Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Кофейный дом ХОРСЪ (бренды EGOISTE, BUSHIDO, TODAY, МОСКОФЕ, ELZA) приглашает Project Manager-а.   Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в FMCG компании в подобной роли не менее 3-х лет
• Свободный английский язык (письменный и устный)
• Опыт в закупках (с зарубежными компаниями)
• Аналитическое мышление и отлично развитые навыки ведения переговоров
• Системный и автономный подход к выполнению задач и реализации проектов

  В этой роли Вы будете:

• Самостоятельно управлять текущими бизнес-процессами с партнерами, заводами-производителями (заводы на территории Европы и Азии)
• Постоянно развивать долгосрочные отношения с целью улучшения условий взаимодействия с текущими иностранными партнерами
• Сопровождать и модерировать запуск новых продуктов (без маркетинга и PR), а также структурировать сделки с иностранными партнерами
• Контролировать сроки исполнения обязательств и качество производимой продукции, а также участие в создании технического задания для партнеров
• Проводить тщательный анализ конкурентов, трендов, новинок, рынка в целом, с целью непрерывного развития бизнеса

  Работа в Кофейном доме "ХОРСЪ" это:

• Баланс work-life
• Стабильность и гарантии с 1993 года в меняющемся мире (более 25 лет на рынке, годовой оборот 8 млрд. руб.+, численность 400+ человек по всей стране)
• Забота о здоровье сотрудников и программа ДМС с лучшими клиниками Москвы
• График работы 5/2 с гибким началом времени работы
• Приверженность брендам и неограниченное количество свежезаваренного кофе в офисе
• Корпоративные скидки на нашу продукцию
• Высокая степень свободы в реализации проектов, помогающих бизнесу развиваться

Вакансия на удаленке.   В криптовалютную банковскую экосистему PointPay открыта вакансия Product Manager (crypto exchange).   PointPay – криптовалютная банковская экосистема, входящая в 5-ку лидеров своего направления, заменяет традиционную банковскую модель, позволяя осуществлять недорогие и мгновенные переводы средств по всему миру с использованием собственной оффчейн-технологии и токена PointPay (PXP).   Что предстоит делать:

• Развивать продукты компании, в частности, крипто-биржу;
• Анализировать потребности аудитории, сценарии работы пользователей с продуктом, рынок и конкурентную среду;
• На основании этого анализа продумывать и описывать новую функциональность, а также определять KPI, на которые должен будет повлиять её запуск;
• Проектировать пользовательские сценарии;
• Проводить эксперименты для поиска лучших продуктовых решений;
• Формировать долгосрочные и краткосрочные планы развития продукта;
• Ежедневно общаться с членами управленческой команды, дизайнерами и командой разработчиков;
• Принимать участие в обсуждении лучших и наиболее эффективных решений для проекта;
• Координировать действия команды;
• Сопровождать готовый проект.

  Что нужно знать и уметь:

• От 3х лет опыта работы в роли менеджера продукта в IT / финтех-компании. Опыт работы с крипто-проектами будет большим плюсом;
• Уверенное понимание процесса разработки;
• Умение составлять понятный и подробный роадмап, расставлять приоритеты, рассчитывать ключевые показатели эффективности;
• Способность формировать подробные продуктовые требования;
• Опыт работы с метриками;
• Сегментирование аудитории, прописывание сценариев работы пользователей;
• Умение доносить информацию до стейкхолдеров, выслушивать и учитывать их мнение, аргументированно спорить и стоять на своём до последнего.
• Умение говорить на одном языке с программистами и бизнесом;
• Знание английского языка на достаточном для чтения и ведения переписки уровне.

  Что предлагает компания:

• Заработная плата выше рынка (обсуждается на собеседовании);
• Удалённая работа 5/2 и гибкий график;
• Интересные и живые проекты, нестандартные задачи, возможность влиять на продукт;
• Отсутствие бюрократии;
• Сотрудничество с суперзвёздной командой;
• Реальные перспективы роста и возможности развивать свои навыки в мировой компании, разрабатывая и внедряя свои идеи для нашего огромного сообщества пользователей.

В компанию, представляющую косметический бренд, требуется Руководитель отдела продаж.   Обязанности:

• Внедрение системы аналитики для оценки эффективности менеджеров
• Построение высокоэффективной команды
• Выполнение плана по выручке и количеству новых клиентов
• Операционное управление отделом продаж и автоматизация процессов
• Продажи В2С, в том числе через пробные периоды и вебинары
• Рост конверсии менеджеров, увеличение средних чеков (входящие лиды, работа с собственной клиентской базой, повторные продажи)
• Доработка, оптимизация скриптов
• Регулярная актуализация регламентов работы ОП, контроль их соблюдения менеджерами
• Участие в найме и обучении новых менеджеров по продажам
• Анализ, улучшение, автоматизация бизнес-процессов в отделе

  Требования:

• Опыт управления не менее 6 лет: от 3 лет — личные продажи в B2C, от 2 лет — успешный опыт руководства удаленным отделом продаж от 30 человек (желательно, в EdTech-компаниях)
• Опыт отстройки 1 линии продаж, формирования команды
• Опыт работы и настройки процессов в aмоСRM
• Аналитические навыки: предстоит анализировать информацию и делать выводы, исходя из фактических результатов и метрик, достигнутых командой
• Системность, способность обрабатывать большой объём информации, расставлять приоритеты и нести ответственность за результат
• Опыт работы с косметическими брендами будет являться преимуществом
• Коммуникабельность, клиентоориентированность и талант убеждать
• Подтвержденный успешный опыт продаж

  Условия:

• Длительность испытательного срока: 3 мес.
• График работы: гибридный (в офисе 3 мес., далее возможна удаленка) 10:00-19:00 (ненормированный)
• Официальное трудоустройство, з.п. белая (оклад+kpi)

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В технологичную дочку энергетической компании Интер РАО требуется IT-директор.   Директор по информационным технологиям разрабатывает с нуля и внедряет ИТ/цифровую стратегию Интер РАО – Онлайн, является партнёром Генерального Директора по вопросам разработки, внедрения и использования информационных и цифровых технологий, взаимодействует с соответствующим функциональным блоком ПАО Интер РАО в целях соблюдения корпоративных стандартов.
Директор по информационным технологиям подчиняется Генеральному Директору и является членом правления компании. Директор создаст и будет руководить ИТ отделом.   Обязанности:

• Создание цифровой платформы в электросбытовой деятельности группы. Разработка стратегии, дорожных карт внедрения и актуализация текущей деятельности по разработке и внедрению системы. Формирование видения технологического развития платформы и компании в целом. Организация команд и процессов для обеспечения достижения целей проектов
• Организация взаимодействия с дочерними структурами группы в части внедрения платформы и перевод клиентов сбытовых активов на новую платформу
• Организация взаимодействия с материнской компанией (ПАО) в части синхронизации практик, методик и нормативов в современной ИТ компании. Синхронизация общего плана развития ИТ технологий в группе компаний, обеспечение обменом опытом и использования ресурсов. Участие в общегрупповых проектах/активностях
• Формирование центра компетенций в части оценки ИТ решений, возможностей и сроков внедрения цифровых онлайн продуктов
• Организация работ генерального подрядчика по разработке и внедрению решения
• Контроль и организация собственной команды разработки
• Формирование собственно гибкой среды облачных вычислений и использования Cloud Native технологий российских провайдеров (Yandex, VK, Ростелеком)
• Организация и контроль собственно среды и инструментов офисной и продуктовой работы (почта, чат, sso, confluence., jira и т.д.)
• Формирование и обеспечение работы проектного офиса и проектной деятельности с применением гибких методик и подходов к созданию продуктов
• Организация работ по импортозамещению, информационной безопасности и использования отечественных решений
• Руководство подразделением информационных технологий: собственная инфраструктура, облачная инфраструктура, ИТ разработка, DevSecOps (~20 чел)
• Бюджетирование, бюджетный контроль

  Требования к кандидату:

• Высшее образование профильной специальности топ-10 технических вузов,
  инженерной специальности
• Опыт на аналогичной должности от 5 лет (Разработка\Внедрение\Аналитика)
• Опыт в построении облачных и SaaS продуктов для B2B и B2C
• Высокие коммуникационные навыки, умение сложные технические вещи объяснить простыми словами
• Практические навыки и знания в области управления проектами и продуктами (PMBoK, Agile, Lean)
• Знания технологий Java Spring, Angular, SSO

  Резюме можно отправлять HRD компании Вячеславу на электронную почту с пометкой от Калмыковой Елены.

В институт цифровых проектов МФТИ открыта вакансия Руководитель образовательных проектов, который займётся организацией мероприятий для программистов (от соревнований до тренировочных сборов), знакомого с олимпиадным программированием, IT и точными науками, коммуникабельность которого поможет наладить хорошие контакты с профессионалами своего дела. Любой бэкграунд в области ИТ приветствуется.   Обязанности:

• Управление образовательными проектами (тренировочные сборы, соревнования): составление расписаний, корректировка программ, подготовка командировок студентов, тренеров
• Управление командой проекта (до 7 человек)
• Планирование и полное сопровождение очных мероприятий с численностью от 200 участников «под ключ»: подбор площадок, написание сценария мероприятия, сувенирная продукция, кейтеринг, полиграфия, техническое сопровождение мероприятия, заключение договоров с подрядчиками и пр.
• Вовлекать участников предыдущих мероприятий во вновь организуемые, общаться с партнерами и подрядчиками, презентуя им преимущества и выгоды интеграции в будущие события и мероприятия
• Оперативно решать возникающие вопросы со стороны участников, гостей, спонсоров и принимающей стороны (соорганизаторов)
• Вести отчетность (в том числе финансовую) в google spreadsheets и в MW Word, Excel
• Налаживание деловых отношений с партнерами (от других команд и ВУЗов до коммерческих компаний)
• E-mail-рассылки (написание текста, настройка через систему SendPulse и т.д)
• Генерация креативных идей: разработка концепций event мероприятий, деловых программ
• Влиять на KPI (например, количество участников, уровень удовлетворенности участников мероприятием)

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в организации мероприятий - обязателен
• Навык проджекта, чтобы быстро скоординировать подрядчиков и стажеров на создание контента
• Понимание образовательного рынка, форматов онлайн-обучения
• Грамотный русский язык и структурность мышления
• Умение скомпоновать сухие цифры и перечень продуктов и переложить в презентацию
• Готовность брать на себя ответственность за результат
• Готовность к редким командировкам и ненормированному рабочему дню

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Белая зарплата
• Ненормированный рабочий день
• Гибкая система мотивации
• Работа в молодом и дружном коллективе
• Обучение во время работы, образовательные курсы и тренинги за счет компании
• Испытательный срок – 2 месяца

На платформу онлайн-обучения Eduson.tv ищут Руководителя бизнес-юнита.   Eduson с 2014 года создает платформу для онлайн-обучения, которой пользуются крупнейшие российские компании. В августе 2020 года запустили B2C-направление - Академию.
В Академии Eduson люди получают новые профессии и навыки с помощью онлайн-курсов. Эти курсы - не просто видео. Есть симулятор Экселя, интерактивные переговорные кейсы, калькуляторы, тесты и куча других форматов, которых нет у конкурентов.    Кого компания ищет:

• Нужен опытный менеджер, который возьмет новое направление на рынке USA и за год вырастит выручку в 5-10 раз.
• Эта позиция — про деньги. Готовая команда профессионалов ждет вас. С помощью специалистов контента, маркетинга и продаж вы будете запускать новые продукты, искать позиционирование, перебирать каналы, настраивать продажи — строить бизнес.
• Вы будете работать с людьми, которые делали лучшие образовательные продукты в России. Если всё получится, то через год вы станете сами управлять командой руководителей как COO, CPO или региональный директор.

  Вот какой человек справится с этой задачей:

• Предприниматель по духу.
• Уже показал рост выручки, как руководитель команды.
• С опытом в маркетинге или продажах (или управлении ими).
• Руководил людьми, нанимал и увольнял их.
• Легко разберется в P&L с первого взгляда.
• Проводил интервью с потенциальными клиентами и принимал продуктовые решения на их основе.
• Плотно работал с аналитикой — от прогнозирования LTV до проведения АБ-тестов. Скорее всего, мастер Экселя.
• Попробовал менторить людей и хочет делать это еще.
• Знает английский на уровне advanced или выше.
• Руководитель бизнес-юнита будет управлять командой, в которую входят маркетологи, тимлид продаж и сейлы, методологи курсов и аналитики данных.
• Ключевые слова, про которые надо будет думать: net revenue, gross profit, ROMI, CAC, psale/crossaleu, contribution margin, JTBD, value chain.

  На каких условиях:

• Зарплата вилка: оклад 150 000 - 200 000 + бонусы.
• % от выручки своих курсов.
• Доп. бонусы.
• Работа с инновационным, интересным продуктом в стабильной IT-компании.
• Вся классика ТК РФ.

Ведущему развлекательному молодежному комьюнити MDK нужен Менеджер проекта.   MDK отвечает за создание и развитие мемасов по всей России. Команда запускает и продвигает паблики MDK в регионах.   Чем нужно будет заниматься:

• Управлять проектной командой
• Участвовать в штурмах креативной команды
• Составлять коммерческие предложения, распределять задачи и устанавливать сроки, контролировать выполнение KPI, вести документооборот, upsale и пр.
• Аккаунтинг (участие в брифинге, составление смет, контроль оплат, консультации по услугам, оперативное реагирование на запросы клиента, согласование всех графиков и планов, работа с правками и др.)

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы менеджером проектов от 2-х лет
• Знание digital-маркетинга на высоком уровне
• Опыт в составлении коммерческих предложений, стратегий и ТЗ
• Опыт работы в крупных многоканальных кампаниях
• Опыт работы над ростом бизнес-показателей заказчиков
• Анализ, мониторинг и внедрение новых практик
• Владение PowerPoint / Keynote / Google Slides
• Уровень английского от Intermediate
• Грамотный русский язык (письменный и устный)

  Условия:

• Работа в офисе (не удаленка) 5/2 с 12:00 до 20:00
• Локация в центре города - 3 минуты от метро Смоленская

  Работодатель ждет Вашего отклика с сопроводительным письмом. 

Открыт прием работ на конкурс репортажной фотографии "Имени Александра Ефремова - 2022"   Требования:

• Приглашаются профессиональные фотографы, фотолюбители, молодые фотографы;
• Навыки фотосъёмки и фотомонтажа;
• Стремление к профессиональному мастерству;
• Незначительная обработка фотографий по кадрированию, коррекции баланса (белого до правильного) и плотности (яркость, контрастность), допустима;
• Каждый может представить на Конкурс в каждую номинацию не более трех серий (репортажей) или трех одиночных фотографий. Одна серия должна состоять из не более чем из 12 фотографий.

  Принимаются одиночные фотографии или серии фотографий, включающие не более 12 снимков в номинациях:

• «Федеральный репортаж»;
• «Герой нашего времени»;
• «Эко-мир: человек, гармония, природа»;
• «Человек труда»;
• «Творческие наследники Петра Ершова»;
• «Тобольск ангел Сибири».

  Условия:

• Дедлайн 30 июня 2022 года;
• Победители в каждой номинации получат дипломы Гран-при и денежные премии;
• Авторы лучших фотографий получат памятные медали «Союза фотографов Сибири».

В компанию FermaBlock требуется Главный бухгалтер.   FermaBlock более 20 лет занимается производством полистиролбетонных блоков для строительства загородных домов. Мощности производства позволяют производить более 10 000 м3 блоков в месяц, это примерно 1000 загородных домов. Клиенты компании - крупные блогеры, бизнесмены, артисты, чиновники и крупные застройщики.   Вы подходите, если:

• У вас есть высшее экономическое образование
• Ваш опыт работы главным бухгалтером от 5 лет
• У вас хорошее знание 1С 8.3 БУХ, УТ, ЗУП
• Имеете опыт работы в производственных компаниях
• Владеете знанием финансового учета и действующего законодательства
• Есть опыт успешного прохождения налоговых и аудиторских проверок
• Уверенно владеете Excel

  Что необходимо будет делать:

• Ведение бухгалтерского и налогового учета несколько юр. лиц (ОСНО, УСНО). Составление, сдача и защита регламентированной отчетности в налоговых органах и внебюджетных фондах
• Документооборот. Контроль за полнотой и своевременностью предоставления первичных бухгалтерских документов, проведения актов сверок с контрагентами, учета заработной платы. Аудит, устранение выявленных недочетов в учете
• Минимизация действий и упрощение процессов, участие в разработке ТЗ для автоматизации учета и документооборота
• Комплексное решение всех возникающих задач, связанных с бухгалтерией, налогами. Налоговое планирование и оптимизация налогообложения
• Работа с договорами (проверка договоров в части бухгалтерских вопросов, контроль наличия и систематизация договоров)
• Взаимодействие с контролирующими органами в части учета и отчетности

  Приятные бонусы для сотрудников:

• Работа под лучшим наставничеством Руководителя компании
• Чистый светлый офис в удобном месте расположения
• Офис находится в Бизнес центре, в котором есть и кафе и столовые
• Постоянное обучение продукту за счет компании
• Выездные мероприятия для сотрудников на отраслевые конференции
• Безлимитная корпоративная связь
• Полностью оплачиваемые больничные и отпуска
• В офисе есть кулер и своя кофе-машина
• Чай, кофе, вода, пряники всегда бесплатно

  Для того чтобы работодатель был уверен, что Вы прочитали вакансию до конца и готовы пообщаться лично или по Zoom, напишите в сопроводительном письме “Меня зовут (Ваше имя), и я готов(ва) стать частью Вашей команды, гарантирую показать Результат!”. Работодатель ответит в течение трех рабочих дней.

В ecom-компанию ВсеИнструменты.ру открыта вакансия Категорийный менеджер.   ВсеИнструменты.ру – крупнейший интернет-магазин по продаже товаров для дома, дачи, строительства и ремонта.   Обязанности:

• Развивать базы действующих поставщиков по одной из перечисленных категорий: Электрика/Стройматериалы/Сад;
• Проводить переговоры с ЛПР для получения выгодных коммерческих условий;
• Анализировать товарные группы конкурентов, ценовую политику, тренды рынка;
• Заниматься решением вопросов с поставщиками: стоп-отгрузок, демпинга, соблюдения графика поставок.

  Требования:

• Высокие переговорные навыки;
• Умение формировать эффективные партнерские взаимоотношения;
• Стратегическое мышление, умение работать в команде;
• Аналитический склад ума;
• Нацеленность на результат.

  Условия:

• Работа в крупнейшей e-commerce компании, лидер рынка DIY;
• Полностью белая и своевременная заработная плата;
• ДМС для сотрудников;
• Оплата больничных и отпусков - в соответствии с ТК РФ;
• Спортивная политика: 70% оплаты спорта;
• Общение внутри компании "без галстуков";
• Корпоративное обучение: программа MBA, внешние тренеры международного уровня;
• Регулярная оценка руководителей и индивидуальные планы развития у каждого в компании;
• Драйвовые корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей за счет компании.