В МТС требуется Директор центра по работе с государственными заказчиками, который будет поддерживать отношения с заказчиками из госсектора и выстроит работу своей команды.
В блоке по телекоммуникационному бизнесу разрабатывают и продвигают технологии, оптимизируют внутренние процессы и поддерживают продажи для корпоративных и государственных клиентов. Помогают клиентам расширять их возможности и добиваться успеха в цифровой сфере.
Чем предстоит заниматься:
- Определять потенциал регионов для развития бизнеса региона по гос.сегменту, поиск потенциальных возможностей и точек роста;
- Организовывать эффективную работу в регионах на вверенной территории Приволжского федерального округа;
- Генерация инициатив по повышению выручки по гос.сегменту в вверенных регионах, выбор целевой аудитории для применения бизнес-инструментов, контроль исполнения КПЭ регионами;
- Взаимодействие с первыми лицами субъектов и гос.заказчиков в регионах;
- Взаимодействие с партнерами-интеграторами комплексных решений для гос.заказчиков для формирования комплексных предложений для гос.сегмента в регионах;
- Проведение анализа регионов, адаптация стратегии по работе с гос.сегментом на вверенных регионах и контроль ее исполнения, определение целевых заказчиков и постановка целей по охвату, проникновению базы.
Ожидания от кандидата:
- Опыт работы в сегменте B2G в сфере телеком будет вашим преимуществом;
- Опыт в продажах и реализации крупных интеграторских решений для гос. сегмента будет вашим преимуществом;
- Знание 44-ФЗ и специфики работы с гос.сегментом;
- Знание структуры управления гос.сегментов.
Что предлагают:
- Оформление в штат компании;
- Совокупный доход: оклад + квартальная премия по результатам выполнения KPI;
- График 5/2;
- ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачивают 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
- Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
- Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
- Отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
- Компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
- Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
- Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
- Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития;
- Развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом;
- Волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников.