Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Требования: 

• успешный опыт в строительной отрасли в качестве HRD или HRBP, до 40 лет, доброжелательность
• лидерские качества, умение работать в формате многозадачности и умение правильно транслировать персоналу стратегию развития. 

  Функции:

• подбор (глубокое знание отрасли и сильная компетенция)
• адаптация, обучение и развитие
• реализация программ вовлечённости и мотивации персонала. 

  Компенсация: 250 000-300 000 руб   Откликнуться на почту: Yury.Andreev@gmail.com

Задачи:
1. Рекрутмент полного цикла на вакансии стажеров (групповые, индивидуальные собеседования, ассессменты, при необходимости другие варианты отбора)
2. Адаптация стажеров (организация пульс-опросов, помощь в переводе на позиции специалистов и проч.)
3. Реализация проектов для молодых специалистов (перезапуск карьерной страницы для стажеров, мероприятия в вузах, статьи для продвижения HR бренда Озон среди студентов и т.п.)
4. Помощь в реализации программы стажировок для ИТ и перезапуска процесса отбора в бизнес-направления   Кого ищем:

• Опыт в рекрутменте более года;
• Опыт проектного управления (крайне желательно);
• Готовность работать по нестабильному графику. Это не значит 24\7, но подстраиваться под студентов будет нужно;
• Желание работать с разными целевыми аудиториями (ИТ, логистика, бек-офис);
• Готовность к редким командировкам в Тверь;
• Ориентация на результат в работе;
• Любовь к людям обязательна, т.к. предстоит очень много общаться

Плюс, ты сможешь проявить любые скилы: создание ботов, запуск маркетинговых кампаний, написание крутых текстов, создание лендингов, разработка на Python, магия с ВПР и сводными таблицами. Всего уметь невозможно, но что-то из вышеуказанного будет плюсом.   Условия:

• Бизнес развивается на 73% в год и это не предел;
• Планы на этот год не менее амбициозны;
• Прекрасный офис с панорамными видами в Сити;
• Гибкий график по договоренности с руководителем;
• Официальное оформление, ДМС, скидки в компаниях партнерах, вот это все;
• Свобода в реализации идей;
• Бесплатные перекусы в течение дня для всех и ужины для особых трудяг;
• Никакого дресс-кода;
• Прекрасная зарплата, куда же без нее!

Молодая, современная и модная компания ищет финансового директора   Сфера деятельности: управление коммерческой недвижимостью (не владелец объектов недвижимости и не девелопер).    Под управлением компании около 10 тыс. кв. метров площадей с планами существенного расширения.    По зарплате около 250т.р.   Откликнуться на: n.mirskaya@gmail.com

Who are Trax? Trax is the world leader in computer vision solutions for retail, ranking in the top 25 fastest growing companies on Deloitte’s Technology Fast 500 list. The Trax platform enables tight execution controls in-store and the ability to leverage competitive insights through their in-store execution tools, market measurement services, and data science to unlock revenue opportunities at all points of sale. Trax is headquartered in Singapore, with offices throughout APAC, EMEA, North America, and South America. The company is proud to serve global brands like Coca-Cola, ABInBev, Heineken, Nestle, and Henkel.   What you’ll be doing? The Business Development Executive will report to the Sales Director — Russia and will have responsibilty for finding new business within the region. The Business Development Executive will be part of the sales team, responsible for new business development in FMCG & Retail. We are looking for someone with a proven track record of Sales and Lead Generation within SaaS business from working in Inside Sales/Business Development positions.   You will be working closely with the Sales and Marketing Team and your target clients will include many of the world’s biggest Fast Moving Consumer Goods Buinesses (FMCGs) and Retailers.   This role suits a bright, confident, energetic, self starter who wants to accelerate their career.   Responsibilities:

• Proactively finding decision makers and engaging with them, to market/sell Trax’s solutions
• Proactively look for new opportunities via cold calling, LinkedIn, direct mail, targeted campaigns attending events and other sales & marketing strategies and tactics
• To ensure you achieve the quarterly and annual targets.
• A consultative approach in educating prospects on Trax’ solutions offerings.
• Generating business by working closely with the Marketing Director, to make new campaigns and generate leads
• Responsible for qualifying inbound leads, making initial contact and building the new relationship
• Work closely with Account Managers to expand clients into new channels, categories and regions
• Maintain and expand contacts and prospects database
• Have frequent meetings with Managing Director/Marketing Director to exchange findings and work on client-specific and generic approaches.
• Liaise closely with the Trax delivery team(s), to provide pre and post-sales support and assistance to customers as required.

  Who we’re looking for? Key Attributes:

• 3+ years’ experience in Business Development (CPG industry and Retail industry – Advantageous)
• English speaking (business level)
• An energetic self-starter who is capable of building a strong sales pipeline
• “Hunter” mentality, relentless drive to generate leads and turn leads to opportunities and sales
• Individual should have direct contacts with CPG & Retail Industry – Advantageous
• A “can do” attitude and willingness to go the extra mile when required.
• Target driven and strive for overachieving the sales quota.
• A successful and strong track record in inside sales/business devlopment
• Proactive and flexible.
• Energetic and wants to be part of an innovative fast-paced start-up environment.
• Ability to juggle and prioritize a high volume of workload and handle details accurately and in a timely manner under pressure.
• Possess excellent communication skills and demonstrates proven capability to build relationships at all levels
• Comfortable and confident calling at the CIO, CTO, CMO & CFO levels of target companies.
• Keeps up to date with market and technology trends.
• Consultative sales style, creative thinking with a pragmatic approach.
• Results orientated and highly organised.
• Self-motivated and a team player.
• Strong interpersonal and written communication in English; other languages are a plus
• Proficiency in Microsoft Office: Excel, Word, PowerPoint.

    What Trax can offer you?

• Great atmosphere with a supportive and collaborative team
• Competitive salary
• Quarterly Award’s scheme
• Flexible working!
• Goal setting and career opportunities
• Being part of a growing company, who listen to your ideas and want your help to improve and develop our company!
• Great offices in Moscow
• Team activities – Dinners, Christmas and summer parties, etc.

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN  

В команду Delivery Club требуются специалисты, которые никогда не прекращают учиться новому и получают удовольствие от решения сложных задач.   Задачи:

• ведение пула крупных ресторанных партнеров и проведение мероприятий по достижению плановых показателей (заказы, оборот, средний чек):
• ежедневная коммуникация с партнером: переговоры, брифинги, брейнштормы, деловая переписка, отчеты, статусы, презентации и т.д;
• ежедневная работа самостоятельно и с проектными командами, постановка задач линейным специалистам (трафик-менеджеры, дизайнеры, SMM-менеджер, пр.) и подрядчикам, управление процессом и контроль выполнения KPI’s;
• подготовка и реализация маркетинговых планов для построения долгосрочных и продуктивных отношений с партнерами.

  Требования:

• высшее образование (направление: экономика/маркетинг/реклама/аналитика/ресторанный бизнес);
• необходим маркетинговый бэкграунд, понимание воронки продаж и инструментов ее достижения;
• умение анализировать цифры и делать выводы на их основании при помощи Google AdWords, Яндекс.Директ, внутренних систем аналитики;
• навыки тайм-менеджемента в вопросах планирования и соблюдения дедлайнов задач;
• Excel — продвинутый уровень;
• навыки ведения переговоров — продвинутый уровень;
• английский upper-intermediate;
• проактивный подход, настойчивость в достижении целей, нацеленность на результат;
• гибкость и умение отстоять свое мнение, учитывая интересы компании и партнера;
• стрессоустойчивость, ответственность и инициативность; креативность и умение генерировать идеи;
• структурированность и хорошие навыки планирования.

  Работа в Mail.ru Group ─ это:

• проекты большого масштаба: соцсети, почтовые сервисы, киберспорт, портал, игры, электронная коммерция ─ в каждом есть возможность делать жизнь миллионов людей лучше;
• сложные и интересные задачи: высоконагруженные сервисы, которые задают уровень для конкурентов качеством и технологиями; быстрый рост в трендовых направлениях; амбициозные цели перед каждым проектом;
• оборудование:мощное железо, дополнительные мониторы, специализированные гаджеты ─ все для решения масштабных задач и экспериментов;
• команда: работа бок о бок со «звездами» IT-индустрии, каждый из которых может поделиться своей экспертизой;
• профессиональное развитие: прямо в офисе мы организуем митапы, конференции, встречи разработчиков и тестировщиков, семинары и тренинги, куда открыт доступ каждому сотруднику;
• новый опыт: лучшие сотрудники преподают в наших образовательных проектах, выступают на российских и международных конференциях;
• офис в 5 минутах от метро, крытый паркинг для всех сотрудников, велопарковка, а летом ─ прокат велосипедов, лонгбордов и самокатов;
• здоровье и спорт: программа ДМС доступна с первого месяца работы; для поддержания иммунитета круглый год во фреш-баре овощи и фрукты; собственный тренажерный и спортивный зал в офисе.

 

Если ты еще не в курсе, то МТС — это давно не телеком, а ИТ-компания: у нас несколько тысяч разработчиков, море цифровых продуктов и команд Так вот, в связи со стремительно идущей в МТС продуктовой трансформацией, в Центр стратегических инициатив Блока ИТ надо двух сильных руководителей проектов и одного опытного бизнес-аналитика Офис на м. Смоленская, Москва — есть много работы для того, чтобы стратегия ИТ была исполнена с блеском (а по-другому сотрудникам их внутренний цензор работать и не позволяет)     Профиль руководителя проектов: стаж работы не менее 5 лет в ИТ / телеком / консалтинговых / digital-компаниях, в том числе не менее 2 лет работы руководителем проектов. Обязательна общая и отраслевая эрудиция и способность работать в команде, в том числе брать на себя роль лидера Руководитель проектов будет предоставлять следующие сервисы ИТ-подразделениям Группы МТС: — формулирование, донесение и исполнение ИТ-стратегии — синхронизация планов и статусов проектов продуктовых ИТ-подразделений с общей ИТ-стратегией и между собой — формирование целей и контроль целеполагания ИТ-подразделений Цель: ускорить трансформацию МТС через синхронизацию ИТ-подразделений и изменение процессов     Профиль старшего бизнес-аналитика: стаж работы 1-3 лет в ИТ/ телеком / консалтинговых / digital-компаниях Старший бизнес-аналитик будет предоставлять следующие сервисы ИТ-подразделениям Группы МТС: — управление развитием профессиональных ИТ-коммьюнити — формирование и лидирование исполнения стратегических инициатив — предоставление периодической отчетности по исполнению ИТ-стратегии — исследование текущих рыночных ИТ-трендов и технологий Цель: ускорить продуктовую трансформацию МТС с фокусом на лучшие мировые практики в области управления, культуры и стратегии

Международное агентство мобильного маркетинга ищет в Московский офис Business development director. Агентство оказывает полный цикл услуг в области продвижения мобильных приложений: от разработки стратегии до её воплощения с помощью маркетинга влияния, закупки трафика по CPI/CPA и ремаркетинговых кампаний.   Основные обязанности: — Привлечение и ведение крупных рекламодателей — Проведение встреч, презентаций, участие в конференциях — В перспективе организация российского отдела продаж и руководство командой — Тесная работа с отделом маркетинга и pr — Работа в качестве самостоятельной бизнес-единицы   Требования: — Опыт в прямых продажах рекламы от 5 лет. — Клиенты: как РА или медиа агентства, так и бренды напрямую — Отличное знание рынка медиа и рекламы (digital) — Уверенный английский язык (от Upper-intermediate)   Условия: — Вознаграждение 180-250 тыс.руб. фикс, плюс % от маржи  — Подчинение ССО — Возможность быстрого роста до управляющей позиции — Работа в международном и успешно развивающемся проекте   Откликаться: mi@vladimirskaya.com (Мария)  

Нужны ответственные энтузиасты, любящие современное искусство и желающие продуктивно провести пару месяцев для помощи в организации и реализации текущих проектов центра.   Требования: — доброжелательность; — коммуникабельность; — пунктуальность; — интерес к медиаискусству.   Обязанности и условия: — помощь гостям в навигации по выставке; — наблюдение за залами и их посетителями; — поддержание порядка в залах; — коммуникация с посетителями с целью донести до них смысл представляемых инсталляций;   Что предлагают: — дружный коллектив; — опыт работы в центре современного искусства; — посещение наших выставок, культурные мероприятия и прочие радости; — рекомендательное письмо / зачёт практики; — работу в сердце старой Москвы, в уютном переулке, в 5-ти минутах ходьбы от ст. м. Трубная / Цветной б-р / Сухаревская.   Откликнуться почту: admin@centermars.ru (резюме с пометкой «Медиатор»)

Обязанности:

• Участие в проектах, осуществляемых аудиторским отделом (МСФО, РСБУ);
• Помощь в подготовке материалов при оказании консультационных услуг;
• Подготовка рекомендаций по вопросам, которые проводились в ходе аудита;
• Изучение и практическое использование федеральных и внутрифирменных аудиторских стандартов.

  Требования:

• Высшее образование /неоконченное высшее (экономика, финансы);
• Знание основ российского бухучета и аудита;
• Готовность к командировкам (15%);
• Английский — Intermediate и выше, в т.ч. финансовая лексика;
• Опыт работы не требуется.

  Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ, социальные гарантии (оплачиваемый отпуск/больничный лист);
• Работа в дружном коллективе;
• Испытательный срок – 3 месяца, по окончании оформляется полис ДМС;
• Обучение в области МСФО (АССА, DipIFR), различные программы тренингов;
• Перспектива профессионального и карьерного роста;
• Расположение офиса – Хорошевское ш. (5 минут пешком от метро Беговая);
• Пятидневная рабочая неделя (с 9.00 – 18.00).

   

Wheely is a chauffeur-hailing app that is setting a new standard in urban transportation. It provides affluent consumers with a premium, comfortable, and consistent chauffeur-driven experience on demand.   Wheely is currently available in London, Moscow and St. Petersburg. We have raised a $15 million Series B round to fund growth in top tier cities, including Paris, launched in September. So far Wheely has raised $28m and plans to reach $100M+ revenue this year, with continued growth in double digits in the following years.   We are now looking for a Marketing Director, Russia, who will be in charge of all local marketing activities and communications with the goal to maintain our position as the No.1 luxury chauffeur-driven app.   Responsibilities Ownership of Wheely marketing channels and brand communications in Russia.
Execute marketing activities that drive user acquisition, engagement and retention through CRM, loyalty programs, social media, and events and partnership with other premium brands.
Design unique and impactful campaigns that communicate Wheely USPs to our affluent user base.
Actively seeking new and exciting marketing channels both online and offline.
Advise on the creation and adaptation of marketing materials from both communication and aesthetic aspects for Russia market.
Keep track of country performance KPIs and create best practices based on past performances.
Feedback to product and operational teams based on user behavioral analysis for continuous improvement of our products and services.
Leverage on our global presence and facilitate international growth whenever possible.   REQUIREMENTS 5+ years experience in managing marketing activities.
Experience in tech / start-up industry / app marketing a plus.
Experience in paid social a plus.
Experience working for luxury brands or brands with a strong focus on service and quality.
Analytical mindset.
Keen and fast learner, proactive, result-driven.
Native Russian and fluent English. French a plus.   Внимание! Для отклика нужен VPN