Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В производственную компанию (упаковка и полиграфическая продукция) ищут Коммерческого директора.   Основная задача:

• Масштабирование бизнеса за счёт создания новых продуктов, привлечения крупных клиентов и внедрения системы управления продажами.

  Обязанности:

• Разработка и внедрение коммерческой стратегии производственной компании.
• Операционное управление коммерческим блоком: отдел продаж, отдел конструкции и дизайна, клиентский сервис, маркетинг.
• Управление системой продаж по направлениям (виды упаковочной продукции, полиграфия).
• Анализ и оптимизация ценообразования.
• Мониторинг рынка и конкурентной среды для выявления новых возможностей роста и развития.
• Аналитика продаж по направлениям и сегментам, оценка эффективности каналов продаж, исследование потенциала роста по товарным группам.
• Выстраивание и оцифровка показателей отделов: анализ текущих процессов и внедрение улучшений для повышения эффективности.
• Создание профессиональной команды, разработка и внедрение системы мотивации, обучение сотрудников.
• Обеспечение выполнения плана продаж и показателей роста прибыли.
• Установление и поддержание долгосрочных отношений с ключевыми клиентами.

  Требования:

• Высшее образование в области экономики, менеджмента или маркетинга.
• Опыт работы в продажах не менее 5 лет, рассматривают кандидатов, которые имеют успешные кейсы управления продажами в B2B с подтвержденными результатами.
• Знание каналов сбыта, навык деловых переговоров.
• Умение анализировать рынок и конкурентов, разрабатывать стратегию продаж.

  Условия:

• Функциональное подчинение собственнику, административное — Исполнительному директору.
• Доход от 500000 рублей в месяц + KPI годовые (обсуждается с каждым кандидатом индивидуально).
• Социальный пакет: ДМС, компенсация транспортных расходов.

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Производитель органической косметики Natura Sibericaв приглашает в команду Директора блока национальных продаж.    Что предлагают:

• Уютный и современный офис расположен в шаговой доступности от метро Тропарёво (адрес: Ленинский проспект, 119А).
• Это не просто рабочее место, а среда живого общения, обмена идеями и совместного роста.
• Удалённый и гибридный формат работы не предусмотрен.

Оформление и стабильность:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Белая заработная плата (обсуждается индивидуально).
• Премии по результатам работы.

Забота о сотрудниках:

• Полностью оплачиваемый ДМС, включая стоматологию.
• Скидки до 50% на продукцию компании.

Комфортный график:

• Рабочий день с 10:00 до 19:00 или с 09:00 до 18:00.
• По пятницам — сокращённый день на 1 час 15 минут.

Работа с известными брендами:

• Natura Siberica, ICE, Organic Shop, «Рецепты Бабушки Агафьи» и другие.

Ваши возможности в нашей команде:

• Карьерный и профессиональный рост внутри компании-лидера.
• Погружение в процессы полного цикла: от идеи до реализации.
• Обучение на внутренних и внешних курсах.
• Участие в корпоративных и волонтёрских проектах.

  Чем предстоит заниматься:

• Планирование стратегии развития продаж и контроль выполнения плановых показателей.
• Работа с крупными сетями.
• Проведение переговоров, листинг, ротация, маркетинговые мероприятия, планирование, анализ работы.
• Формирование отчетов и презентаций о динамике ключевых показателей продаж.

  Что важно на этой позиции:

• Успешный опыт оптовых продаж в направлении федеральные сети, гипермаркеты, люкс.
• Умение управлять командой более 20 сотрудников.
• Знание техники продаж.
• Опыт ведения переговоров с топ-менеджерами компаний.
• Умение работать в режиме многозадачности.
• Умение оперативно принимать самостоятельные решения.
• Уверенное владение Excel, Power Point.

  Откликнуться с резюме с указанием желаемого уровня дохода. 

Одна из крупнейших и наиболее узнаваемых платформ видеоконсультаций в сфере психического здоровья (Mental Health) на российском рынке в поиске Коммерческого директора направления B2B, который возглавит развитие и масштабирование корпоративного сегмента, будет отвечать за стратегию, выручку и устойчивый рост направления.   Платформой ежемесячно пользуются более 350 000 человек, а более 250 компаний уже внедрили корпоративные программы психологической поддержки сотрудников. Направление B2B — стратегически важный двигатель роста компании.    Обязанности:

• Осуществлять стратегическое и операционное управление B2B-направлением (работой с корпоративными клиентами).
• Контролировать отчет о прибылях и убытках (P&L) и отвечать за выполнение коммерческих ключевых показателей эффективности (KPI).
• Реализовывать стратегию роста выручки и масштабирования корпоративного бизнеса.
• Работать с клиентами среднего, крупного и государственного сегментов (medium/large/enterprise), участвовать в ключевых переговорах.
• Взаимодействовать с отделами продукта и маркетинга для формирования конкурентного предложения.
• Создавать и развивать партнёрские направления, включая совместные проекты в сфере бизнеса для бизнеса (B2B) и добровольного медицинского страхования (ДМС).
• Формировать продуктовые требования на основе потребностей корпоративных клиентов.
• Запускать новые продукты для корпоративного сегмента (в том числе образовательные программы).
• Управлять и масштабировать команду (продажи, сопровождение клиентов, обучение).
• Настраивать систему мотивации, показатели эффективности и процессы внутри коммерческого блока.

  Требования:

• Обладаете навыками стратегического и тактического планирования.
• Имеете опыт работы в сфере бизнеса для бизнеса (B2B) не менее 5 лет, из них от 3 лет — в управлении коммерческой командой от 10 человек.
• Имеете опыт полной ответственности за выручку и коммерческий результат.
• Владеете экспертизой в корпоративных продажах и понимаете специфику облачных программных решений (SaaS-продуктов).
• Умеете работать со средними, крупными и корпоративными клиентами.
• Обладаете пониманием рынка кадровых услуг и программ благополучия сотрудников (HR / well-being).
• Обладаете навыками работы с системами управления отношениями с клиентами (CRM) и аналитическими инструментами.
• Умеете выстраивать долгосрочные отношения с корпоративными партнерами.Будет плюсом:
• Опыт работы в сферах технологий для психического здоровья, образования, кадров или медицины (MentalTech/EdTech/HR-Tech/MedTech).
• Участие в масштабировании бизнеса, трансформациях или запуске новых бизнес-подразделений.

  Условия:

• Возможность влиять на стратегию и масштабирование одного из лидеров рынка.
• Карьерное развитие в сильной команде профессионалов.
• Формат работы: удалённо или офис в центре Москвы (обязательное нахождение в Москве или Московской области).
• Минимум бюрократии и высокий уровень самостоятельности.
• Развивающую среду, компенсацию внешнего обучения и внутренние программы.
• Социальный пакет и расширенную программу добровольного медицинского страхования (ДМС) со стоматологией.
• 100% компенсацию терапии.
• Работу в аккредитованной ИТ-компании.

  Процесс найма:

• Общение с рекрутером агентства.
• Три этапа знакомства с командой.

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Торгово-производственная компания, активно развивающаяся, с богатой историей, один из лидеров в свой отрасли, устанавливающая новые стандарты, приглашает в команду Главного бухгалтера холдинга.   Задачи:

• Организация и контроль ведения бухгалтерского и налогового учета по группе компаний (холдинг);
• Консолидация финансовой отчетности по юридическим лицам;
• Формирование и контроль учетной политики холдинга;
• Обеспечение своевременной подготовки бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности;
• Контроль корректности отражения операций, включая ВЭД (экспорт/импорт), внутригрупповые расчеты;
• Управление командой бухгалтерии (распределение задач, развитие сотрудников, контроль качества);
• Взаимодействие с налоговыми органами, аудиторами и консультантами;
• Участие в прохождении налоговых и аудиторских проверок;
• Автоматизация и оптимизация бухгалтерских процессов, участие в развитии 1С;
• Поддержка финансового директора и участие в стратегических проектах компании.

  Требование:

• Высшее профильное образование (бухгалтерия/финансы/экономика);
• Опыт работы Главным бухгалтером от 5 лет, в холдинговых или крупных структурах; ГК с годовой выручкой от 5 млрд.руб. (не услуги);
• Глубокие знания бухгалтерского и налогового законодательства РФ;
• Практический опыт ведения учета по нескольким юридическим лицам;
• Уверенные знания 1С (несколько конфигураций) и Excel;
• Опыт работы с разными системами налогообложения, ВЭД, внутригрупповые операция;
• Опыт прохождения налоговых и аудиторских проверок;
• Сильные управленческие навыки и системное мышление.

  Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Белая заработная плата, социальный пакет. З.пл 350-400 000 гросс;
• Компания входит в 100 лучших работодателей России.

  Откликнуться с резюме.

FMCG компания ищет Директора E-commerce   Что важно:

• Успешный опыт работы с Ozon и WB
• Успешные кейсы по запуску новых продуктов и их дальнейшее продвижение 
• Продвинутая аналитика
• Полное управление P&L канала

  Условия: 

• Уровень зп и kpi, готовы обсуждать
• ДМС
• Интереснейшие проекты
• Заряженная на результат команда

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться"). Откликнуться с резюме.

В девелоперскую компанию Брусника ищут Директора по экономике и финансам для группы производственных предприятий (производство префабрицированных изделий, производство оконных конструкций в г. Москва и Екатеринбург).   Что делать:

• Подготовка и консолидация управленческой отчетности;
• Формирование и контроль исполнения бюджетов группы компаний, платежных календарей;
• Анализ и оптимизации затрат, расчет фактической себестоимости производства и строительных объектов;
• Взаимодействие с кредитными инструментами (ВКЛ, овердрафт, факторинг), подготовка документации для банковского мониторинга;
• Разработка учетных политик, внутренних регламентов, положений и схем документооборота для обеспечения единых стандартов в группе;
• Управление финансовыми и бухгалтерскими службами в распределенной структуре с филиалами;
• Прохождение камеральных, выездных налоговых и аудиторских проверок (РСБУ и МСФО).

  Ожидания от кандидата:

• Высшее профильное образование (Бухгалтерский учет, анализ и аудит; Экономика).
• Опыт работы в крупных производственных холдингах (заводы полного цикла) и строительных структурах (генподряд);
• Глубокое знание бухгалтерского и налогового учета;
• Знание международных стандартов финансовой отчетности (МСФО) и опыта трансформации отчетности;
• Понимание специфики учета строительно-монтажных работ, расчёта себестоимости строительной продукции;
• Опыт работы с инвестиционными проектами;
• Опыт внедрения и работы в крупных ERP-системах (1C: ERP, 1C: УПП);
• Высокая работоспособность, гибкость, адаптивность к изменениям и способность работать в режиме многозадачности.

  Условия работы:

• Работа в девелоперской компании, продукт которой вдохновляет;
• Возможность профессионального роста и развития компетенций;
• Внутренняя платформа, объединяющая десятки образовательных программ и курсов;
• Комфортный и красивый офис;
• Спецусловия при покупке жилья в Бруснике.

В минерально-химическую компанию ЕвроХим требуется Руководитель направления (юридическое сопровождение логистики).   В Ваши обязанности будет входить:

• Рассмотрение и юридический анализ договоров, возникающих в ходе текущей хозяйственной деятельности Общества и его дочерних обществ (в т.ч. внешнеэкономических контрактов)
• Подготовка и согласование договорной документации по договорам транспортировки грузов (договоры с портами, сюрвейерами, экспедиторами, перевозчиками (авто, ЖД, река/море); разработка и типизация договорных конструкций в транспортных договорах (в т.ч. на международные перевозки грузов)
• Сопровождение логистического направления Компании в качестве бизнес-партнера (участие в переговорах (в т.ч. с нерезидентами), консультирование, структурирование сделок, досудебное урегулирование разногласий с портами, сюрвейерами, перевозчиками, экспедиторами)
• Разработка и актуализация типовых разделов в договоры закупки/реализации продукции, регулирующие транспортировку и страхование грузов; обсуждение и согласование нетиповых условий транспортировки/ страхования с контрагентами
• Правовое обеспечение деятельности по направлению транспортное право/морское право
• Взаимодействие с регуляторами по вопросам исполнения требований законодательства в области транспортной деятельности/безопасности
• Подготовка правовых заключений по курируемым направлениям
• Разработка и согласование ЛНА по договорной работе, участие в разработке ЛНА по смежным бизнес-процессам
• Участие в проектах автоматизации договорной работы, разработка и внедрение АТФ-договоров

  Пожелания к кандидату:

• Высшее образование (МГУ, МГЮА, ведущие государственные ВУЗы) по направлению гражданское/международное право;
• Релевантный опыт работы не менее 5 лет
• Экспертное знание российской и международной нормативной базы, а также правоприменительной практики и обычаев в области транспортного/морского права
• Опыт работы с внешнеэкономическими контрактами, знание и применение условий ИНКОТЕРМС
• Опыт разработки и внедрения договорных конструкций в договоры с портами, экспедиторами и перевозчиками (Российскими и международными)
• Навыки эффективного ведения переговоров и урегулирования разногласий с портами, сюрвейерами, экспедиторами, перевозчиками
• Самостоятельная работа в СЭД, автоматизация договорной работы
• Эффективные коммуникации с внутренним клиентом
• Английский язык на уровне upper-intermediate

  Условия:

• Официальное трудоустройство, бессрочный трудовой договор
• Возможности для профессионального роста и развития в команде профессионалов "ЕвроХим"
• Социальный пакет (ДМС, включая стоматологию, корпоративная связь, компенсация путевок в лагерь для детей сотрудников и пр.)
• Удобный офис в шаговой доступности от ст. метро Серпуховская / Павелецкая

В минерально-химическую компанию ЕвроХим требуется Руководитель направления (массовый подбор).   В Ваши обязанности будет входить:

• Трансформация процесса массового подбора (методология, планирование, распределение ресурсов, повышение эффективности и качества)
• Выстраивание взаимодействия с нанимающими руководителями
• Анализ воронки рекрутмента, выявление неэффективных этапов процесса, лидирование изменений
• Управление источниками привлечения кандидатов, курирование коммуникационных кампаний
• Управление сроками и качеством массового подбора
• Участие во внедрении дэшборда функции рекрутмента
• Подготовка регулярной и ad hoc отчетности
• Управление распределенной командой (20-25 человек)
• Развитие команды, планирование и контроль проведения обучений
• Участие в проектах автоматизации и цифровизации управления подбора

  Пожелания к кандидату:

• Высшее образование (управление персоналом, экономика, менеджмент)
• Опыт управления массовым подбором в компании численностью от 10 тыс. FTE от пяти лет
• Понимание современных трендов в направлении массового подбора, в т.ч. в части автоматизации процесса
• Проактивность, готовность внедрять изменения
• Умение работать в высоком темпе
• Развитые лидерские качества (опыт управления распределенной командой будет преимуществом)

  Условия:

• Официальное трудоустройство, бессрочный трудовой договор
• Возможности для профессионального роста и развития в команде профессионалов "ЕвроХим"
• Социальный пакет (ДМС, включая стоматологию, корпоративная связь, компенсация путевок в лагерь для детей сотрудников и пр.)
• Возможность работы в гибридном графике после периода адаптации

В агропромышленный холдинг Агропромкомплектация требуется Руководитель правового управления.   Работа в Агропромкомплектации — это:

• Стабильная работа в крупной российской компании — более 35 лет на рынке
• Официальное трудоустройство, полностью «белая» и стабильная заработная плата
• График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00; Место работы — г. Зеленоград
• Приведи на работу друга — получи премию от 10 000 рублей
• Бонусная программа в фирменных магазинах для сотрудников Группы компаний
• Специальные скидки на молочную продукцию для сотрудников с детьми и сотрудниц, ожидающих пополнение семьи
• Новогодние подарки для детей, корпоративные и семейные мероприятия, поддержка в различных жизненных ситуациях и другие преимущества для сотрудников Группы компании
• Цифровая обучающая среда и электронная библиотека для сотрудников компании

  Задачи:

• Обеспечение полного юридического сопровождения всех направлений деятельности агропромышленного холдинга (растениеводство, кормопроизводство, животноводство, убой и переработка, продажа и продвижение (в т.ч. экспорт)) готовой продукции
• Организация работы территориально распределённого Правового департамента (более 40 сотрудников, в 4‑х регионах), распределение задач, контроль качества, разработка стандартов, обучение сотрудников. Выстраивание процессов внутри подразделения, а также процессов взаимодействия Правового департамента с бизнес-заказчиками
• Автоматизация бизнес-процессов юридической функции
• Участие в цифровой трансформации компании и юридическое сопровождение новых бизнес-проектов
• Подготовка правовой позиции, юридических заключений по различным вопросам, связанным с деятельностью группы компаний, в т.ч. по вопросам налогового и валютного регулирования, качества и безопасности пищевой продукции, ее маркировки, охраны окружающей среды, ветеринарии и санитарии и пр.
• Методологическая работа по унификации и стандартизации договоров. Автоматизация процесса согласования договоров. Самостоятельная разработка и согласование сложных (в том числе внешнеэкономических) договоров. Анализ и структурирование сделок
• Проработка стратегии судебно-претензионной работы Холдинга, стандартизация претензионной работы, подготовка претензий, процессуальных документов, ведение дел в судах, обжалование актов и действий контролирующих органов
• Правовая поддержка подразделений холдинга по всем вопросам, связанным с трудовыми отношениями. Участие в процессе стандартизации кадровых документов, разработке локальных нормативных актов в сфере трудовых отношений, в том числе, связанных с кадровым электронным документооборотом
• Корпоративно-правовое сопровождение юридических лиц, входящих в группу компаний (внесение изменений в учредительные документы; реорганизация, ликвидация юридических лиц; корпоративные документы, связанные с проведением общих собраний участников(акционеров) и пр.)
• Правовое сопровождение вопросов интеллектуальной собственности — товарные знаки, объекты авторских и смежных прав
• Правовое сопровождение маркетинговой активности холдинга и вопросов, связанных с требованиями к пищевой продукции (ТР ТС)
• Правовое сопровождение внешнеэкономической деятельности холдинга (импорт/экспорт), включая, вопросы международного права и права иностранных государств, в которых находятся контрагенты холдинга

  Что для это нужно:

• Высшее юридическое образование
• Опыт работы в качестве руководителя юридического отдела не менее 5 лет с обязательным опытом управления удаленными сотрудниками
• Отличные теоретические знания гражданского, налогового, корпоративного, трудового права, права интеллектуальной собственности
• Опыт работы в области ВЭД
• Опыт юридического сопровождения сделок M&А. Опыт проведения due diligence
• Опыт автоматизации процессов юридической функции
• Отличные навыки подготовки простых и понятных заключений по всем вопросам юридического сопровождения
• Желателен опыт работы в управляющих компаниях холдингов, промышленных предприятиях (производителях продуктов питания)

В Ассоциацию Добро.pф ищут Директора по продукту и аудиториям.   Сейчас компания находится в точке пересборки продуктовой модели экосистемы. Для этого мы ищут директора по продукту и аудиториям, который возьмёт на себя ответственность за глубокое понимание пользователей и за продуктовые решения на уровне всей экосистемы.

Эта роль про стратегию, приоритеты и реальные продуктовые результаты, а не про контроль разработки.

Обязанности: Продуктовая стратегия и аудитории:

• Формирование и развитие единой карты аудиторий Добро.рф
• Описание ключевых пользовательских сценариев и подтверждённых потребностей
• Формирование продуктовой стратегии экосистемы, исходя из миссии, данных и реального использования

Управление портфелем продуктов:

• Формирование и ведение единого продуктового бэклога экосистемы
• Принятие решений по продуктам: развитие, тестирование, приостановка или закрытие
• Ревизия существующих цифровых продуктов и сервисов с точки зрения ценности для пользователей
• Совместно с IT оценка реализуемости продуктовых инициатив и рисков
• Определение приоритетов разработки, что делаем и зачем

Метрики и результат:

• Определение продуктовых метрик и контроль их достижения (использование, вовлечённость, возврат)
• Ответственность за рост реального использования продуктов, а не за количество релизов

Организация продуктового управления:

• Запуск и управление продуктовым комитетом
• Работа по матричной модели с Product Owner’ами из департаментов
• Арбитраж между департаментами, IT, маркетингом и стратегией по продуктовым решениям
• Формирование культуры продуктового мышления внутри организации

  Требования:

• 7+ лет в продуктовых ролях (Product Lead, Head of Product, CPO)
• Опыт работы с несколькими продуктами и разными аудиториями
• Опыт в сложных структурах: экосистемы, крупные компании, платформы, GovTech, EdTech, CivicTech, банки, маркетплейсы
• Умение принимать жесткие и непопулярные решения: приоритизация, отказ от инициатив, закрытие продуктов
• Опыт работы в матричной модели и без жёсткой вертикали управления
• Системное мышление, высокий уровень автономности

  Условия:

• ​Годовой бонус в зависимости от достижения целевых показателей Ассоциации
• Частичное или полное финансирование обучения (при условии обоснования значимости программы для деятельности Ассоциации)
• Дополнительный социальный пакет: оплата программы ДМС, корпоративный психолог, софинансирование спортивных активностей
• Корпоративные мероприятия: возможность для социально-общественной, творческой и командной самореализации
• Комфортный современный офис в центре инноваций: БЦ «Москва-Сити», башня «Федерация». Офис оснащен всем необходимым для комфортной работы и отдыха