Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В команду кластера Product трайба Social & Salary Solutions Сбербанк ищет Руководителя направления с опытом успешного внедрения новых и оптимизации текущих процессов, а также внедрения кастомизированных продуктовых решений для юридических и физических лиц.   Обязанности:
Внедрение новых и оптимизация текущих бизнес-процессов, проведение пилотных проектов для ЮЛ и ФЛ в рамках зарплатного, социального, пенсионного направления, направления самозанятых: — в рамках запуска новых каналов; — улучшении текущих процессов. Организация и проведение пилотных проектов по продуктам для ЮЛ и ФЛ в рамках зарплатного, социального, пенсионного направления, направления самозанятых: — расчет эффективности; — переговоры с заказчиками; — согласование бюджета; — проработка предложения; — расчет тарифов; — согласование внутри банка; — подготовка требований для доработок. Внедрение кастомизированных решений для клиентов.   Требования:
Опыт работы в банках в продуктовых подразделениях или направлении оптимизации бизнес-процессов в должности PO/Начальника отдела/Руководителя направления от 3-х лет. Опыт ведения проектной деятельности от 2-х лет. Опыт внедрения новых продуктов и процессов в розничном банковском направлении желателен. Опыт работы в зарплатном/ социальном/ пенсионном направлении приветствуется. Готовность работать в режиме многозадачности и динамичного выполнения целей. Продвинутый пользователь Excel, Power Point.   Условия: Работа в крупнейшем банке России. Трудоустройство согласно ТК РФ. Регулярное корпоративное обучение. ДМС, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний. Яркая и насыщенная корпоративная жизнь.

В консалтинговой группе ЕРМАК открыта вакансия Руководителя отдела обучения и развития персонала.   Обязанности:
Организация работы отдела;
Создание стратегии обучения и развития персонала в соответствии с целями и потребностями Компании;
Усовершенствование и управление проведением Welcome-тренингов для новичков и действующих сотрудников компании;
Разработка и внедрение различных форм обучающих мероприятий, в том числе дистанционного характера, регулярная корректировка форм обучения;
Управление электронным обучением персонала (система СДО);
Разработка новых тренингов в соответствии с потребностями компании;
Самостоятельное проведение тренингов для топ-менеджеров;
Оценка эффективности обучения.   Требования:
Опыт построения эффективной системы внутреннего обучения;
Хорошее знание программного обеспечения по СДО;
Опыт разработки и проведения обучающих мероприятий;
Успешный опыт руководителя, наставника.   Условия:
Работа в крупной консалтинговой группе компаний;
Комфортный офис в 7 минутах от метро Площадь Ильича;
Молодой, успешный, творческий и талантливый коллектив;
Отличные возможности для карьерного роста и развития;
Оклад: 80 000 руб. (gross) + KPI (суммарно 100 000 руб. и выше);
Оформление в соответствии с нормами Трудового законодательства.

International biotechnology company, for an which is famous as a market leader and developing cutting-edge researches and technologies, is looking for a HR Business partner.   Responsibilities:
You’ll drive business performance in areas of talent management, compensations & benefits, organizational design, recruitment and employees relations.
Reporting to HR Director.   Qualifications:
Your previous experience in a similar role in a pharmaceutical company or a company working in related fields.
You should have 5+ year experience in Human Resources.
Fluency in written and spoken English is essential.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Московская Биржа в поиске Старшего аудитора.   В зону вашей ответственности будет входить: Участие в аудитах эффективности и оптимизации бизнес-процессов ПАО Московская Биржа;
Участие в аудитах дочерних компаний ПАО Московская биржа;
Подготовка и согласование рекомендаций, направленных на устранение причин выявленных недостатков, последующий контроль за выполнением;
Участие в подготовке риск-ориентированного плана;
Формирование рабочих документов;
Участие во внутренних методологических проектах Службы внутреннего аудита.   Для этого важно: Оконченное высшее образование (математическое, экономическое или финансовое);
Опыт работы во внутреннем или внешнем аудите финансовых организаций более 2 лет, аудит операций на финансовых рынках как преимущество;
Подтвержденный опыт реализованных оптимизационных предложений;
Знания международных стандартов внутреннего аудита, желательно наличие сертификата CIA;
Приветствуются навыки применения анализа данных, программирования как преимущество;
Грамотная устная и письменная речь.   Условия: Оформление полностью в соответствии с ТК РФ;
Достойная заработная плата, бонусы;
Отличный социальный пакет, включающий расширенную медицинскую страховку, скидки на фитнес и другие льготные программы от партнеров;
Разнообразное обучение и доступ в корпоративную библиотеку, насыщенную и интересную внутрикорпоративную жизнь, включая участие в спортивных мероприятиях: триатлон, футбол, волейбол и многое другое;
Удобное расположение офиса – м. Арбатская/ Библиотека им. Ленина/ Охотный ряд/Боровицкая;
Дружный коллектив и комфортные условия работы.

IT-консалтинговая компания NOVARDIS в поиске Заместителя директора департамента аналитических решений SAP.   Необходимые навыки и знания: Идеальный кандидат должен иметь опыт работы в консалтинговых компаниях в роли старшего консультанта\ архитектора\ руководителя группы\ руководителя проекта на проектах внедрения продуктов SAP BW, SAP BO, SAP Analytics Cloud, SAP BPC
Глубокие знания одного или нескольких из перечисленных продуктов SAP
Уверенные навыки подготовки презентаций (совместно с дизайнером)
Обширный опыт публичных выступлений в рамках пресейл активностей и проектов внедрений
Продвинутые коммуникативные навыки как для устных переговоров, так и для деловой переписки   Основные задачи: Продвижение решений SAP BW, SAP BO, SAP Analytics Cloud
Cloud, SAP BPC как существующим клиентам компании, так и новым клиентам
Ведение циклов продаж и активное взаимодействие с лицами, принимающими решение у клиента
Проведение презентаций по позиционированию ценности решений SAP для конкретного клиента как независимо, так и во взаимодействии в SAP CIS
Выполнение роли бизнес-архитектора на проектах внедрений одного или нескольких из перечисленных продуктов SAP BW, SAP BO, SAP Analytics Cloud, SAP BPC
Решение административных задач в рамках департамента аналитических решений совместно с директором департамента (сфера ответственности будет определена в зависимости от круга ваших компетенций и профессиональных интересов)   Предлагают: Возможность реализовать себя в развитии одного из бизнес-направлений компании
Работу в команде мотивированных и опытных профессионалов
Конкурентный компенсационный пакет
Потенциал карьерного роста и приобретение ценного опыта   Дополнительно: Полное соблюдение норм трудового законодательства, «белая» заработная плата
Бесплатное изучение иностранных языков в рамках Компании (немецкий, английский)
Льготные условия обучения в школе SkyEng
Добровольное медицинское страхование, включая квалифицированных стоматологов, специальные программы страхования членов семьи
Насыщенная корпоративная жизнь: яркие поездки за границу, спортивные мероприятия, бизнес-завтраки с владельцами бизнеса, своя музыкальная группа, которая готовит запоминающиеся музыкальные приглашения на SAP форумы и многое другое
Уютные офисы, современное оборудование, кофе/чай, молоко, сладости.

Российский производитель мясных изделий Дымов в поиске Ведущего трейд-маркетолога в свою команду.   Обязанности: Организация и проведение трейд-маркетинговых мероприятий на год, квартал, месяц (мотивационные программы, акции)
Бюджетирование маркетинговой и рекламной активности в каналах сбыта и регионах (составление плана мероприятий, расчет бюджета, проведение и контроль)
Работа со службами маркетинга крупных сетей (согласование маркетинговых договоров, планирование маркетинговых программ)
Анализ эффективности проведенных мероприятий и предоставление соответствующей отчетности
Разработка предложений по увеличению продаж компании
Подготовка, проведение и контроль регулярного аудита розницы   Требования к кандидату: Профильное образование — Маркетинг, Реклама, Связи с общественностью
Аналогичный опыт от 5-х лет
Опыт работы в FMCG компаниях (продукты питания — обязательно)
Знание технологии проведения трейд-маркетинговых мероприятий
Знание рынка рекламных услуг г. Москвы
Продвинутый пользователь ПК (отличное знание Excel)
Высокий уровень аналитических способностей, инициативность, пунктуальность, исполнительность, финансовая дисциплина, нацеленность на результат   Условия: Оформление по ТК РФ
Белая заработная плата (обсуждается с успешным кандидатом)
График работы 5/2 с 9-00 до 18-00
Корпоративная столовая
Место работы — м. Крылатское (от метро организован корпоративный транспорт, время в пути 5-7 минут).

В Международном аэропорту Шереметьево открыта вакансия Начальника отдела интернет-коммуникаций.   Функционал: Разработка и реализация внешней стратегии позиционирования компании в части онлайн-коммуникаций и веб-ресурсов
Минимизация репутационных потерь в кризисных и нештатных ситуациях в том числе в оперативном режиме
Разработка и реализация SMM стратегии позиционирования компании: формирование контент-планов работы с соцсетях, работа с обратной связью, продвижение компании в области онлайн и социальных коммуникаций
Взаимодействие с зарубежными подрядчиками по вопросу позиционирования компании в интернет-СМИ
Проведение анализа интернет-пространства и социальных сетей на предмет появления информации о компании, оперативное реагирование
Планирование, формирование и размещение в соцсетях информационного, имиджевого контента, онлайн коммуникации с пользователями в официальных аккаунтах компании. Взаимодействие со структурными подразделениями компании и партнерами, мониторинг социального медиапространства, контроль качества обратной связи
Наполнение контентом, актуализация информации, исполнение редакционной и дизайнерской политики на внешнем сайте компании и мобильных приложениях
Работа в коллегиальных органах управления (Комитеты, Правление, СД)
Представление интересов компании в органах государственной власти и сторонних организациях, конференциях, совещаниях, переговорах, комиссиях, рабочих группах по вопросам производственной деятельности в рамках имеющихся полномочий
Руководство командой: Планирование деятельности подразделения. Постановка задач и контроль сроков и качества их исполнения. Формирование кадрового резерва. Участие в оценке и адаптации новых сотрудников
Ведение установленной отчетности   Ожидания от кандидатов: Высшее профильное образование(связи с общественностью, филология, журналистика, реклама и маркетинг, социология, информационные технологии)
Релевантный опыт работы не менее 6 лет
Опыт коммуникации с клиентами посредством интернет-каналов компании, управление информированием, активностью и репутацией компании в социальных сетях и мессенджерах, развитие клиентских программ лояльности   Предлагают: Быть в команде лучшего аэропорта в Европе по качеству обслуживания и пунктуальности
Место работы: Химки, Авиационная улица, вл8
Корпоративные программы обучения и развития сотрудников
Медицинское обслуживание: собственная медсанчасть и ДМС
Специальные предложения для сотрудников от компаний-партнеров (рестораны, магазины, отдых, мероприятия)
Организация отдыха сотрудников (и их детей), оплата детского сада
Льготные тарифы на многоуровневые паркинги аэропорта
Корпоративный транспорт (от с.м. Сходненская, из гг. Лобня, Зеленоград, Химки, Красная поляна, Хлебниково).

Рекрутмент-платформа Potok.io в поиске Senior product manager.   Задачи: Рост выручки от новых клиентов (dropdown)
Повышение выручки от существующих клиентов
Адаптация продукта для ускорения внедрения и упрощения поддержки
Апгрейд процессов в продуктовой команде
Работа в синергии с другими функциями в рамках стратегии продукта   Что ждут: Опыт в продуктоводстве от 2-х лет (a.k.a product mindset)
Крутой скилл проведения исследований различными инструментами
Навык проектирования проблем и фичей: эмпатия, CJM, User Flow/ Story/ Persona, вот это все
Базовое чувство понятного и прекрасного, чтобы отсекать неудачные макеты
Коммуникабельность: быть приятным в общении, грамотно выражать мысли устно и письменно, быть открытым к штукам за 100 и шутейкам-самосмейкам (опционально)
Проактивность, понимание своей зоны влияния и ответственности за результат   Будет преимуществом:  Опыт работы с b2b продуктами для сегмента Enterprise
Бэкграунд продаж в том же сегменте
Познание радости найма людей к себе и боль от процесса   Предлагают: От 150k net и выше
Удаленная работа на период пандемии, гибридный формат удаленка-офис после
Распределенная команда, гибкий график, но важно быть на связи с 11 до 19 по Мск
Дух стартапа: человечность и гибкость, сдобренные легким хаосом процесса кратного роста
Спокойствие корпорации: компания входит в холдинг TalentTech, оформляет в белую, дает ДМС, все сопутствующее
Macbook Pro, мониторы в офисе
Компания софинансирует обучение, отправляет на курсы, дарит книжки, проводит хакатоны и вообще всячески отвлекает от работы.

Huawei is seeking a Partner manager.   Responsibilities: Work with Russian partners;
Active communication on working with the partner program.   Requirements:
Fluent knowledge of Chinese (HSK: ≥ Level 5);
Upper-intermediate level of English;
Negotiation experience;
Able to work in multitasking mode;
Ability to work with large amounts of data;
Excel skills.   Conditions:
Competitive salary level and remuneration package – will be discussed with the successful candidate;
Professional and career development opportunity;
Bonus according to performance appraisal;
Commercial medical and life insurance;
Mobile allowance.

Амбициозная аутсорс-платформа Glassford Global приглашает Старшего консультанта на новый проект.   Требования:
Опыт работы в ведущих консалтинговых компаниях от трех лет – обязателен.
Проекты подразумевают сбор и анализ данных, проведение расчетов, подготовку прогнозов выпуск текстовых отчетов по результатам исследования.
Готовность оперативно начать работу.   Условия:
Старт проекта – на следующей неделе.
Длительность проекта – 4- 5 недель.