Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Министерство цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации в поиске Руководителя направления (аккредитация ИТ-компаний).   Основные задачи:

• Участие в реализации проекта «аккредитация ИТ-компаний»
• Операционное управление командой по направлению аккредитации ИТ-компаний
• Взаимодействие с подрядчиком, реализующим техническую часть государственной услуги по аккредитации ИТ-компаний
• Подготовка предложений по оптимизации процессов оказания услуги по аккредитации ИТ-компаний
• Подготовка справок и аналитических записок
• Формирование позиции по поручениям и предложениям органов власти
• Подготовка ответов на обращения граждан и организаций по направлению аккредитации ИТ-компаний
• Разработка дорожных карт, концепций реализации различных проектов в сфере информационных технологий
• Совершенствование нормативно-правового регулирования в области развития отрасли информационных технологий

  Пожелания к опыту:

• Релевантный опыт работы от 3-х лет в органах государственной власти
• Высшее образование в сфере информационных технологий
• Опыт управления командой
• Опыт работы с государственными сервисами (включая оказание, проектирование, анализ реализации государственных услуг)
• Опыт составления регламентов различных процедур, экспертизы различных документов, разработки правовых актов
• Знание законодательства РФ в области информационных технологий.

  Компания предлагает:

• Влияние на качество жизни миллионов людей
• Участие в проектах, о которых знает вся страна
• Уникальные задачи федерального масштаба
• Сильные связи и знакомство с лидерами цифровой трансформации
• Комфортный офис в Москва-Сити​
• Трудоустройство в ФГБУ "ЦЭКИ"

  В сопроводительном письме укажите, пожалуйста, Ваши пожелания по заработной плате.

В Московскую Биржу требуется Руководитель направления по развитию информационных продуктов в Управление развития информационных услуг.   Чем предстоит заниматься: Созданием, развитием и сопровождением информационных продуктов как в технологическом плане, так и с точки зрения бизнеса. По технологической части:

• Взаимодействие с блоком ИТ (получение оценок на разработку/доработку, разработка и согласование функциональных заданий, постановка задач, планирование и контроль хода их реализации, приемочное тестирование)
• Бизнес-анализ изменений в ИТ системах и их влияния на информационные продукты

По линии бизнеса:

• Работа с внешними клиентами и партнерами (выявление потребностей, оценка спроса, информирование о продуктах и изменениях в их составе и/или способах предоставления, консультирование, координация обработки обращений)
• Работа с внутренними заказчиками и смежными подразделениями (оценка затрат на реализацию и потенциальных доходов, подготовка материалов и защита инициатив перед руководством, согласование тарифов и условий предоставления продуктов)
• Управление изменениями

  Ожидания от кандидата:

• Знание современных интернет и веб-технологий, технологий обработки и хранения данных, разработки программного обеспечения и организации групповой работы
• Опыт взаимодействия с командами разработчиков в качестве заказчика, опыт договорной работы и работы с документами.
• Базовые навыки работы в Windows и Linux
• Опытный пользователь офисных приложений
• Базовые знания любого диалекта SQL (mySQL, PostgreSQL, Oracle, Microsoft и др.)
• Опыт работы с большими массивами данных (простая фильтрация, выборка по сложным условиям, соединение данных из нескольких источников)
• Опыт работы в финансовой сфере в бизнес- или ИТ-подразделении банка, брокера, страховой компании, управляющей компании, информационного агентства, финтех компании
• Английский на уровне не ниже Upper Intermediate

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Достойную заработную плату, годовой бонус, программу нематериальной мотивации
• Расширенную медицинскую страховку с первого дня работы (в полис включена стоматология и корпоративный врач в офисе), ДМС для детей и супругов на льготных условиях
• Программу привилегий: скидки при покупке товаров и услуг (кафе, рестораны, билеты в кино, бронирование гостиниц, бытовая техника, аренда авто, и многое другое)
• Разнообразное обучение, профессиональное развитие, доступ к корпоративной библиотеке МИФ
• Корпоративную культуру современной технологической компании, свободный стиль одежды
• Гибридный режим работы, гибкое начало/завершение рабочего дня (график обсуждается на собеседовании)
• Офис в центре Москвы (м. Арбатская/Библиотека им. Ленина/Охотный ряд/Боровицкая)

В сервис для управления домом Домиленд требуется HR Director.   О компании и роли:

• Домиленд - это ИТ платформа, которая помогает лидерам рынка строительства и эксплуатации недвижимости создавать собственные экосистемы, объединяя все процессы в единый суперапп
• Команда создаёт инструменты для покупателей недвижимости и жителей, включая сервисы ЖКХ, Умный дом и MarketPlace услуг. Сотрудники Домиленд растут внутри компании за результат, а не за стаж
• Цель компании: сервис, который изменит консервативный рынок управляющих компаний. А также, поможет как можно большему количеству людей покупать недвижимость через мобильный телефон
• Чтобы оперативно выполнять продуктовые задачи и успевать за быстро растущим рынком - нанимают лучших из лучших! Строят большой бизнес со стремительным ростом (цель 5 млн + юзеров) и стремятся создать одну из лучших корпоративных культур (по аналогии с Google, Netflix и др.)
• Сейчас ищут человека, который залидирует блок HR
• Важно, чтобы компания была единым механизмом, а вся команда работала в этом механизме без сбоев и с полным знанием личной ответственности в общем деле
• Ключевые цели в HR - сформированная команда, знание продукта у всех сотрудников и прозрачные процессы
• Главная задача - сделать бизнес максимально укомплектованным нужной экспертизой и место для людей, которое будет перекрывать все их потребности и приносить радость от побед

  Что важно:

• Опыт 3+ лет на позиции HRBP / HRD / Head of HR в IT (продуктовые компании), успешный опыт закрытия сложных позиций и выстраивания структуры работы - важен
• Знание современных технологий в рекрутинге и умение этим управлять. Работа с открытым рынком и хантинг специалистов. Личное управление построением структуры работы и процессами в компании
• Опыт командной работы с заказчиками и умение видеть “суть за шумом”
• Хороший нетворк в проф. среде
• Способность создавать эффективную команду - вы готовы давать и принимать обратную связь, умеете мотивировать и вдохновлять на результаты
• Проактивность и искреннее желание делать
• Бизнес-ориентированный подход к делу
• Любовь к профессии и людям

  Что предстоит делать:

• Разработка и реализация HR-стратегии компании, управление HR-брендом, развитие корпоративной культуры
• Внедрение методологий и структуры работы по всем отделам
• Поддержка бизнеса по всем HR-вопросам

  Почему в компании интересно:

• Создают лучший отраслевой продукт
• Работает пока настоящему заряженная на результат команда
• Самый быстрорастущий бизнес в отрасли

  Что предлагают:

• Позиция C-level
• Отличные финансовые условия
• Опционы для всей топ-команды
• Гибридный график работы с отличным офисом на м. Цветной бульвар

В компанию-производитель продуктов питания Продукты Ермолино открыта вакансия Операционный директор розничной сети.    Обязанности:

• Операционное управление фирменной розничной сетью региона;
• Территория управления Москва, Московская область;
• Обеспечение эффективности торговых объектов на вверенной территории, контроль выполнения целевых показателей;
• Поддержание конкурентоспособности и привлекательности торговых объектов;
• Увеличение продаж и прибыльности бизнеса;
• Развитие территории;
• Анализ работы действующих процессов, внесение предложений по усовершенствованию;
• Разработка совместно с отделом маркетинга активностей на повышение продаж;
• Проведения активностей, контроль, анализ результатов;

  Требования:

• Приветствуется экономическое, финансовое образование, маркетинг, менеджмент;
• Обязательный опыт работы на руководящих должностях не менее 3 лет;
• Знание основных методов и принципов анализа и прогнозирования;
• Стратегический подход, отличные навыки продаж на любом уровне, понимание эффективности бизнеса;
• Знания в области управления продаж, финансов и маркетинга;
• Опыт организации и проведения переговоров на высоком уровне;
• Развитые управленческие навыки;

  Условия:

• Сложные, амбициозные задачи;
• Достойный уровень дохода, условия обсуждаются;
• Постоянный профессиональный и карьерный рост;
• Все социальные гарантии.

В Московскую Биржу требуется Руководитель направления по работе с партнерами (finuslugi).   О новом проекте: создание цифрового маркетплейса для финансовых продуктов должно существенно повысить доступность услуг, эффективность финансового планирования граждан. Задача Московской биржи – создать платформу, которая свяжет участников рынка и обеспечит дистанционное заключение и исполнение договоров по широкому набору услуг и инструментов. Финансовые институты при этом получают новые каналы дистрибуции и единый канал для проведения расчетов с использованием привычных сервисов Московской биржи и НРД. Сегодня к проекту присоединяются крупнейшие российские банки и витрины финансовых услуг.   Чем предстоит заниматься:

• Привлечение Банка к сотрудничеству на проект Маркетплейс (с продуктами сбережения, кредитные продукты) от привлечения до онбординга банка на платформу
• Развитие отношение с банками, развитие продаж с банками
• Реализация совместных кампаний с банками - от идеи до реализации
• Участие в формировании тарифной политики по продуктам
• Анализ банковского рынка (условия по продуктам и др), поддержание конкурентных условий по продуктам с банками-партнерами
• Развитие банка с точки зрения дистрибуции страховых продуктов в их каналах (продукты платформы)

  Для этого важно:

• Высшее образование
• Опыт работы в it компании или в сфере финансов
• Высокий уровень Sales Skills (в том числе, проведение переговоров с первыми лицами компании, деловая переписка)
• Опыт работы с партнерами (привлечение, развитие продаж) от 7 лет
• Обязательно опыт работы с банками или в банках понимание банковских продуктов
• Широкий кругозор в современных технологиях
• Аналитические способности (понимание финансовых моделей, умение посчитать экономику по кампании)

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Достойную заработную плату, годовой бонус, программу нематериальной мотивации
• Расширенную медицинскую страховку с первого дня работы (в полис включена стоматология и корпоративный врач в офисе), ДМС для детей и супругов на льготных условиях
• Программу привилегий: скидки при покупке товаров и услуг (кафе, рестораны, билеты в кино, бронирование гостиниц, бытовая техника, аренда авто, и многое другое)
• Разнообразное обучение, профессиональное развитие, доступ к корпоративной библиотеке МИФ
• Корпоративную культуру современной технологической компании, свободный стиль одежды
• Гибридный режим работы, гибкое начало/завершение рабочего дня (график обсуждается на собеседовании)
• Офис в центре Москвы (м. Арбатская/Библиотека им. Ленина/Охотный ряд/Боровицкая)

В розничную сеть магазинов одежды для подростков и детей ORBY открыта вакансия Директор по ИТ.   Задачи:

• Разработка и реализация стратегии цифровизации и цифровой трансформации
• Запуск проектов через MVP, доработка продуктов
•  Цифровизация процессов

   

В крупную логистическую компанию ПЭК требуется Руководитель направления FTL.   Обязанности:

• Построение и развитие системы взаимодействия с перевозчиками в рамках FTL перевозки грузов клиентов
• Построение логистической схемы перевозки, маршрутизация, обеспечение устойчивого и взаимовыгодного взаимодействия с блоком перевозок сборного груза
• Организация диспетчеризации и контроль соблюдения качества и сроков перевозки грузов клиентов
• Оптимизация затрат на перевозку
• Мониторинг рынка фрахтов, расчет тарифов
• Определение требований по доработке и совершенствованию ИС

  Требования:

• Высшее образование
• Знание складской и транспортной логистики перевозок полными фурами, в том числе грузов с соблюдением терморежима
• Опыт работы в крупных экспедиторских компаниях приветствуется
• Знание трудового законодательства, действующие положения об оплате труда и формы материального стимулирования работников
• Законодательные акты и нормативные документы, регулирующие грузоперевозки
• Знание рынка перевозок всеми видами транспорта
• Знание налогового законодательства
• Знание прикладных компьютерных программ (MS Office, 1C)
• Аккуратность, ответственность, нацеленность на высокий результат, высокий уровень развития навыка успешных переговоров

  Условия:

• Высокая заработная плата, оговаривается по результатам собеседования
• Оформление по Трудовому кодексу РФ (достойная "белая" заработная плата)
• График работы - пятидневная рабочая неделя
• Перспектива профессионального и карьерного роста
• Место работы: г. Москва

Вакансия на удаленке.   В консалтинговую компанию открыта вакансия Руководитель проектов 1C.   Задачи:

• Сбор функциональных требований
• Анализ, описание и оптимизация бизнес-процессов предприятия
• Разработка технических заданий
• Проектирование и моделирование системы
• Тестированием разработанного функционала

  Требование:

• Подтверждённый положительный опыт в организации проектов по автоматизации бизнес-процессов предприятия на платформе 1С (БИТ.Строительство, БИТ.Финанс, ДО)
• Опыт внедрения информационных систем "под ключ", ЗУП, ЕСР управления строительной организацией. Других систем SAP
• Опыт внедрения систем управления (MS Project, Oracle, Primavera, со сметными комплексами РМ Progress, PM agent и др.)
• Опыт внедрения аналитики по расчету себестоимости отдельной продукции, работам, внедрения центов финансовой ответственности и KPI
• Знание специфики строительной отрасли (от 5 лет опыт работы финансовым директором в строительной отрасли)

  Условия:

• От 250 000 до 400 000 руб. до вычета налогов
• Возможность работать удаленно или в г. Уфа

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В транспортную компанию Приволжье-Транс требуется Руководитель отдела логистики.   Ключевая задача: Координация и контроль работы отдела.   Основные обязанности:

• Координация и контроль работы отдела, оценка эффективности
• Поддержание и развитие отношений с действующими и новыми клиентами
• Поддержание качества услуг на стабильно высоком уровне
• Формирование тарифной сетки
• Совместно с коммерческим департаментом участие в тендерных процедурах
• Контроль за выполнением плановых показателей KPI
• Работа с претензиями
• Участие в разработке бизнес-процессов, направленных на непрерывное развитие отдела

  Какого кандидата ищут: Обязательные требования:

• Релевантный опыт работы в сфере автомобильных перевозок от 3-х лет
• Опыт руководства коллективом, формирования команды
• Знание действующего законодательства и правовых норм, касающихся транспортно-экспедиционной деятельности
• Уверенный пользователь ПК (MS Office, Word, Excel, Outlook, 1С)
• Знание рынка транспортных услуг: ключевых клиентов/перевозчиков

В кандидате также важны:

• Умение четко определять цели и приоритеты
• Нацеленность на результат
• Аналитические способности
• Умение работать в условиях многозадачности

  Условия работы:

• Место работы: Новосибирск, ул. Зыряновская, 63
• График работы: полная занятость, 5/2, сб-вс выходные дни
• Трудоустройство согласно ТК РФ
• Размер оклада обсуждается с успешным кандидатом
• Заработная плата состоит из оклада и бонусной части. Финальная сумма будет обсуждаться с успешным кандидатом
• Социальный пакет
• Оплата мобильной связи
• Интересные задачи
• Возможность применить все свои компетенции и опыт
• Прекрасный дружный коллектив

В крупную логистическую компанию ПЭК требуется Старший бухгалтер.   Обязанности:

• Изучение законодательства иностранных государств (Узбекистан, Казахстан, Таджикистан, Турция и т.д.)
• Бухгалтерский учет расчетов с иностранными партнерами
• Сотрудничество с бухгалтерами стран и департаментом ИТ в настройках бухучета для транспортно-экспедиционных услуг
• Командировки в страны партнеров

  Требования:

• Опыт работы в бухгалтерии и в должности не ниже старшего бухгалтера от 3‑х лет
• Опыт работы с ВЭД от 2‑х лет
• Высшее профильное образование
• Знание законодательства РФ, (знание законодательства Узбекистана, Казахстана, Таджикистана, Турции приветствуется)
• Ответственность, внимательность, быстрая обучаемость, умение работать с большим объёмом информации

  Компания предлагает:

• Работу в крупной транспортной компании, занимающей лидирующие позиции на рынке в своем сегменте
• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня
• Прозрачную систему оплаты труда: оклад плюс премии
• Возможность постоянного профессионального развития (тренинги, обучающие программы, вебинары)
• График работы: пятидневная рабочая неделя
• Место работы: г. Москва, 1-й Вязовский пр-д., 4, стр. 19