Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В строительный торговый дом Петрович ищут Заместителя начальника склада    Чем предстоит заниматься:

• Обеспечивать процесс приемки, хранения, перемещения, списания и учета ТМЦ на складе компании
• Осуществлять организацию проведения инвентаризаций
• Осуществлять организацию претензионной работы, работать с браком
• Вести в установленной форме отчетность, анализировать производительность сотрудников склада и повышать их эффективность
• Контролировать и вести учет рабочего времени работников склада
• Управлять командой склада (подбор, обучение, адаптация, мотивация)
• Проводить мероприятия по соблюдению норм охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности
• Взаимодействовать с другими подразделениями компании

  Что для этого нужно:

• Высшее техническое/экономическое образование (дополнительное образование в области складской логистики — будет являться преимуществом)
• Опыт работы на складах с большой номенклатурой и адресным хранением в качестве руководителя от 2-х лет
• Уверенное владение Microsoft Office, 1С 8.3
• Опыт автоматизации и оптимизации логистических процессов
• Опыт управления коллективом от 100 сотрудников
• Понимание складских процессов (приемка, хранение, сборка, отгрузка, возвраты, инвентаризация)
• Понимание движения документооборота
• Коммуникабельность, высокая работоспособность, бизнес-ориентированность

  Что предлагают:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня, оплачиваемые больничные и отпуска
• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00
• Стабильный доход: оклад + система премирования
• ДМС со стоматологией, телемедицина, лечение у квалифицированных специалистов
• Опытного наставника, который поможет вам освоиться на новом месте
• Корпоративный университет, тренинги, онлайн-библиотека
• Подарки на праздники для вас и ваших детей, доступ к крупному сервису скидок
• Активную корпоративную жизнь – семейные фестивали, спортивные марафоны, благотворительные мероприятия, творческие мастер-классы

В строительный торговый дом Петрович требуется Руководитель отдела розничных продаж    Чем предстоит заниматься:

• Формировать и реализовывать стратегию продаж, направленную на достижение поставленных целей в отделе продаж строительно-торгового центра
• Организовывать и координировать работу отдела продаж
• Управлять командой (менеджеры по продажам, продавцы) — подбор, проведение обучений, работа с мотивацией и оценкой сотрудников
• Анализировать рынок и конкурентную среду, выявлять новые возможности для роста
• Устанавливать и поддерживать эффективные отношения с клиентами
• Подготавливать отчетность по результатам работы отдела, анализировать KPI
• Участвовать в разработке и внедрении новых продуктов и услуг

  Пожелания к кандидату:

• Опыт работы на аналогичной позиции не менее 2-х лет
• Успешный опыт достижения целей и выполнения планов продаж
• Развитые управленческие и коммуникативные навыки
• Знание методов и инструментов анализа рынка
• Высшее образование
• Уверенное владение 1С, MS Office и CRM-системами
• Опыт управления проектными и массовыми продажами

  Что предлагают:

• Место работы: строительно-торговый центр "Петрович"
• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня, оплачиваемые больничные и отпуска
• Стабильный доход: оклад + система премирования
• ДМС со стоматологией, телемедицина, лечение у квалифицированных специалистов
• Опытного наставника, который поможет вам освоиться на новом месте
• Корпоративный университет, тренинги, онлайн-библиотека
• Подарки на праздники для вас и ваших детей, доступ к крупному сервису скидок
• Активную корпоративную жизнь – семейные фестивали, спортивные марафоны, благотворительные мероприятия, творческие мастер-классы

Оптово-торговая компания Комус в поиске Руководителя фабрики контента   Что предлагают:

• Конкурентный доход: оклад (обсуждается индивидуально), система премирования и проектные бонусы
• Гибридный формат работы (гибкость и индивидуальный подход), график 5/2 с 9.00 до 18.00
• Удобную локацию – новый современный офис БЦ «Интеграл» в пешей доступности от ст. м. Авиамоторная
• Развитую офисную инфраструктуру: зоны с бесплатными напитками и снеками, корпоративный бесплатный фитнес-центр и игровые пространства
• Корпоративную программу лояльности и скидок (товары и услуги, развлечения, рестораны, спорт, отдых и многое другое)
• ДМС и абонементы в фитнес-клубы по специальным условиям
• Дополнительное премирование в рамках реферальной программы «Все в Комус»
• Корпоративное обучение и поддержка опытного наставника
• Возможности для развития и карьерного роста
• Драйвовые мероприятия и подарки к праздникам для сотрудников и их семей

  Задачи:

• Управлять командами фабрики по производству контента в компании (фотосъёмка, ретушь, копирайтинг, заведение и управление товарными данными: атрибутами логистики, доступности; сбор и обработка товарного контента: характеристик, фотографий)
• Улучшать количественные и качественные показатели работы подразделения (повышать качество и скорость вывода контента на сайт, снижать стоимость карточки товара)
• Формировать с экономическим обоснованием и контролировать реализацию бизнес-требований к IT по внутренним системам сбора и управления контентом (системы управления информацией о товарах интернет-магазина)
• Выстраивать эффективные кросс-взаимодействия
• Формировать требования к аналитической отчетности по объекту контент и внедрять подходы на основе данных (data-driven) в команды

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы руководителем отдела контента не менее 3 лет (от 20 человек)
• Опыт работы в системах управления информацией о товарах (в трёх и более)
• Экспертные знания аналитических программ: GA/ЯМ/кубы/любые BI-системы
• Опыт работы в трекерах задач (Битрикс24/Jira)
• Опыт работы в Photoshop и Figma

Оптово-торговая компания Комус приглашает в команду Руководителя группы СТМ    Компания предлагает:

• Конкурентный доход: оклад (обсуждается индивидуально), система премирования и проектные бонусы
• Гибридный формат работы (гибкость и индивидуальный подход), график 5/2 с 9.00 до 18.00
• Удобную локацию – новый современный офис БЦ «Интеграл» в пешей доступности от ст. м. Авиамоторная
• Развитую офисную инфраструктуру: зоны с бесплатными напитками и снеками, корпоративный бесплатный фитнес-центр и игровые пространства
• Корпоративную программу лояльности и скидок (товары и услуги, развлечения, рестораны, спорт, отдых и многое другое)
• ДМС и абонементы в фитнес-клубы по специальным условиям
• Дополнительное премирование в рамках реферальной программы «Все в Комус»
• Корпоративное обучение и поддержка опытного наставника
• Драйвовые мероприятия и подарки к праздникам для сотрудников и их семей
• Возможности для развития и карьерного роста

  Чем предстоит заниматься:

• Формировать ассортиментную матрицу категории в рамках проекта развития СТМ
• Анализировать текущий ассортимент, подготавливать предложения по его изменению для улучшения основных финансовых показателей
• Анализировать конкурентную среду, выявлять сильные и слабые стороны основных конкурентов, использовать полученную информацию для усиления собственных позиций на рынке
• Подготавливать планы ввода новинок, экономических обоснований и реализаций, лидировать процесс от идеи до ввода в ассортимент
• Взаимодействовать со смежными подразделениями на всех этапах: поиск поставщика, ценообразование, изготовление дизайна, проверка качества и т.д.
• Контролировать основные финансовые показатели категории, оперативно управлять ими
• Составлять краткосрочные и долгосрочные планы развития категории, корректировать их с учетом изменений текущей ситуации
• Составлять план маркетинговых активностей для каждого канала продвижения, составлять и контроль план исполнения бюджета
• Тесное взаимодействовать с отделами продаж, совместно работать по увеличению продаж товаров вверенной категории
• Подготавливать учебные материалы, участвовать в обучении и взаимодействие с тренинг-центром компании

  Что важно:

• Опыт работы в сфере маркетинга и брендинга, аналитике рынка и ассортиментного портфеля
• Опыт разработки собственных торговых марок
• Навыки проведения исследований
• Умение работать с аналитическими базами, формирование ценностей бренда, разработка СТМ, реализация упаковки продукта (совместно с дизайнером), разработка программ продвижения
• Умение работать в режиме многозадачности

В оптово-торговую компанию Комус ищут Руководителя товарного маркетинга    Что предлагают:

• Конкурентный доход: оклад (обсуждается индивидуально), система премирования и проектные бонусы
• Гибридный формат работы (гибкость и индивидуальный подход), график 5/2 с 9.00 до 18.00
• Удобную локацию – новый современный офис БЦ «Интеграл» в пешей доступности от с. м. Авиамоторная
• Развитую офисную инфраструктуру: зоны с бесплатными напитками и снеками, корпоративный бесплатный фитнес-центр и игровые пространства
• Корпоративную программу лояльности и скидок (товары и услуги, развлечения, рестораны, спорт, отдых и многое другое)
• ДМС и абонементы в фитнес-клубы по специальным условиям
• Дополнительное премирование в рамках реферальной программы «Все в Комус»
• Корпоративное обучение и поддержка опытного наставника
• Драйвовые мероприятия и подарки к праздникам для сотрудников и их семей
• Возможности для развития и карьерного роста

  Чем предстоит заниматься:

• Формировать ассортиментную политику, разрабатывать товарные позиций и их позиционирование
• Анализировать рынок товаров для корпоративных клиентов, выявление новых тенденций и перспективных направлений развития ассортимента
• Разрабатывать стратегию продвижения товара среди корпоративных заказчиков, включая создание эффективных маркетинговых кампаний и коммуникационных материалов
• Проводить регулярный мониторинг рынка и оценку конкурентных предложений
• Управлять ассортиментом: формировать продуктовый портфель, управлять жизненным циклом продукта, разрабатывать предложения по расширению линейки товаров
• Участвовать в разработке фирменного стиля и дизайна изделий
• Взаимодействовать с подразделением маркетинга и сбыта с целью интеграция в их календарь событий

  Что важно:

• Креативность и стратегическое мышление. Способность генерировать нестандартные идеи («вау-эффекты») и превращать их в работающие бизнес-инициативы
• Проактивность и инициативность. Умение самостоятельно выявлять возможности и продвигать их
• Навыки аналитики. Умение работать с цифрами, строить прогнозы и доказывать эффективность идей
• Коммуникативные навыки. Умение взаимодействовать с разными департаментами (сбыт, маркетинг, ИТ), подрядчиками
• Знания в диджитал-маркетинге. Понимание работы сайта как маркетингового инструмента, основ онлайн-продвижения (в комплексе с другими каналами)
• Ориентация на продажи бизнесу (B2B-сегмент). Понимание специфики работы с корпоративными клиентами и крупными партнерами

В оптово-торговую компанию Комус ищут Руководителя направления закупок (упаковка и товары для торговли).   Компания предлагает:

• Конкурентный доход: оклад (обсуждается индивидуально), система премирования и проектные бонусы
• Гибридный формат работы (гибкость и индивидуальный подход), график 5/2 с 9.00 до 18.00
• Удобную локацию – новый современный офис БЦ «Интеграл» в пешей доступности от с. м. Авиамоторная
• Развитую офисную инфраструктуру: кофе-поинты с бесплатными напитками и снеками, корпоративный бесплатный фитнес-центр и игровые пространства
• Корпоративную программу лояльности и скидок (товары и услуги, развлечения, рестораны, спорт, отдых и многое другое)
• ДМС и абонементы в фитнес-клубы по специальным условиям
• Дополнительное премирование в рамках реферальной программы «Все в Комус»
• Корпоративное обучение и поддержка опытного наставника
• Драйвовые мероприятия и подарки к праздникам для сотрудников и их семей
• Возможности для развития и карьерного роста

  Задачи:

• Руководить группой байеров
• Разрабатывать и реализовывать коммерческую закупочную стратегию для товарных категорий
• Работать с транснациональными поставщиками, проводить переговоры, получать эксклюзивные условия и заключать контракты
• Согласовывать условия поставки (отсрочка платежа, бонусы, маркетинговые акции)
• Осуществлять контроль маркетинговых активностей конкурентов и оперативное реагирование на них, контроль входной цены, контроль доступности товара
• Проводить активный поиск поставщиков/производителей, в том числе региональных
• Разрабатывать и реализовывать стратегию коммерции в разрезе товарного рынка, а также каналов сбыта и регионов
• Проводить мониторинг рынка поставщиков
• Формировать требования к коммерческим условиям с учетом специфики рынка
  Участвовать в переговорах с ключевыми поставщиками по условиям работы

  Что важно:

• Опыт работы в коммерческих закупках от 5 лет
• Успешный опыт управления полным циклом закупок с фокусом на снижение себестоимости, повышение маржи, анализ прибыльности товарных категорий
• Опыт ведения переговоров о закупочных ценах, бонусах, дистрибуционных скидках, маркетинговых бюджетах
• Знание экономики товарных рынков или успешный опыт конкурсных закупок
• Отличные переговорные навыки
• Опыт управления отделом, работа с построением команды, мотивацией

В оптово-торговую компанию Комус требуется Главный бухгалтер ВЭД    Что предлагают:

• Конкурентный доход: оклад (обсуждается индивидуально), система премирования и проектные бонусы
• Гибридный формат работы (гибкость и индивидуальный подход), график 5/2 с 9.00 до 18.00
• Удобную локацию – новый современный офис БЦ «Интеграл» в пешей доступности от с. м. Авиамоторная
• Развитую офисную инфраструктуру: кофе-поинты с бесплатными напитками и снеками, корпоративный бесплатный фитнес-центр и игровые пространства
• Корпоративную программу лояльности и скидок (товары и услуги, развлечения, рестораны, спорт, отдых и многое другое)
• ДМС и абонементы в фитнес-клубы по специальным условиям
• Дополнительное премирование в рамках реферальной программы «Все в Комус»
• Корпоративное обучение и поддержка опытного наставника
• Драйвовые мероприятия и подарки к праздникам для сотрудников и их семей
• Возможности для развития и карьерного роста

  Чем предстоит заниматься:

• Организовывать, вести, контролировать налоговый и бухгалтерский учет нескольких юр лиц (ОСН). Сфера деятельности – торговля (ВЭД)
• Участвовать в проведении финансового анализа и формировании налоговой политики на основе данных БУ, подготавливать предложения по снижению налоговой нагрузки
• Участвовать в подготовке статистической и аналитической отчетности
• Осуществлять подготовку и сдачу необходимой отчетности в государственные службы и фонды (СФР, ФНС, Росстат и т.д.)
• Взаимодействовать с банковской группой, осуществлять валютные переводы, вести учет курсовых разниц
• Составлять, анализировать и проводить экспертизу договоров с контрагентами на предмет финансовых условий, налоговых рисков, соблюдения интересов компании

  Что важно:

• Высшее профессиональное образование (финансы, экономика, бухгалтерский учет)
• Опыт работы в торговых компаниях
• Опыт работы с ВЭД
• Опыт работы в должности главного бухгалтера более 5 лет
• Опыт ведения нескольких юридических лиц
• Знание бухгалтерского, налогового законодательства и ВЭД
• Знание и умение работать в разных продуктах (Excel, учетные системы, ЭДО)

В издание Ведомости требуется Product Manager.    Деловое издание Ведомости — уникальный проект, который уже более 26 лет является одним из самых авторитетных источников информации о бизнесе и экономике в России.   Задачи: Развитие редакционных и коммерческих продуктов:

• Улучшать пользовательские сценарии потребления материалов;
• Оптимизировать карточку статьи, разделы, навигацию;
• Ускорять процессы публикации;
• Внедрять новые форматы и продуктовые решения;
• Работать с CMS-сценариями и логикой выпуска материалов;
• Участвовать во внедрении AI-решений.

Growth и продуктовые точки роста:

• Отвечать за ключевые метрики продукта и достижение целей по ним;
• Повышать CTR материалов;
• Работать с дочитываниями и глубиной просмотра;
• Запускать и сопровождать продуктовые эксперименты;
• Внедрять механики рекомендаций и персонализации;
• Заниматься анализом рынка по сопровождаемому продукту;
• Проводить исследования, интервью, A/B-тесты и все, что поможет формировать и проверить гипотезы, а потом превратить их в готовый бэклог задач для команды.

Управление задачами, запуск фич, работа с подрядчиками:

• Формировать бизнес-требования, backlog, CJM, roadmap;
• Приоритизировать задачи;
• Ставить задачи разработке и подрядчикам;
• Управлять ожиданиями стейкхолдеров, обеспечивать выполнение сроков запуска фичей по продукту;
• Сопровождать разработку до релиза, принимать результат;
• Отслеживать эффект после внедрения;
• Участвовать в планировании и распределении бюджета;
• Участвовать в подготовке прототипов и макетов (совместно с дизайнером).

  Что важно:

• Высшее образование "Управление ИТ-продуктом"/"Управление продуктом в цифровом бизнесе"/"Product Management";
• Аналогичный опыт работы от 3х лет в B2С/B2B продуктах (опыт работы в медиа будет большим плюсом);
• Понимание архитектуры digital-продуктов;
• Понимание принципов монетизации digital-сервисов: подписки, платные функции, промомеханики;
• Понимание CMS и интеграций;
• Владение методологиями CustDev, JTBD/AJTBD, CJM, roadmap, прототипирование, приоритизация бэклога;
• Умение работать с продуктовой аналитикой и принимать решения на основе данных: выстраивать метрики, анализировать юзер-флоу, проводить A/B-тесты;
• Опыт управления полным циклом продуктовой разработки — от исследования и гипотез до релиза и оценки результатов;
• Системное мышление и умение видеть продукт целиком;
• Вовлеченность и ориентация на пользователя: стремление находить решения, которые одновременно повышают ценность продукта и бизнес-результаты;
• Базовое понимание AI-инструментов;
• Самостоятельность и высокая самоорганизованность.

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК;
• График работы с 10:00 до 19:00 (час на обед) понедельник-пятница в гибридном формате 3/2. Офис находится недалеко от м. Марьина Роща (10 минут пешком) или м. Савеловская (15 минут);
• ДМС после испытательного срока;
• Работа в дружном коллективе стабильной компании;
• Отсутствие дресс-кода;
• Кухня для приема пищи + кофемашина, чай.

Производитель средств защиты растений Syngenta в поиске Менеджера по продукту   Основная цель роли:

• Разработка и управление цифровыми продуктами с фокусом как на создание дополнительной ценности для клиентов и компании, так и оптимизацию внутренних процессов через технологические решения, в том числе с использованием Искусственного Интеллекта (ИИ).

  Обязанности: Стратегическое управление продуктом:

• Разработка и реализация продуктовой стратегии, основываясь на ожиданиях внутренних заказчиков и бизнес-приоритетах
• Формирование и управление продуктовым портфелем и создание дорожной карты на ближайшие 2-3 года используя технологию SDLC
• Определение KPI продукта и отслеживание их достижения совместно с ИИ business owner
• Анализ существующих решений и взаимосвязей с региональными и глобальными системами, чтобы определить, как новый продукт встраивается в существующие системы
• Анализ локального рынка и конкурентной среды, а также использование best practices региона AMEA
• Обеспечение безопасного использования продукта и соблюдение требований IT sec для всех новых продуктов на базе ИИ (отслеживание изменений в ФЗ по проведению эксперимента в ИИ N 123-ФЗ) и защита персональных данных (ФЗ 152)

Управление разработкой:

• Формирование и приоритизация product backlog совместно с ИИ business owner
• Управление подрядчиком и выстраивание партнёрских отношений с региональной командой
• Создание user stories и технических требований
• Координация работы кросс-функциональных команд
• Управление релизами и обновлениями продукта
• Управление полным циклом разработки от концепции до запуска продукта
• Разработка с фокусом на коллаборацию с другими существующими продуктами и решениями
• Кросс-функциональное взаимодействие с существующими командами, системами и продуктами внутри компании “Сингента”

Работа с клиентами и стейкхолдерами:

• Регулярная коммуникация и повышение вовлеченности бизнес-подразделений, включая клиентов, руководителей бизнеса и команду разработчиков, чтобы убедиться в ясности целей и соответствии видения бизнес-задачам.
• Проведение customer discovery интервью
• Сбор и анализ пользовательских отзывов
• Создание и распространение дорожной карты продукта, описывающее видение, приоритеты и направление развития продукта с течением времени.
• Валидация гипотез и прототипов
• Презентация результатов ключевым стейкхолдерам

Аналитика и оптимизация:

• Анализ метрик продукта и пользовательского поведения
• Оптимизация пользовательского опыта
• A/B тестирование новых функций
• Подготовка регулярной отчетности

  Требования: Профессиональные навыки:

• Опыт управления цифровыми продуктами от концепции до запуска
• Опыт написания цифровой стратегии с business KPI’s
• Понимание принципов Agile и Scrum
• Знание основ UX/UI дизайна
• Аналитические навыки и работа с данными

Технические знания:

• Базовое понимание архитектуры ПО
• Знание основных технологий и трендов в digital и ИИ (глобальный и локальный рынки)
• Опыт работы с системами аналитики
• Понимание принципов API и интеграций

Soft skills:

• Стратегическое мышление
• Развитые коммуникативные навыки
• Умение работать в условиях неопределенности
• Навыки презентации и публичных выступлений

Прочие требования:

• Высшее образование (техническое)
• Дополнительные курсы Agile, Scrum, AI, сертификаты
• 5+ лет опыта в product management
• Опыт запуска успешных цифровых продуктов
• Знание английского языка (Upper Intermediate+)
• Предполагаются командировки для взаимодействия с ключевыми стейкхолдерами

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В SPLAT ищут Руководителя лаборатории разработки косметики.    Обязанности:

• Управление, развитие и совершенствование работы лаборатории в составе научного центра;
• Лидирование и координация проектов по разработке рецептур, начиная с идеи (гипотезы) до запуска в производство;
• Исследование и внедрение новых технологий и материалов (инновационного сырья) для улучшения эффективности продукции и разрабатываемых в лаборатории продуктов;
• Ведение всей необходимой документации, включая технологические карты, рецептуры, спецификации и протоколы испытаний;
• Регулирование загрузки команды;
• Обеспечение соблюдения техники безопасности и конфиденциальности;
• Взаимодействие с руководством и основателями компании по формированию стратегического портфеля продуктов.

  Требования:

• Высшее химическое (биологическое) или схожее образование (научная степень приветствуется)
• Опыт управления научным коллективом в составе лаборатории разработки (косметики, фармацевтических продуктов, FMCG);
• Опыт руководства командой не менее 5 сотрудников, с опытом наставничества и развития людей;
• Опыт разработки продуктов с нуля (со стадии гипотезы) и вывода в производство (в аналогичных или схожих сферах - будет преимуществом);
• Опыт бюджетирования расходов лаборатории;
• Уровень владения английским языком не ниже уровня B1.

  Условия:

• Работа в предпринимательской среде с возможностью создания инноваций, которые уже 25 лет покоряют мир;
• Собственная стационарная лаборатория с современным оборудованием, в офисе с панорамным видом на Москву в 5 минутах от м. Смоленская БЦ "Лотте Плаза";
• Возможность профессионального развития (развитая программа корпоративного и индивидуального обучения сотрудников);
• ДМС + стоматология после прохождения испытательного срока;
• Конкурентоспособный уровень дохода в формате оклад + бонусы (условия обсуждаются с успешным кандидатом индивидуально);
• Официальное оформление согласно ТК РФ;
• Компенсация питания, скидки от партнеров, корпоративный спорт;
• Корпоративная wellbeing-программа;
• Насыщенная корпоративная жизнь и волонтерская деятельность.

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.