В рекламную компанию AdRiver ищут Старшего PR-менеджера.
Ожидания от кандидата:
- Есть опыт работы в PR не менее 3 лет;
- Умеете объяснять сложные вещи простым и понятным языком;
- Есть теплые отношения с ключевыми журналистами в Tier-1 СМИ;
- Есть опыт взаимодействия с кросс-функциональными командами;
- Опыт работы на рекламном рынке будет преимуществом.
Чем предстоит заниматься:
- Разрабатывать и реализовывать коммуникационную стратегию AdRiver;
- Обеспечивать информационную поддержку продуктовых запусков компании и ее индустриальных партнерств в СМИ и телеграм-каналах;
- Предлагать, реализовывать и проактивно распространять инфоповоды: аналитические, партнерские с игроками рекламного рынка;
- Инициировать индустриальные исследования на базе данных AdRiver;
- Инициировать и публиковать кейсы с рекламодателями в СМИ: не менее трех в месяц;
- Проактивно готовить экспертные материалы и интервью для СМИ: не менее двух в месяц;
- Готовить презентации и тезисы для публичных выступлений спикеров;
- Инициировать интеграцию спикеров AdRiver в индустриальные мероприятия и конференции;
- Обеспечивать информационное сопровождение выступлений спикеров на конференциях, в том числе на региональных форумах;
- Оценивать на предмет PR-рисков рекламные кампании AdRiver;
- Разрабатывать и реализовывать специальные проекты в медиа;
- Вести ньюсджекинг, предлагать проактивные комментарии для СМИ, готовить реактивные комментарии для СМИ по запросу редакций;
- Инициировать и поддерживать активность AdRiver в АРИР (Ассоциации развития интерактивной рекламы);
- Развивать базу контактов и лояльность журналистов, блогеров, авторов телеграм-каналов;
- Организовывать и курировать вручение подарков клиентам (гендерные праздники, Новый год и другие ключевые даты);
- Участвовать в разработке и адаптации контента для email- и мессенджер-рассылок, лендингов, социальных сетей и партнерских публикаций;
- Собирать и анализировать обратную связь от клиентов (в том числе NPS) для оценки удовлетворенности и выявления зон роста.
Условия:
- Официальное трудоустройство;
- Гибридный формат работы;
- Конкурентная заработная плата по результатам собеседования;
- Возможность профессионального роста;
- Посещение крутых профессиональных мероприятий;
- Аккредитованная ИТ компания (ООО "Адривер").