Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию, осуществляющую импортно-экспортные проекты в области индустриальной химии, требуется Директор по персоналу.   Основной бизнес компании – импортно-экспортные проекты в области индустриальной химии. 18 лет на рынке. 180 сотрудников.   Задачи:

• В компании выстроены все основные HR процессы
• В планах вывести HR на уровень реального бизнес-партнёрства, поэтому есть что делать и стратегически, и руками
• HR команда 7 человек

  Условия:

• Зарплата и соц.пакет в рынке
• Офис м. Павелецкая

Корпоративный университет сталелитейной компании НЛМК ищет в свою команду Руководителя Школы проектного управления.   Чем предстоит заниматься:

• Разработка стратегии развития школы, опираясь на стратегию КУ, кадровую стратегию и стратегию управления разработки образовательных решений;
• Реализация функции консалтинга в области образовательных решений школы, проведение диагностического интервью по выявлению потребностей;
• Управление портфелем образовательных решений школы:
• Контроль разработки образовательных решений в соответствии с операционной моделью КУ;
• Внедрение инновационных образовательных технологий;
• Развитие сообществ выпускников, а также иных форматов для переноса результатов обучения на практику;
• Обеспечение внедрения оценки эффективности.
• Обеспечение каскада необходимым количеством, географией присутствия тренеров, а также стабильно высоким качеством результатов тренеров;
• Обеспечение самостоятельной разработки учебных пособий по релевантным для школы темам;
• Управление бюджетом в зоне ответственности;
• Реализация мероприятий по развитию и обучению сотрудников направления (школы);
• Регулярные встречи с бизнес-заказчиками школы: обсуждение итогов обучения и обсуждение по развитию школы;
• Планирование и реализация мероприятий по поддержке тренеров:
• Консультации, супервизии, сессии рефлексии. Фиксация результатов в документах школы;
• При необходимости самостоятельное проведение образовательных решений школы.

Что ожидают:

• Опыт в разработке образовательных решений не менее 5 лет в крупной компании, управленческий опыт от 3-х лет;
• Высшее образование;
• Профессиональная экспертиза в направлении работы школы;
• Приветствуется наличие сертификатов по проектному управлению (PMP, IPMA, PME);
• Знание различных обучающих форматов и архитектур образовательных решений;
• Знание рынка внешних провайдеров и образовательных решений;
• Знание принципов разработки и проведения программ развития персонала, оценки их эффективности;
• Личное ведение образовательных решений;
• Навыки разработки архитектуры и методологии образовательных решений, методических материалов;
• Навыки управления проектами;
• Системное мышление, нацеленность на результат, креативность, умение работать в команде, ответственность, многозадачность;
• Знание английского языка не менее B2.

Условия:

• Красивый и уютный офис, куда удобно добираться из любого района города;
• Возможность принять участие в интересных задачах с лучшими специалистами индустрии;
• Возможность гибридного графика работы;
• Достойную заработную плату и годовой бонус за результат;
• Ежегодную индексацию заработной платы;
• Добровольное медицинское страхование и льготную медицинскую страховку для близких;
• Открытые коммуникации на всех уровнях управления, возможность влиять на результат и внедрять свои идеи;
• Корпоративные льготы: пенсионная программа, путевки для детей сотрудников в детские оздоровительные лагеря, скидки от партнеров.

В производственную компанию (женская одежда) ищут Директора отдела продаж.   Требования:

• Необходим релевантный опыт B2B (РФ+СНГ), в идеале Fashion
• Опыт руководства отделом от 10  сотрудников

  Условия:

• Офис: м.Южная
• Официальное оформление
• Соц.пакет 

В retail-компанию требуется Старший консультант по оптимизации бизнес-процессов.   Требования:

• Смотрят только кандидатов c актуальным опытом в Big4

  Условия:

• Заработная плата 500К/мес
• Продолжительность проекта: 6+ мес.

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Корпоративный университет сталелитейной компании НЛМК в поиске Руководителя Школы лидерства и командного взаимодействия.   Чем предстоит заниматься:

• Разработка стратегии развития школы, опираясь на стратегию КУ, кадровую стратегию и стратегию управления разработки образовательных решений;
• Реализация функции консалтинга в области образовательных решений школы, проведение диагностического интервью по выявлению потребностей;
• Управление портфелем образовательных решений школы:
• Контроль разработки образовательных решений в соответствии с операционной моделью КУ;
• Внедрение инновационных образовательных технологий;
• Развитие сообществ выпускников, а также иных форматов для переноса результатов обучения на практику;
• Обеспечение внедрения оценки эффективности.
• Обеспечение каскада необходимым количеством, географией присутствия тренеров, а также стабильно высоким качеством результатов тренеров;
• Обеспечение самостоятельной разработки учебных пособий по релевантным для школы темам;
• Управление бюджетом в зоне ответственности;
• Реализация мероприятий по развитию и обучению сотрудников направления (школы);
• Регулярные встречи с бизнес-заказчиками школы: обсуждение итогов обучения и обсуждение по развитию школы;
• Планирование и реализация мероприятий по поддержке тренеров:
• Консультации, супервизии, сессии рефлексии. Фиксация результатов в документах школы;
• При необходимости самостоятельное проведение образовательных решений школы.

Что ожидают:

• Высшее образование;
• Опыт в разработке образовательных решений не менее 5 лет в крупной компании, управленческий опыт от 3-х лет;
• Ваша профессиональная экспертиза в направлении работы школы, а также вы сами - ролевая модель для тех, кто стремится стать лидером;
• Знание различных обучающих форматов и архитектур образовательных решений;
• Знание рынка внешних провайдеров и образовательных решений;
• Знание принципов разработки и проведения программ развития персонала, оценки их эффективности;
• Личное ведение образовательных решений;
• Навыки разработки архитектуры и методологии образовательных решений, методических материалов;
• Навыки управления проектами;
• Системное мышление, нацеленность на результат, креативность, умение работать в команде, ответственность, многозадачность;
• Знание английского языка не менее B2.

Условия:

• Красивый и уютный офис, куда удобно добираться из любого района города;
• Возможность принять участие в интересных задачах с лучшими специалистами индустрии;
• Возможность гибридного графика работы;
• Достойную заработную плату и годовой бонус за результат;
• Ежегодную индексацию заработной платы;
• Добровольное медицинское страхование и льготную медицинскую страховку для близких;
• Открытые коммуникации на всех уровнях управления, возможность влиять на результат и внедрять свои идеи;
• Корпоративные льготы: пенсионная программа, путевки для детей сотрудников в детские оздоровительные лагеря, скидки от партнеров.

На проект для горнодобывающей компании требуется Консультант.   Проект по разработке стратегии и повышению операционной эффективности для горнодобывающей компании.   Требования:

• Смотрят только кандидатов c актуальным опытом в Big4

  Условия:

• Заработная плата 700К/мес
• Продолжительность проекта: 6-9 мес.

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Вакансия на удаленке.   Одна из крупнейших алюминиевых компаний РУСАЛ приглашает кандидатов на позицию Руководителя проекта отдела веб-технологий.   Обязанности:

• Создание новых систем, развитие и поддержка существующих веб-систем
• Руководство проектами в области web и мобильной разработки с функциями менеджера продукта
• Полный цикл ведения проектов (от предпроектного анализа до сдачи в промышленную эксплуатацию)
• Составление технических заданий
• Составление проектного плана проекта
• Контроль и/или составление программной документации
• Координация взаимодействия участников проекта
• Проведение переговоров с внутренним заказчиком по проекту
• Контроль сроков, бюджета и хода реализации проекта

Требования:

• Высшее техническое в области ИТ
• Знание стандартов описания бизнес-процессв и спецификаций
• Общие знания основных продуктов (желательно из линейки продуктов Microsoft) и стандартов для разработки программного обеспечения
• Понимание и использование на практике основ управления проектами и методологий разработки (классические и гибкие/быстрые Agile/SCRUM)
• Навыки работы с MS Windows, MS Office, MS Visio, MS Project

Условия:

• Оформление согласно ТК РФ
• ДМС, компенсация питания
• Удаленный режим работы, при необходимости присутствие в офисе.

В retail-компанию требуется Менеджер по оптимизации бизнес-процессов (BPO).   Требования:

• Смотрят только кандидатов c актуальным опытом в  Big4

  Условия:

• Заработная плата 270К

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Газпром нефть ищет Руководителя направления (инвестиционный анализ и стратегия).   Обязанности: Верхнеуровневая аллокация инвестиций группы ГПН

• Формирование долгосрочного инвестиционного портфеля группы ГПН (в т.ч. несколько различных портфелей группы ГПН для обсуждения с менеджментом) и верхнеуровневая аллокация инвестиций по группам проектов компании, которая является входной информацией для формирования среднесрочного плана и бизнес-плана группы ГПН

Анализ, оценка и приоритизация стратегических рисков

• Анализ, оценка и приоритизация рисков, а также анализ факторов внешней и внутренней среды, которые могут существенно повлиять на способность компании достигать долгосрочные цели
• Формирование предложений по управлению идентифицированными стратегическими рисками
• Комплексный анализ обоснованности, сбалансированности и устойчивости портфельных решений
• нализ чувствительности долгосрочного инвестиционного портфеля к изменению макроэкономических параметров

Реализация процесса стратегического планирования в группе ГПН

• Инициирование, координация процесса стратегического планирования в группе компаний, контроль сроков и качества материалов
• Анализ, обработка и приоритизация входящей информации, формирование расчетов на ее основе, подготовка презентационных и аналитических материалов в ходе и по итогам процесса стратегического планирования для Правления и Совета директоров Компании

Разработка и актуализация методологии стратпланирования и портфельного анализа

• Формирование и актуализация подходов, методик и инструментария портфельного анализа, а также методологическая и содержательная поддержка разработки стратегий различных уровней

Формирование материалов для ПАО «Газпром»

• Формирование (в т.ч. расчет показателей, заполнение финансовой модели и формирование презентационных материалов) долгосрочного прогноза развития нефтяного бизнеса для последующего включения данных материалов в долгосрочную программу развития Группы Газпром

Коммуникация стратегии ПАО «Газпром нефть» вовне

• Подготовка материала о стратегии компании для годового отчета ГПН, отчета об устойчивом развитии ГПН, для проспектов эмиссии еврооблигаций, для ежеквартального отчета эмитента ценных бумаг и т.д.

  Требования:

• Высшее финансово-экономическое образование
• Общий опыт работы по специализации не менее 5 лет
• Знание российских и международных стандартов финансовой отчетности и норм бухгалтерского учета
• Умение видеть целостность задачи через понимание взаимосвязи ее частей, определять причинно-следственные связи
• Умение анализировать проблемы и выделять составляющие элементы
• Навыки коммуникации на различных уровнях взаимодействия (от специалистов до руководителей бизнеса)
• Навыки работы в кросс-функциональных командах
• Опыт аналитической работы с числовой и вербальной информацией
• Опыт финансового моделирования и финансового анализа не менее 2 лет
• Опыт работы с инструментами стратегического анализа
• Продвинутые навыки работы в Excel и PowerPoint
• Знание английского языка (не ниже upper intermediate)
• Будет преимуществом: опыт разработки стратегий с нуля, опыт операционализации стратегии, опыт аудита финансовой отчетности и оценки эффективности контролей

  Условия:

• Официальное трудоустройство, расширенный социальный пакет (ДМС, страхование жизни)
• Работа в стабильной, динамично развивающейся компании
• Перспектива профессионального роста, возможность обучения
• Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования

Алюминиевая компания РУСАЛ приглашает кандидатов на вакансию Начальника отдела корпоративного финансирования.   Обязанности:

• Правовое сопровождение: сделок по корпоративному финансированию, включая двусторонние и синдицированные кредиты, долговые ценные бумаги, проектное финансирование, экспортное и пред-экспортное финансирование
  казначейских операций (включая документарные линии, банковские счета, депозиты, займы); деривативов и сделок по хеджированию; договоров в рамках финансовых сделок (обеспечительные договор (включая поручительство, залог), договоры на юридические услуги, договоры с рейтинговыми агентствами и т.д.)
• Консультирование по вопросам российского и иностранного права, документации финансовых сделок, в т.ч. с привлечением внешних юридических консультантов
• Организация работы подчиненных юристов в рамках проектов

Требования:

• Знание нормативных материалов по правовой деятельности, положений права РФ и права Англии, необходимых для правового сопровождения финансовых сделок (кредиты, долговые ценные бумаги, деривативные инструменты)
• Логическое мышление, внимательность
• Навыки правового сопровождения финансовых сделок, ведения переговоров, составления и редактирования внутренних регламентирующих документов
• Уровень владения английским языком: Fluent/Advanced

Условия:

• Офис ст. м. Парк Победы
• Оформление согласно ТК РФ
• ДМС, компенсация питания.