Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Центр современного искусства «Заря» ищет талантливого организатора, который превратит прекрасный культурный проект на Черноморском побережье в культовое для каждой творческой личности место   Какие требования:
— Энергичность;
— Опыт работы в сфере искусства и/или архитектуры;
— Любовь к людям;
— Умение работать и в поле, и с документами, самостоятельно и в команде;
— Готовность к постоянному перемещению между Москвой и Анапой;
— Безупречное владение английским языком;
— Умение водить автомобиль.   Какие обязанности:
— Руководство проектами (выставки, инсталляции, возведение архитектурных объектов, события);
— Работа в команде с архитекторами, проектировщиками, инженерами и подрядчиками по строительству;
— Планирование, контроль и исполнение бюджета;
— Ведение сопровождающей документации;
— Координация проектных групп;
— Отчеты и презентации по проектам.   Какие условия:
— Работать предстоит перемещаясь между восхитительным преемственным культурным проектом на Таманском полуострове и современным московским офисом;
— Возможность принять участие в запуске арт-резиденции, выставочного зала, арт-парка и многих других захватывающих проектов;
— Постоянные командировки;
— Зарплата обсуждается с успешными кандидатами.   Откликнуться на вакансию можно отправив свои резюме и сопроводительное письмо на почту alisa.bagdonaite@zaryavladivostok.ru

«Большая спортивная арена «Лужники» ищет Специалиста по связям с общественностью.   Ищут человека, который представит в лучшем свете компанию, перестроившую самый большой стадион Москвы Казенное предприятие города Москвы «БСА «Лужники» специализируется на проектировании и строительстве спортивных сооружений. Ключевой объект — реконструкция стадиона «Лужники» к ЧМ по футболу 2018. Теперь компания продолжает возведение и реконструкцию ФОК, футбольных полей и бассейнов.   Какие обязанности:
— Полностью курировать блок внешних коммуникаций с соцсетями и прессой;
— Готовить новости, статьи, презентационные материалы, фотообзоры;
— Создавать имидж и раскручивать новый бренд;
— Быть универсальным солдатом и понимать, что вы один знаток в данной области и вся надежда на вас;
— Участвовать во внутренних корпоративных мероприятиях.   Какие требования:
— Инициативность. Важно, чтобы человек сам понимал свои задачи, исходя из политики и нужд компании, не ждал четких инструкций как и что выполнять;
— Ответственность. Сделать дело и ручаться за качество его исполнения;
— Компетенция. Вы специалист в своем деле;
— Креатив. Уметь фонтанировать идеями;
— Опыт написания сценариев;
— Английский язык ( не ниже C1).   Какие условия:
— «Белая» З/П;
— График 5/2 (крайне редкие переработки в случае экстренной необходимости);
— Молодой дружный коллектив;
— Адекватное и приятное руководство.  

Ищут тех, кто сможет доставить удовольствие искушенной и взыскательной аудитории знаменитого театра Худрук Театра Олега Табакова Владимир Машков решил, что учреждению культуры нужна «свежая кровь». Здесь объявлен набор режиссеров. С удовольствием рассмотрят заявки тех, кому тоже близка идея актерского, психологического театра.   Какие обязанности:
— Предложить пьесу или материал для постановки в готовом виде со всеми сокращениями и дополнениями, которые планируете.
— Если хотите поставить прозаическое произведение, должна быть создана инсценировка.   Какие требования:
— Высшее режиссерское и/или актерское образование;
— Принцип: один автор – одна заявка;
— Режиссерская экспликация с описанием идеи и обоснованием выбора, а также с распределением ролей на артистов труппы Театра Олега Табакова (вариант с приглашенными артистами не рассматривается);
— Ваше видение оформления спектакля: сценическое и музыкальное (эскизы, референсы, ссылки на музыкальные произведения).   Какие условия:
— Прием заявок осуществляется по 1 августа 2020 года;
— Если заявка заинтересует театр, режиссера пригласят для работы с артистами театра и подготовки эскиза спектакля;
— По итогам обсуждения эскиза будет принято решение о постановке спектакля.  

Givaudan ищут изысканного гурмана, который готов попробовать тысячи приправ и отыскать секрет идеального вкуса   Какие требования:
— Любовь к приправам и готовность дегустировать их в огромных количествах;
— Высшее образование или среднее специальное образование плюс несколько лет работы в пищевой промышленности;
— Преимуществом будет опыт работы в лаборатории;
— Свободный устный и письменный английский;
— Умение использовать обычные приложения для ПК;
— Базовое понимание протокола исследовательской документации;
— Базовые знания лабораторного оборудования и химических веществ, используемых для выполнения лабораторных функций;
— Базовые знания техники безопасности, гигиены и охраны окружающей среды;
— Способность следовать рецептам приготовления приправ, смешивая их быстро и точно;
— Способность эффективно и постоянно обновлять коллекции сырья для приправ.   Какие обязанности:
— Готовить образцы приправ в соответствии с запросами и потребностями клиентов;
— Участвовать в оценке приправ в пищевых продуктах и обеспечивать обратную связь с общественностью;
— Оценивать эффективность технологий, стандартов контроля качества, физического тестирования и т. д.;
— Выступать в качестве основного контактного лица, чтобы обеспечить своевременную доставку образцов приправ для других лабораторий;
— Вести все необходимые записи формул и краткую документацию в программном обеспечении базы данных компании (Athena, Atlas и т. д.);
— Поддерживать и обновлять запас сырья в лаборатории;
— Организовывать сбор приправ в лаборатории для немедленного реагирования на запросы и заявки;
— Помогать в оценке совместимости приправ с продуктами питания.   Какие условия:
— Каждый день миллионы людей будут наслаждаются вкусами, которые вы создали, на завтрак, обед и ужин;
— Работать предстоит в талантливом и увлечённом коллективе крупнейшего в мире производителя пищевых ароматизаторов и приправ;
— Готовы взять специалиста из любой страны и способствовать его трансферу в главный лабораторный комплекс компании в Вернье (Швейцария);
— Конкурентная заработная плата;
— Страховка и набор льгот;
— Постоянное обучение и курсы повышения квалификации за счёт компании;
— Отличные перспективы карьерного роста.

Ищут того, кто днями напролет будет возиться с новыми гаджетами и поможет другим определиться с выбором.   OnBuy – британский интернет-магазин, который именует себя не иначе как: «самый быстрорастущий в мире». Здесь открыли вакансию мечты для людей, у которых при одном упоминании о последних электронных новинках начинают гореть глаза и трястись руки.   Какие обязанности:
— Тестировать линейку товаров раздела «Электроника и технологии» («умные» часы, смартфоны, камеры, наушники, телевизоры, домашние кинотеатры и т.п.);
— Создавать краткие, интересные описания протестированных товаров (не более 200 слов по каждому: упор на дизайн, производительность и долговечность, оценить качество звука, дисплей, функциональность и соотношение цены и качества);
— Делать классные фото каждого протестированного продукта.   Какие требования:
— Фанат электронной техники;
— Какой-либо профессиональный опыт в технологическом секторе не требуется, но необходимо хорошо разбираться в гаджетах;
— Возраст от 18 лет;
— Умение интересно и складно писать на заявленную тему;
— Быть гражданином Великобритании не требуется, но на период работы нужно находиться на территории страны и, конечно же, великолепно говорить по-английски.   Какие условия:
— Удаленная работа (товары для тестирования доставят на дом), гибкий график;
— Щедрое вознаграждение – 35 £/час (нужно работать не менее 20 часов в неделю, можно больше);
— Возможность оставить некоторые товары себе;
— Возможность стать частью команды одной из самых быстрорастущих технологических компаний в Великобритании.   Откликнуться на вакансию можно отправив резюме и сопроводительное письмо на почту tech-tester-careers@onbuy.com Дедлайн – 20 июля 2020 г

Бренд Pe for girls ищет директора по развитию.   Бренд женской одежды Pe for girls был основан в мае 2014 года дизайнером Юлей Рубан (jruban) после рождения ее племянницы Петры и в ее честь. Пе – сокращенный вариант имени Петра.  У Юли есть одна черта – она шопоголик. Если ей нравится какой-то предмет одежды, она сразу его покупает. Эта импульсивность и легла в основу концепции бренда – see now buy now.   Обязанности: — маркетинг; — разработка стратегии продвижения на рынке; — поддержание репутации компании в соцсетях; — логистика управления сотрудниками и обработка соответствующих документов; — формирование и презентация проектов по развитию бизнеса.   Требования: — опыт подобной работы (желательно в сфере моды).   Условия: — уровень заработной платы и условия работы обсуждаются с успешным кандидатом.   Резюме и сопроводительное письмо присылайте на почту j.ruban@rubancouture.com.

Первая петербургская компания, представляющая премиальную снековую продукцию Hunter Foods из Объединённых Арабских Эмиратов на российском рынке и в странах Таможенного Союза. В команду требуется Руководитель отдела продаж для работы в каналах HoReCa и премиальной рознице Санкт-Петербурга, с нацеленностью на развитие в странах ТС.   Обязанности: Поиск и привлечение новых каналов сбыта (РФ + страны Таможенного союза), увеличение эффективности существующих каналов
Проведение переговоров с ключевыми клиентами, согласование условий сотрудничества, контроль заключения соглашений
Формирование стратегии развития бренда и её реализация
Подготовка, создание и запуск активностей по развитию и продвижению бренда, анализ эффективности активностей (совместно с маркетологом)
Формирование ценообразования на продукты в рамках управляемого бренда   Требования: Успешный опыт личных продаж
Опыт работы в ПРЕМИУМ-сегменте FMCG ПРИВЕТСТВУЕТСЯ!
Опыт вывода импортного товара на рынок РФ ПРИВЕТСТВУЕТСЯ!
Хорошие презентационные и коммуникационные навыки
Опыт работы на аналогичной должности в FMCG-компаниях от 3-х лет
Опыт выведения нового продукта на рынок, поиска новых клиентов и каналов продаж
Высшее образование
Владение английским языком (уровень не ниже Intermediate);
Уверенный пользователь ПК
Нацеленность на результат   Условия:
Уровень заработной платы обсуждается с каждым кандидатом индивидуально
Оформление в соответствии с ТК РФ
Удобное расположение офиса

Газпром бурение в поисках Заместителя директора филиала по охране труда и промышленной безопасности в свой филиал.   Требования к уровню образования, знаниям: высшее профессиональное (техническое) образование;
наличие дополнительного профессионального образования (профессиональная переподготовка) в области охраны труда;
знание законодательства в области промышленной безопасности, охраны труда и охраны окружающей среды;
технологию буровых работ, технику и организацию производства, достижения отечественной и зарубежной науки и техники в области бурения;
знание международных стандартов в области ОТ, ПБ и ООС на объектах бурения.   Требования к опыту работы: опыт работы в аналогичной должности в отраслевой компании (бурение, капитальный ремонт скважин, проекты крупных сервисных (нефтегазовых) или нефтегазодобывающих компаний) не менее 5-ти лет.   Обязанности: контроль за организацией и координацией работы по охране труда, промышленной безопасности и охраны окружающей среды в организации;
контроль за функционированием системы управления охраной труда в организации в соответствии с государственными нормативными требованиями охраны труда с целями и задачами организации, рекомендациями межгосударственных и национальных стандартов в сфере безопасности и охраны труда;
контроль за соблюдением в структурных подразделениях организации требований нормативных правовых актов по охране труда. проведением профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний;
контроль за исполнением бюджета организации в сфере охраны труда и проводит оценку эффективности использования финансовых ресурсов с точки зрения достижения поставленных целей и задач;
контроль за страхованием гражданской ответственности за причинение вреда жизни, здоровью или имуществу третьих лиц и окружающей природной среде в результате аварии на опасных производственных объектах;
контроль за расследованием и учетом несчастных случаев в организации;
контроль за организацией системы управления охраной окружающей среды.
контроль за соблюдением структурными подразделениями требований действующего законодательства и нормативных актов в области охраны окружающей среды, а также своевременного и точного выполнения предписаний органов государственного контроля;
контроль за организацией работы по оперативному сбору и доведению до сведений руководства информации о состоянии производственного травматизма, охраны труда, промышленной и пожарной безопасности;
контролирует работу подчиненных подразделений по составлению отчетности по курируемым вопросам;
привлекает подрядчиков и формирует расходные договоры по своему направлению
проводит специальную оценку условий труда;
утверждает и организовывает регистрацию Карт оценки риска.

Markeaze — это виртуальный ассистент (Virtual Shopping Assistant), который помогает интернет-магазинам увеличить продажи и значительно улучшить процесс покупок. За счет гиперавтоматизации виртуальный ассистент распознает все запросы покупателей и взаимодействует с ними на естественном языке. Это позволяет интернет-магазинам убрать повторяющиеся и не нужные задачи из своих процессов и сократить потребность в человеческих ресурсах. Marketing Made Easy. Мы объединяем математику, психологию и цифровой маркетинг, чтобы создать алгоритм на основе искусственного интеллекта, который понимает личность пользователя, предсказывает предпочтения и делает каждый контакт более эффективным. Компания ищет себе в команду Senior Marketer.   Требования
Более пяти лет в digital- и performance-маркетинге.
Уметь генерировать и проверять гипотезы. Делать выводы. Не бояться ошибаться.
Разбираться в метриках и цифрах, понимать, как измерить эффективность.
Глубокие знания и опыт минимум в одном канале (Google Ads или Facebook Ads).
Глубокое понимание performance-маркетинга, контент-стратегий и аналитики.
Опыт работы на англоязычных рынках. Опыт настройки Bing Ads, Reddit, Quora, Twitter, LinkedIn как преимущество.
Опыт работы в маркетинге b2b- или SaaS-сервисов как преимущество.
Проактивный подход к работе. Умение брать ответственность за свои решения.
Хороший английский — обязательно.   Задачи
Разрабатывать масштабируемые стратегии для привлечения и удержания клиентов (с фаундерами).
Тестировать различные каналы привлечения клиентов: Paid, Social, Content, SEO, Stores и так далее.
Управлять рекламными кампаниями в Facebook, Google Ads, Twitter, LinkedIn, Reddit, Quora (руками и с подрядчиками).
Анализировать эффективность РК, искать способы оптимизации, снижать CPL и CAC.
Выстраивать воронки привлечения клиентов. Искать и предлагать возможности роста KPI.
Анализировать и оптимизировать конверсии. Разрабатывать (с дизайнерами и верстальщиками) лендинги и рекламные материалы.
Сначала придется многое делать руками, затем — нанимать людей и подрядчиков под отдельные направления или каналы.   Условия
Remote first. Flexible time off. Вы сами определяете свой график работы, главное — результат.
Прозрачные процессы работы. Еженедельные спринты для всех команд.
Competitive зарплата по результатам собеседования (в долларах). Рост и плюшки — по мере роста вашей ценности для компании.
Опцион.
Высокая скорость работы. Лучшее из атмосферы стартапа. Никакой политики и бюрократии.
Опыт на международном рынке труда. Неограниченный рост и возможность развиваться. Культура, в которой люди сами принимают решения и несут за них ответственность.
Рекламный бюджет — $X0 000 в месяц.
Основные инструменты коммуникации в команде — Slack, ClickUp и Zoom. — Распределенная команда. Нам не важно, где вы находитесь, важно, что вы делаете. — Достойная заработная плата в $, контракт с USA-компанией. — Опционная программа для всех сотрудников. — Серьезные инвестиции на старте. — План акселерации в YC Summer 2021 Batch.   Чтобы подать заявку на вакансию, нужно выполнить тестовое задание и заполнить опросник.

Внутри Flatdrive создаются сервисы, которые помогают продавать недвижимость проще и быстрее. Мы обеспечены инвестициями, инновационными идеями и классной командой, но очень не хватает продуктового мастера, который станет связующим между целями бизнеса и рынком.   Требования
Более трех лет управления SaaS-продуктом.
Умение управлять командой (предстоит координировать действия участников проектных команд самых разных направлений).
Умение работать при мультизадачности (задач много, и они лежат в абсолютно разных областях: технические, монетизационные, UI и другие).   Задачи
Придумывать, приоритизировать и воплощать новую функциональность.
Формулировать задачи для дизайнеров, разработчиков и тестировщиков.
Проводить много экспериментов и тестов, проверять гипотезы и готовить проекты к масштабированию.
Управлять P&L продукта.
Вместе с маркетингом участвовать в создании продуктового маркетинга.
Изучать обратную связь от конечных пользователей, оценивать доставленную ценность и рыночный потенциал предлагаемых нами решений.
Исследовать конкурентов, технологии и рыночные тренды, чтобы обеспечить контекст для внутренних брейнштормов по развитию продукта.   Условия
Офис в Москве или удаленная работа.
Полная занятость, возможен гибкий график.
Оклад от 150 000 рублей + бонусы за достижения.   Откликнуться: rg@ipoteka.digital