Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Extyl — это IT-компания, специализирующийся на разработке портальных решений. Сейчас команда ищет PR-менеджера.   Что нужно будет делать:

• Находить инфоповоды и создавать их самостоятельно;​​​
• Разработка маркетинговой и PR стратегий;
• Организация регулярного процесса работы с контентом в компании;
• Менеджмент сопутствующих задач (например производство графики или лендинга под мероприятие);
• Ведение официальных аккаунтов компании в социальных сетях;
• Производство контента для соцсетей (фото-/видеосъемка и тд.);
• Написание, редактирование и публикация информационных, обзорных и статейных материалов.

  Требования:

• Опыт работы от года
• Скиллы копирайтера и креатора (генерация новых и нестандартных идей);
• Навыки создания контента разного формата (текст, графика, инфографика, рассылки, лендинги, фото, видео);
• Наличие портфолио текстов разного формата;
• Опыт работы в студии, агентстве, интеграторе или крупной компании как плюс;

  Что предлагает компания:

• Офис в Москва-Сити на 58 этаже с панорамным видом на город;
• Заработная плата: оклад;
• График 5/2 с 10 до 19;
• Возможность работать частично удалённо;
• Рабочий ноутбук и периферия;
• Свой бар, кальян и массажное кресло;
• Корпоративная библиотека;
• Субсидии для обучения и роста сотрудников;
• Наставничество & семинары.

Сеть аутлетов OFFPRICE ищет HR Business Partner.   Что необходимо делать:

• Взаимодействовать с бизнесом для выявления потребностей и проблем, с последующим оперативным решением;
• Осуществлять поиск и подбор персонала для магазинов розничной сети (менеджерские позиции);
• Участвовать в адаптации, обучении, аттестации персонала розничной сети;
• Заниматься формированием кадрового резерва;
• Заниматься разработкой планов профессиональной карьеры сотрудников;
• Разрабатывать мероприятия, направленные на повышение вовлеченности и лояльности сотрудников розничной сети;
• Консультировать сотрудников по вопросам трудового законодательства;
• Создавать новые инструменты по улучшению оценки персонала;
• Участвовать в HR-проектах.

  В этой роли важно:

• Иметь знание трудового законодательства РФ;
• Опыт работы на позиции HR BP Retail - от 2-х лет;
• Отличные коммуникативные навыки;
• Быть готовым к разъездному характеру работы (магазины);
• Знание программ (1С, Excel);
• Иметь готовность к интенсивной работе, умение работать в режиме многозадачности.

  Компания предлагает:

• Оформление в соответствии с действующим законодательством, полностью белая заработная плата;
• Возможность карьерного и профессионального развития;
• Офис в минуте от метро Технопарк;
• Возможность влиять на свой рабочий график (вариативное начало и окончание рабочего дня);
• Корпоративные услуги психолога и массажиста;
• Корпоративные скидки на фитнес.

GROUP-IB a Singapore-based company that specializes in preventing cyberattacks is recruiting a INTERNATIONAL PR MANAGER.   Responsibilities:

• Participate in the creation of Group-IB’s comms strategy and shaping of the current information agenda for the relevant markets in the region.
• Develop and launch PR campaigns, predict the effect of specific planned events on the company’s reputation.
• Together with the Threat Intelligence, DFIR and other experts, maintain the corporate blog: create and find new angles for presenting tech content (reports, research papers) for the public.
• Interact daily with traditional and new media (business, social and political, trade) to promote the company’s technologies, services, and research and other stories related to the company's ecosystem.
• Work with the Design and Digital teams to create relevant content for Group-IB's own corporate digital assets.
• Analyse and respond to media queries, including in situations when the agenda changes drastically and the relevant anti-crisis comms must be developed and implemented in a timely manner.
• Ensure regular issue jumps featuring the company’s key spokespeople.
• Learn Group-IB’s metrics to measure PR effectiveness of the campaigns, participate in the preparation of PR performance reports.
• Ensure wide coverage of the company’s events in international mass media;
• Liaison with marketing divisions, using news opportunities (exhibitions, presentations, conferences, etc.) to ensure that the company’s reputation benefits from the attraction of public attention through the media;
• Cooperate with other divisions concerning PR support issues;
• Launch of new products and services (marketing, development);
• Participation in the promotion of PR achievements internally (internal communications);
• Participation in the implementation of social programs and special corporate projects (internal communications, HR);
• Preparation of content for the company’s internal media (internal communications).

  Apply for this vacancy if:

• Share our values and understand our mission — fight against cybercrime.
• Have three or more years of work experience preferably in information security, IT or high-tech industry.
• Able and willing to dive deep into complex topics, analyse them, assess the risks, and give enough attention to details when preparing content for the media and the corporate blog.
• Have necessary skills to communicate with international media and relevant journalists.
• Fluent in both English and Russian.
• Ready to work in a dynamic environment.
• Willing to take responsibility.
• Proactive and creative, because we have no boring tasks.

  Conditions:

• Flexible schedule
• Health
• Education
• English language courses 
• Books
• Leisure

Вакансия на удаленке.   Xsolla looking for an experienced Head of Discovery to lead discovery stage in Xsolla product management office.    Responsibilities:

• Coordinate across marketing, design, marketing discovery, product, account, integration, business development teams to perform discovery stage of new products and solutions.
• Work closely with Directors of Products, Product Manages, BD Lead, Marketing Lead to be aligned with market and stakeholders expectations.
• Lead the discovery of new portfolio level initiatives.
• Keep priorities of SAFe portfolio epics updated quarterly and aligned with Xsolla vision & strategy.
• Discover new and iterate existing solutions based on market and partner needs.
• Help build and expand discovery team by defining required roles and responsibilities for new hires (onboarding, retaining).
• Help define messaging and communication about new and existing solutions to assist in business development and sales of products & solutions.
• Work closely with UX discovery team to designs and validate business plans for new and existing products and solutions.
• Manage financial expectations of new and updates of existing solutions.
• Help predict and track industry trends.
• Help existing solutions and products to keep target YoY growth.
• Be a SAFe evangelist for everyone in the company and outside of the company.
• Help the company to introduce and advertise new solutions with industrial events.
• Supporting the professional growth of employees through the accumulation of knowledge and experience.
• Working with the strengths and weaknesses of team members.

  Education/experience: Required

• Work experience of 5+ years as a senior product manager in B2B or internal products.
• Practical experience and cases of new products discovery or pivots.
• Data-driven and outcome focused mindset.
• Associates or bachelor's Degree preferred.
• Excellent organizational, planning and prioritizing, and time-management skills.
• Proficient in Google Suite (Meet, Docs, Slides, Sheets, etc.).
• Ability to collaborate and communicate within all levels of the company.
• Ability to work independently or within a team environment and prioritize assignments and meet tight deadlines.
• Ability to manage multiple tasks or projects.
• Forward thinking and taking the initiative to anticipate the needs of department/team.
• Excellent communications and interpersonal skills

Preferred

• Experience in game development industry experience.
• Experience in publishing or live ops of video games.
• Understanding of F2P/P2P/B2P segments and revenue forecasting.
• Experience in SAFe

  Conditions: Professional grow

• Payment for professional training and attendance at specialized conferences
• Exchange of experience between employees within the company
• Organization meetups and professional community meetings online and at Xsolla
• Availability of own corporate library, which is constantly replenished

Convenient work tools

• Workstations with the latest Macs + any additional equipment for efficient work;
• Google Chat, Gmail, Gdrive, Confluence, Jira, Figma;

More perks

• Health & dental insurance
• Flexible hours: organize your day according to your needs and sprint & teamwork demands
• Partial reimbursement for internet and cell phone costs

Тинькофф ищет Project manager (Tinkoff Asia).   Тинькофф собирает команду для международной экспансии.
Тинькофф уже подал документы на открытие цифрового банка на Филиппинах. И это только начало. Вас ждут амбициозные задачи, новые рынки, заряженная на успех команда профессионалов со всего мира, крутые возможности для карьерного роста и прокачки навыков английского в боевых условиях.
Это уникальная возможность поучаствовать в старт-апе: без лишней бюрократии, тут важен только результат. Релокация не требуется, но возможна в будущем.
В роли Project manager предстоит управлять всем запуском проекта по выходу на рынок Филиппин, в дальнейшем - на другие рынки Азии. Ожидают опыт запуска масштабных проектов (в идеале-международных), наличие представлений об особенностях работы с азиатской культурой, отличные организаторские способности и коммуникативные навыки, беглый английский.   Обязанности:

• Управление проектами от идеи до внедрения, а именно: управление проектной командой/технической группой; организация эффективной коммуникации на всех стадиях проекта; отслеживание выполнения проекта на различных этапах; управление рисками и изменениями в ходе проекта
• Разрешение возможных конфликтов и выявление спорных зон ответственности
• Эффективное взаимодействие с внутренними заказчиками, подрядчиками, командой и заинтересованными лицами
• Подготовка регулярной отчётности, подготовка планов по управлению рисками
• Управление контрактами, контроль аутсорсинговых компаний-подрядчиков

  Требования:

• Успешный опыт управления проектами не менее 5-ти лет (только IT-разработка)
• Опыт управления командой от 10 человек
• Экспертные знания систем управления проектами/задачами, таких как MS Project, JIRA или других аналогов
• Понимание различных методологий IT-разработки (Agile, Scrum, Kanban, RUP), их плюсов и минусов
• Опыт оптимизации процессов при выполнении проектных задач
• Умение выстраивать процессы, налаживать коммуникацию и достигать поставленных целей
• Умение мотивировать людей на выполнение поставленных задач в указанные сроки
• Про-активность, ответственность, стрессоустойчивость, нацеленность на результат
• Командный игрок, умеющий находить подход к каждому участнику проекта
• Английский не ниже upper-intermediate (B2)
• Люди важнее процессов, и вы это прекрасно понимаете. А результаты важнее документации

Тинькофф ищет Заместителя начальника отдела платежей.   Обязанности:

• Разработка стратегии развития платежей и сопутствующих продуктов и сервисов, анализ конкурентов, тестирование гипотез, разработка концепций новых продуктов и сервисов
• Выстраивание и оптимизация процессов разработки, вывода и сопровождения фичей по платежам от возникновения идеи и до ее реализации, участие в выработке стандартов и инструментария для ведения проектов и задач
• Формирование квартальных планов, бэклога, планирование спринтов
• Повышение проникновения сервисов, оптимизация расходов, повышение доходности
• Контроль финансовых показателей, метрик, интерпретация, выработка решений по улучшению продуктов, выявление проблем и их исправление
• Организация циклов развития и сопровождения продуктов
• контроль качества продукта, организация постановки функционала на мониторинги, формирование отчетности по качеству, контроль соблюдения SLA
• Оценка эффективности выполненных изменений
• Проведение переговоров и заключение договоров с партнерами
• Мотивация команды, повышение квалификации сотрудников

  Требования​​​​​​​:

• Высшее экономическое / техническое образование
• Опыт работы в Банке/ИТ-интеграторе/платежном агрегаторе от 3 лет на позиции не ниже руководителя направления/продукта
• Опыт управления кросс-функциональными командами, выстраивания и оптимизации процессов разработки продуктов и сервисов для конечных потребителей
• Знание и опыт работы по различным методологиям проектного управления (классический водопад, scrum, agile)
• Знание технологий работы с банковскими картами, принципов/правил работы МПС
• Знание законодательства (115-ФЗ, 161-ФЗ, 173-ФЗ) и требований ЦБ РФ в области платежей/переводов, банковских карт, основ ПОД/ФТ
• Понимание принципов разработки ИТ-продуктов, архитектуры приложений
• Умение анализировать поведение пользователей создаваемого продукта
• Понимание UX/UI; опыт проектирования пользовательских интерфейсов и проведения custdev приветствуется
• Любовь ко всем digital-технологиям, интерес развиваться в этом направлении

  Условия:​​​​​​​

• Работа в комфортном офисе у метро «Водный стадион». Уютный офис с панорамным видом на город и подземной парковкой
• Профессиональное развитие. Постоянно проводят митапы, тренинги и мастер-классы. В вашем распоряжении огромная библиотека с технической литературой
• Бесплатные и вкусные обеды в уютном Tinkoff Сafe. Если захотите перекусить - на каждом этаже есть кухня с чаем, кофе и фруктами
• Забота о здоровье. Оформят полис ДМС со стоматологией и страховку от несчастных случаев. Для ваших близких предложат льготные условия страхования
• Занятия в бесплатном фитнес-зале Tinkoff Sport. Пользуйтесь тренажерами, посещайте групповые программы с крутыми тренерами, грейтесь в сауне. А еще регулярно устраивают турниры по футболу, волейболу и хоккею
• Достойная вашего профессионального уровня зарплата

Тинькофф ищет Руководителя группы расчета и систем мотивации.   Чем предстоит заниматься:

• Контроль по созданию систем мотивации
• Постановка целей и задач, контроль выполнения установленных планов
• Анализ полученных результатов, планирование мероприятий
• Обеспечение статистических данных по расчётам

  Что компания ценит:

• Опыт наставничества и руководства группой
• Умение выявлять потребности и мотивировать людей на достижение результата
• Знания вычислительных процессов и расчёта систем мотивации
• Аналитический склад ума и структурированность изложения мыслей
• Владение ПК на уровне опытного пользователя
• Знание SQL на уровне написания запросов любой сложности

  Компания предлагает:

• Достойную зарплату - обсудят ее на собеседовании
• Оформление согласно ТК РФ
• График 5/2 (полный рабочий день) с 10:00 до 19:00
• Полис ДМС со стоматологией и страховка от несчастных случаев для вас и льготные условия страхования для близких
• Компенсация питания
• Специальные тарифы по картам и кредитам от Тинькофф Банка
• Скидки и акции от партнеров компании
• Гибридный формат работы: несколько дней дома, несколько дней в комфортном офисе в 10 минутах ходьбы от (м. Дмитровская)

В группу IT-компаний Центр Речевых Технологий требуется Head of International PR.   Обязанности:

• Зарубежный PR;
• Системное раскрытие кейсов, системная выдача сообщений в СМИ;
• Непрерывная генерация инфоповодов;
• Запуск обновлений продуктовой линии;
• Бюджетирование;
• Проведение пресс-конференций и брифингов;
• Самостоятельное написание текстов.

  Требования:

• Опыт работы PR-менеджером от 3х лет;
• Опыт самостоятельной работы и опыт с агентствами;
• Опыт системной работы с заказчиками топ уровня;
• Свободный английский язык;
• Контакты в топ СМИ (Россия, Ближний Восток, Латинская Америка);
• Технологическая компетентность;
• Лидерство, настойчивость, системность;
• Стрессоустойчивость, вежливость, эмпатия.

Будет плюсом:

• Опыт запуска нового бренда/продукта за рубеж;
• Журналистское образование;
• Владение испанским языком.

  Условия:

• Бонусные условия;
• Отдых и развлечения;
• Обучение и развитие;
• Спорт и соревнования;
• Забота о здоровье.

Вакансия на удаленке   В международную высокотехнологичную компанию Xsolla требуется Product Owner (Corporate Site).   Xsolla помогает лучшим идеям воплотиться в игры. Xsolla создает инструменты специально для игровой индустрии, для всех участников рынка – от инди-разработчиков до крупных студий. Продукты обеспечивают продвижение и продажи, чтобы разработчики, издатели и партнеры по платформе смогли увеличить аудиторию и выручку. Решения доступны в 200 странах и регионах и ими пользуются такие компании как Valve, Epic Games, Twitch.
Сейчас ищут опытного Product Owner на продукт корпоративного сайта Xsolla. Этот человек будет работать в сплоченной международной scrum team по разработке продуктов и будет играть важную роль в межгрупповых коммуникациях. Корпоративный веб-сайт Xsolla является ключевой частью Business Engine и ориентирован на поддержку 20+ различных продуктов и 30+ мультиязычных решений.   Вам предстоит заниматься: Управление продуктом:

• Выявление потребностей новых пользователей и работа с текущими пользователями продукта
• Инициирование и непосредственное участвуйте в интервью с целевой аудиторией
• Управляйте потребностями клиентов с помощью карт персонажей, CJM
• Работа над улучшением продуктовых метрик
• Формирование и поддержка roadmap разработки продукта на уровне команды
• Управление бэклогом команды ориентируясь на потребности стейкхолдеров и возможности команды
• Участвовать в формировании стратегии разработки продукта
• Участвовать в создании культуры продукта
• Быть частью маркетинговой команды и обслуживать процессы доставки контента
• Выявлять и минимизировать риски разработки продукта, обсуждать риски с командой и стейкхолдерами
• Управление бэклогом/приоритетами на основе данных/экспериментов

Управление командой:

• Поддержка профессионального роста сотрудников за счет накопления знаний и опыта
• Работа с сильными и слабыми сторонами членов команды
• Формирование культуры коллективной ответственности за взятые на себя обязательства

  Компании важно:

• Опыт работы на позиции Product Owner от 2 лет (идеально, если это B2B/Saas решение)
• Маркетинговый бэкграунд
• Понимание аспектов работы B2B/Saas решений
• Умение управлять приоритетами и бэклогом команды
• Опыт работы по гибким методологиям (Agile, Scrum)
• Английский язык от Upper-Intermediate и выше
• Опыт работы/понимание SAFe (желательно)
• Опыт работы с контент решениями (желательно)

  Что компания может предложить кроме интересных задач: Профессиональный рост:

• Оплата профессионального обучения и посещения специализированных конференций
• Обмен опытом между сотрудниками внутри компании
• Организация митапов и встреч профессиональных сообществ на площадке Чердак Xsolla
• Наличие собственной корпоративной библиотеки, которая постоянно пополняется
• Четкий план развития на основе Alligment

Удобные рабочие инструменты:

• Рабочие места на новейших Mac + любое доп. оборудование для вашей эффективной работы
• Google chat, Gmail, Gdrive, Confluence, Jira

Дополнительные бонусы:

• Добровольное медицинское страхование со стоматологией, а также телемедецина и корпоративный психолог с первого дня работы в компании
• Частичная компенсация затрат на интернет и связь
• Гибкий рабочий график и удаленная работа: возможность самостоятельной организации своего рабочего дня с учетом спринтов и командной работы
• Возможность релокации в Куала-Лумпур

В Home Credit Bank требуется Product Owner POS.   Чем Вы будете заниматься:

• Создание POS стрима: участие в подборе команды, приоритизация задач, постановка задач, контроль со стороны бизнес-заказчика за качеством и сроками исполнения;
• Проработка бизнес-требований с бизнес-аналитиками и менеджерами по продукту;
• Описание бизнес-требований процессов POS кредитования в виде;
• Разработка новых продуктов, модернизация существующей линейки;
• Сопровождение задач на всех этапах от идеи до запуска, курирование задач внутри команды разработки;
• Взаимодействие с ключевыми заказчиками и смежными бизнес-подразделениями при проработке задач;
• Работа по внедрению новых комиссионных продуктов;
• Проверка соответствия разработанной функциональности на этапе бизнес-тестирования;
• Подготовка бизнес-моделей, согласование с финансистами, рисками и тд.

  Что Вам для этого необходимо:

• Опыт работы продуктовым менеджером, разработчиком банковских высокорисковых продуктов от 3х лет (POS, cash);
• Опыт работы в качестве бизнес-аналитика от 2-х лет, желателен опыт работы в роли Product Owner;
• Опыт руководства командой в прямом и в матричном подчинении от 2х лет;
• Знание процесса сбора требований, умение прорабатывать и описывать концепцию задачи, начиная от идеи с нуля и до детальной схемы;
• Хорошие аналитические способности, умение выявлять суть проблем, навыки критического мышления;
• Хорошие коммуникативные навыки, умение находить общий язык с заказчиками и специалистами разных; профилей;
• Системное мышление, умение правильно формулировать мысли и корректно их излагать;
• Сильные навыки подготовки презентаций;
• Высокие уровни самоорганизации и инициативности.

Будет плюсом:

• Опыт работы в банках с высокорисковыми кредитами;
• Опыт работы в роли владельца продукта в команде разработки, управления командой разработки;
• Знание этапов и процессов разработки ПО;

  Предложение компании:

• Фиксированный оклад + система премирования;
• Социальный пакет;
• Офис: м. Белорусская;
• Команда, открытая самым смелым идеям;
• Внутренние программы обучения и развития;
• Высокий уровень ответственности и возможность самостоятельно принимать решения;
• Атмосфера, где легко оставаться собой: минимум формализма, открытые коммуникации, отсутствие дресс-кода.