Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В IT-компанию Инфосистемы Джет требуется Руководитель группы сетевой безопасности.   Центр информационной безопасности компании Инфосистемы Джет – это профессиональное сообщество специалистов в области ИБ. Защищают бизнес заказчиков от киберугроз.   Обязанности:

• Управление организационной структурой порядка 10-15 человек, состоящей из инженеров разного уровня компетенций
• Управление сотрудниками группы с учетом выполнения контрактных обязательств, пресейловой деятельности, планов продаж, а также развития сотрудников группы
• Планирование и управление загрузкой сотрудников группы
• Контроль хода выполнения пресейла и проектов, обеспечение должного качества реализации пресейла и проектов в полномочиях руководителя группы
• Оценка работы сотрудников группы, своевременное предоставление сотрудникам обратной связи по эффективности и качеству их работы
• Выстраивание эффективной работы группы внутри центра информационной безопасности и компании в целом, а также при взаимодействии с заказчиками
• Определение, формирование требований к квалификации сотрудников группы, а также обеспечение развития квалификации сотрудников
• Формирование и поддержание в актуальном состоянии методологической базы инженерных работ
• Найм новых сотрудников группы
• Участие в продвижении и популяризации решений группы

  Требования:

• Опыт работы в сетевой безопасности от 5 лет
• Опыт управления командой инженеров разного уровня компетенций, навыки ресурсного планирования
• Опыт проектного управления на уровне главного конструктора/ГИПа
• Практический опыт участия в проектах по созданию ИБ инфраструктуры заказчика, разработке предложений по модернизации существующих систем, разработке проектной и рабочей документации по системам сетевой безопасности
• Знания в области сетевых СЗИ: NGFW, IPS, WAF, VPN, NTA. В том числе практический опыт по настройке одного (или нескольких) производителей – Positive Technologies, Fortinet, CheckPoint, PaloAlto, Код Безопасности, ИнфоТекс, S-terra и др.
• Успешный опыт работы в роли главного инженера проекта/архитектора на интеграционном проекте
• Знания в технологиях Routing/Switching (LAN, WAN, MPLS, OSPF/EIGRP/BGP, NAT, STP) и настройке на оборудовании от одного (или нескольких) производителей – Cisco, Huawei, Juniper, Mikrotik
• Общие знания в области вычислительной техники, серверной виртуализации – классификация, основные отличия, типовые решения
• Знание английского языка на техническом уровне
• Высшее техническое образование

Как преимущество:

• Опыт работы в системной интеграции от 2 лет
• Широкий кругозор решений от производителей в сфере ИБ
• Знание нормативной документации в области защиты информации
• Опыт развития и продвижения новых услуг и/или решений
• Сертификаты в сфере сетевых технологий и ИБ
• Опыт проведения экспертных аудитов сетевых СЗИ

  Условия:

• Офис в пешей доступности от м. Савеловская, возможен гибридный формат работы
• График работы 5/2 с 10.00 до 18.30
• Работа в команде крутейших экспертов по информационной безопасности
• Профессиональное обучение и сертификации за счёт компании
• Оформление по ТК РФ
• Заработная плата по результатам собеседования + премии по итогам работы
• Социальный пакет предполагает выбор между ДМС, изучением иностранных языков и абонементом в фитнес-центр
• Буфеты на территории компании, бесплатные завтраки для тех, кто любит приехать в офис пораньше

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В интернет-гипермаркет требуется CPO.   О компании: e-commerce компания, Топ-1 в категории «Дом и ремонт», 22 млн посещений сайта ежемесячно, 700 пунктов выдачи по всей стране.   Основная цель: Создание эффективно работающего продуктового офиса практически с нуля.   Задачи:

• Аудит существующей части команды (20 чел), реинжиниринг процессов, выработка стратегии в условиях интенсивного развития. Определение точек роста. Масштаб задач большой: выручка в 2021 году больше 55 млрд без НДС, ежегодный прирост 40-70%
• Формирование эффективной команды, подбор
• Управление по целям, используя Agile
• Управление проектным офисом с фокусом на клиентский сервис и эффективность бизнеса
• В подчинении: сейчас есть около 20 сотрудников (продакты, б/а из бизнес-единиц и it)

  Условия:

• Командировки
• Оплата труда 700 000 -1 200 000 руб оклад + (годовая премия до 4 окладов + премия от фин. показателей)
• Соцпакет: ДМС со стоматологией, оплата спорта, обучение
• График работы: 5/2, гибридный график
• Возможность обучения/повышения квалификации: корпоративный университет, оплата курсов, MBA

  Требования к кандидату:

• Гражданство: РФ
• Образование: высшее техническое
• Знания: в области управления продуктом, управление IT проектами, в т.ч. по внедрению WMS, TMS, курьерских приложений, delivery. Управление по целям, Agile, PM

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В компанию-поставщик оборудования и технологий для реального сектора требуется Заместитель Генерального директора по персоналу.   О компании:

• 100% дочка госкомпании
• Направления деятельности - организация и управление закупками и поставками оборудования и технологий для компаний реального сектора (нефтегаз, энергетика, дорожное и промышленное строительство, машиностроение, горная добыча и др.)

  Задачи:

• Поддержка бизнеса в период активного роста
• Рекрутмент на топ и мидл позиции
• Формирование кадрового резерва (внутри компании и извне)
• Оценка и развитие сотрудников (индивидуальные и универсальные программы)
• Интеграция новых команд и сотрудников в структуру
• Актуализация системы KPI и мотивации
• Развитие орг структуры (в том числе под новые бизнесы)

  Требования:

• Бизнес-ориентированный HRD из реального сектора (нефтегазохимия, добыча, энергетика, пром строительство, машиностроение и т.п.)
• Опыт руководства HR функцией в УК или в коммерческой структуре
• Реальный опыт формирования топ-команд (подбор и интеграция)
• Знание и опыт применения современных методик оценки, адаптации, развития персонала (топ и мидл топ роли)
• Опыт работы в растущем бизнесе

  Условия:

• Офис в БЦ класса А, район Замоскворечья. Годовой доход высокий (фикс + бонус до 100%)

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В сеть оптик Очкарик открыта вакансия Директор по персоналу.   Обязанности:

• Организация и управление HR-процессами: планирование, подбор персонала, адаптация, кадровый учет, корпоративная культура;
• Разработка, внедрение и контроль исполнения ВНПА;
• Организация, контроль и оптимизация работы отдела по работе с персоналом и отдела развития персонала;
• Взаимодействие с руководителями структурных подразделений по вопросам подбора персонала, кадровым вопросам и вопросам обучения персонала;
• Контроль соблюдения ТК РФ;
• Разработка регламентирующей документации;
• Работа с договорами, согласование договоров;
• Оптимизация процессов управления персонала и их автоматизация;
• Ведение отчетности;
• Бюджетирование затрат подразделения.

  Требования:

• Высшее профильное образование (управление персоналом, экономика);
• Опыт работы в области управления персоналом не менее 5 лет в крупной (сетевой) розничной компании с численностью от 500 человек;
• Отличное знание трудового законодательства, ГК;
• Обязательно знание суммированного учета рабочего времени;
• Знания и опыт работы на всех участках управления персоналом;
• Развитые управленческие и коммуникативные навыки;
• Опыт написания ЛНА, регламентирующих документов и т.д.;
• Системный подход к работе, умение работать в ситуации многозадачности;
• Оперативность в решении задач, системность мышления;
• Отличное знание 1С ЗУП 8.3, MS Office.

  Условия:

• Территориальное расположение рабочего места - офис м. Ленинский проспект;
• Оформление в соответствии с ТК РФ, соблюдение социальных гарантий;
• Испытательный срок 3 месяца;
• Гибкое начало рабочего времени.

Коммуникационная группа Deltaplan Group в поиске Account Director-а, который будет развивать новое направление.   Deltaplan Group — крупнейшая независимая коммуникационная группа. Входит в десятку эффективных медийных агентств РФ и завоевал семь статуэток Effie Awards Russia. Кроме того, Deltaplan Group –  национальный член Ассоциации коммуникационных агентств России.   Деятельность в рамках работы в агентстве можно разделить на четыре основных блока: Бизнес-процессы:

• Стратегическое и операционное управление подразделением
• Выстраивание кросс-функциональных коммуникаций с другими подразделениями
• Оптимизация текущей структуры работы подразделения, внедрение новых решений для достижения амбициозных целей

Клиенты:

• Развитие отношений с клиентами, UpSale. Клиенты – региональные и федеральные бизнесы, география – вся РФ
• Коммуникации на уровне руководителей отдела маркетинга/директора по маркетингу/генерального директора/собственника
• Брифинг. Участие в разработке стратегий. Защита предложения клиенту. Участие в создании новых рекламных продуктов

Команда:

• Управление эффективностью сотрудников
• Мотивация, развитие, вовлеченность

Финансы:

• Управление рентабельностью (доходы/расходы). Обеспечение отсутствия ДЗ

  Ожидания от кандидата: Hard-skills:

• Опыт работы от 3 лет в рекламном агентстве в Аккаунтинге (Group Head, Account Director)
• Опыт реализации РК в различных медиа. Медиапланирование
• Опыт выстраивания процессов клиентского сервиса
• Опыт управления командой от 5 человек
• Опыт UpSale и развития клиентов
• Опыт масштабирования бизнеса

Soft-skills:

• Умение оперативно принимать верные решения в быстро меняющихся условиях
• Проактивная жизненная позиция
• Амбициозность в постановке KPI и целеустремленность в их достижении
• Умение очень быстро работать (режим сверх многозадачности)
• Системность, структурность мышления
• Трудолюбие - на грани фанатизма, с высокой эмоционально-волевой устойчивостью
• Любовь к своей профессии, команде и рекламе

  Компания предлагает:

• Рабочее место: г. Екатеринбург, БЦ Clever Park
• Работу в клиентском подразделении агентства, которое является «сердцем» Deltaplan и отвечает за эффективную реализацию РК клиента
• Налаженные бизнес-процессы и инновационные технологии, позволяющие размещать более 3000 РК в год
• Полную автономию и высокий уровень ответственности – развитие агентства на рынках России
• Переговоры с первыми лицами самых крупных компаний России
• Команду, которая меняет рынок рекламы. Драйвит сам процесс и внедрение новых инструментов и технологий
• Свобода и отсутствие условностей, типа дресс-кода и чёткого, по-минутного начала и конца рабочего дня
• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня. Стабильные выплаты зарплаты и уверенность в завтрашнем дне
• Возможность приложить руку к созданию новых продуктов агентства, разработка тех решений, которые ещё никто не делал
• Стать частью большой рекламной семьи (DeltaFam)

В оператор связи 3KNET Telecom открыта вакансия Операционный директор.    3KNET Telecom оказывает услуги сотовой связи, проводного и беспроводного высокоскоростного доступа в Интернет, предоставляет IP-телевидение.   Обязанности:

• Построение системы управления операционной деятельностью компании с фокусом на рост, эффективность бизнеса и удовлетворенность клиентов.
• Разработка стратегии и инициатив, направленных на долгосрочное развитие бизнеса в тесной связке с CEO и собственниками компании. Дальнейшая координация внедрения и контроль исполнения. Формирование оперативных планов.
• Совместная работа с CEO и собственниками компании по составлению бюджета, планов роста. Оптимизация затрат в операционной деятельности компании, повышение рентабельности проектов.
• Управление, контроль и оптимизация отделов, осуществляющих операционную деятельность в компании. Синхронизация их работы и выстраивание командного горизонтального взаимодействия с другими департаментами.
• Совершенствование существующих, разработка и внедрение новых бизнес-процессов, системы мотивации и контроля сотрудников операционных подразделений компании.
• Ежедневный мониторинг метрик операционной деятельности компании, фокус и ориентация на удовлетворенность клиентов. Своевременная и быстрая реакция на изменения.
• Курирование ключевых и значимых проектов компании.
• Поддержание и развитие контактов с контрагентами, поставщиками.
• Обеспечение высокого качества услуг и продуктов (постпродажного сервисного сопровождения продуктов).

  Требования:

• Успешный опыт операционного руководства компанией от 3-х лет.
• Системное мышление, позитивная и активная жизненная позиция.
• Стрессоустойчивость.
• Высокая внутренняя мотивация и уровень энергии.
• Опыт построения и управления командой 20+ человек.
• Умение организовывать, ставить и контролировать задачи в разных функциях.
• Умение качественно оптимизировать процессы для получения наилучшего результата.
• Умение управлять финансовыми показателями.
• Будет плюсом высшее профильное образование или образование в сфере менеджмента, MBA.

  Условия:

• Оформление по ТК РФ.
• Белая зарплата.
• Корпоративные мероприятия.
• График 5/2 с 9-18/ 10-19.

ЭФКО - одна из крупнейших продуктовых компаний страны, лидер по производству пищевой продукции, в поиске Руководителя отдела рекламы и PR.   Обязанности:

• Разработка и защита перед Директором дивизиона ХОРЕКА и Руководством Компании PR- стратегии бизнеса ХОРЕКА
• Планирование и анализ внешних и внутренних PR-мероприятий: Интернет (сайты Компании и партнеров, тематические сайты, социальные сети, рассылки, онлайн СМИ); деловые мероприятия (форумы, конгрессы, конференции и семинары, круглые столы, выставки); социальные проекты (спонсорство, благотворительность, КСО); специальные мероприятия (церемонии, приемы, презентации, фестивали, конкурсы)
• Прогнозирование эффективности PR-мероприятий и пользы для Компании
• Планирование и составление бюджета для осуществления деятельности Службы
• Организация эффективных PR-мероприятий
• Анализ проведенных PR-мероприятий и контроль отклонений
• Контроль отклонений исполнения бюджета и анализ эффективности
• Организация заполнения сайтов Компании и аккаунтов в социальных сетях
• Контроль обеспечения Службы заместителя директора по рекламной поддержке продаж рекламными, подарочными и презентационными материалами для проведения PR - мероприятий

  Требования:

• Опыт работы на руководящей позиции от 1 года, в сфере PR - от 3‑х лет
• Высшее образование (маркетинг, экономика)
• Желателен опыт работы в сфере FMCG
• Системное мышление, навык публичных выступлений

  Условия:

• Работа в компании - лидере рынка с более чем двадцатилетней историей развития, входящей в тройку компаний агро - промышленного комплекса России
• Конкурентоспособный уровень дохода, полностью официальная заработная плата
• Расширенные социальные программы для перспективных сотрудников
• Развитая система корпоративного обучения
• Возможность реализовать свой опыт в высокопрофессиональной среде и динамично развивающейся компании
• Возможность карьерного развития в рамках Группы компаний

В ОТП Банк открыта вакансия Руководитель по разработке аналитической отчетности.    Что нужно будет делать:

• Разрабатывать аналитические отчеты с использованием Tableau, Superset;
• Контролировать корректность показателей в аналитических отчетах;
• Создать процесс контроля качества данных - юнит-тесты, мониторинг обновления данных;
• Исследовать источники данных и ставить задачу разработчикам на создание витрин и кубов;
• Взаимодействовать с заказчиком на этапах постановки задач, тестирования и поддержки;
• Оптимизировать текущие процессы;
• Искать новые источники данных и оценивать их применимость;
• Подготовка ежемесячных отчетов для головного офиса.

  Компания ожидает:

• Высшее техническое/математическое образование;
• Опыт разработки витрин, отчетов от 1,5 лет;
• Опыт постановки задач на разработку/доработку обязателен;
• Высокий уровень логического мышления;
• Развитые коммуникативные навыки, умение доступно и аргументированно излагать свои мысли;
• Умение обрабатывать и структурировать большой объем сложной информации;
• Знание SQL;
• Ответственность и самостоятельность.

  Плюсом будет:

• Опыт работы системным аналитиком.

  Что компания предлагает:

• Формат работы на выбор (офис\гибрид);
• Гибкое начало рабочего дня (8:00\9:00\10:00);
• Привлекательные финансовые условия (оклад + квартальный бонус);
• Красивый офис/удобное рабочее место (м. Войковская);
• Отсутствие строгого дресс-кода ( лояльны к любому проявлению личного стиля);
• Программы поощрения ОТП Мания (когда за внутреннюю валюту можно купить себе как толстовку, так и day-off, например);
• Welcome pack;
• ДМС (а также возможность его замены на фитнес);
• Льготные условия по кредитам и депозитам;
• BestBenefits – сервис скидок и привилегий (техника и электроника, рестораны и доставка, обучение, отдых, спорт, красота и здоровье, товары, развлечения, услуги, детские товары и развлечения);
• Управленческое обучение, развитие навыков личной эффективности, профессиональное развитие;
• Участие в корпоративных и спортивных мероприятиях (он-лайн и офф-лайн);
• Корпоративная библиотека МИФ и Bookcrossing;
• Детские подарки к Новому Году.

ЭФКО - одна из крупнейших продуктовых компаний страны, лидер по производству пищевой продукции, приглашает кандидатов на вакансию Group KAM.   Обязанности:

• Управление группой продаж, работа с клиентом X5 Group
• Выполнение целевых показателей по товарообороту, прибыли, приросту доли рынка, количественной и качественной дистрибуции в разрезе товарных
• Категорий/брендов по закрепленным федеральным сетям (Х5)
• Проведение переговоров с лицами, принимающими решения в закрепленных сетях
• Разработка долгосрочных моделей развития взаимоотношений с клиентами
• Разработка, согласование с руководством и контроль реализации годового плана трейд-маркетинговой активности компании
• Обеспечение своевременного повышения цен на брендовую продукцию компании
• Ежемесячное планирование продаж брендовой продукции с учётом запланированных трейд-маркетинговых мероприятий, BTL и ATL
• Обеспечение точности прогнозирования продаж по закрепленным федеральным сетям, своевременный листинг новинок брендовой продукции
• Участие в разработке и контроль реализации проектов категорийного менеджмента
• Достижение договоренности с закрепленной федеральной сетью о нормативных параметрах логистики и контроль их соблюдения
• Осуществление систематических аудитов торговых точек сетей с целью анализа конъюнктуры рынка, контроля качества дистрибуции, качества реализации маркетинговых мероприятий и качества работы сотрудников структуры продаж
• Участие в подборе, ассимиляции и обучении ведущих менеджеров по работе с ключевыми клиентами, ассистентов национального менеджера по работе с ключевыми клиентами
• Обеспечение эффективной коммуникации с сотрудниками региональных дирекций компании

  Требования:

• Успешный опыт лидирования работы с федеральными сетями, в крупной структурированной FMCG компании, опыт с категорией Food
• Опыт и навыки управления командой (от 5 сотрудников)
• Самостоятельность

  Условия:

• Работа в одном из крупнейших холдингов РФ, с лидирующей продукцией (ТОП-1 в майонезе, ТОП-2 в подсолнечном масле, ТОП-4 в кетчупах)
• Современный офис в центре Москвы (м. Новокузнецкая, Москва, Овчинниковская набережная, 20с2)
• Перспективы горизонтального и вертикального карьерного роста
• Корпоративное обучение в собственном образовательном центре
• Оформление и оплата согласно ТК РФ
• Корпоративный мобильный телефон, связь, ноутбук, компенсация ГСМ

В IT-компанию InfoWatch открыта вакансия Руководитель продуктовой разработки.   Обязанности:

• Управление полным жизненным циклом линейки продуктов;
• Формирование и управление командой разработчиков;
• Внедрение и развитие процессов разработки и тестирования;
• Управление внутренними и внешними коммуникациями. Организация взаимодействия со смежными группами разработки;
• Управление рисками проекта.

  Дополнительными плюсами будут:

• Знания в области информационной безопасности;
• Понимание принципов работы сетей;
• Опыт работы с промышленными сетевыми и коммуникационными протоколами, понимание их специфики;
• Опыт разработки согласно принципам SDL и развития DevSecOps;
• Презентационный навык;
• Хороший технический бэкграунд (в прошлом работа на позиции разработчика, аналитика, тестировщика). Специфика коммуникаций потребует погружения в технические детали;
• Опыт продуктовой разработки;
• Умение и готовность организовать процесс разработки согласно scrum-методологии;
• Опыт использования и внедрения современных продуктовых практик (CI, CD, SDL, Unit Tests и т.п.);
• Умение находить общий язык с творческими людьми;
• Опыт решения административных задач (наем, увольнение, пересмотр зарплат, управление бюджетом и т.п.).

  InfoWatchFamily предлагает:

• Сплоченную команду;
• Ориентацию на результат;
• Развитие сотрудников: участие в форумах, конференциях, семинарах, митапах; обмен опытом внутри команды; языковое обучение;
• Специальную стимулирующую программу для тех кто любит, хочет и может выступать на профессиональных мероприятиях и писать на хабрхабр;
• Заботу о здоровье: ДМС, компенсация фитнеса, спортзал в офисе, массажный кабинет;
• Уютный офис: зона отдыха с настольным теннисом, аэрохоккеем, настольные игры (шахматы, шашки, го, нарды), корпоративная библиотека;
• Вкусные завтраки в офисе, оплачиваемые обеды (5 точек питания на выбор), чай-кофе в течение дня;
• Интересные совместные события и активный отдых;
• События для всей семьи: мероприятия и подарки для детей, племянников и внуков сотрудников.