PR-специалист в медиа-платформу X5 Media (X5 Group) - Facancy

PR-специалист в медиа-платформу X5 Media (X5 Group)

3 октября 2025
Москва

В медиа-платформу X5 Media (X5 Group) требуется PR-специалист.

 

Обязанности:

  • Работа со СМИ: разработка и реализация PR-проектов для брендов X5 Media и Х5 Blogger;
  • Подготовка и согласование внутри компании всех выпускаемых от бренда материалов (включая презентации, видео и дизайн);
  • Разработка креативных инфоповодов для привлечения внимания к брендам;
  • Подготовка экспертных колонок, лонгридов, комментариев в СМИ;
  • Поиск подрядчиков для создания текстового, визуального и видеоконтента, выстраивание взаимодействия с ними, брифинг агентств;
  • Подготовка материалов для внутренних активностей от X5 Media: организация мероприятий в офисе, подготовка текстов для внутреннего портала компании;
  • Подготовка и актуализация контента для внешних каналов X5 Media (сайт, социальные сети);
  • Составление и обновление календарей PR-активностей, конференций, премий.

 

Требования:

  • Опыт работы в PR-подразделениях крупных компаний/рекламных агентств или в журналистике от 3 лет;
  • Грамотная устная и письменная речь;
  • Умение работать в команде, внимание к деталям;
  • Владение пакетом MS Office на уровне уверенного пользователя;
  • Опыт работы, связанный с рекламными платформами или с рекламным рынком/ритейлом/маркетплейсами/сейлз-хаусами/рекламными агентствами будет преимуществом.

 

Условия:

  • Заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
  • Гибкий график;
  • Гибридный/удаленный формат работы;
  • Офис в Москве;
  • Корпоративное обучение, Skyeng;
  • Предоставление техники и всего необходимого для работы;
  • Корпоративные скидки и предложения партнеров;
  • Программа привилегий PrimeZone, скидки, акции, спецпредложения только для сотрудников Х5;
  • ДМС, страхование родственников по индивидуальным договорам, страхование жизни, забота о ментальном здоровье;
  • Ценности корпоративной культуры: принимают активное участие в принятии общих решений, проявляют инициативу (когда процесс требует улучшения), делают для клиента больше, чем он ожидает, действуют самостоятельно и быстро (не дожидаясь указаний), уважают коллег и доверяют их профессионализму, при допущении ошибки ищут решение (а не оправдание и поиск виноватых).

 

Откликнуться с резюме.

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис