Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В EdTech-компанию SkillFactory ищут Продюсера вебинаров, который будет разрабатывать вебинары, искать экспертов и спикеров и растить метрики по текущим проектам.    Требования к кандидату:

• Понимает, как работает воронка бесплатных продуктов и вебинаров: какие форматы «заходят», а какие уже устарели — и как их можно трансформировать;
• Имеет хорошие коммуникационные скиллы — поиск экспертов и ведущих, выстраивание сотрудничества с ними;
• Имеет опыт ведения нескольких параллельных проектов: постановка задач, контроль сроков, прием и оценка результатов;
• Понимает, что такое CPR, С1, С2, ROMI — и как можно влиять на эти показатели;
• Умеет генерировать новые идеи и не отталкивается только от уже испытанных приемов;
• Имеет опыт работы от 1 года на аналогичной должности, в идеале — в сфере EdTech.

  Чем предстоит заниматься:

• Заниматься разработкой, созданием и запуском вебинаров и автоворонок;
• Собирать инсайты и исследовать целевую аудиторию;
• Работать над концепциями проектов, разрабатывать темы и форматы;
• Строить маркетинговую воронку привлечения, в т. ч. с использованием месенджеров, разрабатывать маркетинговую упаковку проекта;
• Работать в связке с каналами продвижения, продуктовым направлением;
• Осуществлять продюсирование программ: обеспечивать создание контента кросс-функциональными командами (продукт, контент-продакшн), подбирать экспертов, коммуницировать со спикерами;
• Составлять и вести проектный план на месяц/квартал/год.

  Что компания предлагает:

• Высокий уровень свободы и ответственности в принятии решений;
• Возможность работать в команде сильных специалистов, которые хотят построить крутой продукт в мире EdTech;
• «Здоровую» удаленку из любой точки мира. Никто не контролирует во сколько вы открыл\закрыл ноутбук. Важен результат;
• Конкурентную ЗП, квартальные бонусы, ДМС, а также другие плюшки и печеньки;
• Честность: это и про белое оформление по ТК с первого дня, и про развивающую обратную связь от руководителя и коллег.

Вакансия на удаленке.   В EdTech-компанию SkillFactory открыта вакансия Middle content producer.    Требования:

• Опыт управления контентными воронками/спецпроектами от года.
• Опыт с разными форматами воронок (лидмагниты, тесты. Спецпроекты, курсы — отличный плюс).
• Наличие кейсов создания креативных концепций воронок или проектов на основании анализа ЦА продукта и задач бизнеса.
• Умение самостоятельно строить cjm и прогнозировать экономику воронки.
• Наличие навыков медиапланирования по продвижению своих проектов.
• Умение строить гипотезы по улучшению проекта, основываясь на аналитике.

  Чем предстоит заниматься:

• Создавать контентные проекты с долгими воронками (текстовые курсы, видео продукты, Live).
• Строить CJM проекты.
• Прогнозировать экономику воронок.
• Работать с мессенджер-воронкой (подключение ботов).
• Лидировать проекты, предлагать руководителем/бизнесом, с готовыми идеями, предлагает собственные идеи.
• Проводить аналитику — отчеты, анализ воронки, построение гипотез.
• Проводить ретро проектов.

  Что вы получите:

• Возможность работать в команде сильных специалистов, которые хотят строить и запускать крутые EdTech-продукты.
• Высокий уровень свободы и ответственности в принятии решений.
• «Здоровая» удаленка из любой точки мира. Никто не контролирует во сколько вы открыл\закрыл ноутбук. Важен результат.
• Можно расти в разных направлениях, проявлять свои лучшие качества и реализовываться.
• Честность: это и про белое оформление по ТК с первого дня, и про ясное формулирование ожиданий от работы сотрудников, полугодовую оценку работы с развивающей обратной связью.

Вакансия на удаленке.   В EdTech-компанию SkillFactory ищут Тимлида команды методистов, который сможет контролировать качество работы LXD и эффективно взаимодействовать с кросс-командами, чтобы продукт отвечал запросам рынка и бизнеса.    Вы подходите если:

• Есть методический бэкграунд. Умение проектировать и оценивать образовательные материалы.
• Имеете аналогичный опыт от года.
• Управляли командой от 4-х человек: методисты/педагогические дизайнеры или похожие роли.
• У вас продуктовое мышление, вы умеете анализировать данные, работаете с метриками.
• Понимаете запросы бизнеса, оптимизируете и автоматизируете процессы команды, чтобы ускорить работу и повысить её эффективность.

  Чем предстоит заниматься:

• Управлять командой методистов: планировать и рассчитывать нагрузку, распределять и скорить задачи, контролировать выполнение, качество и сроки.
• Контролировать эффективность и качество всех процессов работы методистов, постоянно внедрять и улучшать процессы работы.
• Нанимать, адаптировать, развивать команду. Оптимизировать и автоматизировать процессы работы команды.
• Планировать выпуск контентных материалов.
• Разрабатывать стандарты качества работы методистов и процессов, отслеживать работы по этим стандартам.
• Взаимодействовать с другими командами на функциональном и кросс-функциональном уровне. Взаимодействовать с партнерами и внешними экспертами в случае необходимости.

  Что вы получите:

• Полную удаленку и компенсацию расходов на коворкинг в любом городе и стране
• Корпоративный ноутбук + оплату необходимых для работы сервисов.
• Бесплатное обучение на любом из курсов Skillfactory или Contented после прохождения испытательного срока.
• 75%-ю компенсацию ДМС.
• Бонусы для сотрудников: скидки от партнеров на книги, путешествия, технику и другие товары и услуги; внутренние розыгрыши; доступ к курсам школ-партнеров; скидку на изучение английского.

Вакансия на удаленке.   В EdTech-компанию SkillFactory требуется Lead Product Marketing manager, который будет отвечать за продвижение и финансовый успех всех продуктов флагманской линейки.    Вы подходите если:

• Готовы поделиться доказанными кейсами роста и масштабирования продукта.
• Отвечали за финансовый успех продукта.
• Управлял командой от 5 человек.
• Имеете опыт в B2C маркетинге (идеально — Edtech).
• Работали с крупными бюджетами.
• Имеете сильные аналитические навыки.

  Чем предстоит заниматься:

• Управлять командой PMMов.
• Выполнять план по выручке и маржинальности всех IT-курсов.
• Запускать новые курсы и другие продукты совместно с отделом производства.
• Формировать планы продвижения продуктов, выбирая релевантные маркетинговые каналы и инструменты для достижения целей по количеству лидов и попадания в бюджет.
• Управлять конверсией лендингов вместе с командой.
• Прорабатывать позиционирование, стратегию.
• Анализировать эффективность различных воронок и каналов, искать новые инсайты по улучшению эффективности и масштабированию.

  Что вы получите:

• Полную удаленку и компенсацию расходов на коворкинг.
• Корпоративный ноутбук + оплату необходимых для работы сервисов.
• Бесплатное обучение на любом из курсов Skillfactory или Contented после прохождения испытательного срока.
• 75%-ю компенсацию ДМС.
• Бонусы для сотрудников: скидки от партнеров на книги, путешествия, технику и другие товары и услуги; внутренние розыгрыши; доступ к курсам школ-партнеров; скидку на изучение английского

В бренд женской одежды SELFMADE требуется Руководитель отдела продукта и производства.   ​​​​​Рассматривают кандидатов с управленческим опытом работы в fashion брендах middle up. Важен опыт работы с циклом производственных процессов, умение выстраивать сроки, вести аналитику, устанавливать взаимодействия в команде. Команда продукта до 10 человек. Штат компании 60 человек.   Функционал:

• Управление командой продукта, мотивация
• Планирование бюджета производства, управление платежным календарем
• Управление производственными календарями разработки и выпуска продукции
• Заключение контрактов с новыми фабриками для производства
• Запуск новых направлений и категорий продукции
• Ведение отчетности
• Поддержание долгосрочных отношений с ключевыми фабриками, координация производства на фабриках
• Оптимизация издержек, работа с качеством продукции

  Требования:

• Опыт работы с фабриками одежды и трикотажа: Россия, Китай, Турция
• Опыт управления и работы с командой
• Знание технологии швейного производства, этапов производства одежды в тиражном производстве
• Уверенный пользователь ПК
• Умение вести переговоры и выстраивать контакт с контрагентами
• Высокие коммуникативные навыки, грамотная речь
• Работоспособность, ответственность, порядочность

  Условия:

• Официальная заработная плата 2 раза в месяц / вся белая
• Светлый офис с современным оборудованием в центре Москвы
• Команда профи и лояльное руководство
• Скидки на продукцию совместного творчества
• График работы 5/2, начало дня обсуждается, возможны разъезды или удаленные дни после испытательного срока

В бренд женской одежды SELFMADE требуется HR-менеджер.   Фокусы:

• Построение системы адаптации
• Организация процесса качественного (не массового) подбора и системы работы с лидерами отделов
• Развитие коммуникаций в команде офиса и магазинов

  Функционал:

• Ведение вакансий офиса, розницы и производства
• Поддержка кандидата на всех этапах подбора и входа в должность
• Оценка и адаптация персонала
• Развитие внутренних коммуникаций
• Участие в проектах по продвижению HR-бренда
• Помощь в КДП-вопросах главному бухгалтеру

  От вас:

• Опыт работы в HR и подборе персонала обязателен
• Рассматриваем кандидатов middle, middle up уровня, живых, эмпатичных и открытых :)
• Опыт работы с fashion, retail будет преимуществом
• Уверенный пользователь ПК
• Грамотная устная и письменная речь
• Высокие организационные и коммуникативные навыки
• Умение решать разноплановые задачи, инициатива

  Компания предлагает:

• Гибридный график работы
• Официальное оформление по ТК РФ
• Белая заработная плата, выплаты два раза в месяц
• Руководитель — генеральный директор, наставник - HRBP бренда
• Светлый красивый офис в центре Москвы
• Европейский менеджмент и команда профи
• Возможность реализовывать свои идеи
• Скидки на продукцию бренда
• Покажите на испытательном сроке свою ответственность, исполнительность, результативность, и направление HR перейдет в ваши руки

  При отклике укажите ваши ожидания ЗП и готовность приступить к работе (ближайшее время выхода).

В компанию-производитель обуви RALF RINGER открыта вакансия Руководителя программ обучения.   Цель — восполнение дефицита корпоративных и профессиональных компетенций работников в необходимом для компании объеме и качестве.   Обязанности:

• Проектирование и внедрение программ оценки и обучения для производственного и офисного персонала (включая программы адаптации, кадрового резерва, наставничества)
• Разработка, внедрение и методическое обеспечение эффективных методик, практик и инструментов
• Согласование с бизнесом и обеспечение образовательных результатов
• Личное ведение тренингов, развитие и методическая поддержка команды
• Организация внешнего обучения сотрудников компании

  Требования:

• Опыт создания методологий, опыт управления обучением для бизнеса
• Успешный и подтвержденный опыт разработки, внедрения и доведения до результата образовательных практик в коммерческих компаниях
• Собственные тренинг-практики

  Условия:

• Работа в крупной российской компании, более 26 лет на российском рынке
• Бесплатный паркинг, мобильный номер, корпоративные преференции и скидки
• Приоритет — опыт разработки и реализации обучения внутри производственных компаний
• Не рассматривают удаленный формат

В бренд обуви ZENDEN требуется Lead CRM.   Задачи:

• Запуск маркетинговых мероприятий и акций
• Составление инструкций, маркетинговых текстов
• Настройка акций, триггерных цепочек
• Сопровождение действующей программы лояльности, внедрение и сопровождение изменений
• Подготовка, отправка, контроль рассылок (СМС, E-mail, push и др.)
• Контроль выполнения KPI программы лояльности
• Сегментирование клиентов
• Составление календарей рассылок и акций на месяц, квартал, полугодие
• Разработка и формирование отчетов по направлению

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование
• Опыт использования различных CRM механик, их анализ и эффективность
• Опыт работы с базой клиентов, сегментирование
• Умение анализа данных по программе лояльности
• Уверенный пользователь Excel

  Компания предлагает:

• Интересную работу в Холдинге – лидере обувного рынка России
• Официальное оформление по ТК РФ
• Прозрачную и понятную структуру дохода – оклад + KPI
• Комфортабельный офис уровня A+ рядом с парком, где живут ручные белки :) бесплатная парковка рядом с офисом
• Шаговая доступность от метро, МЦД- Щукинская или МЦК Стрешнево
• График работы 5/2, гибкое начало рабочего дня
• Команду единомышленников, с которыми приятно работать плечом к плечу, решать интересные задачи и профессионально развиваться

Well-being:

• ДМС, беговой клуб, 4 оплачиваемых дня за счет компании по болезни в год
• Скидки на продукцию компании, программа лояльности Best Benefits, корпоративные скидки от партнеров (частный билингвальный детский сад в здании офиса, спортивные клубы, туристические поездки, отели, рестораны, банковские продукты, страхование и мн. др.)
• Программа наставничества, корпоративное обучение, скидки на дополнительное обучение
• Выездные корпоративные мероприятия, выходы в театр, на экскурсии, концерты и др.
• Социальные проекты

Супермаркет тарной и упаковочной продукции Тарра в поиске Руководителя по работе с маркетплейсами.   Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии присутствия и продвижения в маркетплейсах: Озон, Amazon, Wildberries, Беру-Яндекс, Ebay и т.д.
• Вывод товаров на маркетплейсы
• Создание команды для отдела по работе с маркетплейсами
• Разработка и внедрение бизнес процессов, регламентов и kpi отдела
• Анализ конкурентов в маркетплейсах
• Автоматизация выгрузки товаров с сайта в маркетплейсы

  Требования:

• Подтвержденный опыт работы с маркетплейсами Озон, Wildberries не менее 2 лет
• Знание принципов продаж на маркетплейсах и их специфики
• Приветствуется опыт работы с Amazon, Ebay, Aliexpress и прочее

  Условия:

• Оклад 150 000 руб. (на руки), плюс 100 000 kpi (на руки)
• Полная занятость 8 часов

Сеть фастфуда Вкусно - и точка ищет Pricing and Promotion Manager-а.   Main goals:

• Contribute to pricing strategy development and further tactical movements
• Regular and ad-hoc pricing and promo analysis
• Weekly, monthly, quarterly pricing reporting management, agency management
• Price and promo related market research management (both qual and quant)
• Be a center of price and promo related knowledge within Marketing function
• Communication and management of data providing agencies, pricing model development agencies, etc.
• Other insights related projects within both strategic & tactic layers

  Wishes for knowledge and experience:

• 3+ year experience in business analytics/market research/finance
• Knowledge of fundamentals of statistical analysis
• Strong desire of development in business analysis
• Strong MS Excel skills
• Fluent English
• SQL, Power BI experience would be a plus

  Offer:

• Working for a global leader in quick service with a unique history
• Decent level of remuneration
• Advanced benefit system (annual bonus, voluntary health insurance, 80% compensation for voluntary health insurance for children, mobile communications, partial compensation for fitness, compensation for mortgage payments)
• 5th additional week of vacation
• Professional development and career growth