Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Федеральный FinTech-проект FinFort в поисках Коммерческого директора.   Обязанности: Реализация стратегии продаж;
Качественное распределение лидов между подразделениями;
Контроль выполнения плана продаж;
Контроль за комплексной эффективностью каналов продаж.   Требования: Опыт в продажах не менее 3х лет;
Успешный опыт управления продажами;
Опыт работы с финансовыми продуктами крайне желателен;
Понимание специфики агентского рынка;   Условия: Работу в федеральном проекте;
Высокую заработную плату (Готовы обсуждать размер с кандидатами);
Полное соблюдение условий ТК РФ;
Возможности для профессионального и карьерного развития;
Неформальную атмосферу;
График 5/2;
Офис в 5 минутах от м.Минская.

Сервис доставки продуктов с рецептами Шеф Маркет находится в поиске нового управленца на пост Финансовый директор.   ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ Планирование поставок и производства
Расчет себестоимости по переделам и процессам
Инвестиционные обоснования
Бюджетирование
Казначейство
Управление CF KPI по всей компании
Сопровождение всех основных бизнес процессов (снабжение, логистика, маркетинг, производство и др.) инструментами контроля и расчета экономической эффективности Отчетность
Инвентаризации и аудиты
Документальное сопровождение всех бизнес-направлений компании (внутренний аутсорсинг документарных процессов в бухгалтерию) Сопровождение коммерческих и трудовых договоров
Корпоративная работа ТБ, ОТ, ПБ и прочее по технике безопасности
Контроль закупки и расходования СИЗ
КД   ОЖИДАНИЯ Знание РСБУ (+ МСФО желательно)
Свободная ориентация в российском налоговом и гражданско-правовом законодательстве.
Деловой английский (акционерная отчетность на английском языке).
Операционная вовлеченность в работу компании, включая участие в инвентаризациях и других процессах по необходимости   ВАЖЕН ОПЫТ Опыт работы финансовым директором, директором по экономике в производственно-торговых компаниях (сектор FMCG, продукты питания, ТНП, e-commerce, 3PL логистика)
Практический опыт управления Unit-экономикой
Опыт построения управленческой отчетности для разных задач (акционерная, оперативная, процессная)
Понимание инструментов покрытия финансовых, налоговых и коммерческих рисков, экспертная оценка договоров
Опыт проведение внутренних и внешних аудитов   SOFT SKILLS УСПЕШНОГО КАНДИДАТА Продвинутые способности структурирования задач
Любовь к деталям и внимательность
Стремление к достижению и развитию
Инициативность и позитивный настрой​
Способность погружаться до микрозадач с целью выстраивания процессов на базовом уровне, при необходимости   УСЛОВИЯ Работа в молодой и динамичной компании — лидере рынка food-tech. Оборот в 2020 >1 млрд руб, планы по росту выручки х6 в ближайшие 4-5 лет;
Широкий спектр интересных и амбициозных задач, возможность развивать себя и бизнес;
Быстрая реализация интересных идеи, без бюрократии;
Гибкий подход к управлению рабочим временем;
Официальное трудоустройство и ДМС.

Группа компаний «Миррико» — крупный нефтехимический холдинг, приглашает в штат Руководителя направления цифровых проектов.   Цели и задачи:
Внедрение цифровых продуктов и выстраивание взаимоотношений с клиентами и внутренними подразделениями компании.   Чем нужно будет заниматься:
Руководить разработкой пилотных продуктов, базирующихся на «сквозных технологиях»:
Готовить проектную документацию, технико-экономические обоснования и сценарии развития проекта, осуществлять планирование этапов проекта;
Анализировать бизнес-процессы, формировать предложения цифровых проектов, искать исполнителей;
Управлять бюджетом и портфелем цифровых проектов;
Готовить презентации и отчетность по проектам и программе цифровой трансформации.   Требования к кандидату:
Опыт проектного управления (pmbok, agile.devops.), наличие практического опыта руководства проектами не менее 4 лет;
Опыт в области внедрения, разработки, изменения информационных и цифровых систем;
Экспертные знания современного стека технологий;
Знание методологий data governance;
Наличие успешных кейсов по внедрению сквозных технологий на крупных производственных и сервисных предприятиях;
Опыт рекрутинга, оценки кандидатов, а также организации обучений будет преимуществом.   Условия:
Работу в крупном нефтехимическом холдинге;
Дружный и профессиональный коллектив;
Социальные гарантии, закрепленные законом ТК РФ;
Честное, прозрачное вознаграждение Вашего труда — оклад и премия за результат (KPI).

Федерация компьютерного спорта России — общероссийская общественная организация, ответственная за развитие киберспорта в России, находится в поиске PR-директора.   Задачи: Разработка и реализация плана PR-мероприятий;
Взаимодействие со СМИ, профильными ассоциациями;
Самостоятельная подготовка комментариев, колонок, обзорных материалов, кейсов;
Инициирование и контроль публикаций о Федерации;
Анализ информационной среды по рынку и позициям Федерации;
Организация участия Федерации в профильных мероприятиях;
Организация и проведение собственных PR-мероприятий;
Продвижение всероссийских киберспортивных турниров;
Участие в разработке SMM-стратегии, согласование публикаций в сообществах Федерации.   Важно: Опыт работы в PR — от 5 лет, руководящий опыт — от 3 лет;
Опыт работы в других спортивных федерациях будет преимуществом.
Знание современных pr-технологий и механик smm-продвижения;
Опыт в проведении пресс-мероприятий;
Отличные навыки в написании статей, колонок, интервью и других материалов;
Знание законодательства в области СМИ и рекламы;
Разговорный английский язык.   Условия: Оформление по ТК РФ;
Полис ДМС, включающий стоматологию;
Погружение в киберспорт;
Возможность работать над проектами мирового уровня;
Перспективы профессионального роста;
Офис у м. «Тимирязевская», пространство Yota Arena.

Крупнейшая онлайн-школа Skyeng приглашает в свою команду эксперта на должность Mentoring&Coaching Project Manager.   Задачи Координация эффективной работы команд по следующим проектам: менторинг и коучинг;
Обучение по направлению «Менторинг»;
Составление обучающих инструкций и чек-листов;
Обеспечение интереса и комфорта сотрудников внутри обучающих продуктов;
Анализ и работа с фидбэком;
Позиционирование и масштабирование образовательных проектов;
Обеспечение достижения метрик по продуктам;
Проектные задачи в рамках корпоративного университета Skyway и не только
Обеспечение понятной связки между продуктами и пользой для бизнеса, трансляция результатов.   Необходимые навыки: Имеет опыт в качестве ментора и знает, как выстроить систему менторинга в компании;
Понимает, как устроен коучинг и готов делиться экспертизой;
Обладает высоким скиллом коммуникации, умеет договариваться и комфортно себя чувствует при взаимодействии с разными людьми;
Системно мыслит и не забывает про метрики;
Круто организовывает процессы;
Автоматизирует все, что можно, не боится что-то менять и меняться сам;
Готов работать на высоких скоростях;
Любит людей.   Преимуществом будет: Наличие профильного образования или курсов.   Условия: Можно работать удаленно или в офисе в Москве;
Стандартная пятидневка с гибким началом рабочего дня
Зарплату и бонусы обсуждают на собеседовании. (можно указать свои зарплатные ожидания в сопроводительном письме);
Предоставляют ресурсы для осуществления идей, даже самых необычны.

A leading global financial services firm providing investment banking, securities and investment management services GOLDMAN SACHS is seeking a highly motivated and talented Investment analyst to work in capacity covering CIS markets.   Main responsibilities include:
Preparing financial analysis, valuation models andinvestment committee memos
Monitoring of portfolio companies
Gathering and analysing industry and market data
Assisting the team with internal reporting   EXPERIENCE/SKILLS
Excellent spoken and written English and Russian
Strong academic record with a demonstrably highnumerical, verbal and analytical competence
Ability to multi-task and to work under pressure,strong work ethic
PC literate with strong Excel & PowerPoint skills
Knowledge of Accounting / Finance
Relevant work experience / internships withinInvestment Banking / Private Equity / Management Consulting preferred.

Metro Cash & Carry is looking ro collaborate with a Regional HR Business Partner.   Responsibilities:
Ensuring a strong HR position in the Stores.
Implementation of changes / new structures at the regional / city level.
Supporting the implementation of the HR processes optimization and fine tuning HR organisational structure in regions in charge.
Social dialogue and labor relations focus.
Steering the process of organizational changes (process maps, job profiles, job approval / evaluation procedures compliance, PEX control, discussions facilitation between business unit managers / functions).
Evaluating the organizational structures effectiveness.
Ensuring quality external and internal recruitment and selection.
Steering on-boarding process.
Employee performance management in collaboration with the line managers (goals, recommendations for development measures, possible positions).
Steering the process of creation/supporting a «Successors’ bench»/ talent pool for key positions.
Managing the process of aligning goals and bonus schemes.
Participating in cross functional projects.
Drive, support and give advice to own HR team, communicate & keep team updated.
Monitoring and managing HR-related risks.
Providing feedback on HR issues on time.   Requirements:
Minimum 5-7 years working experience as a HR BP, working within a matrix organisational structure is a plus.
Leadership experiences of at least 3 years, ability to lead a team of HR professionals on different levels.
Has 2+ years in HR at a high pace international environment (is a plus).
Has outstanding achievements in people management.
Good knowledge of retail business operations.
Core understating of role of HR business partner.
Must be fluent in English (both written and spoken).
Readiness for frequent business trips.   Conditions:
An opportunity for professional and career growth in an international company;
An opportunity to gain experience working with colleagues from other countries;
Comfortable working conditions in a modern office, corporate transport (from Voykovskaya, Rechnoy Vokzal, Altufevo and Khimki railway stations), free parking.
Medical insurance (including employee and family members), a possibility to include relatives into the corporate contract;
Life and accident insurance;
A corporate car;
Partial compensation of lunch expenses;
Discounts on English courses, corporate English courses for employees who need it for work;
Additional days of paid leave, additional payment for sick leaves;
Discounts in METRO Store’s;
Special offers from banks, fitness clubs and other partners.

Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах.    An organization committed to cultural exchange between Switzerland and Russia — Pro Helvetia Moscow, is looking collaborate with an experienced Art manager to implement the extension of the office’s program aimed at strengthening cultural exchange and collaborations between the Russian and Swiss art scenes.   Tasks: Identify and develop new partnerships in Yekaterinburg and the Ural region as well as in other regions of Russia with a focus on but not limited to visual arts
Enhance existing regional partnerships, focusing on artistic networks within the Russian art scene and with the Swiss counterparts (in collaboration with team based in Moscow).
Deepen existing partnerships in visual arts with a focus on interdisciplinary approach.
Propose/conceive and manage projects, including administrative and financial processes
Support the implementation of the new focus on exchange projects, i.e. residencies and research trips (in collaboration with team based in Moscow);
Process grant applications in connection to developed partnership and projects
Represent the interests of Pro Helvetia at relevant events, conferences and professional meetings in the region and beyond.   Requirements Excellent knowledge of the Russian contemporary cultural and arts scenes; background in visual arts as well as strong interest and understanding of interdisciplinary practices is an must
At least 4 years of experience in the execution and management of arts and cultural projects, including financial administration (as a freelance cultural manager and/or within an organizational/institutional context)
Familiarity with the international arts environment and strong cross-cultural sensibilities
Excellent communication and networking skills, a team-player.
Fluent in written and spoken Russian and English; knowledge of one or more Swiss languages is an asset
Good organizational and interpersonal skills and a hands-on work approach
Knowledge and experience of the Swiss arts scene will be an advantage, but is not a requirement.   The deadline for submission is November 15, 2020.

Росбанк входит в состав международной финансовой группы Societe Generale. Сейчас в компании открыта роль Ведущего кредитного аналитика отдела корпоративного кредитования.   Обязанности:
Проведение анализа финансово-хозяйственной деятельности предполагаемых заёмщиков (сегмент — средний и крупный бизнес)
Рекомендации по структуре сделки   Требования:  Опыт работы в качестве кредитного аналитика в банке,также рассмотрим кандидатов с опытом в аудите, финансовых отделах крупных компаний
Навык чтения и анализа бухгалтерской отчетности по МСФО и РСБУ
Знание финансового анализа кредитоспособности заёмщика, бизнес-анализа деятельности заёмщика
Опыт построения финансовых моделей
Знание английского языка (уровень B1 минимум)   Условия:
Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы
Дополнительный оплачиваемый отпуск
Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы
Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год)
Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека Альпина, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ
Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.
Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение
Программа волонтерства и благотворительности
Сообщества по интересам сотрудников.

В одной из крупнейших сервисных компаний России в области ИТ и Телеком НВБС открыта роль Руководителя финансового отдела.   Обязанности: Осуществление взаимодействия с кредитными организациями по вопросам размещения временно свободных денежных средств, проведения операций с ценными бумагами, получения кредитов
Составление текущих финансовых планов и бюджетов, обеспечение контроля за их выполнением
Осуществление контроля за состоянием, движением и целевым использованием финансовых средств, результатами финансово-хозяйственной деятельности, выполнением налоговых обязательств
Обеспечение предоставления регулярной управленческой отчетности для руководства компании и ее структур не реже 1 раза в месяц, в том числе ее анализ и составление аналитических записок
Составление бизнес-кейсов, проверка бизнес-кейсов подразделений
Автоматизация учетных функций   Требования: Образование высшее
Опыт работы от 3 лет
Практические знания всех областей бухгалтерского учета, системы налогообложения и финансового управления
Знание процесса бюджетирования компаний с широкой филиальной сетью
Опыт финансового моделирования
Опыт работы с кредитным портфелем
Опыт взаимодействия с аудиторами, государственными и налоговыми органами, акционерами
Опыт в автоматизации управленческого учета
Преимущества — наличие сертификатов DIPIFR, ACCA, CFA, CIMA   Условия: Официальное трудоустройство, «белая» заработная плата
Оплата мобильной связи
Возможность профессионального развития в крупнейшей сервисной компании России в области IT и Телеком
Дружный молодой коллектив.