В банке ВТБ открыта позиция HR бизнес-партнера отдела по работе с персоналом региональной сети.
Обязанности:
Ведение проектной работы и участие в проектах по внедрению новых HR-процессов в сети;
Поддержание текущих процессов оценки и развития персонала;
Разработка и реализация мероприятий по снижению текучести персонала и повышению HR-сервиса и вовлеченности персонала;
Ведение штатного расписание и организационной структуры;
Формирование HR-отчетности;
Взаимодействие с руководителями структурных подразделений бизнеса и региональными HR отделами, решение вопросов по персоналу (подбор, адаптация, обучение, оценка, развитие персонала, увольнение работников).
Требования:
Опыт работы от 3 лет в сфере HR;
Высшее образование;
Опыт работы с большим массивом данных (сбор, анализ, систематизация);
Продвинутый пользователь MS Excel (сводные таблицы, ВПР, формулы, макросы (желательно);
Навыки подготовки аналитических презентаций в MS PowerPoint;
Способность быть продуктивным и сконцентрированным в режиме многозадачности и жестких дедлайнов.
Условия:
Трудоустройство согласно Законодательству;
Конкурентная заработная плата;
Профессиональное обучение и развитие;
Добровольное медицинское страхование, льготные условия кредитования;
Корпоративная пенсионная программа, материальная помощь;
Спортивная жизнь и корпоративные мероприятия;
Возможность построить карьеру в ведущем банке России.
