Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Дирекции Московского международного салона образования открыта роль Product Manager-а.
Московский международный салон образования – крупнейшее мероприятие в сфере образования России: открытый форум и самая масштабная в стране выставка новых образовательных технологий, инфраструктурных и интеллектуальных решений.    Обязанности:

• Управление продуктовыми исследованиями, изучение рынка, потребительских предпочтений, трендов
• Поиск возможностей улучшения продукта, в том числе на основе обратной связи и обобщения опыта пользователей
• Определение функционала продукта, управление дизайном и требованиями к продукту
• Сбор материалов, организация брифингов проектной команды
• Создание и управление планом развития продукта
• Подготовка ТЗ и распределение задач разработки
• Взаимодействие с разработчиками, контроль производства
• Координирование сторонних подрядчиков и составление отчетности
• Планирование и контроль графика запуска новых продуктов
• Участие в ценообразовании продуктов, предложение решений для оптимизации
• Анализ показателей успешности продукта
• Подготовка проектной и презентационной документации
• Проведение презентаций продукта
• Организация технической поддержки продуктов

Требования:

• Опыт разработки и развития web-продуктов
• Понимание и навыки проектирования UX/UI
• Опыт проведения и анализа результатов A/B-тестов
• Навык работы с системами аналитики (Google Analytics)
• Понимание принципов экономики продуктовой разработки, опыт управления бюджетом продуктов
• Успешный опыт управления проектами: умение ставить задачи и коммуницировать с разработчиками, декомпозировать задачи на команды и организовывать достижение результатов

Условия:

• Достойный уровень заработной платы (оклад и годовая премия)
• Официальное оформление и оплата работы
• График работы 5/2; возможен гибрид - частично удаленная работа, частично - присутствие в офисе
• Интересный перспективный продукт и дружная команда, которая делает все для его развития

Вакансия на удаленке.   Телекоммуникационный оператор Beeline Казахстан приглашает в свою команду Директора по развитию медиа бизнеса.

Задачи:

• Разрабатывает и внедряет стратегию по ТВ и Видео продуктам;
• Формирует и утверждает бюджет доходов и расходов по ТВ и Видео продукту;
• Управляет развитием и поддержкой ТВ и Видео инфраструктуры;
• Управляет процедурами и процессами в части качества сервисов, продаже и обслуживанию;
• Развивает отношения с партнерами. Координирует решение договорных, юридических, финансовых, вопросов;
• Разрабатывает и координирует маркетинговые активности по ТВ и Видео продукту;
• Управляет деятельностью команды ТВ и Видео продуктов;
• Изучает опыт конкурентов, смежных рынков. Взаимодействует со структурами VEON для использования наилучшего и актуального опыта;
• Обеспечивает полное и своевременное выполнение поставленных целей и ключевых показателей в рамках законодательства РК, процедур и compliance политики Компании.

  Опыт и навыки:

• Более 5-ти лет опыта в области развития бизнеса, партнёрств, маркетинга, управления продуктом в крупной технологической, интернет компании или медиа;
• Знание интернет технологий продвижения, digital content в т.ч. видео и ТВ продуктов и рынка;
• Опыт управления маркетинговыми активностями базируясь на аналитических данных и исследованиях;
• Опыт финансового планирования, моделирования и знание базовых финансовых показателей;
• Опыт развития и управления отношения с партнерами национального, регионального и глобального уровня. Опыт планирования и ведения переговоров;
• Опыт координации договорной работы с крупными партнерами (legal, tax, compliance);
• Опыт гибкого эффективного влияния внутри компании на разных уровнях и разных функциях для достижения цели. Руководство одновременно несколькими проектными командами и кросс-функциональными командами в т.ч. на уровне СхО;
• Опыт административного управления командой от 5 человек, отвечающих за продукты/проекты в разных областях, выполняющих вышеуказанные задачи в своих направлениях;
• Личные качества: инициатива, дисциплина, склонность к высочайшим стандартам качества, гибкость, обучаемость, настойчивость.

Вакансия на удаленке.   Команда финтех-сервиса ROBOKASSA ищет Главного менеджера продукта, который станет во главе развития ключевого продукта - сервиса онлайн-платежей.
Финтех-проект ROBOKASSA занимается приемом платежей в пользу интернет-магазинов.   Чем предстоит заниматься:

• Определять, анализировать и отслеживать ключевые метрики продукта
• Исследовать аудиторию
• Создавать и наполнять бэклог и roadmap продукта, управлять приоритетами разработки
• Планировать проекты, спринты и релизы совместно с командой
• Управлять продуктовой командой из 4 человек
• Развивать команду, налаживать процессы ведения проектов
• Координировать продуктовую команду с архитектором и руководителем разработки, а также с бизнес-подразделениями
• Представлять продукт на мероприятиях

  Что ожидают:

• 5+ лет опыта работы в финтех-проектах
• 3+ года опыта работы в управлении продуктом
• Прокаченные управленческие навыки и опыт построения и управления командой
• Хорошее понимание предметной области: финансовые сервисы и платежные решения для малого бизнеса и индивидуальных предпринимателей
• Способность генерировать новые идеи и применять новые практики
• Хорошие организационные и аналитические навыки, способность развивать продукт, основываясь на исследование, данных и трендах индустрии
• Отличные навыки решения проблем
• Опыт работы по Agile/Scrum методологии
• Знание английского языка будем преимуществом

  Что предлагают:

• Профессиональный рост в финтехе
• Возможность создавать ценность для десятков тысяч предпринимателей в России и Казахстане
• Официальное трудоустройство с первого дня работы компании
• Удаленный режим работы или офис в центре Москвы
• Гибкий график работы
• Корпоративные курсы английского

МегаФон ищет Product Owner-а (Лидера команды Роуминг).   Коротко о позиции:

• Ищут лидера для небольшой команды продактов, работающих над трансформацией международного роуминга в сторону удобного и выгодного сервиса
• Если хотите сделать продукт, который упростит жизнь миллионам путешественников - это ваш шанс

  Задачи:

• Менять условия и тарификацию продуктов
• Управлять "цифровой полкой"
• Перезапускать интерфейсы приложения и сайта
• Внедрять Big Data скоринг для персонализации предложений
• Выступать заказчиком эффективного рекламного продвижения
• Развивать инициативы по стимулированию лояльности
• Модернизировать процессы обслуживания
• Совершенствовать систему метрик и логики сегментации клиентов
• Непрерывно работать с обратной связью клиентов, находить зоны улучшения UX

  Чего компания ждёт от вас:

• Опыт работы в продукте >2 лет (телеком, ит, банки, ритейл, предпочтительно B2C)
• Отличные навыки организации работы команд
• Любовь к цифрам и умение принимать решение на их основе

Japan Tobacco International is looking for a Brand activation manager.   What will you do:

• Manage complex projects focused on product & packaging development in close cooperation with local and global functions
• Manage brand initiatives planning/execution and brand communication tools development to engage with consumers, trade partners and internal audience
• Manage brand performance analysis and consumer insights consolidation to track brand KPIs and initiatives’ implementation
• Contribute to strategy development based on consumer insights, competitive challenges and commercial targets, enabling our brands to reach full potential

  The company expects from you:

• University Degree (preferably Marketing, Economics)
• 2 years in FMCG Marketing or Trade Marketing with proven experience in management of complex projects
• English: upper-intermediate (spoken, written)
• Advanced PC user (Excel, Power Point), SAP, PLM
• Confident communication skills and ability to connect with decision-makers across multiple functions to build strong relationships to ensure engagement and brand endorsement
• Active team player with entrepreneurial spirit and commercial mindset. Problem solver, strategic thinker, with solid analytical skills & attention to details
• Self-disciplined, organized & responsible person with ability to learn quickly
• Excellent time management and coordination skills, agile, ability to work under time pressure.

  The company offers:

• Dynamic working environment
• Individual development opportunities, in house, external and abroad trainings, that will inspire you to grow professionally and personally
• Opportunity to take part in different projects on national level
• Remote work with office attendance when needed
• Competitive compensation package
• Life insurance, medical insurance

Вакансия на удаленке.   Международная школа программирования и математики Алгоритмика ищет Project manager-а, который возьмет на себя запуск новых учебных групп и их сопровождение, а также вместе с командой будет искать точки роста и помогать развивать направление обучения взрослых.   Что нужно будет делать в горизонте первых трех месяцев:

• Запускать новые группы: готовить информационные гайды для студентов, преподавателей, готовить инструменты для работы группы;
• Сопровождать студентов и преподавателей во время обучения — помогать, предвосхищать проблемы, следить за обратной связью;
• Проводить мероприятия и тренинги по soft-skills для студентов, преподавателей и выпускников (с приглашением внешних экспертов);
• Координировать блок по трудоустройству выпускников;
• Руководить запуском новых продуктов (мини-курсы, мастер-классы, марафоны, продукты для B2B);
• Вести учет оплат, рассчитывать бизнес-показатели направления.

Кого ищут:

• Опыт работы в аналогичной должности (project manager, операционный менеджер, куратор, администратор);
• Опыт работы в образовательных проектах;
• Организованность, ответственность, внимание к деталям;
• Умение выстраивать коммуникацию, урегулировать конфликты;
• Умение проанализировать рабочий процесс и оптимизировать его.

  Почему в компании будет круто:

• Алгоритмика вошла в топ-20 крупнейших российских EdTech компаний;
• Алгоритмика вышла на международный рынок и начала работать в 60+ странах мира;
• Занятия на платформе компании стали частью школьной программы во многих школах России и Азербайджана;
• Куча бенефитов для сотрудников: от английского до скидок на винишко;
• Стандартный набор "белого единорога" - ТК, отпуска, больничные;
• Офис в сердце столицы или удаленно из любимого кресла.

Hayat Marketing (a leading player in the FMCG industry and one of the largest global Turkish companies) is searching for a Corporate Communications Manager (PR Manager).   Responsibilities:

• Leading the interaction with external stakeholders – media, social networks, influencers, information agencies;
• Participation in the work with NCO, government authorities, industrial associations, professional communities;
• Preparation and alignment of materials for publications: comments, articles, interviews etc.;
• Coordination with other company’s departments to align the projects of corporate communications and PR support of marketing initiatives;
• Maintenance and creation of content for the Russian version of the corporate website. Responsible for updating the corporate website on behalf of Russian market;
• Managing social media accounts of the company and brands in RU segment;
• Participation in the planning of PR support of marketing initiatives. Leading the execution and reporting on the PR support of marketing initiatives;
• Organization and management of the work with corporate communication agencies;
• Reputation management: work with influencers and consumers on forums, social networks etc.;
• Personal communicaiton with media in the sphere of corporate communications and PR;
• Organization of media monitoring, connected with direct competitors and business environment. Weekly news digest preparation;
• Establishing and maintaining the contacts with external stakeholders within the professional competences;
• Participation in prevention and solving of the crisis situations, connected with company’s business;
• Leading the process of receiving and aligning of the information for the purpose of the corporate communications;
• Control on the corporate identity correct implementation;
• Organization of press events (press tours to factory, press conference, interviews with top-management);
• Contribution to the development of HR brand in Russia;
• Coordination and reporting with the global Corporate Communication Team.

Knowledge and competences requirements:

• Main local and global ethical principles in the sphere of PR and communications;
• Methods of work in crisis situation;
• Basics of politology, economy and management;
• English – Upper Intermediate;
• Analytical skills;
• Excellent presentation skills in Russian and English.

The company offers:

• Work in a stable international company;
• Lunch and transport compensations;
• Office in Moscow City;
• Flexible working day;
• Medical insurance;
• Friendly team of professionals.

В алкогольной компании BELUGA Group открыта роль Бренд-менеджера Beluga Gold Line.   Ключевые задачи:

• Глубокая аналитика по ультра-премиальному водочному сегменту по ключевым рынкам (собственные данные, данные по конкурентам, сегменту и потребительскому поведению, релевантные внешние исследования и т.д.).
• Мониторинг динамики дистрибуции и селаута по ключевым рынкам, поиск точек роста объемов продаж ультра-премиальной линейки на экспорте и в канале Дьюти Фри, разработка соответствующих планов действий и их реализация.
• Построение и поддержание отношений с ключевыми (клиентами) партнерами, совместный поиск решений (маркетинговых и коммерческих) по увеличению продаж ГЛ и улучшению качества представленности на рынках.
• Лидирование процесса бренд-планирования по вверенному направлению.
• Ответственность за разработку и внедрение новых практик для продвижения, тулкитов, креативных материалов (в т.ч. съемок).
• Работа над ПОСМ, подарочными предложениями, механиками и т.д.
• Плотное взаимодействие с экспортными менеджерами и зарубежными бренд-амбассадорами, постановка задач и мониторинг их выполнения.
• Плотное взаимодействие с бренд-группой, лидирование кросс-функциональной работы по запуску новых инструментов продвижения Голд Лайн на экспортных рынках, анализ эффективности инструментов.
• Согласование коммерческих условий, трейд-маркетинговых и мотивационных программ для партнеров и клиентов по Голд Лайн.
• Планирование и бюджетирование соответствующих маркетинговых активностей.
• Ведение отчетности, мониторинг конкурентов, сбор и анализ лучших практик в рамках сегмента.
• Подбор новых агентств и поставщиков.
• Проведение обучающих мастер-классов для партнеров, тренингов и презентаций по Голд Лайн, участие в выставках.

  Что ожидают от кандидата:

• Опыт работы с маркетингом и/или продажами в рамках люксового сегмента (алкоголь или FMCG).
• Опыт работы с зарубежными рынками и/или Duty Free.
• Свободный английский (в идеале - знание нескольких иностранных языков).
• Сильные аналитические способности.
• Наличие высшего образования.
• Готовность к командировкам.

  Что предлагают:

• Конкурентный уровень дохода (обсуждается с успешным кандидатом).
• Официальное трудоустройство, социальные гарантии.
• Высокопрофессиональная, талантливая команда, интересные задачи.
• Программы корпоративного обучения и развития талантов.
• Реальные возможности карьерного роста.
• Офис в центре Москвы, место работы: ст. метро Полянка, Кропоткинская, Третьяковская (шаговая доступность).
• График 5х2 с 9.00 до 18.00, либо с 10:00 до 19:00.

BELUGA GROUP's Wine Business Development team is considering candidates for the position of Senior Brand Manager.    Key tasks:

• Development of a product promotion strategy in the Russian market;
• Development of sales and distribution of the brand; communication with the sales department, execution&control of promotional activities across all sales channels;
• Market & competitors environment analysis;
• Price tree, value chain calculations, sales and purchasing planning;
• Brand-marketing campaigns development, execution & control;
• Tracking Brand performance by contribution;
• Brand strategy execution, POSM production, PR, Digital communication;
• Communication with suppliers (brand owners), reports and quarter business reviews;
• Organization of events, tastings, incentives trips;
• Development of sales in the on-trade and B2C channel.
  
  

Requirements:

• 2-3 years experience in wide wine or spirits importer and distributors companies:
• Experience in developing and launching of sales for global wine or spirits brands in the off and on-trade channel;
• University graduate, preferely in economy, marketing or communication;
• Communication skills, ability to work in a team, a high level of self-motivation for success;
• Punctuality, responsible attitude to deadlines;
• Fluent English, upper intermediate;
• Well-developed analytical skills;
• Advanced user of MS Microsoft (Excel & Power Point).

The company offers:

• Interesting and dynamic work in a team of professionals;
• Opportunities for career & professional growth;
• Competitive compensation package and social guarantees;
• Office in the center of Moscow near the MUZEON, five-day working week from 9.30 to 18.30;
• Friendly atmosphere, tea/coffee/fruits in the office.

IT-компания Мегаполис ИТ (технопарк Сколково) ищет в свою команду Product owner-а.   Чем предстоит заниматься:

• Анализ пользовательских потребностей;
• Формирование, проработка и тестирование продуктовых гипотез;
• Формирование стратегии, управление бэклогом;
• Управление разработкой продукта;
• Выстраивание кросс-командных процессов;
• Согласование целей, задач, сроков и качества результата с ключевыми стейкхолдерами проектов, на базе продукта.

Что ожидают от кандидата:

• Опыт работы в качестве владельца ИТ продукта;
• Опыт взаимодействия с командой разработки, постановка задач;
• Знание и понимание Agile-процессов (Scrum, Kanban);
• Практический опыт управления всеми этапами жизненного цикла продукта;
• Умение проводить исследования (качественных и количественных, UX);
• Умение формулировать цели, задачи, метрики продукта;
• Хорошие коммуникативные и организаторские способности.
• Желательно:
• Опыт работы с B2G сектором.

Что предлагают взамен:

• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Индивидуально обсуждают с каждым кандидатом зарплатные ожидания, годовая премия;
• Современное рабочее место с техникой на выбор;
• График с 10:00 до 19:00. Возможен гибкий график, частичная удалёнка;
• Заботятся о здоровье сотрудников: ДМС сразу после испытательного срока, частичная компенсация фитнеса;
• Возможность посещения конференций, обучение;
• Работа в команде профессионалов в атмосфере взаимопомощи и поддержки.