Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию-дистрибьютор ИТ-оборудования OCS Distribution открыта вакансия Руководитель секретариата.    Про обязанности:

• Travel-поддержка сотрудников компании;
• Работа с документооборотом. Работа с корреспонденцией;
• Планирование и организация встреч. Встреча и прием гостей компании;
• Руководство секретариатом офисов СПб и МСК;
• Руководство приёмной акционеров;
• Возможны командировки.

  Для компании важно:

• Релевантный опыт от 3х лет;
• Средне-продвинутый уровень английского или выше.

  Компания предлагает:

• Стать частью яркой команды увлеченных, целеустремленных людей;
• Официальную заработную плату, оформление по ТК, оплачиваемые отпуска и больничные;
• Рабочий график – пятидневка с 10 до 18 часов (с перерывами на кофе и обед);
• Уютный офис в КомСити недалеко от ст. метро "Румянцево";
• Приятный бенефит по принципу индивидуального меню: кому – ДМС, кому – изучение итальянского, а кому – парусный спорт.

В сеть магазинов Hoff открыта вакансия Старший менеджер видеопроизводства.   Чем предстоит заниматься:

• Разработка стратегии видеопроизводства по направлениям
• Планирование, контроль и (при необходимости) оптимизация бюджета
• Организация видеосъемок: участие в разработке идеи, подбор референсов, координация съемочной группы, поиск локаций, закупка реквизита, организация логистики, планирование тайминга, администрирование съемок
• Планирование графика съемок и контроль за соблюдением дедлайнов
• Контроль за соблюдением поставленного ТЗ на всех этапах съемочного процесса
• Ведение документооборота
• Отчетность

  Идеальный кандидат:

• Имеет навык работы с видеопродакшном
• Понимает назначение рекламного видео разных форматов (промо, акция, обзор товара/бренда и пр.)
• Умеет писать сценарии/закадровые тексты и пр.
• Успешно совмещает менеджерскую работу с творческим подходом
• Владеет грамотной устной и письменной речью
• Знает основы композиции, видения кадра, понимает итоговый результат
• Имеет минимальные навыки работы с текстовыми и графическими редакторами
• Ответственный, инициативный и ориентированный на результат
• Умеет правильно распределять и рассчитывать время для работы по задачам
• Успешно работает в режиме многозадачности

  Компания предлагает:

• Возможность профессионально развиваться и расти
• Работу в профессиональной e-commerce команде, которая всегда поддержит и поделится опытом
• Интересные, сложные и амбициозные задачи
• Белую зарплату
• Расширенный социальный пакет: ДМС, включающая стоматологию, полис для выезжающих за рубеж; льготные условия оформления страховки для членов семьи, врач-терапевт в офисе
• Скидку на занятия спортом вне офиса
• Отсутствие дресс-кода
• Офис ст. метро Улица 1905 года

В IT-компанию РСХБ-ИНТЕХ (Россельхозбанк) требуется Head of mobile.   РСХБ-ИНТЕХ — молодая, драйвовая IT-компания и digital-сердце Россельхозбанка. Компания разрабатывает новые банковские продукты и улучшает текущие. Дают возможность агропредпринимателям продавать и покупать сельскохозяйственные товары онлайн, а малому и крупному бизнесу — вести финансовые дела в надёжном и удобном онлайн-пространстве. Вакансия открыта в одном из самых крупных проектов "Свой бизнес".  Проект "Свой бизнес" - Цифровая экосистема дистанционно-банковского обслуживания - современный и удобный он-лайн банк для юр.лиц.   Задачи:

• Ведение полного цикла разработки проекта в роли технического лидера.
• Организация работы сотрудников направления, распределение задач в команде, выстраивание эффективных коммуникаций со смежными и кроссфункциональными подразделениями и вышестоящим руководством.
• Формирование подходов к разработке мобильных приложений.
• Участие в проектировании продуктов, создаваемых с нуля и развитии существующих.

  Компания ожидает:

• Опыт работы техническим руководителем мобильной разработки от 3х лет.
• Развитые управленческие и коммуникативные компетенции.
• Экспертиза в разработке и проектировании мобильных приложений.
• Понимание построения микросервисной архитектуры.
• Опыт работы с Flutter (Dart) будет преимуществом.

  Компания предлагает:

• Полное соблюдение ТК РФ.
• Конкурентоспособную заработную плату (отталкиваются от ожиданий и квалификации кандидатов).
• ДМС со стоматологией (после исп.срока), льготные условия кредитования, корпоративное обучение.
• Гибкий график работы (возможность выбрать время начала рабочего дня).
• Комбинированный формат работы (при котором несколько дней в неделю можно работать в офисе).
• Современные технологии и подходы к ведению проектов, комфортную дружескую атмосферу.
• Работу в небольших командах, где решения принимаются "на лету", а бюрократия сведена к минимуму.
• Комфортный офис недалеко от ст. м Теплый Стан.

В федеральную торгово-производственную компанию Комплексные Поставки требуется Руководитель офиса продаж со знанием фарси.   Комплексные поставки – федеральная торгово-производственная компания, образованная посредством слияния лидеров регионального строительного рынка, с последующим выделением отдельного направления бизнеса. Направления деятельности – изготовление под собственной торговой маркой, транспортировка, хранение и реализация строительных материалов, а также продажа, аренда, сервисное обслуживание и ремонт строительного оборудования.   Требования:

• Аналогичный опыт от 5 лет
• Отличное знание русского языка и фарси
• Отличные навыки переговорщика и управленческие навыки
• Самостоятельность, проактивность, многозадачность

  Обязанности:

• Руководство подразделением, выполняющим представительские функции
• Организация и контроль работы шоурума
• Обеспечение регулярных контактов с заводами-производителями в Иране и поддержание прочих необходимых контактов для функционирования представительства в регионе
• Встреча потенциальных клиентов из России (трансфер, жилье, решение бытовых вопросов на время пребывания)
• Обеспечение и контроль движения/поставок товара на территории Ирана, таможенное оформление, сертификация, логистика
• Регулярная коммуникация с головным офисом в России
• При необходимости командировки в Россию
• Поддержание клиентской базы в России, налаживание контактов с клиентами, предоставленными российским офисом
• Создание дистрибьюторских и дилерских каналов
• Обеспечение безопасного перевода д/с
• Участие в международных выставках, организация работы собственного стенда и поиск ключевых партнеров на выставках

  Условия:

• Конкурентная заработная плата
• Официальное оформление
• Организационная поддержка ТПП Ирана и России
• Возможность профессионального развития в компании

В один из крупнейших дистрибьюторов мобильных телефонов Центp Дистрибьюции открыта вакансия Директор по персоналу.    Центp Дистрибьюции - это один из крупнейших дистрибьюторов мобильных телефонов в России и странах СНГ, компания зарегистрирована среди крупнейших налогоплательщиков РФ.    Обязанности:

• Разработка и реализация hr-стратегии. Планирование численности и бюджетирование затрат на персонал. Управление системой мотивации персонала. Реализация системы управления эффективностью деятельности работников через систему KPI.
• Аудит, при необходимости реорганизация и контроль всех HR-процессов: найм, адаптация, мотивация, корпоративная культура, HR-бренд, кадровое администрирование.
• Анализ причин текучести кадров; проведение опросов и оценки персонала.
• Взаимодействие с государственными контролирующими органами и организациями: Инспекцией по труду, отделениями Пенсионного Фонда РФ, ЦЗН, военными комиссариатами, медицинскими учреждениями, архивными учреждениями. Контроль соблюдения требований контролирующих органов.
• Подготовка отчётов для руководства Компании.

  Ищут опытного сотрудника, который будет отвечать за все HR направления в компании:

• Опыт работы от 5-ти лет в должности HR-generalist, HRBP, HRD.
• Знание офисных программ и 1С.
• Опыт взаимодействия с контролирующими органами, опыт аудита кадрового делопроизводства.
• Опыт защиты бюджета.
• Понимание особенностей подбора сотрудников отдела продаж, региональных особенностей и массового найма.
• Успешный опыт проведения оценки персонала.

  Условия:

• Уровень заработной платы обсуждается с финальным кандидатом.
• Работа в международной компании, зарегистрированной среди крупнейших налогоплательщиков РФ.
• Уютный офис в современном бизнес-центре.
• Трудоустройство в соответствии с законодательством, социальный пакет.

В транснациональную фармацевтическую компанию требуется Финансовый директор.   Задачи:

• Быть истинным бизнес-партнером GM и лидерской команды кластера
• Контролировать процессы прогнозирования, составления бюджета и отчетности на местах в соответствии с действующими фискальными и гражданскими нормами, а также с конкретными политиками компании и принципами бухгалтерского учета
• Развивать широкое понимание финансовых целевых показателей в Евразии и наращивать потенциал для развития финансовой команды (5 человек)

  Требования:

• С предыдущим/текущим опытом работы финансового директора фармацевтической компании

  Условия:

• Привлекательный уровень зарплаты от 650К + соцпакет и льготы

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В сеть магазинов одежды Koton требуется International Human Resources Manager.   Qualifications:

• Bachelor’s degree from a reputable university
• Minimum 8 years of experience in Human Resources as a Business Partner or Generalist
• Advanced level of English
• Proficiency in MS Office applications (MS Excel highly preferable)
• Proven change management experience and adapt to changing priorities
• Strong cross-functional stakeholder management experience in a multi-cultural environment
• Ability to develop strong working relations at all levels
• Excellent communication skills and the ability to understand/have worked across various cultures
• Highly flexible, agile and enthusiastic

  Job Description:

• Acting as HR Manager to all countries which Koton exists; contact of Country Managers, HR Managers
• Understanding and aligning with business needs, teaming up with business functions perfectly
• Providing strategic consultancy as a generalist for all subjects related with HR
• Supporting internal communication for healthy information flow within the company
• Maintain a strong focus on employee relations, including an understanding of compensation and benefits activity
• Following up HR budgets, norm headcounts and HR KPI’s
• Taking an active role in processes of recruiting, onboarding, rewarding, educating, grade reviewing, succession planning of related subsidiaries
• Preparing regular Global HR Reports on a monthly basis and monitoring Global HR Metrics
• Preparing report requests from other departments
• Providing feasibility analysis for new international investment projects of the company

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В МТС Travel открыта вакансия Руководитель центра тревел-медиа.    МТС Travel - часть мультисервисной цифровой экосистемы МТС, где компания создает продукты для всех, кто путешествует по России и миру – удобные и понятные, а в будущем – еще и персонализированные. С нуля запустили MVP сайта онлайн-бронирования отелей и работают над новыми опциями, которые помогут путешественникам выбрать, куда поехать, сравнить варианты жилья и забронировать онлайн, узнать, как интересно провести время в поездке. И все это в одном сервисе – легко и быстро.   Что нужно делать:

• Разработать и реализовать стратегию развития медиа (гипотезы, дистрибуция, выбор форматов, авторов)
• Анализировать и отслеживать действия конкурентов (продуктовых и контентных)
• Создавать и описывать процессы генерации и дистрибуции контента, анализа результатов
• Построить процессы, связанные с правами на контент и размещением рекламы
• Управлять внутренней командой производства контента и организация работы подрядчиков
• Управлять бюджетом и обосновывать его использование
• Взаимодействовать с командами продукта, аналитики, внутренних и внешних партнеров

  Кого компания ищет:

• Кандидата с опытом работы в медиа на управленческой позиции
• С опытом управления творческой командой
• С навыками работы с источниками привлечения трафика
• Со знанием специфики каналов, особенностей дистрибуции контента в каналах
• С навыками работы с веб и мобайл аналитикой
• С пониманием рекламных моделей медиа, форматов интеграции рекламы
• С опытом работы с партнерами, знанием законодательства в области коммуникаций, рекламы, интеллектуальной собственности, прав на контент

  Что компания предлагает:

• Стабильную заработную плату два раза в месяц + годовой бонус
• Медицинскую страховку с доступом в частные клиники и 100% покрытием расходов, включая стоматологию, с первого месяца работы
• Для любителей путешествий - страховку в поездках за границу. Страхование жизни
• Бесплатную мобильную связь и интернет для сотрудников, а для близких - на выгодных условиях
• Обучение в Корпоративном университете или у внешних провайдеров, а также доступ к онлайн-библиотеке с полезными книгами и периодикой
• Единую подписку МТС Premium — KION Lite в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music

В компанию-дистрибьютор потребительских товаров Engin Grup ищут Human Resources Director.   The Engin Group, whose story of success dates back to 1998, conducts with the sales and distribution organisation of the leading personal care and cosmetic brands of the world, brings together the giant brands of the perfumery, fast moving consumer goods, food, cleaning and hygiene sectors with the final consumers. As a solution partner, with the co-operations undertaken, it ensures to create a difference to its customers.
Company is looking for an HR Director to oversee all aspects of human resources practices and processes. HR Director duties will involve managing activities such as job design, recruitment, employee relations, performance management, training & development and talent management.   Responsibilities:

• Develop and implement HR strategies and initiatives aligned with the overall business strategy
• Bridge management and employee relations by addressing demands, grievances or other issues
• Manage the recruitment and selection process
• Support current and future business needs through the development, engagement, motivation and preservation of human capital
• Develop and monitor overall HR strategies, systems, tactics and procedures across the organization
• Nurture a positive working environment
• Oversee and manage a performance appraisal system that drives high performance Maintain pay plan and benefits program
• Assess training needs to apply and monitor training programs
• Report to management and provide decision support through HR metrics
• Ensure legal compliance throughout human resource management
• Report general managers of Engin Grup companies

  Requirements and skills:

• Proven working experience as HR Director, people oriented and results driven
• Demonstrable experience with Human Resources metrics Knowledge of HR systems and databases
• Ability to architect strategy along with leadership skills
• Excellent active listening, negotiation and presentation skills
• Competence to build and effectively manage interpersonal relationships at all levels of the company
• In-depth knowledge of labor law and HR best practices
• Degree in Human Resources or related field

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В Газпромбанк требуется Директор Центра проектного финансирования и государственно-частного партнерства.    Обязанности:

• Отбор и оценка инвестиционных проектов и финансируемых сделок (в т.ч.в сфере ГЧП-проектов), а также их инициаторов с учетом приемлемости возможных рисков, экономической целесообразности, доходности и других параметров, влияющих на привлекательность конкретного инвестиционного проекта или сделки
• Финансовое моделирование проектов и компаний, проведение с помощью моделей оценки привлекательности инвестиционного проекта, оценка рисков проекта, стресс-тестирование
• Участие в структурировании финансирования проекта, участие в переговорах с участниками сделок, инвесторами, федеральными министерствами и ведомствами, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации и прочими заинтересованными лицами
• Подготовка презентаций инвестиционных проектов
• Подготовка заключений и предложений для принятия коллегиальными органами банка решений по осуществляемым инвестиционным операциям. Взаимодействие с экспертными подразделениями банка при подготовке необходимых документов для рассмотрения коллегиальными органами банка на предмет принятия соответствующих решений. Вынесение на рассмотрение коллегиальных органов филиала вопросов об установлении лимита кредитного риска
• Участие в подготовке и согласовании необходимой документации для рассмотрения инвестиционных проектов всеми заинтересованными лицами, кредитно-финансовой документации
• Мониторинг проектов и финансово-хозяйственной деятельности клиентов
• Комплексный анализ деятельности клиента, финансовый анализ
• Определение категории качества предоставленных ссуд, в том числе экспертная оценка уровня кредитного риска контрагентов / проектов

  Требования:

• Высшее экономическое образование
• Опыт структурирования инвестиционных сделок в бизнес-подразделении (не риск-менеджмент) с прямым взаимодействием с клиентом
• Опыт и навыки финансового анализа РСБУ/МСФО
• Опыт/экспертиза анализа инвестиционных проектов/кредитного анализа не менее 2-3 лет
• Опыт защиты инвестиционных проектов на инвестиционном/кредитном комитете Банка
• Приветствуется знания в области проектов с механизмом государственно-частного партнерства

  Компания предлагает:

• Профессиональная команда и комфортная атмосфера
• Инновационные проекты и новые технологии
• Уникальные возможности обучения и развития
• Привлекательные условия работы и соцпакет, ДМС с первого месяца работы и один из лучших соцпакетов на рынке
• Комфортные офисы и удобный график работы, «Гибридный» формат работы с возможностью удаленной работы для многих позиций
• Конкурентный уровень оплаты труда. Достойный размер заработной платы и гибкая система премирования