МТС приглашает в команду Руководителя группы поддержки регионов для построения эффективной работы региональных пресейлов по направлению видеонаблюдения и безопасности.
В блоке по телекоммуникационному бизнесу разрабатывают и продвигают технологии, оптимизируют внутренние процессы и поддерживают продажи для корпоративных и государственных клиентов. Помогают клиентам расширять их возможности и добиваться успеха в цифровой сфере.
Чем предстоит заниматься:
- Формировать и реализовывать стратегию развития региональных пресейлов для достижения ключевых бизнес-показателей;
- Внедрять стандарты качества функционирования подразделения и масштабировать лучшие практики;
- Управлять эффективностью команды: ставить цели по KPI, контролировать их достижение, проводить регулярные встречи для анализа результатов и выстраивания системы мотивации;
- Анализировать воронку продаж и эффективность пресейлов в регионах, подключаться к сопровождению ключевых проектов;
- Участвовать в защите бюджета и представлять результаты работы на уровне топ-менеджмента;
- Осуществлять операционную поддержку подразделения, выстраивать стратегию развития "западающих" регионов;
- Выстраивать эффективное кросс-функциональное взаимодействие с отделами продаж, маркетинга для синхронизации целей.
Ожидания от кандидата:
- Успешный опыт руководства командой или несколькими смежными командами в сфере B2B-продаж или пресейла от 3 лет;
- Способность анализировать сложные процессы, находить «узкие места» и внедрять решения, которые приводят к росту эффективности;
- Опыт ведения переговоров на уровне первых лиц компаний, проведения стратегических сессий и публичных выступлений;
- Умение декомпозировать цели бизнеса в конкретные задачи для команды и нести ответственность за финансовый результат.
Что предлагают:
- ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачивают 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
- Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
- Прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
- Отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
- Компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
- Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
- Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
- Cобственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.