Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В универмаг Цветной требуется Руководитель по цифровому маркетингу.   Универмаг Цветной - уникальное концептуальное пространство в Москве, отражающее интересы жителей современного мегаполиса, представляющее самые актуальные тренды, различные стили и культуры.
Компания находится в поисках руководителя по цифровому маркетингу, который хорошо понимает бизнес и продукт организации и будет отвечать за создание и реализацию стратегии. Ищут профессионала своего дела, который всегда будет в курсе новостей digital-рынка, будет искать новые пути работы с аудиторией через digital-инструменты.   Чем предстоит заниматься:

• Управление разработкой нового сайта и мобильного приложения, далее обеспечение функционирования (ежедневный мониторинг, устранение багов, постановка задач разработчику, размещение контента на сайте, работа с аналитикой, внедрение дополнительных сервисов на сайт и т.д.)
• Аналитика CRM-системы, интеграция личного кабинета на сайте с CRM-системой
• Проведение анализа всех цифровых показателей сайта, приложения, коммуникационных кампаний (Google аналитика, Яндекс метрика, email рассылки, интеграции, рекламные размещения)
• Управление всем комплексом performance маркетинга (контекстная реклама, SEO, соц. сети)

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы от 3 лет в сфере цифрового маркетинга, желательно в fashion retail
• Высшее образование, дополнительное образование по цифровому маркетингу
• Умение управлять проектами, подрядчиками, умение составлять брифы, успешный опыт в E-Commerce
• Понимание принципов управления жизненным циклом клиента САС, LTV, ROI, опыт работы с воронкой продаж (digital)
• Продвинутый уровень в онлайн аналитике: Google Analytics, GTM, Yandex Metrika с подробными настройками воронок и целей, анализ конверсий, анализ каналов, анализ когорт, RFM анализ, utm-метки для сбора статистики, calltracking, SEO, опыт и понимание принципов коммуникации в социальных сетях
• Знание программ MS Office, Excel в совершенстве
• Знание английского языка на уровне Advanced
• Soft skills: аналитический склад ума, ответственность, толерантность, расположенность к критическому мышлению, честность
• Преимуществом будет опыт работы в retail

  Компания готова предложить:

• Место, где можно и нужно реализовать свои профессиональные амбиции и самые смелые идеи в направлении цифрового маркетинга
• Идеальная география - центр Москвы, 1 мин. от м. Цветной бульвар/ 5 мин. от м. Трубная
• Полная занятость 5\2 (гибкое начало рабочего дня)
• Официальное трудоустройство
• ДМС после испытательного срока
• Приятный бонус - скидки для сотрудников на бренды универмага Цветной
• Уровень заработной платы обсуждают по итогу собеседования
• Работа в дружном молодом коллективе

На выставку “Русский эпос в камне” в Музей Фаберже требуются Волонтеры - медиаторы.    О выставке:

• 29 июня 2022 года в Музее Фаберже открывается выставка “Русский эпос в камне”, где вниманию публики будут представлены работы современных уральских камнерезов. В основу выставки легли произведения двух крупнейших камнерезных предприятий Екатеринбурга: Камнерезного дома Алексея Антонова и студии камнерезного искусства Святогор. Большая часть предметов, представленных на выставке, создана в технике объемной мозаики. Этот способ исполнения камнерезных фигур заключается в создании композиции из отдельных фрагментов, где каждая деталь выполнена и тщательно подобрана по цвету и рисунку камня
• Герои камнерезных композиций - русские князья и богатыри, персонажи сказок и народные типы, которые тесно связаны с русской историей и преданиями, воплощенными в былинах и сказках. Собранные вместе, они рассказывают о традиционной русской культуре
• Представленные работы - это часть коллекции Фонда семьи Шмотьевых, который, на сегодняшний день, обладает крупнейшим собранием современного уральского камнерезного искусства
• Место проведения: Музей Фаберже в Санкт-Петербурге, набережная реки Фонтанки, 21

  Обязанности:

• Консультирование посетителей по вопросам содержания экспозиции
• Помощь в навигации
• Разработка и проведение социологических исследований

  Условия:

• Период: 29.06.2022 - 29.09.2022
• Индивидуальный гибкий график по согласованию (утренние, дневные и вечерние смены)
• Волонтерская программа на выставке состоит из 10 смен (40 часов)
• Ежедневная помощь координаторов
• Обучающие лекции от экскурсоводов Музея Фаберже

  Бонусы:

• Возможность пригласить на выставку двух друзей
• Благодарственное письмо об участии в проекте
• Возможность неограниченно посещать выставку на время программы
• Брендированные сувениры

Каршеринг Делимобиль в поиске Project manager development.    Делимобиль — это команда профессионалов, которые верят в будущее экономики совместного потребления, любят делиться эмоциями и впечатлениями, знают об автомобилях всё и даже больше.   Что предлагает компания:

• Комфортный светлый офис в 5 минутах от метро;
• График работы 5/2 с 10 до 19 часов, возможен гибридный график;
• ДМС со стоматологией, компенсация питания, скидки на каршеринг и у партнеров;
• Динамичная корпоративная культура с высокой скоростью принятия и реализации решений;
• Действительно крутая молодая и драйвовая команда;
• Возможность иметь прямое влияние на развитие крупнейшего представителя шеринговой экономики в России.

  Что нужно делать:

• Помогать Product-менеджеру в ежедневных задачах;
• Собирать, анализировать и верифицировать требования заказчика;
• Декомпозировать, планировать и контролировать ход выполнения задач;
• Планировать спринты;
• Формировать пайплайн проектов на квартал, обозначать скоуп проектов, готовить проектную документацию, заводить задачи на разработчиков в таск трекере;
• Проводить регулярные стендапы и ретроспективы с продуктовой командой и смежными подразделениями;
• Подготавливать релиз-ноутсы, участвовать в проведении приёмки и демонстрации достигнутых результатов заказчику;
• Организовать бесперебойную поставку обновлений продукта качественно и в срок.

  Что компания ждет:

• Опыт управления командой разработки;
• Отличные знания принципов Agile-разработки, Scrum, Kanban;
• Опыт моделирования встреч в рамках проекта;
• Отличные навыки декомпозиции и планирования;
• Системное мышление;
• Умение слышать, анализировать и делать выводы из большого объёма информации.​​​​​​​

  Сопроводительное письмо необходимо начать с фразы: "Я точно уверен, что хочу работать в Делимобиль".

Крупная фармацевтическая компания ВЕРТЕКС приглашает Заместителя директора аналитической службы по исследованиям и прогнозированию.   Вашими задачами будут:

• Оперативное управление отделом исследований и прогнозирования
• Обеспечение и контроль подготовки регулярной отчетности
• Выстраивание продуктивного взаимодействия со смежными отделами
• Разработка и совершенствование алгоритмов прогнозирования
• Участие в построении годового плана продаж
• Ведение бюджета службы
• Переговоры с аналитическими агентствами

  Компания будет рада рассмотреть Вашу кандидатуру, если у Вас есть:

• Высшее образование
• Опыт работы в аналитике бизнеса от 3 лет, опыт работы руководителем от 1 года
• Уверенное владение excel, sql, powerpoint, базовые знания BI
• Умение и готовность работать с большими массивами данных, способность обрабатывать и представлять информацию в наглядном, презентационном виде

  Условия:

• Официальное оформление согласно ТК РФ
• Офис на Васильевском острове,
• Гибридный график работы: с 9 до 18 (2 дня удаленно)
• Корпоративная развозка от ст. метро Василеостровская, Спортивная
• Стабильная заработная плата
• Полный социальный пакет, ДМС со стоматологией
• Возможности для развития в рамках крупной российской производственной фармкомпании

Компания LED-SIB приглашает в команду опытного, инициативного, ответственного Руководителя отдела продаж для управления филиалом в г. Москва. В подчинении 9 сотрудников.   LED-SIB занимается комплексными поставками электротехнической, светодиодной продукцией по всей территории России. Компания делает это в разных форматах уже больше 10 лет.   Обязанности:

• Организация работы филиала (обеспечение необходимыми для работы ресурсами)
• Подбор персонала согласно утвержденного штатного расписания. Формирование должностных обязанностей сотрудников
• Обучение сотрудников
• Активное развитие клиентской базы
• Участие оперативном и стратегическом планировании
• Выполнение утвержденного плана продаж
• Оперативное управление деятельностью филиала
• Проводить переговоры с клиентами
• Проводить планерки с менеджерами
• Работать в СРМ системе
• Работать в 1С
• Учиться и обучать своих сотрудников
• Вести отчетность

  Требования:

• Опыт работы на управленческой позиции — руководитель отдела продаж, директор по продажам и аналогичные от 3-х лет
• Опыт работы в CRM, 1С, отличные знания MS Excel. Понимание, что такое СRМ системы и их необходимость
• Знание рынка светодиодной продукции, будет приоритетным
• Знание особенностей продаж в различных каналах сбыта
• Опыт создания системы мотивации
• Готовность принимать решения и брать на себя ответственность
• Успешный опыт личных B2B продаж
• Навыки ведения переговоров
• Умение формировать команду
• Нацеленность на результат
• Контроль дебиторской задолженности
• Работа с поставщиками
• Выполнение задач от руководства

  Компания предлагает:

• Понятную и прозрачную систему мотивации: оклад + %
• График работы: пн. – пт. с 9-00 до 18-00
• Испытательный срок 2 месяца
• Работа в офисе по адресу Электродная 2 строение 13
• Дружный, командный коллектив
• 5 минут от метро Шоссе Энтузиастов

На фестиваль Everart Weekend требуется Исполнительный продюсер.   Обязанности и задачи: Организационный процесс работы над проектом (создание фестиваля современного искусства EverArt Weekend), включает в себя:

• Проведение еженедельных статусов, формирование сontact report после каждого статуса
• Формирование check list по проекту c обязательной приоритизацией блоков
• Формирование, ведение и обновление roadmap по проекту
• Up-to-date status, ведение task manager (trello), а также фиксация сроков и ответственных
• Работа с подрядчиками, формирование и ведение бюджетных смет

Работа со спонсорами (коммерческие партнёры), включает в себя:

• Подготовка и отправка кастомизированной презентации под каждого спонсора для ознакомления
• Организация и проведение встреч с обсуждением деталей по возможному партнерству; предложение с конкретным наполнением, value для спонсора и ценовыми условиями

Работа с грантовыми заявками, включает в себя:

• Формирование заявки, подача, корректировка заявки
• Отслеживание статуса рассмотрения заявки, ответы на вопросы в ходе рассмотрения (опционально)

Работа с digital частью, включает в себя:

• Наполнение сайта релевантным контентом совместно в арт-директором (создание брифа на наполнение, валидация заведенных страниц и согласование с генеральным продюсером)
• Отслеживание ведения контента в соцсетях (отслеживание выхода постов в соответствии с планом), кураторство команды волонтеров SMM, опционально обсуждение и корректировка плана

  Условия:

• Удаленно, с одним еженедельным статусом в офисе Москвы
• Заработная плата обсуждается напрямую с руководителем после прохождения интервью 

В Auchan Retail открыта вакансия Региональный руководитель по персоналу.    Задачи:

• Курирование супермаркетов Ашан и Атак в периметре ответственности Московской области - восток и северо-восток, Владимирской и Ярославской области (35-40 магазинов)
• Разработка и реализация HR стратегии работы региона совместно с операционными директорами
• Сопровождение коммерции в работе с персоналом супермаркетов, консультирование и поддержка коммерсантов
• Организация и контроль работы с персоналом для повышения уровня лояльности внутренних и внешних клиентов (NPS, eNPS)
• Работа с HR-индикаторами региона (текучесть, продуктивность, укомплектованность)
• Разработка и внедрение комплекса мер по снижению текучести персонала на уровне региона
• Поддержание корпоративной культуры и внутренних коммуникаций внутри команды формата супермаркеты
• Участие в подборе персонала
• Формирование и развитие кадрового резерва в регионе
• Участие/лидирование различных проектов на уровне формата супермаркеты/всей компании

  Пожелания к кандидату:

• Готовность к разъездному характеру работы (работа в «полях»)
• Хорошее знание трудового законодательства РФ и его практическое применение
• Образование высшее (предпочтительно профильное - управление персоналом, психологическое, педагогическое)
• Развитые управленческие компетенции (ориентация на результат, управление командой - постановка задач, мотивация персонала), гибкость мышления
• Способность работать автономно, возможность принимать нестандартные решения для достижения результата
• Высокая эмпатия, гибкость, амбициозность

  Компания предлагает:

• Достойный доход в соответствии с профессиональным уровнем
• Корпоративный автомобиль + топливная карта
• Корпоративную мобильную связь
• Возможность влиять на процессы, принимать решения и реализовывать свои идеи
• Вариативность карьерного пути и развития
• Забота компании: расширенный пакет ДМС со стоматологией, выездом врачей на дом, скидки в магазинах и льготные условия от партнеров, к ДМС можно подключать детей через 1 год работы
• Внутрикорпоративное обучение
• Участие в амбициозных федеральных проектах
• Участие в акционировании компании
• Премии по результатам работы
• Вовлеченный коллектив подчиненных, европейский менеджмент

Вакансия на удаленке   Тинькофф ищет Выпускающего редактора сторис.   Сторис - это микромедиа прямо в банковском супераппе, канал продаж для группы компаний Тинькофф и канал общения с клиентами. Из сторис вы можете узнать о чем угодно: что такое свифт-переводы, куда съездить на выходные, где подстричь кота, как начать инвестировать. Еще учат читателей пользоваться приложением и получать максимальный кэшбэк по картам.
Сейчас ищут самого внимательного на свете выпускающего редактора, который не пропустит ни одну опечатку и наладит процесс быстрого выпуска новостных сторис.   Что вы будете делать:

• Буквально держать руку на кнопке выпуска. Через вас будут проходить 20-40 новых историй в день, а вы будете их вычитывать и отсматривать. Ваша задача - не пропустить никакую лажу: опечатку, неправильные кавычки, поехавшую верстку, непроставленные сроки запуска, нечеткую фотографию, нерабочую ссылку. За всем этим следят корректоры, дизайнеры и контент-менеджеры, но перед выпуском нужна дополнительная проверка
• Управлять перевыпуском старых историй. За несколько лет выпустили больше 17 тысяч сторис. Большая часть из них сейчас не в ротации. С вашей помощью хотят постепенно их перебрать, освежить тексты, дизайн, верстку и запустить заново
• Писать тексты срочных историй с финансовыми новостями и новостями банка и проводить их по процессу выпуска. Специальных познаний для этого не нужно, все исходные материалы для текстов предоставят
• Вместе с вами над всеми задачами будет работать большая команда. Но именно вы будете отвечать за результат - готовую историю в смартфоне читателя

  Кого ищут:

• Внимательного и самостоятельного редактора
• Вы любите таблички и типографику, не испугаетесь потока рабочих чатов и десятков историй на самые разные темы, знакомы с «Джирой» или готовы ее освоить

  Что предлагают:

• Полную занятость, белую оплату
• Готовы сотрудничать с вами удаленно, но если захотите - можно приходить в офис на «Динамо»
• Независимо от места работы, с 10:00 до 19:00 мск надо быть на связи и оперативно выпускать новые истории

Вакансия на удаленке.   Яндекс.Практикум ищет Контент-продюсера.   Яндекс.Практикум - сервис онлайн-образования, где каждая и каждый найдёт в себе силы изменить свою профессиональную жизнь. Так же Студенты могут освоить новую специальность, заговорить на иностранном языке и получать удовольствие от того, чем занимаются - каждый день.
Ежедневно над созданием качественных образовательных продуктов трудятся множество людей, и чтобы успешно развивать проект и оставаться на лидирующих позициях в EdTech, команда Внутренних Коммуникаций (Internal Communications) обеспечивает свободное циркулирование информации в компании и делает так, чтобы важная новость дошла до всех, на кого она может повлиять.   Что предстоит делать:

• Вести полный цикл создания контентных проектов (статьи/исследования/подкасты/тесты и что ещё придумается): от идеи до дистрибуции готового проекта
• Находить исполнителей для реализации проектов (авторы, дизайнеры, верстальщики, подрядчики для видео-продакшена)
• Общаться с потенциальными партнёрами (различные комьюнити, дружественные проекты, интересные подкасты)
• Придумывать и тестировать гипотезы, которые позволят выстроить имидж и знание на рынке

  От Вас требуется:

• Опыт управления проектами по производству контента
• Высокая самоходность в работе и готовность нести ответственность за результат

Компания предлагает:

• На 100% удалённая работа — у компании нет офиса, все работают дома или в путешествиях. При необходимости компания предложит Вам место в коворкинге в Москве или Санкт-Петербурге
• Знакомство с эффективными образовательными механиками из нашего опыта
• Культуру открытости и взаимопомощи
• Развитие и рост.
• Конкурентоспособную заработную плату — обсуждается на собеседовании

В фармкомпанию Solopharm открыта вакансия Group product manager.    Обязанности:

• Управление командой менеджеров по продуктам (направление ЛОР и терапия, офтальмология, антисептики и т.д.)
• Полный цикл управления продуктами направления: планирование, разработка и реализация маркетинговой стратегии, продвижение портфеля по всем каналам (потребитель, аптека, врач).
• Анализ категорий продуктового портфеля.
• Прогноз продаж (помесячно и стратегический пятилетний период).
• Управление Pnl портфеля и входящих продуктов.
• Эффективное взаимодействие с другими отделами.

  Требования:

• Аналогичный опыт работы в маркетинге на позиции group product manager и выше.
• Опыт управления продуктом не менее 5 лет.
• Опыт управления персоналом (не менее 2-х лет)
• Знание фармацевтического рынка.
• Знание работы с медицинским и фармацевтическим сообществом.
• Мультизадачность, гибкость, командная работа

  Условия:

• График работы: 5/2 с 10:00 до 18:30.
• Строгое соответствие ТК РФ, белая зарплата, квартальные и годовые бонусы.
• ДМС со стоматологией после испытательного срока.
• Комфортный офис: open space, зал для занятия спортом и отдыха, chill-зоны.
• Возможность изучения английского языка.
• Различные спортивные мероприятия в офисе (йога, cтретчинг, настольный теннис и т.д.)
• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с финальными кандидатами