Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Крупная международная горнодобывающая компания рассмотрит кандидатов на позицию HRBP.   Обязанности:
Полное сопровождение функции HR на руднике;
Осуществление поддержки в рамках вопросов управление персоналом руководителям структурных подразделений;
Контроль соблюдение ТКРФ и ведения КДП на участке;
Управление вверенным подразделением HR + админ;   Требования:
Знание КДП с понимание особенностей вахтового метода работы, сменности, северных надбавок и т.п (employees relations);
Знание 1С Предприятие: Зарплата и управление персоналом;
Базовые знания во всех направлениях HR (C&B, T&D, Recruitment);
Навыки работы в направлении T&D в таких процессах, как преемственность (succession), калибровка (грейдирование), организация тренингов, проведение презентаций и тренингов на производственном участке;
Компенсационная грамотность (опыт участия в компенсационном планировании, помощь руководителям всех подразделений «на местах» в осуществлении компенсационного планирования, работа в компенсационном модуле внутренней системы HR);
Уверенный английский язык (письменный, устный);
Готовность к релокации;
Стрессоустойчивость, сильные коммуникативные навыки, умение вести переговоры, готовность к принятию решений; сильные управленческие навыки.   Условия:
Уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом;
Предоставление комфортных условия для проживания на уровне международных стандартов, питание;
Страхование здоровья и жизни;
Оплата перелетов до места работы и обратно за счет компании.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Крупная московская компания-ритейлер объявляет конкурс на позицию Заместитель Директора по строительству.   Обязанности: Руководит группой строительства (руководители проектов и проектные команды);
Курирование от 10 объектов в год;
Контролирует выполнение процессов проектной группы;
Отвечает за количество и качество построенных объектов в плановые сроки строительства;
Отвечает за распределение ресурсов.   Требования: Высшее техническое/строительное образование (преимуществом будет образование в сфере управления проектами, МВА или РМР в строительстве);
Опыт работы руководителем проекта/заместителем директора по строительству от 3-х лет;
Знание строительных процессов от выбора земельного участка до сдачи объекта в эксплуатацию (полный цикл);
Опыт реализации крупных коммерческих объектов (Бизнес-центров, торговых комплексов и т. д.);
Опыт работы в структуре заказчика / техзаказчика;
Преимуществом будет опыт работы в строительстве объектов ритейла.   Условия: Работа в стабильной компании;
Интересные задачи;
Команда профессионалов;
Достойный уровень заработной платы;
Расширенный социальный пакет (корпоративный автомобиль, ДМС, льготы и т. д.).   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В Билайн открыта вакансия Старшего менеджера проектов.   Вам предстоит: Руководить проектами по разработке и внедрению новых продуктов Компании;
Управлять проектами в соответствии с внутренней методологией компаний: управление бюджетом, управление сроками, управление ожиданиями Клиента, управление качеством внедряемых решений, управление рисками, управление проектной командой;
Мотивировать команду на достижения KPI проекта.   Компания будет рада рассмотреть вас, если у вас есть: Высшее образование;
Опыт руководства проектами, в том числе с участием подрядчиков;
Успешно завершенные коммерческие проекты в роли руководителя проекта;
Наличие технического и IT-бэкграунда в части управления проектами — обязательно;
Понимание и опыт использования методологий управления проектами Waterfall, Agile, Scrum, Kanban;
Знание стандартов управления проектами — PMI, PMBOK;
Умение отстаивать свою точку зрения в рамках проекта, в соответствиями с условиями его реализации;
Высокая ориентация на результат;
Отличные коммуникативные навыки;
Разговорный и письменный английский язык (не ниже уровня intermediate).   Компания предлагает: Постоянное развитие, участие в интересных проектах и расширение экспертизы;
Дружная команда, где каждый может высказывать свое мнение и быть услышанным;
Digital-инструменты для работы, которые позволят вам решать текущие задачи быстро и эффективно;
Свобода самореализации: предлагайте и воплощайте в жизнь свои идеи;
Корпоративное обучение – компании важно, чтобы вы развивались и росли вместе с ней;
Beefree — гибкий рабочий график и возможность работать удаленно – планируйте свое время сами;
Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках города;
Cлужебную сотовую связь.

В команду дивизиона ДомКлик требуется Руководитель проекта, который будет заниматься оптимизацией очередей в контакт-центре. Контакт-центр неклассический, обслуживает многоэтапный процесс проведения сделок с недвижимостью с использованием ипотеки, а также постпродажным сопровождением этих сделок.   Необходимый опыт:
Проекты по оптимизации работы call-центров, производственных линий, логистики;
Построение и оптимизация бизнес-процессов с использованием научных подходов, желательно в сфере финансовых услуг.   Что ожидают: Техническое образование (математика, исследование операций, экономика, компьютерные науки и т.п.);
Отличное владение математическим аппаратом (теория вероятностей, математическая статистика, методы оптимизации, графические модели);
Знание алгоритмов машинного обучения;
Хорошие организационные и коммуникационные навыки.   Компания предлагает: Конкурентная заработная плата; ДМС; Фитнес-зал с сауной; Пятиуровневая бесплатная парковка; Корпоративный Университет, онлайн-курсы, митапы; Офис класса А в 5 минутах от м. Кутузовская.

Woman.ru (Hearst Shkulev Group) в поиске Руководителя рубрики «Стиль жизни».   Компания ожидает: Высшее филологическое или журналистское образование, стаж работы в качестве редактора не менее 2 (двух) лет
Опыт работы в интернет-изданиях по теме «Стиль жизни» крайне приветствуется, наработанные контакты с PR-менеджерами
Высокий уровень английского и грамотный русский
Ответственность, аккуратность   Обязанности: Поиск актуальных инфоповодов
Писать новости, статьи, аналитические обзоры на тему «Стиль жизни»
Переводить иностранные тексты, рерайт   Компания предлагает: Работу в крупной международной компании
Возможность карьерного роста и профессионального развития
Комфортный офис в центре Москвы — м. Павелецкая.

Worldwide Clinical Trials is looking for a Senior Clinical Data Manager.   RESPONSIBILITIES: To manage each of the data management projects to which assigned; provide leadership to the corresponding data management teams.
To represent WCT in all dealings with Sponsors with respect to the Data Management aspects of the projects to which assigned.
To liaise with the Director, Data Management at regular intervals to discuss progress and any issues outstanding.
To take responsibility for staff training for all projects to which assigned; both direct involvement in training and supervision of staff assigned to training.
To liaise and collaborate with corresponding teams in other WCT departments working on the same project.
To ensure that all data management operations are conducted to WCT SOPs; contribute to the ongoing revision / improvement of these SOPs.
To create and review project-specific documentation for assigned trials, i.e. the Data Management Plan and the Data Management File.
To write specifications for the set-up and modification of database and edit check specifications for assigned projects.
To write and validate Manual and SAS checks.
To set-up processes for reconciliation and perform reconciliation of data from external sources (e.g. Serious Adverse Events, IVRS, Central Laboratory).
To perform verification and User Acceptance Testing of configured databases.
To support and oversee all data cleaning activities for assigned projects.
To specify and review SAS listings/SAS tables for assigned projects.
To create and review CRF and eCRF completion guidelines, EDC system manuals and access instructions.
To train others to make full and correct use of the company Data Capture systems, when used, for the collection of clinical data.
To produce information / reports directly from the clinical database or via the appropriate procedure to request a new report from the appropriate department or vendor.
To liaise with personnel at the sponsor company, or their designates, with Central Event Adjudication Committees (CEC) within clearly defined guidelines for matters concerning the processing of data.
To ensure that adequate QC checks (including spot checks) and Database Quality Assessments on the clinical databases of assigned projects.
To ensure timely database locks for all assigned projects.   REQUIREMENTS: Educated to degree level (preferably Life Science), Nursing qualification, or relevant industry experience Promotion to the next level is not automatic based on years of experience.
Not less than 5 years’ experience within Data Management or associated field.
Proven project delivery skills.
Computer literate and numerate with a willingness to adapt to various computer systems.
It is essential that the job holder works with close attention to detail and is questioning about the validity of the data being entered and has an ability to phrase data queries in an understandable and impartial manner.
To have the ability to train new staff and to monitor their performance.   WHAT THE COMPANY OFFERS: International environment – more than 60 countries.
Extensive portfolio of clinical trial technology.
Official employment.
Medical insurance with stomatology for associate and one of close relatives.
Sick leave benefit with paid 10 days every year.
Life insurance package.
Supplemental social compensations.
A-class comfortable office.
Training & Development, including free online English lessons.

Коллектив горнодобывающей компании в поиске коллеги — Операционного директора.   Обязанности:
Оперативный контроль производства
Разработка производственных планов, контроль работ
Совершенствование режимов работы, параметров буровзрывных работ   Требования:
Высшее образование — горный инженер предпочтительно
Опыт на руководящей должности на горно-добывающих предприятиях от 6лет
Опыт руководства несколькими активами компании   Условия:
Фиксированная зп + премии по итогам года.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В  химическую компанию приглашается эксперт в должности Руководитель проектов повышения операционной эффективности.   Обязанности: Управление разработкой мероприятий для реализации стратегических инициатив:
Управление процессом генерации идей для реализации стратегических инициатив
Управление разработкой и приоритезацией мероприятий для реализации стратегических инициатив
Управление аналитической проработкой ключевых решений и развилок с привлечением внешней экспертизы при необходимости
Управление распределением ресурсов и установлением последовательности выполнения работ
Анализ портфеля мероприятий на предмет достижения поставленных финансовых и качественных целей
Периодический контроль за соблюдением новых лучших практик при внедрении и после внедрения мероприятий
Распространение лучших практик внутри компании
Управление внедрением мероприятий от целеполагания до достижения эффекта:
Амбициозное целеполагание
Координация между стратегиями и целями разных стратегических инициатив
Фасилитация кросс-функциональной работы по целеполаганию
Оценка амбициозности, достижимости и непротиворечивости целей
Определение приоритетов для реализации стратегии
Управление портфелем мероприятий
Координация распределения ресурсов (приоритезация) на основе анализа портфеля инициатив
Координация выявления системных барьеров для реализации целевого портфеля мероприятий
Эффективная реализация мероприятий
Предоставление экспертных знаний в предметной области владельцам мероприятий
Координация анализа рисков для выполнения портфеля инициатив и мероприятий и принимаемых мер для снижения рисков (в рамках существующей системы управления рисками)
Аудит результатов от реализации мероприятий с точки зрения достижения стратегических целей
Инициация пересмотра целеполагания
Мониторинг и контроль исполнения мероприятий и инициатив (трекинг инициатив):
Обеспечение прозрачности и мониторинга статуса реализации мероприятий и инициатив (еженедельно)
Представление актуализированной информации о преобразованиях на совещаниях с ключевыми заинтересованными сторонами (еженедельно, ежемесячно)
Информирование руководства компании о ходе работы и проблемах трансформации (еженедельно, ежемесячно)   Требования: Высшее техническое образование (предпочтительно — инженер-технолог, инженер-механик);
Руководство производственным / ремонтным подразделением / предприятием;
Организация процессов производства и ремонта в химической промышленности (желательно);
Подготовка ТЭО проектов повышения операционной эффективности;
Управление проектами/программами повышение операционной эффективности;
Опыт внедрения Производственных Систем и их инструментов бережливого производства;
Развитый навык проведения тренингов, семинаров;
Приветствуется опыт работы в крупных производственных компаниях;
Продвинутый пользователь ПК;
Целеустремленность, ответственность, самоорганизованность, способность выстраивать конструктивные взаимоотношения с окружающими.   Условия: Стабильная постоянная работа в крупной производственной компании;
Готовность к ненормированному рабочему дню.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В госкомпании открыта позиция Директор департамента правовой и корпоративной работы.   Требования:
— высшее юридическое образование.
— опыт работы на должности директора юридического департамента (или заместителя) в крупных компаниях не менее 3-х лет.
— опыт работы в компаниях, реализующих проекты по гчп или концессионным соглашениям обязателен.
— опыт взаимодействия с федеральными органами государственной власти ( министерством транспорта, ФДА, минпромторг, минфин рф).   Обязанности:
— знания в области договорного и корпоративного права. опыт юридического сопровождения сложных договоров, судебных процессов, разработки структур владения активами.
— опыт самостоятельного ведения законотворческой деятельности. разработки законопроектов, нормативных актов, договоров и соглашений в области гчп.
— опыт взаимодействия с представителями фоив по вопросам реализации вопросов и спорных ситуаций реализации концессионных соглашений.   Условия:
— уровень оплаты труда обсуждается индивидуально с успешным кандидатом
— годовой бонус до 35% от годового дохода (по КПЭ).   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Приглашается опытный Юрист для работы в команде холдинга и family office.   Обязанности:
Правовое сопровождению family office и структуры холдинга, акционерных вопросов и сделок в
России, венчурного фонда в Европе.   Требования:
Высшее образование юридическое и финансовое как дополнительное;
Опыт руководителя или главного юриста;
Владение английским языком на свободном уровне;
Опыт работы в инвестиционных компаниях, фондах или family office
Работа с венчурными или private equity сделками;
Опыт налогового структурирования в России и за рубежом   Условия:
Официальное трудоустройство.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!