Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В инвестиционную компанию Freedom International Group требуется Event-директор.   Обязанности:

• Формирование команды, управление проектной группой
• Выстраивание эффективных бизнес-процессов внутри проектной группы
• Обеспечение качественной подготовки и проведения онлайн и оффлайн мероприятий по всему миру, как онлайн так и офлайн
• Организация и управление взаимоотношениями с Проектными менеджерами и подрядчиками в рамках проекта
• Формирование и контроль бюджетов, смет
• Выполнение плановых показателей эффективности

  Требования:

• Опыт работы Руководителем в крупных Event-агентствах от 5 лет
• Опыт работы в B2С и B2B сегменте
• Обязателен опыт организации мероприятий в других странах
• Опыт подготовки тендерной и отчетной документации по итогам реализации проекта
• Лидерские качества, умение вести за собой
• Креативное мышление, знание Event-рынка
• Способность работать в многозадачной среде, стрессоустойчивость
• ПК - уверенный пользователь
• Готовность к командировкам
• Рабочий уровень англ. языка

  Условия:

• Достойную заработную плату по итогам собеседования
• Новые связи, деловые контакты и крутую команду
• Возможность профессионального и карьерного роста, реализации крупномасштабных и амбициозных проектов в профессиональной среде
• Руководство, открытое к любым инициативам
• Отсутствие бюрократии и высокую самостоятельность
• Различные виды корпоративных внутренних и внешних обучений
• График работы: полный рабочий день
• Офис в стиле лофт на Новинском бульваре
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ

Вакансия на удаленке   В компанию-разработчик мобильных игр Belka Games ищут Head of PMO.   Belka Games, компания-разработчик мобильных игр с HQ в Лимасоле, которая входит в топ-20 ЕМЕА по выручке. Выпустили на международный рынок четыре проекта: «Clockmaker», «Solitaire Cruise», «Funky Bay» и «Bermuda Adventures». Ещё несколько - в разработке.
Сейчас в поиске Head of PMO в команду. Это новая роль в компании, поэтому будет возможность строить процессы с нуля, улучшать менеджмент команды, тестировать новые идеи и принимать интересные вызовы.   Требования:

• Хорошее знание методологий проектного управления
• Опыт управления крупными игровыми проектами
• Опыт управления людьми (найм, оценка, обратная связь, развитие)

  Обязанности:

• Разработка, внедрение и поддержка единого проектного стандарта на всех продуктах компании
• Развитие и оптимизации процессов разработки продуктов
• Контроль качества управления продуктами (контроль стадий, соблюдение процессов, контроль качества ведения проектов в asana и ведения проектной документации)
• Профессиональное развитие и оценка руководителей проектов
• Организация процесса обмена опытом между командами проектов
• Активное участие в найме руководителей проектов

Плюсом будет:

• Опыт работы на аналогичной должности от 1 года

  Почему в компании классно:

• Безлимитные отпуска. Отдыхайте, если рабочие задачи не пострадают - и получайте зарплату, как обычно
• Выбирайте свой формат работы. У компании 6 офисов: в Киеве, Лимасоле, Минске, Вильнюсе, Санкт-Петербурге и Москве. Можете ходить в один из них или работать удалённо, главное - быть на связи с 11 до 19 по МСК
• Развитие. Заложили бюджет на обучение для каждого сотрудника. Проводят занятия английским с преподавателем, оплачивают поездки на профильные конференции
• Гибкость. Иногда хочется чего-то нового. Компания это понимает - и поддержит вас, если захотите перейти на другую позицию, должность или проект
• Совместные решения. Важна экспертиза каждого члена команды, поэтому слушают и слышат друг друга
• Опираются на данные. Учитывают мнение каждого, но все продуктовые решения принимают на основании метрик - никакой субъективности
• И стандартное - официальное оформление, ДМС со стоматологией и психологом, компенсация спорта

Северсталь Менеджмент ищет Руководителя проекта игры "Цифровая сталь".   "Цифровая сталь" - это игра, цель которой - построить своё цифровое металлургическое предприятие. Цель программы "Цифровая сталь" - дать коллективу Северстали знания и навыки, полезные в ежедневной работе и нужные для того, чтобы изменять компанию на всех уровнях. Кибербезопасность, цифровое взаимодействие, работа с данными и цифровизация процессов – это четыре компетенции, которые постепенно будут развиты у всех без исключения сотрудников компании на том уровне, который нужен каждому из них.    Вам предстоит заниматься управлением проектом, который состоит из четырех блоков:

• Разработка и поддержание в актуальном состоянии образовательного контента программы
• Поддержание и развитие технического функционала платформы
• Организация и реализация образовательных треков по продвинутому уровню программы
• Организация процесса обучения, продвижение, разработка и реализация вовлекающих мероприятий

  Ваши ключевые задачи:

• Формирование стратегии развития цифровых компетенций в компании (в сотрудничестве с IT подразделением)
• Защита стратегии развития цифровых компетенций и предоставление концепции/результатов проекта топ команде компании
• Управление коммуникациями с ключевыми стейкхолдерами (руководители бизнес единиц компании, подразделений)
• Формирование и управление кроссфункциональной командой, включающей как сотрудников Северстали, так и подрядных организаций (более 120 человек)
• Участие в формировании и контроль исполнения бюджета проекта
• Формирование и управление планом проекта
• Управление рисками и коммуникациями в команде

  Требования:

• Опыт работы на позиции руководителя крупных проектов не менее 5 лет
• Наличие успешно реализованных проектов (желательно в IT-обучении)
• Опыт управления кроссфункциональными командами от 100 человек
• Опыт выстраивания взаимодействия/коммуникаций с топ менеджментом
• Опыт ведения проектов в продуктовом подходе
• Знание подходов и инструментов управления проектами: Agile, Scrum, PMBoK или альтернативные
• Умение работать в Jira, Confluence, Teams
• Навыки фасилитации рабочих групп, гибкого управления, работы с возражениями, управления конфликтами и командной динамикой
• Предпринимательский подход к делу: самостоятельность, решительность и ответственность за принятые решения

  Что предлагает компания:

• Мощную команду профессионалов
• Дополнительную мотивацию в виде годового бонуса, социальный пакет и скидки от партнеров
• Развитие нон-стоп. Вкладываются в людей как в самое дорогое. Создают авторские учебные курсы. Привлекают внешних экспертов и наставников, в том числе международных. Компенсируют часть расходов на изучение английского языка
• Гарантии стабильности. Трудоустраивают по ТК РФ. Зарплата регулярно индексируется. Есть ДМС со стоматологией с первого рабочего дня. Работают по бессрочному договору

Вакансия на удаленке   В платформу для простого запуска крипто-компаний Superdao требуется Head of content.   Superdao is an all-in-one DAO platform that makes it easy to start and operate decentralized autonomous organizations. With Superdao, you can create a DAO in one click, generate smart contracts for NFTs and tokens, use built-in member directory, treasury dashboard, newsfeed, and contributor compensation system + do even more with third-party apps.   What is company looking for:

• Content Manager or similar work experience
• Strong content portfolio: Twitter, blogging, newsletters or similar areas
• Ability to hire, manage, and motivate your team
• Strong sense of ownership and founder mentality
• You’re into crypto and desire to dive deeply into web3

  What will you do:

• Develop a comprehensive content strategy
• Build a team of writers and designers to produce content for blog and social media
• Come up with content ideas, and write engaging articles (success stories, guides, lists, howto)
• Collaborate with brand marketing and community teams to plan and develop content
• Lead special projects (guide, advocacy, survey)

  Why company:

• Intense-yet-kind culture
• Competitive pay and equity
• Lots of vacations & flexible working hours
• Remote-first role

Вакансия на удаленке   В платформу для простого запуска крипто-компаний Superdao требуется Head of marketing.   Superdao is an all-in-one DAO platform that makes it easy to start and operate decentralized autonomous organizations. With Superdao, you can create a DAO in one click, generate smart contracts for NFTs and tokens, use built-in member directory, treasury dashboard, newsfeed, and contributor compensation system + do even more with third-party apps.   What is company looking for:

• Ability to hire, manage, and motivate functional leaders and teams
• Strong time management skills, ability to run multiple work streams
• T-shaped experience in growth-related fields
• Strong content portfolio: Twitter, blogging, newsletters or similar areas
• Strong sense of ownership and founder mentality 

  What will you do:

• Develop Superdao’s go-to-market strategy in collaboration with CEO
• Build 5 teams: brand marketing, community, content, inside sales, and customer success
• Hire, train, and manage team leads
• Keep up to date with the market trends and competitive landscape

  Why company:

• A chance to define B2B marketing playbook in Web3, become a legend in your field
• Intense-yet-kind culture
• Competitive pay and equity
• Lots of vacations & flexible working hours
• Remote-first role

В рекламную группу СберМаркетинг ищут Account Director (Performance).   Чем предстоит заниматься:

• Выстраивание продуктивных партнерских отношений с существующими и потенциальными клиентами
• Участие в разработке стратегий вывода, позиционирования и продвижения брендов клиентов агентства в digital, определение доли и роли digital в общем медиамиксе клиента
• Решение спорных и проблемных ситуаций с клиентами
• Ответственность за клиентскую оценку (NPS) по части performance, контроль отработки обратной связи по оценкам
• Контроль обеспечения регулярной подготовки и своевременного предоставления отчетности клиентам в соответствии с утвержденными формами отчетности по проектам; участие в проведении итоговой отчетной презентации клиенту
• Управление командой: участие в планировании штата, координация и контроль работы сотрудников подразделения
• Стратегическое развитие отдела, развитие команд и проектов своих команд
• Настройка рабочих процессов внутри команды и с производственными отделами / площадками / подрядчиками

  Требования:

• Опыт управления командой (от 15 человек), в сфере performance маркетинга от 2 лет
• Понимание рекламного рынка и digital, в частности: основные игроки (площадки, агентства, крупнейшие рекламодатели, технологические платформы и тд)
• Наличие опыта самостоятельного ведения проектов по перформансу
• Опыт работы с крупными клиентами и бюджетами
• Обязателен опыт работы в агентстве и с крупными клиентами
• Опыт управления людьми и умение выстраивать работу в команде
• Высокие коммуникативные способности. Умение аргументированно доносить свою точку зрения и налаживать коммуникации с большим количеством людей, клиентов, в том числе, в смежных подразделениях
• Стратегическое мышление, умение сосредоточиться на ключевых целях и проектах, не зарываться в детали
• Ориентация на коммерческий результат

  Компания предлагает:

• Конкурентный уровень заработной платы
• Оформление по ТК
• ДМС, система премий и поощрений
• Работа с крупнейшими российскими брендами
• Профессиональная команда экспертов
• Корпоративное обучение, повышение квалификации
• Возможности быстрого карьерного роста
• Участие в отраслевых конференциях

В розничную компанию требуется Директор по развитию бизнеса.   Основные функциональные задачи:

• Анализ структуры прибыли и рентабельности бизнеса, разработка мероприятий по его повышению и оптимизации бюджета
• Анализ текущего положения компании, рынка, возможных перспектив развития, с целью повышения конкурентоспособности услуги, предоставляемой клиентам
• Оценка эффективности деятельности компании
• Разработка стратегии развития компании
• Формирование портфеля новых проектов и их реализация
• Анализ бизнес-процессов и их реинжиниринг
• Анализ IT-обеспечения и руководство ключевыми ИТ проектами в качестве заказчика

  Требования:

• Высшее образование (техническое или экономическое), дополнительное образование в области менеджмента
• Опыт работы в разных сферах: разработка стратегии, аналитика, маркетинг, продажи, закупки, товарная и транспортная логистика
• Опыт работы на руководящих должностях в системном бизнесе, ориентированном на розничного клиента от 3 лет
• Опыт стратегического и оперативного управления бизнесом
• Опыт управления проектами
• Готовность к релокации (Поволжье)

  Компенсационный пакет:

• 300 000 – 400 000 рублей чистыми фикс + бонус

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Вакансия на удаленке   В школу кино и телевидения Матрица требуется Управляющий директор.   Школа кино и телевидения Матрица - единственная школа актерского мастерства в Санкт-Петербурге для начинающих, которая снимает профессиональное кино со своими студентами.
В программу обучения в обязательном порядке включены съемки в фильме. В процессе обучения студенты формируют свое портфолио.   Обязанности:

• Управлять школой
• Возглавить все отделы
• Руководить продажами
• Разработать стратегию по увеличению объёма продаж
• Управлять сотрудниками административного отдела, отдела продаж и маркетинга
• Сохранить и улучшить показатели
• Внедрить маркетинговые активности направленные на увеличение количества целевых обращений
• Контролировать выполнение отчетности
• Проводить управленческие совещания
• Отвечать за рост оборотов и чистой прибыли

  Требования:

• Опыт работы от 3-х до 6-ти лет
• Опыт работы в продажах
• Опыт в увеличении оборотов компании и чистой прибыли с подтвержденными кейсами
• Знание методик управления
• Опыт управления компанией от 10 человек
• Актуальные знания и опыт в интернет маркетинге
• Опыт управления отделом продаж
• Интерес к кино и актерской специализации
• Желание работать на результат
• Многозадачность
• Стрессоустойчивость
• Навыки переговоров
• Стратегическое мышление

  Условия:

• Оклад по результатам собеседования + % от оборота
• Полная занятость, удаленная работа

Вакансия на удаленке   В онлайн-школу Фоксфорд ищут Head of product.   Фоксфорд – это цифровая онлайн-школа, в которой дистанционно учатся дети с 1 по 11 классы: готовятся к сдаче ЕГЭ/ОГЭ, олимпиадам, изучают школьные предметы. Занятия ведут преподаватели МГУ, МФТИ, ВШЭ и других ведущих школ и вузов страны.
Сейчас же компания ищет Senior Product Manager в направление Gamebased-learning.
Gamebased-learning (GBL) - новое направление, которое занимается созданием международных образовательно-развлекательных продуктов для детей (вэб и мобильные игры).   Чем предстоит заниматься:

• Управлять вертикалью, состоящей из нескольких продуктов
• Анализ рынка. Формирование видения и стратегия развития продуктов совместно с руководителем направления
• Формирование видения и стратегия развития продуктов совместно с руководителем направления
• Оптимизация и управление процессами
• Выстраивание аналитики внутри направления
• Формирование юнит-экономики, выстраивание и тестирование монетизации в продуктах
• Продуктовые исследования
• Вывод продуктов на международный рынок

  Что ждут от вас:

• Опыт релиза мобильных приложений (или игр)
• Опыт создания образовательных или развлекательных продуктов
• Опыт выстраивания аналитики в продуктах (а/б тесты, определение ключевых и вспомогательных метрик, построение дашбордов в аналитических системах)
• Опыт выстраивания монетизации в B2C продуктах
• Опыт создания и оперирования продукта с MAU>100к

Очень круто, если есть:

• Опыт вывода продукта на международные рынки
• Опыт руководства несколькими продуктовыми командами, включая аналитиков
• Огромная тяга к продуктам, которые никто в мире еще не делал
• Любовь к играм и (или) образованию

  Что компания предлагает взамен:

• Своя продуктовая разработка
• Амбициозные задачи - Фоксфорд растет кратно каждый год, постоянно запускает новые продукты и образовательные программы. Скучно не будет
• Возможность выбора формата работы - полная удаленка, гибридный формат или постоянная работа из офиса
• Возможность выбора графика работы (гибкие, важен результат, а не формальности)
• Полностью белая заработная плата (выплаты 2 раза в месяц)
• ДМС после испытательного срока
• В сопроводительном письме просят написать пару предложений о том, чем вас привлекла вакансия и что вам интересно сейчас

Образовательный сервис Добро.Университет ищет Руководителя управления образовательных программ.   Добро.Университет - образовательный сервис платформы DOBRO.RU. За два года сняли вместе с партнерами из ведущих организаций более 50 онлайн-курсов для волонтеров и НКО, обучили более 300 тысяч человек.
В офлайне - разрабатывают пособия, методические материалы, сборники лучших практик, организуют и анализируют социологические исследования в некоммерческой сфере.
Разработали и запустили в 17 регионах «Школы Добро.Университета» - офлайн-интенсивы для волонтеров и организаторов волонтерской деятельности. Готовят и проводят программы дополнительного профессионального обучения.   Среди ваших задач:

• Разработка средне- и долгосрочной стратегии развития образовательного направления Ассоциации
• Создание устойчивой бизнес-модели Добро.Университета
• Разработка, тестирование и запуск разнообразных образовательных продуктов, отвечающих потребностям рынка
• Развитие платформы для онлайн-обучения
• Запуск новых онлайн-курсов
• Формирование базы экспертов и работа с ними
• Выстраивание работы команды по созданию методических материалов, разработке пособий и сборников лучших практик, проведения и анализа социологических исследований
• Поиск партнеров

  Что вы будете делать:

• Взаимодействовать с ресурсными центрами поддержки добровольчества, региональными СО НКО, фондами, государственными учреждениями
• Планировать задачи и дедлайны сотрудников в прямом подчинении (до 5 чел.), отслеживать промежуточные результаты, корректировать планы
• Координировать деятельность онлайн университета социальных наук, в том числе - внедрять продуктовые подходы
• Составлять программы обучающих курсов
• Подбирать экспертов-преподавателей
• Выстраивать образовательный процесс
• Подготавливать аналитический материал
• Анализировать социологические исследования и проводить собственные
• Проводить консультации и обучение для специалистов в сфере СО НКО
• Составлять технические задания для оказания услуг, закупки товаров
• Работать с базами данных
• Подготавливать информационные материалы
• Оказывать информационную, консультационную, методическую поддержку организациям
• Взаимодействовать с коммерческими компаниями на предмет поддержки проектов и программ социальной направленности

  Требования:

• Понимание специфики онлайн-образования и рынка EdTech; успешные кейсы в этой сфере - большое преимущество претендента
• Опыт в создании образовательных продуктов для СО НКО или работы в СО НКО
• Опыт управленческой деятельности не менее двух лет
• Опыт управления образовательными проектами или методической работы

  Условия:

• Молодой, дружный и профессиональный коллектив, комфортный офис в центре Москвы
• Участие в развитии важнейших стратегических направлений общественной сферы страны
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00
• Полностью белая з/пл, квартальные и годовые премии, софинансирование обучения
• Обеспечение корпоративной связи
• Оформление ДМС для сотрудников за высокие результатам работы или после двух лет работы