Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В многопрофильный российский холдинг S8 Capital открыта вакансия R&D Лидер.    S8 Capital — многопрофильный российский холдинг, объединяющий промышленные и высокотехнологические активы из разных секторов экономики. Компании холдинга S8 Capital входят в рейтинг «500 крупнейших по выручке компаний России» по версии РБК и в рейтинг крупнейших российских компаний «Эксперт-400», входят в список российских компаний, аккредитованных Министерством цифрового развития, связи и массовых коммуникаций РФ.   Задачи:

• Разрабатывать go to market стратегии
• Реализовывать Discovery to Delivery- процессы
• Драйвить продуктовые изменения и подключать экспертов из разных функций для достижения результата
• Отвечать на вопросы: кто пользователи, зачем им ваш продукт, какие у них потребности
• Постоянно отслеживать метрики успеха и здоровья продукта
• Генерить, собирать и приоритезировать гипотезы улучшения продукта
• Вместе с командой проверять гипотезы, итогом которых становится лучшее понимание продукта или конкретные улучшения
• Формировать бэклог продукта на основе качественных и количественных данных
• Ставить продуктовые задачи команде и объясняет продуктовую логику: зачем, почему, для кого
• Презентовать результаты на командных мероприятиях
• Проактивно обеспечивать прозрачность целей и результатов для стейкхолдеров

  Требования:

• Высшее профильное образование (маркетинг/техническое/математическое)
• Опыт генерации и валидации гипотез
• Знание принципов исследования поведения пользователей
• Умение анализировать, выстраивать процессы, рефлексировать опыт
• Желание добиваться результатов

  Условия:

• Комфортный рабочий график
• Обучение, личностное и профессиональное развитие
• Возможность влиять на уровень своего дохода
• Работу с уникальными проектами
• Добровольное медицинское страхование
• Уютный, эргономичный и креативный офис

Вакансия на удаленке.   В онлайн-школу Фоксфорд ищут Product manager-а (Retention), который будет отвечать за LTV в цифровом продукте "Репетиторы". Одна из основных точек роста — Retention rate.   Чем предстоит заниматься:

• Определить, за счет каких изменений цифрового продукта можно растить краткосрочный (из пакета в пакет, урока в урок) и долгосрочный (из года в год) Retention rate;
• Руководить реализацией бэклога гипотез, отвечающих целям компании по росту Retention rate и цели стать первыми на рынке репетиторов по чистой прибыли;
• Плотно взаимодействовать с командой, отвечающей за операционную и качественную работу с репетиторами, а также с отделом продления и поддержки.

  Что компания ожидает от кандидата:

• Опыт работы продактом в цифровом продукте от 1.5 лет;
• Опыт повышения Retention rate в продуктах с подписочной моделью или частотными/регулярными покупками;
• Опыт проведения качественных и количественных исследований;
• Опыт постановки задач разработке/дизайнерам/аналитикам;
• Плюсом будет опыт управления IT-проектами, т.к. предстоит работать с разобщенными командами (продажи, поддержка, разработка).

  Что компания предлагает:

• Выбирайте удобный формат работы – удаленка (в том числе не из России) или в офисе в Москве у метро Тульская;
• Официальное трудоустройство (белая зарплата, отпуск);
• Рыночный оклад + ежегодный пересмотр по результатам перформанс ревью;
• Квартальный бонус до 100% оклада;
• Адекватное планирование и понятные цели, своя продуктовая разработка;
• Гибкое начало дня: главное — результат;
• Вдают технику — Macbook или ноутбук на Windows на выбор;
• ДМС со стоматологией, корп. психолог, небольшой спортзал в офисе, компенсация больничного, онлайн-тренировки;
• Возможность ходить на конференции (например, Product Sense за счет компании), изучение иностранных языков на корп. курсах, скидки на продукты Нетологии и «Фоксфорда», доступ к онлайн-библиотеке, компенсация внешнего обучения;
• Аккредитованы как IT-компания, поэтому дают соответствующие льготы, в том числе отсрочку и льготную ипотеку.

‍
Процесс найма:

• Интервью с рекрутером в любом удобном мессенджере или Zoom/Google Meet → интервью с лидом команды → интервью с лидом направления → знакомство с бизнес-заказчиком → оффер.

Вакансия на удаленке.   В онлайн-школу дизайна Yudaev.School требуется Личный бизнес-ассистент для решения ключевых задач в бизнесах и личном бренде.    Yudaev School — это одна из ведущих онлайн-школ дизайна на российском digital-рынке. Более 7000 студентов школы уже прошли платные программы, получили профессиональные навыки и рекомендуют курсы новичкам.   Ожидания от кандидата:

• Опыт работы бизнес-ассистентом от 2-х лет
• Опыт в продажах от 2-х лет. т.к. предстоит поиск коллаборации
• Коэффициент интеллекта выше среднего
• Готовность к ненормированному рабочему дню и неделе. Это не значит, что работа будет занимать 25 часов в день, 8 дней в неделю. Но вечером и на выходных задачи могут прилетать (а могут и не прилетать), и на срочные задачи ответ «сейчас выходные, я отдыхаю», руководитель не примет
• Пообещать что-то сделать и не сделать – не в вашей картине мира
• Базовое понимание маркетинга
• Не боитесь рутинных задач
• У вас эстетический визуальный вкус

  Что вы получите:

• Увидите, как работает маркетинг и онлайн-образование, как запускаются новые продукты и новые каналы продаж
• Участие в запуске новых проектов 

  Пример задач:

• Проконтролировать работу PR - отдела
• Подобрать и согласовать студию для записи подкаста
• Найти tg-каналы для коллаборации
• Придумать перфоманс и провести его на Красной площади
• Создать road map по проекту и найти исполнителей

Вакансия на удаленке.   В онлайн-школу Фоксфорд открыта вакансия Ведущий продюсер имиджевых спецпроектов в отдел промокоммуникаций.    Отдел промокоммуникаций — это функция внутри маркетинга «Фоксфорд», направленная на создание контента для продвижения бренда. Это 20 человек и несколько направлений: работа с партнёрами, креативные концепции. И, конечно, спецпроекты. Группа спецпроектов создаёт нестандартные активации, которые рассказывают о «Фоксфорде», приводят на платформу детей и их родителей и помогают бизнесу достигать целей. Вот несколько проектов, которыми компания гордится: документальный фильм с Ксенией Cобчак о буллинге, мультсериал о безопасности «Осторожно, Попадашкин!», космическая онлайн-игра «Фоксфорда» и «Хрутки» «Вокруг Cолнечной системы» с присутствием брендинга на пачке готовых завтраков.   Задачи продюсера:

• Придумывать и реализовывать имиджевые охватные проекты с инфлюенсерами и партнёрами — такие, которые транслируют атрибуты бренда;
• Отвечать за основной KPI — охватные показатели спецпроекта;
• В перспективе 3–6 месяцев руководить группой по созданию охватных спецпроектов в маркетинге.

  Что компания ждет от кандидата:

• Опыта создания и организации проектов разной сложности: от лендинга до креативной интеграции с инфлюенсерами или партнёрами (например, в агентстве);
• Опыта создания проектов от идеи до реализации: вы можете реализовать проект самостоятельно или найти нужных подрядчиков;
• Портфолио с реализованными кейсами;
• Насмотренности в брендовых спецпроектах на диджитал-рынке;
• Умения вести переговоры с партнёрами, отстаивать интересы компании;
• Опыта работы с охватными бенчами в маркетинге, понимания разницы между CPV и CPM.
• Будет плюсом: опыт руководства командой —  ищут сеньора с потенциалом роста до лида команды.

  Почему в компании классно:

• Дают свободу действий и творчества: можно напрямую влиять на проект и нести ответственность за принятые решения — поддержат самые смелые гипотезы, если сможете их аргументировать;
• Вы можете выбрать удобный формат работы — удалёнку или офис на м. Тульская (Москва);
• Оофициальное трудоустройство («белая» зарплата, отпуск, больничные);
• Выплачиваем рыночный оклад + каждый год пересматривают зарплату по результатам перформанс ревью;
• Выдают технику: MacBook или ноутбук на Windows на выбор;
• Есть ДМС, корпоративный психолог, небольшой спортзал в офисе, компенсация больничного, онлайн-тренировки. А если простынете — пришлют витаминный бокс;
• В компании доверяют коллегам, исходят из того, что они профессионалы, и дают им возможность действовать самостоятельно и проявлять себя — но при этом  готовы помогать, поддерживать и делиться экспертизой;
• Вы можете изучать до семи иностранных языков, получить скидки на продукты Нетологии и «Фоксфорда», доступ к онлайн-библиотеке и компенсацию внешнего обучения.

  Процесс найма:

• В компании нет one-day оферов, нацелены на долгосрочное сотрудничество с сильными кандидатами, поэтому внимательно подходят к найму. Готовы максимально честно отвечать на ваши вопросы о позиции и компании.

  Найм проходит в несколько этапов:

• Интервью с рекрутером;
• Тестовое задание
• Интервью с руководителем группы спецпроектов;
• Знакомство с CMO и бренд-менеджером;
• Оффер.

Вакансия на удаленке.   В онлайн-школу дизайна Yudaev.School требуется CEO.   Yudaev School — это одна из ведущих онлайн-школ дизайна на российском digital-рынке. Более 7000 студентов школы уже прошли платные программы, получили профессиональные навыки и рекомендуют курсы новичкам.   Hard skills:

• Опыт работы на аналогичной позиции от 5 лет
• Опыт работы в сфере инфобизнеса/ образовании
• Знание бизнес-процессов, опыт управления ключевыми блоками (продажи, маркетинг, персонал, система)
• Навыки разработки и внедрения программ для повышения эффективности деятельности
• Навыки работы с системами автоматизации бизнес-процессов

  Soft skills​​​​​:

• Ориентация на достижения результата
• Крутые переговорные навыки. Вас невозможно вывести из себя
• Свободно критикуете любую вещь, если считаете ее неэффективной или недостаточно хорошей, но делаете это политкорректно
• Понимаете, что лучше один раз создать хороший процесс, и потом долгое время собирать плоды, чем каждый раз переделывать одно и то же по кругу
• Просчитываете и пересматриваете даже неочевидные на первый взгляд вещи

  Обязанности:

• Создание эффективной схемы управления персоналом
• Управление производственным процессом до получения конечного результата
• Контроль исполнения стратегии и бюджетов
• Планирование стратегии по изменению действующих бизнес-программ и открытию новых направлений
• Реализация продуктовой стратегии и исполнения развития дорожной карты
• Контроль финансовых потоков и распределение средств по проектам с учетом важности и уровня отдачи
• Организация и контроль ведения финансового, управленческого и бухгалтерского учета
• Управлять затратами, участие в формировании бюджета и контроля за исполнением утвержденных планов
• Решение споров с контрагентами, заказчиками и государственными организациями с учетом интересов компании
• Повышение рентабельности, снижение затрат и оптимизация работы структуры
• Усилить блок управления трафиком, увеличивать трафик на автоворонку без повышения стоимости клиента
• Усилить блок запусков в маркетинге, создавать новые автоворонки, привлекая адекватных продюсеров
• Отрабатывать новые автоворонки и гипотезы
• Разработка планов по достижению целей компании и планов по реализации маркетинговой и продуктовой стратегии
• Отчетность перед учредителями (финансовая и управленческая)
• Реализация продуктовой стратегии и исполнения развития дорожной карты

  Компания предлагает:

• Система мотивации обсуждается с финалистом индивидуально
• Оформление по самозанятости или договор ИП
• График работы 5/2, с 10 до 19
• Общение с интересными людьми
• Молодой и амбициозный коллектив
• Формат работы: Удаленно

Вакансия на удаленке.   Нетология ищет к себе в команду Руководителя направления продуктового маркетинга.   Чем предстоит заниматься:

• Управление, развитие и мотивация команды продуктовых маркетологов
• Разработка стратегии продвижения продукта: определить и рассчитать промежуточные маркетинговые цели, создавать новые воронки и оптимизировать существующие
• Постоянная работа с аналитикой и большим количеством источников данных. Выстраивание системы аналитики для принятия решений
• Проводить анализ целевой аудитории и конкурентов, определять позиционирование и УТП направлений
• Взаимодействовать в качестве заказчика со смежными командами: бизнес юнит, perfomance маркетинг, продажи, аналитики, контент
• Оценка эффективности маркетинговых активностей, экспериментов, продуктовых запусков и интеграций
• Выстраивание работы с обратной связью от пользователей с целью повышения ценности существующих продуктов для пользователей
• Поиск точек роста эффективности существующих каналов и форматов коммуникаций
• Проверка гипотез и проведение экспериментов
• Построение коммуникационного маркетинга через нарратив и бесплатных контентных воронок

  Ожидания от кандидата:

• Опыт управления командой от 5 лет
• Опыт комплексного продвижения продуктов, понимание, как работают основные маркетинговые каналы
• Опыт системного анализа конкурентов. Работа с УТП продукта
• Уверенное знание маркетинговой и понимание продуктовой аналитики
• Готовность одновременно вести несколько проектов и структурировать большие объемы информации
• Умение обосновывать решения с помощью цифр и исследований
• Успешные кейсы роста и масштабирования маркетинга
• Отличные коммуникативные и лидерские навыки
• Проактивность, целеустремленность и высокий уровень ответственности
• Системный подход к решению любых вопросов
• Развитое стратегическое мышление

Будет плюсом:

• Опыт работы с образовательными продуктами (онлайн и/или офлайн)

  Компания предлагает:

• Оформление в штат, все по ТК РФ
• ДМС со стоматологией после испытательного срока
• Бесплатное обучение на онлайн-курсах Нетологии после успешного завершение испытательного срока
• Возможность работать из офиса или полностью удаленно
• Профессиональная и дружелюбная команда – за открытый диалог и чувство юмора
• Работа в компании с социально значимыми проектами на рынке онлайн-образования

В Отраслевой центр разработки и внедрения информационных систем требуется Event-менеджер.   Обязанности:

• Организация и реализация Event-проектов (полный цикл)
• Поиск и выбор подрядчиков на проект, мониторинг качества и сроков организации мероприятия
• Анализ обратной связи по итогам проведенных мероприятий
• Проведение закупок (создание ТЗ, контроль за ходом закупки, коммуникация с разными подразделениями компании)
• Контроль оплаты счетов, ведение деловой переписки
• Ведение документооборота
• Подготовка презентаций на высоком уровне
• Формирование и управление командой
• Мониторинг открытия новых интересных мест на территории Сириуса

  Требования:

• Опыт работы от 3-х лет на позиции Event Manager в рекламном/маркетинговом агентстве (реализация проектов различной направленности и сложности: от 100 до 10 000 человек)
• Опыт подготовки презентаций
• Высшее образование
• Опыт реализации больших Event-проектов
• Опыт подготовки презентаций
• Навыки работы с таблицами и графиками, подготовки смет и контроля документооборота
• Личностная зрелость, обязательность, способность к четкому планированию, готовность брать на себя ответственность
• Креативный и нестандартный подход к решению задач, а также желание генерить идеи
• Знание новых трендов и их постоянное отслеживание

  Условия:

• Классный современный офис в Сириусе
• Работа в крупной стабильной компании
• Забота о здоровье: оформление полиса ДМС со стоматологией после испытательного срока, скидки на ДМС для родственников
• Белая стабильная заработная плата, официальное оформление с первого дня работы в компании
• Релокационный бонус в размере оклада
• Годовая премия
• Индексация заработной платы
• Дополнительные дни к ежегодному оплачиваемому отпуску
• Компенсация мобильной связи
• Участие в самых интересных и масштабных проектах в отрасли
• Доступ в спортивные залы парка Сириус (волейбол, баскетбол, футбол, настольный теннис)
• Работа в аккредитованной в Минцифры ИТ Компанией, предоставляющей право на льготную ипотеку и отсрочку от мобилизации для профильных ИТ специалистов в соответствии с приказом Минцифры

В онлайн-школу Фоксфорд открыта вакансия Руководитель офисной поддержки.   Основные задачи в зоне ответственности

• Обеспечение жизнедеятельности офисов под ключ (3 офиса в Москве и 1 в Санкт-Петербурге ~1800 м2): обслуживание и ремонт инженерных систем, клининг, организация противопожарных мер в офисах, снабжение офисов продуктами питания др. расходниками;
• Организация офисных изменений: крупных ремонтов, перепланировок, переездов, рассадки сотрудников; поиск и аренда новых офисов;
• Планирование и эффективное управление бюджетом на содержание офисов, регулярная оценка нагрузки офисов;
• Управление командой офисной поддержки (3 офис-менеджера, в том числе 1 удаленный): наем, управление нагрузкой, оценка персонала, мотивация, развитие сотрудников;
• Организация работы ресепшен, в том числе велком-функции, создание атмосферы заботы о сотрудниках и единого окна по вопросам работы в офисах; тревел-поддержка сотрудников;
• Поддержание и развитие эко-инициатив в офисе, в том числе сдачи на переработку макулатуры, батареек, одежды.

  Что необходимо для идеального кандидата:

• Опыт работы с бюджетом / оплатами/ закупками;
• Опыт организации эксплуатации / мелкого ремонта офисов;
• Опыт управления персоналом;
• Опыт работы с договорами со стороны инициатора закупки услуг / товаров;
• Хорошее знание excel / гугл-доками, любые сервисы для трекинга задач.

  Будет плюсом:

• Опыт управления ресепшен, выстраивания офисной поддержки с ориентацией на потребности сотрудников, компании;
• Знание рынка поставщиков услуг по снабжению / обслуживанию офисов, понимание критериев отбора подрядчиков;
• Опыт переездов / капитальных ремонтов офисов (например, с перепланировкой и / или переустройством инженерных систем, выстраивание звукоизоляционных конструкций (например, переговорных).

  Что компания предлагает:

• Честность: это и про "белое" оформление по ТК с первого дня, и про ясное формулирование ожиданий от работы сотрудников и оценка работы именно по этим ожиданиям, и про открытое обсуждение проблем. Сейчас это декретная ставка, но с последующим переводом;
• Здоровая атмосфера и классная корпоративная культура: открытость, развитые горизонтальные связи, аллергия на бюрократию и буллшит;
• Работа в классном офисе на Тульской (в шаговой доступности от метро);
• Работу не по часам, а на результат, но это полная занятость с понедельника по пятницу;
• ДМС после испытательного;
• Возможность изучать до шести иностранных языков на корпоративных курсах;
• Работа в крупной Edtech-компании, которая стремится изменить рынок онлайн-образования.

Вакансия на удаленке.   Нетология ищет к себе в команду Руководителя направления контекстной рекламы.   Рабочие задачи:

• Анализ эффективности рекламных кампаний в Яндекс.Директ и Google Ads, таргетированной рекламы (ВК, MyTarget)
• Контроль создания и проведения оптимизаций рекламных кампаний специалистами
• Координация работы и распределение задач среди сотрудников
• Распределение и планирование бюджетов по каналам/рк и контроль их расходования
• Работа с системами аналитики Яндекс Метрика, Google Analytics, Rick
• Запуск рекламных кампаний в Яндекс Директ и Google ads
• Найм, обучение и адаптация сотрудников
• Формирование ИПР сотрудников
• Анализ рынка, поиск новых инструментов и возможностей для продвижения, тестирование
• Формирование стратегий продвижения курсов для достижения KPI
• Проведение оценок потенциала курсов, которые готовятся к запуску
• Контроль документооборота с рекламным агентством и партнерами
• Работа с рекламными фидами
• Подготовка ТЗ и постановка задач на создание креативов
• Контроль работы рекламных агентств и партнеров

  Ожидания от кандидата:

• Создание и управление рекламными кампаниями, оптимизация согласно заданным KPI, умение составлять информативные отчеты и анализировать данные, управление командой
• Яндекс.Директ, Google Ads, рекламные кабинеты ВК, МТ
• Системы аналитики Яндекс.Метрика и Google Analytics
• Системы визуализации данных Tablue, Power BI, Data Studio (lookerstudio)
• PowerPoint
• Excel, google таблицы, сводные таблицы, ВПР, создание\предоставление аналитических материалов в Excel, построение графиков (визуализация), использование формул
• Работа с оптимизаторами, биддерами (К50, оригами, алитикс и т. д.)
• Опыт запуска продвижения мобильного приложения и анализа размещений

  Компания предлагает:

• Работа на растущем EdTech-рынке с огромным потенциалом
• Широкая зона ответственности, и никаких ограничений для роста в компании. Вы не будете отвечать за одну кнопку
• Команда с общей целью, где решения принимаются быстро и каждый настроен помочь. А ещё коллеги не роботы и у них есть чувство юмора
• Бесплатное обучение на платформе Нетологии и другие возможности для развития
• Гибкий график/full-time, комфортный офис в 10 минутах от метро Тульская, возможность полностью удаленной работы, ДМС, оформление по ТК

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию Carbox открыта вакансия Head of Product.    Компания ожидает:

• Вы сможете выйти за пределы текущей бизнес-модели;
• У вас есть подтвержденные результаты в массовых цифровых B2C-продуктах;
• Вы умеете развивать бизнес, а не продукт в вакууме: у вас есть экспертиза в привлечении, монетизации, UX, технологиях и управлении командой;
• Вам не нужно объяснять, что такое хакерство и lean-подход, потому что скорость у вас в крови;
• Retention – одна из ваших любимых метрик.

  Компания предлагает:

• Делают большие продукты для реальных людей;
• Прибыльная компания, растут без инвестиций;
• Стартап с возможностями:  драйв как на ранней стадии стартапа, но нет нужды искать деньги;
• Компания data-driven, принимают решения на цифрах;
• Полностью удаленная работа без трекинга рабочего времени;
• Плоская структура, работа напрямую с СEO;
• Уважают баланс между жизнью и работой;
• Предпринимательский формат работы: полная свобода в решениях в обмен на результат;
• Возможность развивать массовый продукт;
• Работу в аккредитованной ИТ компании;
• Официальное трудоустройство, конкурентную зарплату;
• Квартальные и годовые премии;
• Технику для работы за счет компании;
• Компенсацию 60% стоимости обучения;
• Несколько дополнительных выходных в год;
• Возможность работать из любой точки мира.