Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В сталелитейную компанию НЛМК требуется Руководитель направления по работе с персоналом.   Группа НЛМК - крупнейший в России и один из самых эффективных в мире производителей стальной продукции. Производственные активы в России, Европе, Азии и США. Компания создает совершенную сталь для ключевых отраслей: от строительства до ветроэнергетики.    Чем предстоит заниматься:

• Участие в разработке и реализации кадровой стратегии ПАО НЛМК
• Управление командой HRBP на площадке, развитие профессиональных компетенций команды
• Комплексное сопровождение текущих HR-процессов по всем структурным подразделениям: организационные изменения и планирование численности, комплектование, адаптация, оценка персонала, мотивация, развитие ключевых компетенций работников
• Работа с HR-метриками, выявление зависимостей с бизнес-результатами, поиск возможностей для улучшений
• Внедрение улучшений в рамках жизненного цикла работника, участие в проектах внутренних коммуникаций и развития бренда работодателя
• Качественная реализация стратегии кадрового резерва на практике
• Планирование численности и бюджетирование, управление изменениями организационной структуры
• Кросс-функциональное эффективное взаимодействие с внутренними центрами компетенций: подбор, организационный дизайн, HR admin, C&B, T&D
• Поддержка развития бизнеса, улучшение процессов и внедрение лучших практик в сфере HR

  Для компании важно:

• Опыт в роли старшего HR бизнес-партнера от 3 лет в компаниях со штатом от 10 000 чел. или опыт HRD в компании численностью от 5 000 чел. (опыт в производственной компании будет преимуществом)
• Высшее образование (Управление персоналом)
• Знание и опыт работы с различными HR блоками: адаптация, мотивация, развитие, оценка результатов, грейды, пересмотры структур команд, внутренние коммуникации и пр.
• Навыки управления организационной структурой
• Готовность к долгосрочной релокации в Липецк

  Работа в группе компаний НЛМК- это:

• Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами
• Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования
• Уникальные технологические и инновационные проекты
• Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений (Банк идей)
• Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства
• Программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника
• Возможности для саморазвития и обучения – собственный Корпоративный и технологический университет, электронные библиотеки МИФ, Альпина Диджитал, участие в конференциях, развитие наставничества, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и карьерного развития, изучение иностранного языка по специальным условиям для сотрудников компании
• Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, корпоративная дотация на питание, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях
• Спортивные и культурные мероприятия (спортивные игры, день металлурга, юбилейные даты общества, Новый год)
• Релокационный пакет с поддержкой
• Программы заботы о здоровье: ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация

В крупную букмекерскую компанию Winline открыта вакансия HR бизнес партнёр.   Комапния предлагает:

• Возможность для дальнейшей реализации профессионального и управленческого потенциала;
• Профессиональное обучение и развитие;
• Программу - онбординга, ввода в должность;
• Развитую корпоративную культуру;
• Полное соблюдение норм ТК РФ, прозрачную систему мотивации и достойное вознаграждение за высокие результаты работы;
• Компенсацию питания;
• Расширенную программу ДМС включая стоматологию, после прохождения испытательного срока;
• Гибкий график работы: 5/2 в офисе;
• Команду единомышленников стремящихся к Успеху и достигающих его.

  Основные задачи будут такими:

• Управление командой рекрутеров, развитие сотрудников (в прямом подчинении 2 it - рекрутера)
• Самостоятельное закрытие вакансий (Java, Python, Android, IOS, Node.js и др.)
• Планирование найма персонала и согласование годового бюджета на подбор персонала
• Повышение эффективности функции найма персонала
• Планирование развития сотрудников, формирование внутреннего кадрового резерва
• Курирование процессов преонбординга/онбординга/офбординга
• Оценка персонала
• Оптимизация и автоматизация бизнес-процессов;
• Работа с HR брендом.

В торгово-производственную компанию Симбат открыта вакансия Директор по развитию продаж.   Обязанности:

• Привлечение новых сетевых клиентов в Москве и регионах.
• Заведение и расширение нового ассортимента в сети
• Оперативное управление и развитие продаж.
• Разработка и внедрение мероприятий, способствующих увеличению объемов продаж продукции компании .
• Поддержание стабильных отношений с клиентами компании.

  Знания, умения и навыки:

• Непрерывный опыт работы в оптовой торговой компании от 3-х лет.
• Опыт работы с детским ассортиментом приветствуется. 
• Успешный опыт развития и управления продажами в торговые сети : Федеральные, локальные, региональные.
• Высокий уровень профессионализма, работа на результат, яркие коммуникативные навыки, дипломатичность, настойчивость в достижении поставленных целей, высокие организаторские способности.

Компания гарантирует:

• Мотивацию: фиксированный оклад определяется по итогам собеседования в зависимости от профессионального опыта кандидата + бонусы + оплата мобильного телефона + оплата командировок+компенсация обедов;
• График работы на выбор: 5/2 с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00

Мультимедийный сервис Okko ищет Директора по контентному маркетингу.   Okko - один из крупнейших российских VoD-сервисов. Проект стартовал в 2011 году и сегодня представлен на всех ключевых платформах: Smart TV, mobile (IOS и Android), Apple TV, PlayStation 3, 4 и 5, web (ПК).
Пользователи Okko могут купить и скачать понравившийся фильм в высоком качестве (8K, 4K, HDR), арендовать контент на 48 часов или купить подписку и смотреть его на любой популярной платформе. В коллекции сервиса - более 100 тысяч единиц популярного контента таких мировых киностудий, как Walt Disney Pictures, Paramount Pictures, 20th Century Fox, Warner Bros, Sony Pictures, Universal Pictures, а также ведущих европейских и российских производителей фильмов и сериалов.
На платформе Okko также доступен сервис спортивных трансляций Okko Спорт.   Чем предстоит заниматься:

• Управление отделом контентного маркетинга, основной задачей которого является управление подготовкой и реализацией запусков цифровых премьер на платформе (как оригинальных проектов платформы, так и лицензированного контента)
• Стратегическое и оперативное управление работой отдела контентного маркетинга
• Подбор, адаптация и развитие сотрудников отдела. Отслеживание эффективности работы сотрудников
• Ведение единого плана запуска цифровых релизов в разрезе бюджетных и временных ограничений
• Формирование брифов по запускаемым проектам
• Координация взаимодействия с сотрудниками других отделов департамента маркетинга (креатив, медиапланирование, СММ, CVM и пр.) для обеспечения своевременного и качественного выполнения работ
• Взаимодействие с департаментами лицензирования и производства контента в части планирования запусков цифровых премьер
• Взаимодействие с подрядчиками/продакшенами и другими третьими лицами, привлекаемыми для выполнения работ
• Документооборот
• Анализ реализованных кампаний с целью оптимизации работы отдела
• Составление отчетов по реализованным проектам для представления вышестоящему руководству
• Выполнение других распоряжений руководителя, связанных с непосредственными должностными обязанностями сотрудника

  Что компания ценит и ищет:

• Релевантный опыт работы от 3-х лет
• Опыт управления командой от 3-х человек
• Умение развивать направление и команду
• Знание трендов, современных технологий и инструментов работы
• Креатив и генерация идей вместе с командой
• Умение видеть новые возможности и реализовывать их

  Что вас ждет:

• Неограниченные возможности для профессионального развития и самореализации
• Топовое оборудование и весь необходимый софт
• Официальное трудоустройство, достойная и полностью белая заработная плата
• ДМС со стоматологией, офисный врач, доплата больничного листа, компенсация мобильной связи, корпоративные скидки
• Льготные условия ипотеки от СберБанка – минус 4 процентных пункта от ставки
• Бесплатная подписка СберПрайм+ (она включает мобильную связь, подписку на СберЗвук и на Okko, бесплатную доставку продуктов и многое другое)
• Насыщенная корпоративная жизнь

В компанию-производитель чая Императорский чай требуется Исполнительный директор.   Что нужно делать:

• Оперативное руководство финансово-хозяйственной деятельностью предприятия в соответствии с законодательством РФ;
• Организация эффективной работы предприятия, обеспечение выполнения установленных планов, задач и бюджетов;
• Планирование деятельности предприятия, определение перспектив его развития исходя их утвержденных производственных планов;
• Обеспечение соответствия результатов деятельности предприятия основным экономическим показателям;
• Управление проектам, направленными на улучшение технологических процессов

  Требования:

• Образование высшее (техническое, экономическое, финансовое);
• Профильный опыт работы не менее 3 лет в качестве первого (или второго) лица на крупном производственном предприятии (пищевое производство);
• Опыт внедрения лучших практик на производстве и последующий анализ целесообразности их введения;
• Опыт взаимодействия и успешных переговоров с партнерами;
• Отличное понимание работы всех блоков производственного предприятия (закупки и логистика, производство, финансы, кадры, ком мерция) и принципов их взаимодействия

  Условия:

• Заработная плата обсуждается
• Важен опыт работы на пищевом производстве
• В сопроводительном письме необходимо указать о наличии опыта, а также ожидания по уровню заработной платы.
  
  
  

Nokia is looking for a Senior Account Manager (CX Cloud & Network Services Caspian and Central Asia).   The team you'll be part of:
The Customer Experience organization provides a common interface to customers including account and relationship management, acting as the voice of the customer internally and creating demand across business groups. While bringing deep understanding of local markets for customer, the CX organization ensures strong alignment between sales and delivery teams.
You will be joining a Team of competent, committed, and enthusiastic people who strive to make the difference for customers with innovative solutions and the best technology in the industry. As a Senior Account Manager, you will have the opportunity to drive business growth, think outside the box and experiment new ideas in an environment that is flexible, motivating, inclusive and fun.   General Purpose as a Senior Account Manager for CX Cloud & Network Services Caspian and Central Asia:
Senior Sales Professional with technical and business understanding of telecoms and IT solutions, responsible for generating business by selling Nokia’s solutions to the key customers in the Caspian and Central Asia markets.   As part of our team, you will:

• Lead and coordinates sales and marketing activities in the relevant business areas
• Understand market dynamics, customers’ strategic direction and associated business plans
• Translate customer’s commercial, operational & technology challenges into sales opportunities
• Develop a vision and technology strategy that includes solutions and products to match bespoke customer needs
• Define and implement Nokia’s account strategy in the assigned business domains
• Build & manage trust-based, long-term relationships with Senior customers’ Technical, Delivery and Commercial departments
• Own the account pipeline/funnel and opportunity data in CRM tools
• Lead and coordinate complex bids from opportunity identification through to contract negotiations and closure
• Actively drive and promote dialogue and Team-work with both Nokia Global Team and Business Groups to develop Sales Strategy plan, review opportunities and funnel and problem solve on new opportunities within and outside existing portfolio
• Coordinate proactively pre-sales resources across BGs to drive value creation through bespoke innovative solutions
• Work closely with the Delivery and Operation Teams to align on potential issues or opportunities arising in the relevant project domains

  Your skills and experience:

• Integrity and trustworthy with exceptional work and personal ethic
• Bachelors or master’s degree in engineering, telecommunications, business or a related field
• Excellent English and Russian verbal and written communication skills
• Minimum of 7 years account management, products, solutions and services sales experience in the telecommunication & IT industry
• Excellent knowledge of Core Networks and a good level of understanding in Mobile and Fixed Networks
• Proven sales experience in a telco company selling to the Communications/IT industry is highly preferred
• Experience of managing partners for large scale projects is preferred
• Proven track record in meeting and exceeding sales targets within assigned territories
• Efficient with CRM tools (CRM / Salesforces.com for pipeline / funnel management) and MS tools (Excel, PowerPoint and Word)
• Challenger mindset:
• Teach for differentiation based on insight into customers business challenges
• Tailor for resonance with a wide audience
• Take control of buying process
• Interpersonal savviness. Ability to identify key stakeholders and understand their drivers, communication needs and challenges
• Excellent interpersonal, communication and presentation skills
• Ability to lead cross-functional teams under time constraint and pressure scenarios
• Winning mindset, ability to make quality decisions and motivate the Team
• Smart tendering, negotiation and Sales techniques, Sales Process Understanding
• Knowledge of contract and financial management
• Strategic mindset
• Customer Business Case and Solution Creation
• Bid Management, Customer Pricing, Sales Negotiation 

  What company offers:
Nokia offers flexible and hybrid working schemes, continuous learning opportunities, well-being programs to support you mentally and physically, opportunities to join and get supported by employee resource groups, mentoring programs and highly diverse teams with an inclusive culture where people thrive and are empowered.

В компанию-производитель продуктов питания открыта вакансия Региональный директор по продажам.   Обязанности:

• Формирование лояльности клиентов; ведение партнерских отношений на долгосрочной основе;
• Проведение переговоров с контрагентами по заведению и продвижению продукции компании;
• Обеспечение выполнения договорных обязательств;
• Разработка и реализация стратегии компании в зоне своей ответственности;
• Формирование ассортиментных матриц для каждого контрагента;
• Выстраивание ценовой и акционной политики компании по своему направлению;
• Планирование объемов продаж, затратной части, товарооборота;
• Формирование промо-плана, информирование цепочки поставок о планируемых объемах продаж; оценка эффективности промо-активностей;
• Аналитика продаж; аналитика рынка;
• Достижение выполнения коммерческих показателей;
• Контроль дебиторской задолженности;
• Работа по вопросам логистики продукции до клиента; согласование графика поставок;
• Организация работы сотрудников отдела, контроль, мотивация.

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы не менее 3-х лет региональным/ дивизиональным директором;
• Опыт управления дистрибьюторским каналом;
• Знание рыночной конъюнктуры;
• Владение методами ценообразования; программами по трейд-маркетинговым активностям;
• Высокие аналитические навыки: умение работать с аналитикой, делать выводы и формировать рекомендации;

  Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• Место работы: Московская область;

 В компанию-производитель снэковой продукции РУССКАРТ открыта вакансия Территориальный директор.   Обязанности:

• Контроль и управление процессом построения дистрибуции в зоне ответственности РФ
• Выполнение целевых показателей по объему продаж (sell in, sell out), по развитию регионов, каналов сбыта и торговых марок
• Развитие АКБ территории, в том числе в разрезе торговых марок
• Участие в формировании стратегии продаж и ее реализация
• Участие в процессе планирования основных показателей, и их выполнение
• Формирование результативной команды и эффективное управление: обучение, наставничество, контроль исполнения задач, мотивация
• Участие в подготовке и проведение ключевых переговоров (дистрибуторы, локальные сети)
• Контроль исполнения контрактных условий дистрибуторами и локальными сетями
• Построение нумерической и взвешенной дистрибуции на территории
• Участие в разработке, реализации и контроле трейд-маркетинговых мероприятий
• Контроль ДЗ, ПДЗ
• Контроль исполнительности по формированию и предоставлению обязательной отчетности

  Требования:

• Высшее образование
• Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, Power Point, 1C, Outlook)
• Сформированный системный подход к управлению персоналом
• Опыт руководства коллективом не менее 100 человек
• Опыт продаж в федеральной FMCG-компании
• Успешный опыт проведения переговоров с первыми лицами компании
• Навыки планирования
• Аналитические способности, стратегическое мышление
• Коммуникабельность, умение работать в команде, организаторские способности, лидерские качества, нацеленность на результат

  Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ
• График работы: 5/2 (с 09:00 до 18:00)
• Официальная заработная плата: оклад + бонус
• Оплачиваемые отпуска (28 календарных дней) и больничные листы
• Корпоративная мобильная связь
• Корпоративная столовая
• Скидки на продукцию компании
• Корпоративные мероприятия
• Новогодние подарки детям сотрудников
• Бесплатная парковка
• Ближайшее метро – Медведково

В крупную букмекерскую компанию Winline требуется Менеджер проектов (платежные системы).    Winline - ТОП - 2 российская букмекерская компания, которая предоставляет услуги по приему ставок на спортивные события.   Основные задачи будут такими:

• Интеграция с новыми платёжными провайдерами.
• Реализация новых платежных методов, технологий и сценариев.
• Анализ бизнес-требований, системный анализ интеграций, и постановка задач в разработку.
• Координация команд разработки/подрядчиков в рамках разработки и запуска функциональности.
• Участие в разборе инцидентов, связанных с транзакциями.
• Ведение плана проекта и согласование его с заказчиками.
• Планирование и управление ресурсами проекта.
• Контроль исполнения сроков и качества проекта.
• Ведение проектной документации и отчетности по ходу выполнения проекта.

  Вы подходите если:

• Опыт работы в роли менеджера проектов.
• Понимание и знание современных методов управления проектами (Agile, Scrum) и опыт их использования.
• Отличное владение инструментами MS project, MS Office, Confluence, jira/gitlab, miro.
• Базовые знания разработки веб-сервисов, компонентов их архитектуры, проектирования БД и интеграции систем.
• Навыки чтения/написания технической документации (описание протоколов интеграции, БД, сценариев взаимодействия, требований к UI и т.д.).
• Высокий уровень самоорганизации и самостоятельности.
• Отличные аналитические, коммуникативные и организаторские способности.

  Что компания может предложить:

• Конкурентный уровень заработной платы и оформление по ТК РФ;
• Компенсация питания и ДМС после испытательного срока;
• Работа в опытной команде разработчиков, которые помогут освоиться и вникнуть в особенности продукта;
• Возможность применить навыки и расширить опыт управления;
• Адекватный и заинтересованный менеджмент, который говорит с командой на одном языке;
• Неформальная обстановка в офисе, располагающая рабочая среда, отсутствие бюрократии.

Вакансия на удаленке   В природный парк Вулканы Камчатки ищут Контент-маркетолога.   О компании и роли:

• Территории.РФ - это команда экспертов по развитию туризма в России. Цель - раскрыть потенциал страны, создавая условия для комфортных и доступных путешествий
• Компания помогает регионам запускать и развивать туризм. Оценивает ресурсы и потенциал территории: озера, горы, реки, долины. Анализирует, кому это может быть интересно, какие туристы сюда захотят приехать, откуда, почему. Придумывает, что здесь можно сделать: трекинг, яхтинг, лэнд-арт, глэмпинг, музей и т.д.. Предлагает решения по инфраструктуре: аэропорты, дороги, тропы, отели, кафе, зоны отдыха. Привлекает инвесторов и деньги из федерального бюджета. Занимается рекламой и маркетингом. Обучает персонал: сотрудников отелей, кафе, гидов. Делает всё, чтобы территория стала известной, комфортной и желанной для посещения
• Компания работает с несколькими регионами России и на текущий момент собирает команду маркетинга для природного парка Вулканы Камчатки
• Это одна из наиболее интересных территорий полуострова - здесь находятся самые известные вулканы Камчатки: Авачинский, Мутновский, Горелый, Вилючинский, Толбачик и Ключевская сопка - самый высокий активный вулкан Евразии
• В этом году разрабатывают стратегию маркетинга территории. Но понимают, что уже сейчас можно заняться тактическими задачами: обновить сайт и страницы в соцсетях, создать качественный фото- и видеоконтент, запустить медийные и кросс-маркетинговые проекты. Для реализации этих задач собирают команду из двух человек - директора по маркетингу и контент-маркетолога
• Ищут сильных специалистов с опытом работы в маркетинге от 3 лет и успешными подтвержденными кейсами. Вас ждет высокий темп работы, большой уровень самостоятельности и ответственности. Если вы амбициозны, готовы выстраивать всё с нуля, работать на результат и создать яркий туристический бренд, будут рады знакомству

  Организационные вопросы:

• Отдают предпочтение кандидатам из Петропавловска-Камчатского и других городов Камчатского края
• Вы можете работать удаленно, но должны быть готовы к командировкам по территории парка
• Принимают отклики на вакансию до 25 мая, рассматривают только варианты с выполненным тестовым заданием. Приступать к работе с 1 июня

  Задачи:

• Участие в создании платформы бренда, стратегии по маркетингу и ТЗ на новый сайт природного парка
• Сбор контента о территории: тексты, фото, видео. Получение разрешений на использование
• Редактура актуальных материалов, написание новых текстов разных жанров, проработка запроса на создание медиаматериалов
• Управление текущим сайтом парка: аналитика, обновление структуры, наполнение контентом, seo-оптимизация
• SMM: разработка контент-стратегии, развитие страницы ВКонтакте и канала в Телеграм
• Участие в создании собственных медиапроектов и медиапродуктов парка, верстка онлайн- и офлайн-носителей

  Необходимые компетенции:

• Успешный подтвержденный опыт работы контент-маркетологом более 3 лет
• Информационный стиль, умение писать качественные продающие тексты
• Хороший визуальный вкус
• Опыт работы с админкой сайта, Яндекс.Метрикой, понимание принципов SEO
• Опыт запуска, ведения, качественного и количественного роста страниц бренда в соцсетях
• Опыт работы в Photoshop, Adobe Illustrator, Figma
• Коммуникабельность, энергичность, стрессоустойчивость, оптимизм
• Опыт активных путешествий по Камчатке, России и миру

  Предложения компании:

• Испытательный срок - 3 месяца, гонорар в это время - 50 000 руб./мес., далее - 60 000 руб./мес.
• Фултайм, гибкий график, возможность работать удаленно
• Договор оказания услуг с природным парком Вулканы Камчатки
• Работа в команде с опытными экспертами по развитию территорий

  Тестовое задание:

• Покажите, как должна выглядеть страница на сайте парка, посвященная Ключевской сопке. Пожалуйста, проработайте не только форму, но и содержание
• Подготовьте 2 поста для страницы природного парка Вулканы Камчатки в ВКонтакте. Любой формат - тексты, фото, видео, опросы, тесты, конкурсы и т.п.