Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Сетевое международное digital-агентство Artox Media Digital Group ищет Media Group Head.   Artox Media Digital Group (AMDG) – сетевое международное digital-агентство, работает с 2007 года и имеет 2 больших офиса в Москве и Минске, также есть офисы в Нью-Йорке и Алматы.
AMDG – сертифицированное агентство и официальный партнёр ключевых международных площадок и социальных платформ.   Какие задачи будут стоять перед вами:

• Управлять группой медиа специалистов (3 чел.) и развивать их
• Мониторить финансовые показатели
• Отслеживать качество рекламных кампаний (Fb, VK, MT, Ads, DV360, TikTok, YouTube + сторонние Programmatic-платформы), настройки и ограничения в кампаниях, контролировать предоставление отчётов по кампаниям
• Давать рекомендации по развитию клиентов и увеличению доходности
• Проводить аудиты рекламных кампаний
• Участвовать в выстраивании коммуникации с аккаунтингом, непосредственное участие в подготовке обучающих мануалов для младших специалистов

  Компания хочет, чтобы вы:

• Имели опыт работы в медийной рекламе не менее 3х лет
• Имели опыт управления командой от 1 года
• Знали кабинеты и понимали рынок
• Понимали устройство аукциона programmatic
• Владели английским языком - не ниже intermediate
• Обладали высоким уровнем коммуникабельности, были готовы работать в режиме многозадачности

  Что компания предлагает вам:

• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, белая заработная плата 2 раза в месяц - что позволит вам быть уверенным в завтрашнем дне, понятная и прозрачная система KPI
• Неограниченные возможности профессионального и карьерного роста, работа с крупными клиентами и большими бюджетами
• Команду профессионалов и единомышленников, готовых поддержать в работе
• Условия по з/п обсуждаются индивидуально с успешным кандидатом
• Частично удаленная работа - что позволит вам экономить время на дорогу
• Льготные условия по ДМС - позволят чувствовать себя защищенным
• Современный и крутой офис в центре Москвы, чтобы всем было удобно добираться (м. Белорусская), в 7 минутах от метро. С зонами отдыха, где вы сможете расслабиться в перерыве от работы, поиграть в настольный теннис, настолки или Playstation. Также есть собственная крыша
• Постоянное обучение и профессиональное развитие, компания активно развивается. Возможность компенсации стоимости обучения или курсов. Участие в профессиональных конференциях и выставках
• Возможность работать с проектами из разных направлений и стать специалистом, который хорошо знает различные рынки

Альфа-Банк ищет Head of digital sales.   Обязанности:

• Разрабатывать и реализовывать стратегию интернет-продаж кредитных продуктов для малого бизнеса и юр.лиц на сайте банка, в том числе работа с КЦ, сетью, логистикой, рисками, IT и другими продуктовыми командами
• Управлять воронкой интернет-продаж от размещения рекламы до выдачи банковского продукта
• Разрабатывать и реализовывать стратегию привлечения трафика: SEO-оптимизация, контекстная реклама, мобильная реклама, ретаргетинг, СРА-партнеры, банковские ресурсы, retention и др.
• Оценивать эффективность размещений CPI, СРА, СРС, СРО, ROI, LTV, оптимизировать стоимость привлечения, качества трафика
• Формировать и реализовывать показатели бизнес-плана, а также плана мероприятий, которые необходимы для их выполнения
• Создавать стратегию развития интернет-ресурсов банка с целью увеличения конверсии сайта, мобильного приложения, анкетного сервиса, персонализация, проводить а/б тестирование
• Писать бизнес-требования и ставить задачи на разработку функционала, формировать и приоритезировать бэклог для скрам-команд по развитию интернет-ресурсов банка
• Заказывать клиентские исследования, формировать предложения по оптимизации процесса интернет-продаж на базе полученных результатов
• Управлять жизненным циклом клиентов, строить клиентские пути для каждого из сегментов клиентов
• Проводить мониторинг рынка, конкурентов, анализировать лучшие практики, инструменты и клиентские пути продаж в интернете
• Управлять воронкой интернет-продаж, оптимизировать и расширять
• Формировать отчеты и презентации, выступление и защита своих идей
• Организовывать работу функциональной команды digital специалистов
• Реализовывать необходимых меры по подключению новых каналов и инструментов привлечения, контроль работы и результаты по новым каналам и инструментам

  Требования:

• Высшее образование в области рекламы, маркетинга или менеджмента
• Опыт работы в области интернет-рекламы от 5 лет
• Опыт работы на руководящей позиции от 1 года
• Наличие опыта работы с разными каналами интернет привлечения и системами аналитики
• Подтвержденные кейсы по увеличению продаж через продвижение в интернете
• Опыт формирования стратегии привлечения
• Умение влиять на такие показатели, как CPA, CPL, CPO, CR
• Понимание основ UX/UI
• Опыт применения на практике инструментов Директ-маркетинга
• Знание принципов создания и оптимизации Customer Journey Map

  Условия:

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования
• Пятидневная рабочая неделя: с 9.00 до 18.00 и в пятницу сокращенный рабочий день
• Лучшая в России ипотека для сотрудников: скидка 5% на базовую ставку, первоначальный взнос 0%
• Карьерный рост: вы будете понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень
• Чувство локтя: дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться с вами экспертизой
• Забота о вашем здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества
• Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты

В производственную компанию (металлоконструкции) требуется Коммерческий директор.   Обязанности:

• Разработка коммерческой стратегии
• Определение основных каналов продаж
• Формирование линейки продукции
• Формирование ценовой политики и стратегии продвижения продукции
• Повышение эффективности работы департамента продаж (мотивация сотрудников, финансовый контроль работы, обучение)
• Разработка календарного плана реализации готовой продукции
• Выполнение планов продаж согласно установленному плану производства
• Разработка планов по оптимизации затрат
• Построение долгосрочных партнерских отношений с ключевыми клиентами и поставщиками компании

  Требования:

• Обязательно наличие высшего образование (желательно экономическое/финансовое или техническое)
• Обязателен опыт работы на аналогичной должности от 5 лет на рынке металлоконструкций
• Обязателен опыт успешной разработки и внедрения коммерческой стратегии B2B
• Знание английского языка будет преимуществом
• Опыт построения бизнес-процессов с «0»
• Наличие развитых управленческих навыков
• Стратегическое и критическое мышление
• Гибкость, адаптивность, коммуникабельность, проактивность, ориентация на результат
• Готовность к релокации в СНГ

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В крупную российскую производственную компанию приглашается Директор по персоналу (Уральский регион).   Обязанности:

• Планирование и реализация задач по управлению персоналом Предприятия
• Управление HR-процессами: подбор персонала, учет кадров, планирование, развитие, внутренние коммуникации
• Совершенствование системы мотивации сотрудников
• Консультирование руководителей по вопросам трудового законодательства и управлению персоналом. Решение конфликтных ситуаций
• Бюджетирование расходов на персонал, контроль исполнения бюджета

  Требования:

• Высшее образование (техническое, экономическое). Дополнительное образование в сфере управления – как плюс
• Опыт работы на аналогичной должности от 5-х лет в крупной производственной компании (от 6000 чел.)
• Высокие организационные компетенции
• Глубокое понимание экономики труда и системы подготовки персонала производственного предприятия
• Безусловное знание трудового законодательства

  Условия:

• Уровень зп обсуждается с финальным кандидатом
• Премирование по результатам работы
• Трудоустройство в соответствие с ТК РФ в полном объеме
• Широкий соц.пакет

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

На проект строительства АЭС РУППУР ищут Руководителя.   Обязанности:

• Контроль производства работ, взаимодействие с структурой Генерального подрядчика (АСЭ) и Заказчика (BAEK)
• Организация строительных работ с соблюдением сроков и качества выполнения на всех стадиях проекта от инициации до сдачи на площадке АЭС Руппур в НРБ
• Взаимодействие с подрядчиками, поставщиками, заказчиками, организация договорной работы
• Руководство коллективом (15 чел инженерный состав + рабочие). Участие в формировании команды проекта
• Организация быта и проживания персонала
• Постановка задач и мотивация персонала
• Утверждение планов финансирования, согласование расходов, минимизация расходов
• Формирование графиков производства работ
• Контроль хода выполнения планов строительства, соответствие объемов, сроков и качества строительно-монтажных работ
• Участие в производственных совещаниях с Заказчиком, организация и проведение внутренних совещаний; Участие в совещаниях на английском языке
• Ведение необходимой отчетности
• Работа с рисками, выявление и устранение рисков проекта в части сроков, производства и сдачи работ, экономики проекта, работы с персоналом и взаимодействию с Заказчиком

  Требования:

• Высшее профильное образование
• Опыт работы в аналогичной должности от 5-ти лет
• Опыт управления проектами
• Уверенный пользователь Word, Excel, Power Point
• Развитые навыки управления людьми, высокая работоспособность инициативность, умение самостоятельно принимать решения
• Знание английского языка на уровне Upper Intermediate
• Организаторские способности, умение принимать самостоятельные решения, технический склад ума, аккуратность, внимательность, ответственность, исполнительность, пунктуальность
• Высокая работоспособность, умение организовывать работу людей, грамотное распределение человеческих ресурсов
• Опыт работы на строительстве АЭС и знание строительного рынка атомной отрасли будет преимуществом
• Готовность к релокации от 1 года (с оплачиваемым отпуском через 6 месяцев)

  Условия:

• Оклад 150 000 руб. (исп. срок), после - 180 000 руб. + квартальные премии (от 70 до 100% от оклада) по итогам работы
• Испытательный срок 3 мес. (может быть сокращен)
• Социальный пакет для работников зарубежных филиалов (бесплатное проживание, питание (полный пансион), проезд от Москвы до места работы и обратно, оформление виз, доп. оплачиваемый отпуск 28+3, спортивный комплекс и пр.)
• Работа в стабильной социально-ответственной компании
• Возможности профессионального роста и развития
• Участие в решении амбициозных проектов и задач в команде профессионалов
• Место работы: Народная Республика Бангладеш, АЭС Руппур

В фармкомпанию ищут Директора по развитию розничной сети.   Крупная фармацевтическая компания, сеть федерального масштаба, нацеленная на развитие отрасли укрепления здоровья и улучшение качества жизни людей.   Обязанности:

• Цель - масштабирование сети аптек и кратное увеличения количества локаций
• Стратегическое управление на всей территории РФ
• Разработка стратегии и стандартов продаж в розничной сети, оптимизация действующих бизнес-процессов
• Формирование планов продаж и контроль выполнения ключевых показателей розничной сетью
• Выполнение плана по открытию новых локаций
• Разработка и внедрение мер по повышению уровня сервиса
• Обучение команды технологиям, сервисам, правилам коммуникации с клиентом

  Требования:

• Опыт управления крупными федеральными сетями от 5-ти лет
• Опыт дистанционного управления подразделениями
• Опыт запуска бизнес-процессов и управления коллективом (от 400 чел)

  Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ, белая зарплата
• Внутреннее и внешнее обучение
• Возможность стать частью команды с бесконечным потенциалом развития

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Вакансия на удаленке   На e-commerce площадку PrintBar требуется Руководитель направления маркетплейсы.   PrintBar – ведущая международная e-commerce площадка по реализации продукции Print-on-demand.   Основные обязанности:
Руководить 3-мя ключевыми направлениями компании: управление продажами на маркетплейсах, запуск новых физических продуктов (одежда с принтами), развитие B2B платформы fulfilment. Управление продажами на маркетплейсах:

• Выстраивать операционную работу отдела по продажам на маркетплейсах
• Анализировать результаты работы и принимать решения
• Генерировать и тестировать гипотезы
• Подключать новые маркетплейсы
• Управлять внешним и внутренним маркетингом и доступными инструментами продвижения товаров
• Автоматизировать процессы работы отдела

KPI’s:

• Опер. прибыль
• Чистый денежный поток
• Рентабельность активов

Запуск новых продуктов:

• Участие в выборе новых продуктов
• Тестирование спроса (Лендинги, маркетинг)
• Построение финмодели, плана продаж и расчёт окупаемости
• Организация и внедрение процессов: закупок, хранения и учета ТМЦ и оборудования
• Организация доставки, приемки, пусконаладки оборудования
• Ввод оборудования в эксплуатацию, отладка и описание процессов работы, подготовка инструкций, передача в операционную работу ответственным подразделениям
• Организация контроля работы процессов и их изменение/улучшение
• Работа над качеством продуктов (цикл демпинга, кайдзен, СМК)
• Коммуникации с продающими подразделениями, совместное с каналами продаж выполнение планов (мозговые штурмы, тесты, командообразование)
• Составление отчётов: p&l, CF
• Контроль и учёт цепочки создания ценности (создание процессов, а затем постоянный контроль): цены, себестоимость (нормативная), себестоимость (фактическая), корректность учета заказов, производства, отгрузок, начисленных и выполненных обязательств, поставок и платежей по сырью, проведения инвентаризаций

KPI’s:

• Маржа
• Доля в марже компании
• NPS

Развитие B2B платформы fulfilment:

• Управлять кроссфункциональной командой по запуску новых продуктов
• Проводить CustDev
• Составлять Road Map по улучшению продукта
• Проводить обучение и адаптацию первых клиентов
• Проводить обучение для отдела продаж
• Тестирование фич
• Описание, тестирование, внедрение процессов
• Участвовать в продаже и подключении к платформе клиентов

  Какой бэкграунд и опыт компании точно интересен:

• Участие в создании продуктов с высоким retention
• Опыт работы в роли продакта / СРО от 3х лет
• Запуск собственного продукта / бизнеса
• Работа в руководстве онлайн-продукта, которое все еще живет и развивается (и вы в этом поучаствовали)
• Работа в юнит-экономике и умение развивать продукт в её рамках
• Управление проектами, бюджетами и людьми
• Управление продажами на маркетплейсах

Какие личные и профессиональные качества вам помогут:

• Бизнес-ориентированность: умение выбирать проекты, основываясь на потребностях бизнеса. Считать ROI своих команд и фокусироваться только на том, что значимо
• Умение и желание брать ответственность - за себя, за результаты, за команды
• Предпринимательский склад ума
• Стратегическое мышление, самостоятельность
• Сильные аналитические навыки
• Способность выполнять несколько задач и эффективно работать в чрезвычайно быстро меняющейся среде, эффективно управлять временем и несколькими проектами
• Ориентированность на результат и способность работать с межфункциональными командами для достижения планов по продажам

  Условия:

• Индивидуальный финансовый оффер (обсуждается с успешным соискателем)
• Операционное взаимодействие с собственником бизнеса
• Удалённый формат работы (занятость full-time)

На машиностроительный комплекс требуется Исполнительный директор.   Обязанности:

• Управление производственным предприятием машиностроительного комплекса с участием Совета директоров с присутствием на зарубежных рынках
• Реализация целей и стратегии, согласованной с собственником компании

  Требования:

• Опыт управления производственными предприятиями полного цикла
• Опыт управления проектами с применением PMBoK, подразделением R&D
• Опыт управления автоматизацией и цифровизацией производственного предприятия, серийного производства
• Опыт успешного достижения целевых финансово-экономических показателей компании
• Опыт управления компаниями с присутствием на международных рынках
• Приветствуется опыт работы в структурированных международных концернах на руководящих позициях

  Условия:

• Готовность к релокации
• Уровень дохода и условия релокации - по договоренности

Вакансия на удаленке   В EdTech компанию Seturon.io требуется Коммерческий директор.   EdTech-компания Seturon.io с штаб-квартирой в Европе (Люксембург) и глобальным штатом сотрудников разнообразных профессий - от редакторов и проджект-менеджеров до программистов и инвесторов. Основная цель - помогать бизнесу решать задачи с помощью кастомного образования: оно разрабатывается под ключ командой специалистов, в которой можете быть и вы.   Кого ищут:

• Вам интересен EdTech, и вы в него верите. Не просто потому, что это увлекательно, а потому, что видите, куда дует ветер последние пять лет
• Вы знакомы со сферой IT и работали в IT-компаниях на этапе их формирования - в компании силен дух стартапа
• Вы хотите работать в международной компании, но не напрягаться из-за общения с коллегами - у компании полностью русскоязычный штат сотрудников
• Вы хотите учиться - без этого никуда
• Ищут в команду Senior / C-Level специалиста на блок коммерческого развития

  Ключевые требования:

• Опыт самостоятельно организации коммерческого отдела в режиме Sales directions или Business Dev
• Работа с планами продаж, выстраивание цепочки переговоров на уровне менеджеров первой линии (CEO/COO/VP) и владельцев бизнеса
• Понимание структуры аккаунтинга долгосрочных партнерств с планом по увеличение среднего чека
• Английский язык на уровне C-1

Большим преимуществом будет:

• Наличие опыта построения международных продаж (не сырьевых)
• Понимание ментальности партнеров
• Наличие собственной лояльной базы в SME сегменте
• Базовое понимание работы проектного офиса и продуктового менеджмента
• Хорошее владение риторикой для публичных выступлений (20+ человек или прямой эфир)

  Условия:

• Конкурентная оплата: фикс + KPI от выручки
• Полностью удаленная работа - вы сами формируете свой график
• Оформление по ГПД (самозанятость или ИП)
• Распределенная команда профессионалов

На пивоварню требуется Коммерческий директор.   Обязанности:

• Анализ плана по обороту
• Работа с командой отдела продаж
• Управление показателями KPI
• Переговоры с КА в Horeca
• Коммерческая политика (финализировать)
• Анализ цен
• Оптимизация сервис оборудования
• Управление бюджетом коммерческоой службы

  Требования:

• Опыт работы Руководителем отдела продаж (пиво, слабый алкоголь, on-trade, off-trade; Москва, Питер прямые продажи, регионы прямые и дистрибьюторы, ритейл напрямую)
• Знание пивного рынка (импорт/крафт рф и Horeca)
• Навыки построения и управления командой продаж
• Навыки проведения переговоров
• Аналитический склад ума

  Условия:

• Работу в амбициозной команде профессионалов
• Условия оплаты обсуждаем индивидуально с каждым кандидатом