Московский Кредитный Банк ищет Руководителя проектов по разработке системы мотивации.
Обязанности:
- Инициация банковских проектов и участие в проектах по развитию системы мотивации и продаж
- Инициация и участие в разработки мероприятий и планов по развитию системы мотивации и продаж
- Разработка и внедрение проектов по развитию систем мотивации и продаж в розничной сети
- Формирование проектной команды, распределение ответственности внутри команд, координация работы участников команд
- Расчёт бюджета проекта и контроль его соблюдения
- Проведение бизнес и системного анализа задач проектов
- Осуществление развитие методологии реализации и исполнения проектов
Требования:
- Знание принципов работы розничной сети
- Опыт в построении системы мотивации для сотрудников
- Понимание воронки продаж и метрик успеха
- Высокий уровень коммуникативных навыков и грамотности
- Умение работать с большим объёмом информации. Поиск и трансформация информации
Условия:
- Корпоративное обучение в Академии лидерства (для руководителей) и Бизнес Академии (для всех сотрудников)
- Корпоративная электронная библиотека
- ДМС для сотрудника, включая госпитализацию и стоматологию. А также льготная цена на приобретение программ ДМС для детей, супруга / супруги и родителей
- Страхование при выезде за рубеж
- Корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях
- 10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год
- Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней
- Корпоративные скидки и специальные акции от компаний-партнеров
- Льготные условия на продукты Банка
- Программы признания особых достижений сотрудников
- Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей
- Возможности участия в спортивных командах Банка (мини-футбол, хоккей и др.)
- Участие в благотворительных и социально значимых активностях