Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Компания-лидер построения телекоммуникационной инфраструктуры находится в процессе поиска Генерального директора.   Основные задачи, которые предстоит решать: Разработка и реализация стратегического плана развития компании;
Управление операционной деятельностью и активами компании
Управление формированием бюджета и контроль его выполнения;
Управление высокотехнологичными проектами разработки и внедрения (в том числе проектами с государственными субсидиями);
Организация работы и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений компании
Анализ финансовой и хозяйственной деятельности компании   Основные требования: Опыт работы на руководящих должностях в сфере развития электронной промышленности (от 5 лет на аналогичной позиции)
Опыт успешного взаимодействия с Минпромторгом, Минкомсвязи на уровне лиц, принимающих решения, с профессиональным сообществом в сфере информационных технологий
Опыт участия в совместных проектах государства и бизнеса.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В Wine List ищут домашнего Дегустатора вин.   Wine List — это винный образовательный стартап, цель которого помочь повысить уровень понимания напитка.   Какие обязанности:
Дегустация подборки вин Wine List четыре раза в год (каждый раз до одного ящика);
Предоставление подробных отзывов о каждом из вин с использованием карт вкусов Wine List.   Какие требования:
Вы должны быть старше 18 лет и любить вино;
Вы не должны иметь образование, связанное с виноделием, а также какую-либо иную квалификацию в этой отрасли;
Отзыв о винах из списка Wine List должен быть предоставлен в течение одной недели после получения вин на дегустацию.   Какие условия:
Удалённая работа (для дегустации не нужно никуда ходить, наслаждаться вином можно в комфортной домашней обстановке);
Компания будет присылать винные сеты (до одного ящика вина) четыре раза в течение одного года;
200 £ за каждую дегустационную сессию после получения письменного отзыва (800 £ за четыре сета).   Дедлайн: 30 октября 2020 г., успешного кандидата назовут 15 ноября 2020 г.

Крупнейший в России нефтехимический холдинг Сибур приглашает кандидатов откликнуться на вакансию Менеджер по внедрению HR программ.   Чем Вам предстоит заниматься:
Выстраивать системные процессы адаптации различных групп персонала, работать с потенциалом, управлять карьерой и развитием профессиональной экспертизы за счет создания и развития продуктов регулярного HR цикла и внедрения автоматизированных решений;
Развивать действующие продукты работы с потенциалом: профили должностей, инструменты оценки потенциала, карьерные треки. Усилять работу за счет внедрения предиктивных моделей и работы с данными;
Создавать и внедрять новые продукты:
адаптация в компании для разных аудиторий сотрудников (производственный/офисный персонал, digital-специалисты, экспаты, молодые специалисты), настройка процесса для производственных предприятий;
разработка коммуникационной программы для поддержки новых сотрудников (онлайн и оффлайн инструменты и каналы)
succession planning, адаптация в новых ролях и должностях в рамках экспертного, управленческого и проектного треков. Автоматизация новых продуктов в рамках единого ИТ-контура;
система наставничества и менторинга в поддержку процессов профессионального развития;
настройка системы метрик управления эффективностью по новым и действующим продуктам в связке с ключевыми бизнес целями компании;
Активно работать с операционным HR компании по развитию действующих и внедрению новых продуктов, встраиванию их в регулярный HR цикл.   Эта вакансия для Вас, если Вы имеете:
Высшее образование любого профиля (приветствуется наличие сертификата коуча или ментора);
Профессиональную экспертизу и опыт настройки системных процессов в области развития персонала по направлениям – адаптация, наставничество, работа с потенциалом;
Опыт реализации проектов с использование продуктового подхода с ИТ составляющей;
Опыт работы в компаниях с сильной экспертизой в области повышения операционной эффективности, развития бизнеса;
Клиентоориентированность и ориентацию на системный, технологический подход во внедрении изменений и настройке процессов;
Способность получать значимый результат, отвечающий высоким требованиям, в сжатые сроки;
Английский язык от уровня Upper Intermediate.   Что предлагают:
Работу в успешной компании, ориентированной на качественное развитие бизнеса через человеческий капитал;
Профессиональное и карьерное развитие, через возможности внедрять современные инструменты и подходы управления талантами;
Профессиональное творчество в команде профессионалов в области HR
Конкурентоспособное вознаграждение, ДМС, возможность льготного страхования родственников, специальные условия кредитования от банков-партнеров, бесплатные спортивные тренировки, скидки на абонементы сети World Class.

В благотворительном фонде открыта вакансия Руководителя образовательного проекта.   Что делать: — развивать образовательное направление организации для обучения и повышения квалификации специалистов; — координировать весь процесс (поиск партнёров, планирование, разработка образовательных программ, контроль реализации, отчётность).   От ВАС: — опыт управления образовательными проектами, опыт участия в коммерческих проектах, способность просчитать выгоды и риски, навыки подготовки презентаций, опыт публичных выступлений, способность выстраивать долгосрочные отношения с партнёрами, опыт ведения документации, отчётности. — знание английского – это плюс.

Блондинка.Ру  — одно из самых больших в России независимых performance агентств, приглашает в свои ряды Руководителя группы по работе с клиентами.   Ожидают, что вы: Имеете релевантный опыт в должности Digital Group Head от 2 лет;
Знаете как построить и управлять командой.   Чем предстоит заниматься: Построением и управлением отделом ведения рекламных кампаний и аналитики (команда, структура, процессы) – в вашем подчинении будут группы по ведению РК под управлением digital-менеджеров, выполнение KPI клиентов.
Контролем и реализацией технической подготовки подразделения – контроль знаний и умений применять площадки и инструменты digital маркетинга, выявление зон роста членов команды, организация их обучения.
Стратегическим планированием в рамках группы – подготовка годового, квартальных и месячных планов по развитию отдела, выполнению и росту финансовых показателей.
Разработкой KPI и метрик для группы.
Выполнением KPI рекламодателей в рамках своего подразделения.
Контролем качества технической реализации рекламных кампаний на различных площадках: Programmatic, SMM, SEO, контекст, CPA сетки и тд.
Решением сложных ситуаций с клиентами группы.   Что предложат: Интересные проекты и большие бюджеты.
Реализация амбиций и карьерный рост.
Работа с профессионалами. Погружение в аналитику и оптимизацию рекламных кампаний.
Конференции, мероприятия от Яндекс и Google, внутренние тренинги.
Прозрачная система KPI и грейдов
Полностью «белая» заработная плата и оформление по ТК РФ с 1 рабочего дня.
Медицинская страховка или карта в фитнес клуб (на выбор сотрудника), после 6 месяцев работы в компании.

Компания-импортер и дистрибьютор автомобилей Hyundai на российском рынке приглашает в команду Performance Manager (Digital).   Responsibilities: Tactic media planning in Internet (incl. display, video, context search and dealer support program);
Control programmatic & context search programs: daily monitoring & optimization;
Control display and video campaigns on a daily basis;
Evaluate effectiveness of media campaigns;
Control creative materials development and creation in line with guidelines;
Prepare annual reports on digital activities (data analysis, campaigns results, competitors, financial etc.);
Control ATL Digital budget;
Digital closing documents issues control;
Monitor trends of digital marketing instruments, evaluate effectiveness for further campaigns and implement best cases.   Requirements: Higher education preferably in marketing;
At least 4 years of relevant digital marketing experience (preferably on the agency side);
Experience in planning, developing and managing digital campaigns for top-advertisers with high budgets;
Rich knowledge and understanding of Russian digital landscape and Mobile Internet industry;
Solid knowledge of website analytics tools (e.g., Google Analytics, Google Tag manager, Yandex Metrica);
English not lower than Upper-intermediate level;
Excellent communication and analytical skills, ability to work in a team and independently.   Company offers: Friendly and professional team, modern office located at Mezhdunarodnaya metro station (Moscow City);
Good social package: meal compensation, medical and accident insurance, partial compensation of fitness and English lessons;
Schedule with a flexible start of the working day: 8:00/8:30/9:00.

Компания Детский мир — лидер российской детской розницы,  рассматривает кандидатов на позицию Директора по маркетингу с зоной ответственности Россия и СНГ (Казахстан, Беларусь).   ФУНКЦИОНАЛ:
Подчинение CEO, управление коллективом из 80+ человек (8 функциональных отделов, вкл. 2 группы)
Разработка и внедрение маркетинговой стратегии (ATL, BTL и Интернет), разработка позиционирования брендов на российском и зарубежных рынках
Операционный контроль за исполнением ключевых показателей розничных сетей и интернет-магазинов (РФ, Казахстан), корректировка плана маркетинговых активностей, направленных на достижение целевых показателей через эффективную систему маркетинговых коммуникаций
Разработка и реализация годовых планов маркетинговых программ, оперативных планов и медийного планирования по продвижению бренда // ценовых предложений компании
Руководство разработкой рекламных кампаний
Ответственность за проведение необходимых потребительских исследований в рамках маркетинговой стратегии компании
Анализ эффективности маркетинговых мероприятий по продвижению брендов, их влияние на продажи и восприятие брендов целевой аудиторией.
Реализация утвержденных проектов (в которых бизнес-спонсором является «директор по маркетингу»)
Разработка собственных торговых марок по заказу Коммерческой дирекции.
Контроль бюджета департамента
Обеспечение подготовки и проведения тендеров/конкурсов среди сторонних компаний по реализации маркетинговых программ
Подготовка отчетов об эффективности реализованных маркетинговых программ (ROI)
Описание внутренних бизнес-процессов и контроль за их исполнением в департаменте маркетинга (принятие решений, подписание материалов, процессы и сроки производства работ, согласований)
Координация и контроль выполнения плана маркетинговых коммуникаций   ОЖИДАНИЯ:
Высшее профильное образование
Релевантный опыт работы от 5 лет в крупных розничных компаниях
Навыки составления эффективных маркетинговых планов, включающих в себя все каналы коммуникаций
Сильные лидерские качества, стратегическое мышление, системность, высокая организованность, ориентация на результат
Английский язык   ПРЕДЛАГАЮТ:
Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
Стабильная белая заработная плата
Комфортный офис в районе ст. м. Петровско-Разумовская или МЦК Окружная
График работы 5/2 с 9.30 до 18.15
Расширенный полис ДМС
Скидка на продукцию компании
Корпоративный соц пакет (мобильная связь, ДМС)
Заинтересованность компании в развитии сотрудников, система мотивации и KPI, бонусы по итогам работы
Спортивные и развлекательные мероприятия, участие в корпоративной жизни компании.

Автоматизированная платформа для прямого взаимодействия рекламодателей и блогеров GetBlogger ищет Руководителя отдела по работе с блогерами.   Ожидания от кандидата: Стаж работы в digital маркетинге не менее 2 х лет
Активен, знает практически все про digital каналы привлечения траффика, мечтает о крутом челендже
Любит много общаться, хорошие скилы продавца
Дружит с цифрами и математикой
Есть опыт работы с блогерами, это будет приятным плюсом
Любит социальные сети и верит, что за ними будущее маркетинга   Обязанности:
Автоматизированное и масштабируемое привлечение и увеличение количества блогеров на платформе социальной коммерции
Построение системы обучения блогеров продажам в различных категориях товаров и услуг
Вовлечение блогеров в работу на платформе и увеличение эффективности реферальной программы для блогеров   Условия:
Испытательный срок: 1 месяц, оформление по ТК РФ
Офис: 15 мин от м. Павелецкая
Перспектива карьерного роста
Молодой коллектив, адекватное руководство, дружная команда единомышленников
Фикс ЗП на собеседовании
Ежемесячный бонус % от продаж на собеседовании.

Технологическое подразделение Газпром медиа — «UMA.TECH», ищет Руководителя отдела анализа данных и мат. моделирования (Data Science) в Департамент Управления Данными.   Задачи: Управление командой, подбор и координация работы сотрудников отдела, специалистов по анализу данных и математическому моделированию.
Исследование метрик бизнеса и применимости решений на основе анализа данных и математического моделирования в задачах бизнеса, улучшения этих метрик и оптимизации бизнес-процессов;
Выбор и использование лучших практик в решении задач по математическому моделированию, подбор оптимальных инструментов
Анализ данных, формирование предложений на основе анализа данных, принятие решений по созданию/оптимизации математических моделей.
Определение метрик качества математических моделей исходя из задач бизнеса.
Осуществление поиска и вычленение полезных для моделей данных, “обогащение” данных, очистка и подготовка данных.
Разработка моделей машинного обучения, реализация прикладных решений на основе анализа данных и математического моделирования.
Организация мониторинга качества моделей
Визуализация и презентация результатов, развитие вспомогательных BI инструментов
Развитие в компании экспертизы по вопросам анализа данных, построения математических моделей, выбора метрик качества. Экспертная поддержка проектов в области компетенции.
Содействие в принятии стратегических решений   От успешного кандидата ожидают следующих компетенций: Релевантный опыт от 4 лет.
Математика, статистика, экспертиза в проверке гипотез и проведении экспериментов.
Применение широкого спектра алгоритмов машинного обучения, знание лучших практик.
Анализ данных и разработка на Python, SQL, высокий уровень владения, хорошее качество кода, плюсом будет доп. знание Java/Scala. Мы используем GitLab.
Приветствуется знание ClickHouse, Kafka, Postgres, Spark.
Имплементация моделей в промышленную эксплуатацию, управление жизненным циклом моделей.
Оптимизация производительности, ускорение вычислений с использованием многопоточной/параллельной обработки, вычисления на GPU.
Умение коммуницировать с коллегами и партнёрами разного уровня, отстаивать точку зрения, «продавать» идею бизнесу.
Управление командой, наставничество младших специалистов, знакомство с гибкими подходами в организации командной работы.   Условия: Оформление по ТК РФ (соц.пакет, ДМС со стоматологией).
Пятидневная рабочая неделя (гибкое начало рабочего дня) (в компании рассматривается возможности частично удалённой работы)
Новый офис в центре Москвы (м. Маяковская, SOK Сады Пекина).
Профессиональное развитие (перспективные проекты, конференции).

Покажите вашим детям.   The European Solidarity Corps which create opportunities for young people are looking for Volunteers to promote interculturality.   ACTIVITY DESCRIPTION To develop the local associative dynamic To welcome and inform members, people close to the association and local residents about the delegation’s news. To mobilize volunteers around the delegation’s activities, in particular by helping to organize one or more project presentation events To be informed and involved in the dynamics put in place by Concordia’s local partners in order to improve Concordia’s anchoring in the Ile-de-France region, in Paris and in particular in the 19th district where the delegation is located. To promote mobility opportunities for young people from the Ile-de-France region in France and abroad within the framework of volunteering. To participate in the organization of information times or spaces for young people from the Ile-de-France region: organization of meetings for the general public, communication on social networks, newsletter, and other means of communication according to the proposals of the volunteer.   ACCOMMODATION, FOOD AND TRANSPORT ARRANGEMENTS Concordia takes care of the accommodation in apartments at the Maison des volontaires (Paris 13e). Housing and civil liability insurance will be taken out in the name of the volunteer and paid for by Concordia. The volunteer will receive each month on a French bank account a total allowance of 470€ to ensure his food, transportation in Paris and the Ile-de-France region, and other local expenses. The return trip from the volunteer’s home to Paris will be paid for as part of the Erasmus+ agency’s mileage package.   TRAINING DURING THE ACTIVITY The volunteer will participate in 2 days of citizenship training. In addition, he or she will participate in the national meetings organized by the E + Agency. They will be welcomed in all the training courses organized internally by the Concordia association: popular education, communication tools, project development, sustainable development He will be supervised throughout his mission by two Concordia employees. One of the employees will be in charge of supporting the development of the activities and the other will be in charge of supporting the definition of his own project   PARTICIPANT PROFILE Interest for international mobility Interest in intercultural exchange Interest in teamwork and autonomy Interest in communicating with young people with fewer opportunities Interest for local associative development.