Вакансии для хороших наёмных менеджеров

MangoTelecom в поисках Арт-директора.   Обязанности:
Планирование работы отдела;
Ревью визуалов от дизайнеров;
Самостоятельное создание креативных концепций;
Унификация дизайна в разных носителях;
Согласование предлагаемых дизайнерами решений;
Разработка фирменного стиля;
Разработка креативных концепций рекламных кампаний;
Развитие и редизайн бренда;
Регламентация процессов дизайна;
Плотная коммуникация с отделом маркетинга на предмет рекламных кампаний, с группами продуктового дизайна на предмет консистентности визуальной коммуникации от рекламы до сайта и до интерфейса продуктов;
Ответственность за качество и сроки сдачи как собственных задач, так и задач своих подчиненных;
Получение комплексных задач в рамках всей рекламной стратегии;
Умение декомпозировать крупную задачу на более мелкие между своими сотрудниками;
Достижение ключевых показателей по рекламным кампаниям;
Регулярная отчётность о работе группы вышестоящему руководству.   Требования:
От трёх лет: разработка креативных концепций рекламных кампаний, разработка фирменных стилей;
От пяти лет: дизайн рекламной графики, инфографики;
От одного года: опыт управления и планирования работы дизайнеров;
Владение инструментами Adobe Media Encoder, Photoshop, IlIustrator, powerpoint, Adobe Animate, Dreamweaver, Adobe After Effects.
Коммуникабельность, гибкость, достаточная стойкость при преодолении инерции компаний, в которых работаете.   Мы готовы готовы предложить:
Очень много свободы в плане реализации своих компетенций;
Сложные задачи и большой потенциал личной капитализации через сильные кейсы;
Оформление по ТК РФ, белая заработная плата: оклад + ежеквартальные бонусы;
ДМС со стоматологией, тренажёрный зал, волейбол, футбол, кёрлинг, скалодром;
Развитие: наши сотрудники участвуют в конференциях, мы оплачиваем обучение;
Питание: можно перекусить на оборудованных кухнях (завтраки, каши), в офисе расположены вендинговые аппараты здоровой еды;
Офис м. Калужская: просторный open-space с панорамными видами и местами для отдыха;
Корпоративную скидку на изучение английского языка;
График работы: 5/2 (8:00 -17:00/9:00-18:00/10.00-19.00).

g-mate — это телеграм бот, который соединяет лучших инженеров с топовыми технологическими компаниями. Ищут человека, который создаст и возглавит Talent Success Team (TST) в g-mate.   TST отвечает за главное — помощь кандидатам в выборе предложений и сопровождении в процессе переговоров с компаниями. Это группа опытных карьерных консультантов, хорошо понимающих IТ-рынок и рекрутмент. Здесь не нужно сорсить и продавать что-то компаниям. Цель одна — помогать кандидатам.   Требования: От 7+ лет опыта в IT рекрутменте. Минимум 20 личных плейсментов для агентства или 30 для in-house за последние 12 месяцев;
Опыт найма и управления команды от 2х рекрутеров;
Желание работать руками, а не только руководить;
Умение систематизировать сложные процессы и эффективно выстраивать их и подтвержденный опыт в этом;
Стабильность — вы не меняете работу чаще одного раза в ~3 года;
Опыт в карьерном консультировании — большой плюс.   Что предлагаем? Это редкая возможность перейти из подбора в HR-Tech, поучаствовать в создании нового (уже понятно что) успешного продукта для технического найма. Как следствие, начать зарабатывать существенно больше и стать партнёром/акционером компании. Мы готовы обсуждать условия в широких рамках. Одновременно не готовы переплачивать относительно рынка по фиксированной части заработной платы, но сможем предложить отличные условия долгосрочной мотивации. Другими словами, мы ищем человека, который придёт к нам надолго и будет мотивирован не окладом, а ростом бизнеса;
Наш ориентир по структуре дохода: оклад 150,000 — 250,000 ₽/месяц на руки, годовой бонус до 100% годового оклада, опцион на акции в течение 6 месяцев;
Офис с панорамным видом на Москву-реку на м.Тульская;
Первые 6 месяцев работа из офиса, дальше, если потребуется, можно обсуждать удалённый формат;
Страховка, обеды, фитнес, обучение.   Что предстоит делать? Выстроить и постоянно улучшать процесс работы с кандидатами — для этого нужно думать о том как сделать его эффективнее, анализировать много данных, смотреть на то как работают другие схожие продукты. Стать product owner’ом этой части бизнеса;
Вести работу с кандидатами самому. Эта часть будет занимать 80% рабочего времени, предстоит проводить 25-30 звонков с кандидатами в неделю и сопровождать их в процессе переговоров с компаниями-работодателями;
В течение 3-6 месяцев собрать команду из 3х-4х Talent Partner’ов, продолжая «работать руками».

Ищут человека, который по-настоящему одержим завораживающей красотой старинных украшений и готов превратить своё хобби в высокооплачиваемую работу   Какие требования:
— Вам не нужно иметь идеальное резюме или многолетний опыт работы. Компании просто нужен кто-то с искренней всепоглощающей страстью к старинным ювелирным изделиям и драгоценным каменьям, готовностью много работать и узнавать ещё больше;
— Страсть к ювелирным украшениям и предметам старины;
— Хороший английский язык.   Какие обязанности:
— Помогать клиентам компании легко продавать свои старые, винтажные и антикварные предметы;
— Распознавать ценность и классифицировать старинные украшения;
— Сортировать, идентифицировать и записывать украшения;
— Сортировать золотые украшения по разным каратам;
— Сортировать серебряные украшения и бижутерию высокого класса;
— Присваивать оценку различным украшениям;
— Использовать XRF-технологию для проверки содержания металлов в украшениях;
— Работать быстро, усердно и эффективно при обращении с содержимым коробки клиента.   Какие условия:
— Возможность работать с любимыми предметами. Вы каждый день будете иметь дело с самыми разными типами винтажных украшений, от которых вы без ума;
— Отличный командный дух. Все в компании увлечены своим делом, и энтузиазм заразителен;
— Готовы рассмотреть кандидатуры представителей разных стран и покрыть расходы на трансфер в Лидс (Великобритания), офис компании находится в пяти минутах от центра города;
— Начальная зарплата от 20000 до 25000 фунтов стерлингов в год (в зависимости от опыта и квалификации в ювелирном деле);
— 22 дня отпуска. Еще два на Рождество;
— Бесплатный обед каждый день. Разливной кофе и чай тоже;
— Тренажёрный зал напротив офиса. Компания покрывает расходы;
— Возможность обучения и повышения квалификации;
— Бесплатная парковка у офиса.

UNV ищет Communication and Multimedia Specialist.   Образование: высшее в области коммуникаций, связей с общественность, фокус на аудиовизуальные коммуникации и дизайнт   Опыт: два года in communications, social media, graphic design and creation of visual media such as newsletters, infographics, web publications and presentations. Experience with video and animation is an asset.   Условия: контракт на полгода, возможно продление, ежемесячная стипендия более 2000$, разовая выплата на переезд, возможно получение финансовой помощи на аренду жилья, плюс виза, перелеты, прививки, страховка — за счет ООН.   Дедлайн: 31 августа

Требуется Deputy CTO в JuniStat — мобильное футбольное приложение, которое коннектит юных игроков с топовыми тренерами из европейских академий. Мы начинаем разработку модуля AI для тестирования игроков по всему миру и их селекции в футбольные академии.   От кандидата, как минимум, потребуется:
— Любить футбол и работать на проекте full-time со 100% самоотдачей;
— Усилить команду разработки новыми людьми в соответствии с ТЗ;
— Составить график разработки со сроками предоставления данных из внешних источников;
— Помогать в решении текущих технических задач / устранении багов;
— Структурировать работу с внешними подрядчиками по AR и нейросети;
— Писать код для платформы и приложения.   Выбранному кандидату мы предложим среднерыночные условия оплаты и долю в компании.

Для нового онлайн проекта еврейской общины РФ ищут креативного директора / шеф-редактора.   Требования:
— умение превращать идеи в действия
— опыт построения и реализации больших медийных проектов
— опыт создания и защиты концепции бренда или издания
— опыт продвижения и развития культурных и гуманитарных проектов
— опыт создания команды и управления творческим коллективом
— опыт внедрения креативных идей и методик
— опыт продюсирования проектов разного масштаба
— опыт построения цифрового сообщества в SMM
— знание современных форматов медиа и особенностей их продвижения
— связи в профессиональной среде.

ВКонтакте в поисках PR-менеджера.   В нашей команде вам предстоит: • разрабатывать коммуникационную стратегию продукта и позиционирование новых сервисов, планировать продуктовые запуски;
• отслеживать сильные и слабые стороны продукта VK и сервисов конкурентов;
• готовить специальные проекты и эксклюзивные материалы для продвижения мессенджера ВКонтакте, создавать брифы по инфоповодам для партнёров и лидеров мнений, контролировать расходы на эти задачи;
• вместе с продуктовыми маркетологами создавать редакционные брифы для пресс-релизов, записей в социальных сетях и в официальном блоге, а также согласовывать готовые тексты;
• контролировать эффективность инфоповодов и всей коммуникации по своему направлению, анализировать тренды, работать с негативными отзывами;
• разрабатывать стратегию продвижения мессенджера ВКонтакте вместе со специалистами по коммуникации в социальных медиа.   Мы ожидаем, что вы: • имеете опыт в PR от 2 лет — будет преимуществом, если работали в проектах с продуктовым уклоном;
• разбираетесь в рынке медиа;
• грамотно пишете на русском и английском языках, владеете редакторскими навыками;
• готовы работать в Санкт-Петербурге или Москве (и ездить в командировки из одного города в другой);
• можете работать в команде, но при этом способны самостоятельно отвечать за большое и важное направление.   Нам неважно, где вы работали — в компании или в агентстве. Важнее то, чем вы занимались и каких результатов добились.

ВКонтакте в поисках Менеджера по работе с художниками.   Вам предстоит: • курировать работу художников — от идеи и эскизов до реализации и публикации;
• искать тренды, помогать художникам прорабатывать концепции наборов и персонажей — они должны выглядеть актуально и соответствовать культурной и новостной повестке;
• организовывать работу над проектами для внутренних команд-заказчиков — коммерческих, партнёрских и продуктовых;
• заниматься контентным планированием по выпускаемым продуктам, контролировать наполнение магазина;
• анализировать эффективность наборов стикеров и подарков, составлять отчёты;
• искать новых художников.   У нас интересно, потому что: • вас ждёт множество разных задач, к каждой из которых нужен особый подход — где-то творческий, где-то аналитический;
• результат вашей работы увидят миллионы пользователей.   Мы ожидаем, что вы: • владеете Adobe Photoshop и Illustrator, а также пакетом MS Office;
• имеете опыт работы с художниками или дизайнерами;
• знаете, как управлять проектами;
• следите за свежими мемами и молодёжным сленгом;
• любите и умеете общаться, ответственно относитесь к работе и хорошо планируете.   Будет плюсом, если вы: • владеете Adobe After Effects;
• умеете вести документооборот;
• знаете основы художественной графики.   Мы предлагаем: • работу над амбициозными проектами;
• достойную зарплату, которую определим по результатам собеседования;
• соцпакет, официальное оформление;
• офис в Москве — здесь у нас есть PlayStation, спортзал и фреш-бар;
• очень классный коллектив неординарных личностей.   Сейчас вся команда ВКонтакте находится на удалёнке, поэтому мы ждём кандидатов, которые смогут начать работать из дома — и продолжить в офисе.

Ingate (маркетинговое-агенство) в поисках Финансового директора.   Требования
•Высшее экономическое образование по следующим специальностям — банковское дело, экономика предприятия, учет и аудит, финансы и кредит
•Опыт работы в финансовой сфере на руководящей должности не меньше 3-х лет
•Опыт работы с налоговым и фискальным учетом
•Знание нормативной и законодательной базы
•Успешные контакты с контрагентами
•Навыки ведения переговоров.   Мы предлагаем
•Присоединиться к лучшей команде лидеров digital рынка;
•Амбициозные и масштабные проекты;
•Работу в одной из самых перспективных и стабильных отраслей современного рынка;
•Привлекательные условия оплаты труда. Обсуждаются индивидуально с успешным кандидатом.   Обязанности
•Курирование операционной деятельности компании
•Формирование финансовой политики компании
•Руководство работой по управлению финансами исходя из стратегических целей
•Актуализация регламентирующего учета
•Взаимодействие с налоговым и фискальным учетом
•Анализ рисков и финансовых затрат
•Обеспечение экономической безопасности компании   Тип занятости
Полная занятость, полный день.

Кинросс – канадская золотодобывающая компания, с предприятиями, проектами и офисами в США, Бразилии, Чили, России, Гане и Мавритании, и общим штатом в 9300 человек. Компания Кинросс приглашает на работу вахтовым методом соискателей на открытую вакансию Директор ОП «Певек» (работа вахтовым методом на базе 21 км., гор. Певек, Чукотский Автономный Округ)     Сфера ответственности Руководство деятельностью ОП Певек, орг. и тех. помощь в выполнении задач.
Строительство и функционирование зимней дороги, перевозки оборудования и материалов.
Контроль фин.-хоз. деятельности.
Заключение хоз. и фин. договоров, обеспечение выполнения договорных обязательств.
Переговоры с заказчиками, подрядчиками, и другими организациями.
Координация и контроль решения орг. и тех. вопросов ОП.
Контроль соблюдения правил и норм по ОТ и ПБ, норм и правил надзорных органов.
Контроль работы комиссии по расследованию аварий, несчастных случаев и устранения причин их возникновения
Принятие предписаний от гос. надзорных органов и их исполнение.   Образование и опыт Высшее образование, опыт работы на руководящих должностях более 5 лет.
Сильный характер с исключительными лидерскими и управленческими навыками
Готовность принимать решения в сложных ситуациях в автономном режиме и брать на себя ответственность за них.
Обширный опыт управления командой, умение слушать и слышать коллектив.
Опыт работы в сложных климатических условиях в удаленных районах
Готовность работать вахтовым методом
Знание технических и нормативных вопросов функционирования и развития предприятия.
Способность формулировать и отстаивать свою точку зрения
Уровень англ. языка — продвинутый (желательно).