Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Accountant Officer for a Private Trading Group based in DMCC, Dubai  

• Confidential is a privately owned group of companies is seeking an accountant to manage all aspects of its 4 operating businesses (commodity trading, consulting, car rental).
• The candidate should be based in Dubai and have at least 3 years of experience in the UAE and at least 5 years of accounting experience.
• Responsibilities: managing all accounting functions in an organization, including bookkeeping, payroll, VAT, tax, and regulatory compliance.
• Well-spoken and written English.
• Russian language skills are advantageous.
• ACCA or equivalent credentials are advantageous but not essential.
• Experience in international commodity trading company is preferred.
• Working across Cyprus and UAE companies will be advantageous.
• The candidate has the potential to grow with the company over time and must be able to work in an entrepreneurial setting where they have the ability to impact the business growth.
• The office is located in JLT.

"BCS" company has opened their first office in the UAE to offer investors an alternative investment journey enabling access to market products and services including advisory and discretionary asset management via voice and electronic execution.

BCS team is now looking for an experienced sales professional from the finance industry to provide leadership to the sales and key account management processes and support the growth of the function.

You will:
· Formulate retail strategies & sales initiatives to achieve revenue targets, drive the sales growth of the organization
· Generate immediate revenue by capitalizing on existing relationships in the sector
· Build upon existing strong knowledge and understanding of the competitive landscape and be able to effectively articulate our value proposition accordingly
· Work with Marketing Dept to develop lead generation campaigns
· Build and maintain relationships with prospective clients, provide a high level of customer service to existing and new customers
· Cold calling & email introductions
· Attend relevant industry events as needed
· Report and provide clients feedback to sales leaders and higher management
· Be involved in the planning of the promotion of the product/brands and must be able to put forth innovative ideas for promotion
· Identify, recruit, train, develop and overall manage a successful sales team focused on retail channel activities (if necessary)

We expect from you:
· 5+ years’ experience in managing sales processes, from lead generation to relationship management
· Knowledge of investment products
· Ability to communicate confidently, effectively and persuasively, over the phone, in writing, and face-to-face
· Strong presentation & negotiation skills
· Ability to work independently and within teams
· Have an external focus and a real passion for Sales / Marketing (International experience and exposure is a plus)
· Ability to take ownership of all facets of the sales process
· Excellent relationship management, client & customer management skills
· Fluency in Arabic & English

We Offer:
· The chance to build the sales function from scratch
· The opportunity to take full ownership of pursuing top clients from day one
· Competitive salary and bonus linked to the results
· Comprehensive support from the team and top management

В медиахолдинг Газпром-медиа открыта вакансия Юрисконсульт (интернет-проекты).   Задачи:

• Разработка пользовательских соглашений, публичных оферт и иных документов для интернет-проектов (соцсети, UGC сервисы, маркетплейсы, аудиовизуальные сервисы, проекты в сфере e-commerce, Education, сервисы B2C и B2B проектов, сервисы по монетизации контента, включая «donate» программы), политик обработки ПДн и др.
• Составление заключений по регуляторным вопросам в сети Интернет;
• Проектирование и внедрение юридических моделей для интернет-проектов компании; Формирование упорядоченной иерархической системы указанных документов, унификация и «облегчение» (повышение «User Friendly» доступности текстов) в том числе путем применения принципов и методов Legal.Tech дизайна
• Договорная работа и юридическая экспертиза сделок, связанных с приобретением и распоряжением правами на объекты интеллектуальной собственности, в т.ч. созданием сложных объектов авторских прав (аудиовизуальные произведения), в т.ч. с нерезидентами (лицензионные договоры, оферты, договоры на отчуждение исключительного права), включая прогнозиров.

  Ожидание компании:

• Высшее юридическое образование
• Опыт в сфере интернет-права и сопровождения IT проектов
• Уверенное владение нормами гражданского права, в том числе, договорного права, законодательства об информации (особенно владения спецификой регулирования: Соцсетей, ОРИвСИ, АВС), законодательства об интеллектуальной собственности, рекламного законодательства, защите персональных данных;
• Наработанный опыт составления договорной обвязки для различных сделок, заключаемых посредством интернет-технологий (с физическими лицами, самозанятыми, ИП, юридическими лицами, и с нерезидентами различных организационно правовых форм и статусов);
• Хорошие базовые технические знания об информационных технологиях; Интернете; рекламных технологиях в Интернете; о видеоконтенте; функционировании: соцсетей, UGC сервисов, маркетплейсов, аудиовизуальных сервисов, проектов в сфере e-commerce, Education, серв.

  Предложение компании:

• Работа в ведущем российском медиа холдинге.
• Оформление по ТК РФ, ДМС (со стоматологией)
• Заработная плата обсуждается индивидуально по итогам собеседования
• 5/2 (гибридный график) с 09.00 по 18.00
• Позитивная, неформальная атмосфера в компании
• Место работы: г. Москва, Олимпийский проспект дом 14.

В стриминговый сервис more.tv (Национальная Медиа Группа) открыта вакансия Product Manager канальных сайтов (Домашний, CTC Love, Че).   Обязанности:

• Управление и развитие digital продуктов телеканалов Домашний, Че, СТС Love, CTC Kids (сайты и мобильные приложения), в соответствии с ключевыми целями;
• Организация и сбор обратной связи по продукту от пользователей;
• Сбор и анализ продуктовых требований, постановка задач;
• Приоритизация фич и определение road map продукта;
• Взаимодействие с редакцией, маркетингом и другими заказчиками, заинтересованными в развитии продуктов;
• Запуск цикла улучшения функционала на основе полученных данных;

  Требования:

• Опыт работы в роли продакт-менеджера от 2 лет
• Умение анализировать аудиторию с помощью систем аналитики Яндекс Метрика, AppMetric, Google Analytics, FireBase и другими
• Знания в области аналитики (понимание принципов А/А и А/B тестов)
• Умение оценить эффективность внедренного изменения
• Умение отстаивать свои идеи и обосновывать бизнес актуальность

  Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ
• График работы 5/2 с возможностью работать из дома 2 дня в неделю
• Достойный уровень компенсации, оклад + годовой бонус. 
• ДМС после испытательного срока (3 мес.)
• Корпоративная мобильная связь от МТС
• Работа в команде профессионалов, увлеченных своим делом и интересные задачи
• Современный и удобный офис с кухнями и зонами релакса, м. Тульская
• Скидки для сотрудников на фитнес, питание, на изучение английского языка, салоны- красоты
• Содействие в повышении компетенции и саморазвитии: тренинги, воркшопы, посещение профессиональных конференций
• Бесплатные подписки на продукты компании
• Корпоративная библиотека МИФ (книги и вебинары) с даты трудоустройства
• Скидки от партнеров, доступно с даты трудоустройства, скидки на страхование для членов семьи
• Кредитование по выгодной процентной ставке для участников зарплатного проекта от Банка Россия

 

В Центральный банк Российской Федерации требуется Руководитель экспертной группы в центр банковской аналитики.   Обязанности:

• Анализ бизнес-моделей отдельных банков и банковских групп;
• Мониторинг и комплексный анализ финансового положения отдельных банков и банковских групп и представление результатов анализа в формате презентаций, отчетов и дашбордов на периодической основе и в рамках ad-hoc запросов руководства Банка России;
• Участие в разработке и развитии методологии и подходов к анализу бизнес- моделей и анализу финансового положения банков;
• Анализ бизнес-планов и стресс-тестов отдельных банков и банковских групп;
• Комплексный анализ деятельности корпоративных заемщиков крупнейших банков;
• Подготовка презентаций и отчетов с анализом динамики развития отдельных банков, кластеров и сектора в целом, а также пресс-релизов по значимым для банковского сектора темам;
• Участие во встречах с банками, внутренними и внешними контрагентами по вопросам, связанным с анализом финансового положения банков;
• Участие в разработке подходов к регулированию деятельности кредитных организаций и оценке регуляторного воздействия на кредитные организации;
• Управление кросс-функциональными командами.

  Требования:

• Высшее финансовое образование;
• Знание принципов бухгалтерского учета по РСБУ и МСФО;
• Умение анализировать финансовое состояние банков и компаний;
• Знание нормативной базы в отношении регулирования деятельности кредитных организации;
• Навыки построения сложных финансовых моделей;
• Опыт работы в банковском секторе, финансовых, аудиторских, консалтинговых организациях или рейтинговых агентствах;
• Желательно наличие профессиональной квалификации (CFA, CPA, ACCA, FRM);
• Свободное владение английским языком;
• Желательно наличие управленческого опыта.

  Условия:

• Получение уникального опыта в мегарегуляторе;
• Возможности профессионального и карьерного развития;
• Привлекательная система мотивации;
• Широкий социальный пакет;
• Корпоративное обучение;
• Удобное расположение офиса.

AliExpress Россия в поиске IT Project and Process Manager.   Responsible for the project management and technical supporting of online problems. You will be based on technical means to enhance the efficiency in development and online problems resolving.   Responsibilities:

• Multi-project management and monitoring, PMO collects and aggregates the information, progress, KPI of all the projects, report to business team and R&D team;
• Manage all the requirements comes from business team and list project informations in dash board, report to RND team and business team;
• Learn and understanding the business knowledge of AliExpress website, App, and new business modules;
• Deeply in support of technical problems in every business systems, include online fault emergency response, coordinate the resolving and the business guarantee, optimize and improve the online quality, efficiency in problem resolving;
• Improve the efficiency in project management process.

  Requirements:

• 2-3 years working experience in IT/Telecom industry, has deeply understanding in fields of development, testing, technical consult, project management;
• Good analyze abilities in resolving problems, can resolve problems with team work;
• Working under the pressure, able to handle multiple tasks in parallel;
• Good communication skills, fluent oral English;
• Have PMP certification.

  Offer:

• Work for one of world's biggest IT companies in Russia;
• Comfortable office in Moscow City with limitless fruits and coffee;
• Competitive salary with performance-based bonuses;
• Mac or Windows laptop of your choice;
• Corporate medical insurance.

Команде пивоварни Dreamteam Brew требуется CEO.
Цель компании - варить лучшее в стране пиво, красиво его упаковывать и сделать по-настоящему масштабным брендом. 
За два года команда достигла очень крутых результатов, и сейчас хочет делать следующий шаг. Поэтому компания в поиске управляющего пивоварней с крутым опытом.

Чего компания ждёт от кандидата:

• Управленческий опыт в компаниях-лидерах рынка в своих сегментах
• Опыт работы с производством (пищевым или промышленным)
• Реальные кейсы по созданию и развитию продукта
• Готовность расти и развиваться в России
• Амбиции и профессиональный масштаб - нужно знать и уметь работать на реально больших объемах
• Важен огонь в глазах, уверенность в своих силах и готовность мыслить широко. 
• Это вакансия для человека, который много умеет, и все ещё хочет большего.

  Условия:

• Условия обсуждаются индивидуально и полностью отвечают ожиданиями по-настоящему мощного топа.
  
  
  

В международную производственную компанию PIPAL Chemicals открыта роль Директора по персоналу.   Чем предстоит заниматься:

• Формирование и реализация HR-стратегии в соответствии со стратегией компании;
• Выстраивание систем и процессов: подбор и адаптация, обучение, мотивация, оценка, корпоративная культура, кадровый резерв, hr-бренд;
• Формирование HR-бюджета ежемесячно;
• Найм: точечный подбор специалистов в административный, коммерческий (продажи, маркетинг) отделы (в подчинении рекрутер). Самостоятельное ведение и закрытие ключевых позиций;
• Адаптация: комплексная разработка мероприятий по адаптации сотрудников;
• Мотивация: оценка эффективности сотрудников, разработка системы материальной и нематериальной мотивации;
• Оценка сотрудников, проведение ежегодных аттестаций;
• Кадровый резерв: проведение оценки и составление ИПР для формирования кадрового резерва;
• Развитие корпоративной культуры;
• HR-бренд: внутренний и внешний PR, повышение привлекательности работодателя и лояльности среди сотрудников компании;
• КДП: контроль организации кадрового делопроизводства (КДП ведёт бухгалтерия);
• Автоматизация hr-процессов;
• Консультирование руководителей подразделений по вопросам трудового права, управления персоналом;
• Разрешение трудовых споров и конфликтов.

  Вы подходите, если:

• Имеете опыт выстраивания всех HR процессов с 0;
• Активный, позитивный, движущийся только вперед;
• Предлагаете только улучшения, основанные на опыте;
• Старательный, логично мыслящий;
• Имеете высшее образование в сфере управления персоналом;
• Имеете опыт работы от 5 лет, из которых минимум 3 года на позиции HRD.

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ;
• График работы: с 9:00 до 18:00;
• Современный офис в БЦ Смирновский, в шаговой доступности МЦК Нижегородская и МЦД Калитники, либо в 7 минутах езды от станции м. Римская или Марксистская;
• Гарантированные выплаты два раза в месяц;
• Развитие и обучение.

В компанию по обеспечению безопасности Рустелематика открыта вакансия HR-директор.   Главная задача:

• Создание единого центра управления подбором, развития сотрудников и атмосферой в компании

  Направления работы:

• Стратегическое руководство, организация и контроль всех HR направлений
• Организация набора новых сотрудников
• Разработка и внедрение программ обучения, адаптации и тестирования
• Выстраивание правильных коммуникаций внутри компании
• Формирование и поддержание корпоративной культуры
• Разработка и внедрение мотивационных программ
• Создание кадрового резерва
• Участие в разрешении конфликтов и споров
• Оптимизация и автоматизация процессов

  В непосредственном подчинении 3 отдела:

• Отдел подбора
• Кадровое делопроизводство
• Поддержка офиса

  Ресурсы и инструменты:

• Упакованный бренд (история, ценности, правила работы)
• Материалы для обучения новых сотрудников
• Согласованный бюджет на расходы
• Влияние на процесс управления сотрудниками
• Прямой контакт с собственником бизнеса

  Необходимые скиллы и опыт:

• Высокий уровень принятия решений
• Высокий уровень коммуникативных навыков
• Реальное понимание и опыт выстраивания бизнес-процессов HR
• Опыт работы от 3 лет в аналогичной должности в компаниях от 100 сотрудников

  Ожидаемый результат:

• Общий подход в управление людьми в соответствии с общей философией компании, вне зависимости от отдела
• Здоровый психологический климат и доброжелательная атмосфера
• Рабочая программа знакомства, обучения и адаптации новых сотрудников
• Подбор в команду сильных и эффективных сотрудников

  Что компания предлагает:

• Работу в топовой компании в сфере безопасности
  Стабильный и прозрачный доход 150 000–170 000 ₽;
• Прозрачную мотивацию (Оклад + ежемесячная премия + премия по итогам квартала);
• Красивый и удобный офис (в котором есть зона отдыха с панорамным видом на офис, тренажерный зал, чай/кофе за счет компании и прочие приятные мелочи);
• Активную и интересную корпоративную жизнь, здоровую атмосферу в коллективе;
• График 5/2
• Бесплатный трансфер от метро Волоколамская.

В Яндекс.Музыку требуется Менеджер проектов и архитектор процессов.   Яндекс Музыка - сервис, давно вышедший за пределы одной только музыки. Есть взрослые и детские подкасты, детские и взрослые сказки, аудиокниги и аудиоспектакли, клипы, шоты, будоражащие рекомендации «Моей волны» и миллионы идей, которые хотят реализовать в продуктах. Поэтому ищут собранного организатора и интегратора, который будет строить из разных частей команды единую функциональную систему.
Ищут не просто менеджера проектов (хотя на рынке этих людей часто называют именно так), а человека, способного выстраивать самоподдерживающиеся процессы. Такие процессы станут для команды не бюрократическим гипсом, а экзоскелетом, который превращает в супергероя каждого менеджера, дизайнера, аналитика, разработчика, тестировщика. Ищут человека-процесс.   Что нужно делать:

• Участвовать в формировании годовых и квартальных планов (оценка, распределение ресурсов)
• Формировать бэклоги задач
• Создавать, внедрять, нежно насаждать ритуалы от тестирования требований до демо (это лишь примеры, конкретных ритуалов будут ждать от вас)
• Снижать объемы незавершёнки (work in progress)
• Выявлять и «расшивать» узкие места в производственном процессе
• Устанавливать сроки выполнения работы и соблюдать их
• Автоматизировать или избавляться от рутины
• Бороться с чайка- и микроменеджментом
• Обеспечивать прозрачность планов для команды и руководства
• Выстраивать работу с множеством смежников, которые считают свою задачу самой важной

  Компания ждет, что вы:

• Организовывали работу распределённой команды из 20 и более человек
• Участвовали в реорганизации, трансформации и прочей -ции команд и процессов в управлении разработкой ПО
• Способны управлять командой менеджеров, но эффективно работаете и самостоятельно
• Любите процессы и ритуалы, но не превращаете их в религию
• Ставите результат выше процесса, но достигаете его процессно
• Способны избавляться от устаревших и неработающих ритуалов и процессов
• Получаете удовольствие от работы как с людьми, так и с задачами
• Можете вести диалог с помощью диаграмм последовательностей UML
• Глядя на макет дизайнера, видите JSON
• Ехидно пытались найти в описании этой вакансии какой-нибудь скрам
• Обладаете потрясающей гибкостью и готовностью меняться

Будет плюсом, если вы:

• Громко поёте в душе

  Условия:

• Сильная, гибкая и готовая меняться команда, которую можно растить
• Сложные задачи для сервиса с миллионами пользователей
• Зарплата на уровне рынка и выше
• Премии каждые полгода для всех, кто успешно прошёл ревью
• Расширенная программа ДМС, оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей
• Гибкий график работы