Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию-один из мировых лидеров в области технологий печати и управления документами Xerox требуется Senior Talent Acquisition Specialist.   Job Description:
Manage full cycle talent acquisition process for sales, marketing and other office roles (Russia, CIS and Eastern Europe Countries (up to 40% of time))
Partner with hiring managers to understand hiring needs and help develop job descriptions and interview strategies
Apply your creative sourcing tactics and look for new ways to network the talent
Partner with Human Resources to on-board new hires   Experience:
Bachelor’s degree or Master degree with a leading University
2+ years proven recruiting experience
Strong interviewing skills
Proven experience in direct search and headhunting would be an advantage
Excellent verbal and written communications (both Russian and English)   Company offers:
Attractive fix + social package
Broad opportunities for professional and career growth
Close cooperation with very professional team
Opportunity to work in international team
Opportunity to work from the home office (half time)   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Вакансия на удаленке   В dating-сервис Pure требуется Head of Analytics.   Ожидания от кандидата:
Опыт управления людьми, и желание создавать, развивать и возглавить высокопроизводительную команду
От 5 лет опыта работы с цифровым маркетингом, данными и аналитикой
Умение писать SQL-запросы и опыт работы с архитектурой данных
Отличные коммуникативные навыки (как устные, так и письменные)
Вы цените командную работу и согласны с утверждением, что команда - это группа людей, которые несут ответственность за решения друг друга
Обязательно опыт с мобильными приложениями и подписочными моделями   Чем Вам предстоит заниматься:
Руководство аналитическим подразделением компании. Внедрение аналитических подходов в бизнес-процессы и взаимодействие с разработкой для создания необходимых инфраструктурных решений
Несение ответственности за поиск и внедрение оптимальных инструментов для работы с данными. Курировать работы по поддержанию консистентности всех данных
Несение ответственности за мониторинг бизнес и продуктовых метрик. Создание системы отчетности и дашбордов для нужд компании
Курировать все работы по продуктовой аналитике. Участвовать совместно с продуктовой командой в поиске внутренних и внешних точек роста
Руководство отделом: найм сотрудников, построение процессов, планирование работы   Условия:
Зарплата в евро
По итогам прохождения испытательного срока предоставляют соц. пакет: ДМС, оплата обучения и участия в конференциях

В облачный провайдер Группы Сбербанк SberCloud требуется Digital Channel Lead.   Вам предстоит:
Разработка стратегии привлечения клиентов массового сегмента, обеспечение согласованности стратегии с партнерами и кросс-функциональными командами
Создание и оптимизация маркетингового контента для продаж (массовые рассылки, вебинары, питч-деки, презентации и т.д.), вовлечение в виртуальные команды коллег из отдела маркетинга, юридического департамента, продакт-менеджеров и т.д.
Определение инструментов и подходов, которые можно использовать для обеспечения долгосрочного масштаба и роста массовых продаж
Развитие продуктов SberCloud с учетом интересов пользователей массового сегмента, а также развитие юзабилити сайта и консоли с целью повышения конверсии на всех этапах воронки
Построение прозрачного подхода к аналитике и отчетности для отслеживания эффективности ваших активностей
Достижение целевых показателей индивидуального годового плана продаж в рамках работы с выделенной территорией   Требования:
Не менее 5 лет отвечали за активности по массовым продажам в крупном вендоре и/или интеграторе и можете подтвердить свои результаты
Имеете большой опыт создания контента для рекламных кампаний, вебинаров, питч-деков, презентаций и пр.
Отлично разбираетесь в российском и международном облачном рынке
Подтверждаете опыт работы с инструментами массового маркетинга, такими как Marketo, Salesforce Engage и т.д.
Уверенный пользователь Excel и имеете опыт работы с большими дата-сетами
Имеете опыт работы с кросс-функциональными командами в качестве лидера виртуальных команд
Знаете английский язык на уровне не ниже Intermediate
Имеете техническое образование (опционально, но приветствуется)   Условия:
Офис у м. Арбатская, Библиотека им Ленина
ДМС + стоматология
Корпоративные скидки для сотрудников Группы Сбербанк
Льготные условия для кредитования
Гибкий график начала рабочего дня

Travelpayouts от Авиасейлс — это партнерская сеть в сфере онлайн-тревела. Сейчас проекту нужен Business Development Manager.   Что нужно будет делать:

• самостоятельно искать и привлекать к работе новых партнёров по схеме партнёрского маркетинга по всему миру: интеграции как со сложными B2b сервисами, так и тревел-блогерами, используя диплинки, API, виджеты, дата фиды;
• реактивировать имеющихся партнёров, ориентируясь на $$$ и PR-ценности;
• проводить демо продукта;
• посещать встречи, профильные мероприятия;
• выступать на онлайн и оффлайн мероприятиях;
• вести CRM и таск-трекер.

  Ждут:

• опыт работы в продажах и развитии бизнеса от 1 года;
• знание английского на уровне не ниже Upper Intermediate письменно и устно;
• понимание индустрии affiliate marketing, понятий траффик, СРА, конверсия, deeplink и т.п.;
• готовность много работать с холодными продажами (по эл. почте), не бояться отказов;
• умение найти возможности сотрудничества с любым партнером в короткие сроки;
• развитые навыки ведения переговоров и умение анализировать;
• азарт в достижении результатов;
• самостоятельность, автономность и порядочность.

  Будет плюсом:

• опыт работы в других партнёрских СРА сетях в привлечении вебмастеров;
• опыт работы с travel-рынком;

  Предложат:

• сильную и классную команду;
• возможность выбрать, где работать — удаленно или в одном из офисов (Москва или Петербург);
• заботу о здоровье: компенсацию индивидуальной психотерапии, медицинская страховка;
• поддержку увлечений: компенсацию занятий спортом и изучения иностранных языков.

В крупнейшую инженерно-строительную корпорацию Мосинжпроект требуется Руководитель направления по экономике и финансам.   АО «Мосинжпроект» — это крупнейшая инженерно-строительная корпорация России. Компания работает в формате генерального подрядчика и реализует полный цикл работ от проектирования и строительства до ввода объектов в эксплуатацию и управления недвижимым имуществом.   Основные обязанности:
Обеспечение финансового планирования и контроль бюджета дивизиона
Формирование бюджетов (БДР, БДДС)
Контроль исполнения бюджетов
Участие в разработке регламентов бюджетирования, управленческого учета, документооборота   Ожидания от кандидата:
Высшее экономическое профильное образование
Аналогичный опыт работы от 5 лет в строительных организациях
Умение оперативно обрабатывать и анализировать большой объем информации
Умение формировать БДР и БДДС проектов
Знание Excel на продвинутом уровне, знание 1С   Мы предлагаем:
Полное соблюдение ТК РФ
График - 5/2, с 8.30 до 17.30
Место работы - м. ЦСКА, современный офис на Ходынке
Испытательный срок 3 месяца, условия на этот период не меняются, а после его прохождения подключение к ДМС (со стоматологией)
Конкурентный уровень дохода (оклад + ежемесячная и ежеквартальная премии)
Дополнительные выплаты к отпуску

Travelpayouts от Авиасейлс — это партнерская сеть в сфере онлайн-тревела. Сейчас проекту нужен Brand Marketing Manager.   Что нужно будет делать:

• проработка бренд-стратегии, исходя из целей компании;
• работать с позиционированием бренда и растить его узнаваемость;
• измерять показатели бизнеса и бренда, определять ключевые KPI;
• следить за продуктовыми исследованиями, текущими продуктовыми метриками и применять полученные выводы в работе;
• проводить исследования рынка, конкурентов, клиентов и предлагать на их базе решения;
• работать в кросс-функциональных командах, координировать проекты с большим количеством стейкхолдеров. Контролировать результат и срок выполнения задач;
• участвовать в создании общих материалов бренда (интеграции к блогерам, съемки роликов, разработка материалов для медийных и перфоманс-кампаний) и разрабатывать креативные материалы на основе созданной стратегии.

  Ждут:

• свободное владение английским (разговорный и письменный);
• опыт создания и внедрения бренд-стратегии.

  Предложат:

• сильная команда, свобода в принятии решений;
• возможность выбрать, где работать — удаленно или в одном из офисов (Москва, Петербург);
• если необходимо, помощь с переездом;
• забота о здоровье: компенсация индивидуальной психотерапии, медицинская страховка;
• поддержка твоих увлечений: компенсация занятий спортом и изучения иностранных языков.

Philip Morris International открывает роль Line Lead.   Philip Morris International — американская табачная компания, один из крупнейших производителей сигарет в мире.   Задачи: Руководство персоналом и работа в команде
• Создание и развитие эффективной команды посредством активного вовлечения сотрудников в системы ежедневного управления, своевременной коммуникации и объяснений целей и ожиданий;
• Развитие профессиональных навыков подчиненных и работа с их мотивацией;
• Выявление недостатков знаний у производственного персонала и инициация запросов на необходимые обучения. Обеспечение эффективного процесса обучения.

Работа с оборудованием и технологическими процессами
• Обеспечение заданного технологического режима работы оборудования и установленных параметров процессов согласно стандартам систем ежедневного управления;
• Обеспечение беспрерывной и надежной работы вверенного производственного оборудования, его своевременной наладки, устранение проблем;
• Обеспечение дисциплины выполнения стандартов управления процессами и оборудованием и систем ежедневного управления. Создание культуры постоянного улучшения.Качество продукции
• Соблюдение требований СМК (Системы Менеджмента Качества): Обеспечивать соответствие всем ФМИ корпоративным и нормативным стандартам РФ и руководящим принципам, касающимся качества входящих материалов, полуфабрикатов и готовой продукции в соответствии с СМК;
• Следить за полным соответствием продукта и процессов системе управления качеством, производственным стандартам и спецификациям фабрики;
• Отслеживать показатели качества на постоянной основе, анализировать отклонения, определять и осуществлять корректирующие действия;
• Обеспечить выпуск готовой продукции надлежащего качества в соответствии с политиками, процедурами и стандартами Компании.

Производственные показатели и отчётность
• Акцентировать внимание сотрудников ячейки на вопросах охраны окружающей среды: сортировка отходов, своевременное уведомление о любом отклонении от определённых базовых параметров/стандартов;
• Обеспечивать проведение и реализацию ключевых процессов интегрированной операционной системы (IOS): сменная система управления (DDS смены), предварительное и заключительное совещания команды для выполнения запланированных задач, разработка и реализация 90 дневных планов;
• Эффективно организовывать, контролировать работу подчиненных и взаимодействовать со всеми ключевыми заинтересованными сторонами;
• Регулярно подготавливать и распространять отчеты о производственных потерях, доводить информацию до сведения ключевых заинтересованных сторон с целью эффективного составления плана корректирующих мероприятий.

Ждут: •  Высшее образование;
• Опыт управления коллективом на производстве от 6 человек в прямом подчинении, 30+ человек в непрямом подчинении от 3-х лет;
• Знание и навыки применения инструментов бережливого производства (IPS, UPS и 6W2H, знание систем IWS, TPM, WCM – как преимущество);
• Знание методологии расчёта KPI фабрики;
• Знание производственных процессов и оборудования;
• Знание английского языка на уровне Upper Intermediate
• Базовые навыки пользователя работы с пакетом MS Office: Excel, PowerPoint.

В компанию-второй по величине производитель водки в мире Roust требуется Head of International Legal.   Обязанности:
Обеспечение корпоративных процедур /corporate governance в зарубежных компаниях Группы
Структурирование / сопровождение финансовых сделок и M&А сделок с иностранным элементом, в частности, с применимым английским правом
Сопровождение внутригрупповых сделок между компаниями – нерезидентами
Подготовка и согласование документации по сделкам, регулируемым российским и иностранным правом, в том числе, договоры купли-продажи активов, уступки прав (требований), новации, соглашения об отступном, акционерные соглашения, опционы, соглашения об индикативных условиях, соглашения о конфиденциальности и пр.
Обеспечение прохождения KYC, в том числе в иностранных банках
Подготовка юридических заключений и консультирование менеджмента по международно-правовым вопросам деятельности компаний Группы
Координация работы зарубежных внешних консультантов и сервис провайдеров
Подготовка и подача уведомлений о КИК   Требования:
Образование высшее юридическое
Опыт аналогичной работы – от 5 лет
Свободное знание английского языка (юридическая лексика; устный/письменный)
Грамотная устная и письменная речь
Свободное владение компьютерными программами, необходимыми для работы   Условия:
Офис м. Новопеределкино
Официальное трудоустройство
График 5/2 (09:00-18:00)
ДМС, парковка
Конкурентная заработная плата, обсуждается с успешным кандидатом

Онлайн-кинотеатр ivi ищет PR директора.   Что нужно делать:
Разработка PR стратегии до конца года и плана ее реализации
Построение системы эффективного пиара (связи с прессой, работа с блогерами, создание календаря информационных поводов и т.д)
Обеспечение роста доли информационного присутствия компании и/или ее менеджмента относительно рынка
Укрепление статуса лидера рынка, разработка и реализация долгосрочной стратегии удержания этих позиций (организация собственных конференций, масштабные анонсы запусков и релизов, опережение трендов рынка)
Формирование правильного коммьюнити вокруг компании и ее сервиса, работа с лидерами мнений
Построение имиджа компании и/или ее менеджеров как экспертов Рунета
Создание эффективной системы мониторинга пиар-активностей в прессе, блогах и социальных медиа   Для этого нужно:
Опыт работы в области PR не менее 8 лет
Умение брать на себя ответственность, работать в режиме многозадачности и жёстких дедлайнов
Налаженные контакты с представителями прессы, блогерами и т.д
Управленческие компетенции: создание команды, построение эффективных процессов в отделе и со смежными подразделениями
Опыт в crisis management

МТС ищет Руководителя проекта Корпоративный акселератор (Startup hub).   Что нужно делать:
Проведение пилотных проектов взаимодействия стартапов и продуктовых вертикалей МТС
Взаимодействие с бизнес-заказчиками по отбору проектов
Координация и контроль работы кроссфункциональных команд
Закрывать договорные и финансовые вопросы пилотного проекта
Координация и контроль работы команд разработки   Кого ищут:
Высшее техническое образование в сфере IT
Опыт управления проектами разработки ПО не менее 2-х лет
Опыт управления командой разработки ПО
Практический опыт использования agile-методик управления разработкой
Знание PMI
Технический бэкграунд будет плюсом
Отличный английский язык as a must
Знание продуктовых и маркетинговых метрик
Знание законодательства о персональных данных и тайне связи, опыт в подготовке и согласовании договоров будет плюсом
Личностные качества:
Ответственность и пунктуальность
Умение организовать себя и других
Умение работать с людьми, аргументировать свою точку зрения   Что предлагают:
Важную роль в развитии Корпоративного акселератора МТС и трансформации компании в целом
Интересные задачи на динамично развивающемся рынке инноваций и технологий
Возможность вращаться в стартап-сообществе от лица сильного участника рынка
Интеграцию в инновационные экосистемы по всему миру
Уровень заработной платы определяется с учетом пожеланий успешных кандидатов
ДМС после испытательного срока
Корпоративные мероприятия,кофе, лояльный график работы