Вакансии для хороших наёмных менеджеров

ВТБ ищет Руководителя группы (аудиты).   Обязанности:

• Организовывать процесс по взаимодействию подразделений ИТ с Департаментом внутреннего аудита (далее - ДВА) и другими ССП Банка в части внутренних и внешних аудиторских проверках
• Подготавливать информацию по вопросам исполнения рекомендаций ДВА по результатам аудиторских проверок и мониторинга деятельности подразделений ИТ
• Организовывать подготовку планов мероприятий и отчетов по их исполнению подразделениями ИТ в рамках устранения нарушений / недостатков, выявленных ДВА
• Обеспечивать централизованный учет информации от подразделений ИТ по вопросам исполнения мероприятий по устранению нарушений / недостатков, выявленных ДВА
• Контролировать своевременность исполнения подразделениями ИТ мероприятий по устранению нарушений / недостатков, выявленных ДВА по итогам аудиторских проверок и мониторинга деятельности
• Вести базу учета и контроля исполнения поручений ДВА по результатам аудиторских проверок и мониторинга деятельности
• Подготавливать статистические данные и отчетность

  Требования:

• Опыт работы в области сопровождения внутренних и внешних проверок Банка - не менее 5 лет
• Опыт на руководящей позиции - не менее 3 лет
• Профессиональное понимание основных банковских процессов и рисков, методов аудита и сбора информации, ее анализа и оценки
• Знание основ бухгалтерского учета Банка
• Умение работать в многозадачном режиме
• Высокие коммуникативные навыки

  Условия:

• Трудоустройство согласно законодательству
• Конкурентная заработная плата
• Профессиональное обучение и развитие
• Добровольное медицинское страхование, льготные условия кредитования
• Корпоративная пенсионная программа, материальная помощь
• Спортивная жизнь и корпоративные мероприятия
• Возможность построить карьеру в ведущем банке России

В благотворительный фонд развития инклюзии в спорте БольшеЧемМожешь требуется Менеджер по развитию.    Вам предстоит организовывать и курировать:

• Развитие и продвижение проекта (SMM, SEO, контекстная реклама, PR);
• Создание текстового и видео контента;
• Формировать график экскурсий;
• Взаимодействовать с партнерами (ВДНХ, Лужники, Московские канатные дороги, RunLab и тд),
• Искать новых партнеров;
• Продажи корпоративным клиентам;
• Заключение договоров.

  От кандидата:

• Опыт в запуске и развитии проектов;
• Сильные креативные и коммуникационные навыки;
• Базовые знания в области фандрайзинга и благотворительности;
• Опыт в интернет- продвижении.

  Компания предлагает:

• Официальный договор с самозанятым;
• Полную/частичную занятость;
• Участие в массовых забегах и инклюзивных тренировках с командой Фонда, неспортивных фандрайзинговых мероприятиях, участие в беговых экскурсиях;
• Работу в дружной команде благотворительного Фонда БольшеЧемМожешь.

  В теме письма необходимо написать "Менеджер по развитию".

В школу программирования Kodland ищут Head of Customer Service.   Kodland is an international online school of digital skills for children and teens ages 6-17. Helps children translate their ideas into in-demand digital products.
Kodland tomorrow is an international accelerator that gives kids the opportunity to monetize their startups.   What will you do:

• Manage education experience of customers outside of the classroom
• Improve cost efficiency from the customer support perspective
• Own collection of repeated sales from active online users
• Automate internal workflows in a close collaboration with product team
• And lots more

  What company will be expecting from you:

• Successful ownership of a project/product/function of a business that proved to have a noticeably positive impact on the world we are living in
• Evidence of personal extraordinary achievements
• Strong analytical skills
• Positive attitude
• Fluency in English

Bonus points:

• You love children
• You love digital skills

  Reasons to be part of the Kodland team:

• Value is "You own what you do" - company trusts employees and gives them the freedom to decide
• Young and ambitious team, which combines experience in the corporate world, consulting and startups. Always supports enterprising people, helps them develop and build their career
• Expanding their geography. Team is constantly enhanced by professionals from all over Russia and the world
• Company is developing a culture of feedback, openly sharing opinions with colleagues because they believe it is an important tool for the development of employees and the company

В IT-компанию GetBlogger требуется Creative Design Lead.   GetBlogger — IT-компания, которая автоматизирует процесс размещения рекламы у тысяч блогеров (уже более 43) на собственной PaaS-платформе.   Требования:

• Ты умеешь разрабатывать продающий дизайн - можешь выделить и упаковать основной месседж так, что невозможно пройти мимо и не воспользоваться предложением;
• Понимаешь, какую задачу решает каждый конкретный шаблон / рекламная кампания и умеешь объяснить это команде;
• Мыслишь смыслами и конверсиями, а не только красивыми картинками;
• Можешь спрогнозировать уровень визуального восприятия для разных типов аудитории;
• Разбираешься в специфике конверсионных рекламных продуктов и умеешь работать с ними (нужны примеры в портфолио).

  Задачи:

• Возглавить команду дизайнеров, взять на себя их развитие, расстановку задач/приоритетов, контролировать результаты, давать регулярную обратную связь;
• Коммуницировать с внутренними заказчиками (коммерческая команда, отдел по работе с блогерами) от момента формирования брифа - до запуска рекламной кампании;
• Тестировать креативные гипотезы и анализировать создаваемые шаблоны с целью оптимизации и повышения рекламных конверсий;
• Сопровождать и контролировать качество реализации креативов;
• Отслеживать тренды в отрасли.

  Условия:

• Интересные профессиональные вызовы и челленджи, в условиях тотальной поддержки и обеспечения необходимыми ресурсами и инструментами 
• Рост (профессиональный и карьерный) вместе с проектом GetBlogger;
• Команду, которая вовлечена в проекты, знает в чем заключается бизнес и с радостью делится знаниями и помогает новым сотрудникам;
• Работа в офисе ;
• Офис находится в центре: 15 мин от м. Павелецкая / Пролетарская / Крестьянская Застава - БЦ "Новоспасский Двор"

М.Видео-Эльдорадо ищет Руководителя группы продвижения мобильных приложений.   Основные задачи:

• Мобайл-продвижение. Нужны не разработчики, а специалисты по продвижению мобильных приложений
• Планирование рекламных источников, каналов продвижения мобильного приложения, в том числе, с учётом развития продукта (мобильное приложение)
• Контроль качества привлекаемой аудитории, отслеживание и работа с ключевыми метриками: установки, заказы, выкупленные заказы, средний чек, выручка
• Развитие и масштабирование мобильного приложения
• Проведение A/B тестов и тестирование новых источников трафика
• Инициация, участие и контроль за продуктовыми доработками с целью улучшения пользовательского опыта и качества рекламных размещений
• Участие и влияние на ключевые разработки новых продуктов и запусков направлений по мобильному приложению
• Интеграция рекламных и аналитических инструментов в функционал приложения
• Постановка задач и контроль их реализации командой

  Ожидания от кандидатов:

• Высшее образование
• Аналогичный опыт работы от 2-х лет
• Базовое понимание бизнес-процессов интернет магазина
• Знание специфики и наличие опыта работы с подрядчиками по постановке задач и контролю их выполнения
• Уверенный опыт составления ТЗ и описаний бизнес требований, умение декомпозировать задачу на подзадачи и оценка их по времени и приоритету
• Понимание потребности компании и бизнес заказчика, умение добиваться результата от людей не находящихся в прямом подчинении, умение работать с таймингами, отличные коммуникационные навыки
• Опыт проектной деятельности
• Свободный английский язык
• MS Excel, Google Docs,Jira, Appsflyer, Firebace
• CPO, CPI, CAC, Revenue, Performance мобильного приложения

  Условия:

• Формат работы - частично удалённая (не требует ежедневного присутствия в офисе)
• График 5/2 с 10:00 – 19:00 час
• Трудоустройство по ТК РФ
• М. Бауманская, Москва, Нижняя Красносельская улица, 40/12к1

В букмекерский холдинг BetBoom открыта вакансия Head of Digital.   Компания может предложить:

• Работу в динамично развивающейся отрасли.
• Возможность проявить изобретательность, живой ум, креативный подход.
• Большие бюджеты и такую же ответственность.
• Укомплектованную сильную команду специалистов и экспертов (более 10-ти человек).

  Обязанности:

• Медийная реклама, SEO, мобильный маркетинг, Influence-маркетинг, киберспортивный маркетинг, спецпроекты в digital.
• Возможность инициирования улучшения продукта.
• Взаимодействие с командой CRM и партнерского маркетинга.
• Поиск новых возможной по направлениям, оценка эффективности, оптимизация расходов и схем привлечение трафика.
• Поиск новых каналов и площадок.
• Разработка и реализация digital-стратегии.
• Ежегодное и ежемесячное финансовое планирование.
• Управление отделом, поддержание микроклимата в команде.
• Квартальная и годовая отчетность / презентации для высшего менеджмента.
• Выстраивание бизнес-отношений с площадками и поставщики.
• Выстраивание процессов win-win в работе со всеми отделами.

  Требования:

• Желательны кандидаты с опытом в беттинге, мобильном гейминге, беттинговых и спортивных медиа, банках и финтехе.
• Понимание аналитики за пределами CPC, CPM и пр. базовых метрик.

  Условия:

• Офис в пешей доступности от станций МЦК и метро «Автозаводская» и «Дубровка». На каждом этаже есть кофе-поинты и переговорные комнаты.
• Питание бесплатное в корпоративном кафе: завтрак, обед и ужин.
• ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока.
• Спорт: бесплатный корпоративный футбол, баскетбол, хоккей, волейбол, настольный теннис и йога.
• Оплата фитнес-центра.
• Развитие: оплачиваемые курсы повышения квалификации.

Оплата в долларах США - from $3000 Вакансия на удаленке   Международный EdTech-стартап MentorsPro (Coding Invaders) ищет Chief Marketing Officer.   MentorsPro is an International startup with European roots that provide professional job-ready education.
Currently company is looking for an experienced and results-driven Chief Marketing Officer to promote their product in the Indian market.
Product is easy to sell, it is loved by customers in other geographies and constantly shows high volume of sales and high conversion rate, and totally adapted to the Indian market.   Job description:

• The goal is to create a unicorn company in the Indian vocational education market
• Manage the Marketing Team
• Cooperate with Product team, Sales team
• Reporting to the Co-founders

  Requirements:

• Experience in edtech
• Ability to set ambitious goals and achieve them
• Experience in scaling number of leads with given ROMI
• Experience working with portfolio of marketing channels
• Ability to create and develop the team
• Strong expertise in analytics
• English - Upper Intermediate

  Working conditions:

• Laptop with Internet Connection, quiet working conditions
• Remote job
• Salary from $3000
• Working in fast-growing startup, in an international team
• Flexible working schedule, always reachable
• Permanent contract
• An opportunity to study at our courses for free

В группу компаний по автоматизации пассажирских перевозок МОВИСТА требуется Руководитель отдела корпоративных финансов.   Задачи:

• Анализ инвестиционной привлекательности потенциальных проектов;
• Подготовка анализа рынка и трендов, конкурентов, новых технологий и прочих характеристик проектов для прямого инвестирования;
• Подготовка и проверка финансовых моделей инвестиционных проектов (потребность в финансировании, оценка стоимости проекта, оценка эффективности (NPV, IRR, PBP и т.д.), анализ чувствительности и т.д.);
• Осуществление поддержки планирования, структурирования и реализации проектов;
• Анализ отчетности проектных компаний, сбор и подготовка материалов для руководства;
• Подготовка инвестиционных меморандумов, бизнес-планов, презентаций;
• В подчинении 2 человека.

  Требования:

• Высшее образование со специализацией в области финансов или экономики;
• Опыт работы в инвестиционных институтах (B4/IB/PE, консалтинговых компаниях), управляющих компаниях банков и финансово-промышленных групп от 4-х лет;
• Опыт финансового моделирования, финансового / инвестиционного анализа;
• Отличные знания Microsoft Office: Excel / Power Point; основ РСБУ и МСФО;
• Опыт написания аналитических отчетов, обзоров, сводов и проведения презентаций;
• Аналитический склад ума, ответственность, аккуратность, внимательность к деталям;
• Способность к быстрому обучению, умение эффективно работать в режиме многозадачности (сжатые сроки, большой объем работы, разноплановые задачи).

  Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Зарплата обсуждается индивидуально;
• Расширенная программа ДМС;
• Офис находится в районе м. Кропоткинская (10 минут от метро).

Вакансия на удаленке   В рекрутинговую платформу HUMANS ищут Community growth manager (Web3).   Company is looking for a tech-oriented, well-networked Growth Partnership Manager who understands the elements of business development and is always down to connect with the web3 crowd.
Company is reinventing the way to discover jobs in web3. In just a few weeks, they're launching a brand new networking platform that will simplify every step of the recruitment process in the web3 world. Product is a perfect blend of referral hiring best practices and top employer branding. We're assembling a global team of ambitious, open-minded, intelligent people to create a product with a real impact.   Responsibilities:

• Attract potential customers, the hunters, to the platform by diving deep into the network, using your sales skills, and converting relevant community members into registered users
• Assist the hunters throughout their user experience, share feedback based on their performance, answer questions about the product, and help them thrive on the platform
• Understand, define, and adjust the company's value proposition for both markets and users, as well as ecosystem partners
• Collaborate closely with Marketing, Sales, and HR departments to implement and execute initiatives that drive user and platform growth
• Take ownership of post-partnership execution and partner success
• Manage community growth (Discord, Reddit, Twitter) by helping to build a sense of community, generating excitement for significant announcements, hosting online events, and tracking community sentiment
• Take part in product development by analyzing communities’ feedback together with the marketing team, improve the user experience
• Be ready (and excited) to conduct b2b sales among product users

  Company expects you have:

• A thorough understanding of marketing, marketing analytics, and digital advertising
• A business and growth mindset
• Experience in extracting value from data and using this to optimize a company's forecast
• A knack for sales: you won’t have to pick up a phone and call the database, but you have to be able to successfully close deals with community members
• Fluency in English and a background at IT/product companies is a must
• A deep love for communicating: company is looking for someone who knows how to connect the dots and create a sense of community from thin air
• A well-liked personality 
• Fluency in English and background at IT/product companies is a must

  Company offers:

• Competitive salary
• A tight team with opportunities to work with and form relationships with all levels of leadership within the business
• Meetings only by demand. Not by default. No bureaucracy
• Opportunity to influence the product. While team is small, everyone affects the product itself
• Remote first, which means they get to work from wherever they want. Team is spread out across Dubai, Turkey, France, and Georgia

В международный сервис пассажирских перевозок inDriver открыта вакансия Head of Product (Marketplace efficiency).   Вам предстоит:

• Совместно с командой бизнеса регулировать ценообразование и формировать стратегию развития в регионах, следить за метриками, ставить цели и достигать их;
• Проводить эксперименты, качественные исследования и анализировать данные и принимать решения на их основе
• Менять продукт для пользователей на основе результатов исследований;
• Договариваться с коллегами из смежных команд и добиваться результатов;
• Приоритизировать задачи и формировать понятный всем бэклог;
• Координировать работу команд, взаимодействовать как с аналитиками, специалистами data science, разработчиками, так и с бизнес-заказчиками
• Общаться с командой разработки, определять технические решения совместно с командой и продвигать идею того, что можно сделать быстрее и эффективнее;
• Составлять документацию. Управлять требованиями и ожиданиями.

  Компания ждет, что вы:

• Работали менеджером масштабного продукта b2c, b2b2c, менеджером проекта от 1 года и владеете основными навыками, которыми должен владеть менеджер продукта;
• Понимаете, как работают технологии (в том числе сложные и умные), и как устроен процесс разработки
• Умеете принимать решения на основе данных и можете это продемонстрировать
• Работали с интеллектуальными продуктами, основанными на анализе данных, машинном обучении, а не просто слышали, что это такое;
• Обладаете стратегическим мышлением, умеете смотреть на проблему сверху, разрабатывать решения на долгосрочную перспективу и доносить видение до команды так, чтобы вас при этом поняли все - от разработчиков до представителей бизнеса;
• Можете обосновать, когда достаточно MVP, а когда надо запускать полноценную разработку (а также сколько это будет стоить и сколько чего принесет в будущем)
• Знаете как проводить A/B-тесты, можете сами грамотно задизайнить А/В тест, владеете соответствующим математическим аппаратом и можете на пальцах объяснить, что в итоге получается. Знаете, какие ограничения имеет А/B тестирование, и чем его можно заменить
• Умеете выстраивать процессы сбора требований, разработки, проверки гипотез, и понимаете, зачем это надо

Будет плюсом, если у вас есть:

• Опыт работы аналитиком данных или продуктовым аналитиком.
• Опыт работы с маркетплейсами, ценообразованием, системами рекомендаций

  Условия:

• После прохождения испытательного срока предполагается релокация в Казахстан или на Кипр. После оформления в Казахстане возможна удаленная работа за рубежом (будет обсуждаться отдельно);
• Стабильную заработную плату, ДМС со стоматологией;
• Современные MacBook Pro и другое необходимое для работы оборудование;
• Неограниченные возможности профессионального и карьерного роста, регулярное внешнее и внутреннее обучение от наших партнеров;
• Частично или полностью оплачиваемые дополнительные обучающие курсы, занятие английским языком со штатным преподавателем;
• Программы личностного роста;
• Стать частью международной команды профессионалов и просто хороших людей, которые все вместе создают одну из самых крутых историй успеха в мировой IT-индустрии.