Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Требукется Операционный директор в пищевую производственную компанию.   Обязанности: Управление несколькими производственными площадками, выстраивание процессов, внедрение единых стандартов.   Рассматривают кандидатов с опытом управления крупными заводами, управления интеграционными проектами, с сильными управленческими навыками.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Требуется Руководитель по снабжению и закупочной деятельности в энергетический актив крупной УК. Нужно быть готовым к релокации.   Обязанности:
-формирование инвестиционной программы (экономическая эффективность, укрепление позиций по углю)
-операционное управление закупочной деятельностью в сложном активе сфере энергетики, работа с угольной отраслью
-контроль работы двух отделов   Требования:
-знание основных производственных процессов (производство тепловой и электрической энергии), знание рыка угля приветствуется;
-знание законодательства в сфере энергетики и закупок (44-ФЗ и 223-ФЗ);
-опыт работы в качестве директора по закупкам на предприятиях в сфере энергетики не менее 5 лет.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Требуется Директор по экономике и финансам в строительную компанию (один из лидеров загородного домостроения Подмосковья).   Обязанности:
Погружение в экономические и финансовые показатели, глубокий анализ текущей ситуации и отчетности, выявление проблемных зон, согласование плана работ по повышению эффективности;
Анализ бизнес-процессов (найти причины, тормозящие развитие и масштабирование бизнеса);
Взаимодействие со стройкой, сбор данных и систематизация работы (стройка- закупки- финансовая отчетность- анализ показателей эффективности- планирование экономических показателей);
Сбор информации по строительным показателям, анализ и поиск эффективности в экономике строительства;
Сметная документация, нормативы, (выявить, какие нормативны завышены и как оптимизировать);
Построение эффективной системы управления и повышение эффективности за счет оптимизации бизнес-процессов;
Сокращение трудоемкости сбора информации для принятия решений и исполнения;
Ответственность за финансовую устойчивость компании (баланс доходов и расходов);
Постановка системы калькулирования себестоимости позаказно;
Контроль и ведение полного цикла бюджетного процесса, экономическая эффективность;
Работа над устранением «узких мест»;
Разработка системы мотивации для обеспечения эффективного функционирования системы управления, KPI система мотивации с фокусом на увеличение прибыли, снижении издержек и снижению себестоимости;
Порядок и безопасность в ведении бухгалтерского и налогового учета;
Руководство планово-экономическим отделом, отделом труда и заработной платы, финансовым отделом, отделом снабжения и бухгалтерией;
Прозрачная и понятная отчетность по компании на всех уровнях.   Для компании важно:
Экспертное знание экономики строительства, опыт позаказного калькулирования себестоимости;
Успешный опыт построения эффективной системы управления и повышение эффективности за счет оптимизации бизнес-процессов;
Опыт построения системы мотивации для обеспечения эффективного функционирования системы управления, KPI система мотивации с фокусом на увеличение прибыли, снижении издержек и снижению себестоимости;
Успешные кейсы увеличения прибыли компании и сокращения издержек;
Ответственность, ориентация на цели и финансовый результат;   Что предлагается:
Интересные задачи, возможность реально влиять на результаты бизнеса;
Развиваться и развивать (есть менторство, коучинг, стратегические сессии, онлайн и офлайн тренинги многое другое);
Оборудованное рабочее место в доме с дизайнерским ремонтом на территории коттеджного поселка. Работа на объекте М.О. 30 км. от МКАД (по крайне мере, первое время, в дальнейшем возможен частично удаленный формат: 2-3 дня в офисе);
Чай, кофе, зона отдыха, кухня для сотрудников;
График 5/2 с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00;
Совокупный доход до 350 000 — 400 000. Оклад от 200 000 — 250 000 на руки. Пожалуйста, примите во внимание, что все обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

ВБЦ — Fintech-компания приглашает активного и находчивого PR-директора в одноименный департамент Всероссийского Бизнес Центра (ВБЦ).   Обязанности: Участие в разработке PR стратегии и коммуникационной политики
Разработка и реализация плана pr-мероприятий по созданию правильного информационного поля и позитивного имиджа вокруг компании
Взаимодействие со СМИ, профильными ассоциациями
Обеспечение регулярного присутствия компании и ее руководителя в СМИ
Продвижение продуктов и сервисов компании в публичном пространстве и среди представителей целевой аудитории
Самостоятельная подготовка комментариев, колонок, обзорных материалов, кейсов
Размещение и контроль публикаций о компании
Подготовка и реализация PR-проектов в СМИ
Анализ информационной среды по рынку, конкурентам и позициям компании
Организация участия компании в профильных бизнес-мероприятиях
Организация участия копании в рейтингах, конкурсах, премиях
Организация и проведение собственных pr-мероприятий   Требования:
Опыт от 6 лет
Знание современных pr- технологий
Опыт в проведении пресс-мероприятий
Хорошее знание рынка СМИ(банковская/ it/ e-commerce)
Отличные навыки в написании статей, колонок, интервью и др. pr-материалов
Знание законодательства в области СМИ и рекламы
Опыт работы на аналогичных позициях (банковская/ it/ e-commerce)
Коммуникабельность, креативность   Условия:
Работа в успешной и стабильной FinTech компании;
40-часовая пятидневная рабочая неделя (выходные суббота и воскресенье);
Полное соблюдение ТК РФ;
Конкурентная белая заработная плата. Обсуждается по результатам собеседования с успешным соискателем;
ДМС, бонусы по итогам работы;
Дружный молодой коллектив, отсутствие дресс-кода;
в пешей доступности от ст метро/МЦК «Шелепиха»;
Возможность реализации своих знаний и навыков в инновационных проектах (есть возможность со временем создавать свои FinTech старт-апы вместе с компанией);
Участие в обучающих лекциях и семинарах;
Современно оборудованное всем необходимым рабочее место;
ReLocation. При необходимости мы осуществим комфортный переезд в Москву.

Требуется Исполнительный директор в инжиниринговую компанию со специализацией на нефтегазовом секторе.   Требования к кандидату:
Высшее техническое образование, MBA и дополнительное в сфере IT будет преимуществом
Успешный опыт управления отделом снабжения в крупных компаниях в сфере производства/промышленного строительства/нефтегаза/металлургии/энергетики на руководящих позициях от 6 лет
Опыт выстраивания бизнес-процессов в компании, ведения проектов по автоматизации процессов снабжения на базе 1С (желательно)
Навыки составления качественных презентаций, официальных документов, описания бизнес-процессов.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Требуется Исполнительный директор в амбициозный гуманитарный проект, нацеленный на изменение отношения человека к времени и возрасту.   Задачи · Обеспечение результативности и последовательности в реализации стратегии проекта · Согласование/достижение утвержденных KPI · Коммуникации с научным миром (гранты, конкурсы, публикации, конференции), профессиональными сообществами, представителями разных вероисповеданий, а также с самыми широкими аудиториями (популяризация подхода, арт-проекты, мультимедийные сервисы, образовательные услуги, товарный ряд) · Параллельное cоздание и ведение нескольких продуктовых цепочек · Формирование и контроль финансового плана · Формирование информационных пулов и партнерств в соответствии со стратегией · Поиск новых форматов работы для достижения стратегических целей · Присутствие на целевых мероприятиях, в СМИ и СМК · Работа с руководителем проекта в удаленном режиме · Выведение проекта на международный уровень.

Tripment is a healthcare IT start-up looking for CTO.   We are building an online tool designed to help patients find healthcare providers for elective procedures such as plastic surgery and dental implants, who have good reputations and deliver high-quality care at a competitive price in the U.S. and abroad.   Ваши задачи: Анализ и обсуждение требований от бизнеса и пользователей и их перевод в масштабируемую IT-архитектуру
Проектирование архитектуры сервиса
Отслеживание скорости и качества разработки
Code Review   От вас ожидают: «Живые» технические навыки (писать код) на Ruby (Ruby on Rails), Javascript (React)
Отличное понимание веб-технологий и приложений (Ruby on Rails, React — обязательно)
Способность подстраховать команду и в случае необходимости писать код
Контроль качества (Code Review)
Опыт успешного руководства технической командой
Опыт разработки требований и архитектуры решений
Опыт переноса бизнес-задач непосредственно от старшего руководства в план технической разработки   Обязательно потребуются: Английский на уровне С1 и выше (свободное письменное и устное общение)
Отличные аналитические навыки
Широкий кругозор в мире IT-технологий   Дополнительно: Гибкий график;
Удаленная работа;
Зарплата в долларах, по контракту;
Зарплата обсуждается индивидуально;
Дополнительные инструкции. В сопроводительном письме обязательно напишите список проектов, которые возглавляли,

Wrike has opened a new office in Prague and we’re looking for you to join our Product Department and own the strategy and execution for our mobile product which is part of a complex B2B productivity tool.   As a senior product manager on our mobile team, you will lead the development of product experiences within our iOS and Android apps, and define the evolving vision of our apps and build a go-to-market system that activates and converts leads. You will also work with stakeholders from across the company to ensure we’re building the right mobile experiences for our customer and you will set the bar on delivering an exceptional user experience overall. This role will also lead and mentor a product manager.   What will you do?
Define product strategy and achieve high-level KPIs for the mobile part of the product and in alignment with OKRs and business objective.
Define a roadmap and product plan, drawing on customer feedback, data, and company goals.
Help to improve engagement with Wrike by improving on-the-go experience (increase user engagement with the Wrike mobile application).
Become our go-to expert on our mobile users and the user experience of our iOS and Android mobile apps.
Be the authority on your growth product area. You’ll identify customer needs and business opportunities through a combination of user research, collecting feedback from cross-functional teammates, diving into data, and competitive analysis.
Improve mobile leads generation funnel and define, understand, and improve key funnels and metrics.
Partner closely with your engineering and design teammates to prioritize and define mobile platform requirements, and keep teams and stakeholders aligned with frequent and clear communication of progress, risks, and expectations.
Own the features through the entire product lifecycle: ideation, discovery, planning and delivery.
Be responsible for evaluation of the impact of features on business and user experience.
Lead one of the mobile teams sprint-based work.
Lead and mentor a product manager.   What are we looking for?
4+ years of hands-on product management experience in an Agile environment and 2+ years of mobile app experience. You can turn ambiguous problems and big ideas into a roadmap of features, experiments, and research with minimal guidance.
Deeply understand how your products work and how to measure short- and long-term success. You know every step of the user funnel. You can design, run, and interpret experiments and A/B tests.
Experience demonstrating data-driven approaches and analytical abilities.
Able to convey complex ideas and persuade executive audiences, both internally and externally.
Excellent product sense and understanding of customer needs and improving user experience.
Experience collaborating in cross-functional settings or teams.
Ability to be customer-driven in product planning and execution.
Advanced or proficient English language skills, both written and public performance.
Additional skills that will help you stand out:
Preferred experience of growing a b2b product through a mobile channel
Preferred experience of working with mobile analytics software
Knowledge about cognitive sciences
12 months experience leading and mentoring a direct team.   What can you expect from us?
Flexible work schedules
25 days of paid vacation
5 sick days and 2 weeks of 100% salary compensation during illness
Free yearly public transportation card
3,500 CZK meal vouchers per month, unlimited snacks and refreshments in the office
English and Czech language courses
40,000 CZK personal budget for well-being, education, sports, and healthcare
Multisport card contribution
Company mobile phone plans.

Philin Philgood в поиске сильного Технического директора   Группа компаний работает в области поддержки некоммерческих организацией и реализации социально значимых проектов.   Необходимые навыки и технологии:
Front-end: React / Next.js или опыт на похожем стеке Vue / Angular
Back-end: Go / PHP в соотношении примерно 20/80
PHP: CMS Битрикс с перспективой развития отдела на Symfony
Понимание различий MSA / SOA / Serverless / API gateway architecture
Понимание различий GraphQL / gRPC / REST
DevOps: Kubernetes / Docker Swarm, в том числе с помощью развития архитектуры серверов.

Крупнейший российский IT-интегратор рассматривает кандидатов на позицию Директор департамента инфраструктуры.   Условия сотрудничества: Подчинение Вице-президенту. Подразделения в управлении: Отдел по охране труда, Транспортный отдел, Клининговый отдел, Курьерский отдел, Секретариат, АХО (общая численность во всех отделах 35-40 сотрудников). Зона ответственности — Москва Мотивация — 250 000 RUB/NET+социальный пакет.   Задачи: Эксплуатация и развитие офисов Компании в Москве Эффективность АХО-деятельности в сервисной модели бэк-офиса. Отсутствие рисков Компании по требованиям законодательства в области АХО и охраны труда.   Ожидания:
Успешно профессиональный опыт и знания Партнерский стиль работы (бизнесовость и проактивный подход в управлении дирекцией, а не
выполнение поручений Руководства) Умение выстраивать деятельность своей дирекции финансово грамотно и осознавать ее влияние на бизнес Компании в целом Сильные переговорные и презентационные компетенции Чувство вкуса — для реализации проекта дизайна офисов Желание развиваться и реализоваться в функции.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!