Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удалёнке.   В сервис для поиска недвижимости Циан требуется Head of product (Trust and Safety).   Cian.ru — это большой и сложный продукт, в котором представлено несколько типов недвижимости и типов сделки, а также есть множество сервисов, информационных материалов и собственное медиа. Ежемесячная аудитория около 20 млн. человек. Растить число пользователей и решать их проблемы помогают уже больше 1300 человек. На Циане публикуется более 2,2 млн актуальных объявлений. Компания в 20-ке самых дорогих компаний рунета по версии Forbes единственный proptech из России, который входит в топ-10 лучших сервисов по недвижимости в мире.   О команде: Trust & Safety — одно из горизонтальных направлений Циан, которое выстраивает безопасность и доверие на платформе Циан. Задача направления — делать доверие к платформе измеримым и заметным для пользователей: через продуктовые решения, пользовательские сценарии и механики, которые подтверждают надежность Циана и формируют устойчивую репутацию честной и безопасной площадки Направление Trust & Safety объединяет:

• Модерацию объявлений (автоматическую и ручную)
• Антифрод и защиту от злоупотреблений
• Качество базы объявлений и данных

При этом команда держит фокус не только на backend-контролях, но и на пользовательском опыте: как качество, проверки и безопасность «видны» пользователю и формируют ощущение надежной платформы. Это комплексная технологическая задача: автоматическая модерация и антифрод опираются на ML-модели и решения Data Science, а команда экспертов-модераторов дополняет и калибрует эти системы.   Задачи, которые нужно решать:

• Стратегия направления (Trust and Safety): формирование видения и роадмапа развития горизонтали, привязка к целям компании
• Метрики и результат: постановка и ведение системы метрик направления с измеримым влиянием на выручку и EBITDA; регулярное достижение целевых значений
• Синхронизация с вертикалями и горизонталями: по сути закрытие всех задач от вертикалей по блоку Trust and Safety, инициация изменения, синк с горизонталями
• Исполнение: планирование состава и загрузки команды, управление рисками и зависимостями, поэтапные релизы и контроль качества
• Управление командой: продуктовое руководство направлением и функциональное управление продакт-менеджерами (цели, развитие, процессы, стандарты) + управление командой ручных модераторов

  Команда видит на этой позиции человека, который:

• Опыт от 3 лет на руководящей роли уровня Head of Product (HoP) или руководителя направления (Trust & Safety, Модерация, Качество, Фрод, Риски)
• Практический опыт в формировании стратегии, видения для горизонтальных сервисов с измеримым влиянием на бизнес-результаты
• Глубокий опыт работы с данными: умение выстраивать систему метрик, извлекать инсайты и обеспечивать достижение целей
• Опыт проектирования масштабируемых, платформенных решений
• Понимание пользовательского опыта и баланса между безопасностью, compliance и клиентоцентричностью
• Навыки управления кросс-функциональными командами (продукт, операции), включая мотивацию и развитие людей
• Умение доставлять операционные результаты, управляя ресурсами, рисками и процессами
• Желателен опыт в смежных сферах: модерация контента, управление качеством платформы или работа с ML-моделями

  Компания предлагает:

• Удаленную работу с возможностью приходить в офис в Москве, Санкт-Петербурге и Новосибирске. В офисе – кухни, оборудованные всем необходимым, а также снеки, фрукты, кофе и чай, бесплатная авто и вело парковки
• Большие возможности для роста и развития: в первые месяцы у каждого сотрудника есть ментор, после появляется личный план развития и возможность прокачивать soft/ hard skills на практике, обучении, конференциях
• ДМС с первого рабочего дня (со стоматологией, госпитализацией, страховкой выезжающего за пределы нашей страны);
• 5 day off в год, помимо основного отпуска
• Кафетерий льгот: у каждого сотрудника есть денежный депозит 25000 рублей — можете оплатить им абонемент в фитнес, обучение, развлечения, консультации психолога и других специалистов, купить вещи или подарки для себя и своей семьи
• Доплата за 10 дней больничного: Циан компенсирует 10 рабочих дней больничного в год после прохождения испытательного срока Если вы проведёте на официальном больничном две недели, вы не потеряете в доходе, оклад за месяц будет выплачен полностью

Производитель вафель Акульчев приглашает в команду Директора по развитию альтернативных каналов продаж.   Акульчев — лидер и первый в России производитель мягких вафель. Это стабильное, динамично развивающееся предприятие. Продукция компании представлена на территории всей России, стран СНГ и дальнего зарубежья.   Обязанности:

• Поиск, развитие, установление долгосрочных связей с альтернативными каналами продаж
• Проведение переговорных кампаний, ротаций и расширения линеек
• Обоснование инвестиций для каждого клиента, детальный контроль расчета
• Ценообразование
• Прогнозирование объемов продаж
• Выполнение планов продаж на основе еженедельного планирования
• Формирование плана трейд-маркетинговых активностей совместно с Департаментом маркетинга
• Контроль исполнения условий контрактов
• Контроль финансовой дисциплины, включая все вопросы по дебиторской задолженности

  Требования:

• Опыт продаж не менее 3-х лет через канал e-commerce, понимание специфики продаж крупнейших площадок и управление продажами бренда
• Опыт работы с FMCG и с кондитерским направлением, будет являться преимуществом
• Опыт в проведении переговоров, знание техник продаж и работа с возражениями
• Прогнозирование и планирование продаж, анализ продаж
• Проведение презентаций
• Уверенный пользователь ПК: Excel,Word, 1C
• Коммуникабельность

  Условия:

• Высокий уровень дохода, оклад + премия
• Трудоустройство по ТК РФ
• Возможность влиять на результат, получать бонусы по итогам работы
• Работа в команде профессионалов

В крупнейший издательский холдинг Hobby World Group требуется Chief Product Officer.   Hobby World Group - один из крупнейших игроков индустрии развлечений в России и СНГ, объединяющий настольные игры, ритейл, медиа и цифровые продукты в единую экосистему. В портфеле компании - собственное издательство и производство настольных игр, крупнейшие розничные сети (Hobby Games, «Мосигра»), медиа и краудфандинговые платформы, а также десятки брендов, знакомых миллионам пользователей. В 2025 году компания сделала стратегический шаг в digital, став владельцем игровой платформы 4Game (Фогейм) - одного из крупнейших издателей и дистрибьюторов онлайн-игр в регионе с многомиллионной аудиторией и портфелем культовых MMO-проектов. И сейчас команда ищет Chief Product Officer, который возьмет на себя задачу выстраивания единой продуктовой стратегии для всей экосистемы Hobby World Group. Это роль для человека с системным мышлением, который видит бизнес целиком - от e-commerce и ритейла до игровых продуктов - и умеет объединять их в единую логику с понятным пользовательским опытом и прозрачной экономикой.   Основные задачи:

• Собрать единую продуктовую экосистему. Объединить цифровые и офлайн-продукты в сквозной пользовательский путь и сформировать омниканальный опыт.
• Сформировать единую стратегию, определить ключевые точки роста и превратить продуктовые решения в драйвер бизнес-результатов.
• Внедрить управление через unit-экономику и P&L, усилив фокус на эффективности и создавая продукты, которые действительно зарабатывают.
• Развивать product leadership, формировать культуру ответственности за результат и выстраивать процессы, которые масштабируются.
• Выстроить партнерство с CTO и технологическими командами, направляя разработку на задачи с максимальной бизнес-ценностью.

  Эта роль для вас, если вы:

• Имеете значимый опыт в продукте - не менее 5 лет в ролях уровня Product Lead, Head of Product или CPO с ответственностью за развитие продуктов и бизнес-результаты.
• Умеете видеть продукт как систему: понимаете, как связаны каналы, сервисы и пользовательский опыт, и способны собрать из разрозненных частей единую работающую экосистему.
• Принимаете решения на основе unit-экономики и P&L, умеете оценивать окупаемость инициатив и держать фокус на продуктах, которые создают реальную ценность для бизнеса.
• У вас есть опыт в B2C / экосистемах / retail. Глубоко понимаете поведение массового пользователя, умеете работать с воронками, retention и монетизацией, имеете опыт в e-commerce/ marketplace/ классифайдах или современном ритейле.
• Говорите с разработкой на одном языке, понимаете ограничения и возможности архитектуры, при этом умеете удерживать фокус на бизнес-результате, а не на технологиях ради технологий.
• Умеете развивать сильные продуктовые команды, повышать планку качества и формировать среду, в которой продакты отвечают не за фичи, а за результат.
• Вам важно не поддерживать текущее состояние, а создавать новое: брать ответственность, принимать решения и доводить их до результата.

  Что предлагают:

• Влияние и масштаб - вы будете определять продуктовую стратегию всей компании и напрямую влиять на ключевые бизнес-результаты.
• Свободу в принятии решений - высокий уровень автономии в формировании команды, процессов и продуктового подхода.
• Сильную среду для роста - поддерживаем развитие, оплачиваем профильные конференции, обучение и формируем доступ к актуальной профессиональной экспертизе.
• Конкурентную компенсацию - высокий уровень дохода с полностью «белым» оформлением по ТК РФ.
• Заботу о здоровье - ДМС.
• Офис и команда - современный и комфортный офис в районе м. Павелецкая и команда, с которой можно реализовывать по-настоящему масштабные задачи.

Производитель вафель Акульчев приглашает в команду Руководителя отдела трейд-маркетинга.   Акульчев — лидер и первый в России производитель мягких вафель. Это стабильное, динамично развивающееся предприятие. Продукция компании представлена на территории всей России, стран СНГ и дальнего зарубежья.   Если у Вас есть опыт построения системы трейд-маркетинга для производственной компании, выпускающей продукты питания (кондитерское производство), вы уверенный в своих силах специалист, лидер по характеру, умеющий работать и формировать команду высококвалифицированных специалистов. Требовать и добиваться от сотрудников поставленных целей. Вас не пугает масштаб и амбициозность задач. Вы отличный аналитик и полны энергии, то компания готова рассмотреть Вас в качестве члена команды.   Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии Компании по торговому маркетингу (на месяц/квартал/год)
• Разработка, организация и контроль мотивационных программ и трейд -маркетинговых мероприятий по всем каналам сбыта
• Формирование и управление торговым маркетингом (отчетность по каналам, категориям)
• Формирование промо плана по всей цепочке продаж
• Подготовка и планирование инструментов департамента продаж
• Ведение переговоров с клиентами
• Поиск партнеров по проведению пресс мероприятий
• Разработка POSM материалов
• Анализ продаж, расчет рентабельности и эффективности по акциям
• Контроль исполнения бюджета в разрезе ТМ и каналов сбыта
• Сбор и анализ ежемесячных отчетов по трейд-маркетинговым показателям
• Сбор и анализ информации по параметрам дистрибуции и представленности
• Сбор и анализ информации о конкурентах

  Требования:

• Опыт на аналогичной позиции от 3-х лет (только сфера продукты питания)
• Владение английским языком
• Высшее образование
• Навыки управления командой
• Отличные аналитические способности

  Компания предлагает:

• Возможность создавать новые продукты и видеть результаты своего труда на полках магазинов по всему миру
• Зарубежные командировки и новые профессиональные контакты
• Поддержку молодой и активной команды
• Кофе, чай, печенье (вафли и другие продукты компании)
• Трудоустройство по ТК РФ, полностью официальный доход
• Работа в команде профессионалов
• Формат работы офис 5\2 08:30-17:30, м. Румянцево БЦ «Comcity»

В строительную группу компаний Дом-Строй требуется Генеральный директор.   Компания «Дом-Строй» — новосибирский девелопер, который с 2005 года успешно работает в сфере строительства домов бизнес- и преимум-класса, а также в сфере управления домами.   Компания предлагает:

• Возможность реализовать профессиональный опыт в компании, являющейся признанным лидером отрасли;
• Уникальные проекты;
• Интересные и нестандартные задачи, направление на развитие управленческого потенциала;
• Работу в современном офисе в команде единомышленников;
• Соблюдение норм трудового права и социальный гарантий;
• Ненормированный рабочий график;
• Конкурентный уровень заработной платы (оклад + система KPI).
• Программа ДМС после испытательного срока.

  Требования:

• Высшее образование, степень MBA;
• Подтвержденный успешный опыт работы, желательно в девелопменте / управлении недвижимостью / строительстве;
• Высокий уровень развития компетенций, необходимых для управления бизнесом, глубокая экспертиза в продажах, экономических, юридических и финансовых аспектах управления;
• Навык регулярного и стратегического менеджмента;
• Подтвержденный опыт построения команды и увеличения эффективности работы;
• Навык проектного управления;
• Умение находить оптимальные решения и брать на себя ответственность за результат;
• Стратегическое мышление, харизма, лидер, способный возглавить и повести за собой команду;
• Отличные коммуникативные навыки и умение выстраивать долгосрочные отношения.
• Высокий уровень насмотренности и желание не останавливаться на достигнутом;
• Высокая скорость мышления, быстрый переход от плана к действию.

  Чем предстоит заниматься:

• Оперативное и стратегическое управление бизнесом (группа компаний);
• Управление изменениями в компании, осуществление регулярного менеджмента, управление высокой скоростью развития;
• Администрирование существующих бизнес-процессов, автоматизация с целью повышения эффективности бизнеса;
• Контроль и управление финансовыми потоками. Бюджетирование;
• Управление персоналом, формирование устойчивой и результативной команды;
• Переговоры с ключевыми клиентами, партнёрами;
• Повышение стоимости компании и ее активов;
• Поддержание и усиление престижа компании;
• Развитие и продвижение компании на рынке: разработка и продвижение новых проектов;
• Сокращение рисков.

Производитель вафель Акульчев приглашает в команду Руководителя C&B.   Акульчев — лидер и первый в России производитель мягких вафель. Это стабильное, динамично развивающееся предприятие. Продукция компании представлена на территории всей России, стран СНГ и дальнего зарубежья.   Задачи:

• Разработка, согласование, внедрение KPI
• Прогноз размеров переменной части заработной платы с учетом статистических и прогнозных показателей
• Автоматизация расчета премий в 1С в соответствии с мотивационными программами
• Контроль корректности автоматизации расчётов: создание проверочных отчётов и внесение корректировок
• Зона ответственности: корректность работы расчёта, своевременное написание технического задания для IT-службы
• Подготовка презентаций мотивационных программ для сотрудников компании
• Консультирование сотрудников по расчету премий
• Контроль ФОТ: ежемесячный план-факт анализ начислений в разрезе подразделений (с причинами отклонений)
• Формирование годового бюджета затрат на персонал
• Формирование штатного расписание и орг.структуры, внесение изменений
• Расчет и анализ HR-метрик: текучесть персонала, стаж работы, заполненность штата, эффективность (на штатную единицу)
• Мониторинг заработных плат на рынке
• Периодические командировки на производство (г. Набережные Челны)

  Ожидания от кандидата:

• Релевантный опыт работы (в сфере ОТиЗ / С&B / экономики труда) более 3х лет в производственных компаниях
• Высшее профильное образование
• Знание кадрового делопроизводства
• Опыт написания ЛНА, положений
• Отличное знание 1С и Excel

  Компания предлагает:

• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Комфортный офис. Дружный коллектив
• Корпоративная сотовая связь

В IT-компанию Garage Eight требуется Growth Product Owner (Investment platform), который будет развивать и драйвить платформу для инвестирования.   У PO этого направления будет 2 выделенные команды, которые развивают полный спектр аналитических инструментов — от классического фундаментального и технического анализа до передовых AI-решений. Ваша роль как Product Owner — формировать стратегию и управлять продуктами, которые становятся основой для принятия инвестиционных решений тысяч пользователей.   Вам предстоит:

• Разработка стратегии продукта, создание и защита roadmap;
• Коммуникация с внутренними и внешними заказчиками, фильтрация потока запросов и преобразование его в четкий product backlog, подготовка user stories;
• Организация и поддержка процесса генерации и проверки гипотез;
• Работа с продуктовыми и бизнес-метриками как с участием аналитика, так и самостоятельно;
• Оценка продуктовых инициатив на предмет соответствия регуляторным требованиям во всех регионах (в синхронизации с compliance-отделом); соблюдение этих требований.

  Требования:

• Опыт в роли Product Owner (цифровые продукты) от 2-3 лет;
• Опыт работы с выделенной командой разработки;
• Базовое понимание технических аспектов разработки и способность разобраться в достаточно сложной бизнес-логике;
• Cпособность выявлять реальные потребности и боли пользователей и превращать их в основу для исследований и развития продукта;
• Опыт сбора данных и отслеживания продуктовых метрик;
• Опыт формирования роадмапа продукта (или его части) и декомпозиции верхнеуровневых целей;
• Инновационное мышление, опыт работы с PnL.

  Компания предлагает:

• Работу на международные рынки;
• Релокационный пакет;
• Гибридный график работы в Санкт-Петербурге (2 дня из офиса);
• Поддержку и содействие в профессиональном росте (семинары, курсы, тренинги, внутреннее обучение);
• Полностью белую заработную плату и официальное оформление;
• Подключение к ДМС со стоматологией в первые две недели работы (включая супруга/супругу и детей);
• Оплачиваемые вкусные обеды и кофе-поинты в офисе;
• Обучение английскому языку с корпоративным преподавателем в группе;
• Частичную компенсацию спортивно-оздоровительных мероприятий (спорт, йога, бассейн и тд.) и занятий с психологом после испытательного срока;
• Предоставление рабочей техники на выбор (MacOS или Windows).

Производитель вафель Акульчев приглашает в команду Директора E-comm.   Обязанности:

• Работа в канале электронной коммерции
• Проведение переговорных кампаний, ротаций и расширения линеек
• Обоснование инвестиций для каждого клиента, детальный контроль расчета
• Ценообразование
• Прогнозирование объемов продаж
• Выполнение планов продаж на основе еженедельного планирования
• Формирование плана трейд-маркетинговых активностей совместно с Департаментом маркетинга
• Контроль исполнения условий контрактов
• Контроль финансовой дисциплины, включая все вопросы по дебиторской задолженности

  Требования:

• Опыт продаж не менее 3-х лет через канал e-commerce, понимание специфики продаж крупнейших площадок и управление продажами бренда
• Опыт работы с FMCG и с кондитерским направлением, будет являться преимуществом
• Опыт в проведении переговоров, знание техник продаж и работа с возражениями
• Прогнозирование и планирование продаж, анализ продаж
• Проведение презентаций
• Уверенный пользователь ПК: Excel,Word, 1C
• Коммуникабельность

  Условия:

• Высокий уровень дохода, оклад + премия
• Трудоустройство по ТК РФ
• Возможность влиять на результат, получать бонусы по итогам работы
• Работа в команде профессионалов

В крупную компанию требуется Руководитель дирекции доходов и финансового планирования (CFO-1).   Это не роль для «сильного исполнителя». Это роль для человека, который уже строил финансовую функцию и влиял на инвестиционные решения. Ключевой вызов => собрать систему, в которой:

• Решения принимаются быстро
• Цифры достаточно точны для инвестиций
• Аналитика не тормозит бизнес, а двигает его

  Ищут кандидата, который:

• Умеет быстро считать и принимать решения при неполных данных
• При этом способен собирать глубокие инвестиционные модели, которые выдерживают аудит и сделки
• Уже трансформировал аналитику, а не просто поддерживал процессы

  Зона ответственности: Финансовая архитектура Холдинга (модели проектов + консолидированная модель),
Полный цикл аналитики: финансовое моделирование, Due Diligence, участие в M&A,
Разработка моделей разной глубины:

• Экспресс-оценки (цены, сроки, объемы — быстро и применимо)
• Детальные инвестиционные модели (cash flow, NPV, IRR, сценарии, чувствительность)
• Анализ эффективности проектов и ключевых драйверов
• Участие в оценке инвестиционной недвижимости (МСФО / РСБУ) и взаимодействие с аудиторами

Развитие BI и автоматизация отчетности Подготовка материалов для уровня топ-менеджмента и органов управления Отдельно — управление:

• Построение сильной команды (не «держать», а усиливать)
• Оптимизация структуры и скорости работы
• Внедрение стандартов: точность vs скорость

  Кого мы точно не ищут:

• Тех, кто работал только с отчетностью
• Тех, кто строит только «идеальные, но долгие» модели
• Тех, кто не управлял командой и не менял процессы

  Кого ищут:

• 5+ лет в инвестиционных / консалтинговых / управляющих компаниях или холдингах
• Сильное финансовое моделирование (от быстрых оценок до full-scale моделей)
• Реальный опыт сделок (M&A, DD)
• Опыт трансформации функции и повышения скорости аналитики

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! Откликнуться с резюме.

Производитель вафель Акульчев приглашает в команду Директора по продажам (направление федеральные сети).   Обязанности:

• Заключение выгодных контрактов с федеральными сетями. Контроль исполнения договорных обязательств
• Активное развитие каналов продаж: сети
• Аналитика продаж и ценового сегмента
• Формирование и управление результативной командой
• Оперативное управление продажами: согласование условий работы, заключение договоров, контроль отгрузки и сроков хранения на складах в соответствии с условиями договора
• Проведение мероприятий и программ по увеличению продаж, ввод новых позиций, ротация
• Управление дебиторской задолженностью
• Мониторинг рынка, аналитика продаж, предоставление установленной отчетности по продажам

  Требования:

• ​​​Опыт работы от 3-х лет на рынке FMCG
• Наличие деловых контактов в сетях — обязательно
• Успешные навыки проведения переговоров, согласования выгодных для производителя условий работы и заключения договоров
• Навыки ведения деловых переговоров, знание делового этикета, и правил деловой переписки, стрессоустойчивость, умение добиваться поставленных целей, умение убеждать

  Условия:

• График работы 5/2 с 8:30 до 17:30
• Оклад + KPI без установленного лимита по верхнему уровню
• Оплата командировочных расходов
• Компенсация мобильной связи