Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Бренд виртуальных АТС MANGO OFFICE в поиске Руководителя макрорегиона Сибирь и Дальний Восток.   Обязанности:

• Управление макрорегионом Сибирь и Дальний Восток (Новосибирск, Красноярск, Владивосток, Хабаровск)
• Обеспечение показателей выручки в целом и обособленных подразделений в составе макрорегиона
• Развитие продаж продуктов компании в макрорегионе
• Реализация программ лояльности клиентов
• Управление процессами клиентского обслуживания, технической поддержки клиентов
• Поддержание уровня качества оказания услуг клиентам в соответствии со стандартами
• Построение дилерской сети

  Требования:

• Обязателен опыт: управление продажами в сфере телеком/ it, обособленным подразделением, макрорегионом, филиалом от 50 человек
• Успешный опыт персональных переговоров и продаж крупным клиентам
• Аналитическое мышление
• Навыки в формировании команды, открытая позиция, поддержка и развитие
• Проактивная и позитивная позиция
• Честность и открытость, готовность брать ответственность на себя, клиентоориентированность

  Условия:

• Интересные проекты, возможность расти и развиваться в компании
• Оформление по ТК РФ (белая зарплата + квартальные премии)
• Место работы: г. Новосибирск
• Оплата корпоративной мобильной связи
• ДМС после испытательного срока

В сервис доставки X5 Digital требуется Директор по операционному маркетингу.   Команда X5 Digital создает и развивает сервисы для экспресс-доставки. Разработали собственную экосистему цифровых продуктов, запустили проект объединенных дарксторов, а также наращивают собственную доставку путём сотрудничества с самозанятыми курьерами.
Компания в поисках Директора по операционному маркетингу для Vprok в готовую команду из 50+ сотрудников, с уверенной экспертизой в сегментации и опытом работы с клиентской базой. Гибридный формат работы, нужно приезжать в офис в Москве 2-3 раза в неделю.   Задачи, над которыми предстоит работать:

• Управлять маркетинговой стратегией, общим позиционированием Впрок
• Определять цели, управлять, обучать и рекрутировать сотрудников 5 направлений: User acquisition // Media // CRM // /Promo // Content // Monetization
• Определять план мероприятий по достижению ключевых KPI подразделения: заказы, активная клиентская база, retention
• Определять необходимую аналитическую базу и отчетность, настройка, выводы по необходимым улучшениям и развитию. В данной роли выступать заказчиком, для реализации есть сильная команда аналитики
• Влиять на ключевые метрики на каждом этапе жизненного цикла клиента
• Внедрять новые подходы к сегментации клиентов
• Разрабатывать программы по развитию и удержанию клиентов
• Отвечать за количество новых платящих пользователей при допустимом CAC
• Управлять воронкой продаж и ее качеством в разрезе источников трафика, каналов продаж, анализ и поиск решений для улучшения качества воронки
• Разрабатывать план маркетинговых коммуникаций (трейд промо)
• Монетизировать витрины Впрок, продажа инвентаря брендам. Выполнять планы по привлечению бэк-маржи
• Взаимодействовать и выстраивать процессы работы с различными внутренними стейкхолдерами и командами: коммерция, операции, разработка, дизайн, продукт
• Проводить анализ рынка, поиск новых решений, технологий, каналов
• Ежемесячное планирование и выполнение бюджета подразделения, отчетность

  Пожелания к вашему опыту:

• Опыт управления командой от 10 человек
• Глубокое понимание юнит-экономики и метрик эффективности digital маркетинга: CR, CAC, LTV, RPR, CRR, CRC
• Опыт работы с системами автоматизации маркетинга с фокусом на омниканальные коммуникации и персонализация (Mindbox - суперплюс)
• Опыт выстраивания системы омниканальных цепочек, персональных офферов
• 3+ года опыта в CRM и User Growth маркетинге (обязательно, это главный приоритет)
• Уверенные навыки ведения/управления кросс-функциональными проектами (от 2 лет)
• Data-driven approach, гибкость и проактивность
• Уверенное владение пакетом Microsoft Office (Power Point, Excel: владение формулами и сводными таблицами)

  Почему в компании классно:

• Помогут прокачаться: в команде крутые профессионалы, здесь вы найдете сильное инженерное окружение. Есть возможность расти и браться за нетривиальные задачи
• Позаботятся о вашем комфорте: можно работать в красивом офисе на ст. м. Добрынинская. Если вы любите работать на удаленке - предоставят все возможности для этого. Понятные процессы для разработчиков, поэтому вам не придется тратить месяцы, чтобы просто разобраться «что к чему»
• Если захотите переехать в Москву - помогут
• Конечно же подключат ДМС и расскажут, чем еще вы сможете пользоваться
• Обучают: есть чему научиться, но готовы при необходимости подключить нужные курсы и конференции. Предоставят доступ к библиотеке и внутреннему университету, в котором можно непрерывно обучаться. Внешние спикеры приходят на митапы, чтобы делиться экспертизой, а наставничество - тот проект, который компания развивает прямо сейчас

  Сколько времени у вас займет общение с компанией:

• 30 минут – встреча с HR
• До 120 минут – знакомство с командой/руководителем
• Оффер

Вакансия на удаленке.   В онлайн-школу для детей и подростков Skysmart (Skyeng) открыта вакансия Project Manager Edtech.    Чем предстоит заниматься:

• Планировать проекты, следить за сроками реализации
• Определять и согласовывать DoD со стейкхолдерами
• Составлять план и бюджет проекта, выявлять влияние на другие проекты
• Управлять проектной командой, выстраивать прозрачные процессы
• Осуществлять риск-менеджмент, контролировать выполнение задач и соблюдение дедлайнов
• Регулярно взаимодействовать со стейкхолдерами, приоритизировать задачи в проекте
• Подводить итоги по проектам, разрабатывать предложения по улучшении и оптимизации процессов

  Идеальный кандидат:

• Готов выполнить небольшое тестовое задание
• Имеет опыт работы в Edtech (школьный/детский сегмент)
• Имеет опыт работы в продажах/понимание воронки продаж
• Имеет опыт на аналогичных позициях от 3 лет
• Знает методологии управления проектами и умеет работать с основными инструментами
• Знает, как презентовать проект и отстоять свое мнение
• Гибок, автономен, общителен и не боится мультитаскинга

  Преимущества вакансии:

• Сильные продукты и социально значимые амбициозные цели
• Свобода действий. Каждый имеет возможность настраивать процессы, включаться в разнообразные проекты, запускать и развивать продукты, которые нужны людям
• Продуктовый подход. Опираются на исследования и метрики, фокусируются на результате, который приносит клиентам реальную пользу
• Удаленка здорового человека
• Обучение и мотивация
• Атмосфера, где слышат и понимают
• Процесс найма по этой позиции: тестовое задание, 2 интервью

В компанию по управлению недвижимостью R4S Group открыта вакансия Заместитель главного бухгалтера.    Обязанности:

• Ведение бухгалтерского и налогового учета в полном объеме (несколько ЮЛ на УСН/ОСНО) в соответствии с Законодательством
• Формирование и своевременное предоставление полной и достоверной отчетности в контролирующие органы и в банки
• Контроль, проверка и оформление первичных документов
• Учет входящих первичных документов
• Расчет процентов по кредитам и займам
• Учет обязательств, доходов и расходов незавершенного строительства, раздельный учет затрат, раздельный учет НДС
• Взаимодействие с ИФНС и прочими контролирующими органами
• Участие в прохождении встречных, выездных и камеральных проверок, аудиторских проверок
• Автоматизация бухгалтерских/учетных процессов
• Отчеты по запросу руководства
• Обеспечение руководителей и других пользователей бухгалтерской отчетности сопоставимой и достоверной информацией
• Распределение затрат по строительным объектам
• Проверка (знание и умение читать) КС-2, КС-3, проверка договоров на налоговые риски
• Знание и умение отражать агентский НДС по договорам подряда
• Работа на других участках бухгалтерского учета с целью подмены отсутствующих сотрудников

  Требования:

• Опыт работы бухгалтером от 5 лет на позиции главного бухгалтера/зам. гл. бухгалтера
• Опыт ведения нескольких юридических лиц самостоятельно
• Опыт работы в сферах: Строительство, недвижимость, аренда, Структура Заказчика
• Знание законодательства по бухгалтерскому и налоговому учету (НК, ПБУ)
• Опыт работы с разными системами налогообложения (ОСНО, УСН 15% и 6%)
• Знание и умение работать со всеми участками бухгалтерии, в т.ч. участок заработной платы
• Опыт (реальный) в автоматизации учета
• Знание ПК на уровне уверенного пользователя 1С (БУХ, ЗУП), Excel, Word, системы электронного документооборота
• Аналитический склад ума, ответственность, внимательность, умение работать с большими объемами информации, опыт работы в режиме многозадачности

  Условия:

• Официальное оформление по ТК
• График работы 5/2 с 9 до 18
• Заработная плата обсуждается на собеседовании
• Корпоративный мобильный телефон, мобильная связь
• Работа в комфортабельном офисе в центре Москвы (метро Охотный ряд)
• Условия оплаты обсуждаются с успешным кандидатом индивидуально
• Дружный коллектив, чай, кофе, печеньки

В Сеченовский университет открыта вакансия Директор центра карьеры.   Сеченовский Университет – ведущий медицинский университет России, занимает первое место среди 20 лучших университетов в сфере медицины (рейтинг агентства RAEX), а клинический центр Университета входит в пятерку наиболее привлекательных работодателей России (компания Universum). Центр карьеры в молодежной политике исследовательского университета как новое подразделение возьмет на себя функции молодежного HR-офиса: профориентации и трудоустройство молодежи, оценка компетенций (self-, social-, hard+ skills), индивидуальное карьерное консультирование, профессиональное менторство, развитие кадрового партнерства, формирование траекторий развития посредством цифровизации профессиональных модулей и треков.   Чем вы будете заниматься:

• Непосредственное руководство и организация работы Центра в структуре Управления по работе с молодежью
• Разработка и проведение программ карьерного и личностного роста для молодежи, программ адаптации к трудовой деятельности
• Организация взаимодействия с институтами/центрами Университета для обеспечения эффективного функционирования системы содействия карьерного роста и трудоустройства молодежи
• Контроль за выполнением возложенных на сотрудников Центра обязанностей, а именно:
• Поиск потенциальных работодателей, в том числе зарубежных, для молодежи Университета
• Содействие в поиске мест реализации академической мобильности и трудоустройства молодежи (в т.ч. обучающихся во время обучения), прием и оформление заявок на прохождение стажировок, практики студентами в партнерских организациях
• Информирование студентов, индустриальных партнеров и сотрудников Университета о реализуемых проектах
• Консультирование студентов по вопросам, связанных с развитием карьеры и поведением на рынке труда; работодателей – по вопросам, связанным с программами набора молодых специалистов, организацией мероприятий карьерной тематики
• Сбор, обработка и анализ информации и данных, необходимых для работы Центра
• Мониторинг эффективности внедряемых практик по результатам опросов студентов
• Организация и проведение профильных проектов и мероприятий: спецпроекты в молодежной кадровой сфере, митапы и презентации индустриальных партнеров, тренинги, мастер-классы и другие мероприятия, посвященные рынку труда и развитию карьеры
• Организация профориентационных активностей, профессиональное менторство молодежи в выборе профессионального пути развития
• Организация и проведение оценки ключевых универсальных управленческих и надпрофессиональных компетенций молодежи

  Требования:

• Высшее образование
• Знание основ государственной молодежной политики; методических и нормативных документов по образовательной деятельности
• Знание основ и навыки карьерного консультирования
• Умение применять и методы работы с молодежью, проведения мероприятий в сфере молодежной политики, а также социальные технологии (в том числе инновационные) в работе с молодежью
• Умение выстраивать систему мероприятий, актуальных, интересных и эффективных для студентов, выпускников и кадровых партнёров в очном и дистанционном формате
• Способность свободно ориентироваться в большом потоке информации, контактов, расставлять приоритеты, делегировать задачи, обозначать и регулировать зону своей ответственности, планировать и отчитываться о результатах
• Хорошие коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, способность доступно доносить информацию, ориентация на конечный результат
• Продвинутый пользователь ПК, глубокие знания MS Word, Excel и PowerPoint, умение работать с облачными и цифровыми сервисами и ресурсами (Google и Яндекс сервисы, Miro, Trello и др.)
• Грамотная устная и письменная речь
• Желание развиваться и делать профессиональную карьеру
• В приоритете кандидаты с опытом работы в вузовских структурах содействия трудоустройства и/или HR, с пониманием HR-процессов и рынка профессий в сфере здравоохранения

  Что компания предлагает:

• Официальный срочный трудовой контракт с возможностью продления
• Уровень дохода будет обсуждаться по результатам собеседования
• Место работы в шаговой доступности от м. Фрунзенская
• Работа в крупной стабильной организации, получение уникального опыта
• Возможность работать с интересными и сложными проектами
• Современный офис в зданиях, которые относятся к архитектурным памятникам
• Большое количество научных и культурных мероприятий
• Бесплатное медицинское обслуживание (в том числе, высокотехнологическая медицинская помощь) в Клиническом центре Университета
• Бесплатное посещение собственного спортивного комплекса (бассейн, сауна, спортивный зал)
• Well being программы для сотрудников: скидки на дорогостоящие виды лечения, не входящие в программу госгарантий (стоматология 30%, косметология 20% и т.п.)
• Отдых в санатории «Звенигород» Сеченовского университета
• Комфортная атмосфера, дружный коллектив

ТРЭКОЛ - Российская компания, занимающаяся производством и продажей колесной спецтехники с 1988 года, в связи с расширением производства приглашает на работу Заместителя генерального директора по производству.   Обязанности:

• Формирование плана развития производства и освоения новой продукции
• Контроль выполнения производственного плана по всем участкам, принятие мер по недопущению брака
• Оптимизация текущих технологических процессов с целью уменьшения издержек производства
• Долгосрочное и оперативное планирование объемов производства, контроль ритмичности
• Составление и своевременное представление отчетности о производственной деятельности производства
• Инициализация, планирование и внедрение инструментов системы «Бережливое производство»

  Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности в сфере автомобильной промышленности, машиностроения, авиастроения
• Опыт руководства коллективом на производстве с коллективом более 300 от 8 лет
• Высшее техническое образование в области машиностроения
• Знание программ 1С УПП, ERP

  Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Удобная транспортная доступность (компания находится в 5 минутах ходьбы от ж/д станции Люберцы-1)
• График работы с 8.30 до 17.15, перерыв на обед с 12.15 до 13.00

В компанию-производстводитель натуральных продуктов и БАДов ЛЕОВИТ нутрио открыта вакансия Помощника руководителя.   Основная деятельность компании – производство и продажа специализированных и диетических продуктов для сохранения и укрепления здоровья, БАД, продуктов для похудения; фруктовых, протеиновых и мюсли-батончиков.   Обязанности:

• Взаимодействие с руководящим составом компании
• Контроль над выполнением поставленных задач сотрудникам компании
• Контроль правильности составления, согласования, утверждения документов, предоставляемых на подпись руководителю
• Контроль исполнения поручений руководителя, прием оперативных мер, направленных на своевременное и качественное их исполнение
• Участие во всех бизнес-процессах компании, контроль исполнения распоряжений на всех уровнях с предоставлением "обратной связи" руководителю
• Поиск, анализ и обработка необходимой руководителю информации

  Требования:

• Аналитический склад ума, умение работать в режиме многозадачности и с большим объёмом информации
• Способность действовать самостоятельно, умение работать в команде
• Понимание как выстраиваются бизнес-процессы в компании
• Развитые организаторские способности
• Нацеленность на результат, высокий уровень ответственности при выполнении любой задачи

  Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ
• График 5/2, 9:00-17:30, Сб., Вс. выходной
• Скидки на продукцию компании

В компанию-производитель продуктов Морозко открыта вакансия Директор по логистике.    Компания МОРОЗКО - один из крупнейших производителей продуктов глубокой заморозки в России.
Это более 50 видов блинчиков‚ различные виды пельменей‚ вареники‚ хинкали‚ манты‚ котлеты‚ пицца‚ пирожки‚ пироги, тесто и многое другое.
Продукция завода МОРОЗКО выпускается под несколькими известными торговыми марками: «Морозко», «Цезарь», «Пельменный мастер», «Римио», «Царское Подворье» и «Масленица».   Обязанности:

• Организация бесперебойной работы складских комплексов с мультитемпературным режимом хранения;
• Системный анализ деятельности складских комплексов, разработка предложений по совершенствованию складских процессов;
• Планирование складских площадей,
• Подготовка складских комплексов к сезонной нагрузке;
• Текущее хозяйственное управление складскими комплексами: обеспечение инфраструктуры для стабильной работы подразделения;
• Координация всех бизнес процессов складов: приемка, хранение, комплектация и выдача ТМЦ;
• Проведение инвентаризаций;
• Обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей на складах;
• Взаимодействие с другими подразделениями компании.

  Требования:

• Практический опыт работы в аналогичной должности в складском комплексе не менее 2 лет;
• Знание принципов адресного хранения, штрихкодирования и основных складских операций;
• Практические знания и умения планировать эффективность складских помещений и товарного цикла;
• Опыт оказания услуг ответственного хранения сторонним грузовладельцам;
• Опыт работы с ассортиментной матрицей от 1000 SKU;
• Высшее образование (желательно наличие образования в сфере складской логистики);
• Знание 1С УТ, Excel;
• Опыт работы с системой WMS и документами (документы приемки, складские акты, акты о браке, документы на отгрузку);
• Опыт оптимизации складских процессов;
• Опыт управления персоналом.

  Условия:

• Стабильная заработная плата + система мотивации;
• Участие в масштабных и интересных проектах;
• социальный пакет;
• На территории офиса расположены кухня, столовая;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Территориально: Московская область, г. Бронницы.

В Финансовый университет при Правительстве РФ открыта вакансия Заместителя начальника Отдела информационной безопасности.   ФГОБУ Финансовый университет при Правительстве РФ, один из старейших ВУЗов РФ, занимает 13 место среди лучших ВУЗов России (RAEX), входит в топ-25 Национального рейтинга университетов по версии «Интерфакс», а также в число ведущих ВУЗов согласно мировым рейтингам и рэнкингам QS, THE, IAAR, ARES.   Обязанности:

• Участие во внутреннем аудите информационной безопасности Финансового университета
• Внесение предложений по совершенствованию мер организационного и технического обеспечения информационной безопасности Финансового университета
• Контроль выполнения пользователями и администраторами требований по информационной безопасности, в т.ч. при: распределении ролей информационной безопасности, разграничении доступа, работе в сети Интернет, использовании средств криптографической защиты информации
• Мониторинг защищённости сетевой инфраструктуры и оценка соответствия ресурсов, выделяемых на процедуры резервирования и восстановления информационных систем Финансового университета
• Согласование и подготовка технических заданий на создание (модернизацию) объектов информационной инфраструктуры
• Контроль выполнения требований технических заданий в процессе создания (модернизации) объектов информационной инфраструктуры
• Контроль выполнения порядка обеспечения защиты информации по требованию эксплуатационной документации на средства защиты информации
• Участие в разбирательствах инцидентов информационной безопасности
• Внесение предложений о применении дисциплинарных взысканий к сотрудникам, нарушившим требования порядка обеспечения информационной безопасности
• Работы по обеспечению защиты информации с помощью средств технической и криптографической защиты информации
• Учет применяемых в Финансовом университете средств криптографической защиты информации, а также носителей криптографических ключей

  Требования:

• Высшее образование специалитет или магистратура в области информационной безопасности или высшее образование по направлению подготовки (специальности) в области математических и естественных наук, инженерного дела, технологий или технических наук и дополнительное профессиональное образование – программы повышения квалификации в области информационной безопасности
• Стаж работы не менее пяти лет в области защиты информации
• Практические и теоретические знания нормативных правовых актов в области защиты информации

  Условия:

• Оформление по ТК
• Работа в современном офисе в шаговой доступности от метро
• Корпоративные столовые, кафе и буфеты на территории университета
• Корпоративный спорт
• Программа лояльности и персональные скидки от партнеров для работников и членов их семей
• Возможности профессионального роста
• Пятидневная рабочая неделя: с 9-00 до 18-00 (обед 12-12.45), пятница сокращенный рабочий день до 16:45

Home Credit Bank в поиске Head of digital sales.   Home Credit Bank — один из лидеров российского рынка потребительского кредитования и один из самых быстрорастущих банков 2021 года. Входит в топ-30 российских банков по величине активов, топ-3 лучших российских банков по версии The Banker и глобальный рейтинг лучших банков по версии журнала Forbes.   Чем вы будете заниматься:

• Выстроить эффективную стратегию и методологию продаж в канале онлайн для b2c (web, mobile) и b2b
• Формировать и влиять на цифровые бизнес-модели в банке
• Сформировать четкий план привлечения трафика по всем каналам - (performance, paid social, SEO, CRM)
• Отвечать за трафик, конверсию, воронку, основные метрики онлайн продаж
• Искать новые решения и точки роста, отвечать за постоянное повышение эффективности каждого интернет-канала
• Влиять на путь клиента: гипотезы, поиск инсайтов
• Управлять анализом потребностей клиентов/потенциальной целевой аудитории для дальнейшего развития продукта на основе полученных данных
• Управлять и вести performance отдел (5 человек)
• Управлять работой с агентствами

  Что вам для этого необходимо:

• Высшее образование
• Опыт работы не менее 5 лет на соответствующей руководящей должности (опыт FMCG компании, как плюс)
• Бэкграунд и понимание процессов в продажах E-com, CRM
• Умение управлять проектами, эффективная коммуникация, стремление к результату и проактивность
• Глубокое понимание способов и метрик оценки эффективности
• Стратегическое мышление и аналитические способности

  Компания предлагает:

• Фиксированный оклад + система премирования
• Социальный пакет
• Команда, открытая самым смелым идеям
• Внутренние программы обучения и развития
• Высокий уровень ответственности и возможность самостоятельно принимать решения
• Атмосфера, где легко оставаться собой: минимум формализма, открытые коммуникации и отсутствие дресс-кода