Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Российский футбольный союз в поиске Руководителя продукта.   Обязанности:

• Разработка цифрового продукта «Футбол в школе» на основе подготовленной концепции, позволяющего вести регистрацию и учет всех задействованных участников (школьников, родителей, школ, учителей и др.), осуществлять подачу заявок на участие в мероприятиях для школ и школьников (фестивали, соревнования), вести учет и планирование инфраструктуры, размещать обучающие материалы и т.п.
• Ведение проекта по внедрению соответствующей IT-системы
• Анализ лучших практик автоматизации задач в области массового футбола (или других командных видов спорта)
• Изучение имеющихся на рынке решений, в том числе IT, и предоставляемых ими возможностей
• Разработка функциональных требований для реализации необходимых IT-решений
• Взаимодействие со всеми заинтересованными сторонами и подразделениями РФС
• Разработка и формализация бизнес-требований
• Планирование, координация и контроль исполнения работ командой проекта, включая субподрядные организации
• Реализация взаимодействия со смежными проектами, управление реализацией интеграцией между системами;
• Обеспечение интеграции с государственными системами Минпросвещения и Минспорта
• Организация и проведение тендеров по выбору подрядчиков
• Сопровождение проектов по принятой в организации проектной методологии
• Сбор, хранение и актуализация проектной документации
• Управление изменениями, бюджетом, рисками

  Требования:

• Опыт работы в управлении продуктом от 2 лет
• Опыт работы на должности руководителя проекта от 2 лет
• Опыт решения аналитических продуктовых задач, умение принимать продуктовые решения на основе анализа качественных и количественных данных
• Понимание подходов к организации управления проектами, знание методологий проектного управления (PMBOK)
• Плюсом будет опыт работы на проектах спортивной направленности
• Умение оперативно обрабатывать большие объемы поступающих задач / вводных
• Грамотная устная и письменная речь

  Условия:

• Добровольное медицинское страхование с первого месяца работы
• Срочный трудовой договор до конца 2022 года
• Уровень заработной платы по результатам собеседования

В сеть фастфуда Вкусно - и точка ищут IT Product Manager (B2C).   Что нужно делать:

• Лидировать направление "персонализация" в мобильном приложении Вкусно - и точка
• Генерировать идеи для улучшения продуктовой воронки, сокращения затрат и увеличения прибыли, привлечения клиентов, улучшений клиентского опыта
• Проводить Customer Development. Сбор, систематизация, расстановка приоритетов и определение требований к продукту на основании данных или их отсутствия
• Взаимодействовать с командой разработки, вместе с ней определять технические решения и продвигать идею того, что можно сделать быстрее и эффективнее
• Разрабатывать и контролировать бизнес-процессы по новым проектам, интегрировать их в единый процесс
• Проводить внутренние и кросс-функциональные проектные встречи
• Определять цели проекта и отслеживать их выполнение на основе данных
• Анализировать бизнес-процессы компании и находить точки для роста
• Координировать работу проекта и его исполнителей, управлять ресурсами и рисками
• Участвовать в презентациях и защите проектов перед топ-менеджментом
• Согласовывать и вести бюджет проекта
• Разбирать сложные задачи на этапы и компоненты, описывать эти задачи, а главное – оценивать их приоритет на базе метрик и влияния на результат
• Собирать и анализировать требования от стейкхолдеров и клиентов, управлять продуктовым бэклогом и скорингом инициатив

  Пожелания компании:

• Опыт работы над созданием или развитием продукта на позиции Product manager/Product owner от 2-х лет, опыт работы в крупных компаниях и E-Com будет преимуществом
• Успешный опыт создания/развития Digital продуктов
• Опыт продуктовой разработки: генерация, анализ, расстановка приоритетов и реализация идей
• Практический, системный опыт проведения Customer Development, сбора, систематизации, определение приоритетов и требований к продукту
• Отличное знание продуктовых метрик и Unit-экономики
• Знание и опыт построения процесса a/b тестирования будет преимуществом
• Опыт лидирования кросс-функциональных проектных команд из разных департаментов
• Владение ключевыми инструментами управления проектами: Jira, Confluence, диаграммы Ганта
• Опыт сбора и проработки бизнес-требований, опыт подготовки и защиты бизнес-кейсов
• Хороший уровень проектного менеджмента и умение вести несколько проектов одновременно, практический опыт применения гибких методологий управления проектами
• Опыт работы с высоконагруженными проектами будет преимуществом
• Умение слушать и слышать стейкхолдеров, балансировать интересы сторон
• Организаторские способности, настойчивое и позитивное отношение к изменениям, решительность, превосходные коммуникационные навыки
• Понимание ключевых трендов и тенденций развития Digital&IT
• Свободное владение английским языком

  Компания предлагает:

• Достойный уровень оплаты труда
• Продвинутая система бенефитов (годовой бонус, ДМС, мобильная связь, частичная компенсация фитнеса, 3-х летний накопительный план от оклада и премий)
• Профессиональное развитие и карьерный рост
• Возможность принять участие в масштабной цифровой трансформации

Fashion retail компания по продаже изделий из кашемира ищет в команду Product manager-а.   Обязанности:

• Стратегическое планирование развития бизнес направления (товарной категории)
• Управление (административное или функциональное) всеми процессами цепочки создания ценности - от анализа и разработки продукта до логистики, продаж и отношений с клиентами
• Анализ продаж и заказов
• Прогнозирование покупательского поведения
• Мониторинг тенденций рынка, конкурентов
• Формирование ассортиментного плана
• Управление процессом разработки и производства продукта (функциональное управление продуктовой командой)
• Формирование заказа с учетом рынков, каналов, приоритетов
• Координация товародвижения и продаж с целью достижения плановых показателей по продажам, GM, Sell out и тд.

  Требования:

• Высшее образование
• Релевантный опыт от 3-х лет
• Опыт аналитики продаж
• Английский язык будет Вашим преимуществом

  Условия:

• Оформление по ТК РФ (белая заработная плата)
• Конкурентоспособная заработная плата
• Годовой бонус
• ДМС
• м. 1905 года

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В сеть фастфуда Вкусно - и точка требуется Старший финансовый аналитик.   Обязанности:

• Оценка промо-кампаний и коммерческой эффективности новых запусков
• Разработка предложений по повышению эффективности маркетинговых и бизнес-инициатив, направленных на рост продаж и прибыли
• Расчет финансовых моделей, подготовка и презентация бизнес-кейсов
• Презентация финансовых результатов проектов и промо-кампаний генеральному директору и руководящему составу компании
• Планирование продаж по продуктам в разных разрезах – составление годового бюджета, ежемесячное, еженедельное и дневное планирование
• Разработка, оптимизация и автоматизация текущей системы планирования
• Анализ фактических продаж, выявление «проблемных зон», объяснение, устранение
• Разработка и автоматизация регулярной отчетности на основе Power BI, SAS
• Подготовка презентаций, материалов, аналитических записок и ad hoc запросов
• Ключевое участие в различных коммерческих и технологических проектах

Дополнительные функции, сопутствующие основной работе:

• Разработать и внедрить регулярную автоматизированные аналитики (визуализация аналитик в Бизнес приложениях - Power BI, SAS и др.)
• Укрепление функции бизнес-партнера для менеджеров по маркетингу и supply chain, а также других департаментов офиса

  Опыт работы:

• Знания методов математического прогнозирования
• Навыки работы с большими массивами данных
• Навыки работы в Power BI, Tableau, Qlik
• Умение быстро вникать в потребности бизнеса
• MS Office (Excel, Power Point) – продвинутый пользователь
• Знание SAS, SQL как плюс

Компетенции и навыки:

• Структурированное аналитическое мышление
• Умение формулировать выводы и готовить рекомендации
• Умение работать самостоятельно
• Энергичность и коммуникабельность

  Условия:

• Работа в интересном бренде
• Возможности карьерного и профессионального развития
• Достойные условия труда

В паблишер мобильных игр AppQuantum требуется Генеральный продюсер (gamedev).   AppQuantum - паблишер мобильных игр. Это успешная команда 200+ человек, которая занимается разработкой и паблишингом мобильных игр, а также перформанс и инфлюенсер маркетингом.
Ищут Генерального Продюсера, который возглавит отдел продюсирования, монетизации и гейм дизайна, сделав текущие и будущие проекты еще более успешными. Уже есть сильная экспертиза в разных жанрах и вертикалях, опытные сотрудники, база хороших практик, множество успешных и неуспешных экспериментов.    Задачи:

• Увеличивать поведенческие, монетизационные метрики проектов с помощью своей экспертизы и командной работы
• Генерить идеи для запуска новых проектов, включая препродакшен - анализ рынка, подбор партнеров для разработки и т.д.
• Развивать партнерские отношения со студиями и разрабатывать новые проекты с ними
• Генерить гипотезы для новых игр, писать с командой гейм дизайн документ и создавать новые успешные проекты с нуля

  Вам будет о чем поговорить с компанией, если вы:

• Много играете и платите в мобилках, следите за жанрами, механиками и рынком в целом
• Способны, руководствуясь опытом и цифрами, поднять конверсию любого стартер-пака, оптимизировать пейволл, улучшить выдачу бустеров и научить этому команду
• Умеете оценивать фичи в потенциальном профите, определять их совместить с проектом, дизайнить тесты дорогих фич в MVP-реализации
• Общаетесь на языке измеримых метрик, уважаете культуру сплит-тестов и морально готовы ронять ретеншен неплательщиков, если это самый эффективный способ повысить LTV
• Умеете продать свою экспертизу партнерам, транслировать ее в команду и налаживать процессы по ее применению и хранению
• Понимаете в маркетинге, аналитике и разработке достаточно, чтобы знания смежных областей работали на пользу основной специализации

  Условия:

• Фикс + бонусы с прибыли проектов без ограничения сверху и возможность зарабатывать десятки тысяч долларов в месяц
• Просторный офис 1200+ метров на м. Автозаводская (3 минуты от метро и от ТТК на машине) с ультра современным дизайном и кучей ништяков (кухня с вкусняшками, обеды за счёт компании, кальяны по вечерам, PS4 Pro + 4K TV, аркадные автоматы, просторная зона отдыха и т д)
• Массаж шейно-воротниковой зоны
• Оплата 50% годового абонемента в фитнес-зал с бассейном внутри БЦ
• Изучение английского языка с носителем после испытательного срока
• Коллектив дружных и веселых ребят, нацеленных на результат
• Менторы и инвесторы из игровой индустрии и интернет-маркетинга, создавшие большое количество успешных IT компаний

Компания Крауд приглашает в команду Project Manager-а.   Крауд - аутсорсинговая команда профессионалов в сфере информационной безопасности, разработки софта, управления проектами, системного администрирования и технической поддержки. Клиенты компании - средние и крупные компании, а также государственные/некоммерческие организации.   Обязанности:

• Управление разработкой для сферы: веб-приложения и системы для работы с финансовыми продуктами (трейдинг, кредитование, предоставление информации о финансовых услугах)
• Постановка и контроль выполнения задач аналитикам, программистам, тестерам, девопсам
• Взаимодействие с заказчиком, анализ потребностей, работа с обратной связью

  Требования:

• Опыт работы в ИТ от 2-х лет, управления проектами от года
• Умение работать с Jira, Confluence, Git
• Опыт в качестве аналитика очень пригодится
• Умение расставлять приоритеты, рассчитывать ключевые показатели эффективности
• Ответственность за результат, поддержание и развитие текущих проектов
• Понимание принципов индустриальной разработки

  Условия:

• Комфортабельный офис в ИТ-ориентированном центре “Обводный двор”
• Полностью белое официальное оформление с первого дня
• Возможность попробовать себя в разработке разнообразных фин-тех проектов
• Возможности для профессионального обучения и развития
• Конкурентный уровень заработной платы

Вакансия на удаленке   В компанию-разработчик мобильных игр Belka Games требуется Personal Assistant.   Сейчас находятся в поиске личного помощника для руководителя. Хотели бы видеть на этой позиции энергичную/ого работника, которая/ый смогла бы оказать неоценимую помощь в решении рабочих задач (утверждение документов в гос. органов, помощь в релокации сотрудников и т.д.), в т.ч. бытового плана.   Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности
• Знание английского языка на разговорном уровне
• Умение решать разные житейские задачи и находить выход из любой ситуации (предыдущий рабочий и жизненный опыт должны подтверждать это)
• Самостоятельность и взятие на себя ответственности за принятие решений
• Проактивная позиция, стрессоустойчивость, неконфликтность, пунктуальность, внимательность, вежливость, доброжелательность, честность, умение работать в режиме многозадачности, знание этикета
• Порядочность и надёжность
• Обязательное наличие водительских прав и машины (разъездной характер работы)

Будет плюсом:

• Знание греческого языка
• Опыт работы в IT-компании

  Почему в компании классно:

• Гибкий формат работы. Можете ходить в офис в Вильнюсе и Лимасоле - или работать удалённо. Главное - быть на связи в рабочие часы
• Трудоустройство в Европе. Оформляют на работу в Польше, Литве, Грузии, Черногории и на Кипре - выбирайте локацию по душе
• Развитие. Проводят занятия английским с преподавателем, оплачивают поездки на профильные конференции, частично компенсируют обучение
• Гибкость. Иногда хочется чего-то нового. Компания это понимает - и поддержит вас, если захотите перейти на другую позицию, должность или проект
• Совместные решения. Важна экспертиза каждого члена команды, поэтому в команде слушают и слышат друг друга
• Опираются на данные. Учитывают мнение каждого, но все продуктовые решения принимают на основании метрик - никакой субъективности
• И стандартное - официальное оформление, ДМС, компенсация спорта

В сервис онлайн-бронирования необычных экскурсий Tripster требуется Руководитель отдела по работе с партнерами.   Ищут опытного и ответственного руководителя одного из ключевых направлений маркетинга. Необходимо будет оптимизировать текущие процессы, найти новые точки роста и в результате вывести партнёрскую программу Tripster на принципиально новый уровень по доходам. Необходим опыт зарабатывания денег бизнесу, способность к стратегическому видению, опыт руководства, а также системный и одновременно с этим творческий подход в работе.   О компании:

• Tripster – лидирующий сервис онлайн-бронирования экскурсий на русском языке. Работает по всему миру, помогает делать путешествия яркими, осмысленными и запоминающимися, увидеть необычные места и повстречать интересных людей
• Партнерская программа Tripster – одна из самых доходных программ в Travel-сегменте. Существует с 2016 года. Ежегодно прирастает в объемах в 2 раза. Работает с различными сегментами партнеров: вебмастеры, владельцы сайтов, блогеры, OTA, турагентства, авиакомпании, банки и др. Входит в топ-3 партнерских программ в Travel. Доступные удобные, легкие и технологичные инструменты для быстрой и эффективной интеграции и монетизации трафика: ссылки, виджеты, White Label, API

  Ключевые задачи:

• В целом – увеличить доходность и долю партнерской программы в рамках маркетинга, используя для этого все имеющиеся средства. Для этого у вас все будет – лучший на рынке продукт и прекрасная команда, любовь пользователей, желание партнеров зарабатывать с компанией
• Кратно масштабировать и увеличить доходность текущих направлений работы партнерской программы – за счет построения процессов привлечения новых партнеров, улучшения перфоманса текущих партнеров
• Найти на рынке перспективные новые направления работы / виды новых партнеров, научиться с ними работать и выстроить с ними в результате масштабное и прибыльное взаимодействие

  Чем предстоит заниматься?

• Увеличивать продажи большого числа небольших партнеров. Работать с сотнями небольших партнеров. Выстраивать процессы привлечения новых партнеров, продвижения ПП на рынке, интеграции большого числа партнеров, повышения их лояльности и заработка. С помощью IT/продуктовой команды/команды работы с гидами развивать инструменты работы партнеров и необходимого им для них ассортимента
• Выстраивать продажи небольшого числа очень крупных партнеров. Договариваться с ключевыми игроками рынка и придумывать частные, но эффективные для них и компании интеграции. Здесь нужно хорошо понимать, как устроен рынок, технологии, процессы продажи в смежных сегментах
• Находить новые направления и добавиться там масштабных продаж. Компания работает далеко не со всем рынком и не со всеми типами участников на нем. Нужно смотреть на рынок, находить на нем перспективные направления, развивать под них продукт/ассортимент/технологии, и превращать это в масштабные прибыльные направления бизнеса
• Развивать и руководить партнерским отделом. Подразумевают, что вы – ответственный и опытный руководитель, умеющий выстраивать работу людей для достижения больших масштабов

  Чего ждут от вас:

• Умения зарабатывать бизнесу деньги. А значит – стратегического видения, бизнесовой жилки, чутья, активности, умения видеть возможности там, где другие видят проблемы, способности не отступать, когда не получается с первого раза, удовлетворения и радости от роста в результате вашей работы
• Понимания, как работать с разными видами партнеров. Как с большим числом небольших, так и с небольшим числом очень крупных. Это требует разных типов мышления, оба важны в работе
• Умения опираться на данные и аналитику. В ваших руках будет очень хорошо обсчитываемое направление, важно ваше умение работать с данными, аналитикой, опираться на них в своей работе и использовать их для роста
• Понимания технологий. Технологическая компания, все продажи в онлайне, через сайты, соцсети, приложения. Важно ваше базовое понимание того, как все это устроено, понимание, какие инструменты возможны, способности придумывать в этой области новое
• Способности к ответственности за результаты. На этой позиции стоит относиться к своей работе как к бизнесу внутри бизнеса. У вас своя команда, свой P&L, план развития. От вашего руководства и предприимчивости зависит, насколько больших результатов вы сможете достичь
• Умение смотреть дальше своей ответственности. Это работа на стыке маркетинга, технологий, продукта, ассортимента. Важно, чтобы вы умели видеть, что вам нужно от остальной компании для своей работы, у вас будет возможность влиять на это
• Понимание тревела и интереса к продукту. Важно, чтобы вы были знакомы с современным состоянием тревел-индустрии, сами были активным путешественником, обладали высокой насмотренностью, знали, какие сервисы и как люди используют в подготовке к поездке. Кроме того, компании очень важно работать с людьми, которых вдохновляет то, что она делает

  Возможности:

• Продукт мечты: гордость за то, что вы делаете по-настоящему интересный продукт, помогающий людям интересно и осмысленно путешествовать, принося им положительные эмоции. Компания - лидер рынка и хочет стать настоящим love brand
• Максимальную степень свободы и ответственности. Никакой бюрократии, принятие решений «здесь и сейчас», возможность непосредственно влиять на продукт и видеть результат своей работы
• Интересные и амбициозные задачи, открытость к любым, даже самым смелым идеям и предложениям в своей зоне ответственности
• Работу в классной, профессиональной и дружной команде (ex-Tutu, Yandex, IVI, Booking, ЦИАН, Ozon)

Вакансия на удаленке.   В международную финтех-компанию Mercuryo требуется Product manager.   Mercuryo is an international company that creates a new generation of financial services for business sector.   Company in numbers:

• The value of the company is estimated at €150 million
• Over 2 million people are already using Mercuryo services
• The team has grown 3 times over the past year
• Team members from dozens of countries around the world
• Over 250 top-tier B2B partners: Trust Wallet, Binance, and others

  Responsibilities:

• You have to earn money for the company by launching new functionality, changing the flow, fixing bugs, coming up with new forms of monetization

  For this it is important:

• Have a market presence
• Be able to organize a business process
• Analyze competitors: monetization models, functionality, custom scenarios, other features
• Understand analytics to read reports with key product and business metrics
• Collect and analyze feedback from support, sales department, partners and customer via interviews or other formats
• Describe documentation at the product and business level with a business analyst
• Work out flow at the functional level, including specific scenarios, taking into account product, legal, financial constraints, limitations on data storage and processing
• Build simple financial models, including those with forecasts

  Requirements:

• Have experience in crypto industry of at least 2 years
• Are responsible for results
• Know how to back up a point of view with data (sometimes common sense is enough)
• Know how to handle Tableau, Google analytics (Firebase), Apps Flyer
• Enjoy interviewing and “packing” information into an understandable document
• Have systems thinking
• Have good time management skills
• Get along with people easily
• Have an ability to read code (advantage)
• Have an English level upper-intermediate or higher

  Offer:

• Сompetitive salary
• Regular bonuses and salary revisions
• An attractive benefits package based on your personal needs
• Professional individual development, innovative work area, challenging tasks
• Diverse and friendly team
• Powerful technical stack is on us; growth potential is on you
• The company is open-minded to new ideas
• Constructive creativity and proactivity are embraced and valued
• Streamlining strategy, democratic environment, life- balance work culture
• Highly qualified management always at your disposal

Эксклюзивная вакансия (ищем только мы).   В международную IT/телеком-компанию требуется HR Director.   Отличная возможность для HR директора присоединиться к международному телеком/ИТ проекту.   Задачи:

• Ваша роль будет заключаться в создании и реализации HR-стратегии, развитии HR-бренда, разработке и введении процедуры Performance Review

  Требования:

• От кандидата ждут опыт работы выстраивания всех HR-процессов «с нуля», наличие опыта работы в IT или телеком компаниях и английский язык не ниже C1
• Готовы рассматривать HRD, HRBP