Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Сеть магазинов одежды Gloria Jeans в поиске Директора по маркетинговым исследованиям и аналитике.   Обязанности:

• Разрабатывает, согласовывает и внедряет ключевые принципы стратегии работы с маркетинговой аналитикой
• Определяет, согласовывает и отрабатывает наиболее приоритетные KPIs для измерения и трекинга изменений по ним для бренда в целом и различных направлений бизнеса
• Разрабатывает аналитическую дорожную карту, устанавливает контрольные точки
• Переводит язык данных в четкие выводы, которые 1) характеризуют рост/изменение бизнеса 2) иллюстрируют изменения, вызванные различными активностями в отчетный период 3) дает рекомендации по работающим и неработающим механикам коммуникации и продвижения
• В тесной взаимосвязи c СRM, продуктовой командой, настраивает сегментацию клиентов, проводит необходимые исследования ключевых сегментов с целью определения точек роста в данных сегментах, дает рекомендации по улучшению коммуникации, продукта, программы лояльности, ROI и т.д.
• Контролирует информирование по всем ключевым маркетинговым показателям внутри организации (Руководство компании, Каналы продаж, Финансы, Планирование)
• Сотрудничает с кросс-функциональными лидерами для разработки последовательных и достоверных пулов данных и аналитических моделей, которые поддерживают различные бизнес-функции в сфере принятий бизнес решений
• Строит партнерские взаимоотношения с ключевыми подрядчиками по предоставлению данных для компании, следит за эффективностью контрактов, получением наилучших условий и качества данных для компании. Развивает подрядчиков, чтобы получать наиболее своевременные и точные данные
• Развивает подотчетную команду, T-shaped специалистов по аналитике

Требования:

• Высшее образование (профильное) образование в области математики, статистики, экономики
• Fluent English
• Профильные тренинги и образование как преимущество
• Умение находить и эффективно интерпретировать данные, которые непосредственно относятся к бизнесу компании / бренда
• Экспертное владение Excel
• Знание Google analytics, comScore является преимуществом
• Отличный опыт управления и развития успешных команд в области аналитики, стиль близкий к лидерству
• Отличное знание основных бизнес-процессов, сильные аналитические способности и умение интерпретировать данные для формирования предложений для бизнеса
• Хорошие технические навыки в области аналитики, сегментации, статистического моделирования, поведенческой аналитики
• Желание постоянно развиваться профессионально и достигать высоких результатов
• Отличные навыки ведения проектов
• Отличные навыки визуализации данных, создания дэш бордов
• Опыт работы в области маркетинга, планирования, исследований, аналитических дисциплин от 10 лет
• Опыт управления людьми от 3х лет, опыт построения команд желателен
• Опыт работы в сегментах FMCG, розницы, fashion являются серьезным преимуществом
• Отличный опыт в работе и управлению подрядчиками в области AdHoc и треккинговых исследований
• Опыт презентации и утверждения с Руководством компании стратегий и бизнес концепций
• Опыт работы в условиях многозадачности, умение работать в сжатые сроки

  Условия:

• Сложные и амбициозные задачи
• Стабильная "белая" заработная плата, которую готовы обсуждать индивидуально с кандидатами в зависимости от уровня квалификации
• Возможности профессионального роста в рамках крупных проектов, изучение передовых технологий
• Команду профессионалов, нацеленных на общий результат и интересные задачи
• Комфортабельный офис в Бизнес-центре "Арма", метро Курская

В сети магазинов Fix Price открыта роль PR-менеджера.   Вам предстоит:

• Инициирование и создание инфоповодов в соответствии с коммуникационной стратегией компании: работа с внутренними подразделениями, копирайтинг
• Коммуникация с журналистами, продвижение новостей компании в бизнес-издания
• Поиск ситуативных инфоповодов и креативные PR-проекты
• Организация пресс-конференций и других событий для медиа
• Развитие присутствия компании в новых медиа – Youtube-каналы, подкасты, ТГ-каналы
• Участие в разработке и контентном наполнении собственных площадок компании (сайт, социальные медиа)
• Взаимодействие с PR-агентствами
• Административные задачи

Компания ожидает:

• Опыт работы в СМИ, ритейле или PR-агентстве от 2 лет в направлении корпоративных коммуникаций
• Понимание повестки и принципов работы ритейла
• Идеальный русский язык, умение писать содержательные, цепкие тексты
• Наличие портфолио публикаций в российских бизнес-СМИ и примеров креативных PR-кампаний
• Наличие контактов в бизнес-среде, среди журналистов ключевых бизнес изданий, онлайн СМИ, lifestyle медиа
• Английский язык (строго: intermediate и выше)
• Высшее образование (экономика, менеджмент, маркетинг)

Компания предлагает:

• Официальное оформление по ТК РФ
• Официальная конкурентная заработная плата
• График работы: 5/2
• Работа в дружной команде с экспертами и развитая корпоративная жизнь
• Возможность профессионального и карьерного роста, гибкое отношение к новым идеям
• Программа ДМС
• Программа лояльности в сети магазинов компании
• Подарки на день рождения
• Доплата к больничным и отпускам до полной заработной платы

На новый курорт Rixos Doha Qetaifan ищут Finance Manager – Water Park.   Opening mid 2022, Rixos Doha Qetaifan will comprise a 345-key hotel, along with a souq encompassing 11,000sq m of leasing space, a beach club, a theme park and a waterpark. The resort will boast panoramic views of the Arabian Gulf. Slated to make its debut right before the World Cup, Rixos plans to provide a platform for showcasing Qatar as a tourism destination. One of the country’s biggest draws will be Qetaifan Island North’s waterpark attraction The Icon Tower, the world’s highest tower of its kind, reaching 82 metres in height.   Finance Manager - Water Park:
This position is responsible for leading the Finance department and associated operations such that account management, reporting, and interdepartmental and vendor relations are managed to optimise the water park profitability.   What’s in it for you:

• Be part of a unique and complex resort in Qatar
• Take advantage of opportunities to be recognized for your professional contributions
• Employee benefit card offering discounted rates in Accor worldwide
• Learning programs through our academies
• Opportunity to develop your talent and grow within your property and across the world
• Ability to make a difference through our Corporate Social Responsibility activities like Planet 21

  What you will be doing:

• Ensure that Finance teams are providing month-end closing and all other required management reports
• Work with the Director of Finance /General Manager- Waterpark to provide full and accurate forecasting and budgeting proposals within the water park
• Prepare capital reviews as required by the General Manager- Waterpark and/or Accounting and Finance Departments
• Develop best practice financial accounting and control procedures and continually review the process and procedures to maximise impact and efficiency
• Ensure the balance sheets are a fair reflection of the assets and liabilities of the water park
• Lead monthly finance update meetings with General Manager/water park team
• Comply with water park/company policies and procedures across the area, maximising performance on the Finance Balanced Scorecard
• Review the balance sheets, ensure reconciliations are performed
• Assist Heads of the Department to improve their financial awareness and provide them with relevant financial information for their operations

  Your experience and skills include:

• Bachelor’s/Master's Degree in Finance/Business Management
• Must have 1-2 years of experience as Finance Manager within Water Park /Entertainment/ Leisure operations
• Excellent reading, writing and oral proficiency in English language
• Proficient in MS Excel, Word, & PowerPoint

Юридическая фирма Tomashevskaya & Partners приглашает Руководителя проектов по HR трансформации и образованию.   Что хотят от кандидата:

• Опыт руководства проектами или отдельными блоками проектов от 2 лет
• Готовый инструментарий и коммуникационные навыки, чтобы одновременно вести несколько проектов со множеством стримов
• Высокую степень самоорганизации и умение быстро решать поставленные задачи
• Интерес к HR operations и legal operations
• Любовь к новым технологиям и желание пробовать и внедрять новые подходы
• Опыт работы в юридической сфере или образовании – преимущество

  Что нужно делать:

• Координация передовых для индустрии проектов по обучению и развитию юристов, взаимодействие с лучшими экспертами в области обучения
• Руководство отдельными блоками (например, запуск конкретных внешних или внутренних обучающих программ или организация сотрудничества с новыми экспертами или платформами)
• Участие во внедрении новых HR tech и Edu tech решений (например, перенос процесса оценки на платформу, формирование базы знаний на новой платформе и т.п.)

  Условия:

• Возможность участвовать в передовых образовательных и HR tech проектах юридического рынка
• Возможность гибко выбирать способы реализации задач
• Гибкий график – 50% дистанционно и 50% в офисе
• Возможность быстро наращивать экспертизу
• Достойную оплату труда и проектные бонусы

Санкт-Петербургский драматический театр Особняк (театр на Петроградке) ищет Директора по развитию.   В обязанностях:

• Поиск и коммуникация с партнёрами
• Общение со СМИ, информирование о событиях, приглашение блогеров (отслеживание откликов)
• Работа с грантами (нужно будет находить гранты, вовремя отправлять заявки)
• Организация гастролей

  От вас:

• Опыт работы в театре/в сфере культуры
• Опыт работы в сфере продвижения
• Ответственность, коммуникабельность и бесконфликтность

Blizzard Entertainment is looking for a talented Blizzard-savvy Russian Language Lead (6-month contract) to support localization of Blizzard products and services.   This person will be responsible for owning the localization quality and review of localized assets, be the final decision maker and vision holder of the Localized Blizzard experience with a high-volume, high-quality, deadline-driven environment.
The ideal candidate for this position is an experienced individual with a professional linguistic background, experience in culturalization of software products, and knowledge of the gaming and entertainment industry. The candidate will also strive to deliver delightful, trustworthy user experiences. Excellent language skills in and English are required for this position. You are the ultimate guardian of the blizzard experience in the localized version. You live, eat, and breathe language.   Responsibilities:

• Owns the Russian language decision and creative cohesion end-to-end
• A seasoned, experienced professional with a full understanding of area of specialization; resolves a wide range of issues in creative ways
• Vision hold, direct and review in-game, and out-of-game assets to ensure high-quality experience for players using localized Blizzard products
• Provide linguistic feedback and recommendations to vendors and other in-house localization teams to uphold Blizzard quality standards
• Collaborate with Global Localization team and other relevant stakeholders on initiatives aimed at improving player engagement and driving quality and efficiency
• Contribute to setting the creative direction and defining terminology of localized products and services
• Timely completion of all projects
• Other editorial projects that require cross-functional collaboration
• May guide junior staff members with some aspects of their job when needed

  Requirements:

• A minimum of 5 years of professional localization experience
• Excellent grammar and orthography knowledge in Russian
• Appreciate the art of good localization
• Being aware of sensitive issues (historical, political, social) from Russian. They consistently immerse themselves into the latest trends of their language and understand how to transmit the emotional side of good localization that speaks Blizzard
• Excellent Russian and English linguistic and communication skills
• Able to deliver professional feedback tailored to target audience
• Strong knowledge of localization and quality control tools
• Strong motivation, high level of commitment with proactive and positive attitude
• Able to work effectively in a multicultural team with minimal supervision
• Eagerness to accept and proactively drive process improvement efforts
• Ability to multitask and self-manage projects
• Ability to meet tight, dynamic deadlines in a professional environment

  Pluses:

• Passion for video games, heroic fantasy, sci-fi worlds, and pop culture
• Experience in game localization or game quality assurance
• Experience working as a translator in the entertainment industry
• Experience with Blizzard Entertainment games
• Higher education in a linguistics-related discipline

Команда корпоративной практики юридической фирмы Tomashevskaya & Partners приглашает присоединиться Senior M&A Associate.   Ключевые задачи:

• Сопровождение M&A сделок и создание совместных предприятий – разработка необходимой документации и проведение необходимых переговоров – по российскому и/или иностранному праву
• Разработка оптимальной структуры владения активами и их защиты, при взаимодействии с налоговой и иными практиками фирмы
• Участие в проектах других практик – практике специальных ситуаций и сопровождения споров, практике по работе с частными клиентами и практике интеллектуальной собственности (IP/IT) – на мультидисциплинарных проектах фирмы

  Требования к кандидатам:

• Сильная академическая подготовка, позволяющая предлагать смелые решения
• Свободный английский язык
• Проактивный подход к решению проблем, высокая мотивация и высокая обучаемость
• Опыт управления проектами с большим количеством стримов, собранность и внимательность
• Опыт работы – от 6 лет, включая опыт работы в топовых юридических фирмах

Условия:

• Достойная заработная плата с годовым бонусом по результатам работы
• Проектные бонусы по особо сложным и длинным проектам
• Возможность существенную часть времени работать удаленно с минимальным количеством административных процедур
• Высокий уровень самостоятельности и ответственности за ведение проектов, что даёт возможность быстро и качественно нарастить компетенции
• Большая интеллектуальная составляющая: компания не делает однотипные документы, а ищет практические решения, «устойчивые на разрыв», зачастую на стыке разных систем права
• Сфокусированность именно на сделках (M&A) и документации, минимальное количество due diligence и презентаций
• Возможность погружаться в смежные области – от конфликтов до работы с частными клиентами
• Корпоративное обучение

Вакансия на удаленке   В EdTech-компанию требуется Руководитель отдела маркетинга.   Компания - международный лидер рынка в EdTech в сфере Mental Health. Разработали уникальные инструменты для саморегуляции - самостоятельной работы с эмоциональными состояниями человека: установками, блоками, обидами, страхами, препятствующими достижению результата.
На данный момент компания в поиске талантливого руководителя отдела маркетинга с опытом работы с онлайн школами (курсами).   Задачи руководителя:

• Отстроить процесс и создать полноценный маркетинговый отдел
• Разбираться в трендах YouTube, SMM
• Уметь и знать как правильно делать email-рассылки
• Разработка и реализация комплексной маркетинговой стратегии продвижения в интернете

  Что компания предлагает взамен:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, выплаты 2 раза в месяц (Зарплата+Аванс)
• Оклад (обсуждается индивидуально с кандидатом) средняя заработная плата на вакансии 100 000- 150 000 рублей
• Молодой и дружный коллектив (средний возраст в компании 32 года)
• Бесплатное обучение, тренинги, семинары, поездки заграницу для обмена опытом
• Полностью удаленная работа

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Вакансия на удаленке   Стремительно выросший MedTech стартап, на текущий момент экосистема медицинских сервисов с ориентацией на высокачественное клиентское обслуживание и удобный IT-продукт, в поисках Head of Performance Marketing.   Основные задачи: построить направление Performance marketing c 0. Найти лучшие решения и инструменты для конверсии лидов, увеличения продаж, повышения узнаваемости бренда.   Задачи:

• Разработка и реализация performance marketing стратегии для рынка В2С
• Формирование бюджета, контроль и анализ эффективности затрат
• Непрерывный поиск точек роста для увеличения потока лидов и качества воронки
• Тесная работа с busdev-дапартаментом по тактическим задачам
• Участие в формировании бэклога продукта на основе обратной связи от пользователей
• Аналитика рыночных тенденций и конкурентов

  Requirements:

• Опыт лидовой позиции/ экспертная и менеджерская зрелость, чтоб перейти на такую роль
• Опыт работы с диджитальным B2C-продуктом на этапе стремительного роста компании
• Прикладные знания: Google Analytics, Яндекс Метрика, таргетированной, контекстной и других типов интернет-рекламы, сквозной аналитики
• Понимание нестандартных digital-каналов привлечения трафика
• Опыт работы с большими бюджетами
• Экспертиза и в креативе

  Benefits:

• Возглавить новый отдел и развивать созданное направление
• В самой ближайшей перспективе получить опыт работы с новыми продуктами компании и выход на новые рынки
• Все ресурсы для достижения целей
• Свободу экспериментировать и тестировать
• Гибкий график, офисный или удаленный формат работы на выбор
• ДМС, корпоративный спорт, английский
• Причастность к социально значимому продукту, улучшающему качество жизни людей

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В американскую компанию-производитель спиртного Brown-Forman Russia требуется Brand Manager Super Premium American Whiskey.   What You Will Do in This Role:
Super-Premium American Whiskey development and identification/realization of major related opportunities. This includes super-premium brands such as Gentleman Jack, Single Barrel, Jack Daniel’s Rye, Woodford Reserve as well as any future developments under this trademark.   What You Can Expect:

• Actively participate and contribute to development of long term strategy for SPAW in the local market by providing necessary tools, data analysis or other help needed by MM
• Contribution to regional and global brand/corporate initiatives by being part of working groups and meetings. Lead additional assigned projects or tasks as stretch assignments towards further personal development
• Participate in brand price strategy development. Ensure healthy P&L performance providing input from the marketing side
• Set up and contribute to S&I sessions
• Co-Lead preparation of yearly brand plans in alignment with MM
• Develop and implement tactical plans and activities from the brand plan
• Actively collaborate with Sales and TM teams in development and execution of required retail and on-trade POP standards
• Report the status and results (KPI tracking) of tactical plans and executions to the MM
• Based on strategic objectives from the brand plan, develop, execute & measure (responsible) activation & communication plans for specific areas e.g. Digital, PR & On-Trade. Actively collaborate with IMCM in the area of communication
• Manage A&P budget and keep track of the marketing spending for the led activities
• Coordination of relevant business actions with other functions of the organization and regional/global marketing
• Management and pitching of agencies pool. Negotiate with supplies on operational aspects. Leverage own experience and market knowledge to ensure the best price and quality of provided goods and services
• Ensure document flow accuracy and compliance for respective projects
• Different projects related to area of responsibility, upon agreement with manager
• Monitor and report on monthly basics key competitive activities in whiskey category. Perform regular market visits (on-and off-trade) to gain knowledge and observations about the market and consumers
• Ensure Responsibility Messaging (R&R) on all FV products, communication materials and during key brand communication platforms
• Responsibilities/approximate priority split: S&I, Strategy and Brand plans, 30%; Developing and executing tactical activities for digital, PR, Off- & On-Trade, 35%; Budget monitoring and administrative work, 15%; Gathering and analyzing market data 20%

  What You Bring to the Table:

• College/University (Bachelors or Equivalent); Business/Marketing preferable
• Min. 6 years’ experience in sales/brand/trade marketing, customer management. People management, and spirits and beverages industry background will be an advantage
• Managing work of the self and the teams (including time-management)
• Demonstrated ability to manage, prioritize and complete team workload in a high pressure/ fast paces environment within established deadlines
• Ability to handle big volumes of information and attentiveness to details
• Operational Decision Making
• Demonstrated ability to apply basic analytical/mathematical skills
• Fluent business English, Russian speaking and writing
• IT literate (good knowledge in MS Office)