Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Модный бренд 12Storeez приглашает на работу Marketplace Global Head.   Обязанности: Разработка критериев и финансовой модели подключения новых площадок
Подключение новых маркетплейсов на российском и глобальных рынках
Обеспечение выполнения плана развития на действующих площадках маркетплейсов
Выстраивание оптимальной ассортиментной политики
выстраивание оптимальной операционной модели
Ежедневный мониторинг основных показателей, анализ рынка   Требования: Опыт работы с крупными российскими и глобальными маркетплейсами
Продвинутое владение Excel, опыт работы с развернутыми отчетами по направлению и их реализации в BI-системах как преимущество
Уровень знания английского на уровне Advanced   Предложат: График работы 5/2 с гибким началом рабочего дня
Возможность работать частично удалённо
Работа в крутой, динамично развивающейся команде
Комфортный офис недалеко от станций метро Улица 1905 года, Выставочная, Краснопресненская.

Открыта вакансия Финансовый директор в Совкомбанк Лизинг.   ВАШИ ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ: • Подготовка управленческой отчетности по МСФО и РСБУ (CF,PL,BS); • Поддержание и модернизация финансовой модели компании; • Регулярная подготовка и актуализация бюджетов компании на 10 лет вперед помесячно (МСФО и РСБУ, CF,PL,BS); • Подготовка презентаций для Совета Директоров, банков и внешних пользователей; • Подготовка регулярных отчетов для внешних пользователей (биржа, рейтинговые агентства, инвесторы); • Участие в автоматизации бизнес-процессов компании (для 1С и WEB подготовка ТЗ, в EXCEL собственными силами); • Экономическое сопровождение текущей деятельности включая все расчеты связанными со сделками в портфеле (справки, закрытия, реструктуризации, пени, штрафы); • Привлечение финансирования (кредиты, облигации и др); • Планирование и осуществление всех платежей по компании; • Обеспечение раскрытия информации, связанное с публичным статусом эмитента облигаций; • Взаимодействие с аудиторами (предоставление информации, документов, пояснений, решение методических вопросов).   ОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ: • Опыт работы от 2 лет в должности заместителя финансового директора или финансового директора; • Опыт автоматизации бизнес-процессов; • Опыт привлечения финансирования; • Знание МСФО обязательно (ДипИфр или АССА).   ПРЕДЛОЖАТ: • График работы 5/2 c 09:00 до 18:00 • Оформление по ТК РФ • Официальная заработная плата • Соц. пакет (ДМС, предложения для сотрудников от компаний-партнеров: скидки на покупку автомобиля, специальные программы кредитования и прочее) • Уютный офис, всегда чай, кофе, доброжелательность коллег • Работа в молодой и дружной команде профессионалов • Комфортный офис в пешей доступности от м. Ленинский проспект / МЦК Площадь Гагарина.

An international e-commerce agency E-Consulting Group engaged in the production and promotion of cosmetics, dietary supplements and vitamins is looking for a Russian-speaking Deputy Operations Director.   As an executive leader, the ideal candidate: · Manages and controls operations across all departments and develops roadmaps for improvement in regards to the Company’s short- and long-term plans and business strategies (with the current headcount of 150, which is planned to be doubled). · Has extensive management experience and knowledge of current trends and developments in the e-commerce market (preferably in the Health & Beauty sector). · Sets up individual and team KPIs for every function in the organization. · Professionally facilitates managerial strategic planning sessions to support the development of planning and execution. · Oversees the Company’s financial, administrative, legal, and personnel matters. · Communicates with parties inside and outside of the organization on matters of strategic importance. · Establishes overall direction for new processes, systems, and solutions.   Required Education and Experience: · Bachelor’s degree + minimum 5 years of managerial experience. A Master’s degree in finance/ Business degree would be a plus. · Must have – previous work experience in the US in the field of e-commerce/e-retail. · Fluent Russian & English. · Experience working as a part of a remote team.

Теплица социальных технологий ищет Директора по инновациям с опытом создания и запуска исследовательских и IT-проектов, формирования команд и формулирования их миссии и стратегии. Теплица собирается запустить три проекта, ориентированных на помощь акторам гражданского общества: исследовательский проект, команду внедрения новых технологий и конкурс поддержки инноваций.   «Теплица социальных технологий» — это общественный образовательный проект, направленный на развитие сотрудничества между некоммерческим сектором и IT-специалистами. Миссия «Теплицы социальных технологий» — развивать культуру создания гражданских онлайн-приложений.   Кто нужен? Команде Теплицы нужен человек, который сможет в течение нескольких месяцев сформулировать описание проектов, собрать команду, запустить проект и начать оказывать помощь благополучателям. Соискателю предстоит запустить 3 проекта, нанять не менее 7 сотрудников и в течение года достичь целевых показателей. Теплица ищет человека с опытом запуска проектов с нуля и существенным опытом делегирования и менеджмента проектов с временной перспективой в год-полтора, ориентированных на активистов, журналистов и НКО.   Задачи Формулирование теории изменений, миссии, ценностей, стратегии для проектов. Написание концепций 3 проектов.
Участие в мозговых штурмах, стратегических сессиях, UX-спринтах и других активностях, связанных с формулированием новых проектов с нуля. Участие в глубинных интервью с пользователями проектов для понимания дальнейшей стратегии продукта.
Своевременный запуск 3 проектов.
Написание вакансий для команд, необходимых для реализации проектов. Отбор кандидатов и формирование команд (у каждого из проектов предполагается наем координатора, ответственного за реализацию проекта).
Формирование календаря активностей проектных команд.
Трекинг и анализ результатов. Анализ ключевых метрик проектов. Предложение гипотез и проведение экспериментов.
Составление квартальных и годовых отчетов по проектам.
Проведение командных мозговых штурмов по ходу проекта
Регулярные встречи/созвоны с руководителями проектов.   Требования Culture fit: ответственность и честность, трудолюбие, предприимчивость, инновативность, любовь к экспериментам, высокая скорость выполнения задач, эмоциональная устойчивость, критическое мышление, ценности прав человека, свободы и демократии.
Законченное высшее образование.
Опыт формулирования и запуска проектов.
Опыт найма и набора команды под проект.
Умение много и ёмко писать по-русски (ожидание, что вы прочитали всего Ильяхова, а Розенталь – ваш лучший друг).
Умение аргументировать возражения, принимать аргументы других, способность менять собственное мнение (посмотрите курс «Аргумент, защита, нападение»). Умение принимать аргументы как руководителя, так и подчиненных.
Опыт управления несколькими командами.
Опыт работы в некоммерческом (А/НКО/СП/Медиа) секторе от 2 лет (или в непосредственной близости с сектором). Понимание технических потребностей некоммерческих организаций.
Опыт ведения и отслеживания результатов IT-проектов.
Развитые креативные навыки.
Английский язык (свободное чтение, разговорные навыки не ниже среднего – будут тестироваться на собеседовании).   Плюсом будет Опыт работы с большими наборами данных.
Опыт работы в академической среде.
Опыт работы во внедрении IT-проектов.
Работа в Google Data Studio.
Понимание основ UX.
Опыт работы в распределенной команде.   Условия Месячная ставка – от 140 т.р. Переговоры уместны и зависят от квалификаций кандидатов/к.
Работа со смыслом. Работа в большом коллективе, который уже 9 лет помогает некоммерческим организациям и активистским инициативам.
Работа с замечательными людьми. Работа в уважительном и понимающем коллективе, который ценит баланс между работой и личной жизнью, ценит персональное развитие и дорожит профессиональной этикой.
Работа в команде. Вы сможете нанять команду с нуля. Рядом с вами будут работать журналисты, редакторы, программисты и координаторы мероприятий.
Есть вариант удобно расположенного офиса. Работать можно либо удаленно (часовые зоны GMT, CET, MSK – принимаются международные и диаспоральные заявки), либо в клевом офисе Теплицы в центре Москвы (м. Маяковская / м. Пушкинская).   Дедлайн — до 25 апреля 2021 года.

Отличная возможность для Бренд-маркетолога развивать Delivery Club — крупнейший foodtech бренд в России.   KEY COMPETENCIES
Brand Management in well known digital or FMCG brands
Experience in building new brands or re-branding
Media Channels management (must in TV, OLV, OOH)
Deep understanding of brand metrics and understanding the awareness drivers
Creativeness in advertising, working with creative agencies
Experience in FMCG, Telecom or TOP runet (Ozon, Lamoda and etc.). Efficiency — to achieve main KPIs through correct use of resources.
Negotiation skills aimed at achieving results for the company
Flexibility\Adaptability — ability to change the process, work acc. to changes
Analytical skills — to be able to structure facts and make right conclusions
Proactivity — to work out marketing plans for partners
Expertise in Restaurant business as a good point but not mandatory
Business lead oriented
Prioretazation
Risk assessment\investigation
Decision — making\take responsibility
Management skills.

SberDevices – это направление компании Сбер, которое занимается созданием девайсов, продуктов на основе голосовых и речевых технологий, продуктов в области биометрии и многим другим. Сейчас команда направления находится в поиске Руководителя проектов в проектный офис.   Задачи: Управление содержанием проекта
Управление календарным планом проекта
Координация ресурсного плана проекта
Управление рисками исполнения проекта
Управление технически сложными проектами с распределенными командами
Коммуникации с большим количеством команд, как внутренних, так и смежных, и внешних
Взаимодействие с контрагентами, партнерами, контроль работ подрядчиков в рамках проекта
Обеспечение постоянной обратной связи по статусу проектов   Требования: Высшее образование (желательно техническое)
Знание жизненного цикла ИТ-продукта
Знание методологий проектной деятельности (PMBoK, Agile и пр.)
Наличие практического подтвержденного опыта управления проектами
Уверенный пользователь продуктов Atlassian (Jira, Confluence) и MS Office (Excel, Word, Project)
Опыт работы в сфере информационных технологий от 5 лет, в т.ч. в области управления проектами не менее 3 лет
Сертификация в области управления проектами (желательно)
Выявлять проблемные зоны в проекте и уметь их решать
Управление конфликтами
Умение устно и письменно выражать свои мысли
Навыки работы в разнородных командах, в том числе, имеющих принципиально разные цели и агрессивно их лоббирующих.
Умение работать самостоятельно, готовность брать ответственность за принятые решения   Условия: Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
Профессиональное обучение, семинары, тренинги, конференции, корпоративная библиотека
ДМС, страхование жизни
Самые инновационные, амбициозные проекты и задачи
Свободный дресс-код
Гибкий график для оптимального баланса работы и личной жизни
Конкурентная компенсация (оклад и премии по результатам деятельности)
Дисконт-программы от компаний партнеров (фитнес, страхование, туризм)
Льготное кредитование
Столовая, бесплатный тренажерный зал на территории офиса
Место работы — ст.м. Кутузовская.

Международный сервис пассажирских и грузовых перевозок inDriver в поиске Head of Facility Management. Ваш опыт и навыки помогут компании создать рабочие пространства, вдохновляющие на инновации и коллаборацию, свести к минимуму сбои в работе организации, улучшить условия труда и создать безопасную и комфортную среду для сотрудников.   Вам предстоит: Управление зданием и инфраструктурой: Разработка креативных концепций для наших офисов совместно с департаментами People & Culture (повышение эффективности персонала), Marketing (брендинг компании) и подрядчиками; Прогнозирование потребности организации в площадях, проектирование и планирование рабочих мест; Управление бюджетом — планирование, согласование и контроль расхода; Выстраивание отношений с арендодателями, переговоры арендодателями и заключение договоров аренды; Взаимодействие с поставщиками и подрядчиками, поиск подходящих подрядчиков на СМР, проведение тендеров и заключение договоров; Контроль технического обслуживания наших офисов; Организация работ по уборке и облагораживанию территорий; Контроль ремонтных работ в наших офисах: составление ТЗ на СМР помещений “с нуля” и “под ключ”, контроль процесса и прием СМР, инженерных систем; Управление рисками и работа с руководством организации; Реагирование на чрезвычайные ситуации и непредвиденные обстоятельства. Управление услугами, которые направлены на сотрудников организации: Внедрение политик и процедур физической безопасности и охранной системы в наших офисах; Организация питания сотрудников (кафе, доставка обедов, F&B) и обслуживание мероприятий в офисе (работа с кейтерингом); Контроль закупки и поставки расходных материалов; Внедрение системы выдачи, учета и инвентаризации мебели и техники; Организация службы ресепшн, курьерской службы и водителей; Контроль обеспечения условий для охраны труда (пожарная безопасность, условия работы) совместно с HR; Организация переездов в новые офисы; Непрерывное улучшение офисных условий.   Пожелания к кандидату: Высшее образование (инженерное как преимущество);
Опыт аналогичной работы;
Опыт управления командами из 10 и более сотрудников АХО, физической безопасности и офис-менеджмента;
Опыт организации строительных и ремонтных работ;
Опыт управления зданиями и офисами;
Опыт работы в IT-компании будет плюсом;
Развитые коммуникативные навыки;
Грамотная речь;
Готовность к командировкам;
Стрессоустойчивость и внимательность.   Предлагают: Стабильную заработную плату, соблюдение ТК РФ, ДМС со стоматологией;
Неограниченные возможности профессионального и карьерного роста, регулярное внешнее и внутреннее обучение от партнеров;
Частично или полностью оплачиваемые дополнительные обучающие курсы, в том числе занятия английским языком;
Программы личностного роста, в которых компания ставит цели и вы вместе к ним движетесь;
Возможность стать частью международной команды профессионалов и просто хороших людей, которые все вместе создают одну из самых крутых историй успеха в мировой IT-индустрии.

Вакансия на удаленке.    WeLoveNocode helps founders build products without code. Right now the company is looking for a Head of Growth (or Head of Marketing) for part-time or full-time. First months you will have to do most of the things by yourself. Meanwhile, you’ll be able to hire people and build a marketing team.   Responsibilities:
Build the biggest no-code community in the world
Guide the day-to-day activities of the marketing team
Create a plan on how to continue growing 300% YoY
Test new traffic channels (Quora / Youtube / google…)
Optimize ad campaigns and set up targeting on Facebook, reddit, twitter
Launch on Product Hunt every 2 weeks
Experiment with A/B tests in google optimize
Testing weird hypotheses by creating equally weird landing pages   Requirements:
Proven success in running campaigns that deliver a high ROI
Proven ability to manage budgets
You love No-Code tools and have worked with some of them: zapier / integromat / bubble / webflow etc.
You need only KPI, and you can figure out your own tasks
You have hired and built marketing teams of 20+ people
Your English is fluent
You have worked in a product / SaaS / Service-based B2B company of 100+ people
You have a track record of successfully «scaling» a company. That means you’ve helped the company grow from «X» to, say, «50X» where you were in a leadership position   The company offers:
$3-6k+ / month with hourly pay and raises
Equity (options based on KPIs) in a company that will be worth billions soon
Free training in NoCode tools
Build your own marketing dream team
No micro-management
Awesome team, that will help you to grow.

Международная IT-компания edna ищет Product owner‘а, готового взять на себя ответственность за развитие направления “Автоматизации маркетинга”.   Основные задачи: Исследовать потребности ЛПР (директоров по маркетингу, руководителей по развитию цифрового бизнеса) и воплощать их решение в продукте
Выявлять проблемы конечных пользователей и изменять продукт для улучшения их пользовательского опыта
Согласовывать планы развития по направлению автоматизация маркетинга с общей стратегией развития платформы
Отвечать за успешность реализованных продуктовых изменений (востребованность у пользователей, увеличение продуктовых метрик)
Взаимодействовать с командой разработки, дизайнерами и аналитиками, определять с ними технические, визуальные подходы к решению задач
Взаимодействовать в рамках продуктовой команды платформы с менеджерами продукта, отвечающими за развитие других направлений платформы
Развивать знания о продукте у команд продаж и маркетинга, работающих как на российском, так и на международных рынках   Компания ищет человека, который: Имеет опыт работы в разработке b2b-продуктов на позиции продакт-менеджер / продакт оунер от 3 лет
Текущее место работы или значительное время занимался развитием продуктов для автоматизации маркетинга
Понимает проблемы маркетинга в b2b-компаниях из секторов ритейл, электронная коммерция, медицина, финансовые и логистические услуги
Знает английский язык на разговорном уровне, чтобы общаться с клиентами из разных стран мира, коллегами из команд международных продаж и маркетинга
Разделяет ценности ownership-подхода и готов брать ответственность за результат
Умеет строить коммуникацию с командой на основе принципов партнерства, открытости и доверия   Большим плюсом будет: Опыт работы разработчиком ПО
Опыт работ в департаментах маркетинга крупных компаний   Компания предлагает: После испытательного срока ДМС со стоматологией + страховка выезда за рубеж + возможность подключения близких людей на льготных условиях
Ежеквартальное премирование (после испытательного срока, система целей и ключевых показателей)
Гибкий график работы с 10.00 – 18.30 (иные варианты возможно обсудить с руководителем / командой)
Удобная транспортная доступность (м. Автозаводская, БЦ Омега Плаза)
Компенсация 50% оплаты парковки на территории БЦ
Доплата по больничному листу до 100% среднего заработка после года работы
Обучение, участие в профильных конференциях – за счет компании
Корпоративные мероприятия, участие в спортивных соревнованиях
Премирование на день рождения.

Онлайн-университет современных digital-профессий Skillbox запустил новое направление B2G (колледжи, ВУЗы). В связи с этим в компании открыта позиция Руководителя направления ДПО продаж (ВУЗы, колледжи).   Чем предстоит заниматься: Выстраивание партнерских взаимоотношений с ВУЗами, колледжами, школами страны; Проведение презентаций компании и ее возможностей; Выполнение плана продаж направления; Участие в разработке инструментов выполнения плана продаж; Стратегическое планирование и развитие продаж на месяц, квартал, год; Подготовка отчетности для руководства; Проведение планерок, совещаний и обучение персонала; Подбор, адаптация и мотивация сотрудников направления; Постановка задач по ведению и расширению клиентской базы с нуля; Контроль заключения договоров, ведение сложных переговоров, поддержание и развитие деловых отношений с ключевыми «партнерами»; Проведением публичных выступлений перед студентами, с целью продажи ДПО. Разработка и реализация маркетинговых мероприятий; Ведение деловой переписки, подготовка презентаций, формирование коммерческих предложений; Взаимодействие с продюсерами курсов и администраторами учебного офиса.   Компания будет рада видеть Вас в своей команде, если у Вас есть: Высшее образование (преимущественно экономическое / юридическое / государственное управление); Опыт руководящей деятельности в В2В/B2G направлении от 3 лет; Дополнительное образование в области внешних связей и связей с общественностью приветствуется; Аналитическое мышление, коммуникативные навыки, организаторские способности; Наличие базы контактов ЛПР УЗ как преимущество; Опыт ведения деловой переписки и документооборота; Отличные переговорные и коммуникативные навыки; Огромным преимуществом будет опыт работы с учебными заведениями и знание отраслевой специфики образовательных услуг.   Компания предлагает отличные условия: Возможность хорошо зарабатывать: fix (обсуждается) + ежемесячные бонусы (без потолка); Реальные перспективы карьерного и финансового роста; Система обучения и наставничества, база знаний, постоянное развитие навыков продаж; Минимальный объем отчетности; Бесплатный доступ к любому курсу Skillbox + корпоративная скидка в SkyEng, скидка на фитнес и ДМС после испытательного срока; Драйвовая амбициозная команда единомышленников, заряженных на результат; График работы с 10:00 до 19:00, 5/2; Общение на «ты» со всей командой; Кофемашина с ароматным кофе, чай, печеньки, свежие фрукты; Полное соблюдение ТК РФ с первого дня.