Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В команду  певицы и актрисы Юлии Паршуты ищут Персонального ассистента, который выстроит структуру в творчестве, ежедневной жизни и проектах и поможет сохранять порядок и предсказуемость в насыщенном ритме.   Юлия Паршута — певица и актриса с активной творческой жизнью и карьерой. В ее графике — репетиции, концерты, съемки, работа с командой над музыкальными и творческими проектами. В этой среде много переключений: от креативных задач — к организационным, от живых встреч — к подготовке материалов и логистике. Сейчас в команду ищут  ассистента, который поможет выстроить баланс в рабочих и ежедневных делах и станет частью жизни Юлии — человеком, рядом с которым планы, процессы и быт становятся структурнее, спокойнее и предсказуемее.   Кого ищут:

• Проживаете в Москве, можешь оперативно перемещаться по городу;
• Опыт работы ассистентом от 2-х лет;
• Опыт в бизнес-задачах или ведении проектов от 1 года;
• Высокая организованность: распределяешь нагрузку, сохраняешь порядок в изменчивом ритме, делаешь напоминания;
• С интересом включаетесь в задачи, поддерживаете позитивную атмосферу;
• Устойчивы в неопределённости;
• Любите животных, не имеете аллергий;
• Держите обратную связь, соблюдаете личные границы, уважаете чужую конфиденциальность;
• Проактивны и оперативны;
• Английский B1+.

  Будет большим плюсом:

• Водительские права/намерение получить.

  Что предстоит делать: Личные задачи:

• Организация быта (химчистка, ателье, заказы, транспорт);
• Запись на проф. занятия и к личным специалистам;
• Помощь с личными покупками, подбором подарков, отправкой посылок;
• Присмотр за питомцем (при мероприятиях или поездках);
• Сопровождение офлайн: помощь или поддержка, присутствие при съёмках (в активные периоды);
• Регулирование ситуаций при внеплановых изменениях.

Бизнес-задачи:

• Ведение календаря: встречи, согласования, планы;
• Создать и поддерживать структуру задач;
• Контролировать статус задач от подрядчиков;
• Помогать возвращать фокус, замечать стопы в процессах;
• Оптимизировать рабочие материалы (упорядочивать документы/медиа, делать бэкапы);
• Помогать в поиске подрядчиков и продюсеров (при потребности).

  Условия работы:

• Занятость: part-time (с перспективой роста до full‑time), на старте ориентир — 4-5 часов в день в среднем, в течение недели нагрузка может варьироваться;
• График: 6/1, гибкий. Важно быть на связи 6 дней в неделю — но это не про “быть рядом весь день”, включения могут быть в разное время суток (утро или вечер: зависит от съемок, репетиций, событий), важна готовность подстраиваться под ритм артиста. Важно понимать специфику работы с медийной личностью и творческим человеком и спокойно относиться к изменениям планов;
• Формат: гибрид — часть задач решается дистанционно, часть офлайн;
• Оплата: ориентир на старте — 120.000-130.000 руб, при увеличении нагрузки и зон ответственности обсуждается повышение;
• Испытательный срок: 110.000 руб, 2 месяца. Это важный период, чтобы понять, насколько вам комфортно вместе.

Вакансия на удалёнке.   В онлайн-школу подготовки к ЕГЭ 100Балльный Репетитор требуется Head of SMM, который возьмёт в свои руки стратегию и развитие медиа в ВКонтакте и Telegram.   Задача — превратить контент в инструмент роста охватов, вовлеченности и заявок, навести порядок в процессах и раскрыть потенциал команды.   Что предстоит делать

• Разрабатывать и реализовывать стратегию развития медиа (VK, TG) для школы и преподавателей.
• Управлять командой (прямое и кросс-функциональное взаимодействие).
• Организовывать процессы: контент-план, пайплайн от брифа до публикации, контроль сроков и качества.
• Работать со стейкхолдерами: помогать преподавателям развивать личные бренды и создавать контент, который работает на заявки.
• Выстраивать сторителлинг и контент-воронки в медиа, интегрировать лид-магниты, акции.
• Настраивать и анализировать метрики (охваты, ER, заявки), строить дашборды и управлять ростом через данные.
• Взаимодействовать с продуктом, маркетингом и видео-командой, чтобы медиа поддерживали бизнес-цели.

  Требования:

• Опыт руководства SMM/контент-командой от 3 лет (от 3 человек и выше).
• Кейсы по росту VK/TG с конкретными цифрам.
• Практику работы с личными брендами экспертов/преподавателей.
• Навык выстраивания процессов и делегирования, умение «расшивать узкие горлышки».
• Сильные менеджерские и коммуникативные навыки, умение держать границы и договариваться.
• Data-driven подход: умение работать с метриками, дашбордами, A/B-тестами.
• Насмотренность, вкус, креативность.

  Компания предлагает: 

• ​​​​​​Полная свобода в работе: удаленный формат с гибким графиком. Важен результат, а не количество затраченных часов. Верят в разумный подход к работе и избегают формальностей — сосредоточься на главном.
• Конкурентоспособное вознаграждение: З/П: достойная оплата труда, включая оклад и премии, которые обсуждаются с успешными кандидатами. Ценят ваш труд и готовы это продемонстрировать..
• Официальное оформление: ТК РФ с первого рабочего дня с оплатой отпуска и больничных.
• Забота о здоровье: полис ДМС с широким списком медицинских организаций по всей России и возможностью телемедицины или компенсацию абонемента на спорт.
• Поддержка психологического комфорта: оплачиваемые консультации с психологом через сервис Alter, потому что в компании понимают, как важно быть в гармонии с собой.
• Дополнительные дни отдыха: work-life balance это важно, поэтому предлагают оплачиваемых days-off, чтобы вы могли восстанавливать силы и проводить время с близкими.
• Развитие и совершенствование: по запросу организуют покупку сторонних курсов и отправляют на профессиональные конференции.
• Скидки на обучение: получайте доступ кобучающим курсам со скидкой до 70% как для себя, так и для ближайших родственников. 

В федеральную мебельную компанию LORENA ищут Руководителя филиала.   Компания предлагает:

• Высокий и стабильный уровень дохода (фиксированная часть + % от продаж + бонусы).
• Комфортный график работы, индивидуально подобранный под каждого сотрудника.
• Официальное трудоустройство с соблюдением всех норм ТК РФ.
• Профессиональное обучение и помощь опытных наставников.
• "Теплый" поток клиентов, которых привлекает высококачественный продукт.

  Задачи:

• Контроль и анализ выполнения показателей, выполнение планов по обороту/средней стоимости/количеству заказов.
• Управление персоналом (розница/руководители салонов, дизайнеры-консультанты, сервис-менеджер): адаптация, обучение, оценка.
• Формирование эффективной команды.
• Участие в формировании бюджета и контроль его исполнения.
• Работа по рекламациям.
• Участие в планировании и организации рекламных акций, анализ их эффективности.
• Выявление причин отклонений, разработка и реализация мероприятий, направленных на улучшение показателей по салонам.
• Отчетность перед руководством по всем направлениям деятельности.
• Открытие фирменных салонов.

  Что важно:

• Опыт в мебельном сегменте.
• Лидерские качества, аналитические способности (нужны для анализа показателей и выстраивания прогноза продаж).
• Умение вдохновлять и воодушевлять.
• Хорошие коммуникативные навыки.
• Грамотная устная и письменная речь.

Вакансия на удалёнке.   В маркетинговый интегратор Ingate требуется Маркетинг бизнес-партнер.   INGATE GROUP — это экосистема бизнесов, усиленная искусственным интеллектом. Объединяют маркетинговые агентства в сферах Performance, Organic, Reputation, Communication, Analytics и Marketplace, а также SaaS-сервисы Rookee и FAIR BI. За 24 года на рынке реализовали более 8000 проектов для российских и международных компаний и заняли 1 место в ТОП 100 digital-агентств России.  В команду ищут Маркетинг бизнес-партнера, который поможет построить прозрачную маркетинг-систему по лидогенерации для всего портфеля продуктов B2B.    В данной роли вам предстоит:

• Разработка и реализация маркетинговых стратегий для увеличения лидогенерации в B2B сегменте.
• Анализ и оптимизация текущих маркетинговых кампаний с целью повышения их эффективности.
• Взаимодействие с кросс-функциональными командами для достижения общих бизнес-целей.
• Управление бюджетом маркетинговых активностей и контроль за его эффективным использованием.
• Мониторинг и анализ рыночных трендов для своевременной адаптации стратегий.

  Вам подойдет эта роль, если вы имеете:

• Опыт работы в маркетинге более 6 лет, предпочтительно в B2B сегменте.
• Глубокое понимание диджитал-маркетинга и современных инструментов лидогенерации.
• Умение работать с аналитическими данными и принимать решения на их основе.
• Отличные коммуникативные навыки и способность работать в команде.
• Стратегическое мышление и предпринимательский подход к решению задач.

  Условия и преимущества:

• Удалённый формат работы с графиком 5/2.
• Полная занятость в динамично развивающейся компании.
• Возможности для профессионального роста и развития.
• Работа в команде экспертов и лидеров отрасли.

  Откликнуться с резюме.

Вакансия на удалёнке.   В маркетинговый интегратор Ingate требуется Директор по продажам.   Сегодня Ingate — это группа компаний с более чем 20-ти летней историей, в которую входят маркетинговые агентства и SaaS-сервисы, использующие AI в своих процессах и продуктах. Команда в поиске Директора по продажам в периметре коммерческой платформы, который готов взять на себя функцию управления продажами портфеля продуктов Ingate.   Ваша зона ответственности:

• Разработка и реализация стратегии продаж в контуре ГК Ingate: аудит текущих процессов, постановка целей, запуск изменений;
• Построение и развитие команды: найм, адаптация, обучение, мотивация.
• Прямое влияние на ключевые показатели эффективности: выручка, маржинальность, чистая прибыль;
• Построение прозрачной и слаженной работы с кросс-функцией: пре-сейл команда, юниты.

  Вам подойдет эта роль, если вы:

• Управляли продажами в B2B Digital от 3-ех лет;
• Имеете успешный опыт построения и масштабирования отдела продаж;
• Имеете развитые аналитические навыки: сегментация, клиентские метрики, дашборды.
• Стратегическое мышление и способность системно подходить к продажам;

  Что предлагают:

• Возможность влиять на продуктовые и бизнес-стратегии компании;
• Амбициозный проект на рынке digital услуг, такого еще не делали конкуренты;
• Работу в команде, открытой для новых идей и инноваций;
• Достойную систему мотивации: обсуждается индивидуально, фикс + бонусы;
• Работу из любой точки земного шара (при этом у компании есть собственный современный офис в центре Тулы);
• Доступ к AI-помощнику, который облегчит рутину.

Проект атмосферных концертов симфонической музыки Lumisfera show в поиске Главного бухгалтера.   Задачи:

• Руководство отделом (бухгалтеры и специалисты ДО);
• Ведение бухгалтерского и налогового учета в полном объеме для ООО на ОСНО;
• Формирование учетной политики компании в соответствии с законодательством в цифровом офисе (CRM);
• Подготовка и сдача бухгалтерской, налоговой отчетности в установленные сроки;
• Оптимизация налоговой нагрузки и контроль за соблюдением налогового законодательства;
• Анализ договоров (ИП, СЗ, ООО; услуги, рекламы, аренды, подряда и т.п.) с точки зрения бухгалтерского и налогового учета, экономической целесообразности и налоговых последствий;
• Организация электронного документооборота (Калуга Астрал, Диадок, Gugo)- подписание, хранение;
• Обеспечение своевременного начисления и уплаты налогов, сборов, заработной платы, гонораров и других обязательных платежей;
• Взаимодействие с налоговыми органами, аудиторами;
• Консультирование сотрудников компании по вопросам бухгалтерского учета, налогообложения, финансового и трудового законодательств;
• Внесение улучшений в систему бухгалтерского учета и финансовой работы;
• Автоматизация процессов в блоке бухгалтерии и ДО;
• Контроль рентабельности проектов (концерты).

  Основные требования:

• Высшее образование (бухгалтерия, финансы) и повышение квалификации;
• Опыт главным бухгалтером от 3 лет, обязательно в event, маркетинговых, digital агентствах, в сфере культуры или услуг;
• Отличное знание налогового законодательства и бухгалтерского учета, опыт прохождения проверок контролирующих органов;
• Уверенное владение 1С ЗУП и Google таблицами, преимуществом будет опыт работы в системах по УУ и интерес к ИИ по типу GPT, DeepSeek;
• Опыт построения бух учета с 0, написания регламентов и инструкций, оптимизации бизнес-процессов по своему подразделению.

На что еще обращают внимание:

• Идеальный кандидат — это человек, готовый брать на себя полную ответственность, работать без микроменеджмента, искать решения самостоятельно, а не ждать подсказок, и отвечать перед первыми лицами за результат.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Конкурентоспособная белая заработная плата от 150 000 на руки на старте + премии по результатам работы;
• График работы 5/2, с 10 до 19, гибрид с бОльшей удаленкой;
• Самостоятельность и свобода в рамках своих компетенций;
• Возможность создать систему под себя и повлиять на развитие компании;
• Участие в культурных проектах — ваша работа поможет дарить людям незабываемые концерты и посещать наши концерты и спектакли.

  Этапы отбора:

• Телефонное интервью;
• Онлайн интервью с HRG через ZOOM с записью встречи;
• Собеседование с операционным директором;
• Проверка рекомендаций с предыдущих мест + СБ (нужен сильный топ, поэтому нужна отличная репутация);
• Знакомство с собственниками компании и выход на работу.

Вакансия на удалёнке.   В маркетинговый интегратор Ingate требуется Коммерческий директор.   Сегодня Ingate — это группа компаний с более чем 20-ти летней историей, в которую входят маркетинговые агентства и SaaS-сервисы, использующие AI в своих процессах и продуктах. Спроектировали модель привлечения для экосистемы бизнесов в контуре группы (коммерческая платформа) и команде нужен Бизнес-лидер для реализации и масштабирования коммерческой стратегии по всему ландшафту B2B-клиентов.   В этой роли вам предстоит:

• Разработка и реализация коммерческой стратегии;
• Формирование и управление полным P&L коммерческой платформы;
• Управлять командами коммерческой платформы — маркетинг, телемаркетинг, sales;
• Выстроить систему по привлечению клиентов в каждом этапе воронки;
• Контролировать KPI, обеспечивая рост эффективности.

  Вам подойдет эта роль, если у вас:

• Опыт работы / глубокая профессиональная экспертиза в сфере digital 5+ лет;
• Опыт управления коммерческим направлением, департаментом от 3-ех лет с полной ответственностью за P&L;
• Опыт успешных личных продаж B2B (СМБ/Enterprise);
• Сильные аналитические способности, понимание unit-экономикии услуговых продуктов и культура работы с данными в части принятия решений;
• Предпринимательское мышление.

  Что готовы предложить:

• Безопасная среда для старта, инвестиции и экспертная поддержка основателя и генерального директора компании "Ingate Group";
• Прямое влияние на бизнес, высокий уровень автономности, полномочия для масштабирования прибыли;
• Узнаваемый бренд, с которым можно легко выходить на рынок;
• Финансовая компенсация от роста прибыли юнита;
• Доступ к AI-помощнику, который облегчит рутину.

Вакансия на удалёнке.   В маркетинговый интегратор Ingate требуется Руководитель бизнес-юнита.   Сегодня Ingate — это группа компаний с более чем 20-ти летней историей, в которую входят маркетинговые агентства и SaaS-сервисы, использующие AI в своих процессах и продуктах. Команда спроектировала экосистему для построения новых бизнесов, способных покрыть все потребности клиентов в digital-маркетинге, и сейчас нужен Руководитель бизнес-юнита, способный построить и масштабировать бизнес в направлении digital-решений для клиентов.   В этой роли вам предстоит:

• Определение и реализация стратегии бизнес-юнита;
• Формирование и управление полным P&L юнита;
• Поиск и развитие стратегических партнерств, выступать заказчиком для коммерческой платформы с точки зрения привлечения новых клиентов;
• Выстраивание и оптимизация процессов работы бизнес-юнита, менеджмент по управлению рисками;
• Развитие и управление командами юнита.

  Вам подойдет эта роль, если у вас:

• Опыт работы / глубокая профессиональная экспертиза в сфере digital 5+ лет;
• Опыт управления бизнес-юнитом, направлением, департаментом от 3-ех лет с полной ответственностью за P&L;
• Опыт успешных личных продаж B2B как преимущество;
• Отличные навыки управления командами от 50 человек4
• Сильные аналитические способности, понимание unit-экономикии и культура работы с данными в части принятия решений;
• Предпринимательское мышление.

  Что готовы предложить:

• Безопасная среда для старта, инвестиции и экспертная поддержка основателя и генерального директора компании "Ingate Group";
• Прямое влияние на бизнес, высокий уровень автономности, полномочия для масштабирования прибыли;
• Узнаваемый бренд, с которым можно легко выходить на рынок;
• Финансовая компенсация от роста прибыли юнита;
• Формат работы обсуждается (удаленный / гибридный);
• Доступ к AI-помощнику, который облегчит рутину.

В IT-компанию Lofty требуется Head of design.   Lofty — e-commerce продуктовая компания с кросс-функциональными командами: дизайн, разработка, аналитика, QA, SEO и др. Команда создает сервис, который решает реальные задачи, а не просто наращивает функциональность ради галочки, за 2025 год выросли более чем в 2 раза и не планируют сбавлять темпы.   Чем предстоит заниматься:

• Руководить продуктовыми и графическими дизайнерами, выстраивать дизайн-процессы;
• Правильно оценивать сроки реализации проекта и грамотно распределять рабочее время;
• Выстроить стабильный процесс дизайн-ревью и валидацию продуктовых решений;
• Изучать потребности пользователей, используя такие инструменты как: глубинные интервью, CJM, A/B тесты, коридорные исследования и пр.;
• Внимательно изучать ТЗ, user story, user case и другие документы по продуктам;
• Развивать и поддерживать дизайн систему;
• Вникать в технические особенности реализации интерфейсов: frontend и backend;
• Влиять на продуктовые метрики и участвовать в Product Discovery.

  Требования:

• Опыт управления командой дизайнеров;
• Опыт работы в области продуктового дизайна от 5 лет;
• Глубокое вовлечение в специфику продукта;
• Высокие hardskill в Figma (компоненты, варианты, расчет макетной сетки, прототипирование, анимирование);
• Тяга к систематизации и четкой организации;
• Опыт работы с инструментами управления проектами: Jira, Confluence/Notion, Figma/Miro;
• Отличные коммуникативные навыки и умение эффективно взаимодействовать с различными участниками проекта.

  Что предлагают:

• Доход, который отражает вашу ценность: достойная зарплата, обсуждаемая лично с каждым кандидатом;
• Офис, в который приятно приходить: современное пространство рядом с м. Севастопольская, где хочется творить, а не просто "отбывать смену";
• Гибкое начало рабочего дня: работают с понедельника по пятницу, есть возможность выбора времени начала рабочего дня, нет жесткого контроля за графиком, главное, чтобы задачи выполнялись вовремя;
• Вкусные плюшки каждый день: компенсация питания, корпоративная доставка еды, кухня с фруктами, сладостями и, конечно же, хорошим кофе;
• Свободу быть смелым: хотите предложить не очевидную идею? Хотите собрать свою dream team? Компания только за! Здесь можно экспериментировать, предлагать и менять всё, что двигает дело вперёд;
• Сильный опыт: много разнообразных и интересных задач, которые дают мощный заряд для глубокого понимания того, как работает бизнес и продукты на ecomm рынке. Много успешных карьерных кейсов вне зависимости от должности;
• Отпуск, когда нужен отдых: дополнительные дни отдыха, чтобы перезагрузиться и вернуться с новыми идеями;
• Команда на одной волне: средний возраст в команде — 27 лет, а это всегда много драйва, юмора и поддержки;
• Карьерный лифт без очереди: хотите развиваться и зарабатывать больше — вам помогут. Развивают сотрудников, инвестируя в них ресурсы;
• Корпоративная культура, в которой хочется участвовать: вечеринки, настолки, внутренние маркеты, киберспортивные турниры.

  Откликнуться с резюме.

В проект атмосферных концертов симфонической музыки Lumisfera show требуется HR Generalist, который станет архитектором корпоративной экосистемы: выстроит с нуля или отшлифует все HR-процессы, будет консультировать руководителей по управлению командой и станет тем, к кому можно прийти за советом, поддержкой и честной обратной связью.   Чем будете заниматься: Стратегией, операционкой и большой душевной работой:

• Строить систему: развивать полный HR-цикл: от подбора и адаптации (онбординг-встречи, пульс-проверки) до мотивации (грейды, KPI, eNPS), обучения и кадрового администрирования.
• Закрывать задачи своими компетенциями или привелкать команду помощников на аутсорсе.
• Быть стратегическим партнером для руководителей: консультировать их по вопросам управления командой, мотивации, разрешения сложных ситуаций и развития лидерских качеств.
• Быть голосом команды и компании одновременно: чувствовать настроение в коллективе, лавировать между интересами, доносить позицию руководства и защищать интересы сотрудников, находя решения, где выигрывают все.
• Развивать культуру: быть живым воплощением наших ценностей — Здравая открытость, Инициатива и Любовь к людям. Инициировать и внедрять проекты, которые укрепляют дух нашей распределенной команды (от программ well-being до неформальных событий).

  Ожидания от кандидата:

• Имеете опыт от 3 лет в роли HR Generalist/HR BP, где выстроили или значительно улучшили HR-процессы.
• Сильный и чуткий одновременно. Способны принимать непопулярные решения и донести их с уважением, а также поддержать в трудную минуту.
• Видите бизнес-контекст. Понимаете, как работа разных отделов (маркетинг, продюсирование, продажи) влияет на HR, и говорите с руководителями на одном языке.
• Мастер баланса. Умеете находить компромисс, не предавая интересы компании и не обесценивая чувства команды.
• Работаете в 1С, Битрикс24, CRM, Younote, GPT, таблицами и дашбордами.
• Интересуетесь HR инструментами оценки и трендами.
• Умеете работать с командой подрядчиков.

  Условия:

• Вы — владелец роли, который определяет необходимые ресурсы к достижению поставленных целей, а не просто исполнитель.
• Ценят свободу в рамках ответственности. Вы сможете экспериментировать и внедрять самые смелые HR-идеи.
• Прямой диалог с руководством. Ваше мнение будет услышано на самом высоком уровне.
• Гибкий график и формат работы (удаленно/гибрид).
• Конкурентный доход, который обсуждается по итогам собеседования.

Фирменный пакет «заботы о душе»:

• Поддержка корпоративного психолога.
• Бесплатные билеты на концерты Lumisfera show по всей России для вас и скидки для ваших друзей.
• Неформальное общение в чатах на различные тематики и оффлайн дни в нетворкинге с коллегами своего города.

  Откликнуться с резюме.