Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию Норникель - Общий центр обслуживания требуется Начальник отдела аналитики.
Требования:

• Знание политических, экономических, технологических трендов в мире и России, общих положений Национальной программы «Цифровая экономика» и других Национальных/Федеральный проектов, трансформационных эффектов;
• Знание архитектуры законодательства (ФЗ, ППРФ) в области цифровых технологий (Электронная подпись, МЧД, Защита информации, Персональные данные и пр.);
• Знание ИТ-технологий связанных с документооборотом, знание их назначения, особенностей, связанности с другими информационными системами: системы документооборота, электронная подпись, операторы ЭДО, ГИС, ЕПГУ и т.п.);
• Знание инструментов и умение управлять комплексными глубокими организационными изменениями, работа с сопротивлением;
• Знание основ процессного управления, продуктового подхода, проектного управления;
• Умение организовать кросс-функциональную деятельность, связанную с ИТ-аналитикой бизнес-процессов в области электронного документооборота и цифровых процессов, включая ГИС, ФГИС и пр.;
• Опыт принятия на себя ответственности и обязательств;
• Умение выстраивать партнерские отношения с заказчиками и смежными направлениями;
• Опыт организации работы коллектива от 5 человек (мотивация, развитие, приоритизация, формализация, контроль и пр.);
• Умение выстраивать партнерские отношения с заказчиками и смежными направлениями.

Будет преимуществом:

• Дополнительное образование в сфере: управление проектами; бизнес-анализ (аналитика); финансы;
• Опыт работы на руководящих должностях по направлению деятельности и\или управления проектами (не менее 3-х лет);
• Участие не менее чем в трех проектах внедрения\развития информационных систем, связанных с документооборотом, ГИС, ФГИС;
• Опыт участия в проекте внедрения или поддержки систем документооборота с количеством пользователей более 5000 человек в территориально распределенной компании;
• Подтвержденное участие в профильных рабочих групп по законодательному регулированию документооборота и цифровых технологий;
• Знание архитектуры законодательства (ФЗ, ППРФ) в области цифровых технологий (Электронная подпись, МЧД, Защита информации, Персональные данные и пр.);
• Базовые знания управленческого учета, планирования, бюджетирования;
• Знание архитектурных принципов построения систем документооборота;
• Знание ITIL, основных технологий разработки систем документооборота, методологий проектного управления и BABOK.

  Обязанности:

• Руководство, планирование, организация и контроль работы отдела аналитики;
• Организация кросс-функциональной деятельности, связанной с ИТ-аналитикой бизнес-процессов в области электронного документооборота - проектирование бизнес-процессов; gaз-анализ; работа с рисками и т.п.;
• Организация оценки влияния технологий на целостность бизнес-процессов обеспечение проработки и консистентность принимаемых решений, с целью выработки оптимальных сценариев автоматизации бизнес-процессов;
• Организация и ответственность за мониторинг цифровых трендов в областях B2B, B2G в областях документооборота;
• Организация работ по подключению организации к государственным информационным системам, связанных с передачей электронных документов и организация последующей поддержки;
• Участие в проектах электронного документооборота в качестве бизнес-аналитика.

  Условия:

• Достойный уровень заработной платы, премия по итогам года;
• Полное соблюдение ТК РФ (оформление, оплата больничных, отпусков и пр.);
• Рабочий день: с 9:00 до 18:00, пятница с 09:00-16:45;
• Добровольное медицинское страхование, в т.ч. стоматология.

Вакансия на удаленке   В образовательный центр Rush Academy требуется Директор по маркетингу.   Rush Academy - образовательный центр по поисковой оптимизации. Академия работает на базе агентства, поэтому делает максимально твердый продукт, а не продает воду.
У компании есть 3 продукта и еще 2 в процессе создания:

• Старт в SEO - вводный курс
• Профессия SEO-специалист - обучение профессии SEO-специалиста с 0 и до трудоустройства
• SEO на Запад - продвижение под Google на мировых рынках

Идут к тому, чтобы академию знали как лучшее место для изучения SEO, и настроены выходить на зарубежные рынки со следующего года.    Обязанности:

• Создать отдел с нуля
• Увеличить оборот направление в 3-5 раз
• Выстроить системную работу над текущими каналами маркетинга
• Расширить каналы маркетинга
• Взаимодействовать с действующими подрядчиками по каналам
• Искать и тестировать новых подрядчиков
• Сводить экономику маркетинга и оценировать результаты запусков
• Участвовать в разработке новых продуктов
• Помогать с запуском системной работы над Youtube каналом
• Развивать реферальное направление
• Управлять репутацией
• Участвовать в подготовке к запуску и продвижению вебинаров
• Готовить еженедельную и ежемесячную отчетность
• Формулировать гипотезы и тестировать их

  Требования:

• Опыт работы от 3 лет на позиции директора по маркетингу
• Наличие успешных оцифрованных кейсов
• Опыт работы в EdTech
• Понимание работы SEO
• Аналитические мышление
• Системное отслеживание новых трендов и инструментов
• Умение находить подрядчиков, выстраивать и координировать процессы

  Условия:

• Удаленная работа
• Адекватная команда и руководитель
• Растущий проект, возможность сделать интересный кейс
• Оформление по ТК РФ

Вакансия на удаленке.   В ведущий российский анимационный холдинг Riki.Team требуется Product Owner.   Что нужно делать:

• Разработка стратегии развития и экономической модели NFT платформы;
• Формирование бэклога, декомпозиция и документирование требований к продукту;
• Реализация новых механик удержания и увеличения пользовательской базы;
• Оценка рентабельности фич, управление приоритетами, разработка дорожной карты;
• Создание пула продуктовых метрик, регулярный мониторинг финансовых показателей;
• Планирование итераций с командой проекта;
• Управление ожиданиями заинтересованных сторон.

  Компания ожидает от вас:

• Имеете опыт работы product owner’ом или CPO технологических продуктов более 3 лет;
• Умеете коммититься и достигать результаты в условиях высокой неопределенности и частых изменений;
• Работаете с цифрами и опираетесь на них в принятии решений;
• Имеете опыт управления продуктами с аудиторией в сотни тысяч и более;
• Знаете как выстроить эффективные коммуникации внутренние и внешние коммуникации в проекте;
• Практический опыт разработки и внедрения игровых механик в продукте;

Плюсом будет:

• Опыт работы в gamedev индустрии в качестве game-дизайнера;
• Желание разобраться как устроена NFT индустрия сейчас и что ее ждет в будущем;
• Примеры реализованных проектов и достигнутые результаты в цифрах;

  Условия:

• Дистанционный формат работы;
• Участие в интересном международном стартап проекте.

В EdTech-компанию Like Центр ищут Chief Marketing Officer.   Основной продукт: онлайн и офлайн-образование в сфере предпринимательства.   Что предстоит делать:

• Эффективно управлять командой от 15 человек
• Реализовывать стратегию в digital направлении компании, ставить и достигать маркетинговых целей
• Находить новые каналы привлечения релевантных лидов для достижения поставленного плана объема продаж
• Управлять всеми каналами интернет-маркетинга (контекст, target, SЕО и другие каналы привлечения)
• Формировать и управлять маркетинговым бюджетом, планировать, анализировать и сокращать коммерческих показателей
• Контролировать эффективность маркетинговых и рекламных кампаний, разработка и внедрение новых
• Сегментировать целевую аудиторию и разрабатывать коммуникации с потенциальными участниками продукта
• Подбирать, развивать, адаптировать персонал и строить команду мечты

  Вы справитесь, если:

• У вас был опыт работы в edtech сфере от 2х лет
• Если имели опыт работы руководителем digital-маркетинга или на аналогичных позициях в крупных компаниях
• Вы говорите на "языке" маркетинга и метрик, а цифры - основной аргумент ваших слов
• У вас был опыт привлечения больших объемов трафика (сотни тысяч лидов)
• У вас есть глубокое понимание работы разных площадок для привлечения трафика
• Вы позитивно реагируете на любые изменения в мире и быстро адаптируете маркетинговую стратегию продукта под реалии

  Что вы получите:

• Своевременную и достойную оплату труда: оклад + премия за выполнение KPI ежемесячно
• Возможность работать из офиса в «Москва-Сити» или удаленно
• Содействие в профессиональном образовании (частично оплачивают курсы повышения квалификации)
• Доступ к образовательным материалам, которые помогут вам прокачать свои софт-скиллс и погрузиться в тему предпринимательства
• Быстрый рост внутри компании: большинство руководителей выросли из рядовых исполнителей
• Увеличение дохода: регулярно индексируют заработные платы в соответствии с рынком
• Работу в инициативном и дружном коллективе профессионалов

Облачный провайдер Группы Сбербанк SberCloud ищет Коммуникационного дизайн лида.   У компании есть много сложных передовых продуктов, и сейчас ищут человека, который сможет о них просто и красиво рассказать миру. Для этого нужно не только производить хорошую графику, но и уметь организовать 4-х дизайнеров и более 10 заказчиков в работающую систему.   Задачи:

• Участие в формировании и развитии единого визуального языка бренда
• Наладить процесс производства графики под рекламные кампании, SMM, e-mail
• Руководство внутренней командой дизайнеров
• Разработка и реализация дизайна для мероприятий (онлайн и оффлайн)
• Разработка и реализация дизайн для мерча SberCloud
• Ведение внешних подрядчиков

  Требования:

• Насмотренность и современное портфолио
• Опыт руководства командой от года
• Опыт работы от 3-х лет в агентстве (digital, брендинг) или на стороне клиента (желательно в digital продукте)
• Уметь работать руками в Figma (опыт работы с библиотеками), Photoshop, Illustrator
• Как плюс: Cinema 4D + Arnold, Ae
• Организованность
• Интерес к новым технологиям

  Условия:

• Техника для работы (MacBook Pro)
• Комфортный режим работы - в офисе или гибрид
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• ДМС с первого дня работы
• Корпоративные скидки для сотрудников Группы Сбербанк
• Корпоративный фитнес
• Льготные условия для кредитования
• ЗП по результатам собеседования

Вакансия на удаленке   Международное сообщество Город инвесторов ищет Директора по маркетингу и рекламе (сфера Digital).   Город инвесторов - это международное сообщество людей, которые с помощью инвестирования создают личный капитал, позволяющий не работать за деньги, а заниматься любимым делом. Также создали независимый инвестиционный клуб.
Стратегическая цель компании – стать центром обучения финансовой грамотности и инвестированию, в котором преподают десятки экспертов по всему миру.
Приглашают в команду Директора по маркетингу, имеющего большой успешный опыт в продвижении digital продуктов (в компаниях с оборотом от 10 000 млн.руб. в месяц). Лидера, способного эффективно управлять командой и бизнес-процессами.   Компания готова продолжить диалог с вами по дальнейшему сотрудничеству, если:

• У вас есть опыт аналогичной работы в онлайн проекте (будут вам благодарны за контакты руководителей компаний, где вы работали)
• У вас успешный опыт в продвижении digital продуктов. И вы можете предоставить цифры по увеличению оборотов до/после того, как вы присоединились к предыдущей команде (либо дать цифры в конверсии)
• Вы можете поделиться своими решениями, которые повлияли на прибыль (увеличение доходимости, уменьшение стоимости лида, интересные маркетинговые ходы)
• Вы прекрасный руководитель и лидер
• У вас есть опыт создания автоматических воронок продаж и автовебинаров с нуля под ключ - компании важно, чтобы вы смогли предоставить кейсы с цифрами конверсий
• У вас есть опыт упаковки и вывода на рынок новых продуктов, включая брендирование, нейминг, позиционирование и т.п.
• У вас успешный опыт ведения трафика в большом объеме (до … тыс. регистраций в месяц на бесплатные продукты)
• Вы выстраиваете системы аналитики для маркетинговых целей: планирование, изучения LTV и других показателей

Пожелания по вашим навыкам:

• Вы опираетесь на данные аналитики при принятии решений. Понимаете, как эти данные получить, умеете их читать и делать выводы. У вас аналитическое мышление
• Вы знаете современные инструменты для анализа рынка и конкурентов
• Вы понимаете, как систематически собирать данные о болях и запросах ца. В работе вы опираетесь только на них, а не на субъективные суждения
• Вы умеете собирать максимально прибыльные маркетинговые связки
• Вы хорошо знаете ключевые каналы продвижения: таргет, ютуб, vk, OK, яндекс, и т.п. (как работают каналы, что нужно для создания эффективного продающего контента и рекламных объявлений, какие форматы работают и т.п.)
• У вас сильные управленческие навыки, лидерские качества и вы можете мотивировать команду

  Что ожидают от директора по маркетингу после присоединения к коллективу: Через 1 (один) месяц:

• Сформированная команда Департамента маркетинга
• Созданная структура Департамента маркетинга
• Утвержденный план по продвижению проекта

Через 3 (три) месяца:

• Создана маркетинговая стратегия, которая соответствует стратегическим целям компании
• Набранная и работающая команда
• Оцифрованы маркетинг-показатели
• Расходы на маркетинг до 25% не считая ФОТ

Через 6 (шесть) месяцев:

• Четкое понимание специфики рынка и конкурентов - создан план по тому как обогнать и “перегнать” конкурентов
• Создан план по выходу на новые рынки
• Созданы финансовые цели на год с декомпозицией

  Чем вы будете заниматься:

• Разрабатывать маркетинговую стратегию для реализации финансовых целей и миссии компании. Стратегия составляется на основе данных, полученных после анализа рынка, конкурентов и текущей аналитики проекта
• Реализацией маркетинговой стратегии: составление плана действий и контроль процессов для доведения дела до результата
• Определять запросы целевой аудитории: настройки регулярного сбора данных, их анализа и формирования выводов
• Маркетинговым планированием в разрезе года, месяца. Декомпозировать планируемую прибыль компании на задачи дирекции по маркетингу
• Менеджментом дирекции по маркетингу: наймом квалифицированных сотрудников, совместно с HRBP, создавать системы мотивации, постановки правильных целей и коммуникации с командой (дизайнером, копирайтером, пиарщиком, таргетологом, сеошником, сммщиком, программистом, аналитиком и т.д.)
• Управлять брендом и “упаковкой” онлайн школы, объединение всех смыслов в визуальную и техническую часть для презентации компании и продуктов с нужной стороны
• Выводить на рынок новые продуктовые линейки: поиск позиционирования, формирование уникальных и конкурентных преимуществ, создание упаковки продуктов, запуск автоматических воронок продаж и автовебинаров, создание рекламных креативов и пуск трафика
• Развивать каналы привлечения и продаж: создание и реализация стратегии позиционирования школы и выстраивание воронки продаж, а также определение бюджетов и окупаемости
• Руководить рекламными кампаниями: постоянно тестировать новые каналы рекламы, повышать эффективность текущих каналов (отслеживание ROI), масштабирование успешных каналов
• Непрерывно тестировать большое количество гипотез для улучшения продукта, повышения конверсий рекламных креативов, лендингов, писем, вебинаров и т.д.
• Оптимизацией воронок продаж на всех этапах
• Работа с текстами и смыслами: выстраивание системы написания хороших текстов (копирайтинга) в одной стилистике для качественного донесения смыслов, которые влияют на выбор будущего ученика в пользу компании
• Взаимодействовать с отделам продаж и продукта
• Разрабатывать стандарты работы дирекции по маркетингу: создавать регламентирующие документы, должностные инструкций и описывать бизнес-процессы
• Заниматься оперативным контролем всех отделов дирекции по маркетингу
• Управлять бюджетами: планирование затраты на маркетинг на неделю/месяц/год, понимание эффективности вложений, окупаемости каналов привлечения
• Отслеживать новости рынка конкурентов, как в РФ, так и за рубежом: какие запускаются продукты у конкурентов, какие есть успехи и неудачи по запускам, какие используются маркетинговые связки. Конкурентная разведка
• Изучать перспективные рынки с целью расширения продуктовой линейки
• PR интернет-продвижение: создавать стратегии PR с использованием СМИ, блогеров и т.п.

  Что вы получаете, присоединившись к коллективу:

• Полностью удаленный формат работы
• Высокий уровень дохода (оклад + премия), обговаривается с успешным кандидатом (на период испытательного срока окладная часть выше) - премиальная часть не ограничена - потолка нет
• Стабильные выплаты 2 раза в месяц без задержек
• Возможность периодически проходить мощное обучение у лучших экспертов рынка по продажам и маркетингу
• Проведение командных коучинговых программ по выгоранию, работе с блоками и страхами, планирование. Все, чтобы сотрудник чувствовал себя комфортно и любил свою работу
• Доступ к крутым обучающим материалам в теме саморазвития, личной эффективности, финансов и бизнеса
• 1-2 раза в год совместные выезды командообразования
• Главный “побочный” эффект - навык практического инвестирования. В команде каждый сотрудник научается управлять своими финансами и начинает инвестировать
• Возможность реализовать любую инициативу и увидеть результат. Компания помогает реализовать все задуманное

В digital-компанию Advert Line требуется Product owner.   Задачи:

• Развитие текущего продукта компании в сфере десктопного софта;
• Постоянное глубинное изучение рынка конкурентов, проведение продуктовых исследований и A/B тестирований;
• Стратегическое планирование, формирование беклога, приоритизация задач и контроль их выполнения;
• Определение и контроль основных продуктовых метрик;
• Анализ существующего продукта, выявление "больных точек" и "точек роста";
• Взаимодействие с командой разработки, повышение эффективности ее работы, включая найм новых сотрудников.

  Требования к кандидату:

• Реальный опыт Product owner'ом, понимание роли PO в сфере интернет-рекламы;
• Наличие подтвержденных успешных кейсов;
• Высокие аналитические навыки;
• Навыки стратегического планирования;
• Наличие технического background'а;
• Понимание и опыт работы с гибкими методологиями.

 Будет плюсом:

• Опыт работы с софтом для windows;
• Практический опыт в разработке;
• Опыт в аналитике;
• Опыт работы с Tableau или другой аналогичной BI системой.

  Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ, гибкий график, оплачиваемые отпуска и больничные;
• Заработная плата обсуждается на собеседовании, индивидуально с успешным кандидатом;
• Офис Компании в пешей доступности от метро «Беговая» в БЦ Атлантик Сити с чарующим панорамным видом на Финский залив, кухней и лаунжем;
• Отсутствие бюрократии и дресс-кода;
• Возможность обучения и повышения квалификации за счет компании;
• Компенсация фитнеса 50%;
• Занятия английским языком в офисе с преподавателем;
• Полноценные обеды за счет компании;
• Чай, зерновой кофе, печеньки, фрукты, йогурты в офисе.

Деловой клуб Эталон ищет Директора по PR и маркетингу.   Деловой клуб Эталон развивает сильное сообщество предпринимателей, ориентированных на развитие бизнеса, личности и общества. В клубе более 150 резидентов из самых разных сфер деятельности. 
Клуб регулярно организовывает встречи с известными людьми: миллиардерами и представителями крупного бизнеса. Практически каждый день в клубном доме проходят различные мероприятия: встречи с наставниками, бизнес-соревнования, выступления резидентов, мозговые штурмы, деловые игры и многое другое. 
Новые идеи и вдохновение от общения с успешными предпринимателями, практические инструменты развития компании, организация поддержки бизнеса резидентов, обмен опытом и взаимопомощь - это только часть того, что клуб предоставляет своим резидентам.    О роли:
Деловой клуб Эталон ищет звёздного директора по PR, маркетингу и брендингу. Нужен настоящий талант, человек-WOW, тот, кому можно доверить самое важное – репутацию клуба. В поисках энергичного и коммуникабельного директора по PR и маркетингу, который готов создавать самый большой деловой клуб в России.
Предлагают не просто работу, а участие в общественно значимом проекте. Если вы любите амбициозные задачи, понимаете внутреннюю кухню PR и брендинга, предлагают присоединиться к дружной команде.   Обязанности:

• Брендинг, формирование имиджа бренда, совершенствование сущности и архитектуры бренда
• Разработка внешней и внутренней PR стратегии с упором на передачу смыслов, заложенных в основу клуба Эталон
• Корректировка маркетинговой стратегии клуба в онлайн и офлайн с учётом «текущей» обстановки
• Разработка и контроль контент-стратегии
• Создание, а затем руководство, мотивация и развитие команды отдела по PR и маркетингу (3 человека)
• Планирование, организация и контроль внутреннего и внешнего PR, и полного комплекса интернет-продвижения: контекстная реклама, медиа, SMM, SEO, спецпроекты
• Генерация и продвижение инфоповодов через взаимодействие со СМИ, информационными и деловыми партнерами клуба
• Выполнение функций пресс-секретаря
• Event-менеджмент в той части, которая нужна для PR
• Аналитика рынка деловых клубов
• Ведение медиапланирования и бюджетирования
• Формирование персонального бренда лидера клуба
• Взаимодействие с дизайнерами, типографиями и другими подрядчиками, разработка и заказ необходимой презентационной продукции

  Требования:

• Идейность: ищут человека, который мыслит шире круга своих потребностей, которому важны миссия, идея, принципы, ценности клуба
• Организаторские способности: руководитель, стратег с масштабным мышлением и опытом создания и удержания эффективной команды
• Сильная хватка: амбициозность, целеустремлённость, решительность, самостоятельность и энергичность
• Креативное мышление, способное зажигать и будоражить других
• Инициативность. Уметь использовать любую возможность, чтобы грамотно преподнести информацию ЦА, используя правильные каналы в соответствии с концепцией (имиджем и стратегией)
• Живой ум: способность и желание анализировать, делать выводы, искать, корректировать
• «Профессиональная» эмпатия: умение чувствовать людей, их настроение и отношение
• Знание основ психологии: работы массового сознания, пропаганды, нейромаркетинга. Понимание, что такое Окно Овертона, понимание сути брендинга и т.д.
• Умение создавать приятное впечатление: общительность, дружелюбность, выстраивание долгосрочных отношений
• Умение выступать
• Ответственное отношение к работе и чёткое выстраивание всей деятельности
• У вас должно быть понимание, как живут, мыслят и чем дышат предприниматели
• Понимание подходов продвижения в премиум классе
• Опыт более 5 лет в PR, маркетинге, брендинге, запуске спецпроектов. Опыт руководящей должности
• Опытный пользователь ПК

  Компания предлагает:

• Офис в историческом центре Санкт-Петербурга: наб. реки Мойки, д.6
• Дружная команда амбициозных и молодых ребят
• Гарантированный карьерный рост
• Отсутствие жёстких рамок. Придерживаются проактивного подхода
• Участие в культурных и развлекательных мероприятиях
• Интересные знакомства с влиятельными и известными людьми в бизнес-сфере
• Оплата труда по результатам собеседования (испытательный срок – 3 месяца)
• ЗП на испытательный срок – оклад 80 000 + премия от выполнения Smart-задач
• ЗП после испытательного срока 100 000 оклад + премия по достижению целевых показателей

В инвестиционно-управляющую компанию STEIT требуется Финансовый директор (девелопмент, строительство, недвижимость).   STEIT – инвестиционно-управляющая компания, один из крупнейших игроков в области коммерческой недвижимости. Портфель компании представлен торговыми центрами микрорайонного и районного формата, street-retail, загородной недвижимостью и другими проектами.
В связи с ростом и развитием Компании приглашают кандидатов на вакансию Финансового директора с опытом работы в сфере - девелопмент, строительство, недвижимость.   Обязанности:

• Руководство финансовой службой компании и бухгалтерией (8 чел.)
• Разработка и внедрение управленческого учета и отчетности по ГК
• Руководство проектом автоматизации и внедрения
• Стратегическое и текущее бизнес-планирование
• Управление финансовыми потоками компании
• Налоговое планирование, расчет, анализ
• Анализ и оценка финансовых рисков компании
• Координация финансово-экономической деятельности предприятия на основании данных, полученных от подразделений
• Подготовка отчётов по деятельности Компании для собственников

  Требования:

• Высшее экономическое образование
• Обязателен опыт работы финансовым директором или финансовым менеджером от 3-х лет в компаниях с направлениями деятельности (девелопмент, строительство, продажи и аренда коммерческой или жилой недвижимости)
• Практический опыт в области внедрения управленческой отчетности, бюджетирования и планирования финансовой деятельности
• Знание законодательной и нормативной базы в направлении деятельности Компании

  Условия:

• Достойный и стабильный уровень дохода (обсуждается с успешными кандидатами по результатам собеседования с руководителем)
• Официальное оформление согласно ТК РФ
• График работы – пятидневная рабочая неделя с 10.00 до 19.00
• Комфортабельный офис рядом с м. Петроградская
• Подчинение - собственнику Компании

Маркетплейс СберМегаМаркет ищет Старшего HR бизнес партнера.   Чем предстоит заниматься:

• Поддерживать развитие бизнеса, улучшать процессы и внедрять лучшие практики в сфере HR
• Работать с метриками, выявлять зависимости с бизнес-результатами, искать возможности для улучшений
• Консультировать лидерскую команду по вопросам работы с персоналом, поддерживать сотрудников по различным HR вопросам
• Внедрять улучшения в рамках «Employee Journey»
• Планировать численность и бюджет на персонал, управлять изменениями организационной структуры
• Лидировать цикл performance review
• Кросс-функционально работать с внутренними центрами компетенций: рекрутмент, HR admin, C&B, T&D
• Формировать стратегию кадрового резерва и качественно реализовывать ее на практике

  Что для этого нужно:

• Опыт в роли старшего HR бизнес-партнера от 5 лет в сфере IT/ecom/fintech в компаниях со штатом от 1000 чел. или опыт HRD небольшой IT-компании.(Отдают преимущество кандидатам с опытом в продуктовой IT компании)
• Опыт внедрения качественных изменений в HR и бизнес-процессах и опыт реализации HR-проектов с нуля
• Опыт поддержки подразделений разработчиков
• Стратегическое бизнес-мышление, умение предвидеть риски, аналитический подход в реализации изменений
• Опыт работы с различными блоками HR в крупной компании (адаптация, мотивация, развитие, оценка результатов, грейды, пересмотры структур команд, внутренние коммуникации и пр.)
• Опыт управления организационной структурой
• Опыт формирования и контроля HR бюджета

  Почему в компанию:

• Создают сильный продукт в e-commerce, у компании амбициозные цели и будет возможность расти вместе с бизнесом
• Огромная поддержка со стороны бизнеса и HR команды для реализации проектов и инициатив
• Открытая и неформальная корпоративная культура, внутренние комьюнити и активный досуг с коллегами
• Оклад и премии, кафетерий льгот, сотрудник может выбрать то, что нужно именно ему: ДМС (включающее стоматологию), спорт, питание, обучение, английский, благотворительность и другие плюшки на выбор
• Гибкий график, комфортный офис и возможность работать удаленно несколько дней в неделю