Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Huawei Consumer Business Group (CBG) is looking for a Content manager who will lead storytelling creation for the products and brand.   KEY RESPONSIBILITIES
Lead storytelling creation for the products and brand overall based on the content from HQ
and from local materials according to business needs;
Editing and translation texts in English and Russian;
Localization of product pages, videos, slogans, KSPs;
Creation content for the website, proofreading text materials;
Creation unique articles;
Press releases adaptation / creation;
Comments / columns / interviews creation;
Brand zones / any special projects content checking;
Manage projects and interaction with media partners (brand zones/ other special projects):
content plan creation and control the execution part in time without any delays;
Real time PR topics creation, search for new opportunities, copywriting the materials;
Creation survey’s plan and management at all stages, including the topics creation;
Reports / statuses;
Communication with PR agency.   PROFESSIONAL ATTRIBUTE
A bachelor’s degree or above;
At least 3-5 years of relevant experience;
Experience in IT & e-commerce companies with relevant experience;
Strong relations with journalists (Business & General interest media, IT media) as a bonus;
Literate Russian language;
Strong Communication skills;
Strong command of the English language (Advanced or above);
Professional knowledge of Microsoft Office (strong Excel, Word and PPT skills is a must).   WHAT WE OFFER
Global cooperation, fast-developing business, opportunity for professional growth and
career development;
Working time: 5/2 since 9.30 a.m. to 18.00 p.m.;
Territory: Business center Krylatskiy Hills; Competitive salary;
Medical insurance;
Mobile phone allowance and another benefits.

Huawei Consumer Business Group (CBG) is looking for a Finance specialist with knowledge of Chinese.   KEY RESPONSIBILITIES To be responsible for the reconciliation and settlement between e-commerce department and external
agent;
Participate and provide the reconciliation and settlement report;
To review of daily refund and deal with abnormal matters of payment and refund in e-commerce system;
Drive finance data analytics, defining relevant information and interpreting the results for the purpose of
determining past financial performance and potential risk and opportunities for the future performance;
Cooperate with operation team to complete the financial solution in daily work;
Answer the financial question from consumers.   PROFESSIONAL ATTRIBUTE
A bachelor’s degree or above
At least 2+ years’ of working experience in finance / accounting area;
Strong command of English and Chinese (Upper-Intermediate or above);
Knowledge of MS Office (User experience);
Good analytical and communication skills;
Experience in E-commerce will be an advantage.   WHAT WE OFFER
Global cooperation, fast-developing business, opportunity for professional growth and career
development;
Competitive salary;
Working time: 5/2 since 9.30 a.m. to 18.00 p.m.;
Mobile phone allowance, medical insurance and other benefits.

В паб в Walmer Castle ищут Генерального менеджера, который обожает историю и готов поселиться в одном из старейших замков Британии, взяв в свои руки управление пабом, который открыт со времён Средневековья.   Обязанности
Управлять, руководить и тренировать свою команду;
Обеспечивать заботу о гостях замка по самым высоким стандартам;
Обеспечивать отличные впечатления гостей от замка и паба;
Работать над достижением бизнес-целей;
Развивать свою команду.   Требования
Вы харизматичный и уверенный в себе человек, чья внимательность непоколебима;
Вы обожаете историю;
Вы освоили все тонкости исключительного обслуживания гостей;
Вы обладаете страстью и чутьём к историческим напиткам и коктейлям высочайшего качества, прежде всего к виски;
Вы отлично разговариваете на английском, владение другими языками будет преимуществом;
Вы умеете создавать сообщества в Интернете, поддерживая связь через социальные сети;
Вы готовы развивать и увеличивать свою команду;
Вы стремитесь достигать цели;
Вы проницательны как в коммерческом, так и в социальном плане — читаете своих гостей и команду так же хорошо, как отчёт о прибылях и убытках;
Вы любите веселиться так же сильно, как хранить историческую память.   Условия
Бесплатное проживание. Вам предстоит жить прямо в окутанном старинными легендами замке, в апартаментах, состоящих из 2 спален;
Готовы рассмотреть подходящих кандидатов из разных стран и предоставить визовую поддержку;
Возможность сформировать концепцию развития исторического паба, оставив свой след в истории древнего заведения;
Скидка 33% на всю продукцию для вас и 5 ваших друзей;
Персонализированный, адресный план развития, позволяющий сделать карьеру в любом направлении;
Частное здравоохранение;
Пенсия;
Скидки на бытовые бренды во многих магазинах Лондона;
Мы поддержим вас в любых жизненных ситуациях.

В финтех Exness приглашают Art Director-а, готового к релокации на Кипр.   Требования Высшее образование в изобразительном искусстве, графическом дизайне и так далее.
Более 10 лет работы в качестве графического дизайнера и более четырех лет опыта работы в качестве арт-директора.
Опыт работы с дизайн-системами.
Владение дизайн-инструментами, например, Adobe Creative Suite.
Обязательно наличие портфолио, отражающее ваш собственный стиль.
Опыт создания визуальной стратегии. Предыдущий опыт работы в финтех-индустрии будет преимуществом.
Оригинальный и творческий подход к работе, лидерские качества и умение вдохновлять других.
Успешный опыт управления командой творческих талантов.
Свободное владение английским языком.   Задачи Разработка общей визуальной стратегии компании и внедрение ее во все продукты.
Контроль и утверждение соблюдения визуального стиля.
Тесное сотрудничество со всеми дизайнерами для единого понимания бренда компании.
Настройка стиля дизайна для каждого подразделения и соответствие общей визуальной стратегии компании.
Сотрудничество со всеми подразделениями по созданию визуальных планов, согласование приоритетов команды с бизнес-целями для выполнения задач вовремя и в рамках бюджета.
Контроль соблюдения стандартов в каждом подразделении с помощью аудитов, определения возможностей для постоянного улучшения, а также создание процессов и инструментов для поддержки операций.
Анализ тенденций рынка, потребностей потребителей и конкурентной среды, контроль эффективности кампаний.
Менеджмент команды дизайнеров и вдохновение их на выдающиеся результаты.   Условия Официальное трудоустройство в соответствии с законодательством Кипра и ЕС, регистрация членов семьи.
Медицинское страхование сотрудников и членов семьи + частичная компенсация стоматологических, офтальмологических услуг для сотрудников.
Новый фирменный Mini Cooper CountryMan S для всех релоцированных сотрудников.
Отличная поддержка переезда (виза, билеты, корпоративная квартира на один месяц) для успешного кандидата и его семьи.
Возможности обучения и развития: компания поддерживает постоянное развитие сотрудников, проводя тренинги, семинары, конференции и так далее.
Фитнес-центр компании для сотрудников и их супругов, а также частичная компенсация любых занятий спортом.
Уроки английского и греческого языков.
Программа компенсации детского сада, школы.
Лучший вид на море из собственного офиса и бара на крыше.

Московский кредитный банк открывает конкурс на вакансию Руководитель проекта корпоративное кредитование.   Важно:
Высшее любое;
Опыт работы в кредитования корпоративного бизнеса от 3х в банке ;
Опыт работы по оценке финансового состояния Группы/Заёмщика;
Умение проводить консолидацию по Группе компаний;
Умение анализировать CF, ДДС;
Хорошие знания финансовой (РСБУ, МСФО), управленческой отчетности;
Аналитический склад ума, умение работать с большим массивом данных, целеустремленность, стрессоустойчивость.   Задачи:
Анализ финансово-хозяйственной деятельности и подготовка аналитических заключений на рассмотрение коллегиальных органов Банка (промышленность и гос.предприятия / торговля / проектное финансирование);
Консолидация финансовой отчетности, анализ ПДДС;
Мониторинг финансово-хозяйственной деятельности Клиентов;
Контроль выполнения клиентами финансовых условий (ковенантов), зафиксированных в кредитных решениях уполномоченных органов / лиц Банка;
Взаимодействие с клиентским и риск-подразделением Банка.   Предлагают:
Корпоративное обучение в Академии лидерства (для руководителей) и Бизнес Академии (для всех сотрудников);
Корпоративная электронная библиотека;
ДМС для сотрудника, включая госпитализацию и стоматологию. А также льготная цена на приобретение программ ДМС для детей, супруга / супруги и родителей;
Страхование при выезде за рубеж;
Корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях;
10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год;
Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней;
Корпоративные скидки и специальные акции от компаний- партнеров;
Льготные условия на продукты Банка;
Программы признания особых достижений сотрудников;
Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей;
Возможности участия в спортивных командах Банка (мини-футбол, хоккей и др.)
Участие в благотворительных и социально значимых активностях;
Офис: м.Тургеневская /м.Чистые пруды;
График: 5/2 с 9:00-18:00, пятница до 16.45.

Для реализации масштабной программы цифровой трансформации розничного бизнеса Россельхозбанк приглашает в команду Технического руководителя проекта Центр развития Финансовых технологий.   Функциональные обязанности: Проработка ИТ решений в рамках построения платформы;
Анализ текущих ИТ процессов;
Поиск наилучших решений для реализации бизнес задач;
Контроль архитектурных решений;
Анализ бизнес требований и соотнесение их с ИТ реализацией.   Требования:​​​​​​​
Основы ведения переговоров
Основы управления подразделениями
Основы проведения бизнес анализа
Основы построения ИТ систем
Основы разработки коммерческих приложений Коммуникабельность
Развитые soft skills
Умение ориентироваться на бизнес результат
Приветливость и отзывчивость в работt
Опыт управления проектами от 7 лет;
Опыт в разработке приложений или в анализе требований;
Опыт управления сложными интеграционными проектами;
Опыт работы по Waterfall и Agile методологии
Участие в проектах внедрения ИТ систем в различных отраслях экономики, будет плюсом.

Московская Биржа – крупнейшая в России и Восточной Европе по объему торгов и количеству клиентов биржевая Группа — приглашает присоединиться к команде профессионалов на позицию Руководитель направления информационной безопасности.   В зону вашей ответственности будет входить:
Разработка и утверждение нормативных документов по информационной безопасности в рамках группы компаний Московская биржа;
Сопровождение аудитов группы компаний Московская биржа в качестве эксперта по информационной безопасности;
Участие в проектах как в качестве эксперта по информационной безопасности, так и в роли проектного менеджера (в части проектов ИБ);
Сопровождение текущих процессов функционирования СУИБ (подготовка отчетов, тренингов, справок, согласование заявок на доступ, аудирование информационных систем);
Участие в расследованиях по событиям ИБ.   Для этого важно:
Высшее техническое образование;
Опыт участия в сертификационном аудите ISO 27001;
Опыт не менее 6 лет по направлению информационной безопасности;
Знание нормативных документов по информационной безопасности Банка России, Роскомнадзор, ФСТЭК, ФСБ;
Умение проводить анализ решений и best practice по информационной безопасности;
Знание основных ИТ технологий (микросервисы, big data, гибридные сети, виртуализация) и подходов к их защите;
Опыт участия в проектах по информационной безопасности в качестве эксперта.   Условия:
Оформление полностью в соответствии с ТК РФ;
Достойная заработная плата, бонусы;
Отличный социальный пакет, включающий расширенную медицинскую страховку, скидки на фитнес и другие льготные программы от партнеров;
Разнообразное обучение и доступ в корпоративную библиотеку, насыщенную и интересную внутрикорпоративную жизнь, включая участие в спортивных мероприятиях: триатлон, футбол, волейбол и многое другое;
Удобное расположение офиса – м. Арбатская/Библиотека им. Ленина/Охотный ряд/Боровицкая;
Дружный коллектив и комфортные условия работы.

Многопрофильная Группа Компаний Корос Груп заинтересована в сотрудничестве с IТ-директором.   Цели:
Формирование и реализация IT-стратегии в рамках стратегий развития Бизнес-направлений Группы
Построение единой IT-архитектуры
Развитие направлений IT в едином целевом векторе
Управление IT-проектами по автоматизации
Управление процессами разработки и запросами пользователей   Задачи:
Разработка и реализация IT стратегии.
Проведение аудита и анализ бизнес-требований к 1С ERP
Построение единой и скоординированной IT архитектуры.
Руководство проектами по внедрению IT проектов.
Информационная безопасность и управление IT рисками
Развитие и модернизация Инфраструктуры, планирование, обоснование бюджетов.
Управление командой дирекции (определение потребности в проф. компетенциях, обучение, формирование команды).
Ведение проектов по автоматизации бизнес-процессов подразделений БН Группы   Требования:
Высшее образование
Опыт проектного управления в построении 1С архитектуры, интеграции CRM, автоматизации;
Опыт в построении и описании бизнес-процессов
Опыт технической реализации проектах ЭДО, корпоративных коммуникаторов,
Наличие сертификата по проектному управлению (MPI);
Опыт участия или руководства проектами E-Commerce будет преимуществом   Условия:
Полное соблюдение трудового законодательства
Интересные задачи
Профессиональный рост
График работы 5/2 с 9:00 до 18:00.

В консалтиговую группу Борлас приглашается новый коллега — Директор сопровождения информационных систем и технической поддержки программных продуктов.   Основные цели и задачи: Разработка стратегии развития и продвижения указанных сервисов;
Формирование и продвижение продуктового портфеля услуг и решений, развитие необходимой экспертизы;
Разработка новых решений и продуктов;
Развитие партнерских отношений с ключевыми вендорами (Oracle, IBM, HP, SAG, 1С и др.);
Организация процессов сопровождения информационных систем, технической поддержки программных продуктов и оборудования Заказчиков как при исполнении действующих коммерческих проектов Компании, так и в процессе промышленной эксплуатации корпоративных информационных систем различного назначения;
Планирование и развитие продаж, выстраивание отношений с Заказчиками, проведение деловых встреч и переговоров в рамках привлечения новых Заказчиков;
Планирование и участие в реализации маркетинговых программ продвижения услуг и решений Дирекции, анализ эффективности маркетинговых мероприятий;
Обеспечение выполнения финансовых показателей подразделения;
Руководство деятельностью подразделения: планирование, бюджетирование, постановка задач, разработка и контроль выполнения KPI.   Ожидания от кандидата: Опыт работы в аналогичной области/должности не менее 5-ти лет;
Знание и практический опыт применения методологий, методик и технологий организации технической поддержки и сопровождения информационных систем, опыт организации комплексной технической поддержки корпоративных систем крупных Заказчиков;
Знание технических решений и продуктов основных игроков рынка корпоративных информационных систем;
Опыт создания и успешного продвижения сервисов и решений в сегментах B2B, B2G;
Знание конъюнктуры рынка сервисов и технической поддержки, понимание развития технологических трендов в области оказания услуг технической поддержки и сопровождения информационных систем;
Навыки проведения переговоров на уровне первых лиц компаний, ИТ-директоров, презентации продуктов и решений;
Опыт формирования маркетинговых программ продвижения услуг и решений;
Развитые управленческие навыки и лидерские качества;
Широкий технический кругозор, нестандартное мышление, нацеленность на результат.   Предложения кандидату: Возможность самостоятельного развития бизнеса, руководство крупным бизнес-направлением Компании;
Возможность реализации профессиональных бизнес идей, участие в создании и продвижении собственных продуктов и разработок;
Оформление в соответствии с ТК РФ;
Конкурентоспособная заработная плата и система мотивации;
Пакет социальных услуг и льгот.

Многопрофильный вертикально-интегрированный лесопромышленный холдинг Segezha Group приглашает в штат Руководителя направления по привлечению заемного капитала.   Обязанности: Проведение переговоров с иностранными и российскими кредитно-финансовыми учреждениями, структурирование сделок привлечения финансирования и согласование кредитно-обеспечительной документации (syndicated and bilateral loans, DLC etc.);
Сопровождение договоров, в том числе договоров залога, в течение всего срока кредитования;
Согласование ISDA/RISDA и применение инструментов хеджирования;
Взаимодействие с кредитно-рейтинговыми агентствами;
Выпуск и сопровождение облигационных займов;
Участие в разработке методологии и внедрении политик учета финансовых инструментов;
Составление прогнозов, факторного анализа и анализа чувствительности, разработка мероприятий по оптимизации долгового портфеля;
Подготовка отчетов и презентационных материалов для менеджмента и коллегиальных органов управления.   Требования: Не менее 5-ти лет на аналогичных должностях в публичных компаниях/ Банках (сегмент крупного бизнеса);
Большой опыт структурирования сделок по привлечению заемного финансирования в российских и международных банках, проработки кредитно-обеспечительной документации, полного цикла подписания и сопровождения договоров в российском праве и LMA;
Опыт выпуска облигационных займов;
Опыт применения инструментов хеджирования и производных финансовых инструментов;
Знание стандартов МСФО и учета долговых инструментов;
Отличные навыки работы в MS Office;
Преимущество: опыт работы в SAP.