Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В METRO Cash & Carry требуется Руководитель отдела планирования доставки по Западному региону РФ.   Требования:

• Опыт работы в сфере транспортной логистики не менее 5 лет, приветствуется опыт в сфере доставки до клиентов Last mile
• Опыт управления коллективом от 10-ти человек не менее 3-х лет
• Опыт работы в профильных IT системах (планирование маршрутов и отслеживание транспорта)

  Обязанности:

• Организация и контроль процесса планирования и диспетчеризации доставки до корпоративных клиентов HoReCa из ТЦ METRO по западному региону РФ
• Контроль бюджета вверенного отдела, оптимизация транспортных затрат
• Формирование отчетности и аналитики по оценке эффективности работы отдела
• Проведение переговоров с поставщиками логистических услуг
• Управление персоналом (45 человек)

  Условия:

• Обратите внимание: местонахождение офиса г. Ногинск
• Компенсация за использование личного автомобиля или корпоративный автомобиль, корпоративная мобильная связь
• Полис ДМС, возможность прикрепить родственников к корпоративному тарифу
• Страхование от несчастного случая и болезней
• Заработная плата обсуждается индивидуально после успешного прохождения всех этапов подбора
• Возможности для обучения и развития
• Скидки на покупки в торговых центрах МЕТРО
• Специальные предложения от банков и других партнеров

Вакансия на удаленке.   В российский химический холдинг ФосАгро требуется Руководитель BIG DATA.   Компания ФосАгро выпускает экологичные минеральные удобрения и стоит на страже продовольственной безопасности всего мира.    Обязанности:

• Руководство и развитие отдела аналитики данных
• Подбор специалистов в отдел
• Cбор функциональных и нефункциональных требований, написание проектных документов (инструкции, функциональные требования, user story и др.)
• Фиксация и структурирование требований бизнес-пользователей, в т.ч. внутренних бизнес-заказчиков от производства
• Ведение базы знаний инцидентов, обновление инструкций и процедур
• Взаимодействие со службой технической поддержки
• Построение информационных панелей, отчетов в BI-системе

  Требования:

• Знание методологии и технологии управления данными (DAMA, DMBOK и т.д.)
• Опыт разработки стратегии или политики управления данными
• Опыт реализации проектов создания хранилищ данных и реализации аналитических систем
• Желателен опыт реализации проектов реализации систем расширенной аналитики (предиктивная и рекомендательная аналитика, видеоаналитика и т.д.)
• Опыт управления проектами
• Знание технологического стека решений в области управления данными: Clickhouse, Apache Airflow, Apache Superset, Docker, Postgres
• Желательно знание нотации IDEF0, IDEF1X, BPMN, EPC
• Желательно знание языков программирования: Python, Java, С#
• Желательно опыт работы с СУБД Oracle и знание языка PL/SQL

  Условия:

• Удалённый формат работы (или релокация г. Череповец)
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• График работы 5/2 с 8:30-17:30 (пятница до 16:30) по Мск
• Белая заработная плата по результатам собеседования
• Различные программы обучения для прокачки профессиональных скиллов
• ДМС (в т.ч. и стоматология)
• Широкий спектр компенсаций и льгот при выборе релокации в г. Череповец: компенсация проезда к месту работы (в т.ч. багажа), компенсация аренды жилья для иногородних работников; компенсация по обустройству на новом месте жительства; участие в жилищной корпоративной программе; материальная помощь по коллективному договору; скидка на абонементы спортивных клубов; бесплатное пользование спортивным комплексом предприятия (в т.ч. и бассейном)

В логистическую компанию ПЭК требуется Руководитель группы внутренних коммуникаций и организации мероприятий.   Обязанности:

• Управление группой сотрудников по внутренним коммуникациям и организации мероприятий
• Руководство и контроль результатов по задачам группы в части контент-плана новостей, промо-проектов; в части организации мероприятий по формированию корп. культуры, трансляции миссии, ценностей компании, прочих планируемых мероприятий компании
• Повышение лояльности сотрудников и вовлеченности в онлайн и офлайн корпоративных ивентах
• Контроль разработки группой креативных концепций, механик и реализации этих проектов
• Мониторинг состояния уровня корпоративной культуры внутри компании​​​​​​​
• Контроль формирования, развития и модерация сотрудниками группы комьюнити-сообществ и работы внутренних "Амбассадоров культуры" компании
• Способствование и поиск инструментов и инфоповодов для развития каналов коммуникации
• Контроль выпуска корпоративных новостей и наполнения внутренних порталов (контент, модерация блогов и форумов, проведения конкурсов, контроль активности пользователей, мониторинг и отбор идей сотрудников)
• Контроль и организация работы группы в части нематериального поощрения сотрудников компании (почтовые рассылки, статьи на портале, благодарственные письма, поздравления)
• Мониторинг информации с целью участия во внешних HR-мероприятиях (рейтинговые премиальные и призовые форматы, с целью развития HR-бренда компании)
• Адаптация и наставничество новых сотрудников отдела

  Требования:

• Опыт работы в сфере развития корпоративной культуры от 5 лет, на аналогичных руководящих должностях от 2-х лет
• Опыт руководства сотрудниками (от 5 человек)
• Знание основ и принципов формирования корп. культуры, системы ценностей и целей компаний
• Успешный опыт руководства в части организации онлайн и офлайн внутрикорпоративных мероприятий (примеры)
• Опыт развития и продвижения HR-бренда компаний (примеры)
• Опыт наставничества и развития сотрудников
• Дополнительное образование в сфере корп. культуры, организации внутрикорпоративных мероприятий, развития персонала
• Владение ПК на уровне продвинутого пользователя
• Грамотность, развитые творческие и коммуникативные навыки

  Что предлагают:

• Работу в крупной транспортной компании, занимающей лидирующие позиции на рынке в своем сегменте
• Официальное трудоустройство с 1 рабочего дня
• Белую заработную плату
• Предоставление материальной помощи сотрудникам
• Возможность постоянного профессионального развития (тренинги, обучающие программы, вебинары)
• Корпоративную библиотеку
• График работы: 5/2, с 09.00 до 18.00
• Место работы: г. Москва, 2-ая Мелитопольская 12 стр. 6
• Корпоративный транспорт: от м. Бульвар Дмитрия Донского
• Корпоративные мероприятия
• Подарки к праздникам (сотрудникам и их детям)

В розничную сеть и интернет-магазин СИТИЛИНК требуется Руководитель отдела корпоративных продаж.   Пожелания компании:

• Опыт работы от года на позиции ведущий менеджер по продажам отдела корпоративных продаж, руководитель отдела продаж В2В
• Навыки развития корпоративных продаж обязательны
• Грамотная речь, хорошая дикция
• Ориентация на результат
• Навык управления персоналом

  Ваши обязанности:

• Контроль выполнения плановых показателей сотрудниками отдела корпоративных продаж
• Постановка целей и задач сотрудникам, контроль качества выполнения поставленных задач, мотивация
• Обучение сотрудников новым инструментам продаж
• Привлечение и развитие клиентов
• Подбор, адаптация, обучение персонала
• Формирование аналитической и статистической отчетности по работе группы

  Что предлагают:

• Работу в крупной и стабильной компании
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ. Полный социальный пакет: оплачиваемые отпуска и больничные
• График работы 5/2 c 10-00 до 19-00
• Официальную заработную плату: оклад + ежемесячная премия по итогам работы
• Дополнительные дни отпуска за стаж работы в компании
• Подарки детям к праздникам
• Скидки на приобретение товаров в магазинах сети
• Программа корпоративных привилегий (рестораны, доставка еды, отели, фитнес-клубы и пр. – 6000 партнёров)

В лыжно-биатлонный клуб ProBiathlon требуется Операционный директор.   Задачи:

• Организация работы и эффективного взаимодействия всех структурных подразделений компании
• Управление финансово-хозяйственной деятельностью компании
• Контроль результатов работы, отчетность и их презентация
• Анализ клиентской базы и работа с ней
• Управление персоналом (менеджеры, тренерский состав)
• Интеграция новых инструментов и контроль их внедрения
• Контроль и учет выполнения планов и задач в соответствии со стратегией компании
• Оцифровка всех показателей в компании
• Организация спортивных мероприятий и партнерских активаций

  Требования:

• Опытный операционный директор (для компании важен опыт схожего функционала от 3 лет)
• Имеете опыт работы в сфере спортивных услуг
• Есть опыт управления командой от 10 человек
• Любили, любите и будете любить цифры, отчёты, аналитику. Вам нравится планировать и четко управлять командой
• Уверены в том, что всегда дадите отличный результат, поэтому готовы погрузиться и изучить каждый бизнес процесс изнутри
• Достаточно амбициозны, поэтому постоянно обучаетесь, знакомитесь с новыми технологиями, каждый раз вы берете новые области в зону своей ответственности
• Любите спорт, путешествия, сами горите участием в соревнованиях по беговым лыжам, бегу или триатлону

  Условия:

• Адекватное руководство с человеческим подходом к каждому сотруднику
• Очень много самостоятельности и поддержки
• Здоровая атмосфера в команде
• Возможность привнести в компанию свои ценные знания
• График работы обсуждается индивидуально
• Корпоративные мероприятия
• Спортивная экипировка
• Работа со звездами спорта и шоу-бизнеса
• Плюшки и скидки от партнеров клуба
• Итоговый уровень заработной платы определяется по результатам собеседования

  Этапы рекрутмента на данную позицию:

• Небольшой опрос перед откликом (10-15 минут)
• Личное интервью с руководителем (60 минут)

В сеть футбольных школ Зенит-Чемпионика требуется Управляющий.   Задачи:

• Развивать вместе с командой филиалы Зенит-Чемпионика в Химках, Одинцово и Красногорске, выполняя организаторские и маркетинговые задачи, а именно:
• Использовать РR инструменты - поиск мероприятий для участия школы футбола; поиск партнёров для совместных акций, выступлений; организация собственных МК для привлечения новых резидентов; действия по развитию бренда в городе
• Заказывать расходники для офиса и проведения занятий
• Организовывать запуск онлайн рекламы - реклама в соц сетях и сайтах СМИ, ведение соцсетей школы
• Осуществлять поиск сотрудников на сервисах (преподаватели, администраторы)
• Создавать аналитические отчеты по базовым показателям
• Организовывать запуск офлайн рекламы - поиск и координация промоутеров
• Поиск, организация и запуск новых локаций для проведения занятий
• Контроль оплат и финансовых расходов
• Организация встреч и созвонов "управляющих" и активное участие в обсуждении по развитию филиала

  Требования:

• Опыт продажах услуг от 1 года
• Опыт коммуникации по телефону с партнерами
• Компетенция в маркетинге и проектной работе
• Клиентоориентированность
• Навыки успешного ведения переговоров
• Умение работать с возражениями, показывать выгоды и выявлять потребности клиентов
• Пользователь ПК

  Условия:

• Оклад от 80 000 рублей + %, совокупно 150 000 и более
• Работа из дома + выезды в школы
• Актуальный продукт в сфере спортивного образования для детей
• Удобный формат работы с гибким графиком (дом + посещение футбольных школ)
• Возможность вместе с командой расти, развиваться и обучаться новым навыкам ведения проектов, задач и бизнес-процессов, расти и работать над улучшением сети школ

Вакансия на удаленке.   В платежную систему EdTech LeadPay требуется Интеренет-маркетолог, который подхватит задачи текущего сотрудника и потенциально вырастет до РОМ.   Команда LeadPay - развивает платежную систему для рынка онлайн-образования. Помогают онлайн-школам, экспертам и фрилансерам принимать платежи от клиентов. Компания создает уникальный сервис, который позволяет принимать платежи быстро, безопасно, с минимальными комиссиями и высокой степенью оформления рассрочек.   Что вы получите от работы компании:

• Возможность создать себе высокий и регулярно растущий уровень дохода. Финальные цифры обсуждаются на личной встрече
• Удаленный формат работы или гибрид в Нижнем Новгороде
• Уже готовые бизнес-процессы, так как должность не новая, а замена действующего маркетолога. Будет полноценная передача дел и ввод в должность
• Возможность разнообразить свою жизнь за счет участия в ярких офлайн-мероприятиях. В инфобизнесе регулярно проходят конференции и прочие тусовки в Сочи и других городах, на которых компания презентует свой сервис. Вы также будете посещать эти мероприятия несколько раз в год
• Качественный твердый и востребованный продукт, который приятно продавать. Ведь действующим клиентам нравится пользоваться сервисом
• Адекватные планы: у вас будет время на то, чтобы выйти на ожидаемые показатели работы

  Чем вам предстоит заниматься в проекте:

• Маркетинговой стратегией и ее реализацией
• Анализом: ЦА, конкурентной среды, CustDev с мерчантами и потенциальными клиентами и т.д.
• Планирование: по лидам, ключевым конверсионным показателям, бюджетам, закупке трафика, активностям в онлайн и оффлайн и т.д.
• Разработка: офферов, инфоповодов, креативов, воронок, участия в оффлайн-мероприятиях
• Работа с командой: поиск и контроль сотрудников и подрядчиков отдела маркетинга

  Ключевая задача в этой должности:

• Стабильно работающая система лидогенерации в компании

  Что компания от вас ожидает:

• Вы работаете в интернет-маркетинге и готовы подтвердить свой опыт
• Вы уже работали в инфобизнесе, онлайн-школах
• Уже умеете управлять рекламными бюджетами от 500 тыс руб в мес
• Вы продуктивны и ориентированы на результат

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Вакансия на удаленке.   В международную школу программирования и математики Алгоритмика ищут Руководителя отдела продаж.   «Алгоритмика» — международная школа программирования и математики для детей и взрослых.    Что вас ожидает:

• Московская школа - одно из основных бизнес-направлений Алгоритмики. За последние полгода увеличили количество обучающихся детей почти в 2 раза, и сейчас нацелены на продолжение роста. Поэтому нужен руководитель отдела продаж, который будет заниматься операционным управлением команды: консультировать и мотивировать менеджеров по продажам, контролировать качество их работы и помогать сейлзам выполнять свои планы

  Что вам нужно будет делать:

• Набирать и обучать сотрудников
• Формировать и контролировать выполнение личных планов продаж
• Слушать звонки и улучшать их качество
• Отслеживать метрики продаж и проводить аналитику
• Разрабатывать и проводить мероприятия, направленные на повышение сейлз-компетенций менеджеров
• Следить за ведением CRM-системы и соблюдением регламентов работы
• Внедрять IT-инструменты для оптимизации процессов продаж
• Решать сложные кейсы с клиентами

  Цели:

• Выполнять план продаж
• Повысить конверсию из лида в продажу
• Улучшить качество клиентского сервиса

  Требования:

• Опыт управления отделом продаж
• Развитые навыки коммуникации (устной и письменной)
• Умение анализировать данные и принимать решения на их основе
• Знание основных трендов рынка образования

  Условия:

• Официальное оформление
• Можно работать удаленно и по гибкому графику
• Один из лучших EdTech-проектов в России: о компании пишут Forbes, Inc и другие
• Компания быстро растет, и регулярно появляются новые продукты и направления, над которыми нужно работать и развиваться
• Зарплата на уровне рынка плюс бонусы

В золотодобывающую компанию Highland Gold открыта вакансия Руководитель оперативной логистики.    Обязанности:

• Оперативные: обеспечение доставки 100% входящих и исходящих грузов по количеству и сохранности в рамках бюджета. Планирование/бюджетирование, организация, контроль, анализ и корректировки процесса логистики в группе компаний
• Стратегические: участие в формировании, реализации и обновлении стратегии развития логистики Группы, анализ конъюнктуры, в т.ч. insource-outsource трендов и рисков, поиск решений, выработка и оценка гипотез, оформление инициатив, защита и контроль реализации
• Оперативное управление командой подразделений логистики группы компаний: планирование ресурсов, формирование и распределение команды, в т.ч. ролей, постановка целей, контроль исполнения, анализ отклонений и корректировки, оценка компетенций, составление планов развития
• Формирование и развитие в группе компаний собственных компетенций в сфере транспортного менеджмента
• Участие в анализе и оценке процесса логистики, выработка решений по повышению его эффективности, их защита и реализация, в т.ч. разработка KPI и методик расчета, улучшение/настройка отчетного процесса, внедрение ИТ-инструментов, визуализаций
• Обеспечение 100% потребности активов в транспортно-логистических услугах: планирование закупок, организация и контроль, анализ и оценка процедуры, ее улучшение, разработка метрик эффективности, визуализаций

  Требования:

• Управленческий опыт от 5 лет
• Уравление логистикой, цепочками поставок предприятия - международная логистика и внутри РФ, с фокусом на перевозки в труднодоступных местах Чукотка, Камчатка, Магадан, Забайкало-Бурятский кластер
• Управление закупами транспортных услуг и управление отношениями с подрядчиками - участники рынка, принципы организации и контроля, особенности операций и риски
• Особенности морских/речных авто и ЖД перевозок, навигации по Севмор пути, автозимников, логистики негабаритных и опасных грузов, приемки и выдачи со складов
• Знание основ экономики, экономического анализа
• Аналитический подход - сбор информации, ее структурирование, анализ и выработка решений

  Условия:

• ТОП-10 Золотодобывающих компаний России в стадии роста и трансформации
• Работа в управляющей компании: 10 операционных активов и большой портфель проектов развития
• Команда лидеров отрасли, владеющих лучшими производственными и управленческими практиками
• Инновационный подход и использование самых продвинутых технологий
• Возможность реализовать свой потенциал и построить карьеру
• Профессиональное обучение и развитие
• ДМС, страхование жизни и выезда за рубеж, корпоративные скидки PrimeZone, бенефиты на выбор
• Офис в Москва-Сити

Вакансия на удаленке.   В EdTech-компанию SkillFactory ищут Продюсера вебинаров, который будет разрабатывать вебинары, искать экспертов и спикеров и растить метрики по текущим проектам.    Требования к кандидату:

• Понимает, как работает воронка бесплатных продуктов и вебинаров: какие форматы «заходят», а какие уже устарели — и как их можно трансформировать;
• Имеет хорошие коммуникационные скиллы — поиск экспертов и ведущих, выстраивание сотрудничества с ними;
• Имеет опыт ведения нескольких параллельных проектов: постановка задач, контроль сроков, прием и оценка результатов;
• Понимает, что такое CPR, С1, С2, ROMI — и как можно влиять на эти показатели;
• Умеет генерировать новые идеи и не отталкивается только от уже испытанных приемов;
• Имеет опыт работы от 1 года на аналогичной должности, в идеале — в сфере EdTech.

  Чем предстоит заниматься:

• Заниматься разработкой, созданием и запуском вебинаров и автоворонок;
• Собирать инсайты и исследовать целевую аудиторию;
• Работать над концепциями проектов, разрабатывать темы и форматы;
• Строить маркетинговую воронку привлечения, в т. ч. с использованием месенджеров, разрабатывать маркетинговую упаковку проекта;
• Работать в связке с каналами продвижения, продуктовым направлением;
• Осуществлять продюсирование программ: обеспечивать создание контента кросс-функциональными командами (продукт, контент-продакшн), подбирать экспертов, коммуницировать со спикерами;
• Составлять и вести проектный план на месяц/квартал/год.

  Что компания предлагает:

• Высокий уровень свободы и ответственности в принятии решений;
• Возможность работать в команде сильных специалистов, которые хотят построить крутой продукт в мире EdTech;
• «Здоровую» удаленку из любой точки мира. Никто не контролирует во сколько вы открыл\закрыл ноутбук. Важен результат;
• Конкурентную ЗП, квартальные бонусы, ДМС, а также другие плюшки и печеньки;
• Честность: это и про белое оформление по ТК с первого дня, и про развивающую обратную связь от руководителя и коллег.