Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Ювелирная сеть магазинов Sunlight открывает конкурс на вакансию Руководитель направления обучения и развития персонала.   Обязанности:
Создание стратегии обучения и развития персонала в соответствии с целями и потребностями компании;
Формирование методологии обучения и развития сотрудников с акцентом на СДО
Выявление потребностей в обучении всех категорий сотрудников розницы.
Разработка и внедрение корпоративных стандартов обучения;
Выстраивание системы обучения под существующие технологии и плановые показатели сотрудников
Подготовка, внедрение эффективных инструментов работы, программ обучения, корректировка под результат. Организация проведения очного и дистанционного обучения, аттестаций.
Разработка и организация внедрения электронных средств обучения и оценки знаний персонала;
Лидирование и непосредственное участие в проектах HR направленных на формирование внутреннего кадрового резерва, развития талантов, модернизации систем материального и не материального стимулирования персонала, снижения текучести и не только.
Оценка эффективности обучения и влияния на результаты работы сотрудников;
Контроль качества обучения и методически-материальной базы;
Составление и утверждение годовых и квартальных планов работ и задач сотрудников, контроль выполнение планов;   Требования:
Опыт работы на руководящих должностях в области обучения и развития персонала в Компаниях розничной торговли не менее 3-х лет;
Знание современных методов обучения и развития сотрудников, лучших практик в области управления талантами;
Опыт обучения через Интернет-среду (СДО, вебинары и др.);
Знание современного рынка обучения;
Личные характеристики: навыки обработки большого объёма информации в режиме сжатых сроков. Аналитичный, инициативный, коммуникабельный, ориентированный на результат, отличные управленческие навыки, навыки делового общения, умение вести переговоры.   Условия:
Место работы — БЦ класса А Зенит-Плаза (от ст.м. Щукинская или Строгино 10-15 мин. на бесплатном корпоративном транспорте);
Оформление по ТК РФ;
График 5/2 с 9:00 до 18:00;
Уровень заработной платы обсуждается после собеседования;
Чай, кофе и приятная атмосфера в команде профессионалов.

Команда Леруа Мерлен ждет нового коллегу на должность Руководителя отдела продаж B2B.   Обязанности: Организация работы отдела продаж Оперативное и стратегическое планирование развития продаж в сегменте B2B Разработка и ведение проектов по увеличению продаж. Управление командой (адаптация, наставничество, обучение ,и развитие персонала, постановка задач сотрудникам по плану продаж, помощь в проведении переговоров с клиентами, контроль выполнения поставленных задач)   Требования:
Высшее образование Опыт работы от 3 лет на аналогичной позиции Отличное знание коммерческой среды и особенностей сферы продаж Отличные коммуникативные навыки Яркие лидерские качества, способность вести за собой команду Гибкий, независимый и динамичный человек,с ориентацией на построение отношений   Условия:
Работа в динамичной международной компании Интересные проекты и задачи Перспектива профессионального и карьерного роста Официальное оформление и доход, полное соблюдение ТК РФ, расширенный пакет социальных льгот.

Леруа Мерлен ищет кандидата на должность Руководителя цепей поставок.   Обязанности:
Гарантировать эффективное управление товарными потоками и достоверность данных по размещению в зонах хранения;
Выявлять новые перспективные возможности оптимизации работы подразделения;
Формировать среднесрочную (2-3 года) стратегию в зоне своей ответственности, учитывая стратегию компании;
Генерировать и реализовывать инновационные идеи/решения для оптимизации работы, использования новых возможностей;
Выстраивать работу подразделения исходя из потребностей и пожеланий клиента, использование обратной связи с клиентом.   Требования:
Умение стратегически мыслить и работать на перспективу;
Готовность к интенсивной работе в высоком темпе;
Умение аргументированно излагать позицию и находить компромисс, следуя стратегическому развитию компании;
Опыт управления командой более 10 человек;
Опыт функционального управления отделом;
Знание алгоритма работы цепи поставок;
Опыт в работе не менее 2-3 лет в руководящей должности или проектном управлении;
Стремление к инновациям и инновационному подходу к решению поставленных задач;
Наличие профильного или дополнительного образование как преимущество.   Предлагают:
Работу в стабильной французской компании;
Личностное и профессиональное развитие;
Корпоративное обучение;
График 5/2 с плавающими выходными;
Конкурентную официальную заработную плату (по результатам собеседования);
Развитую систему премирования;
Комфортные условия труда: спортзал, комната отдыха, кафе, оплачиваемый полис добровольного медицинского страхования (включая стоматологию), питание, корпоративную одежду;
Возможность стать акционером компании уже через год;
Оформление по ТК РФ.

Российское подразделение AliExpress ищет сразу несколько классных специалистов — нужны CRM and Loyalty Program Manager, Direct Marketing Manager, Affiliate Marketing Manager, Online Affiliate and Offline Partners Development Manager, Brands Development Lead.   1. CRM and Loyalty Program Manager. Responsibilities: Planning and launching promotional campaigns in AliExpress loyalty framework
Management and optimization of customer communications, creation of communication triggers
Analytics: database segmentation, development and management of communication flow by customer segments
Buyers’ database: attraction new customers to the program (including the implementation of technical integrations with internal and external IT systems).
Tests and integrations with partners and in-house products
Development of the gamification direction (coins and games with coins) Requirements: More than 2 years of experience in CRM/Retention/Loyalty function
Excellent knowledge of digital and product metrics
English — upper-intermediate   2. Direct Marketing Manager. You will have to: Perform KPI on buyer number from month to month;
Plan, prepare, send and analyze push/EDM/SMS;
Build communication chains within app;
Set up personal benefits and discounts;
Develop and grow referral mechanics;
Think of new ways to improve buyer base. Requirements: Work experience in online (better, mobile) project from 2-3 years;
Familiar with communication channels: letters, pushes, product notifications, SMS, remarketing;
Analytics systems: Appsflyer, Google Analytics etc;
Fluent English. Will be a plus: SQL;
Experience in CRM/CDP systems;
Experience in implementing user growth mechanics;
Technical or marketing higher education;
Chinese.   3. Affiliate Marketing Manager. Responsibilities: Act as the affiliate expert for operating different kinds of affiliate channels especially owners of social groups including VK, telegram and O2O partners;
Be responsible for making operation strategies according to the specifics of different kinds of affiliate channels , and be able to lead the operation projects & cross- functional execution of partnership programs;
Be experienced in communicating with affiliates and RU local digital partners, be aware of the requirements from different channels and be ready to try all the methods to fulfill the internal KPI;
Be sensitive to the new trend of the local affiliate market and be experienced in comprehensive management of local channels. Requirements: Ability to operate the affiliate channels of social groups and O2O partners;
Being knowledgeable about the operation practices and the latest new areas of affiliate especially in the field of social groups including VK, Telegram,Instagram and others;
Experience partnering with external affiliates and internal operation team to develop RU local affiliate eco-system;
Extraordinary communication and presentation skills, ability to deliver impactful presentations at all levels of the organization;
Ability to work collaboratively under pressure, with proven experience working on complex, international, large-scale, time-critical projects;
Language competence: English is required, and Chinese will be preferred.   4. Online Affiliate and Offline Partners Development Manager. You will have to:
Developing relationships with new (80%) and existing (20%) affiliate and offline program partners
Performing quarterly KPI (growth of new partners // UV and GMV growth from CPS partners)
Support of partners at the launch stage and subsequent development of relations
Preparation of KPIs, Presentations, and Analytics on the work done
Support for partners
Development and implementation of strategy for reaching new target groups of partners Work with the product team to optimize the funnel and improve the unit economy; We are waiting for you:
You are able to work in a short time with a lot of projects and partners;
Come up with new ways of mutually beneficial partnership;
You know how to negotiate successfully;
Ready to understand the product;
Understand the interests of partners/media;
You can think outside the box and never give up;
Ready to learn new things and change with us.   5. Brands Development Lead. Responsibilities: Build long-term relationship with partners and brands
Initiate large scale cooperation projects in the field of promo and other integrated marketing activities
Establish effective process of transparent cooperation with new and existing partners
Proactively seek new business opportunities with strong focus on profitability and business impact Profile: More than 5-years of experience of leading integrated marketing projects with Top brands (preferably within well-known Ad/marketing agency)
Sales-driven and resilient personality
Strong project management and influential skill
Experience in E-Commerce industry is a plus.

Команда AliExpress разыскивает ответственного Brands Development Lead.   Responsibilities: Build long-term relationship with partners and brands
Initiate large scale cooperation projects in the field of promo and other integrated marketing activities
Establish effective process of transparent cooperation with new and existing partners
Proactively seek new business opportunities with strong focus on profitability and business impact   Profile: More than 5-years of experience of leading integrated marketing projects with Top brands (preferably within well-known Ad/marketing agency)
Sales-driven and resilient personality
Strong project management and influential skill
Experience in E-Commerce industry is a plus.

Команда AliExpress ищет нового коллегу на пост Online Affiliate and Offline Partners Development Manager.   You will have to:
Developing relationships with new (80%) and existing (20%) affiliate and offline program partners
Performing quarterly KPI (growth of new partners // UV and GMV growth from CPS partners)
Support of partners at the launch stage and subsequent development of relations
Preparation of KPIs, Presentations, and Analytics on the work done
Support for partners
Development and implementation of strategy for reaching new target groups of partners Work with the product team to optimize the funnel and improve the unit economy;   We are waiting for you:
You are able to work in a short time with a lot of projects and partners;
Come up with new ways of mutually beneficial partnership;
You know how to negotiate successfully;
Ready to understand the product;
Understand the interests of partners/media;
You can think outside the box and never give up;
Ready to learn new things and change with us.

Российское подразделение AliExpress приглашает вступить в свои ряды ответственного Affiliate Marketing Manager.   Responsibilities: Act as the affiliate expert for operating different kinds of affiliate channels especially owners of social groups including VK, telegram and O2O partners;
Be responsible for making operation strategies according to the specifics of different kinds of affiliate channels , and be able to lead the operation projects & cross- functional execution of partnership programs;
Be experienced in communicating with affiliates and RU local digital partners, be aware of the requirements from different channels and be ready to try all the methods to fulfill the internal KPI;
Be sensitive to the new trend of the local affiliate market and be experienced in comprehensive management of local channels.   Requirements: Ability to operate the affiliate channels of social groups and O2O partners;
Being knowledgeable about the operation practices and the latest new areas of affiliate especially in the field of social groups including VK, Telegram,Instagram and others;
Experience partnering with external affiliates and internal operation team to develop RU local affiliate eco-system;
Extraordinary communication and presentation skills, ability to deliver impactful presentations at all levels of the organization;
Ability to work collaboratively under pressure, with proven experience working on complex, international, large-scale, time-critical projects;
Language competence: English is required, and Chinese will be preferred.

AliExpress Russia is looking for Direct marketing specialists, who is interested in applying and expanding knowledge in this area.   You will have to: Perform KPI on buyer number from month to month;
Plan, prepare, send and analyze push/EDM/SMS;
Build communication chains within app;
Set up personal benefits and discounts;
Develop and grow referral mechanics;
Think of new ways to improve buyer base.   Requirements: Work experience in online (better, mobile) project from 2-3 years;
Familiar with communication channels: letters, pushes, product notifications, SMS, remarketing;
Analytics systems: Appsflyer, Google Analytics etc;
Fluent English.   Will be a plus: SQL;
Experience in CRM/CDP systems;
Experience in implementing user growth mechanics;
Technical or marketing higher education;
Chinese.   What we offer: Work in international company;
Friendly and cheerful team;
Possibility of non-limited growth;
Convenient office in Moscow City;
Competitive salary.

AliExpress находится в поисках эксперта на должность CRM and Loyalty Program Manager.   Responsibilities: Planning and launching promotional campaigns in AliExpress loyalty framework
Management and optimization of customer communications, creation of communication triggers
Analytics: database segmentation, development and management of communication flow by customer segments
Buyers’ database: attraction new customers to the program (including the implementation of technical integrations with internal and external IT systems).
Tests and integrations with partners and in-house products
Development of the gamification direction (coins and games with coins)   Requirements: More than 2 years of experience in CRM/Retention/Loyalty function
Excellent knowledge of digital and product metrics
English — upper-intermediate   What we offer: Work for one of world’s biggest IT companies, in Russia, without cross-border relocation International, young, and very professional engineering team;
Comfortable office in Moscow City;
Competitive salary with yearly indexation and performance-based bonuses;
Mac or Windows laptop of your choice;
Corporate medical insurance.

​Разыскивается Продюсер ночного эфира на телеканале «Дождь» в помощники Михаилу Козыреву.   Ищут того, кто постоянно следит за местным телевидением и хочет сделать свою жизнь осмысленной и увлекательной   Какие обязанности:
— участвовать в подготовке программ, поиске тем, гостей, экспертов;
— руководить прямым эфиром, организовывать концерты;
— управлять ротацией видеоклипов, заниматься продвижением программ в соц. сетях;
— заполнять некоторое количество документов.   Какие требования:
— умение выдерживать стресс и не психовать, когда бывает сложно (а сложно бывает почти каждый день);
— готовность остаться (почти) без свободного времени.
— опыт работы, знание английского будут плюсом.