Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   Международная группа компаний, сфокусированная на инвестиционном блоке, KRK Group в собственную венчурную студию Orbita ищет звездного Product Manager-а, целью которого будет валидация и масштабирование продуктовых идей с нуля для достижения максимальной капитализации.   Кого ищут:

• Нужен опытный менеджер, который уже не раз запускал IT продукты с нуля;
• Эта позиция — про деньги и управлением будущим P&L новых продуктов;
• Это позиция про драйв и постоянную среду эксперимента: вы, с помощью команды, будете запускать новые продукты, искать позиционирование, перебирать каналы, настраивать воронки — короче, строить бизнес;
• Вы будете работать с людьми, которые делали лучшие IT стартапы в России. Если всё получится, то через год вы станете сами управлять командой руководителей как COO или CPO.

  Что будет делать менеджер:

• Создавать концепцию продукта, описание бизнес идеи и позиционирования;
• Считать бизнес-модель и инвест-модель, совместно с инвестиционными аналитиками;
• Создавать инвестиционные one-pagers и pitch презентации для инвест комитетов;
• Исследовать опыт и задачи клиентов;
• Создавать череду прототипов продукта, с участием команд маркетинга, разработки и проектных групп;
• Брифовать смежные функции и подрядчиков и принимать результат работы.
• Заказывать и принимать результаты работ по созданию и доработке тестов и программных сервисов, взаимодействовать с собственной командой и подрядчиками;
• Определять образ программного продукта и план его развития в связке с остальными продуктами платформы;
• Анализировать отзывы клиентов и пользователей на всех этапах прототипа;
• Применять инструменты no-code для менеджмента неавтоматизированных данных;
• Развивать и поддерживать систему метрик продукта, создавать даш-борды для ежедневной работы.

  Ожидания от кандидата:

• Может самостоятельно и без помощи со стороны:
• Определить типы ключевых гипотез на старте проекта: гипотеза спроса, технической сходимости;
• Определить инструменты для проверки гипотезы целесообразные с точки зрения экономики и ресурсов: посадочные страницы, email-рассылка, сообщество, ручные продажи и тд;
• Собрать простой прототип для проверки, определить метрики успеха и организовать их сбор;
• Собрать достаточно трафика для получения математически достоверных результатов эксперимента;
• Интерпретировать собранные результаты, сделать выводы и презентовать их для команды;
• Предприниматель по духу, уже пробовал делать свои проекты или запускал проекты с нуля;
• Уже показал рост выручки, как продакт digital продукта;
• Серьезная экспертиза в одной из тем — управление проектами, разработка, маркетинг, IT финансы, продуктовая аналитика, дизайн;
• Руководил людьми, нанимал и увольнял их;
• Легко разберется в P&L с первого взгляда;
• Говорит на языке unit economy;
• Проводил интервью с потенциальными клиентами и принимал продуктовые решения на их основе;
• Плотно работал с аналитикой — от прогнозирования LTV до проведения АБ-тестов;
• Свободный английский;
• Ключевые слова, про которые надо будет думать: net revenue, gross profit, ROMI, CAC, upsale/crossale, contribution margin, JTBD, value chain, OP, IRR.

  Что могут предложить:

• Полностью дистанционная работа;
• Свободный график;
• Зарплата от 150 000 рублей (ИП, самозанятый, штат);
• Частичная оплата профессионального обучения.

Московский драматический театр на Малой Бронной в поиске Руководителя отдела реализации театральных билетов.   Обязанности:

• Привлекает дополнительные материальные, информационные, трудовые и прочие ресурсы, необходимые для реализации театральных билетов Театра.
• Организует и проводит мероприятия, направленные на привлечение дополнительных ресурсов, необходимых для обеспечения основной уставной деятельности Театра в соответствии с законодательством РФ.
• Определяет формат сотрудничества с партнерами по согласованию с директором театра.
• Курирует текущую работу с компаниями-партнерами.
• Разрабатывает и внедряет новые виды и формы работы Театра связанные с реализацией театральных билетов по согласованию с Директором.
• Обеспечивает заключение договоров с компаниями-партнерами по вопросам, касающимся деятельности отдела, и контролирует исполнение договорных обязательств между Театром и компанией-партнером.
• Информирует потенциальных и постоянных зрителей и компаний-партнеров о новых и дополнительных возможностях Театра.
• Анализирует рынок и занимается поиском новых каналов продаж и методов продвижения Театра.
• Разрабатывает и контролирует выполнение плана реализации театральных билетов, утвержденного руководством Театра.
• Контролирует подготовку регламентирующей, отчетной и финансовой документации.
• Контролирует текущую, предварительную продажу и продажу по заявкам билетов, бронирование мест, возврат денежных средств зрителю в предусмотренных случаях согласно законодательству РФ.
• Контролирует своевременную подачу документов руководству и в отдел бухгалтерского учета и отчетности, сдачу выручки.

Требования:

• Высшее образование, с опытом работы от 3-х лет, либо среднее профессиональное образование, с опытом работы от 5-ти лет.

Вакансия на удаленке.   Международная аутсорсинговая IT-компания Andersen приглашает к сотрудничеству опытного Руководителя отдела стаффинга.   Задачи, которые будут стоять перед Вами:

• Управление командой Staff Coordinators, участие в построении/ изменении процессов отдела;
• Планирование и отчетность, коммуникация с топ-менеджментом компании;
• Взаимодействие с заинтересованными сторонами для отслеживания спроса на новые ресурсы;
• Планирование и учет ресурсов не задействованных на проектах;
• Анализ доступных вакансий в компании, сопоставление с сотрудниками ресурсного пула;
• Планирование пула ресурсов компании под потенциальные проекты;
• Контроль занятости сотрудников не задействованных на проекте, а также учет затраченного времени и задач;
• Обработка и решение проблем, связанных с подбором персонала;
• Сопровождение решений по найму и bench management;
• Ежедневное отслеживание кадровой потребности;
• Работа с метриками для контроля ресурсов не задействованных на проекте.

  Каким видят подходящего кандидата:

• Опыт участия в планировании занятости ресурсов и/или опыт работы с персоналом в сфере информационных технологий;
• Опыт в ресурсном менеджменте и/или проджект-менеджменте (будет плюсом);
• Хорошее понимание основных стеков технологий, языков программирования и фреймворков;
• Умение работать в режиме многозадачности и в условиях изменяющихся требований;
• Отличные навыки презентации и общения (устные и письменные), умение находить общий язык с коллегами;
• Уверенность в себе, умение грамотно отстаивать свою точку зрения;
• Способность решать конфликтные ситуации, предлагая практические и гибкие решения;
• Инициативность, обучаемость, желание работать и внести свой вклад;
• Хорошее владение пакетом MS Office, в особенности Excel.

  Условия работы и приятные «плюсы»:

• Опыт работы в команде с лидерами в fintech, Healthcare, Retail, Telecom и других;
• Свободный релокейт между офисами компании - 16 офисов в 4 странах;
• Работа где угодно - можно работать как удаленно, так и из офиса или же гибридная модель с 3 днями в офисе и 2 дня в неделю из дома;
• Гарантия профессионального, финансового и карьерного роста. В компании внедрены системы менторства и адаптации для каждого нового сотрудника, что позволит максимально комфортно и быстро влиться в коллектив и работу;
• Доступ к корпоративному обучающему порталу, где собран весь knowledge base компании и который постоянно обновляется;
• Изучение английского языка прямо в офисе или online;
• Медицинское страхование со стоматологией;
• Компенсацию стоимости спортивных абонементов;
• Ну и, конечно, яркую корпоративную жизнь.

Группа компаний Urals Capital оказывает дорожно-строительные и транспортные услуги в нефтегазовом секторе и сейчас ищет Продакт-менеджера на развитие внутренних продуктов и автоматизацию процессов (от автоматизации предрейсовых осмотров до беспилотных технологий).    Ваши обязанности:

• Разработка новых, модификация существующих продуктов под потребности внутреннего заказчика;
• Разработка и согласование бизнес-процессов;
• Проектировать продуктовые решения совместно с дизайнерами и разработкой;
• Вести бэклог задач в дизайне и разработке, предрелизный и пострелизный менеджмент;
• Помогать в проектировании процессов продуктовой команды, создавать системы оценки/приоритизации задач;
• Презентовать свои решения внутренним командам;
• Курирование подведомственной группы разработки (Scrum);
• Планирование бюджета;
• Обработка и анализ данных.

О вас:

• У Вас имеется опыт продакт-менеджером в b2b от 3 лет, желательно в транспортной сфере;
• Опыт продуктовой работы с командами разработки;
• Работали с методиками Scrum/Kunban;
• Умеете самостоятельно предлагать и принимать продуктовые решения;
• Говорите с разработчиками, аналитиками и дизайнерами на одном языке;
• Умеете вытягивать из заказчика настоящие цели и желания;
• Figma, Notion, Miro/FigJam, Jira & etc.

Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство;
• Белая заработная плата;
• Нормированный рабочий день;
• Карьерный рост;
• Обучение за счёт компании;
• Полная занятость, полный день;
• Свободный «dress-code»;
• График работы: 5/2.

В e-commerce стартапе Say:час открыта позиция Product manager-а.   Маркетплейс Say:час - это технологичный e-commerce стартап, который повышает уровень нормы по скорости доставки с Next Day до Next Hour.
Кто вы:

• Уже работаете в роли Product Owner более года
• Придерживаетесь методологии Castomer Development
• Знаете CJM
• Знаете продуктовые и бизнес метрики
• Понимаете и прогнозируете тренды на e-com рынке
• Умеете переводить с бизнес-языка на IT-язык и обратно
• Знаете хотя бы одну из нотаций UML, EPC, IDEF0, BPMN
• Круто, если владеете SQL на уровне select’ов
• Еще лучше, если владеете английским

  Чем предстоит заниматься:

• Развивать маркетплейс
• Составлять стратегию развития, планировать и соблюдать сроки выхода нового функционала
• Определять и достигать ключевых метрик
• Приоритизировать и валидировать различные задач и фич от смежных отделов
• Вести спецификации продукта
• Контролировать разработку мобильного приложения
• Работать в связке со всеми подразделениями

  Что предлагают:

• Оформление по ТК РФ
• Выплату зп 2 раза в месяц
• Возможность работать в гибридном формате или в офисе на ст. метро Кожуховская
• В офисе - небольшую, но уютную кухню с фруктами, чаем и кофе
• Также в офисе есть стол для тенниса, если захочется немного размяться

Вакансия на удаленке.   В развивающемся социальном проекте Все получится! (благотворительный фонд Рауль) открылась вакансия Регионального менеджера проектов.   Социальный проект Все получится! помогает некоммерческим организациям, работающим с людьми с ОВЗ и/или сиротами в разных городах России внедрить, адаптировать и использовать технологию сопровождаемого трудоустройства «Все получится!».   Обязанности:

• Тесное сотрудничество с PR-отделом проекта для привлечения новых партнеров из числа некоммерческих организаций.
• Проводить первичные встречи с заинтересованными некоммерческими организациями, рассказывать о проекте, выявлять потребности партнера.
• Вместе с партнером составлять структуру будущего совместного проекта, включать в него обучающие и поддерживающие мероприятия от нашего проекта.
• Фандрайзинг, поиск источников финансирования проекта вместе с партнерами (гранты, государственные субсидии, партнерство с бизнесом).
• Сотрудничество с координаторами НКО в регионах и передача им новых организации, которых вы вовлекли в проект.
• Наши пожелания к соискателю:
• Умение вести устную и письменную коммуникацию с партнерами и членами команды доброжелательно и открыто.
• Активность и включенность в процессы (знаете, где найти то, чего не знаете сами).
• Видение сферы благотворительности как одной из вариаций бизнеса, где есть место планированию, оценке рисков, затрат и перспектив.

  Требования:

• Высшее образование.
• Опыт реализации социальных проектов, мероприятий или развития стартапов.
• Желание развиваться внутри организации, расти до позиции руководителя направления.

  Условия работы:

• Оформление по ТК с первого дня работы.
• Белая заработная плата без задержек точно в срок (доход – от 40000 до 50000 руб. до вычета НДФЛ в зависимости от выполнения KPI + годовые премии).
• Работа в шаговой доступности от метро Балтийская; возможность удаленной работы.
• График 5/2, с 10:00 до 19:00 с возможностью сдвигать график на несколько часов.
• Рабочий ноутбук, корпоративная мобильная связь.
• Работа в активном коллективе людей, которые заряжены общей целью.

Газпром-Медиа КИТ открывает конкурс на вакансию Главного бухгалтера.   Обязанности:

• Формирование ежеквартальной налоговой и бухгалтерской отчетности.
• Формирование учетной политики по бухгалтерскому и налоговому учету.
• Ежеквартальное формирование расчетов с применением ПБУ 18/02.
• Формирование статистической отчетности.
• Бухгалтерская и налоговая экспертиза и согласование договоров.
• Учет производственных операций, в т.ч учет НЗП.
• Учет инвестиционных активов, учет НМА.
• Расчет резерва по сомнительным долгам в БУ и НУ.
• Формирование НД по НДС, раздельный учет НДС.
• Учет налоговых агентов и нерезидентов.
• Контроль дебиторской и кредиторской задолженности, взаиморасчеты с контрагентами в т.ч. в валюте, у.е.
• Контроль за своевременным предоставлением и оформлением первичной документации, контроль полноты отражения ее в учете ответственными бухгалтерами на участках.
• Контроль за ведением всех участков бухгалтерского и налогового учета 2 ЮЛ.
• Организация и проведение инвентаризаций (квартальные, годовые).
• Взаимодействие с аудиторами, ревизорами, налоговыми инспекциями и другими проверяющими органами.
• Подготовка ответов по запросам ИФНС, ревизоров, аудиторов.

Требования:

• Глубокое знание стандартов учета РСБУ и НУ.
• Знание всех участков бухгалтерского и налогового учета, знание ПБУ 18\02 и форм бухгалтерской (финансовой) отчетности обязательно.
• Глубокие знания раздельного учета НДС обязательно.
• Опыт работы с производством, в т.ч. учет НЗП.
• Опыт работы в условиях жестко регламентированных ежемесячных сроков закрытия.
• Опыт прохождения налоговых проверок и аудита по РСБУ.
• Опыт работы с несколькими юридическими лицами в группе.

Условия:

• Работа в уютном и современном офисе в Бизнес-центре "Верейская плаза 3", ул. Верейская. (м. Славянский бульвар, м. Кунцевская, м. Молодежная).
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00.
• Гарантированные квартальные премии.
• Оформление в соответствии с ТК РФ.
• Добровольное медицинское страхование.

Разработчик современных решений для управления новостными, развлекательными и тематическими медийными проектами Hearst Shkulev Digital в поиске Менеджера продукта. На данный момент компания активно занимается разработкой проекта под кодовым название "Единая медиаплатформа".
Чем предстоит заниматься:

• Генерировать и проверять гипотезы для развития продуктовых и пользовательских метрик;
• Общаться с редакциями, развивать каналы поддержки и обратной связи;
• Наполнять и развивать базу знаний продукта;
• Формулировать задачи для дизайнеров и разработчиков.

  Для компании важны на данной позиции:

• Аналитическое мышление;
• Любознательность;
• Знание базовых принципов работы интерфейсов и процесса их создания;
• Умение декомпозировать большие и сложные задачи на мелкие и простые без потери смысла;
• Умение обосновывать своё мнение, а также, слышать и слушать стороннее.
• Плюсом будет:
• Опыт работы с Google Analytics и Яндекс метрикой;
• Опыт работы в сфере поддержки пользователей.

  Об условиях:

• Амбициозные и интересные задачи, возможность внести свои инициативы и увидеть результат своей работы;
• Адекватное руководство, компетентный коллектив, низкий уровень бюрократии;
• ДМС, гибкий график, официальное трудоустройство, "белая" заработная плата, полный соцпакет;
• Оплачивают обучение, тренинги, участие в профильных конференциях;
• Компания является соорганизатором ИТ сообществ Новосибирска - DEVNSK и AgileNSK;
• Любят сноубординг, велопрогулки и веселые корпоративы.

В Центральный банк Российской Федерации требуется HRBP (сопровождение и развитие HR систем).    Обязанности:

• Сопровождение процессов трансформации / реорганизации подразделений;
• Поддержка регулярных HR процессов;
• Внедрение новых HR инструментов и решений (оценка 360, кадровые комитеты и пр.);
• Оценка при подборе и внутренних перемещениях;
• Стратегические, интеграционные сессии, коммуникационные, адаптационные, развивающие мероприятия;
• Консультирование по вопросам управления персоналом.

  Примеры задач и проектов, к которым будет привлекаться работник:

• Создание и развитие кадрового резерва;
• Управление текучестью в подразделении;
• Управление выгоранием;
• Внедрение элементов HR аналитики по основных HR процессам Подразделения;
• Управление эффективностью.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в HR (управленческом) консалтинге не менее 5-ти лет;
• Управленческий опыт работы от 1 года (желательно);
• Знание теории и практики стратегического управления человеческим капиталом, современные практики в области управления человеческими ресурсами;
• Знание теории и практики управления эффективностью деятельности, проектного и процессного управления;
• Знание структуры рынка труда, актуального положения дел и тенденций его развития в перспективе;
• Владение методами стратегического планирования, управления проектами, управления изменениями в организации;
• Как преимущество: понимание специфики ИТ сферы: организационно-функциональные блоки внутри структуры, функционал работы по направлениям, особенности рынка труда по функциям;
• Готовность/желание развития консалтинговой, а не управленческой карьеры;
• Системное и стратегическое мышление;
• Деловая проницательность, принятие решений в условиях высокой неопределенности, динамичных изменений и персональной вовлеченности участников;
• Навыки системного анализа и проектирования бизнес-процессов;
• Навыки управленческого консультирования;
• Умение выстраивать конструктивное взаимодействие с сотрудниками всех уровней иерархии;
• Умение работать в условиях многозадачности;
• Стрессоустойчивость.

Условия:

• Обсуждаются индивидуально.

Телеканал СТС Love (Национальная Медиа Группа) в поиске Менеджера digital спецпроектов.   Обязанности:

• Генерировать идеи продвижения новых проектов телеканала СТС Love;
• Разрабатывать и следить за реализацией SMM-стратегии в социальных сетях;
• Составлять план продвижения проектов и запускать его;
• Принимать участие в создании фестивальных проектов;
• Управлять процессом разработки проектов: составлять ТЗ, ставить задачи дизайнерам, авторам контента, контролировать процессы, принимать результат;
• Организовывать создание дополнительного контент (съёмки бэкстэйджа, прямые эфиры с героями проектов и блогерами);
• Осуществлять мониторинг успешных кейсов на рынке на предмет интересных механик;
• Анализировать эффективность продвижения;
• Готовить авансовые отчёты.

​​​​​​​Требования:

• Грамотная письменная и устная речь;
• Чувство юмора и креативное мышление;
• Умение улавливать тренды и создавать ситуативный маркетинг;
• Отслеживать новые инструменты и каналы продвижения и использовать их;
• Знание инструментария социальных сетей и рекламных кабинетов (VK, MyTarget, Facebook, Google Adwords, TikTok, Instagram, Youtube).

Условия:

• График работы 5/2, пятница - "сокращенный" рабочий день;
• Финансовые условия обсуждаются на собеседовании;
• ДМС после испытательного срока (3 мес.);
• Работа в команде профессионалов, увлеченных своим делом;
• Современный и удобный офис с кухнями и зонами релакса в пяти минутах ходьбы от м. Динамо;
• Скидки для сотрудников в компаниях-партнерах.