Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Сегодня Selectel уверенно лидирует на рынке — нам доверяют более 16 тысяч компаний-клиентов. Команда Selectel насчитывает более 370 человек.   Основные задачи на данной позиции:

• Активная роль в построении и улучшении операционных процессов компании
• Ведение крупных коммерческих проектов с ключевыми клиентами компании
• Составление бюджетов проектов, контроль их исполнения
• Усовершенствование бизнес процессов
• Замещение функций генерального директора по мере необходимости

  Наши ожидания от кандидатов:

• Опыт работы на топовой роли в сфере IT
• Доказанные результаты эффективности, наблюдаемые из объективных показателей (рост выручки, капитализации и другие)
• Успешный опыт ведения операционной деятельности компании
• Приветствуется опыт в сфере облачных технологий и IT-инфраструктурных решений для бизнеса, телеком-операторах
• Навыки стратегического и оперативного планирования
• Аналитический склад ума, ориентация на аналитические данные при принятии решений
• Отличные коммуникативные навыки и умение вести переговоры
• Свободный английский язык

  Основные условия:

• Официальное оформление, белая зарплата
• Заработная плата обсуждается индивидуально с успешными кандидатами
• Гибкое начало рабочего дня
• Ежемесячная надбавка за некурение
• Бесплатные обеды и кофе-брейки
• ДМС + стоматология + офисный врач
• От 50% до 100% оплаты обучения английскому (в офисе)
• Бесплатные разговорные клубы с носителями
• 50% оплата абонемента в фитнес-клуб
• Релокационный бонус при переезде из другого города
• Офис в 10 минутах пешком от ст. м. Московские ворота, своя авто- и велопарковка

  А еще:

• Полный доступ в онлайн-библиотеку
• Возможность участия в конференциях по всему миру
• Аренда зала для игры в баскетбол, пляжный волейбол, футбол на газоне и йога в офисе
• Активные корпоративы (сноуборд, веревочный парк, квесты)
• Регулярные спортивные мероприятия (турниры по пейнтболу, картингу, гонка героев и т.д.)
• Походы в кино на фильмы про динозавров
• Кикер и настольный теннис
• Регулярные просмотры фильмов на английском языке в собственном конференц зале
• Настольные игры в офисе

Яндекс хочет сделать перемещение людей более безопасным, доступным и удобным. Мы ставим перед собой масштабную цель — оказаться в числе первых в мире компаний, разработавших технологию беспилотного управления автомобилем. Чтобы воплотить это в жизнь, мы создаем команду увлеченных, умных и целеустремленных профессионалов. Сейчас мы ищем водителя-испытателя нашей новой передовой технологии беспилотного транспорта. Если вы хотите быть в числе первых людей, причастных к созданию и развитию беспилотного автомобиля, то эта вакансия для вас. Задачи:

• управление автомобилями и проведение экспериментальных испытаний автомобилей всех классов и видов;
• мониторинг технического состояния автомобилей во время испытаний;
• ведение записей параметров испытаний автомобилей в ходе испытаний.

Требования:

• водительский стаж в категории B не меньше трех лет;
• опыт работы, связанный с вождением автомобиля, не меньше двух лет;
• аккуратный, плавный стиль вождения.

We’re Equinor, an international energy company with a proud history. Formerly Statoil, we are 20,000 committed colleagues developing oil, gas, wind and solar energy in more than 30 countries worldwide. We’re the largest operator in Norway, among the world’s largest offshore operators, and a growing force in renewables. Driven by our Nordic urge to explore beyond the horizon, and our dedication to safety, equality and sustainability, we’re building a global business on our values and the energy needs of the future. Legal (LEG) is the competence unit for all legal matters related to the Equinor group’s business areas and corporate activities and consist of legal experts, specialists, consultants, and qualified support personnel. The department has overall responsibility for advising on all legal matters and on ethics and anti-corruption compliance, undertaking Integrity Due Diligence research and acting as the Corporate Bodies’ secretariat within the Equinor group.   Job Description  

• Manage the legal function at Equinor Russia office
• Be a member of Equinor Russia Management team
• Report to the Vice President of Legal Development and Production International
• Close co-operation with commercial teams and participation in negotiations and project work pertaining to Equinor activities in Russia and drafting of conrtacts in this respect
• Legal monitoring and work in relation to Equinor activities in Azerbaijan and Kazakhstan
• Preparing legislative review and updates for the management and relevant stakeholders
• Work on and follow up internal Moscow office related matters which will include but not be limited to human resources, real estate, registration issues etc and corporate administrative work
• Close co-operation with accounting and finance teams on local operational matters
• Drafting, reviewing and negotiating various contracts in close co-operation with procurement teams
• Work on contracts in close co-operation with external lawyers. Engage external lawyers when required and review their deliverables
• Ad hoc legal advice and legal support to Russia Country manager, Russia Management team and other internal stakeholders
• Participate in litigations Equinor is involved in and in settlement of claims
• Liaise with and co-operate closely with legal teams of Equinor partners in Russia

  Qualifications  

• Law degree
• Proven track record of professional legal work experience with major Russian/International law firms or with oil and gas companies with relevant assets and activities in Russia
• Strong understanding of legal aspects relevant for oil and gas companies in Russia
• Litigation and Pro Bono experience is preferable
• Professional English skills are required

  Personal Qualities  

• Strong safety, ethics and integrity focus
• Strong relationship building and influencing skills, ability to work across a diverse set of stakeholders
• Establish and maintain good working relations with internal and external stakeholders
• Contribute to create a good and positive atmosphere at the Moscow office
• Strong negotiations skills, but also a good listener and humble to others point of view
• Strong collaboration and communication skills and ability to work in multicultural environment
• Ability and willingness to share experience and knowledge with relevnt internal stakeholders
• Ability to live by our safety and security expectations

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

Это международная некоммерческая организация, полностью управляемая молодежью от 18 до 30 лет и существующая в 120 странах мира.   Здесь ты сможешь:

• Организовать международный проект, направленный на достижение Целей Устойчивого Развития ООН
• Развить лидерские качества
• Получить навык продаж и деловых переговоров
• Научиться работать в команде
• Прокачать навыки выступления

  А ещё:

• Познакомиться со множеством интересных и амбициозных ребят
• Найти единомышленников со всей России и за её пределами
• Внести вклад в улучшение мира

  Требования:

• Желателен английский язык на уровне Pre-Intermediate и выше
• Готовность уделять работе от 10 часов в неделю
• Умение работать в режиме многозадачности
• Коммуникабельность

  Условия:

• Участие в образовательных и культурных мероприятиях организации
• Возможность посещать конференции по всей России
• Работа в компании сверстников, разделяющих твои идеи
• Свободный график
• Офис в 10 минутах от м. Шаболовская

Требования:
• Опыт закупки трафика в объеме 300 000 — 800 000 USD ежемесячно (в
первую очередь FB, далее Google, Instagram, партнерские сетки,
блоггеры и т.п. digital-каналы).
• Опыт A/B тестирования лендингов.
• Производство маркетингового контента (тексты, картинки, видео и т.п.
креативы).
• Опыт работы в e-commerce на международном рынке (продажи одного
продукта на несколько регионов одновременно). Идеальный для нас
продукт — игры, финтех, дэйтинг, гемблинг, такси, каршеринг, доставка
еды, образовательные услуги и т.п.
• Английский near native — это будет рабочий язык, т.к. вы будете
общаться, например, с партнерами из Amazon и Walmart.
• Ваше образование: скорее всего, техническое.
Надо свободно владеть методами мат. анализа и статистики. А также
уметь выстраивать систему сквозной аналитики и опираться на нее при
планировании маркетинговых кампаний.
• Вы должны четко понимать, что такое, например, «доверительный
интервал» или как определить уровень статистической значимости. Условия:
• ЗП — 400 000 руб.+
• Офис, фуллтайм, Санкт-Петербург. В дальнейшем возможна релокация в Лондон.
• Отличный соцпакет, неограниченные возможности для обучения и
развития, включая участие в международных конференциях. Помощь с переездом. Откликнуться на почту: petr.lipov@gmail.com

Playrix — крупнейшая игровая компания в СНГ. Мы входим в ТОП-5 самых успешных мобильных издателей мира. Наши проекты — Township, Fishdom, Gardenscapes, Homescapes и Wildscapes. Ежемесячно в них играют более 100 миллионов людей. Наш успех — результат усилий выдающейся команды. Более 1700 профессионалов по всему миру решают уникальные задачи и задают новые стандарты качества для всей индустрии. В Playrix можно работать где угодно: в одном из офисов компании или удаленно в любой точке планеты. Мы ищем сильного переговорщика с опытом в игровой индустрии, портфолио крупных успешных сделок и свободным английским, чтобы усилить и расширить нашу команду. На этой позиции вам предстоит поддерживать отношения с нашими ключевыми партнерами и представлять компанию на международном рынке.   Задачи:

• развитие и поддержание сотрудничества с платформами, маркетинговыми и другими партнерами;
• поиск, оценка и реализация новых партнерств;
• участие в стратегических вопросах развития бизнеса;
• координирование кросс-функциональных команд (разработка, маркетинг, финансы, юристы) для реализации инициатив с партнерами.

  Требования к работе:

• 5+ лет опыта в развитии бизнеса;
• 3+ лет опыта в разработке продуктов, маркетинге или монетизации;
• высшее образование (финансовое, экономическое, техническое);
• успешный опыт работы с партнерами на рынке видеоигр и/или мобильных приложений;
• опыт ведения переговоров и заключения сделок;
• свободное владение русским и английским языками;
• опыт координирования кросс-функциональных команд (разработка, маркетинг, финансисты, юристы и т.д.);
• готовность к релокации в Европу;
• желателен опыт работы в бизнес-аналитике.

  Условия работы:

• официальное оформление: конкурентная «белая» зарплата, отпуск, больничные, ДМС для сотрудников и их детей;
• свободный рабочий график — мы не считаем отработанные часы и ориентируемся только на результат;
• полная компенсация зарплаты во время больничного;
• индивидуальные занятия по английскому языку для всех уровней;
• бесплатный доступ к электронной библиотеке издательства «МИФ»;
• компенсация за занятия спортом;
• ежегодные внутренние конференции PlayrixCON;
• возможность работать удаленно или в одном из наших офисов.

Чем предстоит заниматься:

• Разработка стратегии продвижения Музея криптографии (включая планирование коммуникационной активности с учетом целей, ЦА и стейкхолдеров, а также ресурсов для реализации проекта)
• Полное коммуникационное сопровождение Музея
• Периодический анализ коммуникационной активности культурных институций и проектов в России и за рубежом
• Развитие отношений с партнерами (СМИ, информагентства, digital-каналы)
• Проактивная работа со СМИ: инициирование инфоповодов, публикаций
• Подготовка информационных материалов (презентации, пресс-релизы и пр.)
• Продвижение ключевых спикеров СМИ и других каналах коммуникации (публикации, комментарии, интервью), организация выступлений на мероприятиях
• Организация участия представителей Музея в мероприятиях (выставки, форумы), организация собственных имиджевых мероприятий
• Организация имиджевых мероприятий и мероприятий для прессы, блогеров
• Продвижение в digital (интернет, социальные медиа и пр.), формирование контент-плана
• Установление и развитие связей в профессиональном сообществе (нетворкинг), в качестве официального представителя Музея
• Взаимодействие с представителями государственной власти, общественными организациями, учебными заведениями в рамках реализации проекта по созданию Музея
• Инициирование новых форм продвижения.

  Что от вас ожидаем:

• Релевантный опыт работы в Москве от 3 лет (музеи, выставки, культурно-образовательные центры) — обязательно
• Хорошее знание рынка и налаженные связи с профильных СМИ, а также СМИ категории LifeStyle, релевантными площадками в блогосфере, соцсетях
• Опыт взаимодействия с вещательными СМИ (в приоритете: ТВ, радио, включая онлайн-СМИ с видеотрансляциями, подкастами)
• Грамотная устная и письменная речь, копирайтинг
• Понимание и опыт использования различных инструментов продвижения
• Опыт подготовки информационных информационных материалов разных форматов пресс-релизы, авторские колонки, справки, Q&A, посты в соцсетях
• Опыт инициирования интервью и организации всего процесса под ключ, подготовки спикера к интервью, всех необходимых материлов
• Опыт привлечения партнеров, включая инфопартнеров, к участию в проекте
• Навыки проектного менеджмента (подтвержденные успешными кейсами)
• Английский язык — уверенный рабочий уровень (устный, письменный) — желательно

Будет плюсом:

• Интерес к науке, истории, сфере информационных технологий, современному музейному делу
• Наличие портфолио (примеры работ, успешно реализованные кейсы, презентации личных проектов) и списка публикаций (ссылки на статьи, колонки, интервью и пр.)

Что мы предлагаем:

• Работу в развивающейся технологической компании
• Интересные задачи
• Возможность профессионального и карьерного роста
• Комфортный современный офис с видом на канал (БЦ класса «А» в 7 мин. от м. Павелецкая)
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Заработную плату на уровне лидеров индустрии (обсуждается индивидуально и зависит от опыта и компетенций кандидата)
• График работы: пн-пт (с 10 до 19); возможно согласование индивидуального графика
• Соцпакет: оплачиваемый отпуск, ДМС, связь (в соответствии с корпоративной политикой)
• Возможность обучения и участия в профессиональных конференциях

We are now hiring for an Executive Producer in Moscow. The Executive Producer is in charge of a segment of TRT Russian. During your timeslot, you will set the course of our news coverage — the stories we report and the way we report them. You will manage a team of producers and work closely with on-air talent, the news desk, creative and studio staff to deliver original and market-leading output and input. Your mission will be to produce news with panache while ensuring TRT Russian’s editorial guidelines and values are adhered to. A member of the News leadership team, you will embrace the full range of content delivery platforms including online and cultivate cross-platform working practices and ideas wherever possible. We are hiring for multiple roles.   KEY RESPONSIBILITIES • Works closely with the Director of News playing an active role in the News leadership team, the wider channel strategy and editorial decisions. • Responsibility for a section of TRT Russian’s news • Manages a dedicated team of producers and works closely with on-air talent, creative and studio staff to deliver distinctive and original news coverage that fulfils TRT Russian’s ambitions and mission. • Works with news desk and other output teams to cultivate a collaborative approach to news gathering and delivery across TRT Russian’s. • Ensuring that TRT Russian’s editorial guidelines and values are adhered to.   KEY SKILLS, EXPERIENCE AND EDUCATION • Extensive experience in television news at a senior level, including outputting programmes and television news production. • An excellent journalist with strong editorial judgment. • Previous experience in a large national or Middle Asia Region broadcast news channel. • Experience of newsroom production systems and desktop editing. • Team management experience. • Experience of or appreciation of the benefits and difficulties of cross-platform working. • Evidence of a broad range of journalistic interests including social affairs, Middle Asia Region politics, public policy, Russian business and economic affairs, Sciences and the Arts. • Fluent in both written and spoken English and Russian. • Minimum of 8 years of experience required.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

Following the launch of the new business, we’re seeking Regional Directors whom will have full responsibility for imparting company strategy within their region. As a successful Regional Director you’ll lead regional teams in order to maximise short and long term profitability for SPW within the local market, owning the P&L for your region, and ensuring PBT and Balance Sheet metrics are met through development of an appropriate business plan. What you’ll be doing…

• You’ll ensure that the full capabilities of SPW are delivered to the right customer based on their needs. Mentoring, developing and maintaining a high performing team to deliver the business proposition across the region.
• You’ll build, develop and direct a comprehensive business plan for the Region. Based on the assessment of local market opportunities regarding customer profile and the competitive environment, delivering the financial services strategy that drives income, ensures profitable growth and continuous improvement within the Region.
• You’ll create, develop and execute business plans and processes to facilitate identification and on boarding of customers, ensuring that you meet required levels of profitability and service standards for the current year and longer term financial and business objectives.
• You’ll deliver to agreed standards major change programmes minimising the impact upon the customer franchise and business performance
• You’ll use MI to enable client portfolio analysis and drive client acquisition and growth.
• You’ll lead the client experience, owning and leading the lifecycle of a client from prospect through to on-boarding
• Your direct actions will continuously improve the client experience, ensuring that all productivity targets and quality standards are achieved (including asset quality and pricing targets).
• Along with performance manage of all your direct reports, you’ll provide clear direction, mentoring and support in daily activities
• You’ll take personal responsibility to introduce, support, sustain and input into policy and other initiatives. Creating an open and participative environment with effective collaboration, leadership and communications.
• You’ll lead the cultural, behavioural and business changes necessary to achieve the continuous development of a client orientated business
• Through effective leadership, coaching and management, you’ll promote diversity and exemplary management practices. You’ll define and enhance culture through individual and team performance and inspire positive motivation and commitment of all staff within SPW.
• You’ll build awareness of SPW and effectively represent SPW in the region.
• You’ll comply with specified risk and compliance procedures and practices ensuring that you’re operating within SPW policies at all times

You’ll Have

• Bachelor Degree or equivalent
• Substantial experience as a manager within a fast-paced and dynamic financial services environment (preferably within the Wealth Management Sector), with a demonstrable record of motivating and leading a high performing team
• A track record of successfully handling interaction, design and execution within compliance and risk frameworks
• The commitment to move the business forward, building and sustaining long term performance and capacity, whilst understanding how to support all business streams and operate within a multi-faceted ‘One Team’ operation

Your Key Qualities

• Highly collaborative, possessing clear and effective communication skills in order to facilitate successful client relationships and employee engagement.
• Excellent interpersonal skills; ability to build relationships, influence and command the respect of individuals from a wide range of backgrounds
• Development is key and you must be able to support advisers and managers reach their true potential in terms of productivity and professionalism
• Outstanding levels of dedication and work ethic; happy to get stuck into the ‘doing’ while maintaining a broad view of affairs across the business
• You must be self-motivated, standout colleague and have a passion for team building, be highly organised and be meticulous to detail.
• You’ll be open and welcoming to change, be a creative and strategic thinker, have exceptional problem solving skills, and have an ability to stay focused in times of uncertainty and stress inspiring the same in the team.

Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

Что Вам необходимо делать: • Организовывать и координировать участие медийных лиц (селебрити, инфлюэнсеры, блогеры) в рекламных проектах и мероприятиях; • Поиск известных медийных лиц по брифу творческой команды или клиента; • Создавать презентации по брифам от клиента; • Согласовывать условия с медийными лицами и их агентами; • Контролировать и сопровождать артистов на съемочной площадке, разрешать споры и конфликты (выезд на съёмочную площадку, в том числе в командировки); • Контролировать подписания контрактной документации по проектам; • Контролировать соблюдения условий участия медийных лиц в проекте; • Согласовывать креативные материалы с медийными лицами; • Контролировать проведения и проверки оплат; • Выполнять финансовые KPI по клиентам; • Развивать бизнес с текущими и новыми клиентами. Эта вакансия для Вас, если: • Имеете опыт общения и съемок с медийными лицами (селебрити) и их агентами; • Понимаете то, как устроен рынок рекламы и селебрити; • Умеете общаться с клиентами; • Имеете опыт работы в креативном агентстве и/или на ТВ канале, PR агентстве, в продюсерском центре, на стороне клиента; • Имеете опыт руководства одним или более сотрудником; • Владеете Английским языком не ниже уверенного upper-intermediate; • Имеете опыт работы с документами; • Вы коммуникабельны, интеллигентны, не конфликтны, умеете работать в команде, ответственны. Мы можем предложить Вам: • Работу в крупной стабильной компании с мировым именем; • Оформление по ТК РФ с первого дня (официальная заработная плата, отпуск, больничные); • Добровольное медицинское страхование; • Стабильную заработную плату — просьба указывать пожелания в сопроводительном письме; • Профессиональный и дружный коллектив; • Полную занятость с командировками.