Ростелеком - Центры обработки данных в поиске Руководителя службы обучения и развития персонала.
Функции:
- Формирование матриц компетенций
- Формирование плана обучения и бюджета
- Карьерное планирование: построение матрицы карьерного роста для различных категорий персонала
- Организация оценки персонала
- Разработка внутренних курсов обучения
- Администрирование внутреннего и внешнего обучения
- Разработка/актуализация ЛНА в рамках зоны функциональной ответственности
- Формирование требований к автоматизации процессов в рамках зоны функциональной ответственности и контроль их внедрения
Требования:
- Широкий кругозор в сфере обучения
- Желание быть не просто руководителем, но и играющим тренером
- Опыт работы в IT/телеком компаниях с разветвленной структурой будет являться огромным преимуществом
Условия:
- Оформление согласно ТК РФ
- Комфортный офис в БЦ Искра-Парк
- Формат работы гибридный (частичная удаленка)
- Оклад + квартальная система премирования
- Социальный пакет (ДМС, мобильная связь)
- Замечательный руководитель и команда