В IT-компанию Константа требуется Product Manager.
Константа — эксперт в области цифровизации пищевых предприятий.
Обязанности:
- Управление портфелем продуктов департамента: анализ рыночной востребованности, актуальности, экономической целесообразности.
- Регулярный сбор и структурирование «болей» рынка, потребностей бизнес-клиентов (включая коммерческих директоров, руководителей направлений).
- Формирование продуктовой стратегии: выбор между разработкой собственного ПО, использованием готовых вендорских решений или привлечением внешних подрядчиков.
- Упаковка продукта: создание структуры описания ценности, выгоды, целевой аудитории, триггеров.
- Подготовка материалов для продажников, сайта, лендингов, презентаций.
- Работа с экономикой продукта: оценка затрат на создание, сопоставление с рыночной ценой, анализ юнит-экономики.
- Коммуникация с вендорами: организация переговоров, контроль выполнения требований, эскалация проблем по функциональности, оценка рисков (внезапное повышение цен, ресурсные ограничения, требования к инфраструктуре).
- Сбор и анализ метрик использования продукта: почему клиенты пользуются/не пользуются, причины отказов, удержание.
- Систематизация и трансляция запросов клиентов, перевод их в верхнеуровневые бизнес-потребности и передача техническим специалистам .
- Сбор информации о текущих бизнес-процессах и ИТ-инфраструктуре клиента (входные параметры, ограничения, используемые системы); верхнеуровневый анализ полученных данных для оценки того, насколько стороннее программное обеспечение технически и логически подходит под текущие реалии заказчика.
- Формирование маркетинговых гипотез и инсайтов: на основе исследования рынка и потребностей клиентов определять ключевые «боли» и ценности продукта, которые лягут в основу маркетинговых материалов. Согласовывать с руководителем формат и каналы донесения, привлекать внешних или внутренних исполнителей для создания готовых материалов (сайт, презентации, листовки).
Требования:
- Академический базис в продукт-менеджменте: знание инструментов исследования рынка (CustDev, JTBD, интервью), упаковки, экономики продукта, метрик.
- Опыт работы в продуктовой роли не менее 3 лет (предпочтительно с повторяемыми циклами управления продуктом).
- Опыт общения с бизнес-заказчиками (коммерческие директора, руководители подразделений). Умение говорить на языке бизнеса.
- Навык структурирования информации: от идеи до готовой упаковки продукта (смысловое наполнение презентации, описание для отдела продаж, сайта).
- Понимание экономики продукта: оценка рынка, затрат, маржинальности, ROI.
- Опыт работы с вендорами ПО (выбор, переговоры, контроль дорожной карты, решение проблем с функциональностью).
- Умение работать с метриками продукта (DAU/MAU, удержание, отток, юнит-экономика).
- Коммуникабельность, презентабельность, отсутствие страха перед общением с топ-менеджментом клиентов.
Желательные навыки:
- Опыт работы в B2B-сегменте (склады, клиентский сервис, продажи, автоматизация).
- Понимание рынка вендорских решений (склады, BPM, интеграционные платформы).
- Гибкость в выборе модели: своя разработка/внешнее готовое ПО/подрядчики.
Условия:
- Достойный уровень дохода 200 000-250 000 рублей.
- Удобный формат работы: офисный или гибридный формат.
- Официальное оформление в аккредитованной IT-компании с первого дня работы, белая зарплата.
- Карьерный рост.
- Наставничество и адаптация.
- Яркие корпоративные мероприятия.
- Демократичная атмосфера: гибкое начало и конец рабочего дня, в выходные и праздники отдыхают.
- Внутри придерживаются принципов холакратии.
- Корпоративное обучение: развита культура внутрикорпоративного обучения. Регулярно проходят завтраки знаний, мастер классы и круглые столы по обмену опытом между сотрудниками компании.
Откликнуться с сопроводительным письмом.