Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Открыт набор на удалённую стажировку в FAOU.   Много направлений — от HR до ИТ. Нужно свободно говорить на английском языке и иметь опыт работы в команде. Стажировка проходит в удалённом формате. Длительность — 3 месяца. Занятость — до восьми часов в неделю.   Дедлайн: 15 августа 2020

Требуется Директор департамента складской логистики в логистическую компанию.   Обязанности: Управление работой складов филиальной сети (более 200)
Разработка стратегии развития операционных процессов.
Работа с показателями: себестоимость, качество, сроки, удовлетворенность клиентов
Оптимизация и автоматизация бизнес-процессов.   Требования: Опыт работы в крупных логистических/производственных/ритеил компаниях в должности директора складской логистики.
Опыт управления филиальной сетью.

В igooods ищут технического директора.   Обязанности: Вы заберёте разработку, которая находится в процессе трансформации от небольшой уютной тусовки к машине по зарабатыванию денег. За последние полгода производство стало работать чётче, но до швейцарских часов ему пока далеко — много вещей делаются на ручном контроле. Вам предстоит выстроить QA, доукомплековать продуктовые команды, до конца перейти на сервисную архитектуру (цель — через полгода перестать писать код в монолит) и создать систему управления техдолгом.
Вторая задача — подчинить разработку бизнесу, работая бок о бок с CPO. Каждый джуниор-фронтендер должен знать, на какую метрику повлияет задача, которую он сейчас делает, а любая гипотеза про деньги должна проверяться не дольше трёх недель.   Условия:
Офис в Питере, помощь с переездом. Подчинение напрямую владельцу бизнеса; основной рабочий партнер — CPO Андрей Родин.

В Mail Ru Group требуется Менеджер по стратегии.   Команда делает стратегии не только для почты, но и для совсем новых продуктов: голосовых ассистентов, видеосервисов, рекомендательных систем и B2B.   Вам предстоит делать классические короткие консалтинговые проекты: оценивать потенциальные рынки, считать бизнес-кейсы новых продуктов, помогать апдейтить стратегии текущих проектов и улучшать опермодель компании.   Профиль идеального кандидата: Образование: топовые экономические/технические ВУЗ’ы России (ВШЭ, РЭШ, ВШМ, МГУ, Финансовый университет, МФТИ, Бауманка и т.д.), либо топовые международные университеты/бизнес-школы (LBS, LSE, HEC Paris, IE, St Gallen);
Опыт работы: релевантный опыт работы от 3х лет (стратегический консалтинг big-3/big-4/tier-2, отделы внутреннего консалтинга в TMT, банках и e-comm);
Эспертиза: ИТ и интернет, телекоммуникации, медиа, ОТТ и цифровые сервисы, венчурные инвестиции и др.;
Продвинутые навыки структурирования проблем, моделирования в Excel, презентаций идеи и исследований в Power Point, умение убеждать, работать в команде, разбираться в новых областях, способность эффективно работать под давлением дедлайнов.
Ожидается, что менеджер способен самостоятельно вести проект и отвечать за результаты работы, работая как самостоятельно, так и с собственными выделенными аналитиками.   Откликаться в Телеграм:@mikremer с пометкой #стратег

В Калашников Концерн требуется Заместитель начальника отдела по сопровождению инвестиционных проектов.   Обязанности: • разработка финансовых моделей инвестиционных проектов и расчеты экономический эффективности;
экспертиза качества проработки и готовности инвестиционных проектов, запросы на изменение и доработку • представленных предложений;
• финансовый и экономический анализ инвестиционных проектов;
• оценка экономической эффективности инвестиционных проектов;
• работа в информационных системах по инвестиционной деятельности, контроль достоверности информации в • информационных системам по инвестиционной деятельности;
• подготовка инвестиционной программы Группы компаний, оценка ее эффективности;
• организация, контроль и обеспечение процесса постинвестиционного мониторинга;
• участие в процедурах Due Diligence (финансовый, юридический, налоговый), подготовка заключений;
• оценка стоимости потенциальных M&A целей (DCF, Multipliers и другие методы оценки бизнеса);
• оценка долей участия в публичных и частных компаниях;
• подготовка тизеров, презентаций и других информационно-аналитических материалов и отчетов для руководства и • топ-менеджмента Группы компаний;
• участие в подготовке бизнес-планов;
• сопровождение портфеля инвестиционных проектов (ведение реестра проектов Группы компаний, проведение • план-факт анализа по проектам портфеля);
• мониторинг хода реализации инвестиционных проектов;
• участие в разработке локальных нормативных актов Группы компаний в области инвестиционной деятельности.   Требования: • знание вариантов структурирования финансирования;
• отличное знание методов оценки стоимости компаний и инвестиционных проектов, корпоративных финансов;
• продвинутые навыки в области финансового моделирования инвестиционных проектов;
• знание бухгалтерского учета и финансовой отчетности в объеме, необходимом для подготовки финансовых моделей;
• продвинутый пользователь MS PowerPoint и MS Excel (сложные формулы, сводные таблицы);
• знание принципов управления проектами;
• опыт привлечения кредитования субсидирования;
• опыт работы в BIG-4 и/или наличие сданных уровней тестов CFA, ACCA будет плюсом.   Условия: • локация – г Москва, м. Сухаревская;
• работа в крупной компании – лидере в своём сегменте;
• официальное оформление согласно ТК РФ;
• график работы 5/2, полный рабочий день.

Ищут технического лидера в самую большую вертикаль Skyeng.   Вам предстоит заниматься продуктом для взрослой аудитории. Сейчас для таких учеником мы предлагаем только английский язык 1 на 1 с преподавателем: обычный урок, премиум английский, короткие разговоры.   Основные бизнес-задачи: Выстроить архитектуру продукта. Составить план развития и превратить план в факт.
Собрать сильную команду. Нанимать новых и развивать текущих сотрудников.
Находить баланс между технологиями и бизнесом. Запускать продукты в срок с необходимым функционалом.   Чтобы к нам присоединиться, вам нужно: Опыт управления командой минимум 8-10 человек. Понимание, а лучше реальный опыт, как руководить большим количеством технических специалистов: 20-30. Навыки найма сильных людей обязательны.
Навык быстро вникать в существующее устройство и архитектуру проектов.
Опыт создания или работы над продуктом высокой сложности с десятками тысяч пользователей.
Умение слушать и объяснять. Предстоит общаться с разными людьми: менеджеры продукта, разработчики и архитекторы, дизайнеры, топ-менеджеры, аналитики, лидеры других технических команд. Хорошие soft skills очень пригодятся.
Навык быстро двигаться — достигать бизнес-результата с разумным перфекционизмом.   Пара причин работать с нами: Меняем образование — это важная цель в глобальном масштабе, делать социально-важное нереально круто, попробуй!
Сильная команда. Средний уровень разработчиков в компании — senior. Есть чему поучиться, есть с кем обсудить то, что уже знаешь.
Уникальный опыт: действительно сложные проблемы, которые можно встретить только в нагруженных проектах и сильно растущих компаниях.
Учимся сами: регулярные доклады разработчиков внутри компании, участие и выступления на конференциях.
Хакатоны и командные сборы в разных уголках мира — каждая команда выезжает на 2 недели вместе работать и отдыхать, хакатон объединяет всю команду IT.
Скидка 50% на уроки английского каждому сотруднику и другу.
Конференции, профессиональные курсы, выбирай и учись с оплатой от компании.
Можно влиять на компанию и её процессы.
Оплачиваемые отпуск и больничный.
Стабильная заработная плата два раза в месяц.
Работа в большой и амбициозной IT-компании с процессами, но без бюрократии.
Можно расти вместе со школой. Skyeng растет в 3 раза каждый год, сотрудники растут быстрее.
Можно работать удаленно из любой точки мира, а также из нашего уютного офиса в Москве (м. Таганская).
Специализация.

В банк Открытие требуется Руководитель направления медиапроектов.   Обязанности:
Придумывать и руководить разработкой имиджевых PR-проектов в медиа со стороны заказчика;
Генерировать идеи проектов, названий, слоганов и призывов к действию;
Контролировать качество и соблюдение гайдлайнов по бренд-коммуникации: визуальных элементов, дизайна и текстов;
Анализировать проведенные активности, готовить отчеты;
Контролировать бюджет на решение задач, выжимать эффективность из каждого рубля.   Требования:
​​​​​​​Высшее образование;
Отлично разбираться в диджитал-каналах и медиа-контексте;
Знание, чем аудитория на разных площадках отличается друг от друга;
Умеет составлять брифы, считать медиа-планы;
Опыт работы в диджитал-агентстве или в отделе спецпроектов в медиа;
Знание MS Excel, PowerPoint, умение анализировать рекламный траффик при помощи Я.Метрики, GA, составлять отчеты для руководства.   Мы предлагаем Вам: Стать частью крупного, динамично развивающегося банка;
Работу в команде единомышленников, неравнодушных к передовым технологиям и практикам;
Неограниченные возможности для совершенствования ваших навыков и знаний, обучаясь у лучших и решая сверхамбициозные задачи;
Позитивную рабочую атмосферу, дружный коллектив;
Удобное расположение офисов в центре Москвы;
Достойную и конкурентную заработную плату, квартальные и годовые премии, размер которых зависит от результатов вашей работы;
Разнообразный социальный пакет: ДМС, страхование жизни, страхование для выезжающих за границу, льготные условия приобретения банковских продуктов, скидки в фитнес-клубах и в компаниях-партнерах.

В дирекцию маркетинга НТВ-ПЛЮС требуется Руководитель диджитал маркетинга.   Обязанности:
Осуществлять разработку и реализацию маркетинговых кампаний во всех цифровых каналах: performance, brandformance, digital media, OLV.
Проводить планирование и реализацию совместных проектов по продвижению услуг Компании с партнерами (правообладатели, интернет-площадками).
Управлять бюджетом расходов на продвижение в интернете. Вести планирование, бюджетирование и отчетность по результатам всех диджитал активностей.
Готовить бизнес-кейсы по планируемым акциям с продуктами ОТТ и DTH сервисов Компании, их представление и защита.
Формулировать бизнес-требования по проектам развития семейства сайтов Компании. Проводить UX/UI анализ, SEO анализ, внедрение, совместно с разработчиками, результатов анализа.
Анализировать эффективность работы и оптимизацию во всех диджитал каналах. Контролировать функциональную матрицу расходов на привлечение абонента к плану подключений.
Осуществлять поиск и тестирование новых источников трафика для подключения новых абонентов к сервисам Компании.   Требования:
Высшее образование.
Понимание принципов работы всех цифровых каналов коммуникаций: Performance Marketing / SEO / SMM / Content / Email, планирование, аналитика, оценка эффективности рекламных кампаний в интернете, знание основ разработки сайтов, UX/UI. Понимание формирования цифровых продуктов (тарифы/контент) в области демонстрации контента. Английский не ниже Intermediate. Знание программ: MS Office, Project, Google Analytics, Google Adwords, Yandex Direct. Наличие кейсов, которые можно показать.   Условия:
Офис: м.Южная, Варшавское шоссе 125с1
Официальное трудоустройство.
График работы 5/2.
ДМС — по окончании испытательного срока.

Нужен мощный Тимлид в маркетинг в международную образовательную платформу Lectera.   Кто нужен:
• человек-энергия
• сильный performance-маркетолог, который готов креативить и пробовать, пробовать, пробовать, пока не достигнет • нужных цифр и объемов
• лидер, который поведет за собой сильную команду
• гений больших цифр и скоростей
• data-driven человек, который готов молниеносно проверять гипотезы, строить с командой автоворонки, тестировать • лендинги, запускать РК и вести нас к сумасшедшим цифрам.   У нас:
• по-настоящему крутой продукт, который уже взрывает рынок (кстати, Entrepreneur совсем недавно назвал нас «будущим единорогом рынка EdTech”),
• высочайшие скорости и амбиции,
• мощнейшая команда: больше 170 человек с горящими глазами из 19 стран мира
• три офиса — Майами, Москва, Дубай. И уже на подходе 4-й, в Европе
• технологически мощная платформа и такой же мощный и крутецки крутой контент
• оплата в рынке, куча бонусных плюшек и отсутствие границ в доходах — the sky is the limit!
• действительно впечатляющие перспективы для финансового роста и международной карьеры.

Ищут талантливого человека, способного рассказать о теме пластикового загрязнения так, чтобы всем от обычных людей до чиновников захотелось отказаться от одноразовых вещей.   Мы ждём вас, если
— вы знаете, что такое сторителлинг, и сможете интересно и увлекательно писать об экологических проблемах, мотивировать людей на осознанные изменения;
— у вас есть широкая сеть контактов в ведущих СМИ, или вы понимаете, как её развить;
— вы знаете, какая новость нужна Коммерсанту, какая — NatGeo, как ответить на звонок корреспондента Гардиан и как организовать пресс-конференцию в Омске;
— вас беспокоит тема пластикового загрязнения, и вы хотите продвигать концепцию “Ноль отходов” и циклической экономики;
— вы знаете, как написать коммуникационную стратегию и достигнуть целей, поставленных в ней. Если всё это про вас, и вы уже знаете, что нужно сделать, чтобы Россия стала свободной от мусора, присылайте нам резюме и мотивационное письмо. Мы ценим разнообразие, выступаем за равные и справедливые возможности для всех и придерживаемся этих принципов при выборе наших сотрудников.   Обязанности
— Создание уникального контента для сайта российского Гринпис.
— Организация и проведение пресс-конференций, интервью, пресс-туров и других PR-мероприятий, координация информационной работы экспедиций.
— Мониторинг и анализ публикаций в СМИ, отслеживание природоохранных инициатив и оперативное реагирование совместно с экспертами Гринпис, инициирование экспертной и коммуникационной работы.
— Понимание информационного поля СМИ, инициирование публикаций на природоохранную тематику в СМИ.
— Изучение целевой аудитории проектов Greenpeace, поиск сегментированных СМИ, и создание специального контента для каждой ЦА.
— Работа по брифам с дизайнерами, фотографами, иллюстраторами.
— Коммуникация с офисами Greenpeace в других странах и международными журналистами.
— Разработка коммуникационной стратегии проекта и стратегии вовлечения совместно с диджитал-специалистами Greenpeace.   Требования
— Опыт работы журналистом или PR-менеджером от двух лет.
— Отличное владение русским языком, устным и письменным.
— Способность думать и работать на международном уровне.
— Знание английского языка на уровне не ниже Upper Intermediate.
— Наличие налаженных контактов в ведущих СМИ.
— Ответственность, коммуникабельность, инициативность, организованность.
— Разделение принципов Greenpeace.
— Опыт работы в некоммерческих организациях является преимуществом.   Условия
— Загрузка 75 % ставки, гибкий график.
— Заработная плата 49 300 рублей (после вычета налогов).
— Оформление по ТК РФ, социальный пакет (полис медицинского страхования ДМС) после испытательного срока.
— Возможность обучаться у коллег со всего мира.
— Возможность участвовать в природоохранных проектах.