Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Сибур в поиске Бизнес-партнера по экономике и управлению финансовой эффективностью предприятия.   Чем вам предстоит заниматься:

• Погруженным участием в бизнес/операционных вопросах, генерацией и выполнением кросс-функциональных инициатив на стыке Экономики и функциональных направлений (например, Маркетинг и/или Логистика и/или ИТ и т.п.);
• Разработкой методики/калькуляторов оценки эффективности управленческих решений и учетных цен на сырье для нефтехимического передела;
• Поиском потенциалов повышения эффективности, разработкой и экспертизой соответствующих мероприятий, расчетом бизнес кейсов;
• Аналитической поддержкой принятия решений (экономическое моделирование, сценарный анализ, сравнение альтернатив, разработка калькуляторов и пр.);
• Участием в формировании бизнес-плана и управленческой отчетности;
• Участием в анализе эффективности кросс-функциональных проектов развития;
• Совершенствованием системы отчетности;
• Разработкой программ развития экономических компетенций у смежных функций, проведение обучения;
• Оптимизацией, автоматизацией, цифровой трансформацией бизнес-процессов;
• Управлением разномасштабными проектами от формирования концепции до защиты результатов перед руководством Компании;

  Эта вакансия для вас, если вы:

• Имеете высшее образование (предпочтительно финансово-экономическое, техническое);
• Обладаете опытом работы не менее 3 лет по направлению экономика и финансы в крупной производственной компании или консалтинге;
• Обладаете такими качествами как: хорошие коммуникативные навыки, опыт выстраивания эффективных кросс-функциональных взаимодействий, наличие успешных проектов/кейсов по кросс-функциональному взаимодействию;
• Обладаете глубокими знаниями управленческого учета и методов экономического анализа, способны видеть суть за цифрами;
• Обладаете навыками построения финансовых моделей;
• Имеете опыт участия в реализации стратегических проектов и проектов по повышению эффективности.
• Владеете знанием лучших практик и российской специфики эволюции финансово-экономической функции;
• Имеете опыт работы в области (и/или) УЦП, Маркетинга, Продаж, Логистики, Закупок, Производства, ИТ и пр.;
• Понимаете принципы работы ERP-систем (SAP, 1С);
• Знаете принципы и инструменты agile подхода;
• Имеете опыт ведения переговоров с контрагентами;
• Владеете уровнем английского языка от Upper-Intermediate;

  Что компания предлагает:

• Заработную плату по результатам собеседования, годовую премию за эффективную работу и результат;
• Социальный пакет — ДМС, страхование жизни от несчастных случаев, разнообразные льготы;
• Возможность учиться в Корпоративном университете;
• Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.

В ведущий ИТ-интегратор Гринатом (Росатом) открыта вакансия Персональный ассистент.   Обязанности:

• Ведение рабочего графика руководителя: организация внешних/внутренних встреч;
• Организация телефонных переговоров руководителя, аудио-, видеоконференций;
• Контроль исполнения поручений;
• Протоколирование;
• Электронный документооборот;
• Travel - поддержка, подготовка авансовых отчетов;
• Презентации по запросу руководителя.

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы не менее 2-х лет;
• Грамотная речь, отлично развитые коммуникативные навыки, исполнительность;
• Умение работать в режиме многозадачности, с большими объемами информации,

  Условия:

• Работа в стабильной компании;
• Профессиональное и карьерное развитие;
• Стабильный и официальный доход, оформление по ТК, расширенный социальный пакет;
• Коллектив профессионалов - экспертов.

Московский Кредитный Банк ищет Руководителя проектов по разработке системы мотивации.   Обязанности:

• Инициация банковских проектов и участие в проектах по развитию системы мотивации и продаж
• Инициация и участие в разработки мероприятий и планов по развитию системы мотивации и продаж
• Разработка и внедрение проектов по развитию систем мотивации и продаж в розничной сети
• Формирование проектной команды, распределение ответственности внутри команд, координация работы участников команд
• Расчёт бюджета проекта и контроль его соблюдения
• Проведение бизнес и системного анализа задач проектов
• Осуществление развитие методологии реализации и исполнения проектов

  Требования:

• Знание принципов работы розничной сети
• Опыт в построении системы мотивации для сотрудников
• Понимание воронки продаж и метрик успеха
• Высокий уровень коммуникативных навыков и грамотности
• Умение работать с большим объёмом информации. Поиск и трансформация информации

  Условия:

• Корпоративное обучение в Академии лидерства (для руководителей) и Бизнес Академии (для всех сотрудников)
• Корпоративная электронная библиотека
• ДМС для сотрудника, включая госпитализацию и стоматологию. А также льготная цена на приобретение программ ДМС для детей, супруга / супруги и родителей
• Страхование при выезде за рубеж
• Корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях
• 10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год
• Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней
• Корпоративные скидки и специальные акции от компаний-партнеров
• Льготные условия на продукты Банка
• Программы признания особых достижений сотрудников
• Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей
• Возможности участия в спортивных командах Банка (мини-футбол, хоккей и др.)
• Участие в благотворительных и социально значимых активностях

В агропромышленный холдинг Мираторг открыта вакансия Региональный управляющий.   Розничная сеть Мираторг — это забота о покупателях, стремление повысить уровень жизни каждого жителя, предоставляя только качественные продукты питания и используя высокий уровень обслуживания.   Обязанности:

• Управление операционной деятельностью торговых точек (в зоне ответственности от 8 до 10 супермаркетов);
• Планирование целевых показателей;
• Организация мероприятий по исполнению целевых показателей в вверенном регионе;
• Обеспечение эффективного и бесперебойного функционирования магазинов;
• Управление штатным расписанием, обоснование и инициирование изменений в соответствии с бизнес-целями организации;
• Регулирование и оптимизация ФОТ;
• Внесение предложений по изменениям в бизнес процессах, направленных на достижение целевых показателей.

  Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет;
• Высшее образование (желательно экономическое);
• Коммерческое мышление, проактивность, клиентоориентированность, ориентация на результат;
• Приветствуется аналогичный опыт работы в сетевых компаниях (food).

  Условия:

• Выгодные перспективы - развитие в динамичной компании, возможность построить карьеру в команде профессионалов;
• Ценят достижения - премирование за командные или индивидуальные результаты работы;
• Прозрачные условия трудоустройства - трудоустройство по ТК РФ, белая зарплата (оклад + ежемесячный бонус), оплата больничных и отпусков;
• Легкость коммуникации - доверительная атмосфера в коллективе, прозрачные отношения с руководителем и ближайшими коллегами.

В компанию-производитель медицинской мебели Медстал требуется Ассистент руководителя.   Медстал производит и продает медицинскую мебель более 15 лет. На данный момент компании более 3 000 наименований медицинской мебели и оборудования. В число клиентов компании входят медицинские учреждения, стоматологические клиники, санатории, салоны красоты, детские сады и другие компании.    Обязанности:

• Анализ информации и подготовка информационно-аналитических материалов
• Организация деловых контактов (поиск и поддержание) и протокольных мероприятий
• Организация документального и информационного взаимодействия с деловыми партнерами
• Планирование рабочего дня руководителя: разработка и согласование графика встреч, визитов, звонков, приемов и иных действий
• Техническое обеспечение работы: заказ билетов, транспорта, организация переговоров, встреч
• Доведение к сведению работников структурных подразделений организации указаний, распоряжений руководства и контроль их исполнения
• Запись посетителей на личный прием к руководителю, организация их приема
• Прием документов и заявлений на подпись руководителя, их регистрация, учет и передача руководителю
• Составление писем, запросов, других документов по поручению руководства
• Выполнение поручений с использованием личного авто (дополнительно расходы оплачиваются)
• Выполнение служебных поручений руководителя

  Требования:

• Опыт работы ассистентом или помощником руководителя — от 1 года
• Грамотная устная и письменная речь
• Логическое мышление
• Отличное владение компьютером: MS Office, графические редакторы
• Способность качественно выполнять широкий круг обязанностей
• Умение адаптироваться к быстроменяющимся условиям деловой среды, доброжелательность, высокая скорость работы
• Умение корректно обращаться с конфиденциальной информацией
• Наличие автомобиля

  Условия:

• Оформление: согласно ТК РФ
• График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00
• Оплачиваемый отпуск 28 дней, б/лист
• Компания предлагает профессиональное развитие и карьерный рост 
• Место работы: благоустроенный офис в шаговой доступности от м. Автозаводская БЦ Омега Плаза
• Для сотрудников оборудована комфортная обеденная зона, кофе, чай
• Корпоративные мероприятия (дни рождения сотрудников, компании)
• Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом

В агропромышленный холдинг Мираторг открыта вакансия Финансовый директор розничной сети.    Мираторг – лидер России по производству и продаже продуктов питания, новатор в развитии сельского хозяйства страны. Узнаваемый и цитируемый бренд, амбициозные задачи и проекты в компании с бережливым производством, качественный продукт и первоклассная команда профессионалов.   Обязанности:

• Повышение эффективности бизнеса: скорость процессов, финансовых результатов, рабочего капитала;
• Развитие операционного анализа финансовых показателей;
• Контроль качества ежемесячной бухгалтерской, управленческой, налоговой отчетности;
• Управление функциями: контрольно-ревизионного отдела, ПЭО, операторского центра, учета;
• Разработка и контроль исполнения инвестиционной стратегии;
• Автоматизация финансовых процессов.

  Требования:

• Высшее финансовое, математическое-инженерное образование;
• Опыт работы более 3х лет в аналогичной должности или должности заместителя в ритейле с оборотом более 1 млрд.руб/год.;
• Знание методик бюджетирования, управленческого учета, бенч-анализа;
• Знание бухгалтерского и налогового учета;
• Опыт автоматизации и роботизации;
• Опыт формирования и развития команды.

  Условия:

• Социальная защищенность, прозрачные условия трудоустройства: оформление по ТК РФ, белая зарплата (оклад + бонус);
• Удобный график работы: с 8:00 до 17:00;
• Профессиональное развитие;
• Офис - м.Нахимовский проспект, БЦ «Лотос».

В компанию-производитель медицинской мебели Медстал требуется Руководитель секретариата.   Медстал производит и продает медицинскую мебель более 15 лет. На данный момент компании более 3 000 наименований медицинской мебели и оборудования. В число клиентов компании входят медицинские учреждения, стоматологические клиники, санатории, салоны красоты, детские сады и другие компании.    Основные задачи:

• Построение структуры отдела и эффективная коммуникация со смеженными подразделениями
• Регламентация и унификация процесса документооборота в группе компаний
• Поддержка внедрения автоматизации бизнес-процессов

  Обязанности:

• Организация работы отдела секретариата, организация и контроль работы отдела. В подчинении 2 сотрудника: Офис-менеджер, Курьер
• Планирование и бюджетирование деятельности отдела, оптимизация затрат
• Организация и контроль единого порядка ведения делопроизводства и документооборота, включая процесс согласования договоров. (Внедрение ЭДО)
• Организация ведения архива
• Разработка и внедрение регламентов, инструкций, бизнес-процессов
• Решение различных административных и организационных вопросов (работа с администрацией БЦ, Клининг, Курьерские службы)
• Поддержание комфортной, рабочей обстановки в офисе
• Выполнение поручений Руководителей бизнеса
• Подчинение Директору по персоналу

  Требования:

• Опыт работы в должности от 3-х лет
• Опыт планирования работы, бюджетирования
• У вас высшее образование и вы постоянно повышаете квалификацию
• Вы являетесь лидером, можете руководить людьми, собрать команду
• Умеете влиться в команду не агрессивно, а за счет высоких профессиональных качеств, с уважением к действующей культуре и ценностям
• Имеете опыт работы с возражениями и сопротивлением изменениям
• Обладаете структурным мышлением и технической грамотностью, имели опыт внедрения ЭДО, постановки технического задания разработчикам
• Являетесь опытным коммуникатором и можете построить диалог с высшим руководством и смеженными подразделениям
• Грамотная письменная и устная речь
• Уверенный пользователь Microsoft Office

  Условия:

• Оформление согласно ТКРФ
• График работы с 8-9.00- 18-19.00
• В современном, комфортном офисе
• Локация БЦ Омега Плаза м. Автозаводская (5 мин. от метро)
• Паркинг
• Работа в команде профессионалов, с экологичными Руководителями
• Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом

В алмазодобывающую компанию АЛРОСА требуется HR бизнес-партнер функционального направления.   Обязанности:

• Помощь бизнесу в решении стратегических задач с применением HR инструментов
• Формирование и реализация кадровой политики в функциональных направлениях
• Формирование перспективного плана потребности в персонале. Организация поиска качественных кандидатов и адаптации вновь принятых сотрудников
• Формирование с бизнесом-заказчиком целевой структуры и целевой численности, сопровождение организационных изменений
• Планирование и организация обучения, развития и управления талантами
• Внедрение инструментов оценки персонала
• Развитие системы преемственности и кадрового резерва (внешнего, внутреннего)
• Работа с учебными заведениями, организация программ наставничества и стажировок
• Работа по повышению вовлеченности персонала курируемых функциональных вертикалей, разработка комплекса мероприятий по удержанию персонала
• Внедрение HR инициатив и сопровождение проектов в курируемых функциональных вертикалях
• Участие в различных HR-проектах
• Консультирование руководителей и работников Компании по вопросам управления персоналом

  Требования:

• Успешный опыт работы в сфере управления персоналом не менее 5 лет
• Высшее образование со специализацией, в сфере управления персоналом/экономики/финансов/юриспруденции/психологии
• Опыт работы в крупных холдинговых структурах
• Знание трудового законодательства РФ, принципов и методов формирования бюджетов на персонал, тенденций в области компенсаций и льгот, знание методов учета и анализа показателей по труду, навыки подбора персонала, формирования кадрового резерва, оптимизации организационной структуры, инструменты оценки персонала
• Стратегическое видение, гибкость мышления, отличные коммуникативные навыки. Умение выстраивать партнерские отношения

  Условия:

• Работа в компании - лидере по алмазодобыче в России и в мире
• АЛРОСА – надежный и стабильный работодатель. Стабильные выплаты заработной платы, полное соблюдение ТК РФ
• Оплата труда предусматривает премии по итогам работы за квартал и год
• Расширенный социальный пакет
• Руководство компании заботится об обучении и развитии членов команды, а также поддерживает инициативы сотрудников

В алмазодобывающую компанию АЛРОСА требуется Руководитель правового обеспечения.   Требования:

• Высшее юридическое образование (высокий уровень успеваемости - средний уровень успеваемости не ниже 4,5)
• Опыт работы по юридической специальности от 5 лет в производственных компаниях, приветствуется опыт работы в компаниях, осуществляющих научно-исследовательскую, опытно-конструкторскую деятельность, производство оборудования, приборостроение и реализацию готовой продукции на внутреннем и внешних рынках
• Опыт работы на руководящей должности среднего управленческого звена (управленческий опыт) не менее 2 лет
• Из резюме кандидата должно усматриваться наличие опыта самостоятельного юридического сопровождения из следующих областей (желательно во всех из далее названных, но в крайнем случае хотя бы в нескольким из них): договорное право, заключение и исполнение (в том числе порядок расчетов) международных; опыт работы в сфере заключения и исполнения договоров на выполнение научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ является преимуществом; претензионная работа; интеллектуальная собственность; валютное, налоговое, таможенное законодательство; трудовое право
• Из резюме кандидата также должно усматриваться наличие глубоких знаний и опыта работы в областях гражданского, трудового, таможенного, валютного и корпоративного законодательства, закупочной деятельности, приветствуется опыт работы в сфере, регулируемой федеральным законом №223-ФЗ «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц», федеральным законом № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»
• Помимо приведённого, чем в большем количестве сфер/областей заявлено наличие опыта юридической работы, тем привлекательнее кандидат
• Наличие опыта работы единственным юристом компании приветствуется

  Обязанности:

• Юридическое сопровождение деятельности АО Инновационный Центр Буревестник (дочернее общество АЛРОСА), осуществляющего научно-исследовательскую, опытно-конструкторскую деятельность, производство и реализацию продукции в области аналитического приборостроения и оборудования для научных исследований, промышленности
• Экспертиза локальных нормативных актов, согласование/разработка типовых форм договоров
• Подготовка правовых заключений, консультирование по правовым вопросам
• Юридическая экспертиза управленческих решений
• Участие в разрешении вопросов трудового права
• Юридическое сопровождение проверок со стороны гос. органов
• Представление интересов организации в государственных и судебных органах

  Условия работы:

• Тип договора – трудовой договор
• Рабочий график - ненормированный рабочий день
• % командировок – 3%
• Испытательный срок – три месяца

Вакансия на удаленке.   Сеть кофеен самообслуживания Lifehacker coffee ищет Коммерческого директора.   Задачи:

• Профессионально выстраивать правильную коммуникации и доносить через команду менеджеров ценности продукта до покупателей франшизы
• Формировать sales-команды. Обучать, мотивировать и развивать их компетенции
• Системно планировать продажи, анализировать, вырабатывать стратегии для достижения успеха
• Разрабатывать и реализовывать мероприятия, нацеленные на достижение плана продаж и ключевых показателей эффективности
• Разрабатывать, внедрять, контролировать бизнес-процессы, влияющие на эффективность отделов продаж
• Участвовать в доработке базы знаний
• Синхронизировать тактику продаж с тактикой отдела маркетинга: совместное планирование задач, и разделение зоны ответственности за достижение результата
• Разрабатывать мероприятия, направленные на повышение конверсии на всех этапах воронки продаж
• Обеспечивать подготовку отчетности по коммерческой деятельности: ежедневной, еженедельной, ежемесячной
• Управлять, перестраивать, оптимизировать воронку продаж
• Разрабатывать и совершенствовать коммерческую стратегию: сокращение цикла сделки, достижение плановых показателей конверсии, стоимости сделки и стоимости продажи
• Прогнозировать и управлять бюджетом доходов и расходов

  Ожидания от кандидата:

• Желание быть опорой и надежным партнером для компании и сильным лидером для команды здесь и сейчас
• Умение брать на себя ответственность, доводить начатое до конца
• Современный подход к управлению командой, работе с разными видами мотивации
• Умение формулировать гипотезы, проводить тесты и эксперименты, выявлять инсайты и внедрять в практику полученные знания
• Желание расти и развиваться, не быть удовлетворенным достижением 99% результата
• Уметь выстраивать доверительные отношения, ориентированные на долгосрочное сотрудничество
• Позитивный настрой и стратегическое мышление

  Будет плюсом:

• Москва или готовность к релокации
• Бэкграунд в digital продажах и маркетинге
• Опыт со средними чеками 400 - 700 тыс. руб.
• Опыт управления удалённой командой 20+ чел.

  Условия:

• Классный продукт и нескучный подход в работе
• Драйвовая команда и цели компании, минимум бюрократии
• Система индивидуальной мотивации за личные достижения
• Бонус за выполнение ключевых показателей деятельности
• Удалённая работа