Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Пятёрочку открыта вакансия Директор распределительного центра.   Обязанности:

• Управление процессами складской логистики для своевременного и качественного обеспечения товаром торговых точек Компании
• Организация планирования, учета, эффективного и рационального использования складских площадей, оборудования и автоматизированных систем РЦ
• Организация управления эксплуатацией объектов недвижимости (зданий, сооружений) РЦ
• Организация работы с собственным персоналом – планирование персонала, обеспечение требуемого количества и качества, адаптация, рост компетенций, обеспечение комфортными условиями труда, построение системы вовлеченности и лояльности
• Обеспечение обоснованности привлечения и эффективности использования временного персонала
• Эффективное управление операционной деятельностью РЦ
• Обеспечение выполнения операционных показателей РЦ
• Контроль исполнения бюджета РЦ

  Требования:

• Наличие высшего образования по специальности логистика, управление, финансы, организация предприятий
• Опыт руководства коллективом от 5 лет, наличие успешных примеров развития подчиненных, успешный опыт формирования команды, управления коллективом более 400, успешный опыт запуска «с нуля», желателен опыт проектного управления
• Опыт управления крупными производственными или логистическими объектами с многофункциональным профилем деятельности и номенклатурой от 3 тыс. от 3 лет
• Понимание ключевых показателей РЦ, логистики и способность их анализировать, понимание основных бизнес-процессов
• Навыки внедрения изменений, управления проектами
• Системный подход, способность видеть ситуацию комплексно
• Развитые коммуникативные навыки и навыки убеждения (понятная речь, аргументация)
• Навыки развития других, наставничество, предоставления конструктивной обратной связи по результатам работы
• Развитые навыки управления другими (постановка целей, мотивация и контроль)
• Стрессоустойчивость, позитивное влияние, способность сохранять конструктивный настрой в режиме многозадачности
• Умение расставлять приоритеты в своей работе и работе подчинённых

  Условия:

• Работу в компании-лидере
• Стать частью сильной команды профессионалов
• Прозрачную и объективную систему премирования по показателям
• Развитие посредством корпоративной системы обучения, стажировок в других регионах, участия в федеральных внутренних и внешних конференциях
• Компенсацию мобильной связи
• Страхование жизни, ДМС
• Быстрое продвижение по карьерной лестнице для самых успешных

 В Сбер открыта вакансия Исполнительный директор центра DPO.   Обязанности:

• Руководство направлением внутреннего контроля и организация проведение контроля соответствия процессов обработки ПДн Банка
• Руководство разработкой и сопровождением документов, определяющих порядок контроля за обработкой и защитой персональных данных 2 уровня (стандарты, технологические схемы, методики и т.п.).
• Организация проведения планового и внепланового контроля за обработкой и защитой персональных данных требованиям законодательства о персональных данных, Политике обработки персональных данных и ВНД Банка.
• Организация проведения оценки вреда субъектам персональных данных в случае нарушения требований законодательства о персональных данных, а также оценку влияния процессов на права и свободы субъектов персональных данных (DPIA)
• Организация контроля за приемом и обработкой обращений субъектов ПДн по вопросам обработки и защиты ПДн
• Организация контроля за обработкой запросов регуляторов по вопросам обеспечения прав субъектов ПДн
• Руководство формированием, актуализация требований к контролю процессов обработки ПДн в Единой системе проектирования процессов (Aris), организация контроля за их реализацией.
• Организация контроль за удаление и обезличиванием ПДн в процессах банка
• Руководство формированием мер по устранению нарушений и несоответствий требованиям к обработке и защите ПДн в процессах Банка
• Представление интересов Банка в рамках осуществления контроля регуляторами и надзорными органами вопросов обработки персональных данных

  Требования:

• Опыт работы в области организации обработки и защиты ПДн, не менее 6 лет
• Глубокие знания Федерального закона от 27.06.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных», а также подзаконных нормативно-правовых актов по вопросам обработки ПДн
• Знание Европейского регламента по защите данных GENERAL DATA PROTECTION REGULATION (GDPR) 2016/679 от 27.04.2016, является преимуществом
• Работа в крупных компаниях финансово-экономической сферы, IT индустрии, желательно
• Наличие сертификатов (BSI, CIPP/Е, DPM, DPP), желательно

  Навыки:

• В формировании мер, необходимых для обеспечения выполнения обязанностей Оператора, предусмотренных законодательством о ПДн
• В разработке локальных актов по вопросам обработки и защиты ПДн
• В проектировании процессов
• В анализе, интерпретации и презентации информации

  Условия:

• Работа в крупнейшей экосистеме России
• Трудоустройство согласно ТК РФ
• Регулярное корпоративное обучение
• ДМС, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний
• Материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа
• Льготные условия кредитования
• Яркая и насыщенная корпоративная жизнь

The owner of the famous Russian brand of oral hygiene products Revyline looks for new people in his team.
Required Executive Assistant and Brand Manager rolled into one. Together we will build international distribution.
Responsibilities:
- team building and development strategy;
- search and attraction of new clients and distributors;
- direct sales and work with distributors;
- work at exhibitions and congresses, organization of own events;
- pricing;
- access to Amazon and pharmacies.
Desirable experience with markets: UAE, Persian Gulf, Europe, Asia, Africa, America.
Excellent written/spoken English is a must.

В ювелирную сеть SUNLIGHT открыта вакансия Директор по лояльности и CRM.   Задачи:

• Рекрутинг и удержание клиентов (стратегия, аналитика, коммуникация, программа лояльности, ИТ- и data-инфраструктура, процессы, KPI, лидерство кросс-функциональных команд и проектов) розничной сети SUNLIGHT и E-commerce.

  Основные обязанности

• Партнерский маркетинг: платные (банковский кешбек, Кошелек) и бесплатные партнерства (кросс-рассылки, обмен оферами), спецпроекты, глубокие интеграции.
• Знание клиентов, аналитика: отчетность, омни-канальная модель KPI (удержание, LTV, миграция между каналами и т.п.), сегментация (RFM, ассортимент, ценовые уровни, скоры: промо-хантеры, отток; ВI, SQL, R, python), стратегия по работе с отдельными сегментами, проекты с мат. моделями: look-a-like, next best offer, LTV-драйверы. Проведение и заказ марк. исследований клиентов (качественные и количественные).
• Планирование: рекрутинг, удержание\отток, LTV по каналам и регионам, месячный, квартальный и годовой факторный анализ план\факт.
• Удержание клиентов: push, email, SMS, роботизированные телефонные кампании, гео-таргетинг через операторов сот. связи, каскадные кампании, триггеры по жизн. циклу, CRM-сегменты в digital-кампаниях, спецпроекты. Расчет инкрементального оборота и управление кампаниями по CPO, ДРР и ROMI.
• Лояльность: развитие механик и коммуникации в рамках программы лояльности, фин. моделирование новых механик, разработка и оптимизация процессов программы, проработка стека ИТ- и бизнес-решений, персонализация предложения и коммуникации (ручные эксперименты и мат. модели).
• Data, IT: определение и управление процессами MDM\data governance, контроль качества и полноты данных, обогащение (включая данные сотовых операторов, банков и открытые источники), внедрение и развитие CDP. Бизнес-заказчик/owner инфраструктурных проектов: шина данных, платформа маркетинговых коммуникаций, платформа промо\лояльности.

  Требования:

• Высшее образование.
• Опыт в крупных компаниях на аналогичной позиции.
• Опыт внедрения программ лояльности.
• Опыт работы с CRM-системами.
• Опыт работы с большими клиентскими базами и большим объемом коммуникаций по ней.
• Аналитический склад ума, умение работать в команде.
• Умение работать с большими объемами информации.

  Условия:

• Работа в компании – лидере ювелирного рынка, входящей в ТОП-5 Российских компаний.
• Амбициозные и масштабные задачи.
• Высокая заработная плата, уровень которой обсуждается по результатам собеседования.
• Работа в современном офисном центре класса А (БЦ Зенит-Плаза) в районе ст. м. Щукинская, Строгино.

EKF is a Russian manufacturer of low-voltage and medium-voltage electrical equipment. EKF is a stable, reliable company, one of the values ​​of which is continuous development. The company is in the TOP-100 of the best employers in Russia in 2016, 2017, 2019, 2021 and in the TOP-50 in 2020.   The company:
cares: we can choose a work schedule Mon-Fri from 9.00 to 18.00 or from 8.00 to 17.00, Friday - a shortened working day; congratulations on significant events in life; 4-hour working day on the employee's birthday; we offer special prices for the company's products, additional days off (if you are a little sick) and additional leave for the length of service in the company; provide a VHI policy;
develops professionally: we regularly conduct trainings, webinars, workshops, master classes, we send employees to external professional training and industry events;
has a pleasant rest: we hold corporate holidays and events, and we also play board games in our cozy lounge; And most importantly, we are a team! A team of young, enthusiastic, positive and ambitious professionals! We will be glad to hear from you and, in case of mutual interest, we will offer conditions and projects that you do not want to refuse.   Responsibilities: Management of commercial activities in the MENA region.
Launch of a branch in Dubai from "0".
Development and control of the implementation of the sales and marketing strategy in the region.
Team building (up to 10 people).
Implementation of the sales plan in the region.
Achievement of key performance indicators of the department.
Management of the company's pricing policy in the region.   Requirements: Experience in successful management of a branch / subdivision in the UAE from 3 years.
5+ years of experience in B2B sales.
Knowledge of project sales.
Knowledge of the specifics of sales in the MENA region.
The level of English proficiency is free.
The level of knowledge of the Arabic language at a conversational level is welcome.
Developed communication skills, strategic thinking, result orientation.
Ambitious, proactive.

В LXR by Hilton ищут Director of Food & Beverage.   A Director of Food & Beverage is responsible for managing operations of all Food and Beverage outlets to deliver an excellent Guest and Member experience while training staff and working within budgeted guidelines.   What will you be doing?
As a Director of Food & Beverage, you are responsible for managing operations of all Food and Beverage outlets to deliver an excellent Guest and Member experience. A Director of Food & Beverage will also be required to manage, train, and develop team members and work within all budgeted guidelines. Specifically, you will be responsible for performing the following tasks to the highest standards:

• Manage all Food and Beverage Outlet operations
• Maintain exceptional levels of customer service
• Ensure compliance of brand standards
• Recruit, manage, train and develop the Food and Beverage team
• Manage guest queries in a timely and efficient manner
• Work within budgeted guidelines in relation to Food, Liquor Costs and Payroll
• Set departmental targets and objectives, work schedules, budgets, and policies and procedures
• Develop menus with other members of Food and Beverage team
• Accountable for monthly stock takes
• Incentivise team members to maximize sales and revenue
• Carry out annual and mid-year appraisals with Managers under your responsibility
• Evaluate guest satisfaction levels with a focus on continuous improvement
• Ensure communication meetings are conducted and post-meeting minutes generated
• Be environmentally aware
• Assist other departments wherever necessary and maintain good working relationships
• Comply with hotel security, fire regulations and all health and safety legislation
• Report to Operations Manager

  What is company looking for?
A Director of Food & Beverage serving Hilton brands is always working on behalf of Guests and working with other Team Members. To successfully fill this role, you should maintain the attitude, behaviours, skills, and values that follow:

• Management and/or supervisory Food and Beverage experience
• Able to meet financial targets
• Ability to comply with all Food and Beverage brand standards
• Ability to work under pressure
• Excellent grooming standards
• Willingness to develop team members and self
• Flexibility to respond to a range of different work situations
• Ability to work on your own or in teams

It would be advantageous in this position for you to demonstrate the following capabilities and distinctions:

• Degree in relevant area
• Passion for delivering exceptional levels of guest service

В X5 Group требуется Руководитель HR-проектов.   Требования:

• С опытом управления проектами с ИТ-составляющей. По специфике проекты преимущественно связаны с СЭДО, процессами КДП, блоком Охрана труда.
• Большим плюсом будет знание SAP HR, рынка HR Tech.

 

В банк открыта вакансия Senior product owner (CRM, Cards, X-sell).   Задачи:

• Управлять дирекцией из 7 сотрудников
• Управлять портфелем банковских карт
• Управлять коммуникационной политикой
• Выстраивать стратегию кросс-продаж
• Взаимодействовать со смежными подразделениями - аналитики, Data Scientist, маркетинг, продукты, риски

  Условия:

• Опыт управления сотрудниками
• Опыт работы в CRM или продуктовых командах от 5 лет
• Опыт работы в Банке обязателен
• Опыт работы с SQL

В горнодобывающую компанию Esan требуется Strategy and Growth Director.   Key accountabilities:

• Oversee and steer exploration, business development and project development functions of Esan
• Coordinate growth strategy, medium- and long-term objectives with executive committee while identifying and evaluating mineral assets and investment opportunities from early exploration stage to advanced construction or operating stages
• Provide guidance to annual business plans to ensure translation of strategy into defined initiatives, action plans and short-, medium- and long-term forecasts which deliver the objectives and targets
• Provide holistic view on all functions, accelerate growth including Exploration, Business Development, Study Management, and EPC Management
• Responsible for overseeing engineering studies (scoping, pre-feasibility and feasibility) for new mineral projects in line with strategy
• Responsible for transition from mineral resources to mineable reserves to support business case and be responsible for preparation of technical and financial components of business case
• Enable the delivery of growth projects (development or acquisition of new assets) from early stage to handover of the asset to business unit
• Lead corporate evaluation and conduct peer review of projects presented by SBUs while also initiating dialogues with the governmental bodies in target countries where licenses may be acquired through auction
• Identify, secure, and evaluate all significant mineral targets of potential economic interest to Esan on the company’s exploration licenses

  Qualifications:

• Min Bachelor Degree in Mining Engineering
• Min 15 years of experience in the industry, min 10 years in management roles
• Preferably experience in new project development, project management, exploration, EPC management
• Experience in merger and acquisition activities of mineral assets
• Excellent verbal and written English skills

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В компанию-производитель продуктов питания из мяса Abi открыта вакансия Бренд-менеджер.    Abi — ведущий в России производитель удобных и простых в приготовлении продуктов питания из мяса. По данным потребительской панели GfK, Abi — лидер по продажам во всех категориях присутствия на территории РФ: «колбасы и сосисочные изделия», «замороженные полуфабрикаты» и «замороженные полностью готовые продукты».   Ключевые задачи:

• Разработка платформы бренда и поддержание ее в актуальном состоянии;
• Разработка коммуникационной стратегии путем определения целевой аудитории, создания коммуникационного сообщения, выбора каналов продвижения;
• Создание рекламных инструментов для продвижения: аудио- и видеороликов, макетов наружной рекламы и др.;
• Управление продвижением: анализ воздействия инструментов рекламного продвижения на потребителей, разработка новых механизмов продвижения бренда, составление презентаций по бренду, контроль деятельности подразделений по проведению РК;
• Оценка эффективности рекламных кампаний: анализ эффективности рекламного воздействия, знания и лояльности потребителей по данным отчетов службы маркетинговых исследований, формирование брифов для службы маркетинговых исследований, анализ эффективности проведения РК;
• Разработка дизайна упаковки бренда и POS-материалов: формирование брифов на  проведение исследований по тестированию дизайнов и контроль проведения исследований.

  Компания предлагает:

• Возможность непосредственно влиять на коммуникационную стратегию бренда федерального масштаба;
• Взаимодействие с ведущими рекламными и креативными агентствами России;
• Обучение за счет работодателя на внешних площадках;
• Высокую скорость профессионального развития и реальные перспективы карьерного роста;
• Прозрачная система мотивации по системе KPI (оклад + ежеквартальная премия), совокупный доход обсуждается при собеседовании с успешными кандидатами;
• Место работы: город Владимир. Компенсация аренды жилья в г. Владимир на постоянной основе;
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ.

  Ожидания компании:

• Высшее образование (маркетинг, реклама, связи с общественностью);
• Опыт от 2-х лет в должности младшего бренд-менеджера\бренд-менеджера в компаниях FMCG или опыт на стороне креативных\медиа –агентств по проектам компаний FMCG;
• Наличие развитых навыков в области брендинга и рекламных коммуникаций, маркетинговых исследований, планирования рекламных кампаний, разработки рекламных инструментов, разработки дизайна, рекламного продвижении продуктов категории FMCG;
• Структурированный подход к решению задач, ориентация на результат.