Вакансии для хороших наёмных менеджеров

The Regional Director reports to the VP Retail Director of CIS and is directly responsible for the retail sales in the region while coordinating cross-functionally marketing, store development, HR and other activities in the region. Key Accountabilities

• • Manage a team of 7-10 Territory Operation Managers in the region
  • Drive overall retail performance (ATV, Conversion, UPT) in stores by implementing best retail practices.
  • Achieve all key financial KPIs: Profit margin, Contribution, etc.
  • Develop and strengthen Group brands
  • Define and implement the business strategy with a specific focus on net sales, conversion, personal productivity, margin, space productivity, and customer satisfaction.
  • Ensure Russian, European and Global best practices are implemented in the region
  • Contribute to developing retail strategies for CIS

  Knowledge Skills And Abilities

• • Strong experience in managing sales organizations and driving sales directly and indirectly.
  • Customer service focus
  • Experience in business planning and management, projects analysis and implementation, business processes applications. Thorough knowledge of sales/distribution processes and applied selling/commercial skills
  • High degree of personal drive, energy & results orientation
  • Readiness to stand the pressure, problem-solving and conflict management skills
  • Passionate for Adidas Group brands and business
  • Excellent entrepreneurial skills
  • Loyal and honest, strong work ethics, always challenging the status quo, ability to build strong relationships, good common sense, and business savvy
  • Extensive experience of successfully operating in the multi-cultural organization
  • Preferably fluency in English

Qualifications

• Bachelor’s degree (B. A.) from four-year college or university
• Minimum of three (3) years of experience in people management.

Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN  

В Яндекс.Такси работает новое самостоятельное направление фудтех-сервисов. Сейчас оно включает сервис доставки готовых блюд Яндекс.Еда и сервис доставки рецептов для приготовления домашней еды Яндекс.Шеф. Планируется открытие и новых сервисов в рамках этого направления. Мы ищем коллегу, который поможет нам выстроить коммуникационную стратегию, будет использовать для работы с внешним миром системный подход и возглавит это направление. Если вы не боитесь сложных задач, любите нестандартные эксперименты с разными форматами в PR и digital, то вполне вероятно, что вы именно тот человек, которого мы ищем. Вы нам подходите, если вы:

• понимаете, как PR может помочь достижению бизнес-целей и как можно измерить его влияние на них;
• можете разработать стратегии PR-направления для разных бизнес-задач и ключевых сообщений и организовывать работу в рамках этих стратегий;
• умеете строить отношения и работать с журналистами разных направлений и понимаете их специфику;
• умеете придумывать интересные способы подачи для продуктовых и непродуктовых информационных поводов и находить их там, где на первый взгляд нет ничего интересного;
• умеете работать в режиме реального времени: обыгрывать медиаполе в нужном для компании ключе.

Вам предстоит:

• разработать коммуникационную стратегию Яндекс.Еды и Яндекс.Шефа для разных аудиторий;
• придумывать специальные проекты для разных целей, аудиторий, площадок и медийных форматов;
• стимулировать и поддерживать интерес аудитории к сервисам и к направлению в целом;
• участвовать в бизнес-развитии Яндекс.Еды и Яндекс.Шефа — выявлять и доказывать необходимость изменений в продуктах, влияющих на целевые аудитории сервисов (будь то пользователи, курьеры или рестораны);
• работать с первыми лицами: готовить к интервью, помогать формулировать коммуникационные сообщения для разных мероприятий;
• работать напрямую с журналистами разных направлений (от профильных кулинарных изданий до деловых и финансовых СМИ);
• взаимодействовать с PR-службами партнеров (например, ресторанов или поставщиков продуктов)

По ссылке на кнопку обязательное тестовое задание перед возможностью отклика

Главная задача — поднять на качественно новый уровень взаимодействие с участниками (самими конкурсантами, их наставниками и партнерами).   Качественно новый — это со сквозной аналитикой, исследованиями, ИТ-сервисами, внутренними CRM и многим другим.   Ключевые компетенции этого умельца (по модели Кловери):
— Управление продуктом
— Маркетинг и продажи
— Процесс разработки
— Управление персоналом
— Коммуникации   В чем главная плюшка (денег, кстати, тоже нормально): от результатов вашей работы будет зависеть работа социальных лифтов России. А в процессе работы возможно общение с руководителями гос.органов и крупных корпораций — проект курируется Администрацией Президента.  

Региональная сеть гастрономов «Красный Яр» с более чем 20-летней историей на рынке Красноярского края и республики Хакасия открывает вакансию на позицию «Операционный директор» формата «гастроном у дома».   Релокация в город Красноярск (Красноярский край). Обязанности:

• Контроль выполнения плановых показателей и принятие оперативных решений по их достижению. Ответственность за операционную прибыль формата. Понимание и управление БДР.
• Разработка и внедрение регламентов бизнес-процессов, а также оптимизация бизнес-процессов, направленная на повышение эффективности.
• Организация оптимальной штатной структуры подразделений (гастрономов) под бизнес-процессы.
• Постановка KPI сотрудников в соответствии целями компании.
• Удержание и развитие команды в период усиления конкуренции (на 2019 и 2020 год).

  Требования:

• Опыт управленческой позиции от 3-х лет в аналогичной должности «Операционный директор», «Исполнительный директор», «Директор филиала».
• Опыт работы в розничных/федеральных/региональных сетях. Опыт эффективного управления объектами (более 40 ТТ с разной географией, оборот более 10 млрд. руб. в год). Опыт открытия новых объектов, реконструкции имеющихся.
• Опыт эффективного управления коллективом более 5-и человек (в прямом подчинении).
• Опыт оптимизации процессов.
• Знание финансово-экономических показателей розничного магазина.
• Знание ПК на уровне уверенного пользователя.
• Высокая работоспособность в условиях многозадачности. Стрессоустойчивость.
• Готовность предоставить рекомендации с предыдущих мест работы.
• Готовность к переезду в Красноярск.

  Условия:

• Релокационный пакет: аренда квартиры, компенсация 1 поездки в месяц в город проживания семьи.
• Уровень дохода обсуждается на собеседовании: форма оплаты: фиксированный оклад + годовой бонус (просьба указывать зарплатные ожидания в резюме).
• официальное трудоустройство и соблюдение ТК РФ.

В Inc. Russia ищут арт-директора.   Арт-директор Inc. отвечает за всю визуальную часть сайта incrussia.ru и других проектов журнала — мероприятий, печатки и спецпроектов.   Ключевые слова: web, графика, Setka, Figma, спецпроекты, журнальная верстка.   Отправить свое портфолио с кратким сопроводительным текстом на: igor@incrussia.ru.

  We are seeking the Finance Head for our growing organisation in Russia reporting to the Regional Finance Lead. The Finance lead will primarily support the General Manager, and more broadly the Russian leadership team on all aspects of commercial, strategic and financial decision-making, acting as ‘right-hand’ and facilitator, as well as challenging decisions in a constructive and value-adding manner.   Essential Duties And Job Functions Supports the General Manager in delivering optimal performance from Russia and ensure all risks are understood by Regional and EAME Management. Ensures High Forecast accuracy.
Partners’ regional & local leadership teams focusing on strategic issues across multiple functions developing business/operational plans and drive their implementation.
Develops and leads strategic initiatives that can impact the long-term goals of the affiliate, region and Company.
Member of Regional and Worldwide Finance Leadership Team. Expected to take a lead role in company-wide Finance projects, for example in ensuring the EAME finance operating model is fit for purpose, efficient & scalable, as well as well-controlled and with deep, best-in-class expertise centres.
Ensures optimal and consistent Finance processes are in place leveraging the International Shared Service Centre and central FP&A Centre-of-Excellence (CoE).
Works with the Financial Shared Services (FSS) center to ensure robust country-level Accounting, Controllership, Tax, Treasury and Procurement including robust financial controls and management of risks, facilitated by strong collaborative relationships.
Responsible for setting direction for the improvement, implementation and general maintenance of the finance systems and process that support multiple functions. Assure compliance with governmental regulations, and industry standards. Responsible for the effective coordination and conduct of all Institute audits: internal and external. Provide strategic direction, develop and lead a team of 1 direct report ensuring robust development of Finance staff. Inputs to talent management, strategic resourcing and succession processes. Regularly interacts with Gilead’s senior management     Knowledge, Experience And Skills With a unique Company culture, strong core values, operating in an industry with complex reimbursement policies and regulatory environments, we are seeking an experienced individual with proven cultural adaptability and relevant industry experience, preferably at an operational level as country Finance Director. Ideally the candidate will have gained exposure to working within a US corporate environment.   Detailed requirements include BA or BS degree in accounting or equivalent with a CPA, CA or similar accounting qualification. Relevant experience at a supervisory level. Tax, Treasury and Financial Accounting experience required.
Excellent interpersonal skills, an inquisitive mind, and the ability to work effectively in a matrix organisation with multiple functions, together with a positive attitude and strong work ethic required.
Strong, proven business partnering mentality; has the maturity and awareness to strike a balance between facilitating and challenging the business.
Results oriented with the ability to facilitate and ensure Country GM and other Leadership members are best placed to achieve success. Be optimistic but realistic in your approach.
Must have a significant in-depth proficiency in all aspects of accounting and finance, including technical aspects (SOX and USGAAP included).
Ability to quickly establish credibility with diverse audiences and be perceived as a leader yet is hands-on when necessary. Consistently retains a sense of the ‘bigger picture’. Possess an open and transparent approach to working with colleagues, combined with the ability to work and succeed in a non-political way.
Experience in life sciences, healthcare, biotech would be an advantage, as would exposure to US corporate environments.
An in-depth knowledge of Oracle or equivalent ERP system and proficiency with Microsoft Office tools. Fluent English   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

Обязанности:

• Развитие бизнес-направлений инновационных сервисов на базе Интернета вещей/Умных городов;
• Управление и развитие сервисов нотификации клиентов (СМС, PUSH, IP-call);
• Разработка и реализация стратегического и тактического плана развития направления, ориентированного на B2B и B2G;
• Исследование рынка, поиск идей для развития бизнеса;
• Достижение запланированных качественных и количественных показателей;
• Анализ существующих и определение новых перспективных высокотехнологических сервисов и платформенных решений;
• Управление и развитие продуктового портфеля;
• Монетизация сервисов и услуг;
• Обеспечение технической и клиентской поддержки сервисов и услуг;
• Организация кросс-функционального взаимодействия;
• Оперативное руководство дирекцией по развитию: постановка задач, контроль выполнения, подбор, мотивация, развитие;
• Управление взаимоотношениями с клиентами, партнерами и подрядчиками.

  Требования:

• Высшее профессиональное образование;
• Опыт работы коммерческим директором или директором по развитию в высокотехнологических компаниях (системные интеграторы, телеком);
• Наличие опыта работы на B2B и B2G рынках;
• Опыт работы с высокотехнологическими сервисами, платформенными решениями;
• Опыт с проектами в области интернета вещей желателен;
• Сильные управленческие навыки;
• Позитивный взгляд на жизнь и проактивная позиция;
• Приверженность в профессиональной деятельности принципам клиентоориентированности, системному подходу, командной работе на общие цели.

  Условия:

• График работы 5/2 с 9.00, 9.30 или 10.00, в пятницу сокращенный рабочий день на 1 час 15 минут;
• Официальная заработная плата обсуждается с успешными кандидатами на собеседовании (оклад + ежеквартальные и годовые премии);
• Испытательный срок 3 месяца;
• ДМС после испытательного срока (поликлиническое обслуживание, обследование со сдачей анализов, страховка за рубежом, возможность прикрепления родственников, психологические консультации);
• Компенсация 50% фитнеса и английского языка после испытательного срока;
• Частичная компенсация парковки;
• Оплата участия в спортивных мероприятиях;
• Офис 5-7 минут пешком от м. Крестьянская застава/Пролетарская, 10 минут — от метро Таганская/Марксистская

Волонтёрская осень в Крыму.   В рамках проекта «За чистый Крым – 2019» благотворительный фонд «Наследие Крыма» приглашает волонтерские отряды и отдельных волонтеров на работы по санитарному содержанию и благоустройству территорий города Алушта. Можно совместить приятное с полезным: и волонтёрскую деятельность на проекте и разнообразные экскурсии по территории Крыма.   Условия: Организаторы обеспечивают проживание и трёхразовое питание волонтёров. Работать придётся по графику 2 через 2, а это значит что будет много времени для постижения местных красот! Минимум приехать можно на две недели. Период действия проекта: по 15 октября 2019 г.   Откликнуться и узнать подробности, подать заявку можно по ссылке

ООО «РЖД Интернешнл» — специализированная инжиниринговая компания в рамках холдинга «РЖД» приглашает к себе в команду Регионального директора по странам Африки.   Обязанности:

• анализ параметров проектов и разработки моделей потенциального участия в них;
• проведение бизнес-исследований, направлений прикладной аналитической работы, а также моделирования проектов;
• ведение взаимодействия с иностранными контрагентами – потенциальными заказчиками, партнерами, субподрядчиками;
• выработка предложений по повышению внешней конкурентоспособности на конкретных страновых рынках;
• мониторинг деятельности значимых игроков отрасли на рынках региона, а также конкурентной среды;
• контроль работы руководителей проектов, предоставление руководству Общества отчетов по деятельности на своем региональном направлении.

  Требования:

• профильное высшее образование (экономическое или проектный менеджмент);
• английский язык — свободное владение, французский язык – свободное владение;
• опыт работы в странах/со странами Африканского региона;
• опыт работы в сфере строительства, транспорта или государственно-частного партнерства не менее 10 лет;
• опыт работы на руководящих должностях не менее 3 лет;
• знание законодательства в сфере строительства и транспорта, а также таможенных требований стран Африканского региона;
• опыт составления и ведения бюджета проектов;
• ответственность, управленческие и организаторские способности, навыки ведения переговоров, ораторские качества, дипломатичность, инициативность, коммуникабельность, дар убеждения и уверенность в себе.

  Условия:

• соблюдение ТК РФ, уровень заработной платы (обсуждается индивидуально на собеседовании);
• предоставляется расширенный социальный пакет: ДМС; страхование от несчастных случаев, страхование выезжающих за рубеж, материальная помощь к отпуску;
• место работы г. Москва, Архангельский пер. (командировки до 50 % рабочего времени).

This role will be based in Moscow at the LPI office twice a week with 2 days in Gum store and 1 day in Crocus.  The position will also involve travelling to London and Milan for training and to participate in the merchandise selection for the directly operated stores within their designated region and travelling within Russia to visit existing stores.     Key Responsibilities and Duties

• Monitoring the stores’ KPIs and driving the business by improving these KPI results
• Providing reports regarding competitors and price analysis on a weekly / monthly basis
• Dealing with HR related issues, which include recruitment of new staff, conducting appraisals and performance reviews, providing or organising training and development
• Handling other HR issues, such as disciplinary actions, disputes and complaints
• Conduct training on new collections, selling techniques, marketing initiatives and system updates
• Monitoring the stores compliance with all retail operational directives, both global and local, to ensure that the stores run smoothly, efficiently and in line with local regulations
• Building, maintaining and increasing a strong customer database and implementing CRM strategies to ensure customer retention and satisfaction
• Maintaining exceptional levels of customer service, including rolling out CRM activities and initiatives, ensuring that customer complaints and enquiries are dealt with in a prompt and effective way and a good after sales service is provided
• Manage the stock control function and ensure stock control procedures are adhered to and that tight controls of the inventory are maintained to avoid slippage and inaccuracies in stock holding data
• Participate in Performing stock takes at warehouse
• Optimisation of stock by store with transfers between stores
• Organising F&F sales – selecting stock, organising transportation, arranging layout, labeling, ensuring cash equipment, bags, etc. are prepped and organising sale of old stock to TSUM
• Managing MAS (Aizel system) to ensure that the right stock and prices are uploaded
• Working closely with the JC Central Marketing Team to develop and implement marketing strategies for Russia, which will help to elevate the brand profile and drive sales performance within the stores
• Highlighting on a weekly basis to the Central Buying Team any product needs for the stores in order to meet and maximise business potential as well as reparing reports and materials for buying sessions
• Liaising regularly with the logistics Dept to ensure that the product flow into the stores is working efficiently and meets the needs to the business and enables the stores to adhere to the Global Marketing Calendar
• Liaising with IT for any requested support in store or creation of NSSR
• Working closely with the JC Central Visual Merchandising Team to ensure that the visual merchandising in all stores, both retail and wholesale branded spaces, follows the company directives at all times
• Maintaining awareness of market trends in the retail industry, understanding forthcoming customer initiatives, and monitoring local competitor activity
• Ensuring that the Jimmy Choo brand image and the company’s profile as a Global Luxury Fashion House are preserved at all times
• Updating Milan office  on business performance, new initiatives and other pertinent issues
• Performing other retail ops tasks – evaluating service providers, such as cobbler, florist, etc.
• Liaising with Store Development on any new store openings
• Participating in the transition process between RetialPro and SAP
• Working with Retail, Finance and Merchandising planning department on Sales Budget, Forecast
• Creation and updating of KPI reports master ( Store manager are in charge for daily updating)
• Working closely with LPI team to monitor all the operational actions and process for stores and business ( for ex. shipment check, warehouse management, in store maintenance and actions)

  Skills, Experience and Qualifications

• Previous experience in a retail operations management position
• Experience with managing and motivating retail teams
• Demonstrable experience of handling HR issues

  Внимание. Для отклика на вакансию необходим VPN