Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В IT-компанию Wartsila открыта вакансия Product Owner (FOS project) (в Сербию).   Wärtsilä Voyage Belgrade as a part of Wartsila Voyage is a high-tech, modern development center, which has dozens of unique specialists. The company actively uses flexible development methodologies, a developed technological culture allows creating unique technical solutions.   Company is looking for Product Owner in FOS Bridge team.

• Fleet Operations Solution (FOS) is a key product of Voyage. It is used by ship owners, fleet managers and fleet operators for optimization of navigation. One of significant FOS functionalities is data collection. Data which is available onboard should be sent to cloud for analysis and visualization in cloud services. Development of data collection systems for different ships and different product configuration is responsibility of FOS Bridge team.

  Responsibilities:

• Determine the hardware and software configuration of data collection components (together with domain experts and developers)
• Determine long-term roadmap together with Product Lead
• Determine and organize team backlog
• Work with customer’s feedback and internal feedback
• Manage expectations of stakeholders
• Help Customer Support/Service Engineers if needed

  Requirements:

• Product management experience
• Higher education
• Good task decomposition skills
• Good communication skills
• English speaking and writing skills (at least intermediate, preferably better).
• + Experience in maritime cybersecurity or maritime hardware will be significant advantage.
• + SCRUM experience will be advantage

  In Wärtsilä you will have the opportunity to:

• Be a part of a global team of professionals
• Relocation package for employee and family
• Learn from the experts and get really valuable knowledge and experience
• Introduce your ideas and take initiatives
• Profit from the medical insurance, flexible working arrangements, mobile service & other internal benefits.

 

В крупную консалтинговую компанию Созидание и Развитие открыта вакансия Заместитель директора департамента аудита.    Обязанности:

• Осуществление и поддержка функционирования системы контроль качества;
• Разработка и внедрение внутрифирменных стандартов аудита (пересмотр действующих стандартов);
• Подготовка и участие в семинарах в качестве спикера, написание аналитических статей для СМИ;
• Проведение внутрифирменного обучения;
• Взаимодействие с саморегулируемыми организациями, прохождение внешнего контроля качества;
• Управление персоналом, обучение и наставничество;
• Ведение переговоров с потенциальными клиентами, взаимодействие с действующими клиентами;
• В случае необходимости, исполнение функций директора департамента по руководству отделом аудита.

  Требования:

• Высшее экономическое образование;
• Аттестат аудитора;
• Опыт работы во внешнем аудите от 6 лет;
• Опыт работы на руководящей должности от 3-х лет.

  Условия:

• Работа в быстро развивающейся компании;
• Стабильная и своевременная выплата заработной платы;
• Оплачиваемый отпуск;
• График работы 5/2;
• Оформление в рамках ТК РФ.

В Группу компаний СТРОЙТЕХ требуется Начальник отдела кадров.   Основным направлением деятельности Группы компаний СТРОЙТЕХ является проектирование и строительство промышленных предприятий, складских комплексов, административных и торгово-развлекательных центров.   Обязанности:

• Оформление приемов, переводов, совмещений, увольнений, отпусков
• Оформление иностранных работников
• Сдача уведомлений по иностранным работникам в ОВМ ГУ МВД
• Формирование и ведение личных дел
• Учет и ведение трудовых книжек
• Оформление больничных листов
• Личные карточки Т-2
• Работа со штатным расписанием
• Подготовка сведений для расчета заработной платы, ведение и контроль заполнения табелей
• Составление графика отпусков, контроль за его соблюдением
• Подготовка и выдача документов и справок работникам компании
• Разработка локально-нормативных документов
• Ведение зарплатного проекта (выпуск / перевыпуск банковских карт)
• Контроль исполнения трудового законодательства
• Консультирование работников компании по вопросам трудового законодательства и кадровым вопросам, решение трудовых споров
• Подбор персонала по необходимости

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы от 6 лет в сфере кадрового администрирования и подбора персонала
• Знание миграционного законодательства (115-ФЗ, 109-ФЗ, 111-ФЗ, о внесении изменений в 114-ФЗ и пр.);
• Опыт ведения кадрового делопроизводства в "белых" компаниях с суммированным учетом рабочего времени, знание норм законодательства и правил оформления кадровых документов
• Опыт разработки локально-нормативных актов
• Знание правил оформления листков нетрудоспособности, ведения и хранения трудовых книжек, Т-2 и др. кадровых документов
• Знание программ 1С ЗУП 8.3, Microsoft Office, Консультант
• Опыт личного взаимодействия с ОВМ ГУ МВД
• Отличные управленческие навыки, готовность работы в режиме многозадачности
• Стремление к самообразованию в области трудового законодательства, мониторинг нововведений и изменений

  Условия:

• Оформление по ТК РФ, срок испытания – 3 месяца, график работы 5/2 с 09:00 до 18:00
• З/П на период испытательного срока 80 000 рублей
• Работа в комфортном офисе на территории парка ВДНХ
• Бесплатный кофе, чай

 

В ресторанный холдинг GASK BRO GROUP открыта вакансия Директор по маркетингу.    Группа  компаний  GASK BRO GROUP -  крупный ресторанный холдинг,  являющийся  владельцем  модных успешных заведений, в числе которых широко известные  «Моряк и Чайка», «Parka»,  «Волчья стая», «PRSCCO  bar» и многие другие.    Обязанности:

• Выстраивание функции маркетинга "с нуля".
• Формирование и управление маркетинговой стратегией, оценка эффективности.
• Управление рекламными кампаниями – от разработки концепции до реализации и оценки эффективности.
• Повышение узнаваемости бренда компании, ключевых показателей продаж и др.
• Организация и проведение исследований: рынок, конкуренты, удовлетворенность клиентов, показатели работы с клиентами, инновационные направления рынка и др.
• Digital – маркетинг (SEO, SEM, SMM, контент, соц. сети).
• Планирование и бюджетирование расходов на маркетинг и рекламу.

  Требования:

• Релевантный опыт работы от 3-х лет в сфере HoReCa.
• Опыт выстраивания функции маркетинга "с нуля".
• Отличное владение современными маркетинговыми технологиями.
• Активная жизненная и профессиональная позиция, нацеленность на результат, готовность развиваться и развивать компанию.

  Условия:

• Работа в крупном холдинге.
• Гибкий график работы (возможен удаленный формат работы с посещением офиса 2-3 дня в неделю).
• Стабильная оплата.
• Развитие и карьерный рост внутри сети.
• Дружный коллектив единомышленников.

В пивоваренную компанию Балтика требуется Руководитель группы торговых представителей.   Область ответственности:

• Выполнение поставленных планов по объему продаж продукции на закрепленной территории
• Управление командой торговых представителей
• Развитие закрепленной территории
• Продвижение продукции компании за счет эффективного построения дистрибуции
• Контроль за соблюдением стандартов работы компании
• Осуществление коммуникации с дистрибьютором
• Ведение отчетности
• Проведение обучения, аудитов деятельности сотрудников, находящихся в подчинении
• Контроль использования торгового оборудования компании
• Контроль дебиторской задолженности клиентов

  Компания ожидает от успешного кандидата:

• Высшее образование
• Опыт работы в FMCG компаниях от 2 лет
• Знание стандартов работы торгового представителя
• Знания в области управления продажами и торгового маркетинга
• Опытный пользователь MS Office
• Самостоятельность, инициативность, коммуникабельность, целеустремленность, ориентированность на достижение общего результата

  Что предлагает компания:

• Стабильный оклад + премию по итогам месяца
• Компенсацию затрат на ГСМ и питание
• Корпоративный автомобиль и мобильную связь
• Гибкий пакет ДМС - вы сами выбираете программу медицинского страхования
• Непрерывное онлайн обучение
• Возможности карьерного роста
• Скидки от партнеров «Балтики»

Дилерский центр Avilon Group приглашает на работу Руководителя автоматизации проектов.   На сегодняшний день  Avilon Group является одним из крупнейших холдингов в России и имеет в своем портфеле 30 автомобильных брендов.   Обязанности:

• Работа с внутренними заказчиками: определение потребностей, согласование решений, проектное и постпроектное взаимодействие
• Подготовка обоснований работ
• Составление плана графика работ
• Контроль разработки, сроков. Анализ рисков, разработка решений по исключению или минимизации рисков
• Разработка бизнес-требований
• Контроль и организация работы проектной команды
• Тиражирование и организация обучения по внедренному функционалу для ключевых пользователей
• Организация и проведение тестирований решений производителей, приемочные испытания

  Требования:

• Опыт работы на позиции руководителя проектов
• Углубленное понимание HR-процессов: подбор, кадровое администрирование, адаптация и др.
• Наличие практического опыта работы с 1С ЗУП
• Опыт построения кросс-функциональных команд
• Опыт внедрения КЭДО является преимуществом
• Опыт работы с системами E-Staff, ТопФактор, Webtutor желателен
• Умение оптимизировать и автоматизировать HR-процессы и внедрения digital решений
• Системное мышление

  Условия:

• График работы 5/2
• Официальное трудоустройство в штат компании в соответствии с ТК РФ
• Шаговая доступность от м. Текстильщики
• Фиксированный оклад 140 000 gross с первого месяца работы
• Хорошие возможности профессионального и карьерного развития
• Скидки на покупку авто брендов компании (Мерседес, БМВ, Форд, Фольксваген, Хендэ) и сервисное обслуживание
• Корпоративные тарифы на программы ДМС, мобильную связь, фитнес программы и программы отдыха для сотрудников и членов их семей
• Корпоративные программы кредитования (ипотечный, потребительский, авто)

В студию видепродакшна MOSKVA открыта вакансия Директор видеопроизводства. 
MOSKVA - профессиональный видеопродакшн, который заслужил доверие таких клиентов как СБЕР, АВИТО, ARISTON. Компания делает видео различного формата от рекламы до корпоративных роликов.

Компания ожидает, что Вы:

• Обладаете развитыми управленческими навыками;
• Обладаете навыками найма и формирования команд под проекты;
• Обладаете навыками проведения эффективных коммерческих переговоров;
• Имеете опыт производства как проектов с постановочной съемкой, так и постпродакшн проектов;
• Умеете находить наиболее эффективные способы решения поставленных задач;
• Кайфуете от работы над производством видеоконтента.

  Будет большим преимуществом, если Вы:

• Обладаете развитыми навыками деловой коммуникации;
• В своей работе опираетесь на навыки регулярного менеджмента;
• Умеете и любите поддерживать дисциплину и порядок в своей зоне ответственности;
• Занимаете проактивную позицию в рабочих процессах.

  Вам предстоит:

• Организовать работу по формированию производственных бюджетов совместно с отделом продаж;
• Проводить отбор и найм специалистов по видеопроизводству для реализации проектов для наших клиентов;
• Разработать и внедрить единый стандарт работы с клиентами компании на этапе производства;
• Проводить коммерческие переговоры для оптимизации бюджетов с проектными специалистами;
• Реализовывать проекты с производственными бюджетами от 50 000р до 5 000 000р;
• Напрямую влиять на качество конечного продукта нашей компании.

  Работа в компании - это:

• От 100 000 до 300 000 руб. на руки;
• Работа в профессиональной команде, за плечами которой более 600 реализованных проектов;
• Уверенность в высоком качестве предоставляемых услуг;
• Возможность возглавить и вести важное направление в компании;
• Возможность хорошо зарабатывать;
• Работа с крупнейшими компаниями РФ;
• Комфортный офис в центре Москвы.

Вакансия на удаленке.    В EdTech проект по самостоятельному изучению английского языка Puzzle English требуется Руководитель проекта по локализации аудио- видео-контента для MVP версии платформы под рынок Бразилии (бразильский диалект португальского языка).   Мобильные приложения и сайт Puzzle English входят в Top-5 лучших платформ для изучения английского языка с аудиторией 10+ млн человек по всему миру в сегменте RU-ENG.   Требования:

• Бразильский португальский на уровне "avançado" и выше
• Английский язык Upper-Intermediate и выше

  Обязанности:

• Найм команды (редакторы, ведущие, переводчики)
• Эффективное руководство и координация процесса перевода интерфейса и контента сайта с учетом специфики местного менталитета
• Перевод интерфейса, контента для локального рынка, аудит перевода
• Взаимодействие с редакторами и переводчиками
• Выполнение дорожного плана (roadmap) по локализации продукта
• Тестирование продукта и устранение багов с помощью разработчиков
• Перевод и упаковка офферов для настройки коммуникаций в CRM-системе (письма, баннеры)

  Будет плюсом если:

• Понимаете специфику рынка Бразилии (для создания рекламных офферов под него)
• Взаимодействие с блогерами
• Создание технических заданий для копирайтинга, переводов и дизайна
• Русский язык: разговорный уровень
• Опыт управления командой (в т.ч. удаленными сотрудниками)
• Опыт создания контента

  Условия:

• Полная занятость
• Работа в офисе, либо удаленно: возможность работать из любой точки мира
• Стабильные выплаты два раза в месяц
• Испытательный срок 3 месяца
• После успешного прохождения испытательного срока — подключение к ДМС

В пивоваренную компанию Завод Трехсосенский требуется Бренд-директор.   Завод Трехсосенский - пивоваренная компания, входящая в топ-5 производителей пива России и топ-3 крупнейших производителей кваса России.   Задачи должности:

• Управление категориями с целью развития портфеля брендов, повышения его эффективности, увеличения объёмов продаж, дальнейшей экспансии продукции компании на рынке
• Управление NPD - новые продуктовые запуски в федеральную и традиционную розницу: экономическое обоснование целесообразности, разработка продукта и концепции упаковки
• Контроль над ценообразованием и развитием текущего ассортимента: контроль и анализ ценовых мониторингов, конкурентного окружения, поиск незанятых или потенциальных ниш
• Управление командой бренд-менеджеров категорий алкогольных и безалкогольных напитков

  Требования к опыту:

• Опыт работы в должности бренд директора, старшего бренд менеджера, групп бренд менеджера в категориях слабоалкогольных и безалкогольных напитков (успешный запуск новых продуктов и новых категорий с подтвержденными объемами продаж, улучшением бизнес показателей)
• Развитые управленческие навыки, высокий уровень организации и контроль ведения проектов

  Компания предлагает:

• Конкурентный уровень оплаты труда – обсуждается по результатам собеседования
• Оформление по ТК РФ в штат компании
• Офис в шаговой доступности от м. Курская

В издательский холдинг Лабиринт открыта вакансия Главный редактор.   Пожелания к кандидату:

• Образование высшее, гуманитарное направление приветствуется;
• Английский язык - продвинутый уровень, знание других языков приветствуется.

  Задачи:

• Анализ рынка и конкурентной среды;
• Поиск и разработка новых проектов и серий;
• Поиск авторов;
• Обработка входящего потока предложений и рукописей;
• Формирование заявок на приобретение прав;
• Контроль сроков реализации проектов.

  Условия сотрудничества:

• Офис: ст. МЦК пл. Гагарина, м. Шаболовская/м. Тульская;
• Оформление по ТК РФ;
• Заработная плата от 100 000 рублей (до вычета НДФЛ).