Вакансии для хороших наёмных менеджеров

На спелеологические маршруты в пещеры Южного Урала приглашают Участников, инетерсующихся в занятиях активным туризом.   Спелеологический лагерь — возможность познакомиться с миром пещер, научиться уверенно работать со снаряжением и получить реальные навыки безопасного поведения в природной среде и первой помощи в природной среде под руководством инструкторов.   Программа объединяет теорию и интенсивную практику:

• Вы познакомитесь с геологией региона и разберётесь, как безопасно исследовать подземные лабиринты
• Освоите туристические узлы, системы страховки и научитесь уверенно работать со специализированным альпинистским и спелеологическим снаряжением
• Вас ждёт практическое обучение первой помощи в природных условиях: вы научитесь действовать грамотно и спокойно, использовать подручные средства и снаряжение для транспортировки пострадавших

  Кого ищут: Ищут студентов, аспирантов, молодых ученых по направлению "География" и смежных дисциплин. А также всех, кто заинтересован в занятиях активным туризом от 18 до 40 лет.   Требования: У участника не должно быть противопоказаний для участия в лагере, рекомендуется также сделать прививку или страховку от клещевого энцефалита.   Условия: Участники проживают в домиках, питание будет организовано в столовой. Во время пеших выходов — в формате сухого пайка.

В конгресс-отель Ареал требуется Директор департамента продаж и маркетинга.   Компания предлагает:

• Работу в динамичной активно развивающейся компании;
• Оформление по ТК РФ в штат с первого дня работы;
• Полный соц. пакет (оплачиваемые отпуска, больничные, мат. помощь в сложных жизненных ситуациях);
• Стабильную «белую» заработную плату;
• Ежеквартальную премию от ebitda;
• Возможности карьерного роста;
• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00;
• Корпоративный трансфер от г. Балашиха, г. Ногинск, ЖД ст. Осеевская, ЖД ст. Купавна до Отеля и обратно;
• Бесплатную парковку;
• Комфортное место работы в Конгресс-Отеле "Ареал" 4*: Ногинский р-н, Новая Купавна;
• Мероприятия для сотрудников и их семей;
• Корпоративную программу лояльности (скидки на услуги отеля);
• Молодой и дружный коллектив единомышленников.

  Обязанности:

• Формирование стратегии департамента в соответствии с общей стратегией Отеля;
• Составление бюджетного плана доходов и расходов подразделения;
• Выполнение плана по выручке, организовав для этого работу по ценообразованию и планированию продаж, своевременная реакция на меняющуюся ситуацию на рынке, ввод акций, усиление рекламы;
• Разработка маркетинговой политики и подготовка маркетинговых планов;
• Изучение конкурентов, разработка целевых бизнес – планов.

  Требования:

• Высшее образование (желательно по специализации);
• Опыт работы на аналогичной должности от трех лет;
• Знание программ Фиделио, 1С, Битрикс;
• Уверенный пользователь Excel;
• Опыт управление командой, активность, целеустремленность, ответственность за результат.

  Откликнуться с резюме.

В конгресс-отель Ареал требуется Руководитель службы закупок.   Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ в штат с первого дня работы;
• Работу в динамичной активно развивающейся компании;
• Полный соц. пакет (оплачиваемые отпуска, больничные, мат. помощь в сложных жизненных ситуациях);
• Достойный уровень «белой» заработной платы (обсуждается на собеседовании);
• График работы: 5/2; рабочий день с 8:00 до 17:00;
• Корпоративный трансфер от г. Балашиха, г. Ногинск, ЖД ст. Осеевская, ЖД ст. Купавна до Отеля и обратно;
• Бесплатную парковку;
• Комфортное место работы в Конгресс-Отеле "Ареал" 4*: Ногинский р-н, Новая Купавна.

  В ваши обязанности будет входить:

• Общее руководство и планирование работы службы;
• Формирование бюджета закупок, контроль его исполнения. Оптимизация затрат, сокращение издержек;
• Построение эффективной системы закупок и формирования товарных запасов;
• Обеспечение лучших закупочных цен и условий посредством активной работы с поставщиками;
• Анализ и оптимизация закупочных процессов, построение системы управления товарными потоками.

  От вас ожидают:

• Наличие высшего образования;
• Знание принципов работы в ЕИС "Меркурий", "ЕГАИС", "Честный знак" - будет преимуществом;
• Знание 1С 8.1, Рарус, Outlook;
• Знание основ бухгалтерского учета;
• Готовность к работе в режиме многозадачности.

  Откликнуться с резюме.

В модный журнал Fashion People Russia ищут креативного и амбициозного Главного редактора для развития издания и ведения fashion проектов.   Fashion People Russia — это федеральное модное глянцевое издание, а так же один из самыx востребованных и посещаемыx интернет порталов lifestyle-индустрии. Ищут людей, увлеченных модой, путешествиями, шоу-бизнесом — открытых, энергичных, которые не боятся работать с "селебрити" и легко идут на контакт.   Обязанности:

• Контроль за сдачей номеров журнала (составление тематического плана, установка сроков и контроль подготовки материалов)
• Работа с селебрити и и инфлюенсерами, согласование условий сотрудничества и ведение проектов
• Продажа брендам публикаций в журнале и участия в съёмках на коммерческих условиях
• Организация звёздных съёмок
• Создание новых рубрик в журнале, подбор контента для них
• Организация работы сотрудников — распределение задач и контроль выполнения
• Развитие новых направлений работы журнала

  Требования:

• Активная жизненная позиция, желание расти и развиваться
• Хороший вкус, умение улавливать модные тенденции
• Огромный интерес к миру моды и глянца
• Доброжелательность, умение общаться с партнерами компании и налаживать связи
• Опыт написания и редактирования текстов
• Вариативность мышления, креативность
• Стрессоустойчивость и многозадачность
• Грамотная устная и письменная речь

  Условия:

• Участие в интересных проектах, знакомство с лучшими селебрити и представителями моды и культуры
• Стильный и удобный офис в Сити
• Успешный, творческий и талантливый коллектив
• Регулярные приглашения на различные мероприятия, кино, выставки, пресс-туры, презентации
• Отличные возможности для карьерного роста и развития
• Достойная оплата труда + премии
• Корпоративное питание и спорт, путешествия за счёт компании (Москва, Сочи, Дубай)
• Удобный график работы 5/2, с 10:00-19:00

В конгресс-отель Ареал требуется Арт-директор.   Компания предлагает:

• Работу в развивающейся компании со стабильной оплатой труда и возможностью профессионального роста
• Корпоративный транспорт
• Бесплатную парковку
• Для сотрудников предусмотрены программы обучения и развития квалификации
• График работы: 5/2 вторник - пятница с 09:00 до 18:00, суббота с 10:00 до 20:00
• Работа в дружном коллективе единомышленников, мероприятия для сотрудников и их семей - важные составляющие жизни Отеля

  В обязанности будет входить:

• Организация работы сотрудников службы анимации в Отеле: обучение, планирование и контроль рабочих процессов
• Взаимодействие с подрядчиками: агентствами, артистами, кавер-группами, а также контроль оказываемых ими услуг
• Разработка и реализация анимационных программ и мероприятий для гостей Отеля в будние, выходные и праздничные дни
• Ведение документооборота службы анимации Отеля (договорная работа, учет ТМЦ, отчетная деятельность)
• Развитие услуг службы анимации Отеля с целью выполнения плана по выручке

  Требования к кандидату:

• Высшее образование
• Опыт работы в аналогичной должности от трех лет
• Приветствуется опыт ведущего
• Своя база проверенных подрядчиков
• Хорошо развитый навык построения коммуникаций с поставщиками

  Откликнуться с резюме.

Вакансия на удаленке.   В текстильную компанию Традиция ищут Директора по маркетингу.   Текстильная компания Традиция — производственная компания, существующая на рынке 17 лет. Компания производит постельное белье и домашний текстиль под торговой маркой Simple life. В 2026 году для команды стоят амбициозные задачи, компания проводит ребрендинг и формирует структуру для развития компании.


Ищут CMO, который выстроит системный маркетинг, где бренд-коммуникация и performance работают в единой связке.   Что предстоит делать: Стратегия и бизнес-результаты:

• Отвечать за маркетинговые KPI: трафик, CAC, CPL, CR, ROMI
• Управлять маркетинговым бюджетом
• Формировать воронку продаж и масштабировать эффективные каналы

Продуктовый маркетинг и аналитика:

• Быть главным экспертом по аудитории внутри компании: портреты ЦА, боли, инсайты
• Регулярно передавать аналитику и инсайты креативному директору (равноправному партнеру) для корректировки коммуникации и смыслов
• Отвечать за метрики эффективности контента и его влияние на лиды и продажи

Перформанс-маркетинг и управление спросом:

• Управлять performance-маркетингом (контекст, таргет, посевы, ретаргетинг) - внутренними командами или подрядчиками
• Тестировать новые каналы масштабирования
• Отвечать за сайт и магазины на маркетплейсах как ключевые конверсионные активы (стратегия и метрики; операционное управление - у тимлидов)

Интеграция коммуникаций:

• Выступать связующим звеном между креативной командой (смыслы, эстетика) и операционными отделами (продажи, продукт, логистика)
• Отвечать за то, чтобы внешняя коммуникация бренда не расходилась с реальностью продукта и качеством сервиса

    Какие задачи предстоит решить в первые 6 месяцев:

• Вывод новых линеек эко продукции — обеспечить успешный запуск через все каналы
• Реализация коммуникационной стратегии бренда и личного бренда основателя
• Выполнение плана продаж: рост доли на маркетплейсах — увеличить долю на Wildberries и Ozon с текущих показателей до целевых; запуск продаж через собственный сайт
• Настройка сквозной аналитики - перейти от «интуитивного» управления бюджетом к управлению на основе данных (ROMI, CAC/LTV)
• Интеграция маркетинга в бизнес-процессы - выстроить регулярное взаимодействие между маркетингом, продактом и креативным директором​​

  Требования к кандидату:   Профессиональные навыки и опыт:

• 3–5 лет на позиции Marketing Director / Head of Marketing / CMO в e‑commerce, ритейле (fashion, home, lifestyle)
• Подтвержденный опыт масштабирования бренда (рост выручки, расширение долей рынка, успешный вывод новых категорий)
• Опыт управления маркетинговым бюджетом от 50 млн руб./год
• Свободное владение юнит-экономикой, умение считать ROMI, CAC, LTV, CPL
• Обязательный опыт работы с маркетплейсами Wildberries и Ozon как ключевыми каналами продаж
• Понимание performance-маркетинга (контекст, таргет), умение ставить задачи подрядчикам и оценивать эффективность
• Опыт управления распределенными (удаленными) командами и выстраивания прозрачных процессов

Будет плюсом:

• Опыт в ESG-повестке, эко-брендах, этичных производствах
• Личный интерес к экологии, осознанному потреблению
• Английский язык для работы с международными поставщиками и изучения трендов

      Условия работы:

• Формат: полная удаленка (команда распределенная). Основной офис и производство — в г. Иваново, будут требоваться редкие командировки
• График: полная занятость, гибкое начало дня. Время для синхронов с 9:00 до 15:00 по мск
• Испытательный срок: до 6 месяцев с понятными KPI на периоды адаптации и выхода на плановые показатели
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня

Структура и команда:

• В подчинении: smm, менеджер по коммуникациям, подрядчики
• Креативный директор — равноправный партнер на том же уровне
• Директор по продукту — равноправный партнер

В сеть магазинов Спортмастер требуется Заместитель операционного директора (логистика).   Чем нужно будет заниматься:

• Курирование складской и транспортной деятельности.
• Организация работы складского центра 55 000 м2 (далее еще 55 000 м2).
• Выполнения целевых показателей операционной деятельности (производительность, качество, своевременность отгрузки, сроки приемки).
• Обеспечение экономических показателей работы РЦ.
• Управление запасами.
• Руководство коллективом.
• Взаимодействие со смежными подразделениями.
• Бюджетирование деятельности подразделения.
• Соблюдение на территории норм охраны труда, пожарной безопасности и правил эксплуатации технических средств.

  Что ждут от вас:

• Высшее образование
• Развитые управленческие навыки, опыт руководства коллективами.
• Знание требований охраны труда и пожарной безопасности в зоне логистики
• Опыт работы в аналогичной должности на складе класса "А" с адресной системой хранения от 50 000 кв.м. на котором внедрена система WMS.
• Опыт управления большой командой (от 250 человек).
• Опыт работы с большим ассортиментом (десятки тысяч SKU).
• Опыт работы на складах с штучной отборкой товара.
• Способность работать с большим объёмом информации.

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00;
• Место работы: Московская область, г.о. Балашиха, Новомилетское шоссе, владение 2;
• Корпоративный транспорт, дотации на питание в собственной столовой;
• Работа в крупной стабильной российской компании - лидере на рынке розничных торговли для спорта и отдыха;
• Корпоративная скидка на продукцию сети магазинов;
• Обучение и сертификация за счет компании: онлайн-школы английского языка - Skyeng, Language Link,корпоративная библиотека Alpina Digital, дистанционное образование от университета «Синергия», а также множество других корпоративных программ и скидок.
• Кафетерий льгот: выбирайте нужные именно вам льготы из широкого спектра опций (ДМС со стоматологией, спорт, мобильная связь, обучение, впечатление(отдых за городом), карты здоровья, страхование от несчастных случаев).

  Откликнуться с резюме.

Сеть танцевальных клубов GallaDance в поиске Директора по маркетингу и продажам, который будет заниматься продвижением бренда, уверенного в себе специалиста, ищущего нестандартные подходы к стандартным вещам.   Нужен единомышленник с горящими глазами и желанием развиваться вместе с нами. Интерес к танцевальной тематике рассматривается компанией как большой плюс.   Обязанности:

• Бренд-маркетинг: разработка позиционирования бренда, создание и реализация маркетинговой стратегии;
• Изучение текущих показателей работы компании и оценка их эффективности в разрезе каналов продаж и маркетинга;
• Руководить командой отдела маркетинга;
• Выбирать эффективные инструменты продвижения продуктов компании, тактику работы в каждым инструментом;
• Составлять план продвижения с четкими измеримыми метриками, формировать бюджет отдела;
• Заниматься лидогенерацией, анализом воронки продаж;
• Построить систему сквозной аналитики, контролировать эффективность каналов продвижения;
• Постоянно работать в связке с отделом продаж;
• Продвижение: Разработка и реализация стратегии продвижения бренда на рынке, разработка креативной и коммуникационной стратегии;
• Поддержка и развитие базы подрядчиков бренда GallaDance по PR и др. маркетинговым активностям;
• Аналитика: анализ конкурентной среды;
• Партнерский маркетинг: продвижение бренда GallaDance в партнерских каналах.

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы директором по развитию или маркетингу/продажам, или заместителем от 2-х лет;
• Глубокие знания в маркетинге и в управлении продажами;
• Опыт эффективного управления командой;
• Ориентирование на развитие бизнеса (умение строить прогнозы, оценивать риски, находить возможности для роста и расширения);
• Умение работать с большим количеством задач и оценивать ресурсы, необходимые для их выполнения;
• Высокая мотивированность (направленность на достижение целей и умение мотивировать персонал предприятия, создавать комфортные условия труда и эффективную систему поощрения).

  Что вы получите, работая в компании:

• Комфортный офис в центре на ул. Красная Пресня;
• График работы: 10:00-19:00;
• Работу в современной, активно развивающейся компании с интересным, качественным и востребованным продуктом;
• Отзывчивое руководство, поддерживающее партнерские отношения;
• Сильная и целеустремленная команда;
• Развивающаяся компания с множеством проектов;
• Оформление и соц. пакет по ТК;
• Занятия танцами в группах бесплатно. Для родственников клубная карта бесплатно;
• Посещение масштабных и ярких танцевальных мероприятий бесплатно.

  Откликнуться с резюме.

 В сеть танцевальных клубов GallaDance требуется Исполнительный директор для запуска нового проекта.   Компания GallaDance — сеть танцевальных клубов с 25-летним опытом. Запускают академию подготовки преподавателей танцев (Pro-Am). Задача — быстро и системно вывести проект на рынок и сделать его коммерчески успешным. Это не “методическая” позиция. Это роль человека, который доводит проект до результата и берет за него ответственность.   Задачи: За 4–6 месяцев:

• Запустить академию как юридически оформленный образовательный проект;
• Упаковать программы под требования (включая лицензирование при необходимости);
• Сформировать и реализовать план вывода на рынок;
• Обеспечить первые продажи и наборы.

Зона ответственности:

• Разработка и реализация roadmap запуска;
• Организация процесса лицензирования и юридического оформления;
• Упаковка образовательных программ (совместно с командой);
• Подбор и управление подрядчиками (маркетинг, дизайн, юристы);
• Запуск маркетинга и каналов привлечения;
• Построение системы продаж (воронки, партнёрства);
• Контроль сроков, бюджета и результата.

  Требования:

• Опыт запуска проектов «с нуля» (обязательно);
• Опыт операционного управления (сервис / фитнес / образование / ритейл);
• Умение выстраивать процессы и доводить до результата;
• Опыт взаимодействия с подрядчиками и командами;
• Понимание маркетинга и продаж (на практике, не на уровне теории).

  Вы не сработаетесь, если вы:

• Работаете только на уровне стратегий и презентаций;
• Не доводили проекты до результата;
• Не готовы нести ответственность за сроки и результат.

  Что вы получите работая в компании:

• Комфортный офис в центре на ул. Красная Пресня;
• График работы: 10:00-19:00;
• Достойную оплату труда;
• Работу в современной, активно развивающейся компании с интересным и качественным продуктом;
• Сильная и целеустремленная команда;
• Бесплатные занятия танцами;
• Посещение масштабных и ярких танцевальных мероприятий.

  В сопроводительном письме к отклику опишите проект, который вы запускали с нуля (конкретно: что сделали лично вы) и какие результаты были достигнуты (цифры).

Генетический цифровой сервис Атлас в поиске Руководителя направления B2B-продаж.   Атлас — технологичная компания в сфере генетики и персонализированного здоровья. Развивают B2B-направление с фокусом на частные клиники, медицинские центры и premium wellness. Необходимо выстроить системный канал B2B-продаж и партнёрств с клиниками, медицинскими центрами, фитнес-студиями, SPA и премиальными отелями.   В поисках руководителя, который умеет:

• Выстраивать стратегию канала
• Лично закрывать ключевые сделки с партнерами
• Доводить партнёров до стабильных продаж
• Улучшать и настраивать процессы, необходимые для развития направления

  Обязанности:

• Формирование стратегии развития B2B-канала
• Сегментация и приоритизация партнёров
• Самостоятельный выход на ЛПР (собственники, главврачи, управляющие)
• Проведение переговоров и заключение договоров
• Запуск партнёров и сопровождение до первых продаж
• Контроль воронки и сроков сделок
• Ведение системы трекинга контактов и статусов
• Развитие действующих партнёров и увеличение оборота канала
• Участие в формировании коммерческих условий

  Требования:

• Опыт в руководящей должности будет преимуществом
• Опыт работы с медицинскими учреждениями / фармой / лабораториями / медоборудованием или в premium сегменте
• Опыт длинного цикла сделки
• Умение вести переговоры на уровне собственников и топ-менеджеров
• Опыт самостоятельного построения канала, а не только работы в готовой системе
• Навык работы с цифрами и воронкой
• Понимание медицинского рынка
• Опыт продажи сложного или научного продукта

  Условия:

• Полная занятость, график 5/2 (суббота и воскресенье — выходные)
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Конкурентная заработная плата (обсуждается на собеседовании)
• Обучение на время испытательного срока
• Возможны редкие командировки по регионам вашей ответственности