Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В производственную компанию 1MARKA требуется Директор по работе с розничными клиентами.    Направление деятельности компании 1MARKA — производство продукции для ванных комнат (акриловые ванны, мебель для ванной комнаты, изделия из стекла и камня).   Что предлагают:

• Возможность возглавить отдел продаж и влиять на развитие компании.
• Стабильность и перспективы роста в дружной команде профессионалов.
• Интересные задачи, где ваши идеи и решения будут иметь значение.

  Обязанности:

• Организация и управление работой отдела продаж: постановка целей, контроль выполнения, мотивация команды.
• Разработка и реализация стратегии продаж для достижения плановых показателей.
• Анализ рынка, конкурентов и клиентской базы для выявления новых возможностей роста.
• Ведение ключевых переговоров и заключение крупных сделок.
• Оптимизация бизнес-процессов: CRM, отчетность, управление воронкой продаж.
• Обучение и развитие сотрудников, формирование сильной команды.
• Взаимодействие с другими отделами (маркетинг, финансы, производство) для слаженной работы компании.
• Подготовка аналитической отчетности по продажам для руководства.

  Требования:

• Опыт работы в от 3-х лет.
• Навыки стратегического планирования и аналитики (KPI, метрики, прогнозирование).
• Умение вести переговоры и выстраивать долгосрочные отношения с клиентами.
• Знание CRM-систем и инструментов аналитики.
• Лидерские качества, нацеленность на результат.

  Условия:

• Официальное трудоустройство, полный соцпакет.
• Удобный график работы: 5/2 с 8:30 до 17:00.
• Скидки на продукцию собственного производства.
• Подарки сотрудникам, новогодние подарки детям, денежные вознаграждения юбилярам, подарки первоклассникам.
• Корпоративная мобильная связь.
• Компенсация затрат на командировки.

В фармкомпанию MIOPHARM требуется Директор по СТМ.   MIOPHARM — инновационная российская компания, успешно применяющая последние научные достижения в области производства витаминов, лекарственных средств и биологически активных добавок к пище.   Почему выбирают компанию:

• Стабильность. Компания осуществляет свою деятельность с 2015 года, что говорит о надежности и устойчивости компании
• Официальное трудоустройство. Гарантии для сотрудников, полный соцпакет
• Дружный коллектив. Профессиональная команда из более чем 190 человек, возможность профессионального и карьерного роста
• Современный завод по производству БАД и пищевой продукции. Собственная производственная площадка 6500 тысяч метров, новое оборудование и современные технологии
• Клиенты: фарм.дистрибьюторы, аптечные сети, сетевые ритейлеры
• Рост. Активно развивающаяся компания — ежегодный прирост оборота 30% - 50%

  Обязанности:

• Выполнение плана продаж по СТМ в аптечных сетях и FMСG
• Ведение аптечных сетей из ТОП-30
• Развитие отдела: контроль, координация, подбор, развитие сотрудников отдела

  Требования:

• Знание принципов работы СТМ с аптечными сетями
• Успешный опыт работы в сегменте создания СТМ для аптечных сетей от года
• Развитые переговорные навыки и навыки продаж
• Развитые управленческие компетенции
• Высокая мотивация, ответственность и ориентация на результат

  Условия:

• Конкурентная заработная плата + премии за выполнение KPI
• ДМС

  Откликнуться с резюме и развернутым сопроводительным письмом.

В фармкомпанию MIOPHARM требуется Руководитель отдела подбора персонала.   MIOPHARM — инновационная российская компания, успешно применяющая последние научные достижения в области производства витаминов, лекарственных средств и биологически активных добавок к пище.   Обязанности:

• Руководство и координация отдела НR
• Подбор и адаптация сотрудников офиса и производства (SMM менеджер, заведующий складом, руководитель направления продаж, менеджеры по продажам, дизайнер, технолог на производство, руководитель отдела логистики и т.д. )
• Составление профилей вакансий
• Работа с сотрудниками (адаптация, мотивация, участие во встречах с сотрудником в период испытательного срока и т.д.)
• Настройка и ведение отчетности по ключевым HR показателям
• Участие в организационном развитии компании, внедрение KPI для оценки эффективности

  Требования:

• Опыт управления НR отделом от 3 лет
• Развитые компетенции в подборе, адаптации и развитии персонала
• Опыт работы в программах CRM "Битрикс24” является преимуществом
• Ориентация на результат и высокая стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, самостоятельность

  Условия:

• Конкурентный оклад + премии
• Оформление по ТК РФ, график 5/2 с 9.00 до 18.00
• Работа в комфортном офисе по адресу ст. Академическая, ул Вавилова д. 57А

Вакансия на удаленке.   В онлайн-сервис Biglion ищут Руководителя отдела продаж.     Biglion — сервис , который делает жизнь комфортной. Это — экскурсии, туры, прогулки на корабликах, развлечения, рестораны, медицина и многое другое.   Ожидания от кандидата:

• Понимание, как планировать, отслеживать и улучшать перформанс команды (воронка, конверсия, средний чек, цикл сделки и т.п.).
• Прирост результатов продаж по телефону партнерам по предоставленной базе (мед.центры,спа, салоны красоты, стоматологии, компании в сфере красоты, развлечений и отдыха, обучения, авто, детские студии и центры развлечения и другие категории партнеров);
• Будут рады видеть релевантный опыт работы;
• Опыт в сферах e-comm, IT, рекламы;
• Знание рынка СЗФО, управление регионом.

  Условия:

• Удаленный формат работы (часовой пояс Спб);
• Возможность вносить свое видение в работу;
• График работы с 09.00 до 18.00 (гибкий перерыв на обед);
• Отдыхают в выходные и весело проводят праздники;
• Оформление по ТК РФ с первого дня;
• Полностью белая заработная плата (оклад+KPI);
• Аккредитованная IT компания;
• Конкурсы/бенефиты/ подарки.

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию Prodamus ищут Product owner-а, который возьмёт на себя управление развитием основного продукта компании — платежного продукта.   Продамус — продуктовая IT-компания, создаёт Fintech и другие сервисы для различных сфер бизнеса – прием платежей, платформа для онлайн-школ, сервис для вебинаров и онлайн-встреч.   Ожидания от кандидата:

• Опыт работы Product Owner / Product Manager от 5 лет
• Опыт работы с продуктами в сфере платежей или финтеха будет плюсом
• Опыт управления выделенными командами разработки
• Опыт работы и настройки процессов по Agile
• Практический опыт работы с инструментами управления задачами (Jira, Confluence или аналоги)

‍ Чем предстоит заниматься:

• Коммуникация с бизнесом: сбор требований, перевод в задачи
• Формирование и приоритезация бэклога
• Управление разработкой (планирование, ресурсы, delivery)
• Исследования и понимание пользователей
• Анализ метрик и поиск точек роста
• Discovery: проверка гипотез, формирование roadmap
• Работа с выделенной кросс-функциональной командой (10-12 человек)

‍ Компания предлагает:

• Полностью удалённый формат работы — можно работать из любой точки РФ
• Оформление по ТК с первого дня
• ДМС, компенсация обучения и фитнеса
• Возможность IT-ипотеки
• Интересные задачи и развитие продуктов, которыми пользуются тысячи клиентов

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В производственную компанию 1MARKA ищут Руководителя отдела продаж, который усилит направление B2B (работа с дистрибьюторами, оптовиками, сантехническими магазинами) и выведет продажи на новый уровень.   Направление деятельности компании 1MARKA — производство продукции для ванных комнат (акриловые ванны, мебель для ванной комнаты, изделия из стекла и камня).

Что нужно делать:

• Управлять отделом (ставить план, мотивировать, контролировать выполнение).
• Развивать партнерскую сеть (поиск, привлечение, удержание дистрибьюторов).
• Вести ключевых клиентов лично (переговоры "первых лиц", контракты).
• Анализировать рынок, конкурентов и эффективность каналов продаж.
• Работать с CRM и отчетностью.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт в B2B продажах от 2 лет (обязательно опыт работы с товарами).
• Опыт управления отделом/группой (постановка задач, контроль KPI).
• Понимание специфики дистрибуции и товарного бизнеса.
• Уверенные навыки переговоров и презентации.
• Знание CRM, Excel.
• Готовность к командировкам.

  Условия:

• Официальное трудоустройство, полный соцпакет.
• Удобный график работы: 5/2 с 8:30 до 17:00.
• Скидки на продукцию собственного производства.
• Подарки сотрудникам, новогодние подарки детям, денежные вознаграждения юбилярам, подарки первоклассникам.
• Корпоративная мобильная связь.
• Компенсация затрат на командировки.

Вакансия на удалёнке.   В сервис онлайн-кредитования ГринМани требуется Руководитель отдела финансовой отчетности.   Команда Гринмани — современный FinTech проект и один из ведущих сервисов альтернативного кредитования в стране. Создают инновационный финтех-сервис, который делает процесс получения денег онлайн простым и удобным для миллионов клиентов.    Ищут сильного финансового эксперта, который не просто «собирает цифры», а понимает логику бизнеса и готов выстраивать систему управленческого учета практически с нуля   Чем предстоит заниматься:

• Ежемесячное формирование управленческой отчетности, анализ и оценка результатов деятельности компании, планирование/прогнозирование финансовых показателей
• Подготовка оперативной отчетности для руководства
• Автоматизация и оптимизация процесса формирования отчетности, повышение качества отчетности, формирование финансовых дэшбордов
• Разработка и поддержание финансовой модели компании

  Ожидания от кандидата:

• Высшее экономическое/финансовое/техническое образование
• Опыт построения и ведения управленческого учета, желательно в b2b сфере, с большим объемом финансовых операций
• Свободное владение Excel, знание 1С (Bitfinance будет преимуществом). Понимание МСФО и того, чем оно отличается от управленческого учета
• Опыт участия в проектах по автоматизации, постановки и реализации IT задач

  Компания предлагает:

• Амбициозные и вдохновляющие цели в постоянно развивающемся и кратно растущем бизнесе
• Возможность прямо влиять на результаты компании, организовать работу, применить свой опыт
• Возможность работать из любой точки мира
• Официальное трудоустройство с первого дня и полностью белая заработная плата
• Индивидуальные условия оффера
• Забота о сотрудниках и их здоровье: страховка со стоматологией для тебя и корпоративный тариф для твоей семьи с 4-го месяца работы (включая плановый чек-ап, виртуальная клиника, горячая линия психологической поддержки)
• Сильную команду, с которой можно расти и реализовывать амбициозные проекты. Программа личного развития, включающая внешнее и внутреннее обучение, участие в конференциях

Вакансия на удалёнке.   В сервис онлайн-кредитования ГринМани требуется СМО.   Команда Гринмани — современный FinTech проект и один из ведущих сервисов альтернативного кредитования в стране. Создают инновационный финтех-сервис, который делает процесс получения денег онлайн простым и удобным для миллионов клиентов.    Ищут лидера в performance-маркетинг с сильным аналитическим бэкграундом, который умеет самостоятельно считать и интерпретировать ключевые метрики, а также анализировать эффективность маркетинговых кампаний. Важно, чтобы будущий коллега понимал, как масштабировать бизнес, насколько эффективно закупается трафик.   Чем предстоит заниматься:

• Привлечение клиентов через каналы(CPA-сети, SEO, ASO, отказной трафик, партнерские программы)
• Находить уникальные решения и обеспечивать рост выдач, LTV и ROI, с учетом выделенного бюджета
• Гибко реагировать на изменения рынка и требования регулятора
• Внедрять гипотезы и изменения в продукт
• Строить и оптимизировать маркетинговую воронку под бизнес-задачи
• Анализировать эффективность и оптимизировать маркетинговые кампании
• Управлять командой маркетинга
• Взаимодействовать со смежными командами в единой логике сквозного процесса (продуктовые, риск- и операционные подразделения), а также с подрядчиками

  Ожидания от кандидата:

• Успешный опыт управления блоком digital-маркетинга в B2С сегменте(финтех, betting, gambling,OTT-платформы)
• Стратегическое мышление, умение определять приоритеты и удерживать ключевые фокусы
• Опыт управления каналами: CPA-сети,ASO(обязательно), SEO, отказной трафик, партнерские программы
• Глубокое понимание unit-экономики маркетинга, CAC, LTV, CPL, CPA, CR
• Опыт работы с BI системами и хороший скилл в аналитике(умение принимать решения на основе цифр, исследований и проверки гипотез)
• Фокус на Performance marketing

  Компания предлагает:

• Амбициозные и вдохновляющие цели в постоянно развивающемся и кратно растущем бизнесе
• Возможность прямо влиять на результаты компании, организовать работу, применить свой опыт
• Возможность работать из любой точки мира
• Официальное трудоустройство с первого дня и полностью белая заработная плата
• Индивидуальные условия оффера + годовой бонус до 4 окладов по результатам выполненных целей
• Забота о сотрудниках и их здоровье: страховка со стоматологией для тебя и корпоративный тариф для твоей семьи с 4-го месяца работы (включая плановый чек-ап, виртуальная клиника, горячая линия психологической поддержки)
• Сильную команду, с которой можно расти и реализовывать амбициозные проекты. Программа личного развития, включающая внешнее и внутреннее обучение, участие в конференция

В сеть магазинов Familia ищут Старшего руководителя проектов.    Требования:

• Высшее техническое образование;
• Понимание базовых принципов автоматизации;
• Опыт внедрения крупных кросс-функциональных проектов;
• Системный опыт автоматизации, внедрения 1С, Axapta, SAP, продукты класса ERP, WMS, CRM.

  Обязанности:

• Управлять различными типами проектов внутри команды и с подрядчиками;
• Разработка собственных решений, внедрение коробочных продуктов, изменение бизнес-процессов;
• Участвовать в постановке задач с инициирующим подразделением;
• Участвовать в проработке архитектуры на стадии инициации;
• Оценивать сроки проекта, составлять/защищать план проекта на проектном комитете;
• Организовывать прием/сдачу работ инициирующему подразделению;
• Запускать проект в эксплуатацию и передавать его на поддержку.

Сеть магазинов Familia в поиске Начальника отдела кадров    Требования:

• Организация, контроль ведения кадрового делопроизводства в полном объеме (16 сотрудников в подчинении, численность компании более 7 000)
• Контроль ведения штатного расписания, графика отпусков, табеля учета рабочего времени.
• Консультации руководителей структурных подразделений и сотрудников компании по вопросам связанных с ТК РФ
• Участие в разрешении правовых вопросов трудовых отношений и трудовых споров, взаимодействие с контролирующими и проверяющими органами
• Контроль ведения воинского учета
• Организация охраны труда на предприятии — контроль за прохождением работниками вводного инструктажа, проведения спец. оценки рабочих мест и пр. (2 сотрудника)
• Ведение проекта КЭДО (HR-link)

  Обязанности:

• Опыт работы на аналогичной должности в компаниях с численностью более 5000 человек (как преимущество – опыт работы в федеральных розничных сетях)
• Опыт разрешения правовых вопросов трудовых отношений и трудовых споров, взаимодействие с контролирующими и проверяющими органами
• Успешный опыт прохождения проверок ГИТ и ПФР
• Знание участка воинского учета
• Опыт работы с различными режимами рабочего времени и системами оплаты труда
• Отличное знание Трудового законодательства
• Опыт внедрения и работы с КЭДО