Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   IT-центр холдинга Северсталь-инфоком в поиске Project manager-а.    Чем вы будете заниматься:

• Составление и ведение роадмэпа разработки по всем назначенным проекту
• Участие в формировании команды под проект совместно с ресурс менеджером
• Собственно проектное управление, постоянный пульс на проекте, понимание текущего статуса относительно роадмэпа в любой момент времени
• Активное участие в дейли/викли по проектам, максимальная вовлеченность в проект
• Грамотное ведение проекта в Jira (наличие задач, актуальные статусы, отчеты) и при необходимости в confluence
• Понимание и согласование приоритетов проектов относительно друг друга
• Понимание и согласование приоритетов задач в проекте, где требуется
• Отчетность. К примеру викли/бивикли репорт со снэпшотом роадмэпа
  При необходимости, оповещение о релизах и об изменениях в релизах стейкхолдеров
• Понимание и согласование ТЗ / срок. Управление ожиданиями заказчика и умение объяснить и защитить позицию, что если меняется ТЗ (или его вообще еще нет) то желаемые сроки подвержены высокой степени риска и предлагать варианты действий

Требования:

• Опыт на позиции Проджект-менеджера или Тимлида от 2-х лет
• Желателен опыт продуктовой разработки ПО
• Умение и желание погрузиться в предметную область своих проектов
• Знание Jira как свои пять пальцев
• Понимание различных проектных процессов и умение выбрать подходящий под конкретный проект
• Корректный, профессиональный стиль общения

Что предлагают:

• Офисный или удаленный формат работы
• Быстрые ноутбуки и периферию вне зависимости от формата работы
• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
• Возможность развивать свои профессиональные компетенции и экспертизу
• Участие в интересных проектах
• ДМС (включая стоматологию, 100% оплата больничного до 10 дней)
• Компенсация сотовой связи
• Возможность обучения, участия в конференциях, изучения английского языка

В компании Bayer открыта позиция Бренд менеджера кластера (Xarelto).   Обязанности:

• Внедрение глобальной стратегии бренда в кластере:
• Разработка бренд-плана для ведущей страны кластера;
• Руководство адаптацией стратегии развития бренда в станах кластера с учетом особенностей ситуации на рынках этих стран;
• Поддержка в разработке операционного плана в странах кластера, включающего бюджет на маркетинговое продвижение (P&I);
• Контроль исполнения операционного плана по бренду;
• Ответственность за мероприятия/деятельность с участием нескольких стран кластера;
• Применение общих аналитических методов для оценки и прогнозирования ситуации на рынках стран кластера и на уровне кластера в целом;
• Локализация и внедрение в ведущей стране кластера глобальных буклетов, стендов, постеров и т.д., предназначенных для мероприятий по продажам, выставок и прочих внешних событий отдела, предоставление материалов отделам маркетинга в странах кластера для дальнейшей локализации и одобрения по процедуре LMR в каждой стране;
• Поддержка стран кластера в разработке планов взаимодействия с выбранными лидерами мнений (Thought Leaders), обмен примерами «лучшей практики»;
• Своевременная поддержка сотрудников по маркетингу стран кластера во всех видах деятельности, связанной с брендом.

Для компании важно:

• Высшее образование в области медицины/маркетинга;
• Опыт работы в международной компании в области маркетинга не менее 2 лет;
• Опыт разработки и реализации бренд-планов рецептурных препаратов;
• Знание нормативно-правовой базы в области здравоохранения и лекарственного обеспечения;
• Навыки ведения деловых переговоров;
• Владение английским языком на уровне upper-intermediate, включая маркетинговую терминологию;
• Ключевые компетенции: ориентация на клиента, сотрудничество, признание ценности различий, управление в комплексной среде.

Компания предлагает:

• Работу в стабильной международной компании;
• Стабильную заработную плату, квартальный бонус по итогам выполнения индивидуального плана продаж;
• Предоставляется Корпоративный автомобиль, планшет, ноутбук, корпоративная мобильная связь;
• Компенсацию питания;
• 5 недель оплачиваемого отпуска;
• ДМС, страхование жизни и страхование от несчастных случаев;
• Корпоративные программы обучения и развития сотрудников;
• Корпоративные программы поощрения и признания сотрудников.

Сеть магазинов одежды Gloria Jeans в поиске Директора по маркетинговым исследованиям и аналитике.   Обязанности:

• Разрабатывает, согласовывает и внедряет ключевые принципы стратегии работы с маркетинговой аналитикой
• Определяет, согласовывает и отрабатывает наиболее приоритетные KPIs для измерения и трекинга изменений по ним для бренда в целом и различных направлений бизнеса
• Разрабатывает аналитическую дорожную карту, устанавливает контрольные точки
• Переводит язык данных в четкие выводы, которые 1) характеризуют рост/изменение бизнеса 2) иллюстрируют изменения, вызванные различными активностями в отчетный период 3) дает рекомендации по работающим и неработающим механикам коммуникации и продвижения
• В тесной взаимосвязи c СRM, продуктовой командой, настраивает сегментацию клиентов, проводит необходимые исследования ключевых сегментов с целью определения точек роста в данных сегментах, дает рекомендации по улучшению коммуникации, продукта, программы лояльности, ROI и т.д.
• Контролирует информирование по всем ключевым маркетинговым показателям внутри организации (Руководство компании, Каналы продаж, Финансы, Планирование)
• Сотрудничает с кросс-функциональными лидерами для разработки последовательных и достоверных пулов данных и аналитических моделей, которые поддерживают различные бизнес-функции в сфере принятий бизнес решений
• Строит партнерские взаимоотношения с ключевыми подрядчиками по предоставлению данных для компании, следит за эффективностью контрактов, получением наилучших условий и качества данных для компании. Развивает подрядчиков, чтобы получать наиболее своевременные и точные данные
• Развивает подотчетную команду, T-shaped специалистов по аналитике

Требования:

• Высшее образование (профильное) образование в области математики, статистики, экономики
• Fluent English
• Профильные тренинги и образование как преимущество
• Умение находить и эффективно интерпретировать данные, которые непосредственно относятся к бизнесу компании / бренда
• Экспертное владение Excel
• Знание Google analytics, comScore является преимуществом
• Отличный опыт управления и развития успешных команд в области аналитики, стиль близкий к лидерству
• Отличное знание основных бизнес-процессов, сильные аналитические способности и умение интерпретировать данные для формирования предложений для бизнеса
• Хорошие технические навыки в области аналитики, сегментации, статистического моделирования, поведенческой аналитики
• Желание постоянно развиваться профессионально и достигать высоких результатов
• Отличные навыки ведения проектов
• Отличные навыки визуализации данных, создания дэш бордов
• Опыт работы в области маркетинга, планирования, исследований, аналитических дисциплин от 10 лет
• Опыт управления людьми от 3х лет, опыт построения команд желателен
• Опыт работы в сегментах FMCG, розницы, fashion являются серьезным преимуществом
• Отличный опыт в работе и управлению подрядчиками в области AdHoc и треккинговых исследований
• Опыт презентации и утверждения с Руководством компании стратегий и бизнес концепций
• Опыт работы в условиях многозадачности, умение работать в сжатые сроки

  Условия:

• Сложные и амбициозные задачи
• Стабильная "белая" заработная плата, которую готовы обсуждать индивидуально с кандидатами в зависимости от уровня квалификации
• Возможности профессионального роста в рамках крупных проектов, изучение передовых технологий
• Команду профессионалов, нацеленных на общий результат и интересные задачи
• Комфортабельный офис в Бизнес-центре "Арма", метро Курская

В сети магазинов Fix Price открыта роль PR-менеджера.   Вам предстоит:

• Инициирование и создание инфоповодов в соответствии с коммуникационной стратегией компании: работа с внутренними подразделениями, копирайтинг
• Коммуникация с журналистами, продвижение новостей компании в бизнес-издания
• Поиск ситуативных инфоповодов и креативные PR-проекты
• Организация пресс-конференций и других событий для медиа
• Развитие присутствия компании в новых медиа – Youtube-каналы, подкасты, ТГ-каналы
• Участие в разработке и контентном наполнении собственных площадок компании (сайт, социальные медиа)
• Взаимодействие с PR-агентствами
• Административные задачи

Компания ожидает:

• Опыт работы в СМИ, ритейле или PR-агентстве от 2 лет в направлении корпоративных коммуникаций
• Понимание повестки и принципов работы ритейла
• Идеальный русский язык, умение писать содержательные, цепкие тексты
• Наличие портфолио публикаций в российских бизнес-СМИ и примеров креативных PR-кампаний
• Наличие контактов в бизнес-среде, среди журналистов ключевых бизнес изданий, онлайн СМИ, lifestyle медиа
• Английский язык (строго: intermediate и выше)
• Высшее образование (экономика, менеджмент, маркетинг)

Компания предлагает:

• Официальное оформление по ТК РФ
• Официальная конкурентная заработная плата
• График работы: 5/2
• Работа в дружной команде с экспертами и развитая корпоративная жизнь
• Возможность профессионального и карьерного роста, гибкое отношение к новым идеям
• Программа ДМС
• Программа лояльности в сети магазинов компании
• Подарки на день рождения
• Доплата к больничным и отпускам до полной заработной платы

На новый курорт Rixos Doha Qetaifan ищут Finance Manager – Water Park.   Opening mid 2022, Rixos Doha Qetaifan will comprise a 345-key hotel, along with a souq encompassing 11,000sq m of leasing space, a beach club, a theme park and a waterpark. The resort will boast panoramic views of the Arabian Gulf. Slated to make its debut right before the World Cup, Rixos plans to provide a platform for showcasing Qatar as a tourism destination. One of the country’s biggest draws will be Qetaifan Island North’s waterpark attraction The Icon Tower, the world’s highest tower of its kind, reaching 82 metres in height.   Finance Manager - Water Park:
This position is responsible for leading the Finance department and associated operations such that account management, reporting, and interdepartmental and vendor relations are managed to optimise the water park profitability.   What’s in it for you:

• Be part of a unique and complex resort in Qatar
• Take advantage of opportunities to be recognized for your professional contributions
• Employee benefit card offering discounted rates in Accor worldwide
• Learning programs through our academies
• Opportunity to develop your talent and grow within your property and across the world
• Ability to make a difference through our Corporate Social Responsibility activities like Planet 21

  What you will be doing:

• Ensure that Finance teams are providing month-end closing and all other required management reports
• Work with the Director of Finance /General Manager- Waterpark to provide full and accurate forecasting and budgeting proposals within the water park
• Prepare capital reviews as required by the General Manager- Waterpark and/or Accounting and Finance Departments
• Develop best practice financial accounting and control procedures and continually review the process and procedures to maximise impact and efficiency
• Ensure the balance sheets are a fair reflection of the assets and liabilities of the water park
• Lead monthly finance update meetings with General Manager/water park team
• Comply with water park/company policies and procedures across the area, maximising performance on the Finance Balanced Scorecard
• Review the balance sheets, ensure reconciliations are performed
• Assist Heads of the Department to improve their financial awareness and provide them with relevant financial information for their operations

  Your experience and skills include:

• Bachelor’s/Master's Degree in Finance/Business Management
• Must have 1-2 years of experience as Finance Manager within Water Park /Entertainment/ Leisure operations
• Excellent reading, writing and oral proficiency in English language
• Proficient in MS Excel, Word, & PowerPoint

Юридическая фирма Tomashevskaya & Partners приглашает Руководителя проектов по HR трансформации и образованию.   Что хотят от кандидата:

• Опыт руководства проектами или отдельными блоками проектов от 2 лет
• Готовый инструментарий и коммуникационные навыки, чтобы одновременно вести несколько проектов со множеством стримов
• Высокую степень самоорганизации и умение быстро решать поставленные задачи
• Интерес к HR operations и legal operations
• Любовь к новым технологиям и желание пробовать и внедрять новые подходы
• Опыт работы в юридической сфере или образовании – преимущество

  Что нужно делать:

• Координация передовых для индустрии проектов по обучению и развитию юристов, взаимодействие с лучшими экспертами в области обучения
• Руководство отдельными блоками (например, запуск конкретных внешних или внутренних обучающих программ или организация сотрудничества с новыми экспертами или платформами)
• Участие во внедрении новых HR tech и Edu tech решений (например, перенос процесса оценки на платформу, формирование базы знаний на новой платформе и т.п.)

  Условия:

• Возможность участвовать в передовых образовательных и HR tech проектах юридического рынка
• Возможность гибко выбирать способы реализации задач
• Гибкий график – 50% дистанционно и 50% в офисе
• Возможность быстро наращивать экспертизу
• Достойную оплату труда и проектные бонусы

Санкт-Петербургский драматический театр Особняк (театр на Петроградке) ищет Директора по развитию.   В обязанностях:

• Поиск и коммуникация с партнёрами
• Общение со СМИ, информирование о событиях, приглашение блогеров (отслеживание откликов)
• Работа с грантами (нужно будет находить гранты, вовремя отправлять заявки)
• Организация гастролей

  От вас:

• Опыт работы в театре/в сфере культуры
• Опыт работы в сфере продвижения
• Ответственность, коммуникабельность и бесконфликтность

Blizzard Entertainment is looking for a talented Blizzard-savvy Russian Language Lead (6-month contract) to support localization of Blizzard products and services.   This person will be responsible for owning the localization quality and review of localized assets, be the final decision maker and vision holder of the Localized Blizzard experience with a high-volume, high-quality, deadline-driven environment.
The ideal candidate for this position is an experienced individual with a professional linguistic background, experience in culturalization of software products, and knowledge of the gaming and entertainment industry. The candidate will also strive to deliver delightful, trustworthy user experiences. Excellent language skills in and English are required for this position. You are the ultimate guardian of the blizzard experience in the localized version. You live, eat, and breathe language.   Responsibilities:

• Owns the Russian language decision and creative cohesion end-to-end
• A seasoned, experienced professional with a full understanding of area of specialization; resolves a wide range of issues in creative ways
• Vision hold, direct and review in-game, and out-of-game assets to ensure high-quality experience for players using localized Blizzard products
• Provide linguistic feedback and recommendations to vendors and other in-house localization teams to uphold Blizzard quality standards
• Collaborate with Global Localization team and other relevant stakeholders on initiatives aimed at improving player engagement and driving quality and efficiency
• Contribute to setting the creative direction and defining terminology of localized products and services
• Timely completion of all projects
• Other editorial projects that require cross-functional collaboration
• May guide junior staff members with some aspects of their job when needed

  Requirements:

• A minimum of 5 years of professional localization experience
• Excellent grammar and orthography knowledge in Russian
• Appreciate the art of good localization
• Being aware of sensitive issues (historical, political, social) from Russian. They consistently immerse themselves into the latest trends of their language and understand how to transmit the emotional side of good localization that speaks Blizzard
• Excellent Russian and English linguistic and communication skills
• Able to deliver professional feedback tailored to target audience
• Strong knowledge of localization and quality control tools
• Strong motivation, high level of commitment with proactive and positive attitude
• Able to work effectively in a multicultural team with minimal supervision
• Eagerness to accept and proactively drive process improvement efforts
• Ability to multitask and self-manage projects
• Ability to meet tight, dynamic deadlines in a professional environment

  Pluses:

• Passion for video games, heroic fantasy, sci-fi worlds, and pop culture
• Experience in game localization or game quality assurance
• Experience working as a translator in the entertainment industry
• Experience with Blizzard Entertainment games
• Higher education in a linguistics-related discipline

Команда корпоративной практики юридической фирмы Tomashevskaya & Partners приглашает присоединиться Senior M&A Associate.   Ключевые задачи:

• Сопровождение M&A сделок и создание совместных предприятий – разработка необходимой документации и проведение необходимых переговоров – по российскому и/или иностранному праву
• Разработка оптимальной структуры владения активами и их защиты, при взаимодействии с налоговой и иными практиками фирмы
• Участие в проектах других практик – практике специальных ситуаций и сопровождения споров, практике по работе с частными клиентами и практике интеллектуальной собственности (IP/IT) – на мультидисциплинарных проектах фирмы

  Требования к кандидатам:

• Сильная академическая подготовка, позволяющая предлагать смелые решения
• Свободный английский язык
• Проактивный подход к решению проблем, высокая мотивация и высокая обучаемость
• Опыт управления проектами с большим количеством стримов, собранность и внимательность
• Опыт работы – от 6 лет, включая опыт работы в топовых юридических фирмах

Условия:

• Достойная заработная плата с годовым бонусом по результатам работы
• Проектные бонусы по особо сложным и длинным проектам
• Возможность существенную часть времени работать удаленно с минимальным количеством административных процедур
• Высокий уровень самостоятельности и ответственности за ведение проектов, что даёт возможность быстро и качественно нарастить компетенции
• Большая интеллектуальная составляющая: компания не делает однотипные документы, а ищет практические решения, «устойчивые на разрыв», зачастую на стыке разных систем права
• Сфокусированность именно на сделках (M&A) и документации, минимальное количество due diligence и презентаций
• Возможность погружаться в смежные области – от конфликтов до работы с частными клиентами
• Корпоративное обучение

Вакансия на удаленке   В EdTech-компанию требуется Руководитель отдела маркетинга.   Компания - международный лидер рынка в EdTech в сфере Mental Health. Разработали уникальные инструменты для саморегуляции - самостоятельной работы с эмоциональными состояниями человека: установками, блоками, обидами, страхами, препятствующими достижению результата.
На данный момент компания в поиске талантливого руководителя отдела маркетинга с опытом работы с онлайн школами (курсами).   Задачи руководителя:

• Отстроить процесс и создать полноценный маркетинговый отдел
• Разбираться в трендах YouTube, SMM
• Уметь и знать как правильно делать email-рассылки
• Разработка и реализация комплексной маркетинговой стратегии продвижения в интернете

  Что компания предлагает взамен:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, выплаты 2 раза в месяц (Зарплата+Аванс)
• Оклад (обсуждается индивидуально с кандидатом) средняя заработная плата на вакансии 100 000- 150 000 рублей
• Молодой и дружный коллектив (средний возраст в компании 32 года)
• Бесплатное обучение, тренинги, семинары, поездки заграницу для обмена опытом
• Полностью удаленная работа

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.