Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию-производитель бытовой техники и электроники Artel открыта вакансия Директор по обеспечению качества.    Artel — узбекская группа компаний, является частью самого крупного частного холдинга в Узбекистане AKFA Group, производитель бытовой техники и электроники.   Обязанности:

• Разработка стратегии для достижения бизнес-целей, связанных с качеством продукции;
• Управление проблемами качества продукции и ответными мерами между группой поддержки продукта и группой обслуживания;
• Участие в контроле, включая планировании качества и анализ рисков;
• Взаимодействие с поставщиками для обеспечения качества и надежности при передаче в производство;
• Подготовка подробных отчетов, в которые входят: отчеты о качестве, статус текущих проектов и статус качества на местах производства на каждом заводе;
• Оказание помощи производителю в совершенствовании с помощью инспекций, требований к системе качества и валидации процессов;
• Проведение внутренних и внешних программ аудита, связанных с качеством;
• Подготовка отчётов членам Наблюдательного Совета о качестве продукции и на производствах на местах;
• Поддерживает взаимоотношений между отделами продаж, экспорта, маркетинга и дилеров чтобы обеспечить эффективное обслуживание конечных пользователей.

  Основные требования:

• Степень бакалавра с опытом работы в сфере бытовой электроники или бытовой техники не менее 10 лет;
• Минимум 5 лет в должности стратегического или проектного менеджера;
• Опыт сбора отчетов, ключевых показателей эффективности и предоставления аналитики данных по производительности;
• Способность сотрудничать с различными заинтересованными сторонами за пределами собственной организации;
• Уверенная деловая хватка и понимание различных функциональных областей в бизнесе;
• Мотиватор и образец для подражания для сотрудничества. Сильные лидерские качества.

В ведущий ИТ-интегратор Гринатом (Росатом) открыта вакансия Руководитель центра стратегического планирования персонала и HR-аналитики.    Большой блок работ посвящен HR данными, консолидации, визуализации, автоматизации сбора данных, подготовке всевозможных метрик, дашбордов и отчетов по всей атомной отрасли (250 тыс. человек).   Основные направления деятельности и задачи:

• Анализ и аудит существующих HR метрик, координация процесса обновления/дополнения данных в системах по управлению персоналом
• Развитие отраслевой системы HR-аналитики
• План-факт анализ динамики показателей, прогноз целевых значений, поиск закономерностей в изменении HR показателей и выявление причин отклонений
• Формирование аналитических отчетов и запросов в формате презентаций и экономических моделей в области управления персоналом по запросу топ-менеджмента отрасли (качественно, в срок, без ошибок). Формулирование выводов и предложений по дальнейшим шагам на основе полученных данных
• Разработка методологии новых метрик по всем направлениям HR (привлечение, оценка, развитие, удержание персонала)
• Создание системы планирования численности кадровых ресурсов
• Создание интерактивных дашбордов по HR данным
• Управление командой (от 5 человек)

  Ждут от кандидата:

• Высшее образование (техническое, математическое, экономическое, IT, УП)
• Любовь к цифрам
• Опыт на руководящей должности от 3 лет
• Управление проектами по внедрению HR-аналитики
• Навыки подготовки презентаций MS office и умение кратко, ясно и четко излагать информацию по сформированным отчетам
• Стрессоустойчивость, развитые коммуникативные навыки, аналитический склад ума, умение систематизировать и визуализировать результаты своей работы и работы подчиненных, умение видеть за цифрами причины и суть ситуаций, выделять главное, опыт работы с большими массивами данных
• Отличное владение Excel (сложные формулы, массивы, макросы), другие инструментами анализа данных (Access, SQL и т.д.),опыт работы с BI системами (Power BI, Tableau)
• Владение учетными системами (1С/SAP/другие)

  Что компания предлагает:

• Конкурентоспособный уровень оплаты труда и возможность получать премию за эффективную работу
• ДМС (включающее стоматологию), скидки на фитнес
• Решение уникальных задач национального и международного масштаба
• Работа в высокотехнологичной организации, обладающей уникальными знаниями и технологиями
• Возможность проходить обучение в Корпоративной академии Росатома и внешнее обучение, принимать участие в конференциях, тренингах, онлайн-курсах
• Возможность учиться у лучших в своей области
• Слаженная команда, работающая на общий результат
• Карьерный и экспертный рост, понимание своей карьерной траектории в рамках единой команды

В сеть постаматов OmniCDEK требуется Операционный директор.   OmniCDEK - IT компания, которая занимается развитием франчайзинговой постаматной сети в России и ЕАЕС странах.   Задачи:

• Определять совместно с учредителями приоритеты, стратегию развития компании, а затем воплощает ее в жизнь
• Отвечать за финансовые результаты компании, оперируя уже существующими инструментами (и внедряя новые) с помощью повышения прибыли, а также оптимизации расходов компании
• Масштабировать процессы и систему на новые рынки
• Развивать проактивную и инновационную культуру, направленную на выведение компании на 1 место по отрасли в РФ и ЕС
• Операционное управление компанией: формировать цели и приоритеты (долгосрочные и краткосрочные) согласно методик SMART, OKR, Agile; управлять и улучшать KPI систему; управлять и улучшать методики и инструменты по управлению командой: Jira, Confluence, Slack, CRM
• Непосредственное управление командами: HR, Finance, Legal, Support & Service, Accounting, Locations

  Требования:

• Опыт на руководящей должности от 3 лет в сфере E-com, логистики, курьерских служб
• Опыт управления ТОП-менеджерами (executive management)
• Умение осуществлять стратегическое планирование, бюджетирование
• Опыт запуска новых рынков
• Практический опыт работы с гибкими методологиями scrum/kanban
• Опыт создания и внедрения бизнес-процессов
• Опыт в внедрении разных подходов к целеполаганию (OKR, Smart)
• Английский: Upper-Intermediate

  Условия:

• Гарантированный % от доли в компании в течение 1 года
• Возможность возглавить не одну компанию, а международную сеть
• Обучение и развитие за счет компании
• Работа в команде лучших профессионалов на рынке в этой сфере
• Доступ к e-com сообществу, нетворкинг и обучение у лидеров рынка
• Несколько раз в году - стратегические сессии с командой ТОПов с выездом за границу
• Доход: ставка до 300 000 руб + бонусы

В компанию-производитель электротехники EKF открыта вакансия Директор по закупкам.    Компания EKF – российский производитель низковольтной и средневольтной электротехники. EKF стабильная, надежная компания, одна из ценностей которой – постоянное развитие. Компания входит в ТОП-100 лучших работодателей России по итогам 2016, 2017, 2019, 2021 и в ТОП-50 по итогам 2020 года.   Условия:

• Соблюдают ТК РФ: оформляют по ТК РФ с первого рабочего дня, оплачивают отпуск 28 календарных дней, больничный лист
• Легко добираются: находятся в десяти минутах ходьбы от м. «Отрадное»
• Могут подобрать график работы пн-пт с 9.00 до 18.00 или с 8.00 до 17.00, пятница – сокращенный рабочий день; поздравляют со знаменательными событиями в жизни; 4-х часовой рабочий день в день рождения сотрудника; предлагают спец. цены на продукцию компании, дополнительные выходные (если приболели) и дополнительный отпуск за стаж работы в компании; предоставляют полис ДМС
• Комфортно работают: просторный, удобный и светлый open space, много переговорных, удобные рабочие места и дополнительные ноутбуки (если нужно)
• На территории бизнес-центра есть рестораны (в том числе, здорового питания), где по доступной цене есть завтраки, обеды и ужины; кофейни с отличным кофе, а также есть собственная комната отдыха EKaFe (обустроенная всей необходимой техникой), где всегда есть чай, кофе, и можно уютно пообедать
• Есть оборудованный учебный класс, регулярно проводят обучения, вебинары, тренинги, мастер-классы, отправляют сотрудников на внешнее профессиональное обучение и отраслевые мероприятия
• В бизнес-центре есть бесплатный тренажерный зал (со всеми тренажерами и душевыми), баскетбольная площадка, футбольное поле и даже корпоративный беговой клуб
• Проводят корпоративные праздники и мероприятия, а еще в уютной комнате отдыха играют в настольные игры

  Требования:

• Высшее
• Опыт работы в сфере закупок на внутреннем и внешнем рынках не менее 5 лет
• Опыт работы руководителем не менее 3-5 лет
• Уверенный пользователь ПК (1С и 1С ERP, Word, Excel, MS Office)
• Навыки и практика ведения переговоров
• Знание LEAN подходов, системы бережливого производства, 6 Сигма - будет неоспоримым преимуществом
• Лидерские качества, ответственность, стрессоустойчивость
• Умение работать в режиме многозадачности
• Высокие коммуникативные навыки
• Способность самостоятельно принимать решения и нести за них ответственность
• Английский язык (не ниже В1 - Upper Intermediate), Китайский язык (необязательно, при наличии будет преимуществом)

  Обязанности:

• Управление закупками готовой продукции, сырья, материалов, оборудования, комплектующих и для хозяйственных нужд на внутреннем и внешнем рынках
• Организация и контроль бесперебойного снабжения производства необходимыми для работы оборудованием, сырьём и материалами
• Организация и контроль работ по проектам локализации
• Контроль размещения заказов готовой продукции на производственных площадках РФ и КНР
• Контроль сроков готовности заказов готовой продукции, сырья, материалов, оборудования, комплектующих
• Контроль графика поставок готовой продукции, сырья, материалов, оборудования и комплектующих
• Организация и контроль закупок для хозяйственных нужд складских и производственных площадок Компании
• Проведение переговоров с поставщиками и согласование условий поставки
• Поиск, анализ и развитие поставщиков
• Расчёт и контроль выполнения бюджета подчиненных подразделений
• Оптимизация процессов внутри подконтрольных подразделений и процессов взаимодействия со смежными отделами
• Управление запасами
• Контроль предоставления отчетности подчиненных подразделений

В группу fintech-компаний требуется Руководитель направления T&D и рекрутмента.   Группа компаний численностью 1500 ШЕ. Профиль – fintech. Управление блоками обучения, оценки, развития, подбора и адаптации персонала (16 сотрудников). Прямое подчинение HRD.    Требования:

• Рассматривают кандидатов из digital – бизнесов сопоставимого масштаба
• Экспертиза в рекрутменте, онбординге, оценке, обучении и управлении резервом в равной степени важна
• Необходим опыт управления данными функциями и сложившийся зрелый управленческий стиль. Важен общий бизнес-кругозор и ясное представление о механике работы параллельных HR-функций: КДП, C&B, HR-аналитики, OD
• В вашем опыте может быть работа в роли HRD или нахождение в резерве компании на данную позицию. Вероятнее всего, кандидат будет выходцем из «оранжево-зеленых» бизнесов по СД

  Наиболее важные стартовые задачи:

• Аудит, оптимизация и автоматизация подконтрольных процессов
• Выстраивание механики реализации карьерных планов HiPo

  Условия:

• Компания предлагает конкурентоспособный доход, отличный компенсационный пакет и конкретные перспективы вертикального роста (подробнее на интервью)

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Вакансия на удаленке.   В сеть строительных и отделочных материалов Стройландия открыта вакансия Директор по электронной коммерции.    Стройландия — одна из крупнейших сетевых компаний российского рынка строительных и отделочных материалов, товаров для дома, мебели.   Задачи:

• Обеспечение ежегодного роста выручки более 50% при стартовом обороте в 2021 г. - 1,5 млрд. рублей
• Развитие интернет-продаж по всей территории России
• Обеспечение роста ассортимента товара с 50 000 до 100 000 SKU

  Обязанности:

• Разработка и контроль реализации стратегии развития интернет-магазина
• Постановка стратегических и тактических целей продвижения в рамках omni-channel
• Управление командой штатных и внешних исполнителей (подрядчики, фрилансеры)
• Реализация мероприятий по увеличению целевого трафика
• Улучшение показателей в части обработки заказов, продаж и клиентской поддержки
• Поддержание экосистемы (веб-ресурсы, мобильные приложения, а также смежные, связанные, системы и службы) интернет-магазина в актуальном состоянии

  Требования:

• Успешный опыт управления интернет-магазином с большим количеством SKU
• Профессиональное понимание E-commerce и digital-маркетинга
• Понимание и анализ потребностей клиентов (customer jorney, customer development)
• Высокие аналитические способности
• Умение управлять людьми и мотивировать их к работе на результат
• Высокие коммуникативные навыки
• Умение работать в условиях многозадачности

  Компания предлагает:

• Вакансия предполагает временный переезд в г. Оренбург с последующим переходом на удаленную работу
• Высокий оклад + % от оборота + KPI годовой (условия по факту собеседований)
• Работу в стратегически важном для компании направлении
• Стабильность и уверенность в завтрашнем дне
• Взаимодействие напрямую с собственником компании
• Официальное оформление с 1 рабочего дня
• Уютный, современный офис

В финансовую компанию БКС открыта вакансия Руководителя департамента поддержки клиентского сервиса.   Главная цель компании - построить самый успешный универсальный цифровой банк в России, который будет на 100% мобильным, а обслуживание не потребует посещения офиса. Для этого реализуют стратегию цифровой трансформации бизнеса и привлекают амбициозных и высококлассных специалистов, готовых менять мир к лучшему.   Требования к кандидату:

• Опыт управления клиентской службой кредитной организации не менее 2 лет
• Опыт разработки и внедрения системы мотивации персонала, КПЭ
• Развитые управленческие и лидерские компетенции
• Опыт по составлению регламентов, описанию бизнес-процессов
• Умение эффективно организовать работу и конструктивно взаимодействовать с командами
• Аналитический склад ума, внимание к деталям, умение работать в условиях многозадачности
• Приветствуется знание английского языка

  Обязанности:

• Управление сотрудниками сервисно-операционных подразделений розничной сети (функциональное руководство)
• Ответственность за предоставление клиентам качественного сервиса
• Организация, мониторинг и контроль исполнения бизнес-процессов в рамках зоны ответственности
• Разработка мер по устранению нарушений бизнес-процессов и обеспечение их выполнения
• Контроль качества работы сотрудников
• Оптимизация и согласование систем мотивации персонала
• Разработка и контроль внедрения мероприятий по автоматизации и цифровизации клиентских процессов
• Планирование работ и контроль сроков исполнения поставленных задач при внедрении /изменении продуктов, услуг и технологий
• Формирование предложений по улучшению показателей эффективности работы клиентских подразделений, разработка плана их реализации, контроль сроков выполнения

  Компания предлагает:

• Комфортный офис в 7 мин. от м. Проспект Мира
• Возможность комбинировать работу в офисе с удаленной работой
• Официальные трудовые отношения, расширенный пакет льгот и бенефитов, ДМС
• Реализацию Вашего потенциала вместе с активно растущим крупнейшим игроком на инвестиционном рынке России
• Возможность участия в профильных конференциях и тренингах за счет Компании

В сеть лабораторий HELIX открыта вакансия Директор по закупкам.    Лабораторная служба HELIX сегодня:

• 5 высокотехнологичных Лабораторных комплексов
• Более 500 медицинских центров в 130 городах
• Более 2500 сотрудников, объединённых общими целями и ценностями

  Обязанности:

• Построение эффективной системы управления закупками. Контроль основных параметров цепи поставок
• Мониторинг цен, поиск более выгодных условий поставок
• Взаимодействие с поставщиками: заключение, пролонгация договоров; поставки, отсрочки платежей; согласование конкурентоспособных и эксклюзивных цен, претензионная работа
• Координация и контроль деятельности сотрудников службы
• Анализ движения товара, оптимизация товарного запаса
• Долгосрочное планирование закупок

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы более с 10000 SKU: управление складскими остатками, прогнозирование, товарно-учетные операции
• Будет преимуществом: знание рынка расходных материалов для преаналитики и аналитики (Европа, Россия, СНГ)
• Будет преимуществом: знание отраслевой специфики закупок (базовые бренды, бренды-аналоги, совместимость)
• Будет преимуществом: понимание особенностей формирования структуры себестоимости лабораторных исследований
• Обеспечение необходимой оборачиваемости товарных запасов по категории реагенты, контроль их отгрузки, предоставление первичных документов
• Успешный переговорщик, в т.ч. с ключевыми лицами компаний-поставщиков
• Уверенный пользователь учетных систем на базе 1С, MS Excel (сводные таблицы, аналитика, отчеты)
• Готовность работать в режиме многозадачности
• Гибкость, готовность к развитию и при необходимости освоению новых направлений работ

  Условия:

• Комфортный офис в 5 минутах от ст. м. "Петроградская"
• График работы 5/2, с 9:30 до 18:00
• Официальное оформление по ТК РФ и социальные гарантии
• Корпоративная мобильная связь
• Возможность профессионального развития
• Скидка 30% на услуги Компании для вас и ваших близких
• Бонусы: ДМС, фитнес, оплата проезда/топливная карта
• Уровень дохода высокий, обсуждается индивидуально

Вакансия на удаленке.   В SaaS-платформу BuildBuild требуется IT Business Development Manager.   Группа компаний BuildBuild LTD занимается созданием экосистемы IT продуктов в сфере Construction Technologies.   About the role: As IT Business Development Manager/Sales manager, you take charge of the introduction of highly innovative software technology to the European market (focus on Germany, UK, France, Spain). You will work on new business activities together with your partners and Company Founders at a strategic level. Starting from defining a joint go-to-market strategy and business planning to initiating and managing multi-level sales processes, from initial contact to closure.   You'll be responsible for:

• Developing and executing sales strategies for specific markets
• Establishing and developing relationships with prospective clients
• Representing the company to potential clients
• Leading the commercial negotiations

  What the ideal profile looks like:

• 3 – 5 years of professional experience in new business development or new customer acquisition (preferably from a SaaS company)
• Professional experience in relevant position for European market
• Proven track-record for meeting and exceeding revenue targets and performance driven KPIs
• Demonstrated passion and agility leading within high-growth technology companies/startups
• Experience executing B2B distribution models desirable
• First class communication skills, able to present, negotiate and influence at C-level
• Fluent written and verbal English, German would be an advantage
• Experience with construction software would be a plus
• Ability to work collaboratively as a member of cross-functional teams (Incl. engineering, product and finance) to deliver high quality outcomes to timelines
• A proactive bias to action, and drive to achieve results

  Offer:

• Flexible Work Environment
• Remote work from any location (European Time Zone working hours)
• A monthly bonus for achieving your targets
• Enthusiastic colleagues who are happy to help you
• International travel for business

Крупный машиностроительный холдинг находится в поисках CIO.   Вакансия предполагает релокацию в один из регионов ЦФО.   Ключевые задачи:

• Реализация IT-стратегии компании: автоматизация / цифровизация производства, оптимизация IT-систем компании (1С-УПП, 1С:ERP, 1С-Документооборот): разработка ТЗ, разработка архитектуры систем
• Обеспечение требуемого уровня производительности IT-инфраструктуры
• Обеспечение информационной безопасности компании: реализация необходимых мер по защите, организация аудитов безопасности, обучения пользователей

  Приоритетные проекты:

• Внедрение 1С:ERР
• Внедрение системы управления закупками
• Внедрение APS на базе OmegaProduction

  Требования:

• Опыт разработки и реализации IT-стратегии
• Опыт в роли руководителя проектов внедрения APS, ERP, CRM, ITSM, 1С-систем или успешный опыт реализации IT проектов по автоматизации бизнес-процессов, внедрения/поддержки прикладных информационных систем
• Опыт руководства IT от трех лет на уровне IT-директора в машиностроении

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!