Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В банк ДОМ.РФ требуется Директор по розничным продажам.   Чем предстоит заниматься: Формирование и развитие клиентской базы (розничный бизнес).
Проведение переговоров с первыми лицами компаний, встречи и презентации с клиентами.
Поддержание и развитие отношений с ключевыми партнерами Банка в регионах.
Организация эффективной работы сети — региональных операционных офисов в городах Новосибирск, Красноярск, Владивосток в рамках розничного бизнеса.
Выполнение плановых показателей по продажам.
Формирование и развитие команды.
Управление доходностью продаж.   Пожелания к соискателю: Высшее образование.
Опыт работы в банке на позиции Заместителя Управляющего филиалом от 2-х лет, Руководителя Регионального операционного офиса от 3-х лет.
Опыт организации продаж банковских продуктов — Розничный бизнес.
Опыт ведения переговоров.
Умение работать со сложными клиентами, проводить переговоры.
Знание рынка региона.
Опыт формирования и развития команды.
Развитые навыки лидерства, ориентированность на конечный результат, клиентоориентированность, активная жизненная позиция, готовность к изменениям, стратегическое и аналитическое мышление.   Условия: Оформление в соответствии с ТК РФ.
Конкурентный уровень заработной платы.
ДМС, оплата занятий спортом, оплата занятий по изучению английского языка.
Корпоративные скидки от компаний-партнеров.
Возможность профессионального и карьерного развития.
Яркие спортивные и корпоративные мероприятия.

Разыскивается опытный Директор по персоналу в фармацевтическую компанию.   Требования:
Опыт построения/реорганизации функции HR.
Обязателен опыт работы от пяти лет на позициях директора по персоналу в крупных производственных холдингах (FMCG, производство продуктов питания, фармацевтика).
Существенное преимущество — опыт работы и понимание специфики фармацевтического производства.
Опыт управления изменениями.
Успешные кейсы по организации системного процесса рекрутинга, в том числе массового.
Экспертные знания в направлениях: компенсации и льготы, кадровое делопроизводство, бюджетирование.
Знание учетных программ HR, опыт работы с HR-аналитикой.
Способность принимать решения и брать ответственность за управление HR-процессами.
Системность, развитие управленческие компетенции, социальная зрелость.   Обязанности:
Развитие системы управления персоналом (HR-аудит, разработка кадровой политики, план внедрения, реализация).
Управление имиджем работодателя и HR-брендом компании.
Управление отделами HR-департамента: контроль, мотивация, развитие.
Поддержание и развитие ключевых процессов в области управления персоналом (подбор, найм, компенсации и льготы, корпоративная культура, кадровое администрирование).
Бюджетирование.
Анализ рынка труда, прогнозирование и планирование потребности в персонале.
Анализ причин текучести линейного персонала, разработка мероприятий по снижению текучести (внутренний и внешний HR-бренд).
Разработка мотивационной политики и системы компенсаций и льгот.   Условия:
Оформление по ТК РФ.
Оклад от 250 000 руб. Уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом.
Испытательный срок — 3 месяца.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В многопрофильный холдинг Интел Ко (группа компаний Нерал) требуется Директор торгового предприятия.   Обязанности:
Руководство финансовой и хозяйственной деятельностью предприятия в соответствие с действующим законодательством; Организация, контроль и координация работы структурных подразделений Общества (отдел продаж, бухгалтерия, склад, закупки и т.д.); Выполнение установленных плановых показателей продаж; Анализ стратегических и тактических рисков бизнеса, и внедрение мероприятий по минимизации этих рисков; Ведение переговоров с существующими и будущими партнерами компании; Развитие компании, в т.ч. открытие новых торговых точек; Обеспечение и контроль выполнения решений Учредителей.   Требования:
Высшее образование (экономист, менеджер, юрист); Опыт работы генеральным директором, директором по развитию, коммерческим директором в компаниях FMCG с количеством персонала не менее 50 чел. от 10 лет обязателен; Знание специфики своего региона (оптово-розничная торговля); Знание законодательства РФ, постановлений государственных органов РФ, регламентирующих производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность торговых организаций; Навыки планирования и организации работы предприятия с учётом текущих и будущих потребностей бизнеса; Умение контролировать и совершенствовать рабочие процессы, повышать эффективность работы предприятия; Навыки формирования и эффективного управления профессиональной командой; Уверенный пользователь ПК: MS Office, 1С Предприятие.   Условия:
Работа в крупном производственно-торговом холдинге, направление бизнес – единицы – производство и продажа замороженных продуктов питания; Своевременная заработная плата; Готовность к командировкам; Иногородним компенсация жилья; Полный соц. пакет.

В продуктовую компанию Vigbo ищут амбициозного Директора по маркетингу и продажам, который возглавит  талантливую команду маркетинга.   Продукт — конструктор сайтов для творцов и предпринимателей.   Ожидания:
Рассматривают кандидатов с опытом развития и продвижения IT-продуктов от 2 лет.

АО Институт Оргэнергострой ищет Главного инженера проекта.   Обязанности: 1. Организация и координация выполнения проектно-изыскательских работ. Анализ проектно-сметной документации; 2. Ведение, координация и адаптация разработки ПД исполнителями — специалистами отдела проектирования и/или субподрядчиками. Организация авторского надзора, участие в производственных и организационных совещаниях с участием заказчика, подрядных, проектных организаций, государственных органов; 3. Разработка технологических и технических карт производства работ, проекта производства работ; 4. Проверка расчетов по трудовым и материальным затратам необходимым для реализации проектов; 5. Контроль ежемесячного выполнения план/факта объема СМР по проектам; Ведение и оформление технической корреспонденции; 6. Проверка и контроль качества проектной и рабочей документации, в т.ч. определение необходимости степени проработки проекта, объема и состава предоставляемой документации, включая определение и выбор наиболее эффективных. Проверка и выдача замечаний. Выезд на объекты; 7. Техническое и организационное руководство проектно-изыскательскими работами при проектировании и строительстве (авторский надзор), в т.ч. с применением средств информационного моделирования (BIM); 8. Проверка расчетных показателей устойчивости и надежности сооружений.   Требования: Образование и специальность: Высшее. Инженер, Гидротехническое-строительство (ГТС) Опыт работы: от 10-ти лет в области реализации проектов морского или речного типа, береговые сооружения и объекты морского и речного транспорта и т.д;
Знание компьютерных программ: 1. AutoCAD и AutoCAD Civil 3D; 2. Plaxis и/или другие расчетные программные комплексы; 3. MS Office; 4. Primavera и/или MS Project (желательно), навыки работы c применением BIM-технологий приветствуются.   Условия:
Оформление по ТК РФ. Пятидневная рабочая неделя. Офис «Москва-Сити». Возможны командировки.

В крупной российской IT-компании открыта вакансия Head of Service Desk.   Требования: Важно знание ITIL, управление большой командой и интерес к современным технологиям.

В крупный логистический холдинг с международным представительством в Европе приглашается Руководитель отдела продаж.   Ожидания: Опыт работы в должности руководителя отдела продаж не менее 3-4 лет в крупных логистических компаниях, «играющий тренер», сильные управленческие компетенции и превосходное знание рынка ключевых игроков, свободный английский   Условия: Диалог по зп от 250 тыс фикс +бонусы, премии.

На предприятие нефтегазового машиностроения приглашается управленец на роль Директора по качеству.   Требования:
Высшее техническое образование.
Опыт работы директором по качеству, заместителем директора по качеству на крупном машиностроительном предприятии от 6 лет, опыт в подразделениях службы качества от 7 лет.
Существенное преимущество – опыт на предприятиях нефтегазового машиностроения. Успешный подтвержденный опыт повышения качества продукции, управления удаленными подразделениями работы с рекламациями.
Обязателен опыт подготовки у успешной сертификации по API.   Обязанности:
Управление службой качества производственного предприятия и удаленными подразделениями качества в нефтесервисных подразделениях.
Организация деятельности, руководство и управление подразделениями дирекции по качеству: Отдел технического контроля, Отдел неразрушающих методов контроля, отдел СМК, ЦЗЛ.
Руководство работами, связанными с разработкой документов СМК, программ обеспечения качества, планов качества, документов по лицензированию деятельности.
Обеспечение проведения работ по техническому контролю заготовок, материалов, полуфабрикатов, участие в работах по проведению входного контроля готового оборудования.
Обеспечение контроля качества готовой продукции при производстве. Организация и участие во внутренних и внешних аудитах по направлению деятельности.
Обеспечение системной работы с рекламациями.   Условия:
Оформление по ТК РФ.
Релокация в Приволжский ФО.
Оклад от 180 тыс. руб., + годовой бонус. Уровень дохода и компенсационный пакет обсуждаются с успешными кандидатами индивидуально.
Ненормированный рабочий день.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В дружественной компании открыта вакансия Руководителя проекта по разработке в области автоматизации в сфере ЖКХ.   Обязанности: Управление глобальным проектом с распределенными командами разработки в области автоматизации ЖКХ (электроэнергия, тепловая энергия, холодное водоснабжение, газ)
Определение требований к продукту и создание архитектуры
Управление взаимодействием с ключевыми участниками, обеспечение их
участия и информированности
Решение спорных и конфликтных ситуаций между участниками проекта
Формирование проектной команды   Требования: Опыт управления проектами федерального уровня в области ИТ
Опыт реализации госконтрактов
Знание нормативной базы
Опыт управления командами разработки ПО
Понимание построения архитектуры ПО
Знания в следующих предметных областях ЖКХ: электроэнергия, тепловая энергия, холодное водоснабжение, газ.

Команда бывших сотрудников Google приглашает Client Service Director в новый проект на стыке между стратегическим планированием охватных медиа и интеграцией рекламных технологий — Campaigner.   Обязанности Поиск и найм на позиции account manager и account strategist/media buyer
Развитие и профессиональный рост команды: регулярные 1-1 с сотрудниками, формирование программы обучения и повышения квалификации. Управление оценкой и компенсацией сотрудников.
Управление бизнесом по текущему портфолио клиентов (5 клиентов). Брифинги с клиентами, подготовка стратегий и бюджетирование на 2021г. Составление внутреннего бизнес-плана для достижения финансовых KPI агентства.
Совместное развитие продуктового предложения Campaigner на рынке рекламных и маркетинговых услуг.   Требования Стаж работы в digital агентствах/площадках не менее 6 лет, из них не менее 2 лет в позиции Group Head, Account Director
Опыт управления командой не менее 5 человек с полным циклом от поиска и найма, до продвижения и увольнения
Опыт финансового планирования и отчетности по производству рекламного агентства. ФОТ, закупки, аутсорс, контроль доходности по портфелю клиентов.
Знание рынка и инструментов digital рекламы и маркетинга. Площадки, данные, измерители, верификаторы, платформы. Понимание бизнес моделей каждого из участников этого рынка
Крепкая и давняя дружба с xls и ppt (а еще лучше с Google Spreadsheets и Slides). Таблицы и презентации — основной внешний продукт, так что тут the must
Письменный и устный английский (лучше разговорный)   Условия Заработная плата от 130тыс. оформление по ТК
Опционы. Возможность продажи опционов через 2 года
Оплата профильных курсов, тренингов и участия в конференциях
Возможность построить свою команду с нуля
Возможность совмещать удаленную работу и в офисе (м.Октябрьское Поле, 2 минуты от МЦК).