В Wildberries&Russ требуется Региональный руководитель по обучению складского линейного персонала.
Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ. Сейчас в поиске Регионального руководителя по обучению складского линейного персонала.
Что нужно делать:
- Отвечать за процесс обучения и адаптации в компании, за соблюдение качества выполнения работы сотрудниками и эффективный вывод сотрудников на запланированные показатели и нормативы.
- Разрабатывать и реализовывать единую стратегию по обучению производственного персонала на складских объектах компании.
- Отвечать за разработку, стандартизацию и внедрение обучающих программ, методических и информационных материалов складских комплексов.
- Координировать работу обучения и обеспечивает их работу в соответствии с текущей загрузкой и задачами.
- Проводить подготовку аналитики по итогам проведенных обучений и мероприятий по работе с сотрудниками.
Какой опыт и знания нужны:
- Опыт работы в обучении и развитии персонала (L&D) от 2-3 лет, желательно в логистике, рознице, FMCG или складском хозяйстве.
- Опыт руководства небольшой командой (тренеров) — критически важно.
- Знание методик оценки эффективности обучения (модель Киркпатрика и др.).
- Умение самостоятельно разрабатывать учебные программы и материалы.
- Опыт проведения тренингов и презентаций для разных аудиторий.