Вакансии для хороших наёмных менеджеров

МаксимаТелеком ищет Директора по ликвидности.   МаксимаТелеком — технологическая компания, которая создает и эксплуатирует публичные сети Wi-Fi и инфраструктуру для цифровых городов. Мы — та самая команда, которая в 2013 году обеспечила Московский метрополитен бесплатным Wi-Fi, причем сделала это первой в мире. Сегодня мы управляем Единой городской сетью Wi-Fi в Москве, сетями на городском транспорте Москвы и Санкт-Петербурга, Казани и Магадана, а также в региональных аэропортах России. Наш опыт востребован и на мировом рынке: например, мы строим сеть Wi-Fi в метро Дели. Наша задача — сделать жизнь в мегаполисе легче и комфортнее. Мы хотим, чтобы любой человек, где бы он ни был, получил бесплатную и стабильную связь, а наши клиенты из бизнеса — передовые решения Smart City и Smart Transport. Для этого мы объединили профессионалов из нескольких сфер: телекоммуникации, IT, информационная безопасность, AdTech и digital. Больше 400 человек в команде Мáксимы каждый день вкладывают свои знания и опыт в развитие инфраструктуры городов.   Предстоит: — Управление Казначейством (в подчинении 2 сотрудника); — Прогнозирование ликвидности с горизонтом на 3 месяца; — Организация платёжного процесса; — Организация работы с банковскими гарантиями; — Организация процесса финансового мониторинга (ежемесячного, квартального); — Организация сбора дебиторской задолженности; — Подготовка регламентов и их автоматизация. Рассматриваем кандидатов с опытом работы в области финансов не менее 5 лет и опытом работы в области управления казначейством от 3 лет.   Условия: Уровень зарплаты: готовы рассматривать кандидатов с фиксом от 250 т.р.  

You will join part of the Record to Report team located in Moscow, responsible for statutory and tax compliance of an Apple Russian entity, along with legal entity oversight. This is a key role in a fast-paced environment with the potential for the role to develop further with additional responsibilities in line with business requirements.   Key Qualifications
Ability to work on own initiative and manage their workload efficiently
Self-starter who is motivated, innovative and ambitions.
Attention to detail and proven track record to meet tight schedules.
Excellent interpersonal, communication and presentation skills.
Strong work ethic, perseverance and flexibility.
Ability to establish and build relationships in a cross-functional team environment.
Strong analytical skills, and should be able to evaluate, analyze and present data to a broad audience
Ability to manage multiple tasks simultaneously, while working independently in a fast paced, ambiguous environment.   Description
In this role you will be responsible for various accounting activities within the Russia entity, including : — Ensuring compliance with Russian GAAP requirements for statutory financial statements — Ensuring compliance with US GAAP for month end close — Reviewing supplier invoices for compliance and tax deductibility — Reviewing all other supporting documentation to ensure compliance — Continuous review of processes for efficiencies — Advise and participate in projects and initiatives   Education & Experience
— Qualified Accountant with minimum 5 years of proven experience in Russia accounting and tax. — Fluent in Russian and English — Excellent working knowledge of SAP, Excel and Keynote — Knowledge of financial reporting systems such as Tableau, EDW, BW, etc an advantage

Softline в поиске Директора департамента продаж (государственный сектор/РФ).   Softline – лидирующий глобальный поставщик IT-решений и сервисов, работающий на рынках России, СНГ, Латинской Америки, Индии и Юго-Восточной Азии. Мы предлагаем комплексные технологические решения, поставку аппаратного обеспечения и сопутствующие IT-услуги, частные и гибридные облачные решения. Компания представлена в 95 городах 50 стран мира. За более чем 25 лет успешной деятельности на IT-рынке нам удалось накопить уникальный опыт работы на крупных, динамично развивающихся рынках.   Ключевые задачи: Определить стратегию развития направления (государственный сектор и академические организации РФ), сформировать ключевые векторы развития.
Управление командой РФ ( 7 территорий).
Представительские функции в органах власти по РФ.
GR-функции – выстраивание и поддержание взаимоотношений с ключевыми клиентами вместе с командой.
Управление воронкой продаж, pipeline менеджмент.
Инициирование и внедрение лучших практик внутри направления (GOV – государственный сегмент).   Наши ожидания: Успешный опыт реализации проектов в государственном секторе.
Эффективный опыт управления командой продаж (менеджеры, управленческий состав).
Успешный опыт взаимодействия с органами власти.
Осведомленность о национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года.   Мы предлагаем: Мы готовы обсуждать условия дохода с каждым кандидатом по итогам личной встречи: размер заработной платы по итогам собеседования (оклад + премии).
Индивидуальный график работы, который подходит именно Вам (8:00-17:00, 9:00-18:00/10:00-19:00).
Мы заботимся о наших сотрудниках и поддерживаем инициативы по обучению, проведению вебинаров, митапов и демо-дней. Организовываем профильные конференции, тренинги за счет компании.
Дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы поддерживать на всех уровнях, ведь мы – одна большая семья.
Открытость и готовность к диалогу топ-менеджмента компании. Возможность лично пообщаться с топ-менеджментом на неформальных корпоративных встречах.
Мы ответственно подходим к вопросам здоровья и благополучия наших сотрудников, для Вас: программа ДМС плюс стоматология. Обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества.
Для тех, кто любит разнообразить свою жизнь новыми впечатлениями, primezone: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны, бары и магазины.
Программа лояльности для сотрудников компании по компенсации доли % по ипотеке.
Возможность порадовать себя покупкой орг. или компьютерной техники от наших партнеров со скидкой.
Удобное расположение делового квартала, комфортный офис Softline.

The Ritz-Carlton looking for Deputy Chief Accountant (Maternity Coverage).   Job Summary Check figures, postings, and documents for correct entry, mathematical accuracy, and proper codes. Organize, secure, and maintain all files, records, cash and cash equivalents in accordance with policies and procedures. Record, store, access, and/or analyze computerized financial information. Maintain accurate electronic spreadsheets for financial and accounting data. Classify, code, and summarize numerical and financial data to compile and keep financial records, using journals, ledgers, and/or computers. Prepare, maintain, and distribute statistical, financial, accounting, auditing, or payroll reports and tables. Complete period-end closing procedures and reports as specified. Prepare, review, reconcile, and issue bills, invoices, and account statements according to company procedures. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets; protect the privacy and security of guests and coworkers. Address guests’ service needs in a professional, positive, and timely manner. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones and emails using appropriate etiquette. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.

В Teva Pharmaceuticals требуется Руководитель группы таможенного и складского управления.   Teva — глобальный лидер в области фармацевтики и крупнейший в мире производитель генерических лекарственных препаратов.   Описание функции
Организация работы с таможенным брокером для обеспечения бесперебойности процесса таможенной очистки, необходимый документооборот и подготовка отчетности, имплементация изменений в законодательстве в рабочие процессы группы.
Организация и координация работы склада с 3PL провайдером для достижения необходимого уровня сервиса. Планирование и управление потоками приёмки, хранения и отгрузки лекарственных средств со склада. Организация системы внутреннего контроля.
Улучшение эффективности работы складов и таможенного оформления.   Задачи
Кросс-функциональное планирование, организация и контроль таможенного оформления и складского учёта (внутри компании + внешние партнёры)
Разработка и внедрение KPI`s склада и таможенного сопровождения
Планирование бюджета, контроль его исполнения
Внедрение необходимых процедур и их усовершенствование
Оценка действующих систем отчётности, выработка рекомендаций по улучшению эффективности   Ожидания
Коммуникабельность, инициативность и самостоятельность
Высокий уровень ответственности
Навыки ведения переговоров и отстаивания своей позиции
Навыки управления командой и планирования деятельности

В торгово-производственную компанию (гостендеры, импортозамещение и др. интересные задачи) требуется Начальник юридического отдела.   Нужен профессионал с конкретными знаниями, поэтому все требования обязательные:
От 10 лет о/р корпоративным юристом (сфера деятельности производство/строительство/торговля)
от 5 лет опыт применения 44- ФЗ,223-ФЗ,275-ФЗ; ПП РФ 616, 617 и 719, нацрежим , ипортозамещение со стороны Поставщика
от 5 лет о/р с госкорпорациями Ростех, Росатом, Роскосмос, ОДК, ОСК, Министерствами
от 5 лет о/р с ФАС (подготовка жалоб и защита интересов компании)
о/р с бюджетными субсидиями.
успешная практика представления интересов компании в органах государственной власти и государственно-надзорных органах
ведение претензионной работы и досудебного урегулирования с Заказчиками
успешная судебная практика, опыт участия в арбитражных процессах, в том числе и региональных (обязательно примеры с указанием номеров дел).   Условия:
з/п обсуждается по итогам собеседования, готовы выслушать ваши ожидания.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!  

В компанию, занимающуюся поставками продуктов питания (оборот > 5 млрд руб в год) требуется Генеральный директор.   Задачи:
Выстраивание стратегической политики (вывод новых продуктов; организация разработки, формирования портфеля, продвижения)
Контроль деятельности компании
Управление основными рыночными показателями
Анализ структуры прибыли (PL)
Бюджетирование и контроль
Обеспечение эффективной работы команды для выполнения показателей
Аудит бизнес-процессов, выстраивание оптимальных схем работы
Обеспечение финансового роста компании и повышения рентабельности
Оптимизация существующих регламентов в компании, контроль разработки и внедрения новых
Минимизация материальных, юридических, репутационных и других рисков
Обеспечение информационной и экономической безопасности   Требования:
Высшее образование (предпочтение естественным наукам)
Релевантный опыт от 5 лет
Опыт вывода новых продуктов и управления продажами
Отличное понимание рынка
Опыт управления компаниями с штатом 300+ и бюджетами свыше 3,5 млрд руб
Опыт антикризисного управления как плюс
Подчинение акционерам
Выбор условий и соц.пакета кандидатом в пределах, согласованных с акционерами  

CEO RUSSIA — репрезентативный орган интересов бизнеса в государственных структурах федерального и регионального уровней, в бизнес-сообществе России и на мировой арене.   Торгово-Промышленное Объединение CEO RUSSIA приступило к формированию отраслевых комитетов: -Нефть и Газ;
-Металлургия;
-Химическое производство;
-Машиностроение
-IT&Телеком и Digital;
-Строительство и Недвижимость;
-Банки и финансы;
-Транспорт и логистика;
-Товары Народного Потребления;
-Медицина;
-Торговые сети;
-Наука и технологии;
-Закупки;
-ВЭД;
-GR;
-HR.   Для избрания в комитеты в качестве Председателя — организация должна иметь членство в CEO RUSSIA, опыт управления отраслевым бизнесом (средний, крупный бизнес) в качестве CEO. Для избрания в комитеты в качестве члена комитета — необходимо быть членом CEO RUSSIA или RU TALKS, иметь опыт работы в отрасли в должности топ-менеджера.   Резюме и заявки принимаются на email: ceo-russia@ceo-russia.ru

Ищут управляющего в спортивно-развлекательный комплекс «Метрополис Арена».   Современный многофункциональный спортивный комплекс находится в историческом центре рядом с пл. Александра Невского.   Работа: Оперативное руководство успешным спортивным комплексом премиального класса, заслужившего высокую репутацию среди спортсменов любителей и профессионалов.
Обеспечение высокого уровня сервиса для различных аудиторий клиентов (дети от 6 лет, школьники, студенты, спортсмены любители, спортсмены-профессионалы, корпоративные спортивные команды, спортивные ассоциации и клубы, городские, всероссийские и международные спортивные организации). Взаимодействие с комитетом по физической культуре и спорту Санкт-Петербурга.
Стратегическое планирование и открытие вместе с инвестором новых направлений работы комплекса, включая развитие внутренней и прилегающей территории.
Разработка бизнес-процессов и стандартов сервисной работы, внедрение и обеспечение соблюдения стандартов работы СРК.   Вы нам понравитесь, если: обладаете лидерскими качествами;
умеете подбирать, развивать, мотивировать персонал на результат; имеете опыт управления коллективом больше 20 человек;
имеете опыт личных продаж;
гостеприимны от природы;
разбираетесь в АХО (контроль работы клининга — чистоты, контроль за исправностью оборудования, закупки, инвентаризация, аренда, соблюдение норм и стандартов и т.д.);
понимаете, что такое качественный сервис;
умеете грамотно использовать свое время. У Вас нет проблем с планированием и со сроками выполнения задач.
Вы многозадачны;
Вы не боитесь высокого уровня ответственности;   Вашим преимуществом будут: наличие высшее образование;
опыт работы на аналогичной руководящей должности не менее 3х лет (магазин, ТЦ, отель, салон красоты, ресторан, мед.клиника и подобные сферы связанные с большим потоком посетителей);
навыки работы на ПК на уровне продвинутого пользователя (в том числе 1С) CRM;
опыт взаимодействия с проверяющими органами (Прокуратура, Роспотребнадзор, Пожарная инспекция и т.д.);
Уровень и структура дохода обсуждается с успешными кандидатами. Мы готовы делиться с прибылью с нашими лидерами!

At Bristol Myers Squibb, we are inspired by a single vision — transforming patients’ lives through science.In oncology, hematology, immunology and cardiovascular disease — and one of the most diverse and promising pipelines in the industry — each of our passionate colleagues contribute to innovations that drive meaningful change. Bristol Myers Squibb has one of the richest biopharmaceutical pipelines in the industry. Bristol-Myers Squibb in Russia is seeking to recruit a permanent Territory Manager to be based in Moscow. The Territory Manager’s core objective is to develop and drive all existing and new client relations within the assigned territory. Educating clients on the use, characteristics, advantages, indicated treatments and all other developments related to BMS products. Travelling during working hours within assigned territory — up to 70%   Key Duties and Responsibilities
Plans, organizes and conducts work on promotion of drugs, implement regional strategy for market access of company products (immuno-Oncology direction) in a dedicated region of responsibility
Responsible for the assigned area in terms of development, planning, implementation of plans, performance indicators (reporting, CRM, etc.).)
Works with key specialists in the field of cancer and melanoma in the region.
Plans and conducts relevant campaigns / events in the territory of responsibility, p rovide medical and pharmacy experts with full information about company products
Monitors the market, collects information about the pharmaceutical market, analyses
Interacts with distributors on defined territories to support company products delivery to pharmacy chains
Promote company products to key decision makers on pharmaceutical market
Works closely with all departments of the company to achieve the objectives
Identify and analyse changes in the regional market that may or will affect access, determine their impact on the company’s immuno-cancer products, and develop and implement an action plan in the region of responsibility.
Analyze competitors activities and product on the territories, provide reports and action plans   Qualifications And Experience Required
Higher medical / Pharmaceutical education at least 3 years of experience in the pharmaceutical industry as a M edical Representative/KAM
Experience in the hospital segment, hospital market sales, collaboration with medical and state authorities and KOLs is required
Previous experience / knowledge of the therapeutic area (oncology) is an advantage
The ability to analyse the territory, to plan a structured approach, to take into account the development trend
Professional level sales skills, excellent negotiation skills
Excellent understanding of Russian Pharma market and distributional system, purchase and tender process, regional factors
Knowledge of Market Access, tender activities
Stress resistance, initiative, activity, commitment, presentation skills
In-depth knowledge of the legislation about commercial activities in medical and pharmaceutical areas , following the ethical approach of doing business
Good knowledge and experience in managing territories, territory planning skills, developing regional strategy and its implementation
Skills of building long-term partnerships with clients and strategic partners, leadership qualities
Knowledge of the system of work with distributors, deep knowledge of the Russian farm market
Ready for business trips (up to 60-70 %)
PC advanced user
Basic English knowledge   What’s Important To Us Employees are expected to display the BMS Values, which move us toward our mission to discover, develop and deliver innovative medicines that help patients prevail over serious diseases
Passion Our dedication to learning and excellence helps us to deliver exceptional results.
Innovation We pursue disruptive and bold solutions for patients.
Urgency We move together with speed and quality because patients are waiting.
Accountability We all own BMS ‘ success and strive to be transparent and deliver on our commitments.
Integrity We demonstrate ethics, integrity and quality in everything we do for patients, customers and colleagues.
Inclusion We embrace diversity and foster an environment where we can all work together at our full potential.