Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В международное рекламное агентство TBWA  требуется Главный бухгалтер на декретную ставку.   Обязанности: Руководство бухгалтерией
Подготовка и сдача бухгалтерской, налоговой, статистической отчетности
Ведение бухгалтерского и налогового учета
Согласование документов с контрагентами
Контроль, обеспечение своевременности и корректности отражения операций, закрытие отчетных периодов; Контроль ведения всех участков бух. учета
Проверка отчетности в фонды
Переход с 1с 7.7 на 1С 8.3
Контроль за оформлением паспортов сделки и сопутствующих документов, подлежащих предоставлению в банк на валютный контроль
Контроль дебиторской и кредиторской задолженности, ведение сверок расчетов с контрагентами, по налогам, взносам с налоговыми органами и фондами
Взаимодействие с внешними аудиторами в процессе проведения аудиторских проверок
Взаимодействие с контролирующими органами
Консультации других подразделений Компании по вопросам налогового и бухгалтерского учёта
Отслеживание изменений в законодательстве и внедрение изменений в существующий порядок ведения бухгалтерской и налоговой отчетности, оформления документов
Подготовка ежемесячной управленческой отчетности по GAAP (небольшие обороты/объемы)   Требования: Высшее образование
Опыт работы главным бухгалтером не менее 5-ти лет
Опыт прохождения налоговых и аудиторских проверок
Опыт работы в 1с 7.7, 1с 8.3; желательно – опыт перехода с 1с 7.7. на 1с 8.3
Знание ВЭД (услуги) (ндс, налог на прибыль иностран. организаций от источников в РФ, устранение двойного налогообложения); опыт работы с валютными операциями (знание требований валютного контроля)
Отличное знание законодательных актов, методических и нормативных материалов, регламентирующих организацию бухгалтерского учета, налогообложения и составления отчетности
Знание англ. языка (уровень от Intermediate)
Высокая работоспособность, ответственность, внимательность к цифрам и деталям
Умение доказать свою точку зрения, нацеленность на результат   Условия: Официальное оформление, белая компания
Работают преимущественно удаленно
Декретная ставка.

Московский международный университет Mi.university в поиске Академического руководителя программы “Арт-менеджмент”.   Обязанности:
Осуществляет самостоятельные научно-исследовательские (творческие) проекты по направлению менеджмент в сфере культуры и искусства (или смежных).
Осуществляет апробацию научно-исследовательской (творческой) деятельности на национальных и международных конференциях.   Требования:
Ученая степень (в том числе ученая степень, полученная в иностранном государстве и признаваемая в Российской Федерации)
Иметь ежегодные публикации по результатам научно исследовательской (творческой) деятельности ведущих отечественных и (или) зарубежных рецензируемых научных журналах и изданиях   Условия:
Оформление по ТК РФ.
Заработная плата по договоренности.

В международную фармацевтическую корпорацию Gedeon Richter требуется Менеджер ИТ проектов.   ОБЯЗАННОСТИ: Управление проектами по разработке цифровых-сервисов со стороны внутреннего заказчика (с привлечением внешних подрядчиков)
Основное направление проектов — глубоко кастомизированный корпоративный портал на платформе MS SharePoint 2013, нестандартный функционал и автоматизация бизнес-процессов, интеграция с CRM
Достижение целевых показателей проектов – сроки, качество и функционал, бюджет;
Ведение проектной, отчетной и финансовой документации по проекту
Сбор, формализация и финализация требований внутренних заказчиков, разработка функциональных требований
Участие в разработке технических заданий
Тестирование разработанного внешним подрядчиком функционала и приемка результатов работ
Сопровождение разработанных внешним подрядчиком решений (создание страницы, изменение контента, простая настройка)   ТРЕБОВАНИЯ: Опыт управления проектами по автоматизации корпоративных бизнес-процессов на платформах Microsoft или опыт управления проектами по заказной разработке WEB-based ПО
Желателен опыт работы в компаниях — системных интеграторах от 2-х лет в должностях Key account manager или Project manager
Опыт работы с одним из решений MS – Share Point , Dynamics CRM , AХ, NAV как пользователя или администратора или опыт разработки .NET / С#
Понимание общих принципов архитектуры решений на платформе MS Share Point, архитектуры баз данных, способность написать простой SQL запрос
Знание английского языка на уровне свободного чтения технической документации
Знания методологий управления проектами разработки b2b программных решений и систем автоматизации бизнес-процессов
Мультизадачность, бизнесоориентированность, внимание к деталям, отличные коммуникативные навыки   УСЛОВИЯ:
Достойное вознаграждение
Полугодовые премии
31 день оплачиваемого отпуска
Рабочий день с 9.00 до 17.30
ДМС (+1 близкий родственник)
Страхование жизни и здоровья
Обучение
Рабочее окружение — внешний подрядчик, системный администратор, администратор SP, администратор СДО, дизайнеры.

Сбербанк в поиске Product Owner‘а на развитие направления платежей в ВСП.   Задачи: Формирование дорожной карты миграции и контроль всех этапов проекта;
Управление полнофункциональной Agile-командой;
Формирование и ведение бэклога, взаимодействие с заказчиками по вопросам включения в бэклог;
Обеспечение своевременного и качественного запуска продукта;
Взаимодействие со смежными командами трайба и других подразделений в рамках своего направления;
Проектирование клиентского опыта в рамках своего направления (обязательна синхронизация с командами, отвечающими за опыт платежей в digital-каналах).   Требования:
Высшее образование;
Опыт работы аналитиком или владельцем продукта в Agile-команде;
Навыки лидерства, построения и вовлечения команды;
Навыки ведения переговоров и презентаций, умение находить выход из сложных организационных ситуаций;
Экспертиза в управлении интересами и предпочтениями клиентов, построении клиентских путей;
Опыт формирования и проверки продуктовых гипотез;
Умение аргументированно отстаивать свою точку зрения;
Хорошие коммуникационные навыки, аналитический склад ума и критическое мышление, высокая обучаемость и многозадачность;
Знания в области платежей (ФЛ в пользу ЮЛ) – будет значительным преимуществом.   Условия: Конкурентоспособный уровень дохода (оклад + достойные премии);
Молодая и дружная команда;
Корпоративное обучение, курсы, тренинги;
Уютный и комфортабельный офис рядом с м. Кутузовская: зоны отдыха, фитнес-центр, массажные кресла, подземная парковка;
ДМС, страхование от несчастных случаев, социальные гарантии, корпоративные мероприятия.

В одной из крупнейших международных финтех-групп в Европе TWINO открыта вакансия Head of digital marketing.   Чем предстоит заниматься: Разработка и реализация комплексной стратегии привлечения клиентов digital направления; Ежемесячное / квартальное / годовое планирование и бюджетирование; Управление основными каналами трафика: партнерский (affiliate), контекст (CPC, CPA), SEO/ASI, digital медиа (CPM), социальные сети, мобильный трафик (CPI); Построение сквозной аналитики всех каналов и визуализации данных; Контроль выполнения KPI по каждому каналу; Управление командой менеджеров и активное участие в их работе: CPA, SEO, PPC; Поиск решений для улучшения продукта и конверсии, увеличения трафика и количества клиентов; Анализ рынка, поиск новых решений и тестирование гипотез; Взаимодействие и написание ТЗ для IT доработок под бизнес-задачи; Анализ CJM и участие во взаимодействии с UX/UI задачами, совместно с Директором по маркетингу.   Требования: Высшее образование;
Опыт работы в сфере интернет-продвижения от 3х лет, плюсом будет banking, e-commerce; Глубокое понимание работы каналов привлечения, самостоятельный опыт настройки рекламных кампаний в основных рекламных кабинетах; Отличное знание Google.Analytics, Яндекс Метрики, знание SQL будет плюсом; Уверенное владение основными метриками: ROMI, ДРР, CPL, CPC, CPM, CTR, VTR и т.д.; Понимание работы с трекингом моб. трафика (например, AppsFlyer), рекламными сервисами (AdFox, Weborama и т.д.); Понимание взаимодействия с WordPress и Figma; Опыт в разработке продуктов (сайты, лендинги, мобильные приложения) и промоматериалов (баннеры, видео) — постановка задачи, контроль ее выполнения, участие в обсуждении; Опыт работы с командой; Наличие успешных бизнес-кейсов (каналы / модели / стратегии); Знание английского языка (не ниже pre-intermediatе).   Что предлагает компания: На данный момент работа офиса осуществляется удаленно;
Работа в активно развивающейся международной компании, в коллективе молодых, целеустремленных и талантливых людей;
Комфортабельный офис с лаундж зоной, кухней и бесконечным запасом кофе;
Постоянное обучение;
Стабильная, белая заработная плата;
Комфортабельный и уютный офис в шаговой доступности от м. Павелецкая;
Оформление трудовых отношений в соответствии с ТК РФ;
Компенсация членства в фитнес-клубе;
31 день оплачиваемого отпуска в год;
Сокращенная пятница;
ДМС;
Регулярные корпоративы и веселая жизнь внутри офиса.

В многопрофильную digital-компанию Инфо Софт Центр нужен Head of Marketing в новый b2c проект с широким спектром каналов для продвижения.   Основная задача: Системно выстроить маркетинговое развитие проекта по всем каналам; Создать узнаваемый бренд проекта; Собрать себе классную команду.   Чем предстоит заниматься: Разработать и внедрить единую Digital-стратегию для компании, выбрать работающие инструменты для продвижения проекта; Настроить систему по маркетинговым активностям: промо-кампаниям, email-рассылкам, таргетированной рекламе, контент-маркетингу, блогу, позиционированию в соц. сетях и пр.; Внедрить систему планирования, распределения и контроля маркетингового бюджета и бюджета на Digital продвижение; Построить эффективную работу по выбору и контролю подрядчиков; Составить план анализа эффективности, построения гипотез по улучшению ключевых метрик и оптимизации конверсии, график проведения a/b тестирования; Наладить системное изучение конкурентного окружения, анализ рекламной активности, ценообразования, маркетинговых инструментов конкурентов.   Необходимый опыт: Успешный, подтвержденный опыт работы в интернет-маркетинге, результативных digital-кампаний с генерацией лидов (желательно в b2c проектах); Опыт управления подрядчиками и фрилансерами; Опыт работы в системах аналитики, визуальных редакторах, хорошее понимание статистики, знание ключевых метрик; Опыт проведения проектов на стыке онлайн и офлайн; Опыт вывода на рынок новых продуктов; Понимание принципов работы инструментов привлечения трафика: SEO, контекстная реклама, таргетинг, медийная реклама и SMM.   Предлагают: Доход, соответствующий вашему уровню; Классный офис с барной стойкой, плойкой, лего и патефоном в 5 минутах от метро Киевская; Молодой сплоченный коллектив; Оплату курсов профессионального и личного развития; Компенсацию занятий английским языком, спортом и т.д.; Гибкий график работы и понимание, что работать лучше на результат, а не 8 часов; Короткую цепочку принятия решений и отсутствие микроменеджмента; Кофе и печеньки.

У быстрорастущего и бурно развивающегося рынка шеринга средств микромобильности (электросамокаты и велосипеды) в России появится Ассоциация, которая будет площадкой для диалога внутри рынка и с внешним миром. Для управления деятельностью Ассоциации операторов микромобильности требуется Руководитель с опытом работы в некоммерческих организациях.   Задачи:
Привлечение новых участников Ассоциации, в идеале участие всех компаний шеринга средств микромобильности,
Организация и координация деятельности Ассоциации,
Взаимодействие с органами государственной власти и местного самоуправления, выстраивание единых правил для всех операторов рынка, повышение эффективности городской инфраструктуры для пользователей СИМ,
Контроль исполнения общих правил и договоренностей членами Ассоциации,
Представление законных интересов, защита прав членов Ассоциации в отношениях с органами государственной власти, органами местного самоуправления органами охраны правопорядка,
Проработка и представление предложений для совершенствования и развития правовой базы регулирования в области средств индивидуальной мобильности(СИМ),
Ведение и контроль бюджета Ассоциации,
Выполнение задач, поставленных общим собранием членов Ассоциации.   Минимальные требования:
Опыт от 3х лет работы в составе крупных общественных организациях (ассоциации, союзы, СРО, фонды),
Актуальные знания о юридических и финансовых аспектах деятельности НКО,
Понимание законов, политик и тенденций в сфере транспорта в РФ и за ее границами.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

Работа мечты для тех, кто хочет сменить шумный мегаполис на райский остров, омываемый водами Индийского океана — в одном из отелей на Сейшелах открылась вакансия HR-директор.   Обязанности: Организация подбора персонала отелей на вакантные должности.
Организация адаптации новых сотрудников.
Разработка и проведение оценочных (аттестационных) мероприятий сотрудников отелей.
Контроль затрат на персонал.
Обеспечение выполнения процедур по работе с персоналом в соответствии с законодательством Сейшел.
Обеспечение кадрового администрирования и делопроизводства в соответствии с законодательством Сейшел.   Требования: Опыт аналогичной работы от 5-ти лет
Английский язык – Свободно (устный и письменный).
Умение работать с мультинациональным персоналом
Стрессоустойчивость и гибкость мышления
Готовность к релокации на Сейшельские острова.   Условия: Проживание на Сейшелах;
Компенсация расходов на проживание;
Корпоративная связь;
Бесплатное питание;
Оплачиваемый перелет до места работы и обратно по окончании контракта;
Отпуск: 21 рабочий день в год. Оплачиваемый билет в обе стороны, не более 1 раза в год;
Медицинское обслуживание в клинике на Сейшельских островах;
Заработная плата обсуждается индивидуально.

Команда международного рекламного агентства TBWA ищет нового коллегу — Арт-директора на проектную занятость.   У Вас есть:
Портфолио успешно завершённых проектов
Опыт работы в рекламном агентстве (желательно в западном сетевом ) от 3 лет
Креативное мышление
Отличные управленческие способности
Организаторские и коммуникативные способности
Хороший английский язык — обязательно
Профильное художественное образование
Опыт работы на Mac
Умение рисовать «от руки»! Как бонус
Знание графических пакетов Corel Draw, Photo Shop, Illustrator, quarkxpress и других.   Условия:
Работают пока удаленно — возможно, понадобится присутствие на очных встречах
Оплата труда обсуждается с финальным кандидатом
Перспективы остаться в коллективе на постоянной основе.

Компания Redmadrobot запускает новый бизнес — разработку digital-продукта с нуля, который станет событием для рынка финтеха. В свою команду Redmadrobot ищет опытного Product Owner‘а, который будет развивать направление продуктовой линейки сберегательных и инвестиционных продуктов.   Что предстоит делать: Развивать продуктовую линейку сберегательных и инвестиционных продуктов в рамках Цифровой платформы;
Управлять общим backlog своего стрима, определять приоритеты;
Разрабатывать CJM и выводить продукт до конечного потребителя в каналах (мобильное приложение, сайт);
Реализовывать и выводить продукт для клиента, взаимодействовать со всеми необходимыми участниками как внутри компании, так и с внешними партнерами;
Взаимодействовать с ИТ-командой в отношении разработки продукта;
Исследовать бизнес-показатели, обратную связь пользователей, проводить анализ рынка для оценки эффективности дорожной карты развития и работы команды.   От вас: Глубокая экспертиза в сберегательных, инвестиционных и страховых продуктах (технологии, законодательные инициативы и ограничения, конкурентное окружение);
Опыт работы в банках / финансовых / инвестиционных компаниях не менее 5-ти лет;
Продвинутые навыки в работе с данными и аналитикой, опыт построения фин. моделей;
Опыт проведения / участия в клиентских исследованиях;
Обязательный управленческий опыт от 3-х лет.   Будет плюсом: Руководство кросс-функциональной командой с выводом продуктов в цифровые каналы;
Понимание основных метрик продукта в канале Digital и умение ими управлять;
Опыт работы в гибких методологиях разработки (agile).   Условия: Полный рабочий день с гибким графиком;
Возможность работать удаленно;
Полностью «белая» зарплата, соответствующая вашей квалификации;
Прозрачная система развития и возможность карьерного роста;
Возможность повышать квалификацию за счёт компании;
Постоянно обновляемая корпоративная библиотека;
Скидка на обучение английскому;
ДМС для каждого сотрудника после полугода работы в компании;
Производительная ЭВМ от Эпл, которую компания привезет вам домой;
Самая адекватная корпоративная культура, которую можно встретить в Москве, и забота о ваших профессиональных и человеческих потребностях.